日本エヌ・ユー・エス株式会社

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【具体的な業務内容】 ■海外における環境・再生可能エネルギー分野でのプロジェクト開発、調査 ■JCM案件の開発に関わる業務 ■環境に係る海外文献を含めた文献調査・ヒアリング調査 【実施例】 ・インドネシア　スマラン市　JCMプロジェクト開発支援事業 ・インドネシア　グンディCCSプロジェクト開発に関わる調査業務 ・都市間連携事業に関わる調査業務 【働き方】 在宅：推奨している（出社目安：出社率20～30％程度） フレックスタイム制度：あり 転勤：当面なし 残業：平均20時間程度/月となります。

【米国、欧州、アジア等の原子力発電を対象とした以下の業務】 ■安全性を確保するための法令・規制制度の調査 ■安全性を向上するための先進的な技術や取組みの調査 ■新設・増設または運転終了などの動向及び規制制度の調査 ■国内外比較による国内に反映すべき知見の抽出および検討 【同社が実施した業務の一例】 ・米国の原子力発電所の安全規制に係る調査(民間) ・米国の原子力発電所の高経年化対策に係る調査(民間) ・欧州の原子力発電所の安全技術に係る調査(民間) ・原子力利用に係る安全性向上のための動向調査及び研究会事務局支援(経済産業省) ※原子力の知識がなくても、社内勉強や業務を通じて学ぶことができます。 【採用背景】 業務拡大の為 【働き方】 在宅：推奨している（出社目安：出社率20～30％程度） フレックスタイム制度：あり 転勤：当面なし 残業：平均20時間程度/月となります。

放射線の健康影響、放射線防護、電磁界、法規制における海外情報調査分析関連業務をお任せします。 ■海外の最新の知見(国際誌に掲載された学術論文、関連報道、法規制、国際機関や各国政府の動向等)を収集し、その概要を取りまとめる。 ■海外で開催される国際会議に参加し、議論の内容を取りまとめる。 【実施した業務の一例】 放射線・放射性物質に関する規制業務が経済産業省から環境省へ移管されたことを受け、「放射線防護体系と既存の環境法制度との比較検討」をテーマに、課題や論点を整理し、報告書として取りまとめた。 ※放射線の知識がなくても、社内勉強会や業務を通じて学ぶことができます。 【働き方】 在宅：推奨している（出社目安：出社率20～30％程度） フレックスタイム制度：あり 転勤：当面なし 残業：平均20時間程度/月となります。

【具体的な業務内容】 ■有害物質の国内外の最新の知見（国際誌に掲載された学術論文、各国や国際機関の規制動向等）を収集しその概要を取りまとめ、課題の整理・対応策を検討 ■国際会議に参加し、調査検討内容の発表や同行した専門家等への支援、議論の内容の取りまとめ 【実施例】 ■化学物質による生態系や人の健康への影響の評価やリスク評価手法の検討　 ■官公庁に対する政策支援　 ■企業に対する化学物質対策の支援　 ■企業又は業界団体による取組への支援の策定、海外規制への対応支援等　 ■化学物質等の環境要因による健康影響の実態把握のための疫学的調査解析 【働き方】 在宅：推奨している（出社目安：出社率20～30％程度） フレックスタイム制度：あり 転勤：当面なし 残業：平均20時間程度/月となります。

【具体的な業務内容】 ・off shore関連（海底鉱物資源、CCSなど）調査 ・採取したデータの解析、報告書作成 ・国内法への対応支援 ・開発時の環境影響評価 ・国内外の文献調査及びヒアリング調査 ・新規業務の検討 【採用背景】 業務拡大の為 【働き方】 在宅：推奨している（出社目安：出社率20～30％程度） フレックスタイム制度：あり 転勤：当面なし 残業：平均20時間程度/月となります。

【具体的な業務内容】 ■海洋環境調査（沿岸海域/海底鉱物資源/CCSなど） ■採取したデータ解析・報告書作成・客先説明 ■国内外の文献調査・ヒアリング調査 【サービス例】 環境影響の予測、評価を実施し、オペレーターにとって最適な環境保全措置の検討を行い提案していくことで、海洋環境への影響を低減した開発に取り組んでいます。 【働き方】 在宅：推奨している（出社目安：出社率20～30％程度） フレックスタイム制度：あり 転勤：当面なし 残業：平均20時間程度/月となります。

【具合的な業務内容】 ・資源循環/廃棄物処理/海洋ごみ対策に関する調査 ・取得したデータの解析、報告書作成 ・地域の循環型社会システム・体制の検討 ・循環型社会へ向けた施策提言 【サービス例】 環境影響の予測、評価を実施し、オペレーターにとって最適な環境保全措置の検討を行い提案していくことで、海洋環境への影響を低減した開発に取り組んでいます。

■以下の事業を通じて、国の政策支援、自治体・企業の対策支援を行い、 海洋ごみ問題の解決を目指します！ 【具体的な業務内容】 ■海洋ごみ（漂着ごみ/漂流・海底ごみ/マイクロプラスチック）の調査・分析・評価 ■海洋ごみモニタリングシステムの検討 ■海洋ごみの発生・漂着要因分析（データ解析／漂流シミュレーション） ■発生抑制策の検討（発生源対策・適正処理支援／経済学的手法の検討） ■海洋プラスチックごみ・マイクロプラスチックによる生態影響の検討 ■企業の海洋ごみ対策コンサルティング（ESG・SDGs促進支援含む） ■海洋ごみ関連国際会議の参画支援 【働き方】 在宅：推奨している（出社目安：出社率20～30％程度） フレックスタイム制度：あり 転勤：当面なし 残業：平均20時間程度/月となります。

