山形県の退職金制度有の転職・求人情報(2ページ目)

店舗にて登録販売者としてご活躍頂きます。同社は社員の働きやすさ追求・効率化のため、自動発注システムの導入等の効率化等の積極的な投資も行っています。自動発注率も98%と高く、需要予測なども自動で行い、店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。そのため、長時間労働になりずらい環境を確保できており、月の残業時間も平均7.3時間位程度となっています。【業務内容】■売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など【配属先・各店舗の人員構成】　店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6～15名程度で構成されています。【同ポジションの魅力】■販売ノルマ無し　同社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。■「働きやすさ」を徹底追及！　当ポジションに於ける月間の残業平均は7.3時間です。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしており、現場一人一人の働きやすさを追求しております。また、店舗の営業時間は22時迄、夜勤シフトもありません。かつ、原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束のシフト等も発生しない環境です。■本部スタッフのへの挑戦も可能　入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職への挑戦も可能、そして店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアパスが用意されています。（同社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています）　勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。■転勤について：入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。・リージョナル社員：自宅から150kmの転勤（借上社宅制度あり）・ローカル社員：自宅からの転勤なし（借上社宅制度なし）

【中途入社者も多数活躍中】自社トラックの営業/関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当。未経験でもオリエンテーション、ＯＪＴを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中。【具体的には】顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。step1:既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。◆高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。◆商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。step2:見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。◆納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。※担当顧客に対するＵＤトラックスブランドの新車・中古車の販売損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。【やりがい】◆商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。◆購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。◆トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。◆トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。

半導体業界向け液体フィルターを扱う当社において、クリーンルーム環境および各種ユーティリティ（電力、超純水、排水処理設備、中和装置、クリーンドライエア等）の管理・運用をお任せいたします。また、新規クリーンルームおよび新規設備導入に際して、仕様提案および技術的な検討も行います。【具体的な業務内容】■新規ファシリティ設備導入に関する計画立案、工事管理、および他部門との調整■ファシリティ設備に関する技術的対応（標準データの分析、8Dやグリーンベルト手法を用いた問題解析および根本原因対策の推進）■技術および法令に基づき、関係官庁との折衝を通じたコンプライアンスの確保【募集背景】半導体業界の成長に伴う増員■米沢工場では半導体を作る際に必要なフィルターの製造を行っておりますが、会社として半導体向けの事業・需要が伸びている状況です。このような状況の中で弊社の一員として工場を支えていってくださる方を募集いたします。■現在組織の人数が足りない状況であるため、既存設備への対応が中心になっております。今後は、どうすれば効率よく製造できるかという点をチームとして考え、新しい設備導入を実施していきたいと考えております。【工場周辺の地域】米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk）【配属先】米沢工場■人数　3名（課長40半ば、メンバー50代前半2名）※工場周辺の地域米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk）【住宅手当・引っ越し手当について】■ご入社時に県外在住の方は、単身赴任の場合住宅補助３万/月（個人契約）支給いたします。■引っ越し費用に関しても当社で指定の業者を使用いただければ全額負担いたします。　■月２回、米沢駅～県外のご自宅へ帰省するための往復旅費を支給いたします。■山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）■通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。【働き方】■定年 60歳　再雇用 65歳まで　役職定年無し■転勤　ほぼ無し

EHSマネージャーとして以下業務を実施いただきます。【具体的な業務内容】■国および地域の環境、健康、安全規制への準拠維持■インテグリスの企業EHS要件の実装と検証の主導■EHS関連の規定とコンプライアンスに関する支援をサイト管理チームに提供し、規制およびインテグリスのコーポレートEHS要件へのコンプライアンスを確保■EHSの能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進■組織のEHS文化、認識、説明責任の改善を推進■インシデント／事故調査を実施し、是正および予防措置計画を策定■現場の従業員のEHSトレーニングを組織し、EHS監査を主導し、EHS記録を維持【募集背景】増員現在組織に英語が話せるメンバーがおらず、APACのEHSマネージャー（シンガポール在住）や各国のマネージャーと英語でコミュニケーションが取れる方を採用したいためです。【ミッション】■メンバーの業務量が増えており、ハンズオンでサポートいただきたいと考えております。■米沢工場は生産能力などの観点でグローバルトップ3に入る高く評価されている工場です。どのように運営しているのか、安全を守るためにどういったことを実施しているのかなどをグローバルの各マネージャーに発表し、工場をリードしていただくことを期待いたします。【配属先】東京本社あるいは米沢工場での配属となります。東京本社配属の場合は、山形の米沢工場（芸濃へも発生）へ出張ベースで訪問いただくことになります。最初の1年ほどは週３回～４回（連泊も可能）程出張が発生いたします。■部下　4－5名（米沢工場2名、芸濃工場2名、東京本社1名）【働き方】■定年 60歳　再雇用 65歳まで　役職定年無し■転勤　ほぼ無し【米沢工場周辺の地域】米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk）【住宅手当・引っ越し手当について】■ご入社時に県外在住の方は、単身赴任の場合住宅補助３万/月（個人契約）支給いたします。■引っ越し費用に関しても当社で指定の業者を使用いただければ全額負担いたします。　■月２回、米沢駅～県外のご自宅へ帰省するための往復旅費を支給いたします。■山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）■通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。

【職務内容】情報管理全般の業務を担当いただきます。■プログラム開発とシステム企画■クラウドサービスの企画と運用■情報セキュリティ対策の運用■社内ネットワーク構築と管理■AI技術による業務改善■情報機器の選定と導入■ヘルプデスク※本社での業務が中心となります。

〇人材サービス型AWS認定パートナー〇https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ※敬称略【具体的には】取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・画像認識関連ソフトの開発・電力会社向け情報システム・自治体システムの仮想化・クラウド化【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

〇人材サービス型AWS認定パートナー〇https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ※敬称略【具体的には】主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ（サーバ）活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。（要件定義、設計、構築、運用保守）※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務・基幹システムのサーバ更改【使用される技術】・Linux　・WindowsServer　・VMware(仮想化)　・AWS　・Azure　・GCP・ActiveDirectory　・Zabbix　・Terraform　・ansible　・JP1【PJによっては構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【具体的な業務内容】当社装置の工番設計（電気）を実施いただきます。【ミッション】装置の構成、機能、動作を理解し、最適な構成、機能、動作の提案と効率的な設計を行いながら、光学事業部売上拡?に貢献いただきます。【配属先】光学事業部 光学設計部 電気設計グループ【働き方】■フレックス■定年60歳（再雇用あり）■副業可能■転勤　基本無し

自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。 ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備 ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 【＊業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 【＊就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2～4日の個別設定休日を取得します。 【＊将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

【業務内容】機械分野の設計補助/CADオペレータを担当いただきます。■仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、アセンブリ■2D図面作成、原価低減の検討、サプライヤとの調整■付随するドキュメントの作成【プロジェクト例】・建設機械用部品の詳細設計（3Dモデリング、2D図面作成含む）・治具の詳細設計(主に3DCAD,2DCADを使用)・電子部品製造装置の自動化ツール構築作業（3D CAD図面データ）

