九州・沖縄の転職・求人情報(40ページ目)

■受注住宅の積算担当(建築費の見積及び予算書の作成)をお任せします。【具体的には】■積算ソフトを用いた積算見積業務のほか、住居の完成を想像し建築図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てるといった施工管理業務を実施いただきます。完全内勤での業務となります【業務の特徴】・外出時には、社用車(AT車)を使用します。・飛び込み営業やノルマ等はありません■同社の特徴:同社は「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化した顧客のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わる顧客それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、当社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、顧客の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、顧客からヒアリングした要望の優先順位を、経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。当社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、顧客の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。また、建物の完成後に顧客が楽しく暮らせるのは勿論、当社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、引渡し後も品質保証やアフターサービスをはじめ、住まいを一生の財産ととらえ、顧客との長い付き合いを大切にしています。当社は、顧客の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

■施工現場管理者として、新築住宅の現場管理業務を行います。【具体的に以下の業務を担当します】■木造住宅の実施計画・確認申請業務■建築資材の発注■現場進捗スケジュール管理■施主及び協力会社対応 等※現場へは社用車(AT、MT車)を使用して出向きます。

■住宅設計スタッフとして、以下の業務を行います。【具体的には】■個人住宅の設計■建築確認申請■軸組図の作成■プレスカット図の確認

■営業所に来場した顧客への接客対応を行います。【具体的には】■家づくりに対する要望を来場者にヒアリングし、プラン提案等の対応や土地探し、建設プラン、資金計画等、顧客の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。飛び込み営業、ノルマ等はありません。また、商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります(社用車ATまたは持ち込み車※現社員は、持込み車を使用)。■同社の特徴:「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化した顧客のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わる顧客それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、顧客の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、顧客からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、顧客の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。また、建物の完成後に顧客が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、顧客との長い付き合いを大切にしています。同社は、顧客の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

■健康モデル・エコ住宅に特化した自社住宅ブランド「エイトの家」や」「桧家住宅」を展開～本社にて経理業務をお任せいたします。【具体的には】■日常経理(仕訳入力、売掛/買掛金管理など) ■月次年次決算■経理実務業務(親会社※上場会社への財務報告)■会議資料(予実管理等)の作成※ご経験に応じて業務をお任せする予定ですが、実務経験が浅い方についてはまずは簡単な仕訳・会計ソフトへの入力作業からお任せいたします。じっくり育てていく予定ですのでご安心ください。基本的には経理業務がメインですが、総務人事部は互いに協力し合って業務をしているため、一部総務業務のお手伝いをしていただくこともございます。■組織構成総務人事部には計6名在籍しています。(経理2名、総務4名)経理の責任者は40代。総務は50～40代の構成です。

機械加工者として、CAD／CAMの加工プログラムの作成から、工作機械を操作して加工業務を行っていただきます。加工対象となるものは、半導体・電子分野業界用の精密部品や、社内装置製造部門の設計者が設計した装置部品が主です。単純作業ではなく、プログラムから実加工まで幅広い業務で活躍・スキル習熟ができる職務です。■組織構成：配属部署20名のうち、機械加工オペレーターは15名程度が在籍しています。■フォロー体制マンツーマンで教育担当がつき、OJTを通してフォローしていきます。最初はルーティン業務からスタートし、徐々に機械や業務に慣れて頂く予定です。入社する方のご経験にはよりますが、半年～2年程度を育成期間として考えています。■部署の雰囲気メンバー同士でコミュニケーションを取りながら、お仕事を進めています。主体性を重んじる社風なので、各自が自発的に改善提案を行い、より良いサービスが提供できるよう邁進しています。

機械加工者として、CAD／CAMの加工プログラムの作成から、工作機械を操作して加工業務を行っていただきます。加工対象となるものは、半導体・電子分野業界用の精密部品や、社内装置製造部門の設計者が設計した装置部品が主です。単純作業ではなく、プログラムから実加工まで幅広い業務で活躍・スキル習熟ができる職務です。■組織構成：配属部署20名のうち、機械加工オペレーターは15名程度が在籍しています。■フォロー体制マンツーマンで教育担当がつき、OJTを通してフォローしていきます。最初はルーティン業務からスタートし、徐々に機械や業務に慣れて頂く予定です。入社する方のご経験にはよりますが、半年～2年程度を育成期間として考えています。■部署の雰囲気メンバー同士でコミュニケーションを取りながら、お仕事を進めています。主体性を重んじる社風なので、各自が自発的に改善提案を行い、より良いサービスが提供できるよう邁進しています。

自動化や省人化に貢献する自動装置や精密ステージ、金型などの機械設計をご担当いただきます。【具体的には】カタログやHPに掲載されているような量産機から、お客様のラインやご要望に合わせて一品一樣に製作する装置、ステージや金型などの機械設計をご経験いただきます。設計・製造・販売を社内で一貫しているため、部署をまたがり裁量の大きな業務が可能です。また、少数精鋭組織のため、新商品、新技術の開発に一から携われることや、現場の意見をすぐ開発に活かせることが大きなやりがいにつながっています。【働き方】通常での想定残業時間は10～20h程度です（ピーク時でも30～40h／月です）【組織構成】ファクトリーオートメーショングループ全体で24名。機械設計メンバーは7人で1名が70代、2名が60代、2名が50代、2名が30代前半という構成です。年齢層は離れておりますが、和気あいあいとした雰囲気で仕事しております。50～70代の方から熟練した技術を教えて頂けることも魅力の1つです。【募集背景】少子高齢化、労働人口減少などにより人手不足となり自動化、省人化のための装置の引合が多く、増員のための募集です。去年から約1.2～1.5倍依頼が増えている状況で、さらなる売上拡大を狙っております。　

