東宝株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【仕事内容】 世界中のお客様に感動を届ける同社のエンタテインメント事業を、人事の側面から支える仕事です。 長期ビジョン「TOHO VISION 2032」および「中期経営計画2028」に基づき、同社の更なる成長と企業価値向上に向け、その源泉である“人”への投資とエンゲージメント向上に注力していきます。 本ポジションでは、主に人材開発業務を中心にご担当いただき、同社の未来を共に創る多様な人材の育成を通じて、組織の強化を推進していただきます。 なお、将来的には、他の業務をご担当いただき人事領域での更なるスキルアップをしていただくことも考えておりますので、幅広い人事業務の領域に興味・関心のある方を歓迎いたします。 ■教育・育成プログラムの企画立案・運用 ・階層別研修プログラムの企画立案・運用 ・外部講師や研修機関との連携・調整 ■成長支援およびキャリア開発プランの企画立案・運用 ・社員の自律的なスキルアップを目的とした育成・研修プランの策定 ■評価制度の運用・サポート ・公正かつ効果的な評価制度の実施・サポート ・評価基準の運用および評価実施のサポート ■人事情報管理 ・人事データベースの管理・保全・運用 ■その他、人事部門に関連する業務全般 【求める人物像】 ・映画・演劇・アニメ・不動産他、同社社業に興味関心の高い方 ・明るく誠実なコミュニケーションを得意とする方 ・傾聴力をもって従業員一人ひとりの価値を理解し、尊重できる方 ・チームと協力して成果を出すことができる方 ・状況変化をポジティブに捉え、新たな展開を企画する方 ・プレッシャーの中でも冷静に業務を遂行できる方 ・課題解決に向けて前向きに粘り強く積極的に取り組む方 ・文章読解力、数値分析を得意とする方 ・コンプライアンス意識高く公平・公正な判断ができる方

【仕事内容】 同社では、近年海外やアニメ関連の取引が増加しその内容も複雑化しています。こうした状況下で経理・財務の専門家に求められる役割と仕事の付加価値は増加しています。これからの東宝の成長を経理の領域から支え、ともに歩んでくれる仲間を募集いたします。 【同社の特徴】 映画・演劇・アニメ・不動産といった多角的なビジネスを身近で感じ、経験することができます。 同社グループでは映画や演劇、アニメの製作・配給・興行を行っており、経理財務部でもエンタテイメントに触れる機会が多いです。映画や演劇、アニメの製作に関わる財務管理や収益分析など、一般的な企業では経験できない面白さや魅力があります。 【業務内容】 各本部の損益計算および分析業務、支払手続、経費精算システムにかかる業務、経営情報管理システムの帳簿利用にかかる統括業務など 【求める人物像】 ・チーム状況に応じ、適切なコミュニケーションを取り、主体的に協力して働くことのできる方 ・経理財務部の果たす重要な役割を意識し、組織の目標や戦略に対して貢献しようという意欲を持っている方 ・業務環境や業界の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報やツールを学ぶ意欲を持っている方 ・経理以外の業務にも興味をお持ちの方