航空/宇宙事業にも使用されている三次元測定機のフィールドエンジニアとして下記業務をお願いします。【業務内容】・計測機器の導入、操作説明・計測精度の定期検査と調整、ソフト更新に加え測定支援(受諾測定や操作指導)【担当機器】自社製品や東京精密、世界NO1のドイツ・カールツァイス社等の計測機器(自動車メーカー向け等)など【製品について】加工製品における長さ、形状の設計上の寸法からの誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置です。計測装置は市場の変化に強く、需要が安定しています。【採用背景】拠点増加に伴う増員募集【働き方】東北6県を担当。案件内容にもよりますが、1日2社程度を担当し、直行・直帰など裁量もって業務いただきます。土日出勤有・代休取得可能。残業時間は20時間程度/月程度（※水曜日はノー残業デー）

■担当業務：フクダ電子の医療機器の提案営業を行います。入社後いずれかの部門で勤務頂きます。大学病院、国公立病院、開業医、クリニックに対して医療機器の提案・ドクターや研究者のニーズをヒアリングし、マッチした製品を提案していきます。（納入機器の点検は一部あり）・エリア制になり、担当病院数は120～130件になります。・社内では、病院担当と開業医・クリニック担当のチームに分かれ、専門性高く営業していきます。■組織体制・教育体制：山形は営業が5名程度おり、山形県内担当をしております。入社後3カ月は先輩同行で顧客対応のやり方等を学んで頂きます。またEラーニングでの研修制度もあり、講座も充実しております。

以下の業務をご担当いただきます。■調剤業務■服薬指導■薬歴管理■在庫管理■在宅(患者様宅での服薬指導など)＜ワークライフバランスの実現＞風通しの良い社風で、従業員を大切にする風土が根付いています。「企業寿命30年説」という言葉がありますが、当社は30年以上の歴史があり、従業員一人ひとりの成長が企業の成長にも繋がっています。今後も従業員が個性を発揮し、成長し続けることができる環境を整えてまいります。ドラッグストアの中でも非常に珍しい取り組みとして、全店「分離申請」を行っています。薬局は基本日祝休み、19:00までには閉店なので、夜遅くまでの勤務もなく、自分の時間も大切にしながら働くことができます。

三菱自動車の正規ディーラーにて、自動車整備業務に加え、整備・サービス部門の運営やマネジメントを担っていただきます。これまでの整備経験や資格を活かし、整備品質・安全管理、スタッフの育成、業務効率化や改善などを推進していただくポジションです。入社時の職位はご経験やスキルに応じて決定し、マネジメント経験等によっては課長職としてお迎えすることも想定しています。【具体的な仕事内容】■自動車整備業務・自動車の車検、各種点検、タイヤ交換など・お客様への整備内容の説明、提案、アドバイス■整備・サービス部門の管理業務・整備品質・安全管理・整備スタッフの育成・指導・スタッフの業務管理、業務効率化や業務改善の推進・店舗内の各部門との連携・整備・サービス部門の運営、マネジメント※これまでのご経験・資格・スキルに応じて担当業務および職位を決定します。【募集背景】2026年7月のD＆Dホールディングスグループへの参画を機に、今後の事業成長と組織体制の強化を進めています。整備・サービス部門においても、整備品質の維持・向上に加え、若手人材の育成や業務効率化、組織運営の強化が求められています。こうした背景から、整備士としての専門知識・技術を持ち、現場を支えながらスタッフの育成や部門運営を推進できる人材を募集します。【この求人の魅力】★整備士としての経験を活かし、管理職として活躍できるこれまで培ってきた整備技術やマネジメント経験を活かし、現場業務だけでなく、組織づくりや部門全体のサービス品質向上にも携われます。経験や能力によっては、入社時から課長職としてキャリアをスタートすることも可能です。★現場とマネジメントの両方に携われる整備業務を通じて現場への理解を深めながら、スタッフの育成や業務改善、他部門との連携など、幅広い業務を担当できます。現場で培った知識や経験を、部門全体の運営に活かせるポジションです。★メーカー資格等を通じて専門性を高められる三菱自動車のメーカー資格取得を通じて、整備士としての専門性をさらに高めることができます。【キャリアステップ】入社後は、ご経験や職位に応じた業務からスタートし、整備品質の向上やスタッフの育成、部門運営などを通じて組織の強化を推進していただきます。将来的には、実績や適性に応じて、以下のような上位ポジションを目指せます。・複数店舗の統括・サービス部長・アフターセールス責任者

三菱自動車の正規ディーラーにて、総務課長として総務業務全般および組織運営の管理を担っていただきます。社員が安心して働ける環境を整えるとともに、社内規程やコンプライアンスの整備、施設・設備管理などを通じて、円滑な事業運営を支えていただくポジションです。【具体的な業務内容】・オフィス環境、備品、固定資産、文書などの管理・契約書・社内規程の管理、コンプライアンス対応・防災対策、社内問い合わせ対応などの総務業務全般・経理関連業務のサポート（伝票確認など）・不動産関連業務（設備投資・施設管理など）・総務メンバーの業務管理、進捗管理、育成・業務効率化や職場環境改善に向けた施策の推進※ご経験に応じて業務をお任せしながら、総務部門のマネジメントを担っていただきます。【募集背景】2026年7月のD&Dホールディングスグループへの参画を機に、グループ全体の成長を見据えた管理体制の強化を進めています。総務部門の体制強化と組織運営の円滑化を目的に、総務課長を募集します。【組織構成】・事業管理部：7名（男性3名、女性4名）＊風通しがよく、落ち着いた雰囲気です＊★これまでの管理部門経験を活かして管理職を目指せる総務を中心とした管理部門の経験を活かし、社内規程の運用やコンプライアンス推進、業務改善など幅広い業務に携われます。将来的にはメンバーのマネジメントや部門運営を担う管理職として活躍できるポジションです。★総務の幅広い業務を通じて会社の基盤づくりに携われる契約書・社内規程の管理、設備・備品管理、防災対策、不動産関連業務など、多岐にわたる業務を通じて会社全体の運営を支えます。他部門との連携を通じて、経営に近い視点を身に付けられる点も魅力です。★新たなグループ体制で組織づくりに携われるD＆Dホールディングスグループへの参画を機に、さらなる事業成長と組織強化を進めています。組織体制が変化するタイミングだからこそ、これまでの経験を活かし、社内管理体制の強化や業務改善を通じて会社づくりに関わることができます。★地域に根差した安定企業創業75年以上、山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーとして、地域のお客様との長年の信頼関係を築いています。県内9店舗を展開し、地域に密着した事業基盤を持っています。★働きやすい環境・月平均残業15時間程度・転勤なし・有給休暇を取得しやすい環境・GW・夏季・年末年始に約8日間の長期休暇あり・65歳定年制・退職金制度あり【キャリアステップ】①総務部門の業務理解・運営サポート契約書の管理や社内運営のサポート業務を通じて、会社全体の仕組みや文化、業務フロー、関係部署との連携体制を理解していただきます。②業務管理・メンバーのマネジメント社内ルールの整備や防災対策の強化に取り組むとともに、チームメンバーの業務状況を把握し、業務分担や進捗管理を行います。メンバーの意見も取り入れながら、働きやすい職場環境づくりや業務効率化を推進していただきます。③総務課長として組織運営を牽引他部署と連携しながら、社内規程の整備・運用やコンプライアンス推進を担っていただきます。さらに、制度設計やリスクマネジメントなど、企業全体の運営に関わる業務にも携わり、組織の持続的な成長と健全な経営基盤の構築に貢献していただきます。※これまでのご経験や適性に応じて、段階的に業務をお任せします。

