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更新日:2026.11.05

【情報システム】チームメンバー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 402万円〜507万円
  • 北海道札幌市東区東苗穂
  • 社内SE > 社内SE
  • -

積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。

Job No.83147138

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務内容
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。

・社内からのIT問い合わせ対応、障害時の一次対応、PC・スマートフォンのキッティングと資産管理
・Microsoft 365、Garoonなどのアカウント・権限管理
・ネットワーク運用、およびネットワークセキュリティの強化
・EDR・MDMの運用、IT規程の策定、情報セキュリティ委員会の運営、セキュリティインシデント対応
・kintoneやRPAを使った業務改善、外部ベンダーとの調整と開発の進行管理

■働き方
・残業25時間前後/月
・状況により、上長決裁のもとリモート勤務も可(基本出社)

※試用期間:有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
※変更の範囲:当社業務全般

会社特徴

カプセルトイ専門店シープラ「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、数年間で全国各地に300店舗以上(2026年11月末時点)まで急拡大を続けており、売上高は350億円以上に伸長、現在進行形で成長を続けている注目企業です。

積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。

「トーシン」のここがすごい
地域、立地、面積などさまざまな環境に合わせ、適切なターゲット設定から店舗テーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを構築し、世界にひとつの店舗を創出します。その施設の特性を読み取り、どの程度の筐体を導入し動線づけるかなど、ノウハウとデータを蓄積しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※いずれか必須※
■社内ヘルプデスクやIT問い合わせ対応
■PC・サーバー・ネットワークの運用・保守
■Microsoft 365などのアカウント・権限管理
■セキュリティ対策の運用や推進経験
■システム開発、またはkintone・RPAなどでのツール作成

【歓迎要件】
■全社的なセキュリティ会議体の運営、ISMS・Pマークの取得・更新や監査対応
■ログ監視・分析基盤(PC操作ログ、SIEMなど)の導入・運用、ゼロトラストに基づく施策の企画・導入
■社内ネットワーク(LAN・無線LAN・VPNなど)の設計・構築
■kintoneなどのカスタマイズ・外部連携(JavaScript・プラグイン・API)や、ITを使った業務改善の提案・実行
■何らかのITプロジェクトのリーダー・PM経験、メンバー育成やマニュアル整備による業務標準化

役職

-

予定年収

402万円〜507万円

諸手当

通勤手当, 残業手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号(札幌支店)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 ※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています

選考フロー

面接回数1回
筆記試験

会社概要

事業内容

■カプセルトイ専門店の運営
■玩具自動販売機レンタルによるガチャガチャマシン(カプセルトイ)・ミニカー等の販売
■カード自動販売機によるトレーディングカードの販売
■アミューズメントマシンレンタル及び販売  他

本社所在地

北海道 帯広市西六条南40丁目3-3

企業URL

https://toshin.jpn.com/

設立

1975年05月

資本金

40百万円

従業員数

単体:1500人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、現在は全国各地に282店舗(2026年06月末時点)まで急拡大を続けております。
・積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。
・急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていきましょう!

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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