【仕事内容】■食品・半導体・電子部品分野向けに，ロボットや自動化装置を組み合わせた省力化システムの電気設計・制御設計を担当して頂きます。■補助金活用やロボットメーカー等の協力会社と連携し，当社の独自技術を組み合わせて，お客様に対して価値提供可能なインフラを構築していきます。★将来的に，当社の中核事業を支える技術基盤を担う技術者として活躍して頂きます。【同社特徴】★人材への積極投資・豊富な教育機会、事故啓発支援制度有り『人を大事にする会社』(図書費支給、技術経営大学院進学支援、セミナー参加費支給など)【組織構成】■テクノロジーイノベーション事業部技術製造部　管理職4名/一般職37名

＜具体的には＞■ステージ制御解析用プログラム開発(MATLAB)(C言語、スクリプト言語)■当社製品である『マスクレス露光装置』や『超小型アンジュレータ』等、ナノメートル水準の位置決め精度を必要とする超精密機械の軸制御を担当して頂きます。■サーボ制御理論を駆使して，要求仕様を満足する動作をさせるためにサーボをチューニングします。また、位置決め精度の向上や高速化，より高度な最適制御の実現に挑戦して頂きます。★将来的に，当社の中核事業を支える技術基盤を担う技術者として活躍して頂きます。【組織構成】★テクノロジーイノベーション事業部（現在14名）20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。※勤続年数が約10年の方が多数いて、長く働くことができる会社です。

■職務内容：産業用ロボットを用いた生産ライン構築を担当頂きます。補助金活用やロボットメーカを含めた協力会社と連携し、ライフサイエンス、食品、半導体・電子分野への省力化提案・導入に携わって頂きます。各メーカーの技術商社、独自技術の組み合わせにより顧客へ価値を提供できるインフラを構築することがミッションとなります。【具体的には】採用した方の得意分野等を考慮して(1)、(2)の業務のどちらを任せるか判断致します。（1）ロボット制御・ロボット動作プログラム、シミュレーションプログラムの作成・コンベアなど搬送システムや検査システムへの組込（組立や配線、PLCソフト作成などは別チームで担当）・全体システム構築後の、プロジェクトチームメンバーとの納品作業やアフターサービス（2）技術提案・営業同行も含めて、ユーザーとロボットを使ったシステムの打ち合わせにより、最適なシステムの提案・客先製品の把持、ロボット動作の事前テストや評価■同社は食品への印字技術を強みとしており、多くの食品メーカーとの取引があります。今まで人の手でないとできなかった一つ一つ形状の違う商品や柔かい食品(ex.ササミ/めんたいこ等)を仕分けする作業をロボット制御化する依頼を、当社と各メーカーが持つ技術を合わせてお客様に提案していきます。

【ミッション】半導体製造装置の実機を用いてトレーニングを行う同社教育施設の研修講師として社員・エンジニアの社内研修を担当して頂きます。【具体的な内容】■半導体設備保全エンジニア育成の社内技術研修の講師■研修に関するテキスト等の作成、評価資料作成■その他社内研修における講師※教育対象者は半導体設備エンジニア未経験もしくは1年未満の方が対象となる初歩教育を担当いただきます。事前に装置や教育内容のレクチャーを実施いたします。 【募集背景】半導体業界の急速な進歩・拡大により、製造工場の設備を維持管理する人材の育成が重要かつ急務となっていることから、その研修を担う講師を採用します。【人員構成】講師1名　エンジニア45名

■デジタルカメラ、スマートフォン等に使用されているイメージセンサーなど製造している最先端の半導体製造工場内にてサービスエンジニアとして、半導体製造装置のメンテナンスを担当いただきます。【具体的な内容】■半導体製造装置等の定期メンテナンス■定期的なパーツ交換、クリーニング作業■故障個所の特定及び修理　など※基本的にクリーンルーム内での立ち作業※教育、研修体制が整っている為、未経験者の方も歓迎です。※学ぶ意欲があれば、経歴や年齢問わずどなたでもプロを目指せる環境です。【入社後のサポート体制】入社時に「半導体とは～」といった業務の基礎知識や社会人に必要なビジネスマナーを学ぶ導入教育はもちろん、配属先でも座学・実務研修が設けられております。その後もしっかりとOJT教育を行いますので安心して技術を身につけることができます。

■一般注文住宅用の断熱パネル/ウレタン断熱材を製造する九州工場にて製造を担当いただきます。※ジョブローテーションで一連の業務内容を覚えていきます。【具体的には】木材を必要なサイズにカット→組立後ウレタン注入し発砲成形→養生後、検品・品揃えして出荷という一連の業務をお任せします。 ■業務改善に対する意見は自由に発言できる為、良いアイデアはどんどん実現していくことができる環境です。また、他工場との技能交流会も積極的に行っており、幅広い知識・スキルを身に付けることが可能です。実務を通して業務に必要な知識やノウハウを習得していきますので、同業界のご経験や知識がない方でもぜひご応募をご検討ください。 ※自動車の製造のようなライン生産ではなく、人の手作業や知恵が必要な面白いモノづくりの現場です。■配属先：生産部九州工場：12名