【募集背景】今後の更なる事業拡大に向けた体制強化（増員募集）【業務内容】点検・修理の依頼があった車両の点検を行い、修理箇所に応じて必要な部品の注文・交換・修理などを担当していただきます。・自動車の車検、各種点検・タイヤ交換など・専用ツールを使用した故障診断・修理・カー用品・オプションパーツの取り付け・お客様への整備内容の説明、提案、アドバイス・その他付随する業務【仕事の魅力】◆地域に根差した安定企業 三菱自動車の正規ディーラーとして、長年にわたり山形のお客様のカーライフを支えています。D&Dホールディングスグループへの参画により、今後はモビリティ分野の販売強化やEV事業への投資も進めていきます。◆技術を磨き、長く活躍できる環境自動車整備士として資格や経験を活かしながら、技術力の向上とキャリアアップを目指せます。地域に根差して働きたい方や、仕事とプライベートを両立したい方にもおすすめです。【キャリアステップ】配属先での業務研修からスタートし、OJT研修を通じて徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が丁寧にフォローするため、安心して業務に取り組める環境です。

企業運営を支える総務担当として、社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にするための幅広い業務を担当していただきます。【具体的な仕事内容】・オフィス環境、備品、固定資産、社内文書等の管理・契約書や社内規程類の運用・管理・コンプライアンス推進・防災対策、社内からの問い合わせ対応・一部経理業務（伝票のチェック等）・その他、総務全般に関わる業務チームでサポートし合いながら、少しずつ担当業務の幅を広げていける環境です。これまでの経験を活かしながら、総務として幅広い知識やスキルを身に付けていただけます。【募集背景】2026年のD＆Dホールディングスグループへの参画を機に、さらなる事業成長と組織体制の強化を進めています。事業拡大に伴い、社員が働きやすい環境の整備や社内管理体制の充実が重要となっています。総務業務を通じて円滑な組織運営を支え、会社の成長をバックオフィスから支援していただける方を募集します。【この求人の魅力】★社員を支え、働きやすい職場づくりに貢献できるオフィス環境や備品の管理、社内からの問い合わせ対応などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。社員から頼られる機会も多く、会社全体を支えるやりがいを感じられる仕事です。★総務として幅広いスキルを身に付けられる備品・固定資産管理から契約書・社内規程の運用、一部経理業務まで、幅広い業務に携わることができます。さまざまな部門と連携しながら、総務としての専門性を高められる環境です。★地域に根差した安定企業創業75年以上の歴史を持つ三菱自動車正規ディーラーとして、山形県内で地域に密着した事業を展開しています。長年にわたって築いてきた事業基盤のもと、腰を据えて働くことができます。★D＆Dグループ参画による成長フェーズD＆Dホールディングスグループへの参画を機に、さらなる事業成長と組織強化を進めています。総務として社内管理体制の整備や業務改善に携わり、会社の成長を支えることができます。★長期休暇があり、仕事とプライベートを両立しやすい年間休日110日。毎週火曜日・第1、第3月曜日の定休日に加え、月1日の個人別選択休があります。GW・夏季・年末年始にはそれぞれ約8日間の長期休暇があり、メリハリをつけて働ける環境です。

【期待する役割】住まいのプロフェッショナルとして課題を解決しながらプランニングを進めていきます。「企業建築家」として家づくり全体をプロデュースする、０から１を生み出すクリエイティブな仕事です。【職務内容】資金計画から土地選び、プランニング等、一貫してお客様に寄り添い、住まいのプロフェッショナルとして課題を解決しながらプランニングを進めていただきます。「企業建築家」として家づくり全体をプロデュースする業務です。【キャリアビジョン】デザイナーズ住宅一棟を設計から引渡しまでトータルでプロデュースする企業内建築家としてキャリアアップしていただき、将来は経営幹部を目指していただきます。【魅力】家づくりのコンサルタントとしての基礎（知識・マインド・スキル）を効果的に習得するため、社内レビュー制度やE-ラーニング、動画を活用した人材育成に力を入れています。ひとりひとりが、着実に成長できるように研修制度を整えています。

【提案営業/旅行会社の枠を超えたソリューション提案】～旅行業界×地域密着×地方創生～　東北6県の様々な企業や組織団体と協力しながら、社会課題である地方の人口減少の解決に向けて、地域活性化、地方創生、防災・復興等、SDGs等の課題に対して自治体向けのソリューション提案を行っていただきます。　異業種とコラボレーションしての協同企画提案にも積極的に取り組んでいます。(例)東北地域の若手人材育成を目的とした『SB student　Ambassador東北大会』の開催など具体的には…【ソリューション営業】・地方創生等の自治体案件の課題解決を目指す公務地域ソリューション事業・教育関連への提案をしていく教育ソリューション事業・民間企業への企画提案を行う企業組織ソリューション事業・旅行業界と地方創生を掛け合わせて関係人口の増加に取り組んでいく地方創生事業/インバウンド事業を行っています。特に、企業研修・国際会議と地域の課題解決を実現する”MICE”の拡大に力を入れております。同社の営業の魅力とは…旅行業界だからこその幅広い地域ネットワークを生かして、様々な顧客ニーズに応えることが出来ます。お客様の希望や課題をコンサルティングし、それらに対して企画提案をしていく、ソリューション事業が仕事の中心となります。提案の実施が地方創生に繋がることもあり、旅行会社の枠を超えた様々な価値を創造していくことが可能です。《こういう方を求めています》◎お客様を思いやる、ホスピタリティのある方◎既存の価値観に捉われずに提案が出来る方◎自身で企画・提案をしてカタチにする喜びを、大切にできる方◎地域の課題解決に取り組みたい方

■広報・マーケティング業務・SNS（Instagram等）の発信・運用・数値分析・広告関連コンサルタントとの企画・販促打ち合わせ・イベント（見学会）の広告デザイン、カタログ等の企画・写真・動画撮影、集客イベントの運営■インテリア設計業務（並行して担当）・インテリアコーディネートのお打ち合わせ（年4～6棟程度）・完成物件のハウスステージング・モデルハウスでの接客対応【魅力】◎「伝える」だけで終わらない面白さ単なる広報事務ではなく、実際に住宅の中身（インテリア）を決める現場にも携われるため、より深い知識を持った発信が可能になります。◎未経験からでも安心のスタート社会人経験（3年以上）があれば、業界未経験でもOK。デザイン住宅の魅力をどう伝えるかを、社外コンサルタントとも協力しながら学べる環境です。

