株式会社ＳＢＩ新生銀行

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【職務内容】 統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。 ・オペレーショナルリスク管理に関する企画及び推進 ・各部門のデータの擦り合わせ ・バーゼルⅢ規制の最終化に伴うオペレーショナルリスク管理体制の高度化の業務 （具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします） 【配属先】 グループリスク統括部　オペレーショナルリスク担当 6名在籍(50代3名、40代1名、30代2名) 【魅力】 まだ業界としてもルールが確立していないバーゼルをはじめ新しいことに関わることが可能です。将来的にはリスク管理に関わる様々な部署への異動やチャレンジも可能となっていますので、専門性を高めることも可能となっております。 【働き方】 ・フレックスタイム制の適用部署 ・原則出社ではありますが、各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。

グループデジタル戦略部　企画セクションにて生成AIやRPAを活用した社内DX推進を担っていただきます。 【業務概要】 ・グループ各社・JV・外部提携先等とのデータ・デジタルを活用した成長戦略の企画・提案 ・各種プロジェクトのタスク・スケジュール設計やファシリテーションを通じた案件リード ・法令・社内規程・知財・情報セキュリティ等のデータ利活用に係る問題解決推進 ・データ・デジタル利活用にかかる外部情報の収集と還元 ※上記職務は状況に応じて、当部のデータ分析担当や別部署のビジネス担当と2～3名程度のチームで推進します。 【YUI Platformについて】 ・SBI新生銀行・アプラス・新生フィナンシャルの主に個人のお客様のデータを一元管理されており、名寄せしている状態で分析できるツールです。 ・預金のトランザクション、金融商品、購買履歴、ログのデータが集約されています。 ・今後は法人領域のニーズにも応えべく日々進化しているDBです。 【部署の役割/機能、特徴】 グループデジタル戦略部　デジタル企画セクション　コンサルティングチーム (4名：30代3名/40代1名/60代1名) 【本ポジションの魅力】 ・各部署での問題点をどのようにしてAIや機械学習を使って解決するかいくか検討していきます。経営層との距離が近く、自身の意見が経営や事業の戦略に反映されやすい環境です。 ・新生銀行グループのデータを一元管理しており、データの抽出が簡単で分析業務に集中できる体制を整えております。 ・新生銀行社のみでなくグループ全体のビッグデータを活用できます。 ・会社全体としてリモートワークを推奨しており、ご自身のWLBに合わせた就業が可能な環境になります。 ・業務を早めに終えて外部のコンペに参加する社員も多く、空いた時間を自己研鑽にも利用頂ける環境になります。 【働き方】 ・在宅ワーク可能な部署です。(平均2~3日/週活用されている方が多いです。) ・残業時間　20時間ほど/月

■住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（時代にマッチした住宅ローン商品開発） ■マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行。 ■お客さまのニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発。 ■お客さまの属性変化に応じた審査モデルの見直し 上記施策に合わせたプローモーション戦略立案など住宅ローンに関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。 ＜職務概要＞ ■新商品開発 ■新サービス構築 ■既存商品メンテナンス ■ブランド価値創造 ■適切な事務フローの構築 ■システム・帳票の整備 ＜身に付く能力＞ □リテールビジネスの柱である住宅ローンの実務、商品・収益の仕組みを学ぶことができる。 □市場調査、他行同行、顧客のムードを読み取り、当行住宅ローンを次世代モデルにアップデートしていく作業のため、ビジネススキルとして幅広い知識や情報を取得できるのは勿論、オポチュニティを見逃さない力が養われる。 □新企画の立案時には、各種要件定義やリーガル整備、他部との調整、他社への依頼など、主体的に行動しまとめあげる作業が発生するため、プロジェクトマネージャーとしての素養が鍛えられる。 □また上記に付随し、住宅ローンの専門知識が習得できる。　 ＜身に付くスキル＞ □WEB解析能力 □デザインスキル □フロントWEBアプリケーションの知識 □データ分析力 □BtoCマーケティング能力全般 ＜組織＞ □住宅ローン部：居住用住宅購入のための住宅ローン商品ならびにリフォームや諸費用等の周辺ローン等の事業運営。個人顧客や提携不動産事業者に対する窓口・セールス機能から、商品開発、マーケティング、住宅ローン融資審査や実行後の期中管理まで一貫して管掌しています。 ＜働き方＞ □原則出社勤務です。