建築会社・建材店に対し、自社開発の『FPパネル』をはじめとした住宅用断熱資材をご提案いただきます。既存取引先のフォローを行い、徐々に新規の取引先を開拓していただきます。業務に慣れてきたら、ソリューション営業や取引先への企画提案等、様々な業務に携わることができ、自身のスキルを磨くことができます。入社後…札幌本社での製品研修（1か月程度）研修後…営業所にて、所長によるOJT※必要となる知識は、入社後に全て学ぶことができ、安心して業務に取り組むことができます。

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。【職務内容】・九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守・中央省庁向け大規模システム開発・保守（NTTデータ社と連携）・ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守【魅力】・NTTデータグループの先進サービスを自治体を中心としたお客様へ提案します。利用者（住民）の課題に対し、デジタル技術を活用して解決する当社ならではの職務です・DX関連のシステムアーキテクチャデザイン力を伸ばすことができます・システム・ソリューション全体の検討段階から関わることができます。全体を俯瞰できる立場で仕事を行う事になるため、プロジェクトの全体像を把握しやすいです・当社のPJマネジメントを学ぶことができます・当社社内のみならず、NTTデータグループ、協業他社の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより自身の技術力・知見を高めることができます・クラウド・仮想化・組込機器をはじめとして必要な新技術の検証、導入を積極的に実施しており、最先端技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。【募集背景】九州自治体様へのビジネス拡大に向けた体制強化および、ＮＴＴデータからも開発の依頼（リモート開発／ニアショア）が多く開発体制強化を図るため【組織構成】

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。NTTデータ九州では、各開発領域（公共・法人・金融・文教）において、デジタルオファリングに注力しており、これまでの開発ノウハウを活かして九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っています。※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします■公共分野∟九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守中央省庁向け大規模システム開発・保守（NTTデータ社と連携）ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守■金融分野∟九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守（NTTデータ社と連携）■法人分野∟九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守　大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携）■文教分野∟大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守大学・自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発・保守■その他∟パブリッククラウド領域の開発・保守自治体・企業向けのデータ活用支援【中途採用実績】【1】入社時27歳、男性。福岡へUターン希望。前職では首都圏SIerにて金融系のシステム開発において基本設計～試験運用までを経験【2】入社時33歳、男性。キャリアアップのために転職。前職では地場独立系SIerにて小規模システム開発のPL・PMを経験【在宅、テレワークについて】テレワーク週1～2回程度（※配属される部署次第です）

※経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。■公共分野九州沖縄エリアの自治体向けコンサルティング営業・九州圏内・圏外の自治体DXの実現に向けて、自治体のパブリック/プライベートクラウド導入・スマートワーク・スマートシティ実現に向けたゼロトラスト環境構築などの提案営業・自治体が保有する各種データを収集して活用するためのEBPM基盤構築の提案営業■金融分野地域金融機関（地方銀行・信用金庫）に対するシステム、ソリューションの営業・提案活動・NTTデータグループの保有するDXソリューション提案・顧客課題に合わせたITソリューションの企画　　　　　　　■法人分野九州地場の企業向けソリューション・サービスの営業・提案活動・基幹系、情報系システム提案　例）販売管理、財務管理、ワークフロー、SFA/CRMなど・DXソリューション提案　例）Tableau、AWS、SFA/CRM、セキュリティ　他多数■文教分野全国の文教分野（大学、公立図書館）向け自社パッケージシステムの営業・提案活動・大学向け自社パッケージ（LiveCampus）／大学・公立図書館向け自社パッケージ（NALIS）→地場企業のビジネス拡大・業務効率化をITを通して支援・貢献→九州では誰もが知っているような企業と直接取引を行っており、自分の仕事が目に見える■提案例・支援実績：・基幹システム　例）販売管理、財務管理など（当社グループ製品、他社ERP）西日本鉄道株式会社様「Biz∫」導入事例・情報系システム　例）ワークフロー、SFA/CRMなど（当社グループ製品、他社製品・サービス）・DXソリューション　例）Tableau、AWS、Salesforce　他多数・西部ガスグループ様のデータ活用人財育成を支援■案件の魅力∟地場企業向けの提案ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。■業務を通じて獲得できるスキル・最新のITトレンド、DXソリューション知識→（グローバルのITトレンドをNTTデータ経由でいち早く触れる）　　NTTデータ・NTTデータグループ会社との各種タスクフォースがあり。・社内外の人脈→地場有名企業の経営層とのパス・提案力（コンサル力）→顧客要望に応じで製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案を実施■配属先情報・法人システム事業部　第一ビジネス統括部（地場企業：売上1,000億円未満の企業中心）部長1名-課長2名-課長代理3名-主任2名・法人システム事業部　第二ビジネス統括部（地場企業：売上高1,000億超の企業中心）部長兼課長1名-課長代理3名-社員2名-派遣社員2名■配属先担当者よりメッセージ特定の製品・ソリューション提供に閉じず、都度、お客様の要望に対して当社グループ内外の製品・サービスを組み合わせて付加価値の高いシステムを提供しています。福岡7社会や、九州地場優良企業など、福岡では誰でも知っている有名企業の当社アカウントとして活躍してみませんか？

経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。【業務内容詳細】■書類選考・面接・面談の実施■採用戦略の企画・立案■社内の求人調整と採用業務の協業調整■内定者フォロー経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。【魅力】■NTTデータ九州の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長に関わることができます。■NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、知識を深められます。■経営企画部門に所属となるため、将来的に経営企画業務に関わることが可能です。【募集背景】当社は事業拡大に伴い、新卒採用の強化を進めています。これまでの採用活動をさらに充実させ、より多くの優秀な人材を迎え入れるため、新たな新卒採用担当者を募集することになりました。企業の成長を支える人材採用に関心を持ち、主体的に業務を進められる方をお待ちしています。

