広島県の正社員の転職・求人情報(17ページ目)

◎経理サービス部に所属頂き、中国電力・中国電力ネットワーク・中国電力グループ会社の経理業務を受託する同社にて、取引会社の下記の経理業務全般をお任せ致します。先ずは実務担当者として以下の業務を中心にお任せし、将来的には適性を見て管理職としてマネジメント業務をお任せしたいと考えております。管理職候補としての求人です。【具体的には…】■出納・資金繰り■会計伝票の審査■固定資産整理■月次・四半期・年度決算処理■計算書類の作成■税務計算・申告支援　■会計監査対応支援・・・・等※将来的に管理職昇進後は、所属グループメンバーのマネジメントや取引先企業の窓口として調整業務などをお任せしたいと考えております。＜取引会社＞中国電力・中国電力ネットワーク・中国電力グループ会社:20社（現在）《部署構成》経理サービス部:75名（うち女性:45名）《残業時間》10～30時間程度/月　《募集背景》現在在籍している管理職者が、今後定年退職を控えている中で、即戦力となる方や将来的な管理職候補となる方を外部から採用したいと考え、人材を募集しております。ゆくゆくは各社担当企業グループを統括する、リーダー（係長）もしくはサブマネージャー（副課長）として活躍いただける事を期待致します。※参考※ステップアップ：一般職→リーダー（係長）→サブマネージャー（副課長）→マネージャー（課長）　　　　　　　　　　　　　　★おすすめポイント★中国電力グループ企業の経理業務を集約し、高い専門性のもとに複数企業の経理に関わることで、幅広い会計・税務知識が身に付きスキルアップやキャリア形成が期待できます。中国電力グループに所属することで、社会インフラを支える事業の一翼を担い、社会貢献性の高い業務に携われます。安定した経営基盤やワークライフバランスを取りながら、落ち着いた環境で働く事が期待できます。転勤もありませんので、U・Iターン等で、広島で腰を据えて働きたい方も歓迎致します。

【期待する役割】広島駅弁当グループ全体の総務労務全般をお任せ致します。【職務内容】■労務管理（給与計算の実務はスタッフや外注が行っております）■総務庶務（社内行事、社宅管理など）■施設管理（業者折衝、簡単な修繕、重大な修繕は業者依頼など）■その他総務業務全般※グループ内工場、他機関への車での移動等有

給排水工事における設計図面の作成（CAD）や申請業務を担当いただきます。【職務詳細】◆給排水工事における役所等への申請業務・パソコン（Excel・Word）を使用・CAD（JW）を使用した設計図面の作成・役所等への書類提出（社有車使用）・その他付随業務※業務内容に図面作成（CAD使用）と記載しておりますが、CAD経験は不問です。※資格取得のサポート制度がございます。※資格保有者優遇：給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者※横田工業所の組織構成：課長3名、係長2名、主任3名、メンバー5名で構成されています。※残業は月平均20～28時間程度です。【横田工業所の特徴】同社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 戸建住宅を中心とした上下水道工事行っている会社です。広島市及び周辺市町から工事事業者の指定を受け、お客様より信頼を得て、長年に渡り工事を行っております。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業23社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです！【職場の雰囲気】・オンオフをしっかり切り替えて、業務に取り組んでいます。・少人数のため、意見を発信しやすい環境です。・異業種からの転職、未経験からスタートの社員が多く活躍しています。・新しいことに積極的にチャレンジできる方が活躍できる会社です。【業務取得のサポートについて】資格取得のサポート制度業務に必要な資格を取得する場合、業務時間内に研修の受講が可能です。初回の受験時は、研修・受験費用を全額会社が負担いたします。＊下記の資格を持つ場合に、資格手当が支給されます。　給水装置工事主任技術者・下水道排水設備責任技術者・給水装置工事配管技能者

◎経理サービス部に所属頂き、中国電力・中国電力ネットワーク・中国電力グループ会社の経理業務を受託する同社にて、取引会社の下記の経理業務全般をお任せ致します。入社後1年程度は以下の業務を中心にお任せ致しますが、その後は適性を見て管理職としてマネジメント業務を中心にお任せしたいと考えております。【具体的には…】■出納・資金繰り■会計伝票の審査■固定資産整理■月次・四半期・年度決算処理■計算書類の作成■税務計算・申告支援　■会計監査対応支援・・・・等※管理職昇進後は、所属グループメンバーのマネジメントや取引先企業の窓口として調整業務などをお任せしたいと考えております。＜取引会社＞中国電力・中国電力ネットワーク・中国電力グループ会社:20社（現在）《部署構成》経理サービス部:75名（うち女性:45名）《残業時間》10～30時間程度/月　《募集背景》現在在籍している管理職者が、今後定年退職を控えている中で、即戦力となる方を外部から採用したいと考え、人材を募集しております。今回は各社担当企業グループを統括する、リーダー（係長）もしくはサブマネージャー（副課長）クラスでの採用を検討しております。※参考※ステップアップ：一般職→リーダー（係長）→サブマネージャー（副課長）→マネージャー（課長）　　　　　　　　　　　　　　★おすすめポイント★中国電力グループ企業の経理業務を集約し、高い専門性のもとに複数企業の経理に関わることで、幅広い会計・税務知識が身に付きスキルアップやキャリア形成が期待できます。中国電力グループに所属することで、社会インフラを支える事業の一翼を担い、社会貢献性の高い業務に携われます。安定した経営基盤やワークライフバランスを取りながら、落ち着いた環境で働く事が期待できます。転勤もありませんので、U・Iターン等で、広島で腰を据えて働きたい方も歓迎致します。

