九州・沖縄の転職・求人情報(42ページ目)

【配属先部門の担う役割】同社有明工場における安全管理および環境管理業務を行い、事故・災害の防止ならびに環境汚染防止および環境負荷低減に向けた取り組みを行います。【入社後の具体的な仕事内容】主に工場の安全衛生および環境保全業務に関する下記の業務を担当いただきます・安全衛生および環境管理方針ならびに行事計画の立案および推進・安全衛生法、廃棄物法、公害防止条例等の調査および社内基準の制定・改廃・環境・安全衛生委員会の運営および災害記録の統計・監督署、協会、保健所等への届出・報告および行事参画・安全衛生・環境関係の保護具、救急用具等の管理および指導・産業廃棄物処理場の実態調査と報告書の作成・作業環境の測定および評価改善の指導・ISO 14001 および ISO 45001の推進■組織構成脱炭素化事業本部 プロセス機器ビジネスユニット 環境・安全部：3名【仕事の進め方】安全衛生・環境面から工場内のパトロールを１日に数回実施し、不適切な部分については是正もしくは指導を行います。現場巡視以外では、会議資料の作成と参加、データ集計、作業標準などの文書作成、関係部署への情報発信、社外の関係諸団体との折衝業務などを定期・不定期に実施します。【出張の有無】年に2～3回程度（日帰りもしくは1泊程度）【転勤】当面なし【事業の目指す姿】同社では経営姿勢の最初に「安全最優先」を掲げ、全ての事業活動の場において安全最優先を徹底することを宣言しています。当事業においてリーディングカンパニーとして成長していくためにも安全で快適に働ける職場づくりがベースとなります。環境面では2050年のカーボンニュートラルとゼロエミッションの達成を目指しています。【募集背景】安全管理の強化とサステナビリティ経営に対応するための人材強化を目的としての募集であり、グループ長候補として即戦力でご活躍いただける方を求めています。【本ポジションの魅力ややりがい】働く方の安心・安全な職場を構築し、サステナビリティな工場に向けての貢献ができる働きがいのある業務です。【企業の特長】長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。★環境・プラント／機械／社会インフラ・防災など幅広い事業展開★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています★全社消灯など全社的に働き方改革を推進★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度(満70歳まで)など長く働ける環境です【就業環境】バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。有給休暇の平均取得日数　：16.0日（2024年度実績）　月平均所定外労働時間　　：16.8時間（2024年度実績）育休取得実績　　　　　　：男性96.6％　女性100％（2024年度実績）

【職務内容】●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます【具体的には】・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発【募集背景】新規拠点設立における、オープニングのエンジニア募集の為【組織構成】クラウドインテグレーション統括本部【同社のアピールポイント】■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。■成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、19期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。■システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。■充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

AWS No.1プレミアムコンサルティングパートナーである同社にて、Web開発エンジニアとしてご活躍頂きます。主に、AWSを活用した自社サービスの開発に従事して頂きます。【具体的な業務内容】■クラスメソッドメンバーズ関連サービスの提供■AWS上でのシステム設計/開発/保守/運用■サービス設計とビジネスモデル分析　等導入事例：https://classmethod.jp/cases/【働き方・得られる経験】自社サービスの開発であるため下請けや社外常駐はありません。自由に提案しオーナーシップとリーダーシップを持って自分で遂行することで、プロアクティブにサービスや業務を改善していくことができます。AWSに関する圧倒的な経験を積むことができます。【配属予定部署】AWS事業本部 サービス開発室【クラスメソッドの地位】■プレミアコンサルティングパートナー（全世界で46社）　→ クラウドの活用に関する最上位の企業。■ビッグデータコンピテンシー（全世界で27社）　→ ビッグデータに関して最も知見のある企業。■モバイルコンピテンシー（全世界で7社）　→ モバイルに関して最も知見のある企業。■マイグレーションコンピテンシー（全世界で17社）　→ クラウドへシステム移行に関して最も知見のある企業。■マネージドサービスプログラム（全世界で62社）　→ クラウドでの運用監視に関して最も知見のある企業。【同社の魅力】4年連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も400を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。月間180万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは14,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。圧倒的な技術力により、多くの大手事業会社様から直接お仕事のご依頼を頂き、課題解決の支援をしてきました。節目の15期を迎える今、”課題解決”から”課題提起”へ。顧客ビジネスの成功に向け営業組織の拡大、強化を図っています。【参考サイト】■コーポレートサイトhttps://classmethod.jp/■採用サイトhttps://careers.classmethod.jp/■Developers IOhttps://dev.classmethod.jp/

【具体的に】熊本事業所は基本ファブレスのため、顧客ニーズを吸い上げ、全国の協力企業と協業しながら設計、開発、製造、納品まで円滑に完遂するための流れや仕組みを作り上げることが主な業務。具体的には、生産管理（受発注納期、利益管理）と、顧客との量産設計や成形品立上げなどの開発営業が中心となる。【背景】熊本事業所は昨今の半導体市場の拡大に伴い、生産能力・開発体制の増強を図るため、増床することを目的に新棟の建設をするなど今後も成長が期待されている。さらなる市場拡大が見込まれる半導体製造装置関連分野における高機能樹脂加工品の販売を一層拡大していくため、即戦力人材を採用したい。

【事業概要】大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。・中期的なRecruiting Capability 向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが同社の特徴であり、強みです。【組織構成】東京本社、熊本支社（BPOセンター）合わせて約60名の組織です。東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。【業務内容】クライアント企業の給与計算の他、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。【働きがい・ミッション】お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が私たちの誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況や法改正などによって、業務を調整したり効率化を進めたりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。【魅力】■リモートワークなど働き方が柔軟■ご経験スキルによってキャリア形成も柔軟に対応

【職務内容】自社開発医療機器の品質管理・保証に関する業務・各種品質記録の作成・管理及び法規制情報の管理・製品に関する苦情対応・承認申請作業のサポート【ミッション】医療機器の品質管理の業務経験を持っている方がいないため、組織や某社などの懸け橋となり、マネジメントを行っていただきたいと考えております。【魅力】■自社製品も1つあり、海外への進出も狙っております。■沖縄県には医療機器の製造会社がほとんどないため、沖縄県でのU/Iターンにうってつけです。【組織構成】4名（リーダー1名、メンバー3名）平均年齢38歳

【職務内容】・経営管理部における企画業務・管理会計（予算を含む）・財務会計将来的には田中電子グループの経営管理のマネジメントを担えるように、企画から管理会計・財務会計と幅広く業務に携わっていただきます【組織構成】経営管理部　計5名部長、チームマネージャー、メンバー、派遣社員2名（30代～50代の方が在籍しております）【入社後】入社後は個人の適性をみて、しっかり育成・サポートさせていただきます。■田中電子工業株式会社について:創業63年の半導体向けボンディングワイヤの製造業です。国内および海外に製造拠点を有し、ボンディングワイヤ総合のシェアは世界でNO.1です。■同社グループの魅力【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。【グループ連結売上6800億円、創業138年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で期待され、信頼される企業を目指します。【世界で通用する田中貴金属ブランド】・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。