【期待する役割】【職務内容】機械設計技術者として、現場での計測から図面作成まで一貫してお任せします。【職務内容】製鉄の生産設備及び付帯設備の設計業務を担っていただきます。現場での計測から関わっていただき、図面作成をお任せします。・現地調査、スケッチ・設計、検討、提案、打合せ・設計図、製作図　など《使用CADツール》・AutoCAD（2D）・SOLIDWORKS（3D）【魅力】＜大手製鉄会社のプラントを、設計の力でサポート＞どんなに大きな製造所でも、まずは図面設計しなければ現実にすることは出来ません。当社は設計専門企業として、多くの顧客企業から高い評価と信頼をいただいている「設計」に特化した技術者集団です。各種製造業のあらゆる分野で培ったノウハウによりお客さまのご要望に応じた製品/部品をご提案することができ、自分が描いた1枚の図面が世の中に新しい価値を生みだしていきます。＜充実した作業環境の中で、スキルUP出来る＞常に最新の技術知識を身に付けた人材を育成するために、個々のスキル向上の為の教育を行っております。部品や建物の設計だけでなく、その構造解析や治具・検査具など設計に関わる幅広い経験を積めるチャンスがあります。離職率も低く、転勤もないので、仕事を通じて常に成長し、エンジニアとしてより有意義なキャリアアップを図ることができる環境です。＜残業少なく、ワークライフバランスも◎＞厚生労働省から「ユースエール」認定を受けた企業で、プライベートも大切に働くことが出来ます。残業は少なく、繁忙期でも19時30分には帰るので、ワークライフバランスを充実させることが出来ます。おおらかなタイプが多い社内は、アットホームな雰囲気ですので落ち着いて仕事に向き合うことの出来る職場です。【募集背景】事業拡大のための増員です。

【期待する役割】【職務内容】機械設計技術者として、現場での計測から図面作成まで一貫してお任せします。【職務内容】製鉄の生産設備及び付帯設備の設計業務を担っていただきます。現場での計測から関わっていただき、図面作成をお任せします。・現地調査、スケッチ・設計、検討、提案、打合せ・設計図、製作図　など《使用CADツール》・AutoCAD（2D）・SOLIDWORKS（3D）【魅力】＜大手製鉄会社のプラントを、設計の力でサポート＞どんなに大きな製造所でも、まずは図面設計しなければ現実にすることは出来ません。当社は設計専門企業として、多くの顧客企業から高い評価と信頼をいただいている「設計」に特化した技術者集団です。各種製造業のあらゆる分野で培ったノウハウによりお客さまのご要望に応じた製品/部品をご提案することができ、自分が描いた1枚の図面が世の中に新しい価値を生みだしていきます。＜充実した作業環境の中で、スキルUP出来る＞常に最新の技術知識を身に付けた人材を育成するために、個々のスキル向上の為の教育を行っております。部品や建物の設計だけでなく、その構造解析や治具・検査具など設計に関わる幅広い経験を積めるチャンスがあります。離職率も低く、転勤もないので、仕事を通じて常に成長し、エンジニアとしてより有意義なキャリアアップを図ることができる環境です。＜残業少なく、ワークライフバランスも◎＞厚生労働省から「ユースエール」認定を受けた企業で、プライベートも大切に働くことが出来ます。残業は少なく、繁忙期でも19時30分には帰るので、ワークライフバランスを充実させることが出来ます。おおらかなタイプが多い社内は、アットホームな雰囲気ですので落ち着いて仕事に向き合うことの出来る職場です。【募集背景】事業拡大のための増員です。

既存顧客への営業担当として有名商業施設の内装・空間プロデュースに関わっていただきます。【担当製品】■店舗のディスプレイ用品（棚や陳列台、マネキン、販売用家具什器）【顧客】■大手百貨店や飲食店、商業施設内部のアパレルブランドや展示会を実施する企業様⇒大手コーヒーチェーン店やアパレル(大手セレクトショップ）などの案件が多いです。【具体的な業務】■お客様からディスプレイ用品のニーズヒアリング■利用場所まで配送を行い、場合によっては現地で組み立て■配送の際にはトラックを運転いたします。また、10kg以上のものを運ぶ場合もございます。■販売において、値段交渉等が発生する場合もございますが、お客様はすでに取引のある既存顧客であり、定価もあるため難しい業務ではございません。【組織構成】■福岡では2名が在籍しております。【就業環境】■残業時間:平均20～30時間ほどです。配送に時間がかかってしまう場合もございますが多くは発生していない状況です。■ハロウィンやクリスマス、お正月等イベントの前後期間はお客様の営業時間前後で配送・組立をする場合もございます。※平常時は通常時間内での勤務となります。【入社後の流れ】先輩社員に同行し、作業の流れを覚えていただきます。難しい作業は発生しないためご安心ください。【同社特徴】■商業施設、展示施設、公共空間のコンセプト策定・企画デザイン・設計施工まで　一気通貫で対応できデザインで付加価値を付けられる案件に強みがございます。■メインの顧客先はアパレル業界、外資系大手コーヒーチェーンを含む　食品・飲食業界です。その他、大手通信キャリアの店舗の内装案件も出掛けており　西日本でトップの実績を誇ります。■コロナの感染対策用の内装案件も多く手掛けていました。【お仕事の魅力について】同社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。