【業務内容】品質環境保安部 品質検査課にて、製品の品質を守り、品質向上を支える業務をお任せします。≪具体的には…≫・ISO9001・ISO14001に関する品質・環境管理・監査対応・顧客からの問い合わせ対応・新製品・既存製品の仕様検討、改善・製品図面の確認（検図）・その他、品質管理に関する業務※製品の検査だけではなく、品質管理体制の改善や製品仕様の検討など幅広い業務に携われることが特徴です。【組織構成】品質環境保安部は14名で構成されています。部長：1名品質検査課：7名環境保安課：6名品質検査課では製品や工程の検査・評価を通じて品質を保証するとともにISO活動や顧客対応など、幅広い品質管理業務を担っています。★会社全体で平均年齢42.0歳、平均勤続年数14.7年。経験豊富な社員も多く腰を据えて働ける環境です。【募集背景】今後の開発品の量産化や新製品強化に伴い、品質管理体制をさらに強化するための増員です。【この会社で働く魅力】① 東ソーグループの安定した事業基盤東証プライム上場の総合化学メーカー「東ソー株式会社」のグループ企業として、高機能材料分野を担っています。1994年の創業以来、独自の技術力を培い、スパッタリングターゲットなど高付加価値製品を提供しています。安定した事業基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。② 山形に腰を据えて働ける勤務地は山形市の本社で、転勤はありません。「山形で長くキャリアを築きたい」という方にも適した環境です。③ 長く働く社員が多い、落ち着いた職場平均勤続年数14.7年、平均年齢42.0歳。採用者の次年度離職者数は0人で、社員が長く働き続けていることも当社の特徴です。経験豊富な先輩社員から業務を学びながら、これまでの経験を活かして専門性をさらに高められます。④ ワークライフバランスを大切にできる年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業4.1時間。さらに、年間有給取得率97.3％と、有給休暇を取得しやすい環境です。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます。⑤ 資格取得・成長を会社がサポート階層別研修や社外研修に加え、業務に必要な資格取得費用を会社が全額補助。経験豊富な社員から学びながら、品質管理の専門性をさらに高められる環境です。

デザイナーズ注文住宅を手掛ける一級建築事務所で、あなたのコミュニケーションスキルとセンスを発揮してください。資格を生かせる職場なので実務経験がなくても活躍出来る職場です。住宅は人生の中でもとくに高額な買い物。施主様の生活、そして将来に大きな影響を及ぼします。そこで意識するのがデザイン・性能はもちろんのこと、コストパフォーマンスに優れた家を設計・建築することです。ハウスデザインの住宅アドバイザー職は提案時に図面を起こしながらお話をします。お客様の思い描いているお家を目の前で形にすることで認識のズレなくアイデアをカタチにしています。そのためデザインにこだわった世界で1棟だけの注文住宅を完成させることができ、お客様に感謝されます。【キャリアビジョン】・入社当初は「営業職」（住宅アドバイザー職）としてキャリアをスタート。・その後、設計業務にも携わることで、デザイナーズ住宅一棟を設計から引渡しまですべてプロデュースする「設計営業職」（アーキテクト・ディレクター）へのキャリアアップ（当社が育成輩出いたします）を目指していただけます。・将来的には経営幹部を目指すキャリアパスも選択可能です。

【期待する役割】学習塾・教室の責任者として、小中学生への集団学習指導、生徒・教室管理、進路指導、保護者対応、生徒募集、教室美化など一通りの様々な業務を担当いただきます。【職務内容】・生徒への集団指導（受け持ちは1教科からOK）・授業カリキュラムの作成・進路指導・保護者対応・入塾者の募集・広報など※【年収例】25才　中途入社1年目　　　　　 → 390万円28才　中途入社3年目（教室長） → 450万円33才　新卒入社10年目（本部長）→ 620万円【魅力】充実した待遇と働きやすさがある練成会グループで、あなたの「先生」としてのキャリアを築いていける。質の高い授業で成績を上げることが大切。接し方や伝え方で生徒の可能性を拓き、やりがいに繋がるお仕事です。【募集背景】組織強化のための増員

<創業300年を超える「食品卸」/10,000社のメーカーから60万の商品を仕入れスーパーやコンビニといった小売店・外食産業35,000社に対して商品を販売/フレックスタイム制>■業務内容:食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。販売先は食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心。商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。 ★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。【入社後の流れ】それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 ■入社~6か月:先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。■6か月~1年:業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。

OCH株式会社が展開するITサービス・セキュリティ・クラウド関連ソリューションを、代理店パートナー様と協業しながら全国へ拡販していくポジションです。本ポジションのミッションは「代理店パートナー様が継続的に売れる仕組みをつくること」。単なるルート営業ではなく、戦略設計から案件推進、販売体制の構築まで一気通貫で担います。【業務内容詳細】●パートナーセールスとして新規販売パートナー様の開拓はもちろんのこと、既存の販売パートナー様へ定期的な訪問や定例会等を通して製品の販売促進につながる営業活動を実施いただきます。●商材としてはセキュリティ機器（UTMやエンドポイント）、ストレージ製品（NAS）、SaaS製品などが主となっております。■ 代理店パートナー戦略の立案、実行・既存代理店パートナー様の販売実績分析および成長戦略の設計 ・商材別（バックアップ／セキュリティ／クラウド基盤等）の販売方針策定・KPI設計および四半期レビューの実施■ 新規代理店パートナーチャネルの開拓・ターゲット代理店パートナー様の選定（地域SIer、セキュリティ専業企業など）・アプローチからアポイント取得～商談～契約締結までの推進・販売スキーム（価格体系・サポート体制）の構築■代理店パートナー様向け販売支援（Enablement）・製品説明会／勉強会の企画、実施（オンライン／対面）・提案資料、FAQ、営業トークスクリプトの整備・新商材リリース時の販売展開プラン策定、キャンペーン等の販促について策定■ 共同案件推進・提案支援 ・代理店パートナー様との同行営業 ・セキュリティ診断等を用いた際の機器の選定および提案、エンドユーザーの課題ヒアリング ・技術部門と連携した構成検討および提案書作成支援 ・導入後のフォローアップと横展開提案■ 市場フィードバックと商品改善提案・競合情報、市場ニーズの収集・代理店パートナー様からの改善要望整理・プロダクト管轄部署への戦略的フィードバック【取り扱い商材例】・セキュリティ製品（UTM、エンドポイントセキュリティ）・サーバー／ストレージ（NASアプライアンス等）・クラウドサービス（リモートサポート、AI翻訳）【案件事例】・某大手企業の販売№.1とのパートナーシップ・某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【業務環境】●使用デバイス　・PCやスマートフォン、タブレットといった業務上必要となるデバイスの貸与●コミュニケーション　・Slack、Zoom、Googlemeet、自社開発グループウェアといったオンラインコミュニケーションが中心●営業支援　・出張手当（5,000円/日 移動のみも支給）●キャリアアップ支援　・資格取得補助及び奨励金制度　・資格所持手当あり【やりがい・魅力】既存の大規模代理店パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。大手企業・公共案件など影響力の大きいプロジェクトに関われる、既存の強力な代理店パートナー様基盤を活かした営業ができます。個人での飛び込み営業は一切無く、既存の代理店パートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、商材選定や販売戦略にも関与でき、営業の裁量が大きいので、高度な営業力・専門知識をのスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、代理店パートナー様との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【募集背景】増員全国規模での代理店パートナー様との協業強化に伴い、 既存代理店パートナー様の深耕および新たな販売チャネル創出を担っていただく方を募集しています。【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度でフレキシブルに働け、結果を重視する働き方及び評価制度となります。全国どこにお住まいの方でも勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しています。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。

