株式会社イノアックコーポレーション

【安城/桜井事業所】社内SE

【部門の担う業務内容】
自動車部門得意先納入、調達システム維持管理、企画改善。
・べンダーコントロール(折衝、要件定義、進捗管理等)
・システム導入支援、業務改善・効率化のためのシステム導入・業務変革などの取り組み
・社内へルプデスク業務。セキュリティ対応
・監査法人のシステム監査対応

【職務内容】
・社内業務に関する要望への対応
・基幹システムや周辺システムへの要望や、業務改善の検討に参画し、改善案の検討・対応(必要に応じてべンダーと連携して対応)
・受発注・入出荷系のシステム改善テーマが多く、システム調査システム間のインターフェース構築・システムのセキュリティ対応

【キャリアパス】
社内ITシステム推進リ-ダー業務改革推進するリーダーなど

【組織構成】
所属先:管理職1名担当4名( 60代: 1名50代: 1名40代: 2名)
部門:各自の不得意分野を補い、連携・助け合いながら活気のある職場。

【配属部門の強み】
自動車かんばん方式や納入(物流)、調達業務の理解を深められる。
現場部門のコミュ二ケーションが多く、直接評価の声を聞くことが出来る。

【業務のやりがい】
自動車部門の基幹システム・サプシステムなどのヘルプデスク業務から、新システム・ツ-ル導入・業務改善などトータルに携わっていくこと。

■ウレタン・ゴム・プラスチック・複合材等の高分子素材や、素材から作られる製品を手掛ける化学メーカー。1954年に日本で最初にポリウレタンフォーム製造販売に着手、ウレタン分野で国内トップクラスのリーディングカンパニーです。創業以来60年以上にわたって黒字経営を続けており、リーマンショック時もリストラを一切行っていません。財務体質が非常に良好な安定企業です。
■自動車部品・住宅建材・情報機器・家具インテリア・日用品・介護福祉等、幅広い分野で同社製品が使用されています。大手企業や有名ブランドの製品も手掛けており、社名こそあまり表には出ませんが、我々の生活の身近な所で多くの製品が使われている優良企業です。
■1959年日本メーカーとしては早い時期から海外進出。現在は北米・欧州・中国・東南アジアの世界14ヵ国に82拠点を展開。海外売上比率が6割を占めるグローバル企業です。

【制度／環境】
◆FA制度：希望を出し、受入先ニーズとマッチすれば部署異動が叶う制度です。
◆社内公募制度：新プロジェクトが立ち上がった時等に、社内から応募可能です。
◆役職にかかわらず社員同士が「さん付け」で呼び合う風土が根付いています。
◆全社平均残業は月20～30時間程度。労使が連携し、働き方改革を推進中。
◆中途入社多数。役職者もおり、入社形態によらずキャリアアップが可能です。
◆ポジティブアクションプロジェクト：女性の積極的な管理職登用、育児休暇制度の導入推進等。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■IT・情報系の職務経験 3年以上

【歓迎要件】
■自動車業界経験者
■システム設計、開発経験、社内システム導入経験
【求める人物像】
■明るい。コミュニケ-ションスキルが方。
■主体的・責任感・協調性がある方。
■改善する意識を持ち行動される方。