【配送管理者】　住宅設備機器・建設資材など施工に必要な材料等の配送責任者としての業務。具体的には、当社取引先であるLIXIL社やパナソニック社、その他多数のメーカーから仕入れた建設資材【水道管材（蛇口・パイプ・継手等）】、住宅機器（キッチン・洗面台・バス・トイレ等）、内装関係（ドア・床等）の配送管理をしていただきます。正社員採用であるが、同社規定により当初1年間は試用期間の意味合いもあり契約社員として勤務。

脱炭素社会の形成により次世代に引き継ぐ、環境保全を目指しております。今回は本社勤務にて、経理財務業務をメインとし、その他管理部として業務全般(業務改善等)をお任せします。【職務内容】■決算業務：仕入処理、簿記、財務諸表、月次/年次決算■資金関連業務：資金繰作成、予実管理、銀行折衝■会計監査、税務調査対応■管理部として業務全般(業務改善等)等 【組織構成】■管理部(※経理、労務、総務担当含む)　 部長:1名(男性)、社員4名(男性1名、女性3名)【魅力】※総務・人事労務・情報システムなど、業務が多岐に渡るため、裁量権大きくご活躍いただけます！管理部に興味がある方、自ら課題解決を行っていける方、能動的に動ける方、歓迎いたします。※九州にて施工実績多数！※反響や紹介による営業手法のため売上も安定しているため安定した経営基盤です。※原則土日休み年間休日115日です。※管理部門だけではなく、営業部門とも多く関わることができるため、情報共有しやすい環境です。

【雇入れ直後】○ＮＴＴ電気通信設備の保守・宅内設備の設備管理・故障修理などの宅内保守業務　・線路設備の設備管理・故障修理等の業務

【雇入れ直後】○ＮＴＴ電気通信設備の保守・宅内設備の設備管理・故障修理などの宅内保守業務　・線路設備の設備管理・故障修理等の業務

■JR長崎駅内の総合観光案内所でのコンシェルジュ業務・長崎の観光案内、交通アクセス、周辺施設に関する情報提供・外国人対応・観光関連チケット等の予約、販売・手荷物配送サービス受付・車いす、ベビーカー等のレンタル業務

【職務内容】・経理（経理システムの操作含む）、人事労務、総務等の実務全般・年間予算作成と進捗管理の取りまとめ、決算及び財務諸表等の取りまとめ、その他管理部門の運営に関すること【配属先】総務経理・管理部門【役職】主任【募集背景】増員

・精密機器の組立、調整、出荷・立ち作業になります・その他、上記に付随する業務変更の範囲：会社の定める業務

■財務経理管理職　●経理，財務の実務と管理　　・経理財務面での課題抽出と課題解決　　・経理財務面での各部門との折衝　　　・銀行との折衝　　・月次決算（経営分析）　　・年度予算計画案策定と推進　　・財務業務（決算業務，資金繰り，資金調達，資産運用，資産管理）　　・原価計算　　・財務分析　等●将来的に期待する役割/株式公開準備室の担当者、公開後の経理、財務責任者

【想定される役職】　　課長もしくは主任（本人の能力経験で設定）　　プレーイングマネジャーとしての業務■本社での不動産デベロッパー（アセットマネジメント、用地買収等）業務■営業管理業務　　・営業管理　・営業実務，販路拡大　・人材育成　・営業に付随する業務全般※同社のプレーイングマネジャーは「自分で仕事を見つけてきて、最後までやりきる」そんなイメージです。

測量と設計業務・土地の測量・調査、土木工事業務が主業務ですが内勤が9割以上です。設計，測量（CAD操作）の内勤業務が主体となります。

法人企業に対する不動産売買の仲介営業を行います。【職務内容】・不動産売買仲介営業【詳細】・既存顧客や関係金融機関からの紹介によってアポイントを取得し、事業用土地などの仲介業務（不動産調査から顧客対応）をお任せします。主に紹介顧客・既存顧客が対象です。新規営業の場合は、当社と繋がりのある金融機関から紹介されたお客様への提案営業となるため、テレアポ・飛び込み等は発生しません。基本的に紹介顧客・既存営業に比重を置いています。具体的には、お付き合いのある金融機関の支店をエリア毎に割り振って担当を分けており、担当エリアの支店からご紹介頂いた取引先にご提案を頂きます。出社後は、担当エリアの支店および取引先合わせて、数件ほど訪問します。 【入社後の流れ】ベテラン社員に同行し、OJTを通じて段階的に仕事を覚えて頂きます。また、銀行支店向けの不動産売買の勉強会も企画・実施しており、習熟度に合わせて提案促進に向けたフォローも行っています。また、OJT以外にも社内及び社外の研修で知識、スキルを身に付けていただきます。基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いています。【魅力】◆設立90年を超える、地域密着型の九州の地場企業です。◆強固な顧客基盤を築くことで安定経営を実現しており、福利厚生も充実しています。◆土日祝休で年間休120日、月残業20Hと長期で就業しやすい環境です。◆ふくおかフィナンシャルグループの福岡銀行や、十八親和銀行、熊本銀行などからお客様の紹介案件になります。【募集背景】不動産仲介業務の事業発展・拡大のため営業社員の増員です。組織の年齢・経験の構成として、リーダーシップを取って頂ける、次世代のリーダー候補を採用したいと考えています。【組織構成】不動産部　福岡本社