【概要】 システム開発の設計・実装業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 システムエンジニアとしてお客様先にて、システム開発業務の設計・実装業務にご参画いただきます。ご経験やキャリアに合わせて、上流フェーズに挑戦できる環境です。【案件事例】・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務シス　テム開発・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発・大手小売り業様社内のインフラ設計・構築・保守　　　　　　等メーカー社員との協働もありますが、　PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。【当課の魅力】各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しております。各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流～下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。【募集背景】人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が早急に必要な中で案件の引き合いを多く頂いており、組織拡大が急務となっております。日本のものづくり現場の発展のため、是非ご応募ください。【その他】（業務工程及び環境など）VB.NET、SQL、JavaScript【配属部署】インテグレーション事業本部　製造エンジニアリング　課【その他】弊社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/社員インタビューを中心とした社内報ページ　https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

【概要】製造業顧客向けの生産システム業務システムの開発を担当していただきます。【案件詳細】・半導体製造を中心とした、製造メーカー様向け、生産管理システム、業務システム開発をお任せします・担当フェーズ：システム開発保守【案件の魅力】高い専門性と技術力がを有しているエンジニアが多数おりますので様々な領域でスキルアップすることができます。【案件事例】・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務シス　テム開発・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発・大手小売り業様社内のインフラ設計・構築・保守　　　　　　等メーカー社員との協働もありますが、　PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。【同課の魅力】各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しております。各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流～下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。【募集背景】人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が早急に必要な中で案件の引き合いを多く頂いており、組織拡大が急務となっております。日本のものづくり現場の発展のため、是非ご応募ください。

【仕事内容詳細】主に沖縄や奄美諸島郡に向かう離島航路の貨物の集荷から配送手配などをチームで行う部署です。 お取引先様から貨物を送りたいという輸送依頼を受け大きさや量･内容に合わせた輸送方法を提案します。見積もり作成各種手配･持ち込まれた貨物の確認など無事に貨物が到着するまでしっかり見届けます 。営業職ですが飛び込み営業や飛び込み営業やノルマは一切ありません。基本的にデスクワークや既存のお客様関係会社との打ち合わせ段取りがメインです。現場の作業スタッフと連携を取りスムーズに貨物を輸送する手配をします。【先輩社員の一日（例）】8:30　　出社・メールチェック　船舶入港9:30　　事務所でデスクワークをしながら、必要に応じて無線で作業スタッフへの　　　　指示　搬入貨物のチェック、伝票確認など11:00　当日出港船に積載するお客様の貨物に関する手配12:00　昼食13:00　船舶出港14:00　お客様の荷物に関する書類作成(貨物データの入力業務など)17:00　次の出港船の貨物に関する打ち合わせ17:30～18:30　退社※未経験の方も安心してお仕事をスタート出来る環境です！※困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境です。

【仕事内容詳細】・支払管理（銀行Web活用）・入金管理・仕訳伝票起票（会計システム）・帳簿照査、小口現金管理、決算補助・労務管理（社会保険手続き、給与計算　等）・電話・来客対応　等※困ったときや分からないことがあった時はすぐ先輩スタッフに聞ける環境です。

【仕事内容】■倉庫管理・配送手配業務・当社の倉庫で管理する飲料や鋼材のフォークリフトでの運搬、在庫チェック、配送の準備や積み下ろし作業を主にお願いします。・船から降ろした飲料や鋼材などの貨物を倉庫に運んだり、在庫チェックや配送の準備などをおこないます。※体を動かす現場での作業がメインのお仕事です。※経験や専門知識は不要！フォークリフトの免許をお持ちの方歓迎です。

【業務内容】経理財務プロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。(ご経験やご志向に合わせて、ハイタッチ・ロータッチいずれかの配属を想定しております。)＜ハイタッチ＞主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。※自社のパートナー企業と組んでプロジェクトを進めるケースもあります■具体的な業務内容・クラウドサービスの導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応）・キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施・製品に関する改善要望の開発フィードバック以下はプロジェクトで担当する可能性があります。・導入検討中の企業様への導入提案支援（プリセールス活動）・導入支援プランの改善検討、クラウドサービス導入支援における仕組み作り・導入パートナー企業の後方支援＜ロータッチ＞主に規模の小さい案件における1対マスでの導入顧客向けウェビナー運営や、お客様のセルフオンボーディングを促す仕組みの実装、オプションMTGなどタッチポイントの設計・運営を担当いただき、お客様による自走を促して一定期間内での稼働へ導く役割を担っていただきます。※自社のパートナー企業に一部施策を委託するケースもあります■具体的な業務内容・クラウドサービスの導入支援（案件管理、問合せ対応、）・ウェビナー形式によるキックオフMTGや設定説明会の企画、運営・顧客向けセルフラーニングコンテンツの企画、作成・ヘルススコア等の指標データを用いたフォローアップの仕組み作り・導入パートナー企業の教育、後方支援・製品に関する改善要望の開発フィードバック

創立100年以上の老舗化学専門商社として化学品や鉄鋼、電子材、製紙など幅広い分野でビジネス展開している当社にて、国内法人営業をお任せします。法人営業経験をもとに、さらにキャリアアップできる環境です。【入社後イメージ】入社後当社で取引している製品の知識を習得して頂いた後に、基礎化学品・石油化学を中心とした既存顧客に、化学品・工業薬品の法人営業および市場調査をお任せします。飛び込み営業はほとんどなく、顧客からの紹介による新規開拓営業が中心となります。【商品】半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っています。【働き方】残業時間20時間以下・所定労働時間7時間15分・在宅勤務可能と、離職率低く安定的に長期的に働きやすい環境を整えています。【当社について】1918年創立の老舗商社、安定した経営基盤です。大手化学メーカーやメガバンクが主要株主であり、古くから住友化学、日本化学工業、昭和電工の代理店となり顧客基盤も堅実です。

住宅内装部材メインの製造業。製材から集成、塗装、梱包出荷までの自社一貫生産が強みです・九州地区のルート営業・新規先開拓・問合せ、クレーム対応他※九州地区（北九州）在住の人がよい。基本的に自宅から営業を行う。（営業車両等は貸与）

■先ずは販売員のリーダー・店長補佐として佐賀市3店舗の店舗運営に携わっていただきます。■タブレット端末を使用したレジ操作、商品説明や発送の承りがあります。電子レンジでの温めや、冷凍食品、いか天の揚げ物、またその後の後片付け、清掃までが一通りの仕事です。【佐賀市3店舗】・えきマチ1丁目佐賀店（佐賀駅）・ゆめたうん佐賀店・佐賀玉屋店◎将来的には、既にお取引のある佐賀・福岡地区の百貨店、スーパー等を中心に商品提案や売場演出など多方面でご活躍いただきます。◎通常は佐賀市内の3店舗に出社いただき、業務に従事していただきますが、定期的に本社へも出社いただきます。