■具体的な業務内容当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。具体的には、・労務管理、勤怠管理、給与計算・社会保険手続き、年末調整手続き・契約書の内容審査、修正交渉・社内規程、申請書類の作成、管理、更新・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成・正社員、パート従業員の入社・退社管理■入社後のキャリアこれまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。■当社の強み当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【期待する役割】マンション大規模修繕コンサルタントとして以下の業務をお任せ致します。広島の街の安全を守り、街をキレイにするお仕事です！【職務内容】マンションの修繕における提案や設計、現場監理を行い、建物全体の寿命を長くするための修繕施工を行っていただきます。■建物の劣化診断調査及び報告書の作成、調査結果を踏まえた提案■マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算）、設計業務■工事の進捗管理(工事監理）＜業務の補足＞◎負荷がかからないよう1人5～6件のお客様を平行して担当していただきます。◎基本的にマンションの組合員との折衝業務も対応いただきたいと考えておりますが、ご経験やご希望に応じて工事監理のみを対応いただく可能性もございます。（組合との会議は月1回）。修繕は分譲マンションがメインとなります。◎入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。◎担当エリア：基本的に広島市内の案件が中心です（一部中四国の案件もございます）＜魅力＞◎深夜に及ぶ残業や納期に追われるのが設計事務所の常ですが、当社ではそのようなことはありません。自由度の高い仕事が一番の特徴です。◎また勉強の時間は十分とれますので、これからより高いレベルの資格を取得したいという方にとっても働きやすい環境です。◎平均残業時間：月15時間【募集背景】案件増加に伴う、部署強化の為の増員募集です。【組織構成】中国支社　4名在籍（支店長:50代、社員:50代、事務員:2名）

【具体的な業務】・見積書作成・工事日程調整/現場管理・YKK，LIXIL等のメーカーへ商品の発注・請求書作成【売り先】住宅工務店【担当商材】サッシ・エクステリア工事等の専門工事【一日の流れ】一日に3～4件現場を回るイメージです。【配属先】営業は20代～40代の方3名で構成されています。未経験から入社した方でも10年勤務されるなど、長く働ける環境です◎【会社の魅力】＜安定した経営＞YKK APやLIXILといった大手企業の地場トップパートナーである同社。長年の実績が評価され強固な関係を築いています。大手企業以外にも300社を超える取引先があり、売り上げも安定して10億円超え且つ黒字経営を継続しています。＜教育環境＞初めのうちは、基本となる知識・作業を先輩の指導のもとに学んでいきます。その後のフォローも社長含む社員全員で行っていきます。入社後、1～2年は先輩と一緒に回っていただきますのでご安心ください。未経験からの入社者も多数います。＜評価制度＞数年前に新たな人事制度を導入。どのような成果を出せば昇進・昇格につながるのか明確化することにより社員のモチベーションアップを目指しています。＜和やかな社風＞建設業界といえば、昔堅気な職人の雰囲気をイメージされるかと思いますが、そのような雰囲気は全くないです。また、女性社員も営業、職人、事務など様々なポジションで活躍しております。はたらきやすい環境整備も常に行っております。＜腰を据えて長く働ける環境＞転勤や出張もなく、残業もほぼせず定時退社(17:00)となることがほとんどのため仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。定年も65歳のため中長期的に働ける環境です。【募集背景】欠員補充

【職務内容】■住宅のサッシやガラス窓、障子の組立・配送までお願いします。配送は会社の車で各現場までペアで配送します。■入社後は配送からスタートし、チームペアとなる先輩社員のサポートの下で現場の流れや段取りの組み方を覚えて頂きます。【一日の流れ】一日の業務の大まかな流れは、午前中に営業所にある倉庫で組立作業、午後から配送を行うというイメージです。【配属先】配属先のサッシ業務課は7名で構成されています(30代がメイン)働きやすい環境が整っており、女性の営業、職人、バックオフィス業務者も多く在籍しています。【会社の魅力】＜安定した経営＞YKK APやLIXILといった大手企業の地場トップパートナーである同社。長年の実績が評価され強固な関係を築いています。大手企業以外にも300社を超える取引先があり、売り上げも安定して10億円超え且つ黒字経営を継続しています。＜教育環境＞初めのうちは、基本となる知識・作業を先輩の指導のもとに学んでいきます。その後のフォローも社長含む社員全員で行っていきます。入社後、1～2年は先輩と一緒に回っていただきますのでご安心ください。未経験からの入社者も多数います。＜評価制度＞数年前に新たな人事制度を導入。どのような成果を出せば昇進・昇格につながるのか明確化することにより社員のモチベーションアップを目指しています。＜和やかな社風＞建設業界といえば、昔堅気な職人の雰囲気をイメージされるかと思いますが、そのような雰囲気は全くないです。また、女性社員も営業、職人、事務など様々なポジションで活躍しております。はたらきやすい環境整備も常に行っております。＜腰を据えて長く働ける環境＞転勤や出張もなく、残業もほぼせず定時退社(17:00)となることがほとんどのため仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。定年も65歳のため中長期的に働ける環境です。【募集背景】欠員補充

ディーゼル車搭載センサーの構造設計に携わっていただきます。・新製品の開発、設計・顧客対応の部品設計・部品評価、動作確認作業【残業について】15時間/月

当社が新しく作ったSalon de SEIの運営を担っていただきます。・予約確認・カウンセリング・施術・お会計までのサロン業務全般・サロン内清掃　など【具体的な業務内容】・完全予約制で現状はホットペッパーやお電話でのご予約を承ります。・現状のお客様はほぼ女性で美容・疲労に悩む方へサービスを提供します。・完全予約制で、現状は1日数名程度に提供しております。・お客様ご来店後はカウンセリング、施術の効果説明なども行い、施術します。（お客様はカプセルに入り、本を読んだりスマホをみたり、くつろいでいただけます）・施術後はソファにてハーブティーやちょっとしたお菓子などを提供することもあります。・サービス提供時間は10～18時です。【サービスについて】・お肌をきれいにしたい・首や肩のつらさを解消したい・疲れを解消したいこんなお悩みを持つ方へ、国内では珍しい「高気圧水素カプセル」での癒しを提供します！トップアスリートも通う身体のコンディションを整える最新人気マシーンです！水素×酸素で究極の抗酸化作用! 『血流・代謝UP』 細胞レベルのエイジングケア◎睡眠不足・慢性疲労解消！多くのトップアスリートも通う身体の「コンディションを整える」ケアで身体が軽く、快適になっていく感覚を体験できます。【Salon de SEIについて】美容・健康・アンチエイジングに国内外の最先端の技術でアプローチし、お客様に非日常空間で癒しをご提供するサロンです。★★以下に該当する方大歓迎！★★・とにかく施術が好きな方・人を喜ばせることが好きな方・美容の学びが好きな方・プライベートも大切にしながらエステティシャンとして長く安定して働きたい方・働きながら自分自身も綺麗になりたい方・洗練された落ち着いた空間で働きたい方

