大阪市の転職・求人情報(47ページ目)

◆自らも製造業である同社がモノづくりのノウハウを結集して開発したパッケージソフトを活用し、製造業顧客のDX推進を担当いただきます。【①システムエンジニア（上流工程）】ご経験や志向に応じて以下いずれかの役割をお任せします。■製造業顧客の業務課題整理、要件定義■パッケージソフト・DB・AIを活用した解決策の策定■開発フェーズへの橋渡し、プロジェクト推進【ソリューション企画】■製造業（設計開発／生産技術／品質保証領域など）の顧客課題に対する提案コンテンツの企画・開発■顧客との共創、先進製品・サービスとの連携■パートナー企業との協業を通じた事業計画策定および立上げ※経験に応じて担当範囲は調整します【取り扱い製品参考ページ】・商品の紹介、使われ方が記載されているページです。これらの商品あるいは新規商品のの商品企画に関わっていただきます。https://www.itec.daikin.co.jp/manufacture/【使用ツール】AWS、Azureサービス、当社製パッケージソフト、およびMS Office、MS SQLServer 等【仕事のやりがい】同社は、日本の国際競争力を支える製造業、とりわけ「製品開発」「品質管理」といったコア業務のプロセスイノベーションを20年以上支援してきました。製造業に精通した知見と顧客チャネルを強みに、他社では実現できない差別化されたソリューションを提供しています。IT視点にとどまらず、顧客業務や自社ビジネス視点も踏まえたDX支援・企画業務に主体的に取り組める環境です。【この職種における強み】◎製造業ドメイン特化：一般的なシステムインテグレーションでは得られない、製造業特有の深い業務知識（設計・品質・開発プロセスなど）が蓄積されます。◎顧客との距離が近い：直接販売・導入のため、自身の成果がお客様からダイレクトに返ってきます。◎ITだけで終わらない：顧客業務・自社ビジネス視点を踏まえたDXを構想が可能です。◎働きやすさ：客先常駐なし／残業月20h前後／離職率1～2％／有休取得ほぼ100％【キャリアパス】①小規模案件や特定テーマの主担当として、上流工程・企画業務の経験を積む② テーマリーダー／PLとして、複数案件やメンバーをリード【技術志向】③製造業×IT／AI領域の技術スペシャリストとして高度案件を担当④ 特定業務領域（設計・品質・生産等）の中核技術者として活躍【事業・企画志向】③新ソリューション・サービスの企画立案、事業計画策定に参画④ソリューション責任者としてサービス立上げ・拡大を牽引

【仕事内容】■工作機械本体をはじめとした各種設備の販売をお任せいたします。 ※各種工作機械、塑性加工機械、組立装置、検査装置、測定装置、省人化装置等の ものづくりに関わる設備全般（設備は数百万円規模から数億円規模まで幅広く）・対象客先：重厚長大関連ユーザ、半導体関連ユーザ、建機関連ユーザ、自動車関連ユーザ、 精密関連ユーザ、弱電関連ユーザ他（大手ユーザ取引がメイン）【組織構成】工作機械第一部工機第一課部長1 名、総合職4 名、アシスタント2 名【働き方】■フレックス制度：あり■月平均残業時間：30時間程度■出張：あり社用車の使用頻度は平均2～3 回（要自動車普通免許）、出張範囲は関西メインだが、日本全国（買先がある地域全般）頻度は平均週1 回程度、期間は1 日～3 日くらい。【魅力ポイント】■金額規模が大きく、案件（半年～2 年）の足の長いビジネスに関わることができる■ 多数のものづくり業界に関わることができる

グローバルで約20,000名の上場企業である同社にて、ITセキュリティ・ガバナンス企画業務をご担当いただきます。【募集背景】サイバー攻撃が深刻な経営リスクとなる中、当社でもクラウド活用やデータ利活用が加速しており、企画段階からのセキュリティ対策が不可欠となっています。セキュリティ対策実務運用は情報子会社が担っていますが、本体側にはグループ各社の施策をセキュリティ観点で精査し、レジリエンス（回復力）まで見据えた仕組みをデザインする役割が求められています。上流工程におけるリスク整理や施策の精査を通じて、グループ全体の安全性を高める中核メンバーを募集します。【職務内容】■新規システムやサービスの企画段階から参画し、ポリシーの策定や施策精査を通じて、変化に強く回復力（レジリエンス）の高いセキュリティ体制を構築・リードしていただきます。　・グループ各社のシステム施策におけるセキュリティ精査新規システム導入やサービス企画に対し、企画段階から参画。要件ヒアリングを通じてリスクを抽出し、グループのセキュリティポリシーとの整合性を精査します。・セキュリティ施策評価情報子会社が推進する施策や外部ベンダーの提案を、本体側の視点でレビュー。実効性とレジリエンス（回復力）の観点から、グループにとっての最適解を導き出します。・グループセキュリティ規程・ルールの策定と維持管理世の中の脅威動向や法令遵守（コンプライアンス）を踏まえ、グループ全体が守るべきセキュリティ規程やガイドラインの策定・改訂を行います。・レジリエンス（回復力）向上に向けた改善提案「防御」だけでなく、万が一の際の早期復旧や被害最小化を見据えた運用ルールの検討。子会社や関係部門と連携し、グループ全体の対応力を高める提案を行います。【入社後の働き方】フレックス制度や時間有給を利用して柔軟な働き方をしている社員が多いです。ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽しむ社員もいます。【配属先】AI・DX推進室【魅力】・情報子会社が実務運用を担うため、本体側ではシステム構成の精査やリスク抽出といった「上流工程の意思決定」に専念できます。技術的な知見を活かしつつ、グループ全体のセキュリティの方向性を示す「司令塔」としての経験を積める環境です。・単なる防御策の構築に留まらず、攻撃を前提とした復旧力（レジリエンス）の向上という、今の時代に最も求められる高度なセキュリティ戦略を自ら企画・提案・実行できます。・国内外に広がるグループ各社が守るべき共通基準を策定します。一企業の枠を超え、グループ全体の安全性を自らの手で定義し、ガバナンスを効かせていく大きなやりがいがあります。【おすすめポイント】■産業ガス業界国内トップクラス！グローバルで約20,000名の上場企業です！■国内外281社のグループ企業で、医療やエネルギー、農業・食品さらには物流、海水、エアゾールなど多様に事業を展開しています！〇産業ガス事業を核とした強固な収益基盤〇多角化による事業リスクの分散〇地域密着×M&Aによる成長モデル〇社会課題起点の事業創出力〇グローバル展開力と技術力の融合

【ミッション】プライムベンダーとしてお客さまへ直接ビジネスを展開しており、エンドユーザーの事業戦略を実現していくため、さまざまな IT インフラ/ IT サービス（基盤・プラットフォーム、コミュニケーションサービス、セキュリティサービス、アプリケーション開発など）の導入を行っています。本ポジションでは、アプリケーション開発エンジニアとして、特に Microsoft 365・Azure に関するソリューションの理解に強みをもち、お客さまの業務に合わせた最適なアプリケーションをデザイン・実装していきます。【具体的な業務内容】■Azure プラットフォームをベースとしたクラウドアプリケーション開発　・Azure の各種 PaaS を組み合わせたクラウドアプリケーション開発　（Web Apps、DB、IoT / Digital Twins、Cognitive Services、Open AI Service など）■Microsoft 365を中心としたローコード開発　・Power Platform を利用したアプリケーション開発、業務自動化（Power Apps / Power Automate）　・Exchange Online / SharePoint / Teams などのサービスに関する連携ツール開発これまでのご経験や志向性を考慮の上、プロジェクト推進・技術領域をリード、または案件のリーダーとして、要件定義～設計・開発・テストなど一連のプロジェクト工程を遂行いただきます。従来のウォータフォール型の開発経験だけでなく、アジャイル型の開発経験を持たれている方大歓迎です。＜プロジェクト例＞◆大手製造会社 / Azure プラットフォームを利用した工場 IoT データ収集基盤の構築◆製造新会社 / Azure プラットフォームを利用したクラウドネイティブでの社外向け Web サイト制作◆大手製造会社 / 業務の BPR、および Power Platform でのアプリ構築◆大手製菓会社 / 全社、部門ポータルのモダン UI 化対応【仕事のやりがい・魅力】お客さまが JBS に期待する領域も拡大しており、IT 技術も年々進化していますので、日々クラウドの最新技術を追いかけながら、お客さまに頼りにされるエンジニアとして成長していくことにやりがいを感じていただけると思います。また、自分が声をあげれば環境、組織、仕事内容ともに変えてゆけるベンチャー気質の文化があり、チャレンジングに活動ができるところも魅力です。【キャリアパス】自身の描く目標キャリアに従い、対応可能な領域を増やしていただきながら、社内でも重要なポジションのメンバーとして、実案件の推進だけでなく、組織運営にも関わっていただきたいです。※キャリアパスの一例・PM：小規模案件の PM /大規模案件の PL →大規模案件の PM →ラインで PM or 非ラインで PM を選択・アーキテクト/スペシャリスト：案件の特定技術領域の PL →企画フェーズのアーキテクチャ検討～大規模案件の全体アーキテクト・ラインマネージャー：小規模案件の PM /大規模案件の PL →大規模案件の PM →ラインマネージャー【入社後サポートの一例】◎アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています）◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。【大阪事業所について】大阪事業所はちょうど伸び盛りの時期で、組織体も今はそれほど大きくないため、自身の存在意義を大きく感じられる職場であり、組織とともに成長していくのが実感できる環境です。＜組織構成＞全体で 130名（ビジネスパートナー、エンジニア以外のメンバーも含む）の事業所となっており、平均年齢は 30代後半です。

【業務内容】IR業務を主軸として、投資家向け情報発信や企業価値向上に向けた情報開示のリードをお任せします。※当社ではIR・広報それぞれで主担当を設けていますが、担当領域を限定せず、部門内で連携しながらコーポレートコミュニケーション全般を推進しています。【具体的には】・決算説明資料、IRプレゼンテーション資料の作成・統合報告書・サステナビリティ開示資料の企画・制作・機関投資家および個人投資家対応・プレスリリース、ニュースリリースの企画・発信・コーポレートサイトの運営・改善【ポジションの魅力・やりがい】・上場メーカーの企業価値向上に直接携われる・IRだけでなく広報・ESG・統合報告書など幅広いコーポレートコミュニケーション領域を経験できる・経営陣と近い距離で業務を行い、経営視点を身につけられる・BtoBメーカーとしての技術力や事業価値を市場へ発信する重要な役割を担える【同社について】創業90年を迎えるパワー半導体と電源機器の老舗専門メーカーです。1933年の創業以来、映写機用電源から始まり、電力用サイリスタ／パワートランジスタ／IGBTとパワーエレクトロニクスの発展とともにパワー素子や産業用電源機器を開発してきました。同社ブランドとして「SanRex」を展開。温水便座や業務用エアコン／製造用ロボット／UPS（無停電電源装置）や新幹線などの車輛用補助用電源などに、パワー半導体／電源としては溶接機／切断機／太陽光や水素発電などの新エネ／再エネなど等、多岐にわたる分野で活用されています。■自己資本比率72％の超安定企業■表面処理用電源国内シェア1位、サイリスタ・ダイオードモジュール市場で世界シェア3位■パワー半導体、電源事業がメインで新エネルギー（脱炭素・SDGs等）は社会課題になって行っているため、今後の成長性が見込める企業様です。変化の時代を勝ち抜き、企業が持続的成長を行うためにはこれまで以上に「人」の価値を高めていくことが重要となってきます。既存の枠組みにとらわれずにチャレンジすることができ、将来のビジョンを描きながら組織全体を考え、能動的に行動できる方を歓迎致します。【社風】2か月に1度、役員と本部長クラスで社内全体の課題（経営・人事・事業・働き方等）を提起し、改善をしていくための会議が行われております。会社全体をより良くして行こうという変革期における同社にて率先して頂ける方を求めています。