【期待する役割】宿泊観光施設の企画管理運営業務【職務内容】同社が管理運営している宿泊観光施設「湯の台温泉　鳥海山荘」における、企画・管理・運営に関する全般業務■運営業務（フロント受付、宿泊精算、売店対応、レストランの食事提供など）■管理業務（売上集計、精算、各データ作成など）■企画業務（宿泊プラン等の立案など）【魅力】未経験の方にも丁寧に指導いたします。将来的には同社の観光事業全般の企画管理運営に関する社長のサポート役（管理職）へのキャリアアップを目指していただきます。

情シス不在の中小企業に向けた「セキュリティ担当支援サービス」の専門運用センターにて、運用・作業手順に従いリモートからのIT・セキュリティ運用を代行していただきます。【業務内容】・PC・ネットワークの統合管理とセキュリティ監視：　ツールを用いたパッチ運用、資産管理、およびEDR・UTM（ファイアウォール、Wi-Fi、VPN等）の運用・保守・アラート監視・ヘルプデスク・トラブル対応：　異常検知時の一次対応・端末隔離や、顧客からのPC・ネットワークに関する問い合わせ（電話・メール・チャット）へのリモートサポート・診断・レポート業務：　ネットワーク脆弱性診断の実施と、客観的なデータに基づくセキュリティ総合レポートの作成・報告・情シス代行・運用改善（リノベーション）：　業務の属人化を防ぐための運用回りの仕組み作り、既存業務のDX化（業務効率改善）、マニュアルや社内システム構成図の作成支援【募集背景】新サービスリリースに伴うメンバ増員【業務環境】自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaSサービス【魅力・遣り甲斐】・マニュアル運用からスタートし、情報セキュリティの頼れる「ガードマン」へ成長できます。　最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート対応からスタートしていただくため、セキュリティ専任としての経験がなくても安心です。　日々の業務を通じてインフラやセキュリティの知見を深め、ゆくゆくは異常にいち早く気づき、お客様のシステムを守り抜く「ガードマン（セキュリティのプロ）」へとステップアップできる環境です。・中小企業の「最後の砦」としての高い社会的意義 「情シス不在」でセキュリティ対策に悩むお客様に対し、単なるツールではなく「人」として伴走します。　大企業からのセキュリティ要請が高まる中、サプライチェーンの弱点となりがちな中小企業のITインフラを根本から支え、顧客から直接頼られ、感謝されるという大きなやりがいを得られます。【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度※で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。※業務内容や会社判断により、勤務時間の指定や出社を指示する場合があります。

【職務内容】■トラック車体製造 ・金属加工機を用いた部品製造 ・金属部品の溶接 ・部品の組付け ・塗装 (トラック車体塗装や部品塗装及びマスキング作業等) ※お客さまと打合せを行い「設計→部品製作→組付け→塗装→検査→納車」と一貫生産を行っています。エンドユーザーの利用用途やニーズに沿って、ご満足のいくボデーの提供を目指し、チーム一丸となって取り組んでいただきます。【配属】部品製造、溶接、組立、塗装の４つのグループでそれぞれ5～7名ほど在籍しております。入社後は適性に応じて配属させていただきます。

【職務内容】■トラックボデーの設計業務営業担当者を通じて顧客の要望を反映しながら、設計を進めていただきます※使用CAD：２DCAD／３DCAD 【組織体制】現在、部長1名、課長1名、メンバー５名の計7名が在籍しています。設計未経験の方も活躍しており、入社後は先輩社員の指導のもと業務を覚えていただきます。

【期待する役割】CAD/CAMのオペレーターとして、半導体製造プロセスで使用される石英製品の作図業務全般に携わっていただきます。【職務内容】■石英製品（半導体関連製品）の図面作図（組立図、部品図）■機械プログラム関係業務■治具設計作図【募集背景】体制強化のための募集です。将来的な幹部候補としての採用を想定しています。

【期待する役割】石英製品の機械加工業務【職務内容】マシニングセンタ、円筒研削盤、平面研削盤、レーザー加工機による半導体製造工程向け石英製品の加工【募集背景】体制強化のための募集です。将来的な幹部候補としての採用を想定しています。

【期待する役割】石英製品等の製造に関わる生産技術業務全般【職務内容】■生産設備のメンテナンス■生産設備の部品調達■設備メーカーとの折衝■設備の導入、立上げ■生産業務の従事（洗浄、煮沸工程業務）【募集背景】体制強化のための募集です。将来的な幹部候補としての採用を想定しています。

【業務内容】基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループの当社にて経理をご担当いただきます。将来の責任者としてのご活躍を期待しております。■事業計画・予算・業績見込みの一連の計画管理業務予算策定・業績見込作成・予実管理【組織構成】経理　 2～3名経営管理部としては5～6名【企業特徴】基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループ。メイコーの展開する事業のうち『ODM/EMS事業』を担当。開発から製造まで一貫した高品質・高信頼のモノづくりを実現。車載向け製品・CPU/液晶応用・無線通信・プリンタ製品(ドットインパクトプリンタ/ラベルプリンタ)などを開発しています。

【業務内容】海外拠点向けの部品代理輸出対応が新規業務として増加しており、事業拡大に伴う物流業務全般(輸出入※輸出入に付随する国内物流含)をご担当いただきます。■輸出・輸入手配全般の対応：輸送業者への輸送見積依頼、■航空・海上輸送の手配、スケジュール調整※特定運送委託に該当する場合、注文書の発行有■輸出入書類の作成・確認：インボイス・パッキングリスト作成、輸出入通関書類確認■社内関係部門との調整■輸出入管理：事後調査に備えたデータ・書類保管、特別一般包括許可更新に向けた取り組み(法改正の確認/輸出管理規定の見直し/社内教育等)■外航貨物保険の契約と支払い手続き■輸送費用請求書確認と支払い手続き【企業特徴】基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループ。メイコーの展開する事業のうち『ODM/EMS事業』を担当。開発から製造まで一貫した高品質・高信頼のモノづくりを実現。車載向け製品・CPU/液晶応用・無線通信・プリンタ製品(ドットインパクトプリンタ/ラベルプリンタ)などを開発しています。

【業務内容】製造全般（基板ASSY・検査・組立）のマネージメント業務を担当していただきます。具体的には、基板の挿入からASSY・基板検査・組立までのＱＣＤ管理【特徴・魅力】・基板実装から装置組立～検査までお客様からの幅広いニーズに対応し製品化する業務です。お客様に当社製品を提供して、共に挑戦し発展して社会に貢献しましょう。【企業特徴】基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループ。メイコーの展開する事業のうち『ODM/EMS事業』を担当。開発から製造まで一貫した高品質・高信頼のモノづくりを実現。車載向け製品・CPU/液晶応用・無線通信・プリンタ製品(ドットインパクトプリンタ/ラベルプリンタ)などを開発しています。【働き方】日勤での作業。平均残業は月30ｈ程で働きやすい環境となっています。【募集背景】今後工場のラインを大幅に拡大予定になります。ゆくゆく管理職候補になる方を募集します。