【期待する役割】近年、競争環境が激化し、顧客期待が高まる中で、企業はDXを通じて業務の効率化と顧客及び社員の満足度の向上を目指しています。技術の進展により、デジタル技術の導入が企業成長の鍵となっており、それに伴いデジタルトランスフォーメーション戦略の実行が急務です。X担当者は、企業のビジョンと戦略に基づいて、デジタルイニシアチブをリードし、ビジネス成果を最大化することが求められます。又、組織全体がデジタル化に向けた取り組みを推進できるようにします。また、伝統的な業務プロセスを見直し、柔軟で革新的なアプローチを促進する役割も果たします。【職務内容】・DX（デジタルトランスフォーメーション）やIT戦略の企画立案、推進・基幹系システムや情報系システム刷新に伴うプロジェクト推進

※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）に出向頂き、そちらでの総務・人事業務の総括をお任せします。【入社後の具体的な仕事内容】日立造船マリンエンジン株式会社約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務です。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。【仕事の進め方】カナデビアグループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、カナデビア株式会社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。【出張の有無】当面なし（但し、研修等による出張の可能性あり）【転勤】3年間はなし（３年経過後は、本社人事部へ復職のうえ、人事部門内で人事、労務、採用、人材開発のいずれかの業務を担当していただきます。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。）※3年に限らず、長期の出向希望があれば、それも可とします。【事業の目指す姿】日立造船マリンエンジン株式会社は、カナデビア株式会社のエンジン部門が、分離独立し、今治造船株式会社35％出資のもと、2023年4月1日に設立されました。今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指しています。【募集背景】日立造船マリンエンジン株式会社の総務・人事体制の強化のための増員および担当者育成【本ポジションの魅力ややりがい】カナデビア株式会社の人事の立場で、本社と連携を取りながら、3年間、日立造船マリンエンジン株式会社の総務・人事諸施策の推進、担当者の育成に従事、リーダーシップを発揮して、より良い社内環境づくりに携われるということが本ポジションの魅力です。また、新たな取り組みを積極的に行っていただくことを歓迎しており、やりがいも感じていただけると思います。【企業の特長】長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。★環境・プラント／機械／社会インフラ・防災など幅広い事業展開★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています★全社消灯など全社的に働き方改革を推進★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度(満70歳まで)など長く働ける環境です★ワークライフバランスの取れた働き方（平均残業時間16.8時間）

【職務内容】第二九州工場（福岡県）における生産支援設備の保守管理運営業務全般をお任せ致します。・保全計画・日常点検・修理、各種工事対応　等※緊急時や工事対応で休日（土日祝）に出勤いただくことがあります【募集背景】新棟建設に伴う人員補強【組織構成】十数名が在籍しており、男性が多い職場です。20~60超歳まで幅広い世代が在籍しております。

【ミッション】同社基幹システム開発本部にて、自社開発の顧客管理システムの運用、改善をご担当いただきます。顧客管理システムの運用は5つのチームに分かれており、今回はポイントサービスのシステムを担当するチームにて、実際に手を動かしながらチームのマネジメントをお任せいたします。【募集背景】これまで個人ごとに都度業務をアサインしておりましたが、2025年7月より組織体制をチーム制へ変更しました。既存メンバーにリーダーをお任せしチームを作成しましたが、リーダーの人数が足りないため、補強を目的とした募集です。【具体的な業務】・自社基幹システムの開発・保守・運用・企画・カスタマーサポートメンバーへのヒアリング・要件定義・チームの案件管理、マネジメント・他チームや他本部との調整・チームの生産性向上、開発体験向上などの取り組み・リファクタリングや技術的負債の改善提案と推進・新規メンバー加入時の育成【配属組織】■開発本部-PCMチーム（2名プロパー、3名業務委託）※その他チームは、エネルギーチーム、テレコミチーム、O＆Mチーム、品質チームとなっております※各チームのリーダーは30代前半～40代前半です【働き方】■在宅制度同部署にて東京勤務の方は、月1出社を選択しております。ご自身の都合で選択可能です。■フレックス制度フレキシブルタイムを5：00～22：00に設定しておりますので、その範囲内で業務効率のいい時間を選択して働くことができます。【魅力ポイント】・技術的な裁量が大きく、最新技術の導入判断や技術的負債の解消戦略を担うことができます。・意思決定力やチーム統率力によるリーダーシップを発揮いただけます。・プロダクトの成長を技術面から支えることにより、事業成長の直接的な貢献を実感いただけます。・実際にサービスを利用している営業部門や代理店ともコミュニケーションが活発なため、やりがいを実感しやすいポジションです。・社内で決まった新事業にアサインされることもあるため、大小問わず数多くのプロジェクトに携われます。

顧客となる学研グループ塾や学校法人に向けて、HP作成や生徒募集ツール作成の受注営業活動と、クリエイターやクライアントとのディレクション業務を行います。将来的な管理職候補人材として、部署の中核を担って頂けることを期待します。【職務内容】学研グループ塾や学校法人などからHPや、パンフレット、チラシ等の販促物の作成を取引先の担当者と担当クリエイターをディレクションしながら行っていきます。（既存取引先のへ訪問打ち合わせや、撮影の立会、イベント等のサポートなど付帯業務あり）【魅力】◆学研グループの創業60年以上の歴史ある学習塾です。九州を中心として地域に根差した教育事業を展開しています。◆学研グループ会社や長く取引のある学校法人がクライアントであり、HPや販促物を通して担当クライアントの魅力を世の中に広めていくことができるポジションです。【募集背景】組織強化のための増員募集【残業時間】月平均15～20時間程度【組織構成】マーケティング戦略本部　法人事業室/広告宣伝室（事業部長以下社員3名、業務委託スタッフ約10名）

個別指導教室で講師のマネジメントや生徒のカウンセリング等、生徒獲得に向けた営業活動などの教室運営を行います。運営・マネジメント業が中心のため、職種未経験の方もご入社実績が複数ありますのでご安心ください。【職務内容】・入会希望者への説明、案内・生徒募集に向けた営業活動・講師の採用、管理・生徒へのカウンセリング・教室運営【魅力】◆1962年創業の62年の歴史ある学習塾事業を展開しており、年少児から高校生まで多彩な講座を開講しています。集団授業型、個別指導教室型、オンライン授業など時代に沿った教育方針にて子どもたちへ自ら学ぶ機会を提供している学習塾です。◆2013年から学研グループの一員となっています。九州地場に強い事業基盤を有し、売上40億円規模にて安定した経営を行っている企業です。