【職務内容】 ストラクチャードファイナンスの自己査定、期中管理などのモニタリング支援をご担当いただきます。 ご経験やご要望に応じて下記どちらかのチームへの配属を予定しています。 (1)プロジェクトファイナンス審査担当 プロジェクトファイナンス・企業買収ファイナンス・船舶・航空機ファイナンス・ベンチャー企業投融資の審査を担当いただきます。 (2)CLO・証券化審査チーム CLOや同社注力事業の証券化商品の審査をご担当いただきます。 【配属先】 ストラクチャードリスク管理部　20名在籍 ・プロジェクトファイナンスチーム：10名 ・証券化チーム：10名 両チームとも20代から50代の幅広い年齢層の方で構成されております。 金融機関や事業会社など様々なバックグランドをお持ちの中途入社の方も多数ご在籍されております。 【働き方】 ・在宅ワーク可能(週平均2~3日程利用されている方が多いです。) ・フレックス制度あり 各自がオフィス出勤を中心としながらも、適宜在宅勤務も活用しております。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。乳幼児育児中の方が現在も複数活躍し、時間的な制限を部員相互でバックアップができるような運営をしています。 【キャリアパス】 同部署で様々なアセットの審査対応をしていただいた後はご希望やご経験に応じて、運用フロント側へのチャレンジや経営企画、リスク管理など様々な業務へチャレンジができる汎用性の高いポジションとなります。

■プライベートエクイティファンドが、企業買収時（大手企業からのカーブアウト案件、事業承継案件等）に調達するLBOファイナンスの提供が主な業務となります。 【詳細業務】 ★案件全体の一連のプロセスにつきディールマネージャーとしてご担当いただきます。 ■案件発掘 ■デューデリジェンス ■収益性評価 ■取引先との条件交渉 ■審査セクションとの協議 ■稟議書作成 ■外部弁護士との契約書作成 ■融資実行及びモニタリング、出資先ファンドの運用状況のモニタリング ※ファンドごとに担当をアサインし、モニタリングも各担当が兼務します。 ※案件規模は数十億～数百億円、メガバンクとの協働による大型案件も担当します。 ※地域金融機関との連携しシンジケートローンの組成にも注力中 【主な取引先】 日本国内の企業に対して投資活動をする国内外のプライベートエクイティファンド 【ディールサイズ】 ミッドサイズ（数百億）からラージサイズ（1000億以上）のファンドをターゲットとしております。また、スモールサイズ（数十億～100億）のファンドの案件にも取り組んでおります。 【配属組織】 ■スペシャルティファイナンス部 M&A関連ファイナンス担当：14名（ディールマネージャー3名、アソシエイト7名） ※中途入行者もご活躍しております。 【スペシャルティファイナンス部について】 スペシャルティファイナンス部は、M&A関連ファイナンスと船舶・航空機ファイナンスの2チームを有しており、部員はM&A関連ファイナンス担当で約15名、船舶・航空機ファイナンス担当で約15名、ミドルバック担当で約15名の総勢約40名で構成されています。 【採用背景】 世の中のM&A、ファンドの買収などの増加状況がを受け、案件が増えており増員にて募集しています。 【おすすめポイント】 ■ファンドのカバレッジやエグゼキューション、モニタリング等、案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で担当しているので、幅広く業務の経験を積んで頂ける環境である為、スペシャリストを目指して頂けます。 ■少数精鋭チームで幅広い案件を深く担当することが可能です。 ■フレックス等も活用し、柔軟に業務を行って頂けます。 ■SBIグループ全体として地域の金融機関と協力していこうという方針のため、地域の金融機関がメインバンクの企業の事業承継等におけるM&Aファイナンスの案件に新生銀行が入り込んでおり、地方創生を推進している社会的意義の高いポジションです。 ■決済者までの距離が近く、スピード感をもって業務に携わっていただけます。 ■当面転勤予定なし。役職定年がなく70歳まで再雇用で就業可能です。 【キャリアパス】 M&A関連の業務にて長くキャリアを描くことが可能です。行内の企画部門へのご異動の実績があり、その他ご希望のキャリアをお伺いしながら長期キャリアを描ける環境です。