【業務内容】製品の信頼性を担保する「監査・解析・マネジメント」のプロフェッショナル業務をご担当いただきます。事業拡大に伴い、品質担保を担う非常に重要なポジションです。■品質対応とそのマネージメント・顧客からの監査・サプライヤー監査・顧客との品質対応■出荷製品の戻入品解析、報告書作成、顧客への報告・ハードウェア解析・ＦＴＡ・８Ｄ【企業特徴】基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループ。メイコーの展開する事業のうち『ODM/EMS事業』を担当。開発から製造まで一貫した高品質・高信頼のモノづくりを実現。車載向け製品・CPU/液晶応用・無線通信・プリンタ製品(ドットインパクトプリンタ/ラベルプリンタ)などを開発しています。【募集背景】事業拡大における増員

製造エンジニアとして、自動化設備や各種生産設備の設計・導入・立ち上げ・設備評価をご担当いただきます。新規設備の開発において、設計・製作・立ち上げ・設備評価までの一連のプロセスをリードし、必要に応じて治具などの設計製作を行います。【具体的な業務内容】■継続的な改善活動および新規プロジェクトのリードまたはサポートを行い、設備とプロセスの理解を以て仕様書、機械/電気図面、導入計画書など必要なドキュメントを作成します。■設備サプライヤーおよび社内外の関係者に対し、要求仕様を明確に説明し、技術的なディスカッションを通じて最適な設備導入を行います。導入に向け、プロジェクトのスケジュール管理と予算調整を行い、計画通りの立ち上げを実現します。■設備導入に関わる法的届け出や各種規制への適合性を確認し、コンプライアンスを確保します。■既存プロセスを評価し、品質・生産効率の向上を目的として、新たなプロセスや自動化技術を導入し、生産コストおよびリードタイムの削減を図ります。また、作業手順書の作成・改訂を行い、製造・保全担当者に対して使用方法、セットアップ、トラブルシュートに関するトレーニングを実施します。■製造チームと連携し、品質問題の解消やボトルネック工程の能力向上を通じて、出荷の100%オンタイム達成を目指します。【募集背景】退職者の欠員補充【配属先】■人数　6名（MGR含む）【働き方】■定年 60歳　再雇用 65歳まで　役職定年無し■転勤　ほぼ無し【米沢工場周辺の地域】米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk）【住宅手当・引っ越し手当について】■ご入社時に県外在住の方は、単身赴任の場合住宅補助３万/月（個人契約）支給いたします。■引っ越し費用に関しても当社で指定の業者を使用いただければ全額負担いたします。　■月２回、米沢駅～県外のご自宅へ帰省するための往復旅費を支給いたします。■山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）■通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。

【業務内容】地方公共団体を中心としたお客様に対し、ITシステムおよび機器などの提案営業をお任せします。既存顧客が約9割を占めており、長年お取引のあるお客様との関係構築を大切にしながら、「こういったことに困っている」というニーズを丁寧にヒアリング。社内のシステムエンジニアと連携し、お客様の課題解決に向けた最適なITソリューションを提案します。【具体的な業務】・地方公共団体・民間企業への法人営業・お客様の課題・ニーズのヒアリング・情報システム・IT機器・各種サービスの提案・提案書・見積書等の作成・導入に向けた社内外との調整・導入後のフォロー　など≪営業スタイル≫●自治体向け：既存顧客を中心としたルート・深耕営業長年お取引のある自治体のお客様に対し、継続的な関係構築を行いながら、システムやIT機器の更新・追加提案などを行います。●民間企業向け：既存顧客への深耕営業を中心に、一部新規開拓にも携わります。「何を売るか」ではなく、「どのようなIT・システムでお客様の課題を解決できるか」という視点で提案する営業です。≪提案例≫・自治体向け通知・情報発信サービス・ホームページ制作・関連サービス・奨学金管理システム・AIを活用したファイル自動整理システム・IT・情報通信機器　など※案件に応じてシステムエンジニアと連携しながら提案を進めます。※出張あり（社用車使用）≪顧客≫事業の約8割が地方公共団体向けとなっており、自治体向けITソリューションに豊富な実績・ノウハウを有しています。【募集背景】受注案件の増加および今後の事業拡大に伴う増員募集です。【期待する役割】これまでの営業経験を活かし、お客様との関係構築から課題のヒアリング、ITシステム・機器の提案、社内SEとの調整まで、営業の窓口として幅広くご担当いただきます。IT業界未経験の場合も、入社後の研修やOJTを通じてIT・システムに関する知識を身につけていただけます。【求める人物像】・お客様の話を丁寧に聞き、課題やニーズを整理することが得意な方・「数字を追うだけの営業」ではなく、顧客の課題解決にじっくり向き合いたい方・単に商品を売るのではなく、課題解決型の営業に挑戦したい方・IT・システム分野に興味があり、専門知識を身につけたい方・地域のお客様と長期的な信頼関係を築きながら営業したい方※文系出身・IT業界未経験からスタートした社員も活躍しています。【入社後の教育体制】入社時研修を実施した後、OJTを通じて業務を習得していただきます。OJTは1ヶ月程度を目安とし、その後も本人の習熟度や業務計画に応じてフォローを行います。営業経験を活かしながら、IT・システムに関する専門知識を身につけていける環境です。【働く環境・魅力】★自治体DXを支える課題解決型の営業自治体のお客様から「こんなことに困っている」という声を直接聞き、SEと連携しながら最適なシステムを提案。自治体の業務効率化やDX推進に貢献できる、やりがいのある仕事です。★既存顧客約9割。長期的な信頼関係を築く営業既存顧客が約9割を占めており、目先の数字だけを追うのではなく、お客様と長期的な関係を築きながら課題解決に向き合う営業スタイルです。★IT業界未経験から専門性を身につけられる営業経験を活かしながらIT・システムの知識を身につけ、高い専門性を持つITソリューション営業へキャリアを広げられます。文系出身・業界未経験から活躍している社員もいます。★日立製作所・日立システムズの技術・ノウハウを継承日立製作所・日立システムズ・酒田市の共同出資により設立された企業で、日立製作所・日立システムズの技術・ノウハウを継承しながら、地域のIT化を支えています。★少数精鋭で風通しの良い職場環境少数精鋭のチームで営業活動を行います。困ったことがあればすぐに相談できる、温かく風通しの良い雰囲気です。