【期待する役割】プライム市場上場の電子機器メーカーである同社で、メイン顧客である車載業界、家電、住宅設備業界に対し、自社製品（コネクタ、ケーブル、リモコン類など）の法人営業/新規顧客開拓をお任せします。【職務内容】・当社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていきます。・具体的には、顧客の仕様検討段階から営業が提案に入り、受注獲得につなげ、製品立上げを行う事がメイン業務となります。・新規受注獲得後は、量産に至るまでのスケジュール管理、量産開始後の生産準備、各種問い合わせ対応、社内調整など、各工程に対しアカウントマネジメントを行っていただきます。・新規顧客に対しても、お客様の課題をお聞きし、社内事業部を巻き込んで企画・提案を行い、新規マーケットの開発する営業をお任せします。※事業部ごとの製品戦略・強みはある為、自身で理解、把握して顧客製品に合わせた提案に落とし込みアプローチ頂きます。※担当エリア：九州全域【製品について】■コネクタ、ケーブル、リモコン類など同社製品を幅広く担当しておりますが、メインはアッセンブリ製品（スイッチやリモコン・モジュール等）をご担当頂きます。■当社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていくため、クライアントニーズに柔軟に対応できるやりがいがあります。※製品紹介HP：https://www.smk.co.jp/ja/products【魅力】■企画の初期段階から入り込む営業スタイルのため、ただの「モノ売り」ではなくクライアントの課題を聞き出し、提案営業によってお客様と一体になって製品を世に送り出すことができます。■販売後の修理、アフターフォローまで幅広く携わるため社内との連携、調整も多く折衝力を発揮頂けるポジションです。【募集背景】欠員補充退職者発生により新規営業活動が停滞している状態の為、専任で募集を致します。【組織構成】福岡営業所計4名（支店長1名、アシスタント3名）

塾講師として、小学生・中学生向けに、理科の学習指導をご担当頂きます。【職務内容】■集団指導形式での授業・日々の生徒対応■生徒・保護者様との面談、各季節講習等の反響営業※１コマ40分の授業を１日あたり3～4コマ実施※１クラスあたりの生徒数は10～25名【魅力】◆1962年創業の62年の歴史ある学習塾事業を展開しており、年少児から高校生まで多彩な講座を開講しています。集団授業型、個別指導教室型、オンライン授業など時代に沿った教育方針にて子どもたちへ自ら学ぶ機会を提供している学習塾です。◆2013年から学研グループの一員となっています。九州地場に強い事業基盤を有し、売上40億円規模にて安定した経営を行っている企業です。

☆住居を扱う案件の為、早朝夜間工事なし／基本転勤なし／土日勤務なしで安定基盤で安心して長く勤められます☆マンション着工件数NO.1実績の長谷工Gで案件安定受注！業界トップの技術力を誇る☆資格保有者歓迎で、即戦力としてご活躍を頂きます！【担当業務】マンションの大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。新築物件とは違いリフォームは常に住民との交流が発生します。大きな成長市場で働く安心感とともに、ユーザーの声や期待を聞きながら仕事ができることも大きなやりがいです。【詳細】外壁・外構・エントランスホールの改修／屋上防水の改修、給排水設備の改修、バリアフリー改修、耐震補強／電気設備の改修、住民対応等【リフォームの面白み】不具合の根本的な原因を突きとめて、どう納めるか・どの工法で工事を進めていくかを施工管理職が決めます。担当者の工夫によって仕上がりも住まいも変わる業務です。また、居住者様が住まいながらの工事なので、お客様から直接「前よりもよくなった」等、直接お声掛け頂けるのも魅力の一つです。自分にしかできない工事・結果が生まれるからこそ、介在価値を強く感じながら業務に従事できます。【就業環境】■年間休日130日／土日祝日休み■平均残業20h程度／平均退社は18時■早朝／夜間工事は原則発生しません■転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定）■離職率5％程度【今後の事業展望】福岡を中心に、九州全体にエリアを広げていく予定で、それに伴い新拠点の開設なども検討をしております。【業界動向】日本の住宅政策は、今まさに「量の確保から質の向上へ」大転換しています。今後は、より「いいものを創り、手入れをして、長く使う」新しい社会を見据えることが重要です。古いものをただ直すだけでなく、人々の安心で快適な暮らしを未来へつなぐ。豊富な知見と確かな技術を持つ同社だからできる仕事がここにあります。【同社について】長谷工リフォーム株式会社は、マンションリフォームに特化した企業で、設計から施工、アフターサービスまで一貫した高品質なリフォームを提供します。豊富な実績と専門性を持ち、環境に配慮した持続可能なリフォームを推進。お客様サポートも充実しており、信頼できるサービスを提供しています

【募集背景】欠員募集です。【業務内容】同社はICTを活用した建設機械の自動化システムを展開し生産性の向上や非熟練者の作業支援の課題解決の支援しています。国内の建設市場へのICT推進に向け、同社製品の販売、営業戦略の立案・実行をお任せします。具体的には：１）建設ICTに関する営業活動全般　　２）建設ICT製品のデモ、プレゼンテーション３）建設ICTの市場調査及びアライアンス企業の選定と協業の実施４）建設ICTに必要な商品提案・企画５）市場獲得戦略の立案及び実施【組織構成】エリア営業部　福岡営業所（5名）ICTを活用した建設機械の自動化システムを展開しており、生産性の向上や非熟練者の作業支援と言う課題解決の支援を行っています。国内における建設市場へのＩＣＴ推進に向けて、当社製品の販売・営業戦略の立案・実行を担う業務を担っていただきたい。【同ポジションの魅力】建設業界のICT化が求められる昨今、特に測量×ICTを強みとする当社への案件が増加しております。当社の製品はどのメーカーの建設車両に後付けで搭載することができ、また測量技術が優れていることを強みに高い評価をいただいております。建築業界の生産性の向上や非熟練者の作業支援より業界の課題解決に臨んでおり、社会性の高く裁量のあるポジションです。直行直帰も可能で残業時間は10～30時間です。【同社の魅力】●世界をリードする技術力！トプコンソキアは、測量・建設・農業分野における最先端の光学機器・GPS技術を開発・提供しています。GNSS（全球測位衛星システム）や自動制御機器など、世界中のインフラ整備に不可欠な技術を担うグローバル企業です。●高い社会貢献性！トプコンソキアの技術は、建設現場の効率化や農業の自動化、災害復旧支援など、社会インフラの発展や人々の生活を支える役割を果たしています。「社会に役立つ実感」を持ちながら働けるのが大きな魅力です。

■遺物研究の担当者　・想定される役職：研究者補　・仕事内容：発掘調査・報告書作成・業務の取りまとめ他発掘現場は外での作業となり、作業員（パートが主で70代の男女が多い）50～60人の取りまとめをし、コミュニケーション能力を発揮しつつ作業を進めていただく現場監督的な業務もあり。女性担当者もいます。業務に関連して、例えばドローン利用での探査など特殊技能を持った歴史好きにも採用興味ありです。

幼児向け教室で、小学校受験対策や才能開発講座の授業を行っていただきます。【職務内容】■年少児から年長児が対象の授業・日々の生徒対応■生徒・保護者様との面談※１コマ40分～60分の授業を１日あたり2～3コマ実施※１クラスあたりの生徒数は10名前後【魅力】◆1962年創業の62年の歴史ある学習塾事業を展開しており、年少児から高校生まで多彩な講座を開講しています。集団授業型、個別指導教室型、オンライン授業など時代に沿った教育方針にて子どもたちへ自ら学ぶ機会を提供している学習塾です。◆2013年から学研グループの一員となっています。九州地場に強い事業基盤を有し、売上40億円規模にて安定した経営を行っている企業です。【募集背景】増員募集