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、工務店などに対する地質調査、地盤改良工事のコンサルティング営業をお任せします。＜具体的には＞・既存のお客様からのご依頼案件に対しての調査や分析・地盤強化のための工法の提案、見積もり・施工管理・新規開拓、提案＜１日の業務の流れ＞(1)定期訪問によりお客様のニーズの把握(2)地盤改良工事の提案をし、見積もりを作成します。(3)受注(4)お客様との打ち合わせ、工事現場の立ち合い(5)報告書の作成、地盤保証書の提出

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、工務店などに対する地質調査、地盤改良工事のコンサルティング営業をお任せします。＜具体的には＞・既存のお客様からのご依頼案件に対しての調査や分析・地盤強化のための工法の提案、見積もり・施工管理・新規開拓、提案＜１日の業務の流れ＞(1)定期訪問によりお客様のニーズの把握(2)地盤改良工事の提案をし、見積もりを作成します。(3)受注(4)お客様との打ち合わせ、工事現場の立ち合い(5)報告書の作成、地盤保証書の提出

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、工務店などに対する地質調査、地盤改良工事のコンサルティング営業をお任せします。＜具体的には＞・既存のお客様からのご依頼案件に対しての調査や分析・地盤強化のための工法の提案、見積もり・施工管理・新規開拓、提案＜１日の業務の流れ＞(1)定期訪問によりお客様のニーズの把握(2)地盤改良工事の提案をし、見積もりを作成します。(3)受注(4)お客様との打ち合わせ、工事現場の立ち合い(5)報告書の作成、地盤保証書の提出

橋梁・トンネルなど公共性の高い案件をメインに補修／補強の施工管理業務をお任せします。今までのご経験を活かし、工程・品質・原価・安全・衛生管理と幅広い業務ををお任せ致します。※約1年間で独り立ちを想定【詳細】元請けや発注者との打ち合わせや協力会社への指導監督、業務に付帯する書類作成等もお任せ致します。

■企業経営に関する税務サポートを行う同社において、顧客折衝（コンサルティング）業務をお任せします。 【具体的な業務内容】※顧客獲得のノルマは一切ありません※・税務申告・月次資料の作成・税務会計コンサルティング・クライアントの担当　【本ポジションの魅力】◎お客様の規模は、個人事業主～上場企業まで様々です。福岡博多本部では特に医科や歯科のお客様が多いです（約6～7割）◎社員の成長・キャリアアップをフォローする制度が手厚く、福利厚生も充実。一人一人の頑張りを正当に評価する社風です。◎弊社は、節税商品、コスト削減等の様々な提携会社があります。お客様に本当に適切な商品を選んで、ご提案することできます。◎社歴関係なくスキルに応じて仕事をお任せする社風のため、経験に応じ大きな案件に携わることができます。◎個人の裁量が大きい。　◎在宅勤務　週2.5日迄OK（モニター会社支給）

【概要】大型商業施設等で開催される個人宅向けの太陽光発電・蓄電池等のエコ商材導入のためのイベントにおいて、来場されたお客様への接客を通してヒアリング・提案を実施いただきます。【詳細】イベントは3～4名のチームで運営し、役割分担をしてお客様対応にあたります。イベントが開催されない日は主に準備や企画の時間として、イベント当日は会場設営から撤収まで行います。九州各地の商業施設で開催しているので、週末は出張に行くパターンがほとんどです。【ご入社後について】OJTで現場に入っていただきながら、当社のことや業務内容、商品知識などを蓄えて頂きます。ゆくゆくは業務の幅を広げていきながらキャリアアップを目指していただきたいです。【同社の魅力】・博多駅から徒歩5分！転勤もなし！・IPO準備中の急成長企業！・働きがい3年連続認定企業！・社員定着率83％

【職務内容】当社の製品をより多くの方に知っていただくため、個人宅向けのテレアポスタッフを募集します。架電先はアライアンス先からの紹介顧客となります。【魅力】◎博多駅から徒歩5分！転勤もなし！◎IPO準備中の急成長企業！◎働きがい3年連続認定企業！◎社員定着率83％◎福岡市が注目の急成長中のベンチャー企業！◎株式上場へ向けて積極採用中！！◎創業より9年連続増収増益2024年『アジア太平洋地域における急成長企業』ランキングにて、3度目の日本小売部門1位を獲得！ 　　　　※英Financial Times社／独スタティスタ社Great Place to WorkR主催 2022年版／2023年版／2024年版「働きがいのある会社」で、働きがい認定企業として認定◎福岡市IPO成長支援プログラムに当社が採択◎福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中！【募集背景】売上好調による増員募集【組織構成】本社【ご入社後について】OJTで現場に入っていただきながら、当社のことや業務内容、商品知識などを蓄えて頂きます。ゆくゆくは業務の幅を広げていきながらキャリアアップを目指していただきたいです。

太陽光発電システム・蓄電池・エコキュート等のエコ商材の営業を行っていただきます。3～5名ほどのチームで役割分担を行い、担当エリアのお客様宅を訪問する訪問営業となります。個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。【職務内容】営業チームは各3～5名。チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。＜入社後の流れ＞商品知識や業界知識を学ぶ座学研修　　　　　▼ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング　　　　　▼先輩営業に同行してのOJT　　　　　▼アポインター営業からスタート！【魅力】 ◎株式上場へ向けて積極採用中！！◎創業より9年連続増収増益◎2024年『アジア太平洋地域における急成長企業』ランキングにて、3度目の日本小売部門1位を獲得！ 　　　　※英Financial Times社／独スタティスタ社Great Place to WorkR主催 2022年版／2023年版／2024年版「働きがいのある会社」で、働きがい認定企業として認定◎福岡市IPO成長支援プログラムに当社が採択◎福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中！【募集背景】売上好調による増員募集【組織構成】福岡本社【年収事例】25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円+手当+インセンティブ）26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円+手当+インセンティブ）29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ）30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ）