【本ポジションの魅力】★当社は医療用と研究用双方において製品を提供する顕微鏡メーカートップシェア企業です。顧客から高い評価を受けており、ブランド力もあることから安定性に優れた企業です。★当社が属するダナハーグループは米国ナスダック上場でS&P銘柄にも選出されております。優れたラーニングシステムやキャリアパスも豊富に用意されており、充実した社内環境がございます。★当社の顕微鏡は世界最高峰の技術力を持っております。ノーベル化学賞受賞レベルの技術を誇るライカブランドの超高解像度顕微鏡を扱い、先端科学の発展に貢献できます。【募集背景】・当社のライフサイエンス事業では、基礎研究分野における最先端顕微鏡のさらなる拡販を目指しています。関東エリアでは学術専門チームとの密接な連携によりバイオファーマ（製薬企業・バイオベンチャー）向け開拓で大きな成果を上げていますが、関西エリアにおいてはアカデミア領域主体の組織構成となっていたこともあり、バイオファーマ領域の開拓が課題となっています。そこで今回、関西圏をはじめとした西日本エリアにおけるバイオファーマ領域（主にR&D部門）のシェア拡大と新規アカウント開拓を強力に牽引していただける営業メンバーを募集いたします。【職務内容】・アカウント戦略の策定・推進： 担当エリア（バイオファーマ・R&D等）における中長期的なテリトリー計画の立案、KOLや意思決定者との関係構築・ソリューション営業・クロージング： 顧客課題のヒアリング、技術的価値に基づくソリューション提案、見積作成、価格交渉から受注までの一連の営業活動・代理店・パートナー連携： 販売代理店との強固なアライアンス構築および協働営業による市場カバー率の向上・社内専門チームとの連携： アプリケーションスペシャリストやマーケティング等と協働したデモ実行・評価・導入サポートなどの顧客体験向上活動・パイプライン管理： Salesforce等を活用した正確な案件管理および売上予測・市場情報の収集・ブランド発信： 学会・業界イベントへの参加や競合・市場動向のモニタリングを通じた、新たな成長機会の特定とブランド認知向上【組織構成】営業体制： 全国10名（うち関西チーム 4名）チーム構成： アカデミア担当・バイオファーマ担当・学術サポート（アプリケーションスペシャリスト）が協働【働き方】直行直帰： 可能担当エリア： 関西～九州・沖縄エリア【営業スタイル】ターゲット： バイオファーマ（大手製薬メーカー・バイオベンチャー等）のR&D部門アプローチ方法： 代理店との協同商材・単価： 最先端の光学顕微鏡（1台あたり2億～3億円規模）提案期間： 長期提案スタイル（導入まで約1年）ミッション： 既存アカウント（大手製薬等）の深耕に加え、西日本エリアにおける新規アカウントの開拓

【職務内容】屋内無線通信設備工事における案件毎のプロジェクトマネジメントをお任せします。※当社は携帯キャリア各社の屋内電波対策設備を自社開発の共用装置によりひとまとめにするソリューションを展開しています。募集部門ではソリューション実現における設備工事のプロジェクトマネジメントを担っています。【通常業務】■工事会社への発注から工程調整・管理■工事計画書作成■完成図書取り纏め■施工後の検収、支払手続き など・ 通信事業者や不動産事業者（建物オーナー）ともやり取りをしながら納期・工事品質を含めた全体管理をしていただきます。・通常業務の他、より良いプロジェクト推進を実現する為の運用改善、案件拡大に伴う仕組みづくり、フロー・体制の構築にも目を向け取り組んでいます。【勤務地】東京、又は大阪（勤務地の希望をお知らせください）※大阪勤務の場合、当社の業務の進め方を身に付けていただくために、当初 1 ヵ月程度、東京での勤務となる可能性があります。【企業の魅力】同社は通信インフラシェアリングのパイオニアとして事業を展開しています。日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし設備の投資削減や簡素化等を実現すのがトレンドとなっています。その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが同社であり、現在高いシェアを誇ります。通信インフラシェアリングは5Gには不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で５Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています。※屋内向けソリューション：大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、当社開発の共用設備を用いてひとまとめにするソリューションです。 ※屋外向けソリューション：これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューションです。

【ミッション】グループがサステナブルな社会の実現に貢献する新製品を創出し、売上拡大につなげるための開発戦略を立案する部門です。グループ全体の開発のあり方と開発リソースを最適化し、グローバルな視点で開発運営を推進します。【具体的な仕事内容】■グループ共通の開発マネジメントシステムの企画、整備■開発機能および開発体制の企画、整備■経営戦略や事業戦略、市場ニーズ、技術トレンドを踏まえた開発ターゲットの明確化■実効性のある開発戦略および開発ロードマップの立案・推進■新製品・新技術の事業化と売上貢献に向けた事業部門との連携・フォロー【仕事の進め方】社内各部門や国内外のグループ会社と連携し、現状分析ならびに将来予測、戦略・ロードマップ策定、実行フォローまでを一貫して進めます。市場動向と技術分析を組み合わせて開発テーマを評価し、関係者との定期的な議論を通じて基準や体制を整備します。事業化上の課題を可視化し、事業部門と改善アクションを継続的に回します。※出張：月に数回程度の可能性あり※転勤：当面なし

■ 募集背景同社が提供するセキュリティサービスはエンド・ツー・エンドで提供しているため、１つの領域だけでなく、さまざまなセキュリティの仕事に携わることができます。大手セキュリティベンダーとのグローバルパートナーシップがあり、最新の製品やサービスに関する知識をいち早く学ぶことができます。また、海外のチームと連携し、製品の縛りなく、お客様への最適なソリューションを提供できる日本のクライアントに対し、グローバルの成功事例を基にアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。今後も急成長するマーケットに対応するため、お客様の要望をヒアリングし、セキュリティ運用構築や自動化の提案・実装ができる経験者を募集します。■ 詳細な業務内容※ご経験に応じて下記いずれかをお任せします。?SOC/MDRの導入時の要件定義、設計、構築、運用支援を行います。?SIEM、 EDR、ネットワークセキュリティ製品、クラウドセキュリティ等から出力されたセキュリティインシデントの分析を行います。?国内およびリージョン/グローバルのチームと連携し、プロジェクトまたは運用メンバとして業務を行います。?クライアントへの提案活動を支援します。?セキュリティベンダーと連携し、セキュリティサービス開発＆ローカライゼーションを行います。■セキュリティ製品一例SIEM-Splunk / Microsoft Sentinel / StellarCyber/PaloAlto Cortexネットワークセキュリティ- Palo Alto / Checkpoint /Zscaler脆弱性管理- Tanium / Qualys / TenableEDRソリューション-CrowdStrike / Microsoft Defender■ 組織構成セキュリティサービス事業部は約150名規模（日本国内約90名、マレーシアSOC約55名）で構成されています。国内外のチームが連携して業務を進めます。※マレーシアチームに日本語が話せるメンバーが在籍しています。※そのほか、世界13万人以上のエンジニア、専門家リソースを用いながらお客様への価値提供を行います。■ 期待役割／ミッションお客様の課題を的確に捉え、同社のグローバルなリソースを活用した最適なSOC運用体制を提案・構築することで、クライアントのセキュリティレベル向上に貢献することが期待されています。■ 魅力ポイント・24時間365日の1次監視業務は主にマレーシア側のチームが担当しているため、日本国内のメンバーが定常的に深夜・休日のシフト勤務を行うことはありません。・ベンダーフリーで、マルチ製品を組み合わせた提案・実装が可能です。・運用だけでなく、課題解決に向けた提案活動などコンサルティング要素の強い業務に携われます。

【社長秘書業務】スケジュール調整・管理、会議設定来客／電話／メール対応出張手配、経費精算資料作成補助、社内外文書作成 など【総務・一般事務】社用携帯管理、郵便対応、社内行事対応、請求書処理等の事務サポートその他庶務全般※現任秘書が在籍しており、段階的に引継ぎを行います。【募集背景】現任秘書の退職に伴う欠員補充【組織構成】総務人事室：29名【働き方】■柔軟な働き方：フレックス/テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。■各種支援制度：子育てを行う社員が継続して就業できるよう、法令を上回る社内制度を整備しています。【福利厚生】■育児介護制度[保存休暇]毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立て、社員の療養や家族の介護が必要になった際に使用できます。[配偶者出産休暇]配偶者の出産に際して、3日間の休暇を付与します。[育児短時間勤務]育児単時間勤務は、小学校3年生まで活用ができます。[介護休業]通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。[看護休暇]子の看護に際して、年5日まで取得できます。

■ファンドへの投資ニーズを持つ未上場優良法人、資産管理会社等へのスキーム提案・販売■投資家をご紹介いただく地域金融機関、会計事務所等のパートナーとのリレーションシップマネジメント【業務の特徴】■全国各地の地域金融機関や税理士・会計事務所、さらにSBIグループの各社と連携し、効率的かつ質の高い販売体制を構築しています。■各地域を代表する有力法人や上場企業のオーナー一族など、富裕層・準富裕層に対する高度なコンサルティングに携わることができます。【配属部署】営業本部　大阪支店　【同社について】SBIマネープラザ社でオペレーティングリース(以下、オペリース)事業を開始した後、2017年にSBIリーシングサービス社として独立しました。同社設立前後で、航空機・船舶を対象とするJOLCO商品の取り扱いを開始しております。その後、ゼネラルアビエーション事業やプリンシパルインベストメント事業を開始し、2019年には世界初となるAFICを活用した日本型オペリース案件を実行いたしました。※AFIC＝民間保険会社が航空機購入資金の融資に対して保険を付与する金融スキーム2022年には東証グロースへ上場し、現在は100年企業を目指しております。【同社事業について】同社にビジネスは投資家と借り手(レッシー)に支えられております。同社は投資家の方々へ向けて、商品を組成・販売いたします。その後、商品を借り手(レッシー)へオペリースして、リース料をいただきます。その利益の一部を投資家の方々へ還元し、再び同社商品へ投資していただきます。■オペレーティングリース事業同社の祖業であり、中核を担う事業。同社が物件の将来価値(残価)を予想して物件代金から差し引くため、購入するより低いリース料で短・中期間、航空機や船舶を貸し出す取引を行います。主にJOLやJOLCOといった商品を取り扱います。└JOLとは航空機リースによるリース料に加え、リース満了時に中古市場にて高値でリース物件売却することにより、キャピタルゲイン(値上がり益)を獲得します。└JOLCOとはJOLと同じようにリース料やリース満了時のリース物件売却による利益を獲得します。JOLとの違いは、借り手(レッシー)がリース物件を事前に取り決めた価格で購入できるコールオプションが付与されている点でございます。投資家側は出資元本が予定通り回収される確率が高く、借り手(レッシー)側は将来の購入価格を固定しつつ事業資金を全て調達できるので、現在の新規案件の大多数を占めております。■ゼネラルアビエーション事業投資家の方々へ、小型航空機・ヘリコプターなどの売買機会やオペリース事業への投資機会を提供します。事業拡大のため、株式会社オートパンサーから航空機売買事業を継承いたしました。■プリンシパルインベストメント事業会社自ら船舶貸渡事業者として、自ら船舶を保有し、海運会社などに船舶の借り入れを行います。【同社の実績】■25年度3月期中間実績└売上高：263億円(前年同期比29.4％増)└純利益：48億円(前年同期比77.5%増)└販売金額：655億円(過去最高額)■右肩上がりの実績で、現在はJOLCOを中心に業容拡大中でございます。└上記販売金額のうち、JOLCO商品は476億円を占め、前年同期比35.5%増です

内製開発プロジェクトの計画・推進・統制を担当していただきます。経験・適性に応じて個別プロジェクトのPM、もしくは複数プロジェクトを横断するPMO機能を担っていただきます。【職務詳細】■個別プロジェクトマネジメント・プロジェクト全体計画策定（スコープ・スケジュール・予算）・開発チーム・ビジネス部門・ベンダー横断の進捗管理・リスク・課題管理および対策実行・QCD（品質・コスト・納期・スコープ）管理・ステークホルダー（経営層・業務部門・グループ会社）への報告・調整・アジャイル・ウォーターフォール双方の開発手法対応■複数プロジェクト横断PMO機能・プロジェクト管理プロセス・標準の策定と運用・複数プロジェクトの進捗・予算・リスクの横断モニタリング・経営層・本部レベルへのレポーティング・プロジェクト管理ツール（Notion等）の整備・運用・ナレッジマネジメント（テンプレート・ベストプラクティス整備）・各PMへのコーチング・伴走【開発環境】-バックエンド：Java, Spring Boot-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js-モバイル：Swift, Kotlin, React Native-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform-データベース：Oracle, PostgreSQL-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与"【募集背景】いま、キャッシュレス決済を起点に、消費者の生活や企業の経済活動はダイナミックに変化しています。そのなかで今後の三井住友カードは「金融」「カード」という枠を超えて、果敢に外の世界に切り込んでいきます。そんな稀有なチャレンジを支える原動力は、テクノロジーでありエンジニアリングであると考えており、その新たな取り組みとして、デジタルプロダクトの手の内化を推進し、プロダクト開発をより迅速かつ柔軟に進め、顧客に対してより良いサービスを早く提供できるチーム作りを進めております。■本ポジションの魅力・約2,000万人以上の顧客基盤を持つ決済・金融サービス（Vpass・VポイントPay・加盟店向けプラットフォーム等）の社会インフラ規模プロダクトを担当できる・外注主体から内製・アジャイル主導への転換期をリードする希少な経験を積める・個別PMと複数PJ横断のPMO両軸を経験でき、キャリアパスを柔軟に描ける・経営層・本部レベルへの報告を通じて事業判断に直接関与できる・Claude Codeを活用したAI駆動開発等の先進的な開発環境・複数年規模のレガシー刷新・クラウド移行プロジェクトに長期視点で取り組める・アジャイル/ウォーターフォール、内製、グループ会社連携など多様な開発体制を横断経験できる