【期待する役割】広島駅弁当グループ全体の総務人事全般をお任せ致します。【職務内容】■新卒採用、中途採用、パート採用業務■教育研修（新入社員、中途採用者、労務管理、新任役席者、幹部候補ほか）■労務管理（助成金申請、従業員争議ほか）■Indeed等を利用した従業員募集管理※グループ内工場、他機関への車での移動有

インフラエンジニア ＜詳細設計の経験者歓迎＞勤務地自由のフルリモート・スーパーフレックス勤務（出張・休日夜間対応有り）仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。新サービスの開発にも行っていただきます。NASアプライアンス、WEBのバックエンド・フロントエンドの開発等　要件定義～リリースまでを一貫して担当いただきます。・仮想化基盤システムの設計・運用・ネットワークサービスの運用・設計・SaaSサービスの運用・設計・自社のインフラを活用した新サービスの設計・開発・障害、エスカレーション対応・チームリーダー業務・出張・休日夜間対応有り【案件事例】・某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【業務環境】インフラ：HPE製を中心としたサーバ・ネットワーク・ストレージ、VMwareツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能【職場環境】安定したインフラ基盤があるので、スキルアップを目指しながら働くことが可能。メンバーは在籍年数も長く、経験も長く・多いので幅広いインフラ経験を学ぶことが出来ます。【募集背景】増員：体制強化

【期待する役割】役員秘書としてスケジュール管理や会食先の手配、来客対応などの業務をお任せします。秘書業務をメインにしながら、一部総務部門での業務もご担当頂きます。（役員と同行の外出はありません）【職務内容】・役員のスケジュール管理・出張の手配・来客対応・パソコンによる各種書類作成 等【魅力】年間休日120日以上（土日祝休）/平均残業時間月10時間程度でワークライフバランスの良い働き方が可能【募集背景】増員

主に親会社のJFEスチール社で案件中は常駐勤務頂きます。製鉄所での生産施設に係るCM（コンストラクションマネジメント）業務を行っていただきます。【具体的な業務】■企画・構想段階：事業方針・予算や説明資料の作成■施工者の選定：見積要項書の作成、技術的評価、工事金額の妥当性評価■設計段階：設計図書の確認■施工段階：工事進捗の確認、品質管理※現場の状況により、土曜出社が発生する場合もございます。その際は、代休取得を推奨しています。※残業は平均30時間程度【配属先】福山事業所　CM担当：6人

主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の各種プラント向け大型基礎の土木構造設計業務ををお任せいたします。【具体的な業務】■製鉄プラント基礎や工場内インフラ関連（橋梁・港湾・外溝等）や再生エネルギー基礎の計画～設計や耐震診断他■設計ソフトを使用た解析業務や２Ｄ、３Ｄ図面の作成■調査業務（劣化調査・測量・土質調査他）■顧客との折衝※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。 【配属先】福山事業所　土木設計担当：6人

■自動車・建材・エレクトロニクス分野のお客様に対し、ゴム・プラスチック等原材料のルート営業（社有車使用）■新規事業への企画及び新規ユーザー開拓への取り組み■顧客管理、売上管理、見積り書作成　等■仕入れ先に対する代理店業務。仕入れから販売・在庫管理　等※具体的には加工メーカーなどの購買部門や研究部門に対し、化学製品・樹脂・材料等の営業となります。※入社後1年は先輩社員との同行をメインに業務理解を深めていただきます。プラスチック関連の商材については1年、ゴム関連の商材については3～5年の経験を積むことで、一人前となるイメージです。※将来的には、若手メンバーの指導、育成、労務、モチベーション管理など多岐に渡ってお任せします。※一人あたり担当社数は10～20社程度です。※ノルマはありませんが計画目標があります。※既存と新規の割合は9対1、もしくは8対2程度。新規開拓は情報収集によるアプローチが中心ですが、場合によっては飛び込み営業をお願いするケースもあります。【組織構成】広島営業所：所長（60代）、営業スタッフ（30代）、事務スタッフ１名

◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆【期待する役割】【職務内容】今回、2040年に年商100億を実現するため、当社の経営戦略において、M&Aなども検討しているため、財務面において社内でもプロフェッショナルスキルを磨き管理部門を組織的に強化いただける方を募集しております。★入社後は…【短期】・経理部門の基盤構築・各種会議体運営（株主総会/取締役会等）・月次/年次決算の取りまとめ/予実分析・決算業務（連結精算表/キャッシュフロー計算書の作成を含む）など【長期】・M&Aなど事業戦略における財務面からの経営企画業務・M&A後のPMIなど・資金繰り/キャッシュフロー管理の実務統合　・会計基準や月次決算の整備　・税務リスク/資産評価の再整理　・コスト構造/間接部門の再設計　・ガバナンスと権限設計の再構築経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。※外部の協力会社による財務面のサポートもございます。★将来的には…財務部門のマネジメントをいただきます。・経理/財務関係業務全般【魅力】＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。＜これまでの知見を活かした意見が反映される環境＞安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、管理部門の基盤作りをお任せします。段階的にシステムの移管など、１から管理部門体制の見直しにも取り組んで頂きたいと考えています。今までの知見を活かし、０→１ベースで裁量権のあるポジションです。＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社員全員フルフラットなオフィスへと変わりました。相談しやすい雰囲気はもちろん、挨拶や掃除を大切にしています。お客様はもちろん社員にとっても「いい会社」で力を発揮しませんか？【募集背景】事業拡大のための、増員です。【組織構成】4名

＜提案営業＞人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート　など

人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。【具体的には】お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。▼登録スタッフのキャリアカウンセリング現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。▼企業への人材ニーズの深掘り企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。

人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。【具体的には】お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。▼登録スタッフのキャリアカウンセリング現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。▼企業への人材ニーズの深掘り企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。

【職務内容】事業部運営にかかわる全ての業務をご担当頂く予定です。・事業計画の達成・労務管理（シフト管理）・新人教育・人材育成・顧客交渉・業務改善・新規営業　等【社風】風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境です。