太陽光発電システム・蓄電池・エコキュート等のエコ商材の営業を行っていただきます。3～5名ほどのチームで役割分担を行い、担当エリアのお客様宅を訪問する訪問営業となります。個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。【職務内容】営業チームは各3～5名。チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。＜入社後の流れ＞商品知識や業界知識を学ぶ座学研修　　　　　▼ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング　　　　　▼先輩営業に同行してのOJT　　　　　▼アポインター営業からスタート！【魅力】 ◎株式上場へ向けて積極採用中！！◎創業より9年連続増収増益◎2024年『アジア太平洋地域における急成長企業』ランキングにて、3度目の日本小売部門1位を獲得！ 　　　　※英Financial Times社／独スタティスタ社Great Place to WorkR主催 2022年版／2023年版／2024年版「働きがいのある会社」で、働きがい認定企業として認定◎福岡市IPO成長支援プログラムに当社が採択◎福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中！【募集背景】売上好調による増員募集【組織構成】福岡本社【年収事例】25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円+手当+インセンティブ）26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円+手当+インセンティブ）29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ）30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ）

当社本社にて主に新卒採用業務をご担当いただきます。【詳細】・新卒採用：採用企画立案/実行、採用マーケティング、PRの企画/実行・人事企画：組織活性化、人員配置、各規程作成運用(就業規則/賃金等)・教育/研修：階層別研修の企画立案/実行・制度/評価：人事評価制度の構築/運用/改善・その他：内定者対応、人材サービス各社対応、母集団形成 等【魅力】IPOを見据え、体制強化のため会社の中核を担う人事部のメンバーを募集。裁量を持ちながら、経営陣と距離が近いところで人事業務に取り組めるため、「成果から逆算し自ら手と頭を動かすことが好きな方」「主体的に業務を推進することが得意な方」には経営視点を養える実績を積める環境です。また、福岡市の「IPO成長支援プログラム」に認定され、IPOに向け着々と準備を進めております。【募集背景】増員募集【組織構成】管理部

経理財務の業務全般をご経験やご希望に合わせ、担当していただきます。将来的には課長や部長などのキャリアステップも見据え活躍していただくことを期待しております。【具体的には】■経理業務全般（小口現金管理、売掛金管理、経費精算等）■決算業務（月次決算、四半期決算、年度決算）■税務申告■監査対応■IPO準備（開示資料作成、J-SOX対応）　など【魅力】・創業より9年連続増収増益の成長企業です。・英Financial Times社／独スタティスタ社　GreatPlacetoWorkR主催 2022年版／2023年版／2024年版にて、「働きがいのある会社」として認定されました。・福岡市IPO成長支援プログラムに採択されており、将来的な上場を目指しています。・福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中です。・メディア掲載も多く、NHKや朝の番組、雑誌にも取り上げられました。【募集背景】欠員募集【組織構成】管理部

■同社の住宅営業職のお仕事は、マーケティング部門が専門的に WEB 集客をし、その集客したお客様をコンシェルジュ部門がヒアリング、お客様との関係性を構築し来場のアポイントをした中で、住宅営業部門への連携がしっかりしているため、100％反響営業となります。具体的な業務内容としては、福岡工務店のコンセプトとなる木造注文住宅の魅力を伝え、お客様の家づくり希望・予算・時期・エリア等のヒアリングさせて頂いた内容を元に、家づくりの提案・販売・完成して引渡すまで全面的にサポートをお願い致します。マイホームは人が購入する中で一番高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が最も必要とさせるやりがいのあるお仕事です。※1 ヶ月の新規商談件数は、繁忙期等によって異なりますが、平均 3～5 件程度/名となります。※年齢・経験・能力・資格等にて契約社員(有期雇用 6 ヶ月)スタートの可能性有。※契約社員の場合は、入社 7 ヶ月から正社員登用（2021～2022 年実績は、正社員登用率 100％）※試用期間もしくは有期雇用期間の 6 ヶ月については、給与条件や待遇等に変更はありません。【諸手当について】※営業インセンティブは、１契約により会社規定に基づき、給与＋賞与にて支給※営業実績によるインセンティブ+賞与にて、初年度年収 700 万以上も可能※上記給与には 46 時間のみなし残業代を含む。超過分は時間外手当として別途支給　※賞与額については、半期(6 ヶ月)の営業成果(受注粗利)によって、会社規定に基づき支給致します

■同社の施工管理のお仕事は、戸建て木造注文住宅の施工管理 （現場監督 ）業務全般をお願い致します。他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境は整っています。具体的な業務としては、建設現場においての職人や技術者の作業工程 ・施工品質管理、家づくりにおいての品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理となります。その他実行予算組み・発注作業 ・経理処理などの事務的もございます。最終的に、家の着工 ・そして完成 ・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。※入社後数ヶ月間は、OJT 研修となり、先輩社員と一緒に現場を回って頂きます。そして徐々に現場をお任せしていき、現場監督として年間平均 18 現場/月 1,5 現場を担当して頂きます。【諸手当について】※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・通勤・時間外・特別手当等(会社規定有)※施工管理インセンティブは、担当現場完工数等の担当数により会社規定に基づき、支給致します。※給与には 46 時間のみなし残業代を含む。超過分は時間外手当として別途支給致します。※賞与額については、基本給 1 ヶ月分×2 回＝2 ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。※＋α として担当現場完工数や完成見学会数により、会社規定に基づき、奨励金として賞与に加算。