地方公共団体や民間企業向けのシステム開発・運用・保守を担うSEとして、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。【業務内容】■業務システムの設計・開発、プログラミング■システムの運用・保守、改修■パッケージシステムの導入・カスタマイズ■クラウドサービスの導入・構築■ネットワークシステムの設計・構築・保守■顧客との要件確認・仕様調整【クライアント】市役所などの公共団体が約8割。その他、民間企業・医療機関・各種団体など幅広い顧客のシステム開発・運用を担当します。【開発環境】.NET、Java、JavaScript、Python、C、C++、C#、AWS、GCP、Azure、各種RDB等※開発言語や担当工程は、ご経験・スキルに応じて決定します。【案件体制】1案件あたり5～10名程度のチームで業務を進めています。メンバー間で相談・連携しながら案件を進めるため、技術力だけでなく、周囲とコミュニケーションを取りながら協働する姿勢を大切にしています。【募集背景】受注案件の増加に伴う増員募集です。今後の事業拡大に向け、システム開発体制の強化を目的としています。特に今後はAIを活用したシステム・サービスの開発にも注力していく方針です。【期待する役割】これまでの開発・プログラミング・システム運用保守等の経験を活かし、担当案件の開発から運用まで幅広く携わっていただくことを期待しています。将来的には、設計や顧客との要件調整など、より上流工程にも業務領域を広げていただきたいポジションです。【働く環境・魅力】★日立製作所・日立システムズの技術・ノウハウを継承するIT企業で、自治体・民間企業向けの幅広いシステム開発に携われます。★自社開発・受託開発の両方を手掛けており、開発だけでなく、導入・運用・保守まで一貫して経験できる環境です。★今後はAI分野にも注力していく方針で、これまでの開発経験を活かしながら、新たな技術領域へキャリアを広げていくことができます。★研修・資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社としてサポートしています。★転勤はなく、酒田に腰を据えて長く働けます。年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、残業は月20時間程度です。★「健康経営優良法人」「やまがたスマイル企業 ゴールドスマイル企業」に認定され、社員の健康やワーク・ライフ・バランスを大切にしています。

【業務内容】地方公共団体を中心としたお客様に対し、ITシステムおよび機器などの提案営業をお任せします。既存顧客が約9割を占めており、長年お取引のあるお客様との関係構築を大切にしながら、「こういったことに困っている」というニーズを丁寧にヒアリング。社内のシステムエンジニアと連携し、お客様の課題解決に向けた最適なITソリューションを提案します。【具体的な業務】・地方公共団体・民間企業への法人営業・お客様の課題・ニーズのヒアリング・情報システム・IT機器・各種サービスの提案・提案書・見積書等の作成・導入に向けた社内外との調整・導入後のフォロー　など≪営業スタイル≫●自治体向け：既存顧客を中心としたルート・深耕営業長年お取引のある自治体のお客様に対し、継続的な関係構築を行いながら、システムやIT機器の更新・追加提案などを行います。●民間企業向け：既存顧客への深耕営業を中心に、一部新規開拓にも携わります。「何を売るか」ではなく、「どのようなIT・システムでお客様の課題を解決できるか」という視点で提案する営業です。≪提案例≫・自治体向け通知・情報発信サービス・ホームページ制作・関連サービス・奨学金管理システム・AIを活用したファイル自動整理システム・IT・情報通信機器　など※案件に応じてシステムエンジニアと連携しながら提案を進めます。※出張あり（社用車使用）≪顧客≫事業の約8割が地方公共団体向けとなっており、自治体向けITソリューションに豊富な実績・ノウハウを有しています。【募集背景】受注案件の増加および今後の事業拡大に伴う増員募集です。【期待する役割】これまでの営業経験を活かし、お客様との関係構築から課題のヒアリング、ITシステム・機器の提案、社内SEとの調整まで、営業の窓口として幅広くご担当いただきます。IT業界未経験の場合も、入社後の研修やOJTを通じてIT・システムに関する知識を身につけていただけます。【求める人物像】・お客様の話を丁寧に聞き、課題やニーズを整理することが得意な方・「数字を追うだけの営業」ではなく、顧客の課題解決にじっくり向き合いたい方・単に商品を売るのではなく、課題解決型の営業に挑戦したい方・IT・システム分野に興味があり、専門知識を身につけたい方・地域のお客様と長期的な信頼関係を築きながら営業したい方※文系出身・IT業界未経験からスタートした社員も活躍しています。【入社後の教育体制】入社時研修を実施した後、OJTを通じて業務を習得していただきます。OJTは1ヶ月程度を目安とし、その後も本人の習熟度や業務計画に応じてフォローを行います。営業経験を活かしながら、IT・システムに関する専門知識を身につけていける環境です。【働く環境・魅力】★自治体DXを支える課題解決型の営業自治体のお客様から「こんなことに困っている」という声を直接聞き、SEと連携しながら最適なシステムを提案。自治体の業務効率化やDX推進に貢献できる、やりがいのある仕事です。★既存顧客約9割。長期的な信頼関係を築く営業既存顧客が約9割を占めており、目先の数字だけを追うのではなく、お客様と長期的な関係を築きながら課題解決に向き合う営業スタイルです。★IT業界未経験から専門性を身につけられる営業経験を活かしながらIT・システムの知識を身につけ、高い専門性を持つITソリューション営業へキャリアを広げられます。文系出身・業界未経験から活躍している社員もいます。★日立製作所・日立システムズの技術・ノウハウを継承日立製作所・日立システムズ・酒田市の共同出資により設立された企業で、日立製作所・日立システムズの技術・ノウハウを継承しながら、地域のIT化を支えています。★少数精鋭で風通しの良い職場環境本社への配属となり、少数精鋭のチームで営業活動を行います。困ったことがあればすぐに相談できる、温かく風通しの良い雰囲気です。

社内のIT環境を支える情報システム担当として、以下の業務をお任せします。【業務内容】■情報システムに関する品質管理■社内システムの運用・管理■PC・サーバー・ネットワーク等のIT資産管理■ソフトウェア・ライセンス管理■社内設備・情報機器の管理※入社後は研修・OJTを予定しており、業務に必要な知識を身につけながら業務を習得いただきます。※出張はありません。【募集背景】社内のIT環境やシステムの運用・管理体制を強化するとともに、今後の世代交代を見据えた組織体制の強化を目的とした増員募集です。【組織構成】現在は40代・60代の2名体制。今回の採用では、既存メンバーから業務を引き継ぎながら、将来的に情報システム部門の中核を担っていただくことを期待しています。【期待する役割】社内の各部門と連携しながら、PC・サーバー・ネットワークなどのIT資産を適切に管理し、社内システムを安定して運用していただくことを期待しています。将来的には、社内のIT環境に関する課題の発見や改善にも携わっていただきたいポジションです。【働く環境・魅力】・日立グループの技術・ノウハウを継承するIT企業で、社内の幅広いIT環境に携われる点が魅力です。社内SE経験やIT資産管理経験を活かしながら、さらに業務領域を広げていくことができます。・研修やOJTもあり、周囲に相談しながら業務を習得できる環境です。転勤・出張はなく、酒田に腰を据えて長く働けます。・「健康経営優良法人」「やまがたスマイル企業 ゴールドスマイル企業」に認定され、社員の健康やワーク・ライフ・バランスを大切にしています。・育児・介護との両立支援も充実しており、女性社員の育休取得・復帰率は100％。年齢・経験に関係なく相談しやすく、部門間の風通しも良い職場です。