幼児向け教室で、小学校受験対策や才能開発講座の授業を行っていただきます。【職務内容】■年少児から年長児が対象の授業・日々の生徒対応■生徒・保護者様との面談※１コマ40分～60分の授業を１日あたり2～3コマ実施※１クラスあたりの生徒数は10名前後【魅力】◆1962年創業の62年の歴史ある学習塾事業を展開しており、年少児から高校生まで多彩な講座を開講しています。集団授業型、個別指導教室型、オンライン授業など時代に沿った教育方針にて子どもたちへ自ら学ぶ機会を提供している学習塾です。◆2013年から学研グループの一員となっています。九州地場に強い事業基盤を有し、売上40億円規模にて安定した経営を行っている企業です。【募集背景】増員募集

同社は官公庁・自治体・公共関連から大手民間企業まで幅広いクライアントに対して、派遣事業・BPO事業を通じて支援を行っております。今後は今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。【募集背景】事業拡大、案件増加に伴う増員募集【想定ポジション】※ご経験に応じて部門責任者、マネジメント職をお任せします。■人材派遣営業事業・営業職・拠点マネジメント■BPO事業・営業職・業務設計／運用構築・現場マネジメント

【業務内容】同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理・日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング・業務委託先の統括管理、評価・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング・各種オーナー事務代行・各種工事事務手続き及び進捗管理 等【時間外労働】あり （全社員平均：月２０時間程度）【勤務形態等】フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

お客様へ納品した搬送設備のアフターサービス業務です。同社の自動搬送設備をご利用いただいている顧客に対してヒアリング～メンテナンスまで一気通貫で行っていただきます。【具体的な業務内容】・同社の自動化システムをご利用いただいている顧客先へのお困りごと等のヒアリングおよび改善提案　・顧客ニーズをもとにした社内設計者との打ち合わせ　・見積り作成　・部品等の調達指示・納期・工期の調整等【やりがい・魅力】顧客のニーズヒアリング～メンテナンスまで一気通貫で担当する為、メンテナンスや設備改善を通してお客様の事業成長に貢献出来た時の喜びはとても大きく、やりがいに繋がります。【組織構成】G構成は22名（内女性4名）※平均年齢は38歳キャリア採用比率は80％【出張の頻度】国内出張 1泊2日/週1回※出張エリアは、熊本・鹿児島・長崎・宮﨑です。【休日出勤】ほぼ無し

【業務内容】・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理　　・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査・リニューアル工事、入退去工事・中長期修繕計画の策定/実施・大規模修繕工事の設計監理/工事管理・退去に伴うオフィス移転業務等※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。【時間外労働】あり （全社員平均：月２０時間程度）【勤務形態等】フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり【歓迎要件】■一級・二級建築士の資格■建築施工管理技士／電気工事施工管理技士／管工事施工管理技士■電気主任技術者■ファシリティマネジャー■インテリアコーディネーター■CADの操作スキル

当社契約先のIFA事業者向けの業務です。【期待する役割】IFA事業者やお客様をサポートするための専用コールセンター業務、ならびにIFA事業者向けに当社商品の紹介をおこなう研修や動画配信業務です。BtoB7割、BtoＣ3割と両面からの対応をおこなうため、幅広く活躍していただけます。【主な業務内容】■IFAダイヤル・IFA事業者やお客様からの各種手続き・商品・システムに関する問合せへの対応　（電話・メール・チャット）・お客様からの問い合わせ内容の分析・ポータルサイトの作成や更新・新人社員研修■トレーニング・IFA事業者向けの研修対応（資料作成・講師・動画作成・配信）・IFA事業者への情報提供（専用サイトへの投稿、レポート作成・更新）【組織】アドバイザーサービス部【就業場所】福岡または東京となります

■業務内容製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいて、アルゴリズム検証からデータ取得改善、現場導入、アプリケーション実装まで一貫してご担当いただきます。【プロジェクト事例】■画像認識・外観検査AI・ロボットピッキング■時系列解析・設備センサーデータによる異常検知・予知保全・完成品の異音検査■自然言語処理・特許文書分析・社内文書検索・ナレッジグラフ生成■数理最適化・生産・スケジューリング最適化・配送計画最適化・設備制御最適化【ポジションの魅力】・PoC止まりではない「本番運用前提のAI開発」・製造現場に入り込み、自分のモデルが“使われる瞬間”を見届けられる・画像認識・時系列・NLP・最適化まで複数技術領域に挑戦可能・自社AIプロダクトの企画・プロト開発にも参画可能・上場企業ならではの安定基盤 × スタートアップのスピード感【募集背景】株式会社VRAIN Solutionは、AI×IoTを軸に製造現場のデファクトスタンダードを創ることを目指し、2024年2月、創業約4年で上場を果たしました。製造業特化のAI外観検査・AIコンサルティング事業の拡大に伴い、**「アルゴリズム設計から現場実装まで一気通貫で関われるAIエンジニア」**をオープンポジションで募集します。特定領域に閉じず、強み・志向に応じて最適なプロジェクトにアサインします。【魅力ポイント】★2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です。★現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております。★新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です。

【職務内容】本ポジションでは、航空・船舶業界のアナリストとして、エアラインや海運会社のクレジット分析をはじめ、オペレーティング・リースの対象となる航空機・船舶・ヘリコプター・航空機エンジンなど実物資産の価値評価を行います。また、ファンドを組成する部署や営業部門への支援業務を行っていただきます。【具体的な業務】■リース先となる対象企業(エアラインや海運会社)のクレジットならびに関連する業界の動向分析■航空機や船舶などリース対象物件の価値評価の分析■投資家向け資料の作成と解説■外部・社内への研修やプレゼンテーションの実施【配属部署】アセットマネジメント室【同社について】2017年の設立前後で、航空機・船舶を対象とするJOLCO商品の取り扱いを開始しております。その後、ゼネラルアビエーション事業やプリンシパルインベストメント事業を開始し、2019年には世界初となるAFICを活用した日本型オペリース案件を実行いたしました。※AFIC＝民間保険会社が航空機購入資金の融資に対して保険を付与する金融スキーム2022年には東証グロースへ上場し、現在は100年企業を目指しております。【同社事業について】同社にビジネスは投資家と借り手(レッシー)に支えられております。同社は投資家の方々へ向けて、商品を組成・販売いたします。その後、商品を借り手(レッシー)へオペリースして、リース料をいただきます。その利益の一部を投資家の方々へ還元し、再び同社商品へ投資していただきます。■オペレーティングリース事業同社の祖業であり、中核を担う事業。同社が物件の将来価値(残価)を予想して物件代金から差し引くため、購入するより低いリース料で短・中期間、航空機や船舶を貸し出す取引を行います。主にJOLやJOLCOといった商品を取り扱います。└JOLとは航空機リースによるリース料に加え、リース満了時に中古市場にて高値でリース物件売却することにより、キャピタルゲイン(値上がり益)を獲得します。└JOLCOとはJOLと同じようにリース料やリース満了時のリース物件売却による利益を獲得します。JOLとの違いは、借り手(レッシー)がリース物件を事前に取り決めた価格で購入できるコールオプションが付与されている点でございます。投資家側は出資元本が予定通り回収される確率が高く、借り手(レッシー)側は将来の購入価格を固定しつつ事業資金を全て調達できるので、現在の新規案件の大多数を占めております。■ゼネラルアビエーション事業投資家の方々へ、小型航空機・ヘリコプターなどの売買機会やオペリース事業への投資機会を提供します。事業拡大のため、株式会社オートパンサーから航空機売買事業を継承いたしました。■プリンシパルインベストメント事業会社自ら船舶貸渡事業者として、自ら船舶を保有し、海運会社などに船舶の借り入れを行います。【同社の実績】■25年度3月期中間実績└売上高：263億円(前年同期比29.4％増)└純利益：48億円(前年同期比77.5%増)└販売金額：655億円(過去最高額)■右肩上がりの実績で、現在はJOLCOを中心に業容拡大中でございます。└上記販売金額のうち、JOLCO商品は476億円を占め、前年同期比35.5%増です