健康寿命の延伸を使命とし、鍼灸接骨院事業やヘルスケアプラットフォーム事業を展開する当社にて、IPOを見据えた経営管理を担当。金融機関交渉や資金調達、戦略提案等を軸に成長フェーズの組織を牽引します。【具体的には】・月次・年次決算数値に基づく経営データの分析・経営陣への財務戦略の提案および課題解決の実行・金融機関との折衝、資金調達および条件交渉など・IPOに向けた財務体制構築、資金繰り計画の策定【求める人物像】・前向きで誠実なコミュニケーションができる方・財務データに対する高いリテラシーと自発的な行動をお持ちの方・拡大フェーズの組織で事業成長に深くコミットしたい方

【募集背景】顧客企業では，情報システム部門の役割・技術は増える一方であり、その中でシステム運用も業務量が増加、複雑化しています。一方、関西地区に多い中堅企業では、要員の高齢化や人材不足は大手企業以上に深刻であり、システム運用のアウトソースニーズはますます高まっています。本募集は、ITインフラリモート運用サービス事業の拡大にともない、運用リーダー、サービスデリバリーマネージャー層を強化するために人材を募集しています。【業務内容】関西の優良中堅企業を中心に、ITインフラ運用案件のリーダー、サービスデリバリーマネージャーとしてご活躍いただきます。製造業に限らず幅広い業種のプロジェクトに携わることができ、オンプレミスからクラウドまで多様なITインフラ技術を身につけられます。関西地区ならではの中小規模案件も多く、複数の技術領域にチャレンジできる環境です。・運用リーダ、サービスデリバリーマネージャーとして案件を推進して頂きます。・直営およびパートナー10数名のメンバーの業務管理、顧客問い合わせ対応のフォロー、指導・育成、ベンダーコントロールを行います。・運用品質改善・生産性向上のための自動化等新技術の検証・導入を推進します。・実行だけでなく、新規顧客への提案活動も行います。【具体案件】・専門学校向けリモート運用サービス専門学校のITインフラ運用をリモートで支援。オンプレ、クラウド両方の環境があり、ハードウェア、OS、ネットワークだけでなく、VDI、ユーザ管理等幅広く支援。【配属先】 基盤ソリューション事業部 基盤ソリューション第2部：17名・部長1名・基幹職4名・主査4名・主任3名・担当者5名【ミッション】プライム案件比率ほぼ100％！日鉄ソリューションズの子会社ですが、クライアント管理ソリューション、ITインフラリモート運用サービス等を独自に展開し、最前線で案件をリードできる環境です。顧客に寄り添った提案と高品質なITインフラ運用が私たちの強みです！【ポストの魅力】・ITインフラを幅広く、オンプレ・クラウド両方の知見を習得可能です。・基本は当社事業所からのリモート運用（平日9:00～18:00）となります。24時間対応案件はグループ会社と連携します。・豊富な業種のプロジェクトでキャリアを広げることができます。・一人ひとりの挑戦・成長を応援する社風です。【求める人物像】・ITインフラの安定運用でお客様のビジネス成長を支えたい。・運用の効率化・改善に積極的に取り組みたい。・チームワークを大切にし、仲間とともに成長したい。・顧客との関係構築や提案にやりがいを感じ、お客様のビジネス拡大を支えたい。・新しい技術や知識を習得することが楽しい。【伸ばすことのできるスキル】・ITインフラの安定運用でお客様のビジネス成長を支えたい。・運用の効率化・改善に積極的に取り組みたい。・チームワークを大切にし、仲間とともに成長したい。・顧客との関係構築や提案にやりがいを感じ、お客様のビジネス拡大を支えたい。・新しい技術や知識を習得することが楽しい。

【募集背景】関西地区のITインフラ事業は成長を続けており、顧客の人材不足やDX化に対するニーズは高く、NSSOLグループのインフラ部門では "Make IT Sustainable" をキーワードに持続可能なITインフラを提供し事業拡大を図っております。今回の募集は、事業拡大及び案件推進を行っていくためのPM・PL層を強化するためにIT人材を募集しています。【業務内容】関西地区の顧客に対し、オンプレミスのインフラ、DB、VDI、セキュリティ等基盤構築・移行、クラウド/SaaS環境構築・移行など幅広い分野を手掛けており、知識の幅を広げられる環境です。基本構想や基本計画など上流工程から参画するケースも多く、創造力やデザイン力も養うことができます。案件規模は小規模から大規模まであり、ステップアップしながらマネジメント力をつけていくことができます。＜業務詳細＞関西エリアに本拠を構えるお客さまに対し、NSSOLグループの知見及び最新技術を組み合わせた多様なソリューションの要件定義～運用まで管理するプロジェクトマネージャー業務・顧客折衝・プロジェクト進捗管理（要件定義・設計・開発・運用）・要件定義・見積り・ベンダコントロール・チームメンバーマネジメント等【配属先】 基盤ソリューション事業部 基盤ソリューション第1部：20名・部長1名(1)・基幹職4名(1)・主査7名(2)・主任4名・担当者4名【ミッション】大手企業の基幹インフラ刷新・クラウド移行プロジェクトの推進 ・サーバ、NW、クラウド（AWS/Azure/OCI）の提案・設計・構築 ・顧客との直接交渉・要件定義・ベンダーコントロール・若手育成 【ポストの魅力】・サーバ・NW系の基盤構築から、DBなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することができる環境です。【求める人物像】・システムインフラに関する要件定義、設計、構築の経験。・サーバストレージ、データベース、ネットワークなどの要素技術に対する深い知見があることが望ましい。【伸ばすことのできるスキル】・ITインフラ導入の上流工程からお客様と一緒にシステムを作り上げる経験を積むことができるため、上級SEやコンサルタント、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。

【業務内容】日鉄ソリューションズグループのシステム開発企業として、関西の大手企業を中心としたお客様のITインフラ基盤の提案・設計・構築・運用をお任せします。エンドユーザーから直接案件を請け負っているため、最上流の提案段階からプロジェクトに携わることができます。これまでのご経験に応じて、インフラエンジニアとして専門性を高めるだけでなく、PL・PMや基盤アーキテクトなど、希望するキャリアを目指していただけます。【詳細】関西の製造・流通・公共などのお客様に対し、最適なITインフラ環境を提案・構築します。・ITインフラ環境の提案・サーバ／仮想化基盤の設計・構築・データベース環境の設計・構築・VDI・DaaS環境の導入・クラウド環境の設計・構築・インフラ環境の運用・保守・プロジェクトの進捗・品質管理・メンバーのマネジメント　など【配属先】基盤ソリューション事業部⇒第一部 ★（今回募集ポジション）⇒第二部■扱う技術・ソリューション・VMwareを中心とした仮想化環境・VDI／DaaS・Oracleを中心としたデータベース環境・AWS／Azureなどのパブリッククラウド・日鉄ソリューションズが提供する各種クラウドサービス　など※すべての技術経験が必須ではありません。【この求人の魅力】◎プライム案件ほぼ100％！お客様と直接仕事ができるエンドユーザーから直接案件を請け負っているため、単に指示された環境を構築するのではなく、お客様の課題を聞き、最適なインフラ環境を自ら考えて提案するところから携われます。◎「提案～運用」までインフラの全工程を経験できる提案、設計、構築、運用まで一貫して担当するため、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。また、AWS・Azureなどのパブリッククラウド案件も増えており、業務を通じてクラウドの知識・経験を身につけることができます。◎一つの技術にとどまらず、幅広いインフラ技術を身につけられる関西では中小規模の案件も多く、一人のエンジニアが複数の技術領域を担当するケースもあります。サーバ、仮想化、データベース、クラウドなど、幅広い技術を経験し、インフラ全体を見渡せるエンジニアへ成長できます。■当社の強み当社は、日本製鉄グループのITを支えてきた技術力・業務知識を強みとしています。特に、製鉄業の生産ラインや設備を支えるシステムは、高い専門性と長年のノウハウが必要となるため、他社が簡単には参入できない領域です。こうした技術力を基盤に、現在では日本製鉄グループにとどまらず、関西の大手企業を中心に幅広くITソリューションを提供しています。■安定した経営基盤日本製鉄グループの安定した経営基盤を持ちながら、新しいマーケットへの進出や新たなビジネスモデルの創出にも積極的に取り組んでいます。20年以上にわたり黒字経営を継続しており、財務基盤も安定しています。■働きやすい環境日本製鉄グループならではの充実した福利厚生も魅力です。・各種休暇制度・住宅関連制度・福利厚生サービス・日本製鉄グループの各種優待など、長期的に安心して働ける環境を整えています。■こんな方におすすめ・大阪／関西で腰を据えて働きたい方・インフラエンジニアとして専門性を高めたい方・AWS／Azureなどクラウド技術を身につけたい方・インフラの設計・構築経験を活かして上流工程へ進みたい方・PL／PMや基盤アーキテクトを目指したい方・お客様への提案から携わりたい方・一つの技術だけでなく、幅広いインフラ技術を身につけたい方

【募集背景】ベテラン層から次世代メンバーへのシフトを主目的として、事業拡大及び案件推進を行っていくためのPM・PL層を強化するため。【業務内容】関西エリアに本拠を構える製造業のお客様に対するシステム開発案件において、弊社メンバー・協力会社と連携を図りながら、運用保守/エンハンス開発に関わるプロジェクトマネジメント・案件推進を行って頂きます。【詳細】関西エリアに本拠を構えるお客さまに対し、NSSOLグループの製造業の知見及び最新技術を組み合わせた多様なソリューションシステムの要件定義～運用まで管理するプロジェクトマネージャー業務 ・エンドユーザーへの直接提案および課題解決に向けたソリューション選定・要件定義・見積り・プロジェクト管理、進捗・品質管理、チームリード業務 【配属先】業務ソリューション事業部　SE1部 第2グループ：9名・基幹職2名・主査2名・主任3名・副主任1名・社員一級1名【ミッション】大手製造業向けの海外貿易に関連するシステム開発/運用保守を推進。顧客ロジスティクス部の一員として常駐勤務し、各部門/地域の事業会社と連携しながら、最適なロジスティクスシステムを構築・運営することがミッションとなります。【ポストの魅力】関西エリアを代表する製造業に対して、プライムベンダーとしてお客様と一緒にシステムを作り上げる経験を積むことができること。NSSOLグループの知見や最新技術を活かした案件に関わることができること。上級SE・コンサルタント・PMとしてのキャリアを構築できること【求める人物像】・自ら課題を設定し、解決に向けて自律的に活動する方、リーダシップを発揮しビジネスをリードしたい方・製造業のデジタル化を推進したい方・グローバルな視点で貿易物流系ソリューション習得したい方を、特に募集しています。【伸ばすことのできるスキル】システム開発の上流工程からお客様と一緒にシステムを作り上げる経験を積むことができるため、上級SEやコンサルタント、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを築くことができます