■FEMを用いた自動車ボデーの剛性、強度解析　（自動車関係・産業機械関連など）■CFD解析業務（産業機械などの流体解析）■FEMモデルの作成業務※主な使用ソフトはAbaqusです。※未経験の方には、丁寧に指導いたします。【募集背景】今後の業務量拡大による増員です。若いエンジニアからベテランまで様々な経験を持つエンジニアがお互い助け合いながら仕事を進めるチームです。新しいジャンルの解析技術習得に向け動いている為、共に新しい事へのチャレンジが出来る方を探しています！経験豊富で親切な先輩社員がお待ちしてます。当社は、エンジニアリングソリューションプロバイダー「DAIKO　Group」の旗艦企業であり、世界をリードする大手メーカーの重要技術を支える”モノづくり”のプロ集団です。現在200名弱の社員が機械設計・製品設計・ＣＡＥ解析・電気制御設計・生産技術など、あらゆる分野の最前線で活躍しており、自動車業界を筆頭に産業機械や航空機関連などの日本の基幹産業を支えています。

工作機械、航空機治具、あらゆる産業機械の基本設計、詳細設計から部品図の作成に至るまでを、仕様に基づきお客様と連携を取りながら、2D・3D設計に幅広く対応していただきます。経験の少ない方は、まずは補助的な業務からお願いし、慣れていただくまではフォローや指導をいたします。主な使用CADは、CATIA V5、I-CADです。疑問点を質問しやすく働き易い環境です。只今新しいジャンルへのチャレンジや新規顧客拡大中で挑戦意欲のある方大歓迎。オンとオフ、メリハリの利いた職場で一緒にスキルアップを目指しましょう！【研修制度】新入社員研修をはじめ、エンジニアとしてのキャリアアップ研修、専門性を高めるスペシャリスト養成講座など、多彩なカリキュラムを用意し社員一人一人の成長を積極的に支援しています。

自動車用の樹脂製品（内装：インパネ、コンソール、外装：バンパー、スポイラー等）を3次元CADを使用し設計します。（使用CADは、CATIA、NX　他）チーム一丸となって苦労して創り上げてきたものが、CADから現物になった時、また、それが商品となり街中を走る姿を見たときには、大きなやりがいを感じることができます。■社員ファーストをモットーに丁寧な指導と社員フォローに自信があります。コミュニケーションを重要視し、「笑い」を重んじるチーム文化。女性も多数活躍中！■意欲を持って業務に取組む社員の更なる技術向上を積極的にバックアップしています（取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当支給等）・機械、製品系技術者向け資格：技術士、機械設計技術者試験、製図検定試験・解析技術者向け資格：計算力学術者認定試験・共通資格：英検、工業英検、ＴＯＥＩＣなど

■担当業務：・電話・来客の対応・人事（採用活動、入退職手続き、慶弔関係、健康診断等）・広報業務（広告や取材の対応補助等）・不動産管理・社内イベントの企画、準備、運営・書類作成（各種申請書、企画書、伝票、社内報等）・備品や設備の管理・現金の入出金管理、経費精算※幅広い業務をお任せしますが、その中でも多くある業務としてはお電話対応、来客対応、経費精算となります。業務負担が個人に偏らないように部署内で協力しあう組織です。■入社後の流れ：入社後は総務・経理部門のサポート業務からお任せします。社内外の人と接する機会が多く、基本的なビジネスマナーやPCスキル、コミュニケーション能力を身に付けることができます。案件を円滑に進行するためのパイプ役となる場面もあります。将来的には主体的に様々な業務に取り組んでいただけるよう丁寧な指導をさせていただきます。幅広くスキルを身に着けられるだけでなく、人事、広報、経理など、貴方の特性を生かした業務や、やりたい仕事を中心に取り組める環境がございます。■組織構成：管理本部全体：6名(20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、男性2名・女性4名)【残業】平均13h/月【配属先】総務部への配属となります。総務部全体は8名体制で経理を担当されている方々は3名です(30代～40代)。※毎週日曜日定休日+その他シフト休み（週休2日制）です。チーム内で話し合い、土日祝日のお休みをローテーションで取ることもできます。有休取得率は職種によりばらつきがありますが総務・経理担当の平均有給取得率は96%です。会社としても取得を促すよう取り組みを行っています。【会社特徴】■イタリアのアルファロメオ、フィアット、アバルト(欧米大手ステランティス傘下の輸入車)、アメリカのジープ、世界的EVメーカのBYDブランドを扱う正規輸入車ディーラーです。■増収・増益により得た資本を活用し、取り扱いブランドの拡大、店舗数の増加を実現し着実に成長しております。■有給取得率も非常に高い職場です。■職場環境:セールススタッフとエンジニア、ショールームアテンダント、バックオフィス業務それぞれが活気のある良いチームワークで業務に励んでいます。現在30人の女性社員が在籍(うち2人は育休中)し、産休育休後に復帰してからもやりがいを感じながら子育てと仕事を両立できる環境を整えています。■デジタル化を促進ペーパレス化やクラウドサービスを導入しでデジタル化を促進しています。