■営業がヒアリングしたお客様の要望・予算を基に、設計がつくる設計図や仕様書のプランから、材料費や施工費など建築に関わる工事費(見積)を算出し、営業や設計をサポートするお仕事です。具体的な業務内容としては、新規の積算業務だけでなく、同社が注文住宅となるため、設計士との打ち合わせをしていく中で、当初の内容と変更となる点も多々あり、変更があった際の部分積算の業務もございます。お客様の打ち合わせがスムーズに進むように、ご要望とご予算を照らし合わせ、お客様の夢を現実化にしていく大切な役割となります。また「Walk in home」という 3 次元ＣＡＤシステムの導入しているため、業務も半自動化され、出てきた数字と図面をチェックし、漏れている部分や特殊な部分を修正した内容を上司がダブルチェックする流れもできています。未経験の方でも社内の環境やシステム導入により、比較的にスムーズに仕事ができ、自分のペースで仕事ができる体制は整っております。※月平均で新規積算依頼が 10～15 件/名＋担当している部分積算業務が 2～5 件/名となります。【諸手当について】※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・通勤・時間外・特別手当等(会社規定有)※施工管理インセンティブは、担当現場完工数等の担当数により会社規定に基づき、支給致します。※給与には 46 時間のみなし残業代を含む。超過分は時間外手当として別途支給致します。※賞与額については、基本給 1 ヶ月分×2 回＝2 ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。※＋α として担当した積算数に対しての受注数により、会社規定に基づき、奨励金として賞与に加算

■同社のアフターメンテナンスのお仕事は、家を建てて頂いたお施主様の住宅へのアフターフォロー・メンテナンス業務など、お施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務をお願い致します。具体的な業務としては、定期点検(1 年・3 年・5 年…点検)、長期優良住宅の維持管理サポート、お問い合わせ頂いたお施主様のトラブル対応(訪問しての内容確認・補修またはメーカー業者の手配)など突発的なイレギュラーの対応もございます。プロのアフターメンテナンスとして、引き渡し後のお施主様の安心・安全をサポートして頂く重要なお仕事となります。※入社後数ヶ月間は、OJT 研修となり、先輩社員と一緒にお施主様宅を回って頂きます。そして徐々にお任せしていき、メンテナンス担当として月平均 20～40 件/名を担当して頂きます。【諸手当について】※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・通勤・時間外・特別手当等(会社規定有)※メンテナンスインセンティブは、お施主様満足度により会社規定に基づき、支給致します。※給与には 46 時間のみなし残業代を含む。超過分は時間外手当として別途支給致します。※賞与額については、基本給 1 ヶ月分×2 回＝2 ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。※＋α として担当数によるお施主様満足度により、会社規定に基づき、奨励金として賞与に加算。

■同社の設計のお仕事は、木造注文住宅の設計業務全般をお願い致します。なお、設計業務はプラン設計課と実施設計課に業務分担しているため、本人の希望や適正にてどちらかの配属を予定。プラン設計課の業務内容として、注文住宅はお客様のご要望に応じての自由設計となるため、お客様へマイホームのイメージして頂くために、お客様のご要望を伺い、プランニングからプラン提示、そして成約、間取りの図面確定までお願いします。その後、実施設計への引継ぎとなります。実施設計課の業務内容として、プラン設計から依頼を受け、間取り打合せ用図面作成(配置・平面・立面・電気図等)、制震装置・換気計画、図面確定後の各申請業務まで担当をお願い致します。プラン設計・実施設計ともにお客様のマイホームの夢を叶えるため、お客様と関係性構築をしながら、お客様のニーズを引き出し、デザイン・アイデア溢れた設計をお願い致します。※プラン設計は、「JW-CAD」・「Walk in home」の CAD システムを導入し、使用しております。※実施設計は、「ARCHICAD」の CAD システムを導入し、使用しております。【諸手当について】※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・通勤・時間外・特別手当等(会社規定有)※設計インセンティブは、プラン設計や実施設計の担当数により会社規定に基づき、支給致します。※給与には 46 時間のみなし残業代を含む。超過分は時間外手当として別途支給致します※賞与額については、基本給 1 ヶ月分×2 回＝2 ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。※＋α としてプラン設計や実施設計数により、会社規定に基づき、インセンティブとして賞与に加算。

■地質・土質技術者（部課長クラス)・地質調査、地質解析業務・土木設計（斜面設計、防災設計等）・報告書作成他＊ＵＩターン歓迎します。　

産業機械(冷凍機器、空圧機器など)の代理店に対する営業を担当いただきます。■機械選定■見積提示■機械講習会実施など■部設置や保守・メンテナンス業務※飛び込み営業はございません。【商材例】■冷凍機器(チリングユニット) ■空圧機器(エアードライヤー)…圧縮空気を除湿する機械です ■真空機器(真空ポンプ)…真空をつくりだす機械。真空包装機械やアーム型の搬送機械など様々な機械に導入されています【事業の安定性】■取引先の商社やメーカーとやり取りも行いながら業務を行います。県単位ごとに担当地域が分かれております。■コロナ禍でも、大幅な事業縮小にはならず、ほぼ前年と同様の業績です。幅広い業界にお使い頂いているのが当社産業機械の強みです。