【募集背景】ベテラン層から次世代メンバーへのシフトを主目的として、事業拡大及び案件推進を行っていくためのPM・PL層を強化するため。【業務内容】関西エリアに本拠を構える製造業のお客様に対するシステム開発案件において、弊社メンバー・協力会社と連携を図りながら、運用保守/エンハンス開発に関わるプロジェクトマネジメント・案件推進を行って頂きます。【詳細】関西エリアに本拠を構えるお客さまに対し、NSSOLグループの製造業の知見及び最新技術を組み合わせた多様なソリューションシステムの要件定義～運用まで管理するプロジェクトマネージャー業務 ・エンドユーザーへの直接提案および課題解決に向けたソリューション選定・要件定義・見積り・プロジェクト管理、進捗・品質管理、チームリード業務 【配属先】業務ソリューション事業部　SE1部 第2グループ：9名・基幹職2名・主査2名・主任3名・副主任1名・社員一級1名【ミッション】大手製造業向けの海外貿易に関連するシステム開発/運用保守を推進。顧客ロジスティクス部の一員として常駐勤務し、各部門/地域の事業会社と連携しながら、最適なロジスティクスシステムを構築・運営することがミッションとなります。【ポストの魅力】関西エリアを代表する製造業に対して、プライムベンダーとしてお客様と一緒にシステムを作り上げる経験を積むことができること。NSSOLグループの知見や最新技術を活かした案件に関わることができること。上級SE・コンサルタント・PMとしてのキャリアを構築できること【求める人物像】・自ら課題を設定し、解決に向けて自律的に活動する方、リーダシップを発揮しビジネスをリードしたい方・製造業のデジタル化を推進したい方・グローバルな視点で貿易物流系ソリューション習得したい方を、特に募集しています。【伸ばすことのできるスキル】システム開発の上流工程からお客様と一緒にシステムを作り上げる経験を積むことができるため、上級SEやコンサルタント、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを築くことができます

研究開発に使用される試薬事業を中心に、検査・診断で使用される臨床検査事業や、製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。本ポジションは、法務担当としてご活躍頂きます。■職務概要：・契約の起案、交渉、審査、承認に関する業務（日・英）・法令調査、法務相談に関する業務・紛争、訴訟対応に関する業務・債権の保全管理、担保管理（代理店・特約店関係含む）に関する法的業務・商業登記、取締役関連事項に関する業務・商標の出願、登録、維持管理に関する業務・買収、事業再編等の支援に関する業務・子会社等法務体制構築支援に関する業務配属先は管理職含めて６名の社員が在籍します。■当社に関して：当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。

【ミッション】西日本エリアの大手企業を担当いただき、顧客のDX 推進/支援をいただきます。クラウドシステム活用に関する企画～運用管理まで一気通貫・ワンストップで支援いただきます。プライムベンダーとしてお客さまへ直接ビジネスを展開しており、エンドユーザーの事業戦略を実現していくため、さまざまな IT インフラ/ IT サービス（基盤・プラットフォーム、コミュニケーションサービス、セキュリティサービス、アプリケーション開発など）の導入を行っています。DX をリードする企業として、金融　製造　流通と多種多様なお客さまへビジネスを通しさまざまな IT 課題の解決、生産性の向上、クラウド化、デジタライゼーション案件に携わっていただきます。【募集背景】JBS は従来よりマイクロソフトと強力なパートナーシップを築き、クラウドベンダーとして東京本社を中心に西日本のお客さまにもご支援してきました。昨今、DX 推進による働き方改革、市場のクラウドシフトにともない、マイクロソフトの提供するコミュニケーション基盤、セキュリティ、アプリケーション開発プラットフォームがますます重要性を増してきており、顧客からのニーズも拡大および高度化しております。そういった背景から同社では現在、大阪事業所の体制増強を推進しており、現場でプロジェクトを技術面もしくはマネジメント面でリードするエンジニアや、顧客カウンターとなれるエンジニア、将来的に DX 推進を担う人材など、西日本のビジネス規模の拡大を推進できるメンバーを募集しています。 【組織構成】アカウント部隊は 3チーム構成となっており、現状は金融業界担当チームが１つと、その他エンタープライズ担当（製造業など）が２チームございます。顧客に入り込み、寄り添ったサービス提供をすすめるため顧客企業内に常駐して業務を行うケースが多いですが、在宅と組み合わせて対応可能な状況です。 【具体的な業務内容】※提供サービスも広く、活躍フィールドも多岐に渡ります。◆顧客 IT サービスの運用支援・IT ソリューション要求およびインシデントの技術解決支援・IT サービス運用におけるソリューションを活用した IT 課題解決における業務支援・運用設計支援：IT サービス運用における革新活動および既存運用における設計および定着化支援◆システムインテグレーション・クラウド/Microsoft 365による社員さま向けデジタイゼーション並びにデジタライゼーションシステム構築・クラウド/Azure 基盤による業務システム設計構築・ローコード/エンドユーザー業務のローコードを用いた DX 推進・クライアント/クラウド認証、社内情報システム改善支援◆アカウントサービス・エンタープライズ：カンパニー間マネジメント支援、JBS リソースマネジメント支援、中期 IT 支援計画・SME：情報システム IT 課題解決および推進支援、業務支援、JBS リソースマネジメント支援◆提案活動・顧客との商談・サービス/システム構成検討、工数見積もり・提案書の作成（営業をサポート） 【プロジェクト一例】◆大手生命保険会社 / Windows 10更改の運用設計、運用支援◆大手生命保険会社 / シンクライアントシステム導入における PMO、SSO 構成検討支援◆大手金融機関 / 関西データセンター開発・運用チーム立ち上げ 【魅力ポイント】★顧客目線でのサービス提供が可能◎顧客の業務目線でソリューションの利活用をメインに活動を行うことで、より理解を深めることができます。また先進的な活用方法を顧客と検討し導入することで、先行体験をチームメンバーと行うことが可能です。 ★充実したＷＬＢ◎お客様との距離や入り込みの深さも大事している同社ですがフレックス・リモートワーク等の制度も導入しており、ハイブリッドでの柔軟な働き方が可能です。参照）平均残業：約 10H/月、平均残業時間:10.9時間/月、有給休暇平均取得日数:17.4日 等 ★クラウドに強み！過去実績やノウハウにより「専門性」をもって顧客支援が可能◎かねてよりMicrosoftのパートナーとして凝固な実績とノウハウを持っております。

■ 募集背景同社が提供するセキュリティサービスはエンド・ツー・エンドで提供しているため、１つの領域だけでなく、さまざまなセキュリティの仕事に携わることができます。大手セキュリティベンダーとのグローバルパートナーシップがあり、最新の製品やサービスに関する知識をいち早く学ぶことができます。セキュリティ全般を対象にセキュリティアラート・インシデント対応を行います。?■ 業務内容セキュリティアラート・インシデント対応?- アラートのトリアージ（優先度付け）と内容の精査?- アラートの影響分析および対応履歴の記録?- 脅威インテリジェンスを活用した高度なアラート分析?- SOCや既存運用パートナーとの連携による対応実施?- インシデントの初動対応（例: 端末隔離、ネットワーク遮断）?- 重大インシデント発生時の封じ込め、復旧計画の策定と実施?- フォレンジック調査やマルウェア解析の実施?- 再発防止策の提案および対応結果レポートの作成?- 海外拠点担当者との緊急会議を主導して実施■ 組織構成セキュリティサービス事業部は約150名規模（日本国内約90名、マレーシアSOC約55名）で構成されています。国内外のチームが連携して業務を進めます。※マレーシアチームに日本語が話せるメンバーが在籍しています。※そのほか、世界13万人以上のエンジニア、専門家リソースを用いながらお客様への価値提供を行います。■ 魅力ポイント・24時間365日の1次監視業務は主にマレーシア側のチームが担当しているため、日本国内のメンバーが定常的に深夜・休日のシフト勤務を行うことはありません。・ベンダーフリーで、マルチ製品を組み合わせた提案・実装が可能です。・運用だけでなく、課題解決に向けた提案活動などコンサルティング要素の強い業務に携われます。■ 会社の魅力（環境・支援体制）同社の大きな強みは、世界規模の安定基盤のもとで実現される「挑戦を止めない文化」と「徹底した個人への投資」です。社員の「やりたいこと」を尊重する風土があり、新規事業の提案や他部門との兼任といったキャリアチェンジも積極的に支援しています。まずは既存のプロジェクトで成果を上げたうえで、次のステップに自ら手を挙げて進むことが可能です。その挑戦を支えるのが、30,000以上のe-Learning講座や、AWS・Azureなどの資格取得を支援する研修制度があり、個人の市場価値向上に対し、惜しみない投資を行うことが同社のスタンスです。さらに、フレックス勤務（コアタイムなし）や、有給無制限取得可能なフレキシブル・バケーション制度（FVP）など、グローバル標準の柔軟な働き方を実現する制度も整っています。成果に集中できる環境で、あなたのキャリアをより一層飛躍させることができます。

あなたはこれまでの仕事で、「もっと多様な提案をしたい」「真に誰かの役に立ちたい」「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ当社にお越しください。当社の建築営業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。??【具体的な仕事内容】・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問・問合せ(反響)対応・土地所有者様への最適な活用方法のご提案・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）＼当社の強み／①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！②競争力のある自社プラン品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。事業紹介ページ　：https://yamatozaitaku.com/our-service/tochikatsu/?【社員の声】個人宅への飛び込み営業をしない営業スタイルと聞いていて、正直なところ「本当かな？」と入社するまでは半信半疑でした。しかし、本当でした。顧客に押し込まない、圧倒的顧客ファーストを徹底した営業をできることが日々のやりがいです。（総合職/入社4年目）他社と比較して高い商品力を感じます。転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを知りたく、選考過程で会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。高品質ながらも価格とのバランスが取られており、競争力があるため自分が販売するイメージが湧きました。入社後もギャップなく、本当に顧客ファーストな会社だと感じています。（総合職/入社2年目）他部署へのお願いや急ぎの業務依頼が発生することもありますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず対応してくれます。関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員が良い人で人間関係が良好だからだと思います。（総合職/入社3年目）??▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。・キャリア採用HPhttps://recruit.yamatozaitaku.com/career・社員インタビューhttps://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview・YouTubehttps://www.youtube.com/c/toushikin

■募集背景私たちを取り巻く日本の社会は大きく変化しています。インターネットや生成AIなどの技術進化、少子高齢化による生産年齢の人口減少。社会の動きに伴い未来を担う子供達の教育も近年大きな変化が行われ始めています。文科省が主導している2020年教育改革では学習指導要領が改訂されました。技術により作業的な仕事はより無くなっていき、思考力・判断力・表現力が社会で必要になってくる未来の変化に対応するべく画一的な学習内容を「教わる」ではなく、アクティブラーニングを主体とした自身が「学ぶ」ことへ教育の在り方も変わりつつあります。大学選択においても従来は画一的な学習内容の優劣を「偏差値」で表現した基準が一律の物差しでしたが、個々人にそった物差しに即した大学選択が必要になってきています。私たちのプロダクトであるStudyplusはこうした変化への誘因をリードしていくため、進路先である大学の必要な情報を提供することで個々人の物差しにそった目標を自ら設定できるよう支援し、設定した目標を達成していく過程を学習者同士のコミュニケーションを通して支援を実施してきました。ユーザーは日本の受験生の2人に1人に利用されるようになり、MAUも日々増加しておりトラフィックは堅調に拡大しています。まだまだレガシーな業界なので、私たちが解決しなければいけない課題が沢山残っています。事業拡大と共に大きく変わろうとする未来への誘因を共に実現する仲間を募集することに致しました。■仕事内容・大学向け課題解決型広告営業・Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント■ポジションの魅力・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる・Studyplusの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる

【業務内容】顧客ニーズに合った各種ガス供給設備の検討・提案～設備の据付・試運転、納入設備の定期点検などのアフターフォローまでをご担当頂きます。多種多様な顧客の企業活動の基盤を支える当社事業の重要ポジションです【業務内容詳細】■技術サポート・顧客対応：顧客ニーズに応じた仕様検討、技術提案■設備設計：各種ガス供給設備の設計・エンジニアリング■高圧ガス申請：関係行政機関との折衝／■施工管理：機器据付、配管、電気工事の現場監督■保守・点検・メンテナンス：既納入設備の定期点検、保守作業の監督【顧客例】自動車、半導体、食品、鉄鋼、医療・医薬品、宇宙産業など【入社後のサポートと働く環境】現時点での専門知識や資格の有無は不問です。入社後に研修や現場経験を通じて必要なスキルを身につけられる、育成体制が整っています。学ぶ意欲を何よりも重視します。【同社について】・産業ガス分野で国内トップシェアを誇り、鉄鋼・自動車・半導体・食品・医療など幅広い業界に安定したガス供給と技術サービスを展開しています。・100年以上の歴史と実績があり、日本の産業発展を長年支えてきた信頼性の高い老舗企業です。・空気分離装置においては国内最大規模の製造メーカーであり、高度な技術力を活かした多様な製品開発・製造が強みとなっています。・脱炭素社会の実現やDX推進など、サステナビリティ経営への転換や先進技術の導入にも積極的で、将来性と成長力を兼ね備えた企業です。

