水道機工株式会社

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【期待する役割】 顧客のニーズを形にするうえで重要な当ポジションは当社の基幹となります。 【職務内容】 ■上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う弊社で、官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントの電気設備（受変電設備/自家発設備/制御・計装設備/監視制御設備）の設計を担当予定。 ・機器、設備、制御等のシステム仕様書及び検討書作成 ・単線結線図、計装フローシート、設備配置計画等の図面作成 ・技術提案書及び見積書作成 【魅力】 当社では「設計」に限らず施工や試運転の業務に至るまで幅広く関わることが可能な環境であるため、設備全体に関わっているやりがいを感じることが可能な環境です。 【組織】 プラント技術部

【職務内容】 官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントにおける機械設計をお任せ致します。 機械設計としてプロペラやパイプ・ポンプ、薬品注入設備などの配置を設置するまでの設計をお任せ致します。 浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動などもお任せいたします。 その他の業務として、製品やプランのプレゼン・顧客先との打ち合わせも行います。 ※凝集・沈澱・ろ過といった基本技術から、生物処理・活性炭処理・オゾン処理を含む高度処理まで、浄水処理のあらゆる面において、豊富な経験と独自技術を有しており、業務を行う際は、これらの技術や豊富な浄水処理設備を駆使しながら、顧客のニーズに対応した浄水処理施設の実現に取り組みます。 参考URL https://www.suiki.co.jp/#/ 【魅力】 東レグループ/高収益の安定性 同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。 携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると2年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。 【募集背景】 組織強化のための増員募集 ※定年退職を控える社員もいるため、そのための欠員補充の側面もございます 【企業について】 同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です。 【働き方】 月1回程度の出張を伴います。(範囲：全国)

【職務内容】 上水市場国内トップシェアを誇る同社にて、上水道、工業用水道、資源循環施設などのインフラ建設工事における機器類、装置、電気計装品、工事などの調達業務を担当していただきます。 ■現業部門からの調達依頼の受領、精査、仕様確認と引合い条件調整・引合先の選定、見積入手、査定、価格交渉・契約条件等の確認、調整 ■発注業務(予算確認、社内決裁、注文書発行)・納期管理(現場要望と取引先の調整)・検査依頼業務(取引先からの情報 を品証部門へ依頼) ■出荷依頼業務(施工現場と調整の上、取引先へ依頼)、保管管理・検収業務(請求受付、他部門進捗確認)その他、標準コストテーブル取り纏めなど 【組織構成】 資材室資材1課8名在籍（残業10時間程度）：50代のベテラン社員がOJTを担当。 課長1名・メンバー2名・事務1名に加えて派遣社員の方で構成されております。

【職務内容】 官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントにおける機械設計をお任せ致します。 ご志向性・ご経験によって以下どちらかのセクションでの業務を想定しております。 〇詳細設計セクション： プロペラやパイプ・ポンプ、薬品注入設備などの配置を設置するまでの設計をお任せ致します。 浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動などもお任せいたします。 その他の業務として、製品やプランのプレゼン・顧客先との打ち合わせも行います。 〇計画設計セクション プラントの基本設計(計画設計)を行っていただきます。 要件に基づいて、プラントの全体的な仕様や能力を決めていただくことや、必要な設備や作業員の人数など、プラントの大まかな流れを概略で設計していただきます。 浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動なども一部ご担当いただきます。 お客様への製品やプランのプレゼンや打ち合わせも発生いたします。 ※凝集・沈澱・ろ過といった基本技術から、生物処理・活性炭処理・オゾン処理を含む高度処理まで、浄水処理のあらゆる面において、豊富な経験と独自技術を有しており、業務を行う際は、これらの技術や豊富な浄水処理設備を駆使しながら、顧客のニーズに対応した浄水処理施設の実現に取り組みます。 参考URL https://www.suiki.co.jp/#/ 【魅力】 東レグループ/高収益の安定性 同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。 携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると2年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。 【募集背景】 組織強化のための増員募集 ※定年退職を控える社員もいるため、そのための欠員補充の側面もございます 【企業について】 同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です。 【働き方】 月3-4回程度の出張を伴います。(範囲：全国)