■原子力発電所の平常時及び事故時の被ばく線量評価 ■原子力発電所に係る確率論的リスク評価（主にレベル3） ■被ばく線量評価システム及び環境影響評価システムの整備及びそれを用いた解析 ■新規制基準対応のための調査・検討 ■原子力事業者の申請関連文書作成支援 【募集背景】増員 【働き方】 在宅：推奨している（出社目安：出社率20～30％程度） フレックスタイム制度：あり 転勤：当面なし 残業：平均20時間程度/月となります。

【概要】 事業会社や行政向けに環境コンサルティングを提供する同社にて、クライアントのシステム開発に関わる技術営業ならび技術提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 開発体制のコーディネイト及びマネジメント、システム開発/プログラミング業務から、フレームの設計・作成及び潮流観測システムの設置施工の他に、メンテナンス、観測データの解析・評価まで一貫したサービスをご提供しています。 また、被ばく影響評価範囲を表示する緊急時環境影響評価システム等、環境に関する様々なサービスを提供しています。 【システム開発例】 ■航路ブイへ潮流観測装置と姿勢制御板を据え付けるフレームの開発 ■被ばく影響評価範囲を表示する緊急時環境影響評価システム ※海上保安庁等への導入実績がございます。 【働き方】 在宅：推奨している（出社目安：出社率20～30％程度） フレックスタイム制度：あり 転勤：当面なし 残業：平均20時間程度/月となります。

【具体的な業務内容】 ・脱炭素に係るコンサルティング 1.企業・自治体の脱炭素化に係る計画策定、再生エネルギー導入、設備等導入の支援 2.企業・自治体が手掛ける脱炭素事業に係る事業組成、補助金活用、運営支援 【働き方】 在宅：推奨している（出社目安：出社率20～30％程度） フレックスタイム制度：あり 転勤：当面なし 残業：平均20時間程度/月となります。

【具体的な業務内容】 ■地球温暖化の緩和・適応等に関する日本国内外の情報の調査及び政策検討の支援 ■気候変動に係るシミュレーションデータを用いた解析、可視化、統計、データ処理 【企業概略】 日揮ホールディングスのエネルギー・環境分野の専門コンサルティング企業として国内最大級の規模を誇っております。国策レベルのプロジェクトに携わることが可能。 【入社後について】 まずはOJTで業務を覚えていただきます。調査分析については世界最先端レベルの内容をこなしていきますので、問題解決能力やコンサルティング能力が身につきます。異業種からコンサルティング職にジョブチェンジしてきた中途社員も複数おります。若手社員にも積極的に大きな裁量を与えていく風土ですので、チャレンジ精神が旺盛な人やスピーディーに成長したい人にマッチした職場環境です。同社は女性のコンサルタントも多いため、産休・育休の取得実績も豊富。ライフステージが変化してもキャリアを断つことなく仕事を続けていく事が可能です。 【働き方】 在宅：推奨している（出社目安：出社率20～30％程度） フレックスタイム制度：あり 転勤：当面なし 残業：平均20時間程度/月となります。

【職務内容】 ・海外における環境・エネルギー分野でのプロジェクト開発、調査 ・海外インフラ等開発時の環境影響評価に関わる業務 ・環境に係る海外文献を含めた文献調査・ヒアリング調査 【同社実施業務例】 ・インドネシア　スマラン市　JCMプロジェクト開発支援事業 ・ウズベキスタン国　ナボイ火力発電所近代化プロジェクトの内環境モニタリング調査業務 ・「マレーシア／3B石炭火力発電所建設プロジェクト」に係る環境社会配慮確認業務 【働き方】 在宅：推奨している（出社目安：出社率20～30％程度） フレックスタイム制度：あり 転勤：当面なし 残業：平均20時間程度/月となります。

【概要】 福島県内の県、市町村、事業者を対象とした情報収集それら組織との関係づくりを担っていただける方を募集します。 【同社実施業務例】 ・福島県内　中間貯蔵施設　環境影響評価業務 ・福島県内市町村　放射線事後モニタリング業務　等 【ミッション】 ・福島県内の中間貯蔵施設の環境調査のとりまとめ。 ・ステークホルダーと連携し新しい業務を推進していく。 ・省庁や県庁の方々とリレーション構築、レポート作成。 【募集背景/配属部署】 募集背景：部署業績好調による増員募集 　※案件が増え現地福島で勤務できる方を求めております。 配属部署：福島復興支援ユニット　本社10名、現地3名+4名派遣 　※現地配属予定となります。 【働き方】 転勤：当面なし（総合職のため本社勤務となる可能性あり。ただし本人希望を鑑みて） 残業：月平均20～40時間程度 リモートワーク：基本出社（希望を踏まえ検討可）

【具体的な業務内容】 脱炭素に向けた送変電事業、水素・蓄電・再エネ利用に関する技術動向、社会実装に向けた評価を対象とした以下の業務をお任せします。 ・国内外の最新の知見(国際誌に掲載された学術論文、関連報道、法規制、国際機関や各国政府の動向等)の調査 ・海外で開催される国際会議における議論の内容の調査 【働き方】 在宅：推奨している（出社目安：出社率20～30％程度） フレックスタイム制度：あり 転勤：当面なし 残業：平均20時間程度/月となります。