【業務内容】システム監査担当者が円滑に業務を進める為のサポート業務を行って頂きます。【具体的には】■システム監査業務の検証補助及びデータの取り纏め■社内手続きにかかる書類作成の補助■その他サポート業務※国内出張が発生することがございます。【雇用形態について】1年有期雇用とし、原則、更新は1年毎に発生し、2年間までとなります。優秀なパフォーマンスを発揮される方については、3年目から無期正職員へのチャレンジが可能となっております。 【所属】同社に在籍、某社に部分出向、となります■所属法人について某社3法人が2025年12月1日に合併予定です。■ご入社後の在籍・所属・2025年11月30日までのご入社の方 オファーを提示している法人にご入社いただきます。ただし、上述の通り2025年12月1日に合併による法人格の統合が予定されていますので、そのタイミング以降は統合後の新法人所属となります。・2025年12月1日以降のご入社の方 統合後の新法人にご入社いただきます。ご入社いただく法人を除いて、業務内容や労働条件はオファー内容と変更はありません。

九州・中国地方を中心とする事業会社や、地方公共団体が抱える経営／業務観点での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方、大歓迎です。【主な業務内容】戦略の策定からその実行支援までを実施します。具体的な支援内容の一例です。■経営戦略／事業戦略／DX戦略／販売戦略等の策定支援■中期経営計画、事業計画の策定支援■スマートシティ、デジタル田園都市国家構想等に関する地方自治体に対するPMO支援等■地域課題／海外市場のリサーチ業務等【職位ごとの業務イメージ】パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。■アナリスト：作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチを行い、IT（システム開発等）の知見を活かした資料を作成する■コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する■シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する■マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする【働き方】■従来の固定観念にとらわれない多様な働き方気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境が不可欠です。当法人では、働く場所（クライアント先、法人オフィス、在宅）や時間（時短勤務(例:7時間→6時間)、勤務時間シフト(例:9:30-17:30→9:00-17:00)、勤務日(例:週5日→週4日)を柔軟に選択できる制度を備えており、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。■未経験者もなじみやすい制度上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるチューター制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。【当ユニットで実現できること】■地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献ができる■デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めることができる■一定程度の裁量をもって仕事を進めることができることから、クライアントの成長を実現しつつ、自身の成長を実現できる■様々な業種のプロジェクトがあるため、製造業や地方公共団体など、幅広い業務知識を得ることができる

【職務内容】 「サイバーセキュリティで西日本経済の発展に貢献し、サイバーセキュリティの西日本ベストチームになる！」というミッションを掲げて西日本（九州中国沖縄エリア）で成長しているサイバーセキュリティチームです。西日本エリアの企業（大手～中堅）における、ますます高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対して、そのリスクを軽減するためのコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供していただきます。 「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。【業務内容具体的な支援の一例】■情報セキュリティ関連ポリシー、マニュアルの整備/改善の支援■CSIRTの構築や運用を改善するための助言■インシデント発生企業における再発防止のための根本原因の調査と改善ロードマップ策定、実装の支援■DX推進と併せ考慮すべきセキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援■様々なサイバー攻撃の脅威シナリオに基づいた技術的対策状況の評価【職位ごとの業務イメージ】パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。■アナリスト：作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチを行い、IT（システム開発等）の知見を活かした資料を作成する■コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する■シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する■マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする【歓迎要件】※以下、いずれかの経験をお持ちの方※■情報セキュリティの企画・設計や導入、サポート業務■ITインフラ（OS、ネットワーク、データベース、Webサーバ）の企画・設計や導入、サポート業務■Webアプリ、スマホアプリ開発業務（セキュアコーディング、セキュア開発等の知識はより歓迎）■セキュリティコンサルタントの経験■脆弱性診断、ペネトレーションテスト等技術的診断の実務経験■CSIRT運用の実務経験※上記経験がなくても、IT/Digital系のプロジェクト管理経験があり、サイバーセキュリティに興味がある方（例①）Sier等で基幹業務システムのプロジェクト管理経験があり、クライアントとの直接折衝経験を持つ方で、サイバーセキュリティに興味がある方（例②）ネットワークの構築／運用業務経験があり、プロジェクトの中でサイバーセキュリティも扱ったことがある方（例③）ERP導入プロジェクトの中でアプリケーションの権限設定の設計業務経験のある方（例④）SIer等の営業職の方で、幅広くセキュリティソリューションを取り扱っていた方※また、IT/Digital経験がなくても、管理系セキュリティ領域の経験者も大歓迎です（例①）ISMS/BCMS、Pマークの構築、認証取得コンサル業務経験のある方（例②）事業会社にて情報セキュリティポリシーや関連ルール策定経験のある方（例③）事業会社／金融機関にて情報システム監査や情報セキュリティ監査経験のある方【なくてもよいがあれば嬉しい資格】・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）・公認情報システム監査人（CISA）／公認情報セキュリティマネージャー（CISM）・情報処理安全確保支援士／情報セキュリティスペシャリスト