■プライベートエクイティファンドが、国内の事業会社に投資する際の投資資金を融資しており、企業買収時（大手企業からのカーブアウト案件、事業承継案件等）に調達するLBOファイナンスの提供が主な業務となります。 【詳細業務】 ■案件発掘 ■デューデリジェンス ■収益性評価 ■取引先との条件交渉 ■審査セクションとの協議 ■稟議書作成 ■外部弁護士との契約書作成 ■融資実行及びモニタリング、出資先ファンドの運用状況のモニタリング ※ファンドごとに担当をアサインし、モニタリングも各担当が兼務します。 ※案件規模は数十億～数百億円、メガバンクとの協働による大型案件も担当します。 ※地域金融機関との連携しシンジケートローンの組成にも注力中 ※入社後は業務キャッチアップのためOJTを通して経験を積んで頂く予定です。 【期待する役割】 早期業務のキャッチアップを期待し、将来的に案件のディールなどもお任せしたいと考えております。未経験から1～2年程度経験し、ディールマネージャーとして活躍されている方もいらっしゃいます。 【主な取引先】 日本国内の企業に対して投資活動をする国内外のプライベートエクイティファンド 【ディールサイズ】 ミッドサイズ（数百億）からラージサイズ（1000億以上）のファンドをターゲットとしております。また、スモールサイズ（数十億～100億）のファンドの案件にも取り組んでおります。 【配属組織】 ■スペシャルティファイナンス部 M&A関連ファイナンス担当：14名（ディールマネージャー3名、アソシエイト7名） ※中途入行者もご活躍しております。 【採用背景】 世の中のM&A、ファンドの買収などの増加状況がを受け、案件が増えており増員にて募集しています。 【スペシャルティファイナンス部について】 当部ではM&A関連ファイナンスと船舶・航空機ファイナンスの2つのプロダクトラインを有しています。 今般募集するM&A関連ファイナンス担当の業務内容としては、主にはプライベートエクイティファンドが、企業買収時（大手企業からのカーブアウト案件、事業承継案件等）に調達するLBOファイナンスの検討及び提供が主業務となります。主な取引先は、日本国内の企業に対して投資活動をする国内外のプライベートエクイティファンドとなります。 【おすすめポイント】 ■未経験から専門ファイナンスにチャレンジできます。（実際に融資業務をされていた若手の方が異動されてくるケースも多いです） ■ファンドのカバレッジやエグゼキューション、モニタリング等、案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で担当しているので、幅広く業務の経験を積んで頂ける環境である為、スペシャリストを目指して頂けます。 ■少数精鋭チームで幅広い案件を深く担当することが可能です。 ■フレックス等も活用し、柔軟に業務を行って頂けます。 ■SBIグループ全体として地域の金融機関と協力していこうという方針のため、地域の金融機関がメインバンクの企業の事業承継等におけるM&Aファイナンスの案件に新生銀行が入り込んでおり、地方創生を推進している社会的意義の高いポジションです。 ■決済者までの距離が近く、スピード感をもって業務に携わっていただけます。 ■当面転勤予定なし。役職定年がなく70歳まで再雇用で就業可能です。 【キャリアパス】 M&A関連の業務にて長くキャリアを描くことが可能です。行内の企画部門へのご異動の実績があり、その他ご希望のキャリアをお伺いしながら長期キャリアを描ける環境です。

