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更新日:2026.10.22

【仙台勤務】年間休日126日|初年度年収最大650万円|プロ

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 300万円〜650万円
  • 宮城県仙台市宮城野区
  • Web・オープン系 > 社内SE
  • -

仙台拠点のスタートアップメンバーとして、立ち上げフェーズからご活躍いただける方を歓迎します。
勤務地は選択可能で、転勤はありません。新しいオフィスで、快適かつ気持ちよく働ける環境です。

Job No.83138234

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

小売・製造・通信など、幅広い業界のシステム開発を手がけるプロジェクトで、
【仙台拠点の立ち上げメンバー】としてご活躍いただける方を募集しています。

■プロジェクト実績
・通信系企業の基幹システム導入
・上流工程、ローコード開発に参画
・全国各地で1,000名以上が参画する大規模プロジェクト
・ 仙台でも数十名規模のチーム体制
■設備系システムの機能リニューアル
・ Javaを用いた開発
・ 詳細設計、製造、単体テストを担当

■対応業界・実績例
・小売
・製造
・通信 など

**受注、出荷、購買、工数、倉庫、M&A**など、幅広い業務領域に対応してきた実績があります。

■ 体制・使用技術
・要員体制
・ マネージメント層:1名
・テックリード:1名
・PGエンジニア:8名
■使用言語・ツール
・Java
・Python
・Splunk
・ServiceNow
・ChatGPT
・Mendix など
・対応工程
・調査分析
・基本設計
・詳細設計
・製造
・テスト
■開発手
・アジャイル
・ウォーターフォール

■■こんな方におすすめ■■
・ 上流工程にチャレンジしたい方
・ ローコード開発や最新技術に興味がある方
・大規模プロジェクトで経験を積みたい方
・ チームで協力しながら成長したい方

大規模案件の実績を活かしながら、仙台で新たな拠点づくりに関われる環境です。
これまでのご経験を次のステージで活かしたい方を歓迎します。

会社特徴

◆◆国内大手SIとの取引や、Web系プライム案件を中心にクオリティの高い商品開発を実現する技術者集団を目指しています。
【会社特徴】1997年に5名のメンバーで設立。携帯開発事業を発端に、パッケージ開発や業務/Webシステムなどを手がけ、2005年には東京支社を開設。同社の強みであるUMLを活用した上流工程での技術力を活かし、大手ベンダーを中心としたクライアントへの期待に応え続けています。その結果、2010年度、2013年度を除き、順当に増収増益を続けております。2021年には、仙台オフィスを開設し、全国8拠点を構えるまでに事業を拡大しました。
【働き方】2020年6月に、大阪市女性活躍リーディングカンパニーの二つ星認証を取得しました。女性活躍推進の取り組みを行っている企業に対しての認証ですが、女性の働き方だけでなく、全社員へのワークライフバランス支援も認定の基準となっており、そちらも評価いただき、認証取得となりました。
【教育制度】同社は業務上必要な知識については、会社負担にて研修の受講を推奨しており、育成指導に取り組んでおります。様々な資格の取得に全社を挙げて取り組み、より高い技術力を獲得できる体制を築き上げようとしています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
【必須】
IT業界経験のある方(目安:3年程度)

【歓迎】
上流工程(設計等)やマネジメントのご経験

役職

-

予定年収

300万円〜650万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

宮城県仙台市宮城野区榴岡4-3-10 仙台MTビル SOUTH 3F
<最寄駅>宮城野通

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

■ミドルウェア開発
■ソフトウェア・システムの提案、設計、開発
■インフラの設計、開発、運用保守支援

【取引先例】
NECソリューションイノベーター、DNP情報システム、シーエスイー、その他地場企業
及び、中央(東京、大阪)からの
地場企業に無い独自案件有り

本社所在地

大阪府 大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル 12F

企業URL

http://www.j-tech.jp

設立

1997年02月

資本金

30百万円

従業員数

単体:882人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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