【職務内容】 西日本エリアの企業、大学、病院などに対して、システム監査またはITアドバイザリー業務を行います。事業会社での内部監査の経験者や、監査法人での監査経験者の方で、西日本エリアの経済の役に立ちたいという志を持った方を大歓迎します。【主な業務内容】＜システム監査＞金融商品取引法や会社法などの法定監査の実施が定められた企業、大学、病院に対して、会計監査の一部として実施するシステム監査を行います。具体的には以下のような業務を担当します。①IT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制の検証②ACL、SQL、Tableauなどを利用したデータ監査の支援＜ITアドバイザリー＞企業や地方公共団体への内部統制の構築支援や情報セキュリティ監査などを行います。具体的には以下のような業務を担当します。①上場準備会社などへの内部統制構築に係る助言・指導業務②企業や地方公共団体が定めている規程の準拠状況に係る第三者評価③総務省や金融情報システムセンター（FISC）の監査基準などを使用した、情報セキュリティ監査【職位ごとの業務イメージ】パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、システム監査やITアドバイザリー業務を行います。■アナリスト：作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチを行い、IT（システム開発等）の知見を活かした資料を作成する■コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する■シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する■マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする

■会計監査領域・会計監査のためのデータ分析コンサルティング業務会計監査は資本市場を守る社会的意義の強い業務であり、その業務の一端をデータ分析を通じて担う仕事です。データ分析のスペシャリストとして、各企業の会計監査の現場で抱える課題・要望に対し、公認会計士と協業して対応いただきます。役割は、分析手法の立案支援から分析の実施、分析結果の解釈とインサイトの提供まで一貫したものとなります。※主な業務内容監査チーム（公認会計士）と協議し、会社から入手した膨大なデータ分析を通じて不正、異常点の発見を行います。下記はより具体的な業務例です。仕訳テスト：仕訳データから異常な仕訳がないかテストします。仕訳データの加工、DBへの取込み、公認会計士が定める条件に合致する仕訳データをSQLやTableauなどを用いて抽出及び分析します。売上分析：売上データを対象に公認会計士と協業しあらゆる角度から分析します。事前に協議し決定した分析をTableauでダッシュボードに実装します。作成したダッシュボードは、分析結果を元に他の分析の観点やデータを追加したりなどブラッシュアップして活用します。・システム監査業務会計監査の一部として実施するシステム監査を行う仕事です。監査計画の立案、監査手続の作成、監査の実施など、IT周りを中心にした監査業務においてスタッフとして参画いただきます。現状の業務プロセスを検証し、内部統制（問題の起こらない為のチェック機能を持たせるためのプロセス設計）の検討も行います。対象は西日本をリードする大企業からベンチャー企業まで幅広く、様々なビジネスモデルの企業のデータ、システムを扱う貴重な経験を積むことができます。さらに部内の専門性の高い職員が蓄積したノウハウや、アナリティクスのリーディングカンパニーである同社がグローバルで培った知見が活用できる環境にあります。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であればコンサルティング業務未経験でも大歓迎です。【職位ごとの業務イメージ】パートナーやマネージャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、監査業務を行います。■アナリスト：コンサルタント指導のもと、依頼書や監査調書、SQLやダッシュボードの作成など、与えられた作業を正確に遂行する。■コンサルタント：業務内容を理解し、自律的に監査調書を作成するとともに、クライアントと折衝する。また、公認会計士の要件をヒヤリングし、ダッシュボードとして実現する。

【募集背景】法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大・部門推進施策の企画、推進【企業情報】2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

【期待する役割】高速ディジタル伝送路（基板・Probe／コネクタ含む）の設計・開発を担い、実測およびシミュレーションによる解析・評価を通じて、量産に向けた設計標準化の推進や技術基盤の拡張を行っていただきます。あわせて、設計ノウハウのデータベース化・整備を通じて、組織全体の技術力向上に貢献いただくことを期待しています。【業務内容】・プローブカードにおける、PCIe Gen6.0、及びGen7.0や200GEthernet規格に対応する高速ディジタル伝送路の開発・顧客及び社内技術者と直接会話し、必要な開発情報を取得する・プロダクトエンジニアと協力し、PCB,MLOの実測やSimulation解析を行い、プローブカードとして実用的な設計ルールを構築する・設計ルールを実現できるPCB,MLOメーカーの発掘と技術的な協力関係の構築・プロダクトエンジニアと協力し、Probe(コネクタ)部の実測やSimulation解析を行い、プローブカードとして実用的な形状を設計する・2～3年の開発期間後、開発プロダクトの分野責任者として、技術的な拡張,改善を行うため開発、及びデータベース構築を行う・上記と合わせて次世代を担う若手～中堅エンジニアの育成と、継続的な開発環境の構築を行う。【配属部署】製品開発グループ【定年後について】60歳が定年ですが、同社には役職定年がありません。60歳以上も、同じ役職・役割であれば、現状維持の給与は可能です。60歳以上は、1年毎の契約更新となり、65歳迄は再雇用可能です。【同社について】■半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。同社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。■同社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。■今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。

【業務概要】同社のコールセンターは、全国のタクシー会社様に代わり、「受話・配車」と「お問い合わせ対応」を行っています。まずは、下記コールセンター業務をお任せし、将来的に、委託元のタクシー会社様の交渉・対応や、コールセンターマネジメントのサポートをしていただく予定です。【コールセンター業務】‐受話・配車基本的に、下記の流れで対応いたします。①お客様からのお電話を受話②「お名前・電話番号・お迎え先・必要台数」等をヒアリング③BPCに入力④お迎えに行く車両を選び、乗務員様に配車指示を送信(または予約作成)⑤お客様が乗車されたかどうかを確認し、完了PCで使用する専用システムは、入社後の研修で覚えていただくので初心者の方でも安心してお仕事ができます。ノルマはございません。入社後3日間は、基本的な電話対応・システム研修を行い、その後はOJTにて業務を学んでいただきます。

【担当業務と役割】■POSCAPの材料である金属粉末の要素技術開発■新材料開発・材料メーカーとの協業（具体的な仕事内容）■POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の要素技術開発担当業務　　金属粉末の要素技術開発・業界No.1のコンデンサ開発　顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、　材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。・解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。【配属部門】■タンタル素子製造開発部　技術・生産技術課【組織のミッション】■5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっています。導電性・アルミキャパシタＢＵとしては、様々なグローバル企業との共創で、各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年先、10年先の業界動向を予測して、次世代の電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。■POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）コア材料である　タンタル素子の要素技術開発・工法開発・設計変更業務の推進【この仕事を通じて得られること】■弊社は人材育成に力を入れており、成長できる機会を多く設けています。自身のモチベーション次第で更なるスキルアップ向上ができ自己成長を実感できます。デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。【職場の雰囲気】■キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。■様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。■各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。■職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。【募集背景】DS事業部を牽引する、導電性高分子キャパシタは、業界No1のシェアで主にICT、ICTインフラ向けに販売を伸ばしています。今後も成長が見込まれ成長戦略を描く中で、お客様に対する品質向上の加速と品質要求レベルに適合した保証体制の構築を図る必要があります。その実現のため、品質保証業務の経験者を募集致します。【キャリアパス】■事業拡大に伴う増員