【期待する役割】　山形支店に所属頂き、日立製作所および日立グループ内製品の法人営業をご担当頂きます。同社は以前のコロナ禍においても黒字経営を継続しており、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。【職務内容】同社営業は主に２パターンとなり、直需営業としてエンドユーザーへ直接納品をする形と、設備会社や代理店に向けて販売し、そこからエンドユーザーへ納品する形があります。・日立グループ製品の取引顧客へ向けた販売営業・設備機器やシステムの提案販売・その他、営業活動に必要な事務業務【魅力】＜企業について＞◎日立製作所100％子会社・資本金3億3,500万円、年商145億円黒字経営の安定企業です。◎大手グループならではの充実の福利厚生が魅力。国家資格取得優遇制度などもあり。＜営業目標について＞◎営業予算については、個人ではなくチームで追う目標設定となっています。上長とのすり合わせの上で、売り上げだけでなくプロセス等の日々の営業活動の頑張りも含めて、その人のステージに合わせた目標設定を行い評価する形式のため、自身の成長も実感しながら、無理なく長期的にご活躍頂くことが出来ます。＜やりがいについて＞◎生活している中でよく目にする設備や機械の中に同社製品は多く使用されています。例えば商業施設やオフィスの空調機器や、エレベーターなど。自身の営業成果が目に見える形で反映されるやりがいも魅力です。【募集背景】・事業拡大を見据えた増員募集です。【組織構成】山形支店　全体26（うち営業13名、営業業務6名、サービスエンジニア7名）

【期待する役割】　山形支店に所属頂き、日立製作所および日立グループ内製品のサービスエンジニアをご担当頂きます。同社は以前のコロナ禍においても黒字経営を継続しており、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。【職務内容】・日立グループ製品の取引顧客への納入後のアフターメンテナンス業務（特にエアコン含む空調製品）・保守点検や設備のメンテナンス業務・修理、点検、整備の見積り作成や報告書の作成などの事務業務【魅力】◎日立製作所100％子会社・資本金3億3,500万円、年商145億円黒字経営の安定企業です。◎大手グループならではの充実の福利厚生が魅力。国家資格取得優遇制度などもあり。◎生活している中でよく目にする設備や機械の中に同社製品は多く使用されています。例えば商業施設やオフィスの空調機器や、エレベーターなど。自身の技術が活かされた結果が目に見える形で反映されるやりがいも魅力です。【募集背景】・事業拡大を見据えた増員募集です。【組織構成】山形　全体26（うち営業13名、営業業務6名、サービスエンジニア7名）

販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品（特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。【職務内容】・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施・新規商材の発掘・代理店の新規開拓や契約締結・営業戦略の立案・代理店への営業支援やフォロー・セミナーやキャンペーンの企画等【魅力】既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【案件事例】某大手企業の販売No.1とのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【募集背景】全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進

国内唯一の紙幣印刷機メーカーである小森グループの生産拠点である同社にて、経理職としてご活躍いただきます。将来的には管理職登用も想定しています。【職務内容】・経理業務（日次会計処理、見積請求業務、月次・四半期・年次決算処理、監査法人対応、資金繰り）・税務申告業務（法人税、消費税、外形標準課税、固定資産税償却資産税等）・原価計算業務（製造業の原価計算）・管理会計業務（予算編成、予実分析管理、経営者への報告資料作成、報告）いずれかのご経験のあるところからお願いします。【組織構成】入社後に配属となる管理部管理課経理原価係には、現在7名（50代管理職、男性2名、女性4名）が在籍しています。

国内唯一の紙幣印刷機メーカーである小森グループの生産拠点である同社にて、経理職としてご活躍いただきます。【職務内容】・経理業務（日次会計処理、見積請求業務、月次・四半期・年次決算処理、監査法人対応、資金繰り）・税務申告業務（法人税、消費税、外形標準課税、固定資産税償却資産税等）・原価計算業務（製造業の原価計算）・管理会計業務（予算編成、予実分析管理、経営者への報告資料作成、報告）いずれかのご経験のあるところからお願いします。【組織構成】入社後に配属となる管理部管理課経理原価係には、現在7名（50代管理職、男性2名、女性4名）が在籍しています。

■業務内容お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。■教育体制入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください！※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です！※独り立ちには目安半年を予定しております。■配属先について希望を十分に考慮の上、決定いたします。なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。■キャリアパスメンバー→主任→副工場長→工場長上記のキャリアがございます。評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。■同社の安定性同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

社内ＳＥとして社内のＤＸ推進・業務のシステム構築・運用・保守を行います。【入社後の業務内容】■プログラム開発およびシステム構築■社内業務システムの運用・保守　■社内ＩＴインフラの保守（手当等の補足事項）■住宅手当制度あり　※支給対象者には賃料の５０％相当支給■子ども等支援手当あり　※規程年齢以下の子及び介護・障害のある方を扶養した場合支給■給与は、経験や能力等に応じて決定いたします■休日はＧＷ、夏季、年末年始に大型連休があります■マイカー通勤可能です■会社構内に無料駐車場や社員食堂を完備しています■賞与は６月・１２月の２回支給です■配属部署によっては、将来的に他拠点へ転勤となる可能性　がありますが、必ず転勤があるわけではありません■試用期間あり：３ヶ月■年次有給休暇について会社規定あり◎健康経営優良法人【マクセルフロンティアについて】マクセルフロンティア株式会社は、自動車に搭載されるカメラレンズユニットや光学部品の開発・製造に強みを持つ技術系メーカーです。親会社マクセルのグループ企業として、金型設計・樹脂成形・光学設計・成膜処理・自社製検査装置までを一貫して手がける体制を構築しており、国内外の完成車メーカー・部品メーカーに高品質な製品を供給しています。とくに近年は、自動運転やADASの普及に伴い、車載カメラ向けプラスチックレンズユニットのニーズが急拡大。さらに、画像認識技術を活用した外観検査装置やセンシング機器の開発にも力を入れており、製品領域は広がり続けています。【魅力】■車載市場で世界トップクラスメーカーと取引あり■若手や中途社員でも、裁量ある業務や改善提案にチャレンジ可能■年間休日125日／月平均残業20時間程度で働きやすい■海外拠点や国内拠点、新技術開発にも携わるチャンスあり■家族手当・住宅手当・確定拠出年金など福利厚生完備■親会社マクセルとの安定した経営基盤を活かしつつ、独自の開発文化がある■マクセルフロンティア独自のチャレンジングな開発文化が根付いており、安定と成長を両立。

【職務内容】Mayaなどを使った3D製作のほか、PhotohopやSpineなどを使った2Dおよび2.5D制作、映像制作、Unityなどのゲームエンジンを使用したデザイン製作全般を担当していただきます。■コンシューマゲーム機、スマートフォン等向けアプリ及びアミューズ系デザインの開発業務■アプリ向け2D・3Dデザイン素材作成の他、AfterEffectsを使用した映像作成も含む【募集背景】事業拡大による増員募集【組織構成】 所属部署:13名

【職務内容】描画システムやメモリ管理システム、通信システムの設計のほか、UI、キャラクター、アニメーション、エフェクトの制御、映像制作（UI/アニメーション/エフェクト）などをお任せします。【募集背景】 事業拡大による増員募集【組織構成】 所属部署:４名

■大手・中堅電気機器企業/IT関連企業に当社技術提供を中心とした提案営業■新規顧客開拓■営業業務全般(進捗管理/マネジメント)■エリアは東北から関東まで(主に関東) ※東北エリアでは社有車、関東では公共交通機関を利用して営業 活動を行っていただきます【募集背景】新規顧客の獲得と遠隔地(関東圏中心)への営業強化を目的に増員【組織構成】営業担当者：5名