★営業職・接客業から技術職へのキャリアチェンジを歓迎致します！★スキル向上ならびに資格取得など含めて、手に職が就く仕事です！★岡山駅、広島駅、ショッピングモールなど生活に身近な商業店舗を多く手掛けています！★未経験者にOJT形式でしっかりサポート！◆県外からのUIJターンを希望されている方は、以下の支援制度を設けています。※支給条件や詳細は社内規定による・借上社宅を２年間提供します。・借上社宅の使用料は一律10,000円/月とします。ただし、家賃等の月額上限は以下のとおりです。・単身者：上限60,000円　・家族同伴：上限80,000円　※上限を超えた場合、その超過分に使用料を加算します。建築や空間デザイン、広告プロモーションなど多角的に事業展開をしている同社で、内装プロジェクト管理業務をお任せいたします。具体的に、■百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗などの顧客がイメージする内装を実現する「商業施設の内装工事プロジェクト管理業務」をお任せします。工事を円滑に進め、プロジェクトスタッフが働きやすい環境をつくるが役割。建築施工管理技士などの国家資格取得を目指しながら、着実にキャリアアップ可能！・お客様、協力会社様、社内との打合せ・図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査・工事スケジュールの作成・作業をお願いする協力会社の職方さんを手配・工事に使う道具や資材などを発注・工事現場立ち会い※施工開始当日は現場に行き、作業内容を説明※その後も定期的に訪問し、進捗確認※必要に応じて日程調整などを行い竣工までサポート【入社後はOJT形式で教育研修を実施】ベテラン、中堅社員がついてOJT形式で教育を行います。新卒入社の方でも1年程で独り立ちができています。◆現場・業務の流れに関して実地で勉強・お客様、協力会社様、社内との打合せ・書類の整理やファイリング・工事スケジュールの調整・管理・材料や施工方法に問題がないか確認（写真撮影など）・予算内で工事が進むよう調整・管理・安全に工事が完了するよう調整・管理（危機管理・周知など）◆徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当。将来的には、既存顧客のフォロー、見積書作成などもお任せしていきます。【案件について】◆物件は百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど◆業務エリアは西日本エリア（メインは勤務地である岡山県or広島県）◇施工事例は同社HPをご確認下さい。【働きやすい環境】◆育休取得率…女性100％／男性…75％◆平均有給取得日数…7.2 日◆ライセンス手当あり（例：一級施工管理技士or二級施工管理技士）◆提携保育園あり　など

★広島県外からのUIJターンを希望されている方に、以下支援制度を設けています。（※支給条件や詳細は社内規定によります※）・借上社宅を２年間提供。借上社宅の使用料は一律10,000円/月。ただし、家賃等の月額上限は以下のとおりです。・単身者：上限60,000円/月、・家族同伴：上限80,000円/月。※上限を超えた場合、その超過分に使用料を加算します。・借上社宅契約時の敷金、礼金については会社が負担する上限は以下のとおり。※最大３ヶ月分まで※・単身者：180,000円まで・家族同伴：240,000円まで。※上限を超える部分は自己負担となります。■引越費用は全額会社が負担（社内規定に基づき社内精算）。※3年目以降は家賃等すべて自己負担となります。商業施設の内装工事の営業、施工管理、内装監理業務をお任せします。・営業、施工管理、顧客との打合せ・取引業者等との打合せ・品質・安全・原価管理・書類作成・内装監理など※巡回型の現場管理具体的に、◆お客様、協力会社様、社内との打合せ◆図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査◆工事スケジュールの作成【案件について】◇物件：百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど◇業務エリア：西日本エリア（メインは勤務地である岡山県、広島県）【働きやすい環境】◇育休取得率…女性100％／男性…75％◇平均有給取得日数…7.2 日◇ライセンス手当あり（例：1・2旧施工管理技士）◇提携保育園あり　など【同社の特徴】建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。

【職務内容】・工作用、産業用マグネット応用機器の営業・標準タイプの製品から顧客ニーズに対応した特注品まで多くの機種を扱います。・代理店、ユーザーからの引き合いを受けて仕様を打ち合せ受注から製品の納入、アフターサービスまで一貫して管理します。・社用車（AT）を使用します。＊未経験の方でも丁寧に指導、教育致しますので安心してご応募下さい。

NTT東日本の母体を持ち、ドローン開発を行っている当社にて、自社開発・製造の国産ドローンのアフターサポート業務をお任せします。機械いじりが好きな方大歓迎です！【業務詳細】■自社製ドローン等のお客様への納品対応（飛行確認等）　■販売したお客様からの問合わせ対応・サポート（故障受付、解析、修理■現地での対応が不可な製品の本社送付・返送機体受取・納品■定期点検等の機体整備対応■お客様へのドローンの操縦に関する講習　など【同社の魅力】■市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級！■山間部の多い日本において重宝される小型機に強み有。■培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能。■局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。■ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。

◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！2040年に年商100億を実現し変革を達成するため、営業組織をさらに拡大・強化する必要があり、変革期をリード頂ける営業経験者の方を募集しております！◆【期待する役割】【職務内容】広島市中区の本社にて勤務し、中四国地方の法人様に対しての営業をしていただきます。組織の中で各営業や営業事務とのコミュニケーションを取りながら、中四国地方でのシェアを高めていく仕事です。2040年に年商100億を実現するため、弊社の既存顧客との関係深耕/コンサルティング営業をご担当いただき、その後半年～１年程で、これまでアプローチできていなかった新規市場の開拓/大型案件の戦略的な受注獲得といった「攻めの営業」もお願いできればと思っております。・営業戦略の立案・販売パートナーの開拓・既存顧客への入替提案・既存顧客への製品利用状況の確認 等★将来的には…営業部門のマネジメントをしていただきます。【魅力】＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。＜新しいタイプの営業スタイルで得意不得意をカバー＞2021年以降キントーンにて日報を導入し、自分の仕事の結果・プロセスの見える化を実施。次月の行動計画が立てられることはもちろん、賞与評価もクリアにしています。営業と事務が1セットで活動する、お互いの得意不得意を鑑みた新しいタイプの営業でしっかり結果にこだわることが出来ます。賞与・業績賞与のほかにインセンティブもあります。（2022年2023年実績有）＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社員全員フルフラットなオフィスへと変わりました。相談しやすい雰囲気はもちろん、挨拶や掃除を大切にしています。お客様はもちろん社員にとっても「いい会社」で力を発揮しませんか？【募集背景】事業拡大のための、増員です。【組織構成】14名（20代：3名、30代：2名、40代：2名、50代：4名、60代：3名）

お客様の研究・開発が進むようにご要望をヒアリングし、最適な機器や装置を探し提案をします。お客様が商品を不便なく利用できるようアフターフォローまで対応します。　　　　　　【顧客】民間企業(JFEグループ、三菱ケミカル)、岡山県、岡山県内の大学・看護学校など【取扱商品】理科の授業で使用する実験器具から大学の研究室、企業の品質管理などで使用する高度な装置【入社後の流れ】入社後1～3年の間は座学・先輩社員と同行・見積作成といった簡単な業務からスタートし仕事へ慣れていただきます。【募集背景】増員