DXの最前線でクライアント企業の課題解決に貢献できる方を求めています！【募集背景】増員のため。【業務内容】主に以下3つの業務を対応いただきます。≪1. デジタルツール（RPA,Microsoft365,kintone等）の導入支援≫単なるデジタルツールの導入支援に留まらず、デジタルツールを導入することで顧客の課題解決を支援します。そのため、顧客の課題ヒアリングから要件定義（As-Is,To-Be設計）、ツールの開発・構築はもちろん、顧客企業の従業員に対する教育支援などを手掛けるケースも多くあります。≪2. BPR,DX人材育成等の組織/業務改革を中心としたコンサルティング支援≫デジタルツール導入を検討する顧客の課題が、実は組織全体にわたり、大きな変革が求められるケースもあります。「デジタルツールの導入はあくまで課題解決の一手段である」という立場から、顧客課題に対して広範囲での業務オペレーションの改善を提案していきます。オペレーションの改善と同時に、DXを推進していく組織風土醸成のためデジタル人材教育も支援。研修企画・カリキュラムの作成なども手掛け、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。≪3. 民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援≫ ※こちらは東京、大阪での業務がメイン民間企業におけるIT/DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングします。調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多くあります。 業務改善の提案やデジタルツールの導入支援、顧客の課題解決に向けた戦略立案など。日々変化するビジネス環境において、チームとともに挑戦し、成長を楽しめる方をお待ちしています。【同社の魅力】■未経験から技術（デジタルソリューション）分野/コンサルティング分野のプロフェッショナルを目指すことができます。※銀行/証券/メーカー/不動産/教育/飲食業界等、さまざまな業界から入社・活躍中！■IT技術の知識と経験を養いながら、IT/DXコンサルティングも経験できるため、オリジナリティのあるキャリアを積むことができます。■成長フェーズの為、企業とともに成長でき、実績に応じて早期にマネージャーを目指すことができます。実例：入社6年目、27歳、コンサルタント⇒マネージャー⇒事業部長⇒取締役【キャリアパス】■エンジニアとして社内研修（RPA）を受講後、現場で構築経験を重ねていただきます。その後、どのようなキャリアを築くか上長と相談の上で決定します。※エンジニア、コンサルタントいずれもプロフェッショナルとなるキャリアパスをご用意していますが、完全に業務を分けるのではなく、ご自身の強みをさらに活かしていただける環境をご用意しています。■プロジェクトマネジメントを経験の上、部下・後輩育成の成果や社内業務への貢献なども鑑みてマネージャー、事業部長等に昇格していただきます。※直接の部下がいない場合でも、同僚や社内業務に対する貢献などを評価します。【入社後の流れ】■（首都圏採用）エンジニアとして社内研修（RPA）を受講後、OJTとして先輩社員とともにプロジェクトに参画。２～3年ほどRPA構築を経験した後、コンサルタントとして顧客折衝や要件定義を担い、ご自身でプロジェクトを運営していただきます。■（首都圏以外）RPAエンジニアとして社内研修を受講後、OJTとして先輩社員とともにプロジェクトに参画。コンサルタントとして顧客対応および企画提案などをしながら、デジタルツールの構築も行っていただきます。【業務ロケーション】現地への訪問する機会が多くあり、遠方である場合は宿泊を伴う出張が必要になることもございます。遠隔で対応可能な業務（例：打ち合わせや資料作成など）はオフィスまたは在宅勤務で行います。複数人でのチームプロジェクトや教育/フォロー活動はオフィスでの業務が円滑な場合も多く、業務内容に応じてオフィスへの出社を推奨しています。

●タンタル素子製造開発部のミッション　5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっております。POSCAP　BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。タンタル素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。●技術・生産技術課のミッションPOSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）コア材料である　タンタル素子の要素技術開発・工法開発・設計変更業務の推進●募集背景POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の市場は情報通信インフラ、車載等の需要増が見込まれる。同時に性能要求も高くなり、これらの要望に応えられるタンタル素子の技術開発・工法開発を行う必要がある。●担当業務と役割POSCAPの主要材料であるタンタル素子の設備/工法開発●具体的な仕事内容POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の設備/工法開発担当業務　■業界No.1のコンデンサ開発　顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、　設備メーカーとの協業による新規設備/工法開発に取組んで頂きます。■社外設備メーカー/社内関連部門との協業も取組んで頂きます。●この仕事を通じて得られること弊社は人材育成に力を入れており、成長できる機会を多く設けています。自身のモチベーション次第で更なるスキルアップ向上ができ自己成長を実感できます。デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。●職場の雰囲気・キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。●キャリアパス・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。　ご自身の希望に沿ってキャリアパスの選択は可能です。

●タンタル素子製造開発部のミッション5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっております。POSCAP　BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。タンタル素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。●技術・生産技術課のミッションPOSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）コア材料である　タンタル素子の要素技術開発・工法開発・設計変更業務の推進●募集背景POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の市場は情報通信インフラ、車載等の需要増が見込まれる。同時に性能要求も高くなり、これらの要望に応えられるタンタル素子の技術開発・工法開発を行う必要がある。●担当業務と役割POSCAPの主要材料であるタンタル素子の材料開発/素子設計/品質改善/合理化業務●具体的な仕事内容POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の設計/品質改善/合理化業務　　■業界No.1のコンデンサ開発　顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、材料開発/素子設計/品質改善/合理化業務に取組んで頂きます。■解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。●この仕事を通じて得られること弊社は人材育成に力を入れており、成長できる機会を多く設けています。自身のモチベーション次第で更なるスキルアップ向上ができ自己成長を実感できます。デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。●職場の雰囲気・キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。●キャリアパス・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。　ご自身の希望に沿ってキャリアパスの選択は可能です。

太陽光発電設備の電気工事に関する現場での施工管理業務をお願いします。【職務内容】・打ち合せ・各職人さんの手配　・スケジュール調整　・進捗管理　・安全管理　・品質管理　等※実作業は協力会社への依頼となります。【魅力】◆2016年の設立から順調に業績を伸ばしており、年商150憶円を超える急成長企業です。受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等すべて一次請けです。元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境です。◆年功序列での評価ではないため、ご自身の頑張りや成長次第の評価になります。【募集背景】事業拡大中のため、増員募集

太陽光発電設備の土木工事に関する現場での施工管理業務をお任せいたします。受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。【職務内容】■打ち合せ■各職人さんの手配■スケジュール調整■進捗管理■安全管理■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。※実作業は協力会社への依頼となります。 【魅力】◆2016年の設立から順調に業績を伸ばしており、年商150憶円を超える急成長企業です。受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等すべて一次請けです。元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境です。◆年功序列での評価ではないため、ご自身の頑張りや成長次第の評価になります。【募集背景】事業拡大中のため、増員募集

太陽光発電設備の土木工事に関する現場での施工管理業務をお任せいたします。受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。【職務内容】■打ち合せ■各職人さんの手配■スケジュール調整■進捗管理■安全管理■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。※実作業は協力会社への依頼となります。 【魅力】◆2016年の設立から順調に業績を伸ばしており、年商150憶円を超える急成長企業です。受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等すべて一次請けです。元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境です。◆年功序列での評価ではないため、ご自身の頑張りや成長次第の評価になります。【募集背景】事業拡大中のため、増員募集