【職務内容】 上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う同社で、 官公庁を中心とした浄水場、下水道施設を中心に水道施設などの施工管理をご担当頂きます。 (浄水場、下水道施設、ゴミ浸出水処理施設、汚泥再生施設などの建設工事の施工管理をお任せします。) 【働き方】 官公庁を中心とした浄水場や水再生センター、汚泥再生施設等等がほとんど。施工期間は平均1年程度で、大規模な施設になると2年以上にもなるため、納期は比較的余裕があり、また、発注作業や見積書作成、翌日の準備作業を分担しているため、月残業 20～30hとなっています。 【定年後の働き方について】 施工管理職の再雇用は70歳までとなっており、70歳までは期間の定め(1年更新など)無での契約をしております。 再雇用後の給与水準は、再雇用前給与の6割から１０割の間で、それまでの実績評価によって決まる形となっており、ご評価次第ではあるものの、 実際に再雇用前とほぼ変わらない水準で働かれている方もいらっしゃいます。 ご経験を生かして安定した長期就労ができる環境が整っております。 【魅力】 ■創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。日本の水道水の約5割に弊社の設備が使用されています。■東レグループとして安定した経営基盤があり、月残業30時間、直行直帰OK、一緒に働く人の顔が分かる、働きやすい環境となっております。日本の生活インフラに貢献できる醍醐味があります。

【職務内容】 官公庁向けに浄水場の提案営業をお任せいたします。暮らしに欠かせない「水」に関わる規模の大きな案件を担当。技術部門とタッグを組み、各地域や施設の特性に合わせた浄水場や新製品、改修の提案を行います。 ■一年目は先輩と一緒に営業活動 ■担当は1～2県の市町村を持ち、1日3～4件程度を社用車で訪問（直行直帰OK） ■長期的な関係構築でニーズを把握 ■入札関連手続き等を行っていただきます。官公庁案件となるため受注に至るまでに2～10年を要します。 営業先：官公庁・設計会社(デザインビルドでの発注が増えているため、プラント設計会社側に同社機器を提案していくことも増えております。) 【魅力】 ■確かな技術で安定した経営基盤を誇り、参入障壁の高い業界で現在のシェアは約5割でトップ。多くの自治体・企業から確固たる信頼を獲得しており、自治体同士の合併が増える近年の流れもあり、新設の浄水場のニーズも安定的に発生しています。 【募集背景】 定年退職者発生による、欠員補充 【組織構成】 プラント事業部　名古屋支店　50代（支店長）、40代（教育担当予定です）　60代（契約）、70代2名（契約） 【キャリアパス】 将来的にはマネジメント層や支店長となっていただくことを期待しており、コア人材として長期的に安定的にご活躍いただける方を募集しております。

【職務内容】 水処理プラントの設計・建設プロジェクトにおいて、3～4名の設計担当者を統括し、技術的なリーダーシップとマネジメントを担っていただきます。具体的には下記ような業務などを担当いただく予定です。 ■実施設計から完成引き渡しまでの客先承諾の取得や折衝をリード ■外部ステークホルダーとの協力体制構築 ■社内における部署間の調整 ■設計進捗と予算管理、設計時間管理 ■技術向上・効率化・低価格化等に関する立案や実施 ■同時進行 する案件数は3件程度 【組織】 プラント技術部 【募集背景】 上下水道における官民連携は、国策として推進されており、近年導入事例が増えております。それに伴い、今まで仕様発注だった依頼もデザインビルド型へシフトしており、設計段階から入り込んでいくことが求められるようになっています。 そこで同社では設計のプロジェクトマネジメントができる方をお迎えし、さらなる売り上げの拡大を目指していきたいと考えております。