■同行にて本邦系大手金融機関、及び地方銀行、信用金庫等の地域金融機関を担当し、当行グループとのビジネスやリレーションを統括するリレーションシップマネージャー（グループRM）を担っていただきます。 【詳細業務】 ■担当金融機関の各種ニーズや課題に対し、SBIグループの商品・サービス・ネットワークを活用した金融法人様の企業価値向上・課題解決のサポート ■各金融機関の本部や営業部、経営企画部、支店長などのキーパーソンと、組織対組織の長期的なパートナーシップの構築 ■プロダクト部隊への橋渡し、ファイナンス機会の提案、ローンシンジケーションや資金調達、融資案件紹介　等 【担当について】 ■1社につき基本1名で担当頂きますが、上位役員・部長・次長と連携し組織でフォローする体制です。 【組織構成】金融法人営業部　 ー1班　大手金融機関（中央金融機関）チーム　5名　★ 以下地方金融機関を担当　総勢30名程度 ー2班　青森～静岡担当　7名　★ ー3班　関西担当 ー4班　九州担当 ー5班　北海道担当 ※今回は★のいずれかに配属予定です。勤務地は本社のある六本木となります。 ※2班に配属の場合、出張（基本日帰り）が発生します。 【金融法人営業部とは】 ■金融法人営業部のお客さまは本邦系大手金融機関、地方銀行・信用金庫を中心とする地域金融機関です。 ■当行で提供するローンシンジケーション業務、資金調達業務、資金運用などの提案に加え、当行グループ・SBIグループの機能を活用した金融法人のお客さまとのビジネスの推進・サポートを行います。 ■金法営業のグループRMとして、お客さまとのリレーションシップ構築や深化、ニーズの把握、グループ全体のビジネスの推進を、グループの中心となって推進いただきます。 【募集背景】 SBIグループは、業界に新たな潮流を起こす「第4のメガバンク構想」を掲げ、多様な金融機関との連携を通じて、地方創生をはじめとする地域経済の発展に力を注いでいます。現在、事業領域の拡大を目指し増員で募集しております。 【このポジションの魅力】 ■日本国内及び各地域の中核企業である金融法人のお客さまとのビジネスを最前線で推進・体感できます。 ■グループRMとして、お客さまとのビジネス推進やリレーションシップ構築に向けて、シニアマネジメントやSBIも含めたグループ全体の機能も積極的に活用し、推進できます。 ■ストラクチャードファイナンス等の当行の先進的な金融機能や、グループ各社が持つ幅広い金融機能を活用したビジネス推進を通じて、金融機関のビジネスパーソンとして必要とされるビジネススキルと知見が習得できます。 ■ディールサイズが非常に大きく（何百億～何千億円規模）ダイナミックな業務を経験することが可能です。 ■法人融資・証券営業よりも幅広く・深く組織対組織のパートナーシップを構築できます。 ■トップマネジメントとも近い距離で仕事ができ、社長や役員と商談に出る機会も豊富にございます。

◎今回募集する業務は、グループ経営企画部が担う 　ガバナンス機能の内、経費コントロール業務となります。 ■経費・設備投資予算や要員計画の立案、進捗管理・予実管理・差異分析、経費・設備投資に関わる権限やポリシーの策定、各ビジネスからの個別経費・設備投資案件の承認等の経費管理業務をお願いすることになります。また、経費管理業務を通じた経費削減・効率化にも取り組んでいただきます。 ■業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、ノンバンク・信販、リースなどを含むSBI新生グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会がございます、 【配属組織】 □グループ経営企画部：計60名程度/6つのセクションに分かれています。 □SBI新生銀行グループ全体の経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロール、グループ会社統括、資本政策、マクロ経済動向調査、当局対応等、SBI新生銀行グループのガバナンス機能を担っています。 □SBI新生銀行のみならず、新生フィナンシャル、アプラス、昭和リースなど主要子会社の経営管理機能を一元的に担当しています。 □SBI新生銀行へ中途採用により加入したメンバーやグループ会社からの受入出向者が過半を占め、多彩なバックグラウンドを持つチームです。 【働き方】 □原則出社ですが、必要に応じて在宅勤務制度も利用可能です。 □フレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。