【職務内容】部下・後輩指導や食肉卸業を営む当社の業食部 外食課にてメーカーへの営業、出張を伴う展示会対応等をお任せいたします。【具体的には】■メーカーからの受注対応 ■レストラン等の顧客にメニュー立案/開発 ■展示会での調理/顧客対応 ■出張を伴う業務が月に１週間ほど発生致します　等【組織構成】業食部 外食課　営業課長1名（30代前半）営業５名

★お菓子の包装紙やペットボトルのパッケージ、建材などフィルム製造に使用されるグラビア印刷機国内で圧倒的シェア★中国など新興国で需要が拡大している金属印刷機（飲料の缶やオイル缶などの印刷に使用）、世界シェアトップクラスです。■仕事内容：同社の金属缶用印刷機、菓子包装用フィルム印刷機、コーター機の電気設計をお任せします。お任せする機械については経験を考慮して決めます。■詳細：・グラビア印刷機設計・試運転・現地据付調整他ラミネーター及びコーター設計・試運転・現地据付調整他・金属印刷機設計・試運転・現地据付調整他・産業機械設計・試運転・現地据付調整他・上記周辺機器の設計・開発業務

◎第一ビルサービスが管理しているマンション・ビル等の修繕を中心とした施工管理・点検業務をお任せします。＜職務詳細＞▼建物診断・建築設備の劣化診断業務、建物の定期巡回、点検・診断報告書の作成から補修方法の検討、提案業務▼建物修繕業務・建物調査・診断、建築・設備修繕工事などを行う当社の施工管理スタッフとして、マンション、オフィスビル、商業施設などの修繕業務を行っていただきます。★職務の特徴★・担当する現場は、業務習得状況に合わせた現場を管理していただきます。お客様や施工会社の職人さんとのやり取りが多いため、コミュニケーション力や、フットワークの軽さが求められます。★就業環境★ARCONの組織構成：社長・次長・課長 各1名、他6名（うち 女性4名）で構成されています。残業は月平均10～15時間程度です。（2024年実績　月平均残業は13時間）「ARCON」という社名は、語源である「architecture （建築）」の「ar」と、「construction（建築施工）」の「con」を組み合わせた言葉です。

■海外市場のリサーチ・ターゲット選定■海外バイヤー・現地パートナーとの商談・交渉・契約締結■既存輸出案件の対応、関係構築の深耕■社内バイヤーや営業担当と連携した新規出荷先の創出■輸出に必要な貿易書類や手配の管理■現地見本市や展示会への参加【募集背景】国内の水産流通における産地消費地ネットワークは十分に整いつつあり、今後は海外市場の開拓が事業成長のカギになると考えています。そのため海外への販路開拓に向け、商談設定から受注獲得までを担っていただくポジションを新たに募集します。輸出に伴う魚の仕入や細かな出荷業務は別メンバーが担当しているため、営業活動に集中できる環境です。【会社特徴】■全国200超の港と500社以上の小売・飲食店をリアルタイムで結ぶBtoBマーケットプレイス 「UUUO(ウーオ)」 を展開しています。水産業界のDXにつながるサービスで、例えるなら水産品に特化したBtoB版メルカリのようなサービスです！■日本の水産流通は古くから人の手を介して行われることが多く、販路や仕入れ先が限定的になりがちでした。また、電話・FAX・対面のセリが前提の構造のためデジタル化が進みづらく生産性の向上に長年課題を抱え続けていました。■通常、漁師さんが魚を釣り上げてから私達生活者の元に届くまでには4～5の業者・工程をはさむことが一般的ですが、ウーオを使うことでそれらが大幅に短縮・効率化され漁師さんにも生活者にも恩恵をもたらすサービスです。【求める人物像】■ウーオのビジョン・ミッション・バリューへ共感いただける方■周囲を巻き込んで、協力を引き出すことができる方■離脱の原因を定量・定性の両側面から捉えて改善施策を推進できる方■個人ではなくチームで成果を出すことに興味がある方

【職務内容】当社にて印刷用紙やインクの準備、印刷機／製本機のオペレーション、配送業務などをお任せします。配属先のプロダクト課は、印刷・製本・配送業務の3つのセクションになります。■印刷機オペレーション・印刷用紙の管理やインクの準備・印刷の色味／版のズレ等確認・機械の清掃、整備、点検など■製本オペレーション正しい順序でページを並べ、製本機で原稿サイズに合わせる作業■完成した商品の梱包・配送作業（※メイン業務はオペレーターです。）配送エリアは広島県内が対象です。（普通運転免許で運転いただける車種です）【入社後の流れ】まずは印刷工程、紙のセットの仕方を覚えて頂きます。その後印刷をする際のデータの配置、絵の具のようにイエローとブルーを混ぜるとグリーンになる等、インクの配合、色の作り方や印刷した後どのくらいでインクが乾くかを業務を行いながら学びます。夜勤は入社後1～2年後に任せる可能性はありますが、スキルや状況をみて判断していきます。なおシフトの希望は可能な限り対応いたします。【組織構成】配属先の生産部プロダクト課には27名※5名パート、配送3名、20名程度の現場担当者が活躍中です。現在機械オペレーターが6名と上長2名（20代、50代、60代、40代次長、課長40代）が活躍中です。職場環境はベテラン層が多いのでワイワイというよりも紳士的なスタッフが多いです。思いやりがある先輩社員ばかりですので、入社後のフォロー体制もご安心ください。

【業務内容】コーティング剤等に関する研究・開発、また展示会等で顧客や同業者に対して説明等を行っていただくこともあります。まずはコーティング剤についての基本を学んでいただき、新商品や改良品についての性能評価をご担当いただきます。経験を積んでいただいたのち、将来的にはさまざまな場面で使用されるコーティング剤に関する開発を手掛けていただくことを期待しています。また、出張した展示会等で顧客等に対して説明をお願いします。【当社について】当社は、最先端技術を駆使し、有機合成・無機合成化学を用いた表面被膜の研究および商品化に取り組んでおり、高度な研究と優れた商品の開発を目指しています。国・県・大学・民間の研究機関が集積した広島中央サイエンスパークにて、これまで培ってきた柔軟な独自の発想に加え、各研究機関のご協力を得ながら国内外に高機能、高品質な表面被膜剤を提供していきたいと考えています。

