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更新日:2026.11.03

その他(コンサルティング系)
【IFS経験不問/新設組織】IFS Cloud導入PM/PL

  • 管理職・マネージャー経験
  • 1040万円〜1400万円
  • 東京都
  • ITコンサルタント > ITコンサルタント
  • -
Job No.83146355

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【企業概要】
電通総研社(旧ISID:電通国際情報サービス):
電通グループのIT・コンサルティング中核企業として、SIに加え、自社SaaS事業(決算支援・HRプロダクト等)、経営・業務コンサルティングやシンクタンク機能を併せ持つプライム上場の総合DX企業(従業員4618名)。2025年12月期の売上収益は1,649億円、営業利益は229億円、営業利益率は13.9%と国内SIerの中でもトップクラスの収益性を誇ります。離職率は3.5%と極めて低く、社員定着率の高さも特徴。待遇面においても、平均年収は1,122万円と国内SIerの中でも最高水準に位置しております。コンサルティングファームに近い上流業務へ携わりながら、日系企業ならではの安定性と働きやすさを両立し、「高年収×上流工程×良好なワークライフバランス」を実現できる優良企業です。

【求職者様向けメッセージ】
「ERP導入による顧客の変革」を次のステージへ。
・SAPやOracle、mcframeなどの導入経験を積んできた
・もっと上流から顧客の経営課題に踏み込み、その解決を実現したい
・システム刷新を目的にするのではなくシステム導入による顧客のビジネス変革を実現したい
・これから市場価値が高まる領域で勝負したい
そのような考えをお持ちの方にとって、このポジションは大きな転機になるかもしれません。
私たち電通総研は、製造業の設計・開発領域と経営管理領域で培った強みと実績を活かし、日本の製造業向けのIFS Cloud事業を強力に推進しています。今回募集するのは、その中核を担うPM/PLポジションです。製造業のお客様が「優れた製品をつくる」ことに加え、「サポートやサービスで継続的に価値を提供する事業モデル」へ進化するための変革をリードしていただきます。

■募集背景:
電通総研では、製造業向けソリューション事業のさらなる拡大に向け、IFS Cloudの専門組織を強化しています。
ERP、EAM、FSMを統合的に提供できるIFS Cloudを用いて、構想策定から導入・運用までをPM/PLとして担う中核人材を募集します。

■組織のミッション・ビジョン:
設備や資産を多く持つ製造業のお客様に向けて、IFS Cloudの導入をワンストップで担う専任組織です。
構想策定から要件定義、Fit to Standard型の導入、ライセンス提供、運用・保守(AMO)まで一貫して対応します。
当社が強みを持つPLM(設計)・経営管理の領域とIFS Cloud(生産・設備保全・フィールドサービス)をつなぎ、お客様の事業モデル変革の実現を支援します。

【仕事内容】
■期待役割:
IFS Cloud導入プロジェクトにおけるPMまたはPLとして、構想策定から本番稼働までをリードしていただきます。
また、新設組織の成長に向けてテンプレート整備、人材育成、プロジェクト標準化などの組織づくりにも参画いただきます。

■主な業務内容:
・製造業のお客様向けIFS Cloud導入プロジェクトの要件定義から導入までのPM/PL
・Fit to Standard型導入のデリバリーを推進。進捗・コスト・品質・リスクを管理し、パートナー企業を統括
・構想策定などの上流フェーズから参画し、お客様の業務部門と合意形成しながら実装までを一貫してリード
・チームメンバーの育成、業種テンプレートの資産化など、新設組織づくりをリード

■プロジェクト事例(規模・期間等):
・大手製造業向けERP・設備保全・サービス事業基盤刷新プロジェクト
・数十名体制の大規模変革プロジェクト
・プロジェクト期間1年から3年規模の長期案件
※上記規模・期間は想定事例を含みます。

■開発環境・技術スタック:
・IFS Cloud(ERP/EAM/SCM/FSM)
・Fit to Standard導入手法

■組織構成:
2026年10月時点
・部長:2名
・マネージャー:5名
・メンバー:37名
拠点は品川・名古屋・大阪。
経験豊富なERP人材と製造業領域の専門家が連携しながら事業拡大を推進しています。

募集要項

役職

-

予定年収

1040万円〜1400万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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