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更新日:2026.10.01

【東京都日野市】ZEV・小型トラックのサスペンション開発設計

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 車通勤可
  • 450万円〜720万円
  • 東京都日野市
  • 機械・機構設計 > 機械・機構設計
  • -

☆★業界に先駆け、全てのメーカーの仕様に合わせた制御設計・モデルベース開発を実現したプロフェッショナルエンジニア集団★☆次世代自動車の開発最前線に関わることができます!

Job No.83134214

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

日野自動車株式会社にて、ZEV(ゼロエミッションビークル)や先進的な小型トラックの足回りを担うサスペンション開発部門において、「ZEV・小型トラックのサスペンション設計業務(キャブサス/シャシサス)、CADを使用したサスペンション部品の設計(構想計画から出図まで)、サスペンションの性能・強度に関連する技術検討、それに付随する技術資料の作成、関連部署との打ち合わせ・折衝、仕入先・メーカーとの折衝業務、ならびに部品表・設計変更依頼書の作成業務」をご担当いただきます。
電動化を見据えた次世代型ZEVや小型トラックにおけるキャブサス・シャシサスの構想計画から、CATIAV5を用いた高精度な部品設計・作図、出図に至るまでのプロセスをメインに網羅します。さらに、乗り心地や操縦安定性、強度に関する技術的検討をはじめ、社内関連部署や国内外のサプライヤ・メーカーとの緊密な折衝、量産に向けた部品表や設計変更書類の整備に至るまで、シャシ設計の中核を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。

【具体業務例】
ZEV・小型トラックのサスペンション設計業務(キャブサス/シャシサス)、CADを使用したサスペンション部品の設計(構想計画から出図まで)、サスペンションの性能・強度に関連する技術検討、それに付随する技術資料の作成、関連部署との打ち合わせ・折衝、仕入先・メーカーとの折衝業務、ならびに部品表・設計変更依頼書の作成業務

【仕事の魅力・やりがい】
商用車の乗り心地、安全性、そして次世代ZEVの航続距離や重量バランスに直結するサスペンション領域において、「構想計画から詳細設計、出図、サプライヤ折衝に至るまでのトータルなシャシエンジニアリング」という、機構設計の醍醐味が詰まった極めてやりがいのある領域に主導的に関わる点が最大の魅力です。ご自身の持つ機械工学的知識(材料力学等)やCATIA V5によるソリッド・サーフェス・アッセンブリ・作図の基礎スキルを存分に活かし、「高い責任感と主体性をもってサスペンションの構造やレイアウトを緻密にデザインし、次世代トラックの走りの基盤をカタチにする」「自らの考えを論理的かつ分かりやすく説明し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを円滑に推進する」といった、部品設計の本質的な課題に主体的に挑み、商用車づくりの進化を足元から力強く支える手応えを味わうことができます。
また、単なるCADモデリングや図面作成の枠にとどまらず、歓迎条件にある機械設計・製図経験や、グローバルなメールやり取りに活かせる基礎的な英語力を深めることで、シャシ設計のスペシャリストとしての確かな市場価値とキャリアを築くことができます。第一線の開発現場で実践的なスキルを磨き、商用車開発を力強くリードできることも大きなやりがいです。

会社特徴

★☆未来の自動車開発に挑戦する、エンジニア集団☆★
同社は自動車各分野における「技術力」を提供するエンジニアリング企業。高い技術実績からトヨタ、日産、ホンダなどの自動車メーカーや 自動車部品メーカー各社から高い信頼を獲得しています。
【モデルベース開発への強み】
次世代自動車の重要な部分を担うMBD開発や制御設計。同社は業界に先駆けて開発に着手しています。全ての自動車メーカーの仕様に合わせてこの分野の技術提供ができるのは業界内でも同社を含め、2社のみです。
【カーレース分野での世界NO.1実績】
同社は2007年から3年間、ル・マンレースにエンジンを提供することで参戦しています。ある新聞では、「無名ベンチャーの挑戦」と言われながらも、 2年後には、ル・マンシリーズの英国戦で優勝、2010年には、本戦の24時間レースで、ガソリンエンジン世界一の栄冠を手にしました。
【社風】
「前例がない、だからこそやる」が合言葉の同社。挑戦的な社風で築いてきた数々の実績、技術力は基に今後は自社開発にも力を入れていく方針です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・設計者としての高い責任感を持ち、主体的に業務を推進できる人間性
・自らの考えを端的に、分かりやすく相手に説明できる高い表現・伝達能力
・他者を巻き込みながら、関係者と協調して業務を円滑に進められる優れたコミュニケーション能力
・機械工学の知識(特に材料力学の基礎知識・実務理解)
・3次元CAD「CATIA V5」を用いた設計・作図実務スキル(ソリッド、サーフェス、アッセンブリ、作図の基礎ができるレベル)
・MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験をお持ちの方(設計データの集計・分析、報告書・会議資料の作成、Web会議等でのスムーズな実務活用等)
・日本語での資料作成スキルおよび円滑なコミュニケーション力をお持ちの方(設計仕様書・検討資料の作成、社内外の開発チームや関連部署との円滑な技術的すり合わせ・折衝・会議対応経験等)

【歓迎要件】
・機械設計・製図の実務経験をお持ちの方
・海外のサプライヤ等とメールでやり取りするための基礎的な英語力をお持ちの方
・自動車業界におけるシャシ部品、サスペンション、または足回り関連の設計開発経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

450万円〜720万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 寮社宅
■会員制リゾートホテル利用可 ■自動車通勤可(ガソリン代支給)
■互助会制度あり ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■勤務地手当 30,000円 (固定) ■生活手当 10,000円 (固定)  ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位) ■住宅手当:一律 20,000円 (賃貸および単身世帯主を対象) ■慶弔見舞制度  ■育児・介護休暇制度 ■福利厚生サービス(WELBOX)利用可能

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都日野市日野台3丁目1番地1
<最寄駅>日野(東京都)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上) 有給休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休・介護制度 ※有休は半年後に10日支給

選考フロー

面接回数2回
面接:1~2回
プロジェクト責任者クラスとの面接

会社概要

事業内容

【自動車開発に特化した研究開発とエンジニアリングサービス】

■開発受託/技術者派遣…制御システムやメカの開発および評価・適合検査
■コンサルティング/アプリケーション…CAEコンサルティングやSILS/HILS検証
■研究開発…オリジナルEV(電気自動車)の研究開発、超高性能モーター開発
■人材教育/産学官連携…メカ開発(CATIA)や地域産業の活性化

本社所在地

愛知県 名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 25F

企業URL

http://www.aim-info.co.jp/

設立

1998年03月

資本金

30百万円

従業員数

単体:470人 連結:-

売上高

32290百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

東京都周辺には弊社社員が複数名在籍しており、日常的な相談がしやすい体制です。顧客先常駐であっても、社内メンバーと情報共有しながら業務を進められます。
外国籍の方の場合は、日本語能力試験N1相当を目安とします。※日本語での資料作成、関係部署との調整、対外的なビジネスコミュニケーションが可能な方

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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