【求職者様向けメッセージ】「ITで何かを作る」だけでなく、「業務そのものを変え、現場に根付かせる」。私たちは、単に依頼されたものを作る集団ではありません。お客様と「本当に必要なものは何か」を熱くダイアログ（対話）し、あるべき姿（To-Be）を共に定義することから始めます。構想・提案から実装・定着までを本気でやり切ることで、お客様のビジネスを前進させてきました。本ポジションは、業務×ITの最前線で裁量と責任を持ちたい方に向けた募集です。■募集背景：金融機関を中心に、重厚長大化したシステムの刷新や、生成AIを活用した業務自動化のニーズが急増しています。コンサルティングから実装・定着までを「一気通貫」で担うため、現場の司令塔となるPM/リーダー層を増員します。■組織のミッション・ビジョン：業務知識とIT知見を武器に、生成AI・クラウド・オートメーション技術を活用し、「実現できる業務変革」をお客様と共創するビジネスパートナーを目指します。【仕事内容】■期待役割：業務変革プロジェクトのマネージャー/リーダーとして、顧客課題の深掘りから解決策の設計・実装、プロジェクト推進までを担います。■主な業務内容：・コンサルタントと連携した業務課題整理・解決策提案・顧客要求を踏まえたシステム要件定義・設計・オープン系アプリケーションの設計・構築・保守・進捗・課題・品質管理および顧客報告■プロジェクト事例（規模・期間等）：・金融機関向けCRM/SFA導入（Salesforce／約6か月／50人月程度）・マイクロサービス型自社製品開発（AI駆動開発／約9か月／90人月程度）・AIエージェント構築（AIエージェント導入／12か月／50人月程度）※https://www.dentsusoken.com/news/release/2026/0401.html■開発環境・技術スタック：AWS/Azure/GCP、Salesforce、Java/C#/Python、JavaScript、主要DB、UiPath・Power Automate、生成AI（OpenAI等）■組織構成：部長：1名、マネージャ：２～3名、メンバー：20～23名※キャリア入社比率 55%【働く環境・組織文化】■事業展望/顧客提供価値・強み：「業務改善提案」から「スクラッチ開発」、さらには「教育・運用支援」までをワンストップで提供。特定の製品に縛られず、AIエージェントなどの最新技術を柔軟に組み合わせ、「業務に根付く実装力」が最大の強みです。■働きがいと成長環境：・本質的な課題解決： 顧客に寄り添い、ヒアリング・分析を通じて「あるべき姿」をゼロから定義する経験ができます。・先端技術の習得： 生成AIやオートメーション分野の最新知識を、実案件を通じて体得できます。・ダイアログ重視の文化： メンバーや顧客と徹底的に議論し、納得感のあるシステムを作り上げる達成感を感じることができます。■キャリアパス：まずはリーダとしての中小規模のシステム開発やコンサルティング業務を経験し、業務、IT知識のレベルアップを図ります。そこから先は目指したいキャリア志向に合わせて、PMやDXコンサルタントを目指して頂きます。多くのDXソリューションにふれる機会がありますので、各種知識を習得頂くことで仕事の幅を広げ貴重なDX人材としてご活躍頂けます。

【部門の業務内容】金融・公共の社会インフラを支えるインフラ設計・構築を専門とする部門です。お客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えており、一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性も求められています。お客様との長期取引に基づく良好な関係性を基盤に、価値を共創しながらプロジェクトを推進しています。【部署の組織体制と募集背景について】配下に4つのグループを擁し、それぞれ担当するお客様向けのサービスを展開しています。日本の社会インフラを支える金融・公共分野のお客様に対し、インフラの設計・構築業務を専門に行うプロフェッショナル集団です。お客様とは長期取引に基づいた強固な信頼関係を構築しており、プライム比率は約75%を誇ります。チーム制でプロジェクトを推進し、互いに協力し合いながら、お客様の技術的・業務的な新しい挑戦を支えています。【お任せしたい業務内容】中小規模から大規模にわたるインフラ構築プロジェクトにおいて、提案・検討・要件定義といった超上流工程から、設計・構築・テスト・移行・保守までを一気通貫でリードいただきます。・対象プラットフォーム: オンプレミス、仮想基盤、パブリッククラウド（AWS、Azure等）、コンテナ基盤（Kubernetes、Docker等）など多岐にわたります。・関与フェーズ: お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なアーキテクチャを選定、設計・構築に落とし込むことで、本質的な価値を提供します。・プロジェクトリード: ご経験や志向性に応じて、プロジェクトの核となる役割をお任せし、技術的な側面だけでなく、プロジェクト全体を推進する力を養えます。【この求人魅力ポイント】・社会貢献性と影響力の大きさ: 金融・公共のお客様に対するミッションクリティカルな案件を通じて、社会の安定と発展に直接貢献するやりがいを実感できます。・技術的な深堀り・広がり: プライム比率約75%という高い水準で、システム化検討や課題抽出、要件定義に深く関与。お客様の要件に最適なアーキテクチャを選定し、設計・構築を主導するため、オンプレミスから最先端のクラウド、コンテナ技術まで、幅広い技術力を深く身につけられます。・顧客との長期的な共創: 主要なお客様とは長期取引に基づく良好な関係があり、技術的な観点から本質的な課題解決を提案し、価値を共創しながらプロジェクトを推進できます。・柔軟な働き方: 担当業務によりますが、通常は週2～4日程のテレワークが可能であり、専門業務型裁量労働制との組み合わせにより、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。【入社後のサポート体制】キャリアアップ支援: 社内には「LAC Univ.（ラック ユニバーシティ）」や「ラックセキュリティアカデミー」といった充実した研修制度があり、情報処理安全確保支援士、PMP、CISSPなど、専門性の高い資格取得支援も強力に後押しします。継続的なスキルアップと個人の成長をサポートする環境です。【部門やサービス紹介の関連情報】◆インフラビジネスについてhttps://www.lac.co.jp/solution_product/infrastructure_overview.html◆IBMソリューション関連製品https://www.lac.co.jp/solution_product/ibm_system.html◆クラウドインテグレーションサービスhttps://www.lac.co.jp/system/cloud_integration.html

◆中期経営計画「Fusion30」の中で進めるアカウント営業部隊の中で、商業用途・産業用途でのセールスエンジニアリングをご担当頂きます。ご入社後まずは国内の関係子会社で低温倉庫・食品工場ユーザーへのトータルエンジの営業を通して、工事・施工も含め営業知識・経験および人脈作りを進めて頂きます。その中で工事積算などの知識も身に着けて頂くことを想定しております。将来的には国内に限らず、グローバルへも活動の幅を広げ商業・産業用低温機器のエンジニア事業の立上げを担っていただくことを期待しております。【仕事のやりがい】◎お客様のニーズに応じて技術的に課題解決し、食の安全や産業発展に貢献できる社会的意義◎事業全体を見渡しグローバルに事業立ち上げを担い、自分の手で成長を実感できる充実感◎先端技術に触れ、省エネ・環境負荷低減を推進しながら技術者としての成長機会が豊富◎お客様のニーズを製品開発にフィードバックし、エンジニアリングだけでなく商品開発にも関与【この職種における強み】◎高度な技術力と専門知識：熱力学、流体力学、対応法規や様々な製品知識に基づく設計・解析能力など、専門性の高い知識が求められます。これにより、複雑なニーズや課題に対応できる強みがあります。?◎課題解決力と提案力：お客様の生産量や運用条件に合わせて最適な冷却システムを設計・提案し、エネルギー効率やコスト削減、省エネ・脱炭素化など社会的課題にも貢献できます。?◎グローバル対応力：海外市場での導入やサポート経験を通じて、多様な文化や規制に対応する柔軟性と、国際的な視野が身につきます。?◎チームワークとコミュニケーション力：設計、施工、メンテナンス、サポートなど、関係者との連携が不可欠なため、チームワークや顧客対応力も強みとして評価されます。?◎成長とスキルアップの機会：現場での経験や最新技術の習得、IoTや自動化など新分野への挑戦を通じて、常にスキルアップできる環境が整っています。?【キャリアパス】同社にとって低温事業はこれから拡大を図っていく事業である為、活躍できるフィールドは多岐にわたります。■初期キャリアから専門技術者のケース最初は技術習得・現場経験を中心に、製品の設計・導入・保守まで一貫した実務を通じて深い専門技術を培います。技術提案力を強化し、自社技術のプロフェッショナルとして成長できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■中堅層でのマルチスキル化とプロジェクトリーダーのケース技術力に加え、顧客対応や社内外の調整力を磨き、チームやプロジェクトを牽引する役割を担います。グローバルプロジェクトの参画により海外拠点や多文化環境での経験を積み、広範な視野と調整能力を身につけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■上級技術者、管理職・グローバル人材へ技術スペシャリスト、または技術管理職（マネージャーや部門長）としてのキャリアパスが開けています。将来的には商品企画、事業戦略企画、海外拠点の管理者として国内外で活躍でき、技術と経営の両面を兼ね備えたグローバル人材を目指せます。■多彩なキャリアの広がり技術営業、技術開発、サービスサポート、品質保証、システム設計など多様な分野でのキャリア展開が可能です。テクノロジーを軸に物流や冷凍食品業界の課題解決に貢献しつつ、将来的には新規事業の立上げや海外拠点新設に携わるチャンスもあります。

【募集背景】同社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、シニアコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。【組織について】ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。■SAPシステム導入のプロフェッショナル「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。■SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。■グローバル企業を世界9拠点で支援38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。【組織の業務・事例紹介】多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。■事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当■配属部署製造事業グループ　ソリューション第一事業本部　コンサルティング第九部、第十部【職務内容・担当業務】シニアコンサルタントして、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。SAPに関する深い知識、特定領域の業務に関する深い知識を活用し、チームリードする役割を期待します。■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）■対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。■プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。■最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。【このポジションの魅力】■想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。■余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。【将来のキャリアパス】■SAPコンサルのスペシャリスト■ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー■ライン職として、ビジネスの牽引

【プロジェクト概要】関西の大手鉄道会社における、新規システム開発および既存システム刷新プロジェクトです。同社は、オンプレミスやアプリケーション領域を含む複数のシステムを長年にわたり支援しており、現在はシステム基盤のクラウドリフトとAI駆動開発を推進しています。対象システムは、すでにクラウド環境で稼働しているものから、クラウド化の構想・検討段階にあるものまで多岐にわたり、複数のプロジェクトが同時並行で進行しています。今後は、クラウド化とAI活用をさらに拡大するとともに、周辺システムの高度化やデータ活用にも取り組み、顧客のDX戦略とサービス価値の向上に貢献していきます。【入社後想定する業務】鉄道会社向けシステム構築プロジェクトにおいて、顧客と密に連携しながら、企画・設計・開発・運用まで一貫して携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞　・システム化構想・要件定義の実施　・顧客とのディスカッション／要件整理・合意形成　・生成AIを活用したシステム設計・開発・テストの推進　・プロジェクト管理（進捗・課題・品質管理・協力会社管理）　・社内外ステークホルダーとの調整　・運用改善・DX推進・AX推進に向けた提案活動＜今後のキャリア＞・短期：入社後は、鉄道業界の業務知識や顧客システムへの理解を深めながら、新規開発・既存システム刷新プロジェクトに参画します。クラウドや生成AIを活用した設計・開発・テスト、顧客との要件整理、進捗・品質管理などを経験し、担当領域を自律的に推進できるアーキテクトを目指します。・中長期：3～5年後には、顧客の業務課題やDX戦略を踏まえ、システム化構想からクラウド・AI活用の提案、プロジェクト推進までを一貫して担うアーキテクトとしての活躍を期待しています。さらに、複数のアーキテクトやパートナー企業を束ねるリーダー／マネージャーとして、周辺システムの高度化やデータ活用を含む新たな領域の拡大を牽引するキャリアを描けます。【ポジションの魅力】①社会インフラを支えるやりがい②顧客との「共創」による価値創出③長期的な関係性の中で深く関われる④DX・AX・先端技術への関与機会⑤キャリア形成の幅広さ（技術・業務・マネジメントのバランスが取れたキャリア形成）【部門よりメッセージ】「ただ作るだけでは物足りない」「もっとお客様に近い仕事がしたい」そんな想いを持つ方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。当社では、要件定義などの上流工程から顧客と直接関わり、業務理解と技術力の両方を磨くことができます。経験豊富なメンバーと共にプロジェクトを進める中で、将来的には常に最新技術を習得し続けるアーキテクトへと成長できる環境です。【企業の魅力】■日本を代表する「総合ITサービス企業（SIer）」同社は、60年以上の歴史を持つ国内有数の総合ITサービス企業です。金融、流通、製造、公共、社会インフラなど幅広い業界を顧客に持ち、社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムを数多く手がけています。単なるシステム開発にとどまらず、ITコンサルティング／システム企画・設計／開発・運用保守／クラウド、AI、データ活用まで一気通貫で提供できる点が大きな強みです。■長期就業を前提とした働きやすい環境社員が安心して長く働ける制度・文化が整っています。・フレックスタイム制度・平均勤続年数が長く、定着率が高い・育児・介護との両立支援制度が充実

顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・全国出張あり（平均月10回）・現状調査・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ・課題、今後の提案内容 ／システム等の仕様書案の作成・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など

顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・現状調査・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ・課題、今後の提案内容 ／システム等の仕様書案の作成・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など

【事業紹介】プロジェクト管理室（PMO）は、電力・ICT・データセンター領域における中～大規模EPC／SIプロジェクトを統括する専門組織です。単なる進捗管理にとどまらず、技術的成立性・QCD・リスク・採算性を総合的に判断し、プロジェクトを成功に導く中核機能として、全体をリードしています。近年は案件の高度化や海外調達の増加に伴い、プロジェクトマネジメントの重要性が一層高まっています。そのため今回、即戦力としてプロジェクトを主体的に推進できるPM経験者を募集します。【仕事内容】プロジェクト管理室（PMO）の一員として、電力・ICT・データセンター領域におけるEPC／SI型プロジェクトのマネジメント業務を担当いただきます。主な業務内容は以下の通りです。・EPC／SI型プロジェクトにおける計画立案および実行管理　（進捗・コスト・品質・リスク管理）・設計・調達・施工・試運転フェーズ間における技術的整合性の確保および課題調整・海外メーカー・海外拠点を含む社内外関係者との、技術・仕様・工程に関する折衝・調整業務・課題・リスクの早期抽出および是正策の立案・実行、ならびにマネジメント層への報告・顧客との技術条件、役割分担、スケジュールに関する合意形成【求める人物像】・目標達成に向けて、粘り強く前向きに取り組める方・お客様・協力会社・社内の関連部署と、積極的にコミュニケーションが取れる方・関係者と調整しながら課題解決に取り組み、臨機応変に対応できる柔軟性のある方・予算管理・スケジュール管理・リスク管理など、プロジェクト管理力をお持ちの方・折衝力・ネゴシエーション力に強みのある方・電気製品や施工現場での業務に前向きに取り組める方【メッセージ】本ポジションは、技術・海外調達・数値管理を横断的に捉えながら、裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくPMポジションです。単なる「調整役」にとどまらず、プロジェクト全体をリードする存在として、次のステージに挑戦したい方を歓迎します。

◆樹脂アカウンティング営業とエンドユーザーマーケティングをご担当いただきます。IOT、AIで大きな成長が見込まれる半導体分野を対象とした国内外顧客への同社製品の販売と新規顧客開拓および販売施策の立案等がメインミッションです。【具体的には】■主な取り扱い製品：半導体設備材料であるフッ素樹脂■担当顧客：フッ素樹脂部材・成型メーカー■樹脂のエンドユーザ―マーケティングの対象顧客：半導体製造（デバイス/前工程）メーカー、半導体製造装置メーカー、半導体薬液設備メーカー【仕事のやりがい】◎グローバルで成長・拡大する最先端産業の半導体分野に携わることになり、急速に進化する最新の技術や材料に触れる機会が多く、プロセス材料の開発や改良に携わり、業界の先端を感じながら業務を行うことができます。化学事業部での中核を担う市場での担当でもあり、且つ、日本だけではなくグローバルでの業務に携わることができます。◎半導体市場向けの同社製品は、樹脂・ゴム・化学品・ガスなど幅広い品揃えで展開しており、更に産学・産産連携での取り組み含めて、幅広い知識の向上、人脈の構築などが可能です。◎日欧米中韓台などのグローバルでの活動・展開を行うことがキャリアパスにもつながります。【この職種における強み】◎半導体市場では設備材料、プロセス材料に多くのフッ素化学製品が採用されています。同社は半導体業界の成長を支えるべく、フッ素化学製品のパイオニアとしてグローバルでの供給力拡大と新商品開発および環境対策に積極的に取り組んでいる企業であります。

◆募集背景同社が手掛けるネットワーク・セキュリティ製品のディストリビューション事業では、最先端の製品をパートナー企業を通じ広くエンドユーザ市場へ提供し、着実な成長を遂げております。今後さらなる事業拡大や多様な案件への対応力強化を目指し、営業・技術が連携した体制を確立するとともに、高付加価値領域へのシフトや顧客志向の営業強化を実現するために、スキルのある営業人材の拡充を行います。多彩な案件推進やパートナー・顧客との協働機会が広がる環境で、営業経験や知識が存分に活かされるポジションとなります。◆組織について同社が手掛けるプロダクトディストリビューション事業は、2026年度よりグループ会社であるネットワンパートナーズ株式会社へ一部事業を集約統合しています。採用後は、SCSKグループのディストリビュータービジネス統合を見据え、同社（SCSK）募集部署所属のまま、グループ会社「ネットワンパートナーズ」への出向いただきます。（同社からの出向者多数）◆組織の業務・事例紹介同社が国内総代理店または国内一次取り扱いするネットワーク・セキュリティ製品について、パートナー企業向け営業および技術サポート業務を展開し、金融、自治体、製造など幅広い業界へ製品およびサービスを提供しています。営業活動では、単なる製品販売に留まらず、継続的な流通を支える仕組みづくりや、パートナー企業の提案力を高めるための技術教育など、専門知識と経験を活かした製品販売の提案を行います。個別案件の対応においては、パートナー企業はもとよりメーカ、社内関係部署、保守サポート部署などと連携し、ビジネススキームをアレンジするとともに最適なシステム構成と付加価値サービスの提案を行います。同時に、クラウド/AIなど多様な分野を含む取り扱い製品ポートフォリオの拡大や高付加価値サービスの創造、業務オペレーションの高度化もすすめていきます。◆配属部署ＩＴインフラ事業管掌統括本部　ＩＴインフラ事業管掌統括本部　ディストリビューション事業推進部◆職務内容・担当業務5-10人の営業チームのメンバとして、販売パートナーへの営業、メーカーとの折衝、バリューチェーンビジネスプランの策定、遂行を担って頂きます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。・既存パートナーへの拡販戦略立案から営業活動の実行・案件引き合いに対する商談対応・プロダクトの成長戦略立案・パートナーの育成とマネジメント・メーカーと共同の商品企画や当社独自サービスの企画立案経験・スキルに応じて、主要製品選定および導入、パートナー支援、プリセールス業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には、グローバル展開に向けた新規商材開発や技術提案のリーダー、事業推進担当など幅広いキャリアパスがあります。◆役割・ポジションネットワークセキュリティ製品のパートナー営業◆このポジションの魅力・直販ビジネスにはない規模感でビジネスをスケールさせる醍醐味を経験できます。。・販売パートナーへの深耕を通じ、最新のネットワーク・セキュリティ製品の販売を推進する営業力を強化できます。・営業企画・販売促進・新規サービスの企画に携わることで、マーケティング力および事業開発力を磨くことができます。・新規市場開拓や高付加価値領域へのチャレンジを通じて、ダイナミックなビジネス拡大・収益基盤の拡大を実感できます。・国内トップクラスやグローバルレベルで需要のある最先端プロダクト・サービスに関わることで、グローバル視点・業界標準の知見を獲得できます。・自由闊達かつ多様性ある組織風土の中で、営業・技術一体となった提案活動を通じて成長できます。◆将来のキャリアパス営業スペシャリストから組織マネジメントも行う営業リーダへのキャリアップの他、特定プロダクトの事業マネジメント、能力と希望により事業全体のマネジメント、新規商材開発といった幅広いキャリアパスもあります。

プライム上場の同社にて、管理会計・経営管理業務の責任者として、以下の業務をリードしていただきます。【募集背景】当社グループでは、持続的な成長と収益力の向上に向け、経営管理・管理会計機能の強化を進めています。事業環境が大きく変化する中、経営数値を正確に取りまとめるだけでなく、数値の背景にある課題を捉え、経営層や事業部門に改善策を提案する機能がこれまで以上に重要となっています。今回、予算策定・予実管理・経営分析を中心とする管理会計業務をリードし、経営層や各事業部門と連携しながら、経営判断の高度化と収益力向上を推進していただけるマネージャーを募集します。【職務内容】■月次、四半期、年度の予実管理および差異分析■ROIC等の経営指標を活用した事業評価、事業ポートフォリオ管理■経営層および事業部門への業績報告、課題提起、改善提案■経営戦略の立案および実行支援■管理会計制度、KPIおよび経営管理プロセスの企画・改善■管理会計システムやBIツール等の活用促進■関係部門を巻き込んだ業務改革、標準化および効率化■メンバーの業務管理、育成および組織マネジメント【配属先】経理部【同社について】■世界第３位売り上げを誇る総合インキメーカーです！60以上の国と地域に輸出され、売上高の60％以上が海外市場で形成されています。■新規事業への取り組み東京と大阪に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。■1世紀以上にわたる歴史1896年創業で、打ち上げ高も年々右肩上がりで成長中です。

プライム上場の同社にて、税務・制度会計を中心とした経理業務を担当いただきます。【募集背景】当社グループでは、事業拡大や経営環境の変化に対応するため、税務・会計体制の強化を進めています。法人税・消費税を中心とした税務実務に加え、決算業務や監査対応等にも携わり、将来的には税務・会計の両面で活躍いただける人材を募集します。これまで培ってきた実務経験を活かし、業務の中核を担っていただくことを期待しています。【職務内容】■税務業務・法人税、地方税、消費税申告業務・税務論点整理・各種税務調査対応・顧問税理士対応・グループ会社税務支援■決算・会計処理業務・月次、四半期、年度の単体・連結決算・決算整理仕訳、勘定科目残高の確認・固定資産、引当金、税効果会計などの会計処理・会計基準や関係法令の改正対応管理会計システムの活用促進■開示・監査対応・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書などの作成・監査法人との折衝および監査対応【配属先】経理部【同社について】■世界第３位売り上げを誇る総合インキメーカーです！60以上の国と地域に輸出され、売上高の60％以上が海外市場で形成されています。■新規事業への取り組み東京と大阪に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。■1世紀以上にわたる歴史1896年創業で、打ち上げ高も年々右肩上がりで成長中です。

◆エッチャント（WET、ドライ）のアカウンティング営業（国内）をご担当いただきます。IOT、AIで大きな成長が見込まれる半導体分野を対象とした国内外顧客への同社製品の販売と新規顧客開拓および販売施策の立案等がメインミッションです。【具体的には】■主な取り扱い製品：半導体プロセス材料であるエッチャント（高純度フッ酸、ドライエッチングガス）、及びクーラント■担当顧客：半導体製造（デバイス/前工程）メーカー【仕事のやりがい】◎グローバルで成長・拡大する最先端産業の半導体分野に携わることになり、急速に進化する最新の技術や材料に触れる機会が多く、プロセス材料の開発や改良に携わり、業界の先端を感じながら業務を行うことが出来ます。◎化学事業部での中核を担う市場での担当でもあり、且つ、日本だけではなくグローバルでの業務に携わることが出来ます。◎半導体市場向けの同社製品は、樹脂・ゴム・化学品・ガスなど幅広い品揃えで展開しており、更に産学・産産連携での取り組み含めて、幅広い知識の向上、人脈の構築などが可能です。◎日欧米中韓台などのグローバルでの活動・展開を行うことがキャリアパスにもつながります。【この職種における強み】◎半導体市場では設備材料、プロセス材料に多くのフッ素化学製品が採用されています。同社は半導体業界の成長を支えるべく、フッ素化学製品のパイオニアとしてグローバルでの供給力拡大と新商品開発および環境対策に積極的に取り組んでいる企業です。

