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新潟県のLANのスキル・経験が活かせる転職・求人情報

新潟県のLANの転職 求人数は2件です。

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検索結果一覧2件(1~2件表示)
  • 【新潟市】運用・監視・保守/サーバーワークスG

    株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み

    主な業務としては、AWS上のお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システム監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデートを行います。サービス提供準備時には、運用・監視の要件をヒアリングし、お客様にとって適切な設計を行います。設計したものがどのように運用されるかまでを考慮した全体のプランニングが必要となります。AWSからSaaSまでの幅広いクラウド知識やWindowsサーバー/Linuxサーバーの知識をもとにお客様からの多種多様なご要望、ご期待に応えていくのも重要な業務となります。【業務の流れ】■ AWSでの運用設計(運用代行受け入れ)■ AWS環境での障害発生時における有人対応(運用)■ AWS運用サポート■ 運用代行システムの改善業務【主な仕事内容】チケットのディスパッチ(担当振り分け・優先度判断・進行管理)オペレーションチームへの技術サポート(対応方針の相談・判断支援)顧客向け文章作成サポート(問い合わせ回答文、運用ドキュメント整備)アラート・問い合わせへの対応方針決定(一次判断・エスカレーション判断)【使用技術領域】OS: Linux, WindowsLanguage/Script: Python, Shell scriptDB: MySQL, PostgreSQLTool: Zabbix★日本トップクラスの知見に触れる社内勉強会あり★・年間500回以上ありサーバーワークスグループの勉強会に自由に参加することが可能です!Googleカレンダーには月40回以上の勉強会が並び、最新のAWS情報や社内ツールのアップデート情報を常にキャッチアップできます。

    勤務地
    新潟県
    年収
    450万円~650万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.07.02

  • SCM企画エキスパート|S&OP導入・需給統合プロセス設計※全社横断で意思決定基盤を構築

    食品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    社内SEとして業務システムの企画・開発・運用に携わって頂きます。事業部門と共に全体最適の視点から業務を設計しデジタル化のけん引役となってもらいます。営業・生産・SCM・総務・経理業務の内、経験を考慮して担当業務を決定します。(ご経験によって、エキスパート職(専門職)または管理職候補での採用となります)【職務内容】S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。・S&OP導入(または再構築)の企画・設計・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等)・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合)・PSI運用の設計・標準化・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進・(必要に応じて)計画系システム(APS/需給計画/ERP等)の要件整理・連携方針策定【求める人物像】・全体最適の視点で意思決定を設計できる方・抽象課題を構造化し、具体的な業務プロセスに落とし込める方・利害の異なる関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方・仕組み構築だけでなく、現場への定着までやり切れる方【組織構成】SCM部長+シニアEX1名└物流管理チーム└生販管理チーム※本ポジションはEXとして、既存組織を横断しながら全体最適の視点で需給プロセスを設計・推進いただきます。【募集背景】事業拡大に伴い、需給変動の拡大、SKU増加、短納期化が進み、需給調整業務の複雑性が高まっています。現在は、一部で属人的な判断や部門単位での最適化に依存している状況があり、販売・生産・在庫を横断した全体最適での意思決定や、迅速な経営判断に課題があります。こうした背景から、S&OP(Sales & Operations Planning)を軸とした意思決定プロセスの導入・高度化を進め、需給管理の高度化と意思決定スピードの向上を実現したいと考えています。本ポジションでは、S&OPの設計から導入、運用定着までをリードし、 全社横断での需給統合と意思決定基盤の構築を担っていただきます。単なる運用改善ではなく、業務プロセス・KPI・組織運営まで含めた経営オペレーションの設計に関わる役割です。【このポジションの特徴/魅力】① 需給難易度が高く、S&OPの成果が事業に直結食品特有の需要変動、SKUの多さ、賞味期限制約などがあり、在庫削減や欠品改善といった成果が明確に見える環境です。② 「これから作るフェーズ」に関与できる既存の完成された仕組みではなく、会議体・KPI・意思決定プロセスを含めたS&OPの設計・導入フェーズに携われます。③ 経営に近い意思決定基盤づくり需給の意思決定は売上・利益・キャッシュに直結しており、SCM領域にとどまらず経営判断に影響を与える役割です。④ 設計から定着まで一貫して担う経験現場と経営双方に関わり、仕組み構築だけでなく実運用への落とし込み・定着までリードできる環境です。

    年収
    700万円~1100万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.07.01

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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