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更新日:2026.10.17

建設・土木
【海外駐在 設備施工管理】大和ハウスグループ×同社の総合力。安定した経営基盤の上で、世界の巨大プロジェクトを動かす

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都,海外
  • 施工管理 > 施工管理
  • -
Job No.83140387

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社は115年以上の歴史を持つ日本有数の総合建設会社です。大和ハウスグループの中核企業として、国内外で都市開発、大規模建築、インフラ、半導体工場建設等のプロジェクトを手掛けています。社員数は3,400名超、売上高5,700億円超を誇るゼネコンです。
今回、フィリピン・ベトナム・メキシコのいずれかにご赴任いただきます。(2~4年の予定)

☆本求人は、正社員もしくは契約社員での登用となります。(契約社員から正社員登用実績もあり)
正社員登用には諸条件がありますが、ご経験年数によっては、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士など を求めることがあります。
☆ゼネコン設備担当者または、設備サブコン技術担当者として海外で建設工事に従事した経験のある方を特に歓迎いたします!

■業務内容例:
【フィリピン】
国家インフラプロジェクト
(マニラ地下鉄建設)
地下鉄施設(車両基地)建設の設備工事としての業務
・作業所設備責任者
・作業所常駐
・設備工事の品質、工程、安全、原価管理
・現地スタッフ及び現地サブコンへの指示
・変更工事の取りまとめ

【ベトナム】
主に日系顧客の工場建設における設備の設計、積算、施工管理業務
・新規案件の設備計画及び見積作成
・作業所設備責任者としての業務
・基本的に巡回管理、大規模案件は作業所常駐
・日本人顧客との設備窓口
・設備工事の品質、工程、安全、原価管理
・現地スタッフ及び現地サブコンへ(日系)の指示
・変更工事の取りまとめ
・竣工後のアフタークレーム対応
※施工実績
工場:電気機器、自動車、食品
ホテル・共同住宅

【メキシコ】
主に日系自動車業界の顧客の工場建設における設備の設計、積算、施工管理業務
・新規案件の設備計画及び見積作成
・作業所設備責任者としての業務
・基本的に巡回管理、大規模案件は作業所常駐
・日本人顧客との設備窓口
・設備工事の品質、工程、安全、原価管理
・現地スタッフ及び現地サブコンへの指示
・変更工事の取りまとめ
・竣工後のアフタークレーム対応

※各国おおよそ日本人20~30名以上(設備2=3名)、現地設備スタッフ15~20名程度の規模感です
※フィリピンでは作業所勤務、メキシコ ベトナムは事務所勤務をベースに作業所を巡回管理(2~3日/週 程度)となります。
※駐在後のキャリアは、今後の受注状況と本人希望により、同国、日本国内、他国での配属と、様々な可能性がございます。

手当:海外手当、残業手当
賞与:なし
渡航費:会社負担
家族帯同:可能
保険:海外旅行保険加入
ビザ:会社負担にて就労ビザ取得
住宅:会社支給
通信:現地携帯電話会社支給
通勤:社用車にて送迎
休日:現地カレンダー適用
一時帰国:
フィリピン:
単身赴任・独身 1週間×4回/年
     家族帯同 1週間×2回/年
ベトナム・メキシコ:
一時帰国:単身赴任・独身 2週間×2回/年
     家族帯同 2週間×1回/年

募集要項

役職

-

予定年収

800万円〜1200万円

勤務地

東京都

フィリピン

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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