◆募集背景同社は「2030年 共創ITカンパニー」の実現に向け、クラウド・AIを中核としたデジタルオファリング事業へのシフトを加速しています。特に西日本エリアでは、製造業を中心とした大手顧客において、既存オンプレミス環境からクラウドへの移行、セキュリティ強化、バックアップ・DR高度化など、IT基盤の刷新ニーズが急速に拡大しています。当部門は、こうした変革を支えるインフラ構築・デリバリーの中核組織として、オンプレからクラウド（AWS／Azure／OCI）までを横断した大規模プロジェクトを多数推進しています。案件増加および体制強化に伴い、プロジェクトを牽引するPM／PL、ならびに技術リードとして設計・構築を主導できる方を募集します。単なる構築に留まらず、顧客の将来を見据えた基盤最適化・標準化まで担っていただきます。◆組織について関西・九州マネージドサービス事業本部では、製造業を中心とした大手顧客に対し、ITインフラ領域における構築・移行・最適化サービスを提供しています。担当領域は、オンプレミス基盤（サーバ／ストレージ／ネットワーク）から、AWS・Azure・OCIといったパブリッククラウドまで多岐にわたり、マルチクラウド×オンプレのハイブリッド環境を前提とした案件が中心です。加えて、セキュリティ強化、バックアップ／DR、運用自動化（IaC）など、顧客のIT基盤全体の高度化に貢献しています。◆組織の業務・事例紹介・本ポジションについて西日本エリアの大手顧客向けに、大・中規模インフラ構築・移行プロジェクトの中核メンバー（PM／PL／技術リード）として参画いただきます。・主な案件例オンプレミス環境からAWS／Azure／OCI／USiZEへの基盤移行ミッションクリティカルシステムのクラウドリフト／シフトバックアップ／DR環境の再設計（Veeam／Rubrik等）セキュリティ対策導入（ネットワーク分離、ゼロトラスト対応など）IaC（Terraform等）を活用したインフラ構築自動化◆職務内容・担当業務・顧客要件に基づくインフラアーキテクチャ設計（オンプレ／クラウド）・AWS・Azure・OCIを用いた基盤構築・移行プロジェクトの推進・サーバ／ストレージ／ネットワーク／セキュリティの設計・導入・バックアップ／DR（BCP対策）の設計・構築・Infrastructure as Code（Terraform等）による構築自動化・標準化・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理）・顧客折衝・提案（要件整理、構成検討、改善提案）◆入社後の流れ・まずは中規模案件において設計・構築フェーズのメンバーとして参画・経験に応じて、PL／サブリーダーとして担当領域を拡大・早期にプロジェクト全体を牽引するPM／技術リードとして活躍◆役割・ポジション・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）・技術リード（アーキテクト／スペシャリスト）※ご経験・志向に応じて役割を担っていただきます◆このポジションの魅力本ポジションは、単なるインフラ構築に留まらず、顧客のIT基盤戦略そのものに関わる上流からデリバリーまで一気通貫で担える点が最大の特徴です。AWS・Azure・OCIなどのクラウドサービスに加え、オンプレミス基盤、セキュリティ、バックアップなど複数の要素を組み合わせ、顧客ごとに最適なアーキテクチャを設計・実装します。特定製品に依存せず、当社サービス（USiZE）や各種ベンダー製品を柔軟に組み合わせるため、技術選定・設計の裁量が大きい環境です。また、AWS最上位パートナーとしての知見や実績を活かし、最新のクラウド技術・IaC・自動化領域に関われる点も魅力です。PM／PL／技術リードとして、顧客課題の解決をリードしながら、技術・マネジメント両面で市場価値を高められるポジションです。◆キャリアパス・PM／PLとして大規模案件を統括・技術リードとしてアーキテクチャ設計を主導・提案・企画フェーズから参画し顧客のIT戦略をリード

◆人事総務部長候補／人事・総務業務すべてのマネジメントを担っていただきます。【職務内容】人事総務部長として、人事・総務・法務などを統括し、会社の中長期経営計画達成に沿った課題の抽出・解決および戦略の立案・実行をリードします。各業務・メンバーのマネジメントを通じて、リスク管理や法務、教育施策の推進、人事制度の見直し、採用活動、労務・給与管理、福利厚生の整備など、企業運営の根幹を支える幅広い業務に携わります。全社的な基盤強化と組織成長のための施策を企画・実行し、事業の持続的成長に貢献することがミッションです。【求める人物像】■業務マネジメント・メンバーマネジメント双方対応いただき、課題抽出および解決に向けたプロセスを作れる方【業務範囲想定】マネジメントや統制・戦略・企画業務をお任せしますが、場合によっては担当者をヘルプしたり指導も込みでサポートしたり、部門長としての業務も対応いただく可能性がございます。【組織構成】全体組織：経営管理本部：22名└経理部（4名）└人事総務部（9名　※パート社員4名含む）★本ポジション └情報システム部（8名）

【仕事内容】・再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得（契約等協議を含む）・業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案・新たなPPA事業拡大施策の検討と実装・新市場向けデマンドレスポンス、蓄電池ビジネス、EV充電ソリューションの企画・推進※PPA(Power Purchase Agreementの略)：電力購入契約【組織】電力事業部 電力事業開発部 再エネ事業推進チーム【募集背景】・当社グループは、電力事業の部分自由化（1995～）以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業への参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、お客さまの多様なニーズに応えるための販売体制の強化や業務オペレーションの設計・構築が課題となっています。・特に直近においては、長期環境価値の確保を目的としたコーポレートPPAが活性化しており、当該分野に関する知見を有する人材を必要としております。・また、再生可能エネルギー供給以外のデマンドレスポンス、蓄電池・EV関連ソリューションなどの電力関連ビジネスの拡大も急務となっており、これらの分野も含めた推進をご一緒いただける人材を必要としております。【仕事の魅力・やりがい】・当社グループでは再生可能エネルギー分野を成長領域として位置付けており、企業成長のドライバーとしてご活躍いただくことが出来ます。・これまでのご経験を活かしながら、再生可能エネルギーの普及拡大や、お客さまの多様な課題へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会実現に貢献することができます。・当社では、再生可能エネルギーの電源開発や電力調達に始まり、電力トレーディングや需給管理、分散型電源リソース（蓄電池等）のエネルギーマネジメント等、電力事業に関わるバリューチェーン全体で様々な付加価値をお客さまにご提供できることが強みであり、電力事業の上流から下流まで幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。【キャリアパス】経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。・再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営・再生可能エネルギー電源からの電力調達・電力事業全体の中長期的な戦略立案の責任者・法人向け電力関連ビジネスの企画・推進【おすすめポイント】◆リモートワーク：週2～3日可能（ご家庭の事情により応相談可能）◆フレックス制度あり！1時間単位の有給取得も可能◆ボトムアップな社風で若手活躍可能！◆男女問わず新卒・中途問わず風通し良好◆チャレンジングな社風◆腰を据えて新しい事業に対して最後まで一貫して注力できる土壌です◆ライフステージに併せて柔軟な働き方が可能です。◆育休復帰率◎◆定着率高め！★フレックスタイム制育児・介護等のプライベートの都合や、時差出勤ニーズにあわせて、柔軟に勤務時間を調整いただけるフレックスタイム制度を導入しています。コアタイムおよびフレキシブルタイムを設け、コアタイムは必ず勤務すべき時間帯とし、フレキシブルタイムは業務の遂行状況やプライベートでの都合等を考慮し、始終業時刻を選択できる時間帯としています。主な就業時間9:00～17:40コアタイム一例　11:00～14:10フレキシブルタイム一例　7:00～11:00、14:10～22:00■大阪ガスキャリア採用HP⇒https://www.daigasgroup.com/recruit/career/index.html

【配属先部門の担う役割】開発本部　開発企画統括部　インキュベーション部開発本部で創出された技術・製品・事業アイデアのうち、既存の事業部門への移管が難しい新規事業候補について、事業として自立・成長できる段階までインキュベーションを行う部門です。新規事業候補に対し、市場・顧客ニーズの検証、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、社内外パートナーとの連携などを通じて事業化を推進します。研究開発成果を「技術」で終わらせず、「事業」として社会に実装することが当部門の役割です。【入社後の具体的な仕事内容】インキュベーション部長として、開発本部から生まれた複数の新規事業候補について、事業化戦略の策定から実行までを統括していただきます。■新規事業候補の事業化戦略およびビジネスモデルの策定■市場性、顧客価値、競争優位性、収益性等の検証■事業計画、投資計画の策定および経営層への提案■顧客候補や事業パートナーとの協業・アライアンスの推進■社内の研究開発部門、営業部門、事業部門等との連携■担当プロジェクトの進捗、課題、リスクおよびリソースのマネジメント■インキュベーション部門の組織マネジメントおよびメンバー育成入社後は、現在インキュベーションを進めている複数のプロジェクトを中心に担当いただく予定です。※プロジェクトの具体的内容については、事業上の機密性から求人段階では非公開としています。【仕事の進め方】研究開発/事業企画部門と密接に連携しながら事業仮説を構築し、市場・顧客との対話を通じて事業性を検証していきます。必要に応じて社外企業との協業・アライアンスも活用し、事業化に必要な体制を構築します。新規事業であるため、既存の枠組みにとらわれず自ら仮説を立て、検証と軌道修正を繰り返しながら前に進めることが求められます。一方で、事業性が十分でない場合には、客観的なデータに基づき方向転換や中止を判断することも重要な役割です。【事業の目指す姿】開発本部から継続的に新たな事業を創出できるインキュベーションの仕組みを構築し、当社の次の事業の柱へと育てていくことを目指します。当面は複数の新規事業候補の事業化を推進し、今後3年間を目安に複数の事業創出につなげることを期待しています。【募集背景】当社では、研究開発から生まれた技術・製品を新たな事業へ成長させる取り組みを強化しています。一方、新規事業の立ち上げには、技術開発とは異なる市場開拓、ビジネスモデル構築、アライアンス、投資判断などの経験・専門性が必要となります。今回、既存事業の枠組みにとらわれない外部の知見と事業開発経験を取り入れ、新規事業創出機能をさらに強化するため、インキュベーション部を率いる部長人材をキャリア採用します。【入社後のキャリアパス】担当する新規事業が本格事業化した場合には、その事業の責任者として事業成長をリードするキャリアや、新たな事業候補のインキュベーションを継続して担うキャリアなど、経験・適性に応じた幅広い可能性があります。また、新規事業創出の仕組みづくりや事業ポートフォリオ形成など、将来的にはより広い事業開発領域での活躍を期待しています。

【お任せしたい役割・業務内容】品質管理から品質保証業務まで幅広く担当していただきます。日々の業務では、お客様からのお問い合わせ対応や仕様書（規格書）の作成、工場監査対応、分析業務など、社内外の関係者と連携しながら品質管理及び品質保証業務を推進していただきます。＜具体的には＞■品質保証業務（約5割）・食品メーカー、飲料メーカー、調味料メーカー等のお客様からの品質に関するお問い合わせ対応・製品仕様書（規格書）の作成・管理・お客様による工場監査への対応・品質に関するクレーム対応・営業部門や製造部門と連携した品質改善活動※お客様への回答にあたっては、営業担当や製造部門と連携し、製造工程や品質面を確認しながら対応していただきます。■品質管理業務（約5割）・理化学試験・微生物検査・官能検査・分析結果の管理※分析業務については入社後に丁寧に教育を行いますので、特殊な分析機器の使用経験は必須ではありません。【募集背景】当社では、食品メーカーや飲料メーカーをはじめとする多くのお客様へ、安全・安心な製品を安定して提供するため、品質保証体制の強化を進めています。現在、産前産後・育児休業による人員不足が見込まれることに加え、今後も品質保証体制を維持・強化していくため、新たなメンバーを募集します。入社後は品質保証業務を中心に経験を積んでいただき、将来的には品質保証部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。【配属部署名】品質管理部（９名）【求める人物】・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・お客様の要望を正しく理解し、営業部門・製造部門と連携しながら課題解決に取り組める方・品質保証の専門性を高めたい方・主体的に考え、改善提案ができる方【本ポジションで得られる経験】■専門性の向上・食品メーカーの品質管理・品質保証担当として、お客様対応から品質改善まで幅広い経験を積むことができます。・営業部門や製造部門と連携しながら品質保証業務を推進するため、調整力・折衝力も身に付きます。・食品安全・品質保証に関する専門知識を深め、将来的には品質保証部門の中核メンバー・管理職候補としてキャリアアップを目指せます。■資格取得支援・食品衛生責任者、食品表示検定、公害防止管理者など、業務に関連する資格取得を会社が支援します。