◎リテール戦略部/商品担当チームにて、投資信託に関わる業務をお任せ致します。 ◎入り口のメインミッションとしては、外国籍投資信託の中で一部商品のクローズに向けた企画・実行を担って頂きます。外国籍投資信託の中で、最新のニーズが少なくなっている商品のクローズ対応→関連する組合や計算代理人とのやりとり、目論見書・同意書の作成、顧客の同意を得て解散する流れまで一連に関わる業務を想定しております。 　 【業務概要】 ■金融商品仲介における商品導入や事後検証 ■外国投信の代行協会員業務の事務遂行 ※企画やルールメイクをお任せ致します。 ※入り口は上記業務の想定ですが、ゆくゆくは他企画要素のある業務、プロダクトガバナンスに絡めた業務や商品導入等もお任せるする予定です。 【配属組織】 □リテール戦略部 □銀行窓販やインターネットチャネルにおける商品・サービスの導入を行い、リテールビジネスにおけるプロダクト全般を管理する部署です。 □預金、保険、資産承継商品、金融商品仲介、金銭信託等を取り扱っており、様々な商品に携わることができます。 □部の傘下で、仲介業務担当・保険担当・預金債券担当と3つに分かれており、今回は仲介業務担当の募集です。 □既存社員は部で20名・仲介業務担当が10名程度在籍しています。 □男女の割合も約半数ずつ、育児をしながら働いているスタッフも多く活躍しています！ 【働き方】 □原則出社（ただし、一定の業務習得後のリモート勤務は相談可） □セルフ時差勤務制度・時間単位休暇制度あり。 □一定の条件を満たせば副業も可能です。

◎サステナビリティ＆コミュニケーション統括部にて 　主に以下の業務をご担当頂く予定です。 ■メディア対応 ■プレスリリースほか公表物の作成 ■危機管理対応 ■社内ニュースの作成 ■社内コミュニケーションの諸施策の企画立案・実施 ■商標・ＣＩ管理 【部署概要】 □サステナビリティ＆コミュニケーション統括部は、2024年4月に、グループIR・広報部と、グループ経営企画部サステナビリティ企画室が統合してできた部署で、「IR」「広報・株式実務」「コミュニケーション」「サステナビリティ」の4つのラインに分かれております。当部は、社内外ステークホルダーへの企業情報（戦略、財務、サステナビリティ等）の正確かつ分かりやすい発信・コミュニケーションを通じて、企業価値向上に向けた活動を推進しております。 □「IR、広報・株式実務、コミュニケーション」ラインは、当行グループのビジネスの強みや方向性、経営層やビジネスマネジメント層の意向を正しく理解し、メディアや格付機関など外部のステークホルダーと良好な関係を築きながら対外発信を強化し、企業価値向上に貢献していく担当になります。具体的には、プレスリリース、決算資料、統合報告書などをビジネスおよび経営とのやり取りを経て所定の期日までに発信する他、メディアからの取材や格付機関への対応などを行っております。 □「サステナビリティ」ラインは、社内外のステークホルダーの要請を把握し、サステナビリティ経営の方向性をマネジメントと合意し、関係部署と協働してサステナビリティを推進していくという担当になります。具体的には、気候変動、人権、人的資本などの環境・社会課題について社内外で情報収集を行い、当行グループに必要な取り組みを整理し、経営層や関係部署と合意を図り、実行につなげていく、といった業務を行っております。 【ポジションの魅力】 □当行グループの企業戦略、事業戦略、財務実績、非財務（サステナビリティ）情報など、当行グループの開示情報を幅広く知ることができます。それに伴い、グループ内での人的ネットワークを構築することが可能です。 □プレスリリースやメディアとのリレーションを通じた情報発信、記者会見の実務対応など、広報活動全般についての経験・知見を習得することができます。 □若手であっても経営層とのコミュニケーションに参加することができるので、経営の視座を養うことが可能です。