■事業所（病院）内の保育施設「たんぽぽ保育園」で病院職員のお子様を保育するお仕事です。■1日のご利用が8～10名のため、お子様一人ひとりにしっかりと関わることが出来る保育園です。＜勤務時間＞７：４５～１６：３０（休憩４５分）、１０：１５～１９：００（休憩４５分）★エポカケアサービスの特徴★当社は、介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の３つのかかわり?を大切にしています。　地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。

配車管理に関わる事務総合職となります。具体的には・・・■受注お客様から貨物輸送の依頼を受けます。（メール、電話、FAXなどでやり取りを行います。）■見積り価格・料金のご案内。（輸送手段と距離で簡単に計算できます。）■納品案内納品先へ日程を伝えて、受け入れ態勢を整えて頂く。■配車管理荷物の引き取り先や納品先、納期を確認・調整。ドライバーへ指示。■運行管理ドライバーの運行時間や安全の管理。法律上決まっている運行時間を超えないように管理する。【キャリアパス】上記の業務を段階的に習得していき、将来的には主任、係長などの役職を目指します。拠点のマネジメントや幹部候補へのキャリアアップも可能です。【魅力】新規参入が少ない業界で安定した実績があるため、常に業績が安定しています。じっくり教育を受けることができます。

百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、物販店舗、飲食店舗など、お客様がイメージする内装を実現する商業施設等の店舗設計、内装デザイン業務をお任せします。具体的に、◆お客さまとの打ち合わせ◆基本計画／基本設計／実施設計図作成◆工事期間中の現場チェック◆工事完了・竣工図提出 【物件例】百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナント等 ◆県外からのUIJターンを希望されている方は、以下の支援制度を設けています（支給条件や詳細は社内規定によります）・借上社宅を２年間提供。・借上社宅の使用料は一律10,000円/月とします。ただし、家賃等の月額上限は以下のとおりです。・単身者：上限60,000円　・家族同伴：上限80,000円（上限を超えた場合、その超過分に使用料を加算します）

配車管理に関わる事務総合職となります。具体的には・・・■受注お客様から新車や中古車などの車両輸送の依頼を受けます。（メール、電話、FAXなどでやり取りを行います。）■見積り価格・料金のご案内。（輸送手段と距離で簡単に計算できます。）■納品案内納品先へ日程を伝えて、受け入れ態勢を整えて頂く。（納品先は自動車販売店や自動車専用モータープールなどとなります。）■配車管理荷物の引き取り先や納品先、納期を確認・調整。ドライバーへ指示。■運行管理ドライバーの運行時間や安全の管理。法律上決まっている運行時間を超えないように管理する。【キャリアパス】上記の業務を段階的に習得していき、将来的には主任、係長などの役職を目指します。拠点のマネジメントや幹部候補へのキャリアアップも可能です。【魅力】新規参入が少ない業界で安定した実績があるため、常に業績が安定しています。じっくり教育を受けることができます。

■業務内容・舞台機構、昇降機（エレベーター）等の保守点検、及び改修工事の提案営業をお任せいたします。・主にお取引を頂いている既存のお客様中心のルート営業です。＜具体的には…＞・劇場やホールに納入している舞台機構や、公共施設に設置した昇降機（エレベーター）等の保守点検、及び改修工事の提案営業を行っていただきます。・お客様との提案お打ち合わせは、長期的かつ計画的に進めていただくスタイルです。（1日多くて5件ほどの訪問量です）・担当エリアによりますが、出張は月に1～2回程度、広島より西の中国地方・愛媛をカバーしています。■入社後数か月間はエレベーターの改修現場などに同行し製品について学ぶ期間を設けます。その後、約1年のOJTを通して少しづつ業務を覚えていっていただきます。時間をかけての育成環境につき、入社時に製品知識・業界知識は必要ありません。※実際にほとんどの先輩社員も業界未経験から活躍しています！■組織構成広島営業所は9名が在籍しており、営業部1名で構成されています。若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。※平均勤続勤務年数：15.6年

◎CADを用いた建築設備関連の改修図面の作成をお任せいたします。オフィス内での作業が主ですが、環境商材（LED）の提案や各種物件回収にかかわる提案資料の作成なども担当いただきます。＜職務詳細＞■CADを用いた建築設備関連の改修図面の作成■環境商材（主にLEDへの更新）の提案（現場での調査や打ち合わせ等）■各種物件回収提案資料の作成＜職務の特徴＞◎デスクワークが主であり、建築修繕業界ではありますワークライフバランスをかなえられる就業環境が魅力です。◎前任者は育児時短勤務（6時間）であり育児との両立も可能です。＜就業環境＞ARCONの組織構成：社長・次長・課長 各1名、他7名（うち 女性3名）で構成されています。残業は月平均10～15時間程度です。（2024年実績　月平均残業は13時間）「ARCON」という社名は、語源である「architecture （建築）」の「ar」と、「construction（建築施工）」の「con」を組み合わせた言葉です。

【期待する役割】造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。【職務内容】・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス・法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り・上記に付随するグループ各社との折衝・調整 等

★所属は中国支店（広島市）になりますが、担当は島根・鳥取のどちらか（ご希望）と名なります。営業先へ直行直帰が可能です。同社の営業職として、水道メーター・ガスメーターを中心としたの提案営業をお任せします。【業務詳細】■担当エリア:鳥取県・島根県■営業スタイル:既存顧客7割、新規3割(新規は過去に取引のあるお客様が中心)■訪問件数:1日5～10件程度(定期訪問が中心)■提案内容:ガス・水道メーターを軸に、WEBアプリや業務改善手法など、お客様の課題に応じたソリューションを提案【配属】配属先：中国支店（4名）鳥取県・島根県をご担当となります。【同社の特徴】1933年（昭和8年）の創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を手掛ける老舗企業です。メーターにマイコンを組み入れ、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムは、当社が業界に先駆けて開発したものであり、既存のメーターにとどまらず、「メーターと通信の融合」をキーワードに独自製品の開発も積極的に行っています。同社ではメーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開していますが、近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスを生み出しています。また高齢化社会に対応し、メーターを通信回線で結び、水やガスの使用状況で安否を確認する「見守りサービス」も開始しています。