【業務概要】・鉄鋼メーカーからの仕入業務（数量、価格、納期等の交渉）・母材および鋼材加工製品等の販売業務（数量、価格、納期等の交渉）既存顧客　?　定期的に顧客訪問/打合せを実施、仕入メーカーと顧客の思いを繋ぐ。新規顧客　?　マーケット調査/提案営業にて新規顧客を開拓し、信頼関係を築く。・社内他部署との横連携にて鉄鋼商品全般の取扱いも可能。【補足情報】・ 鉄鋼メーカー最大手との仕事が多く、マーケットで大きな存在感を発揮しています。・ 鉄鋼・原料の調達から加工、流通、販売まで関与した付加価値の高いサービスを提供します。・ 仕入先・販売先に加え、加工業者、運送業者、倉庫業者等との接点も多くあります。【配属候補先】・経験・適性を踏まえ、鉄鋼事業本部のいずれかの部署への配属となります。取扱品種例：建材、薄板、厚板、鋼管、線材、ステンレスなど【勤務地】・本社、大阪を予定　　※将来的には国内他拠点への異動、及び海外駐在の可能性もあります。【求める人物像】・常に自身の成長のために切磋琢磨できる方・営業パーソンとしてコミュニケーション能力が高い。・まじめで正直な性格、かつ責任感をもって仕事に取り組める。・自身の役割を理解し、仲間と一緒に同じ目標に向かって協調的に仕事を進められる。

【期待する役割】同社の成長戦略に基づき、M&A・事業提携に関する一連の業務（ソーシング～エグゼキューション～クロージング）を担当いただきます。単なる案件探索に留まらず、同社の既存事業との親和性を踏まえた戦略的な案件創出および実行支援を担っていただきます。 【具体的には】■M&A候補企業のソーシング（仲介会社・金融機関・ネットワーク活用）■対象企業の初期スクリーニング（事業親和性・収益構造・PMI観点）■事業シナジーの仮説構築■経営陣・対象企業との面談調整および関係構築■IM・財務情報の分析および投資仮説の整理■バリュエーション・投資判断資料の作成補助■デューデリジェンス（財務税務・ビジネス・法務労務）対応支援■契約交渉・クロージングに向けた各種調整■PMI（統合後の初期設計：営業・組織・業務連携）　等【組織構成】■戦略投資部：部長1名、メンバー4名【募集背景】同社は現在、コンベヤ・環境エネルギー・ロボットSIの3事業を柱に、売上高1.5倍を目指す「中期経営計画」を推進しています。その実現には、既存事業のオーガニック成長に加え、技術補完や販路拡大等を目的とした「戦略的M&A」を経営の最重要施策と位置づけており、このたび専門組織の強化を行うこととなりました。経営に近い立場で成長戦略の立案・実行に携わり、M&Aを通じた企業価値向上に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。【同社の強み】◆業界トップシェア！1960年代にコンベヤ製品の製造販売を営む小さな町工場からスタートした同社は、今や製鉄所や各種プラント・工場向けのベルトコンベヤ部品で業界トップシェアのリーディングカンパニーへと成長を遂げました。◆シェア・新規取引先も順調に増加！・2016年には約9,000件、2023年には約13,000件◆業績好調！・2024年第２四半期は過去最高売上を達成！・営業利益率も11％(製造業平均5%)◆収益性の高い案件を受注しており、安定した経営を続けています。・リニア新幹線（2027年）や北海道新幹線（2030年）などの新規需要やソリューション型営業の強化により、順調に受注も増加しており、直近も最高売上高を更新しております。・安定的なリカーリング収益を実現しており、不況時（リーマンショックなど）にも売上は10%程度の変動に抑えることができました。一度同社の商品を納入すると、他社への移行は難しく、ニッチとも言えますが、安定的な売上が見込める商品です。◆同社の製品は火力発電所、建設現場など様々な場面で用いられるコンベアに使用されており、高品質・耐久性が評価され、多くの引合いがございます。１つで100kmものコンベアのローラーを提供することもあります。　◆加えて、お客様の利益に貢献するソリューション事業や成長著しい東南アジアへの海外展開を推進しております。

【期待する役割】多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社にて、経理財務業務全般をご担当いただきます。国内グループ8社、海外グループ6社を支える企業運営の根幹にかかわる経理のポジションで、将来を見据えた業務に携わってみませんか？また、数年後にIPO（新規上場）を目指しておりますので、IPO準備に関する経験もしていただけます！【職務内容】【職務内容】・決算業務（連結決算・年次決算・月次決算など）・税務申告関連業務・固定資産管理業務・原価計算業務・IPO準備関連業務・業務プロセスの改善業務◇経理部門の改革に向けたプロジェクトをリードし、業務プロセスの改善提案を行っていただきます。【魅力】・IPO準備に携わっていただけます！・残業：課平均10時間（繁忙時～20時間）※直近2年業務効率化が進んでおり、残業時間が削減に繋がっています。【募集背景】欠員補充とIPO準備に向けての体制強化【配属先】・部署：財務部 財務課・構成：部長(50代)→課長(50代)→メンバー(60代 2名、50代 1名、40代 2名、30代 3名)　計10名※中途入社実績あり！・日次業務・月次決算、四半期決算、本決算、連結決算・税務申告（固定資産など）・原価計算※ご経験に応じて、経理財務業務全般をお任せ予定です。【魅力】・IPO準備に携わっていただけます！・残業：有　課平均10時間、繁忙期20時間※直近2年業務効率化が進んでおり、残業時間が削減に繋がっています。【募集背景】欠員補充とIPO準備に向けての体制強化【配属先】・部署：財務部 財務課・構成：部長(50代)→課長(50代)→メンバー(60代 2名、50代 1名、40代 2名、30代 3名、20代1名)　計11名※中途入社実績あり！

《具体的な業務内容》※これまで経験した業務を主に最初はお任せいたします。・月次・年次決算業務・連結（2社）決算業務・賞与引当金／退職給付の計算・投資有価証券の管理・固定資産の管理・金融機関対応・資金管理・予算管理／財務分析・税務申告業務・監査対応・開示業務（決算短信／有価証券報告書）・その他経理業務全般【魅力】■グループから多くの受注により、安定経営を実現。同社はグループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を 受注しています。この多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています。■人情味溢れる社風と社員が特徴。グループが人情味を大切にしています。この社風が理由で離職率は低いです。【募集背景】欠員のための募集【配属先】経理部：6名└部長 男性１名／課長 男性１名／一般社員 男性１名・女性３名（経理業務をメインで担当しているのは、一般社員の計4名です。）

【募集背景】ヒ?シ?ネス&インタ?ストリー事業は、オフィスや工場なと?、はたらく現場におけるフート?サーヒ?スを提供しています。社会のニーズに応えていくため、組織強化を見据えての増員となります。※大阪支社もしくは名古屋支社のいずれかに配属となります【ミッション】オフィスや工場に向けたフードサービスの新規開拓営業を担っていただくポジションです。西日本エリアにおける事業拡大をミッションとし、クライアントに対して、食堂運営のアウトソーシングや食事提供サービスの提案を通じた新規契約の獲得をリードいただきます。単なる価格提案ではなく、クライアントの運営課題や経営ニーズを捉えたソリューション提案型の営業活動を推進し、持続的な事業成長に貢献いただきます。【職務内容】・オフィスや工場等に対する新規顧客開拓営業（西日本エリア）・クライアントの課題ヒアリングおよびニーズ分析・食堂運営受託に関する提案書作成およびプレゼンテーション・入札案件への対応および見積作成・契約条件の交渉およびクロージング・社内関連部門（オペレーション／品質／購買等）との連携による提案内容の構築・マーケットおよび競合動向の分析・新規案件の立ち上げに関する社内調整および導入支援

主任候補として、経理業務全般をお任せいたします。【具体的な業務内容】・月次・年次決算業務・税務申告、監査対応・予算作成、財務分析・顧問税理士との連携、試算表・決算書作成補助【組織体制】４名管理職（課長代理）：1名★主任候補 ：今回の募集ポジションですメンバー（社員）：3名

当社総務として総務全般と労務をご担当いただきます。メイン業務は労務業務をお任せする予定です。★正社員登用を見据えた採用。長期的なご活躍を期待しております。【具体的な業務内容】・給与計算（全従業員）・社会保険手続き・年末調整　など（使用ソフト：PCA）実務作業を中心にその他は総務庶務の業務が発生いたします。【組織構成】部長1名、課長1名、部員1名

【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【職務内容】■アーティスト作品PR／アーティストブッキングなどのメディア・プロモーション（TV／ラジオ／広告代理店等）■メディアとの連動やSNS検証におけるアーティストPRプランの立案■コンサート及びイベントへの立会／各種サポート■新規事業／新人発掘／デジタルプロモーションの実行ユニバーサル ミュージックに所属するアーティストのエリア(地方)でのメディア宣伝を受け持つ部門です。主な取引先は、関西中四国エリアにおける、各テレビ局・ラジオ局など電波媒体、紙媒体、WEB媒体など多数に及びます。日々、音源や情報をデリバリー、メディア施策案の構築、アーティストキャンペーンの実施とそれに付随するブッキング作業、またイベントや取材、アーティストライブへのメディア招待/立会などの現地でのフォロー対応も行います。その他、SNS戦略の実施と検証／新規事業における新たなPR戦略の構築／新人発掘への動きなど、アーティストの宣伝面で、クリエイティブな動きを業務としています。【社内外の関係部署について】■Radio：FM802、FM大阪、Kiss FM KOBE、α－Station、FM滋賀＋AM(KBS/OBC/ABC/MBS/CR)他■TV：KTV、MBS、YTV、ABC、TVO、NHK、Music Japan TV他■その他：代理店、新聞社、フリーペーパー各社etc【魅力】★世界３大レーベルでもある同社！これからも音楽と共に日本・世界のエンターテイメントに革新を与えます！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です

【配属先部門の担う役割】開発戦略部は、カナデビアグループがサステナブルな社会の実現に貢献する新製品を創出し、売上拡大につなげるための開発戦略を立案する部門です。グループ全体の開発のあり方と開発リソースを最適化し、グローバルな視点で開発運営を推進します。【入社後の具体的な仕事内容】以下の業務を担当していただきます。・グループ共通の開発マネージメントシステム、開発機能・体制の企画および整備・経営戦略、事業戦略、市場ニーズ、技術トレンドを踏まえた開発ターゲットの明確化・実効性のある開発戦略および開発ロードマップの立案・推進・新製品・新技術の事業化と売上貢献に向けた事業部門との連携・フォロー【仕事の進め方】経営・事業部門、開発部門、国内外のグループ会社と連携し、現状分析、将来予測、戦略・ロードマップ策定、実行フォローまでを一貫して進めます。市場動向と技術分析を組み合わせて開発テーマを評価し、関係者との定期的な議論を通じて基準や体制を整備します。事業化上の課題を可視化し、事業部門と改善アクションを継続的に回します。【出張の有無】月に数回程度（研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張）【転勤】当面なし（開発企画統括部内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。東京本社の転勤の可能性がございます。）【事業の目指す姿】2030年にグループ会社の開発が連動し、グローバルな開発戦略に基づく開発を推進できる状態を目指します。投資評価基準と開発の方向性を明確にし、グループ全体で適正な開発投資を実行するとともに、価値ある新製品を創出することが目標です。【募集背景】グループ全体の開発運営のグローバル化に向け、基準の統一と推進人材の整備が急務となっています。また、将来を見据えた開発の方向性を示し、新製品売上比率を高めるため、開発戦略の立案と事業部門との連携による収益化を強化する必要があります。この取り組みを管理職として牽引いただける方を募集します。【本ポジションの魅力ややりがい】当社のグループ全体の開発方針、組織・体制づくりに関わり、経営戦略と技術開発を結びつけられるポジションです。市場・技術の将来を見据えて開発ターゲットを定め、ロードマップの策定から事業化支援まで一貫して関与できます。グループの成長と社会課題の解決に貢献できる点が大きなやりがいです。【入社後のキャリアパス】入社後は、開発戦略・開発運営の中核人材として、グループ横断施策をリードいただくことを期待します。