【業務内容】大手の電機・家電・電子機器・情報通信機器・自動車メーカー等への納入部品を対象に、不具合の未然防止と新規供給部品の立ち上げに関わる品質保証・管理業務へ携わっていただく予定です。・取引先との品質面の調整・仕入先の品質指導・品質関連書類の作成指導・製造工程の監査指導・取引先からの依頼による調査・営業から依頼があった部品のサンプル調査の実施・顧客が定めた基準に従い、有害物質の有無、強度や耐久性の調査・取引先への訪問(営業に同行)・品質面の営業サポート・異常品発生時の仕入先に対しての現場検証、及び、対策指導 等※初動は営業が担当しますが、その後の現場確認・指導は品質保証担当者が巻き取っています※予防・新規立ち上げ業務と事後業務の割合は半々程度【やりがい】顧客に密着した品質保証活動を行います。仕入先と力を合わせてお届けした製品が、顧客の製品に組込まれて自動車や電気製品等様々な製品になって世界に送り出されていきます。自分の仕事が目に見えて、世の中のためになっていることを実感できます。更に当社の多様な顧客からの要求や、多様な製品に携わることで、品質のスペシャリストになりスキルアップが可能です。※国内外を含めた出張・外出がございます（月1，2回、1～2泊程度）【組織構成】品質保証業務は大阪所属の社員が遠隔で一部サポートしています。【当社の特徴・魅力】◎当社の創業は1804年。創業期を江戸時代に持つ日本でも数少ない企業です。黄銅吹き(黄銅の鋳造)業から始まり、電線・電纜・超硬合金製品・伸銅品及び非鉄金属、地金等の卸売業などの総合商社として築いてきた地盤は、他社には真似のできない強力なバックボーンがあります。◎あらゆる「モノ」に欠かせない「ネジ」に関して国内商社トップクラスであるテクノアソシエ。しかし、ネジの会社ではない。ネジ以外にも金属加工部品・樹脂加工部品・化成品部品材をはじめ、あらゆる商材を扱う会社でもあり、子会社でも「モノ」を作るというメーカー機能も併せ持っています。「ネジ」を起点にあらゆる商材を組み合わせ、これまでにない価値を実現し、幅広い分野の顧客から「なくてはならない存在」として厚い信頼を受け続けています。

【募集背景】出展予定があるため【仕事内容】お客様の来客対応や営業担当のフォローなどの営業アシスタント業務を行っていただきます。【職務詳細】・来客、電話対応・資料作成、書類管理・見積書、契約書作成・成約後フォロー等※営業を支える縁の下の力持ちとして、様々な場面で営業担当者をサポートします。そのため、事務能力やコミュニケーション能力等のスキルを磨き上げ、自身の成長につなげていくことができます。

【仕事内容】お客様の来客対応や営業担当のフォローなどの営業アシスタント業務を行っていただきます。【職務詳細】・来客、電話対応・資料作成、書類管理・見積書、契約書作成・成約後フォロー等※営業を支える縁の下の力持ちとして、様々な場面で営業担当者をサポートします。そのため、事務能力やコミュニケーション能力等のスキルを磨き上げ、自身の成長につなげていくことができます。

東洋ヒューム管は中国エリアでTOPクラスのシェアを誇る、コンクリート二次製品のメーカーで、ボックスカルバートやヒューム管、電線共同溝、Ｌ型擁壁などの製造販売を行っている企業です。近年、予想を上回る大きな自然災害が起こっている中、災害防止製品や老朽化してきた社会インフラの維持更新に力を入れています。人手不足、工期短縮、安全性、高品質を求められる建設産業のニーズにも対応しています。【仕事内容】●官公庁、コンサルタント等へのコンクリート製品PR●各顧客への訪問、販売、集金既存取引先がほぼ100%で、飛込みなどは全くありません。受注後は据付工事の日程調整・現場管理なども行います。製品は国や県や市で計画された工事に使うため、急な発注や計画の変更が少なく、予定が立てやすいことが特徴です。＊社用車使用あり（AT車、MT車）――――――【入社後の流れ】入社後は、経験に応じて研修を行います。どのような製品を扱うのか、実際の業務の流れなどを一から学べる体制づくりを行っています。入社半年～1年間は先輩社員に同行し、業界や営業スキルを習得。商材を覚えて頂くには3年～4年程度はかかる想定ですが、サポートもしっかり行いますのでご安心ください。――――――【この求人のポイント】● 社会インフラを支える、やりがいあるお仕事！● サポート体制が整っているから、未経験の方も安心♪●安定企業で、腰を据えて長く働けます東洋ヒューム管は、創業100年を超える総合建設業グループ「池田グループ」の中核企業で、安定した経営基盤を誇っています。また、製造するプレキャストコンクリート製品は中国エリアでTOPクラスのシェアを誇り、官公庁や設計事務所、建設業各社から継続した受注があるため、事業の安定性も抜群。さらに、製造する製品は、河川や用水路など社会インフラに不可欠なものなので、需要がなくなるということはありません。

自動車・建設機械・産業機械分野における、パーツカタログ用のイラスト制作を担当いただきます。正確で視認性の高いイラストを制作することで、専門的な情報や仕組みをわかりやすく伝える仕事です。【職務内容】自動車、建設機械、産業機械を構成するパーツについて、 2D・3D CADデータや図面をもとに、分解図・構成図などを制作します。チーム内の制作担当者と連携して仕様確認や修正を行い、品質の高いイラストに仕上げていきます。業務に慣れたのちには、お客様先に先輩と同行いただくこともあります。 機械の知識や業務経験がある方は、スキルを活かしていただけます。未経験の場合は、最初は簡単な修正業務からスタートしていただきます。丁寧に指導しますので、ご安心ください。【アピールポイント】先端技術や新しい製品にいち早くふれることができるので、新しい物や機械に興味がある方にはわくわくする仕事です。各種制度やフレックスタイム制度など、働きやすい環境です。業務に関する相談などは気軽にでき、仕事のノウハウは、経験豊富な上司や先輩が丁寧に教えてくれますので心配ありません。さらに、社員レベルの向上や知識習得のため、多様な社員研修制度も充実しています。また、社員のスキルアップや、チャレンジを応援する社風です。あなたの経験を活かして、われわれと一緒に新しい環境でチャレンジしてみませんか。 ダイテックは 1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。

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