日油株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【職務内容】 同社の川崎事業所　技術部にて化学プラントの設備設計など以下業務をお任せ致します。 ・設備設計業務 ・建設等の施工管理業務 ・設備保全対応業務 ・用役管理業務　　等 【配属組織について】 ・15名（総合職12名、基幹職3名）、20～30代が5割以上、女性1名 【キャリアパス】 ・川崎事業所内では、技術部長、製造課長、製造部長、工場長、事業所長など ・本社や他部署への異動の可能性あり 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

【職務内容】 ライフサイエンス事業(活性化ＰＥＧ、リン脂質、医療用界面活性剤等の医療用製剤原料)における品質管理担当として以下業務をお任せいたします。 ・GMPおよび試験法に関する文書の作成や、文書類記録類のレビューなど 【ライフサイエンス事業について】 医薬品業界では、薬物の治療効果を最大限に発揮させる薬物送達システム（DDS：Drug Delivery System）を利用した医薬品が数多く商品化され、体内の必要な場所に必要な量を必要な時間だけ作用させ、医薬品の効果を高めることで患者の治療に役立っています。ＤＤＳ工場では、同社のライフサイエンス事業部の生産拠点として、ＰＥＧ誘導体を生産しています。同工場は、ＰＥＧ誘導体の製造工場として世界をリードしており、国内外の研究機関や製薬メーカーに多品種の製品を提供し、多くのお客様から高く評価され、信頼をいただいています。 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

【職務内容】 (1)防衛・宇宙分野の新規火工品および推進薬の開発業務 　・構造検討/製造検討 　・量産移行検討 　・技術資料作成 　・火工品及び推進薬の製造工程の支援 (2)産業用爆薬および新規火工品の開発 　　・組成開発/化学分析/性能評価/製造検討 　　・量産移行検討 　　・技術資料作成 　　・火薬関連素材や技術についての用途開拓 ※火工品 ：火薬類を使用した製品 　推進薬 ：火薬類の一種 【商材の特徴・魅力】 当社グループの化薬事業は、世界有数の総合火薬メーカーとして産業用爆薬分野・防衛分野・宇宙分野の3つの領域で火薬類を提供しています。 産業用爆薬分野では、含水爆薬・ANFO爆薬・電気雷管等の製品を提供しており採石やトンネル掘削等に利用されています。 防衛・宇宙分野においては、発射薬・推進薬等各種火工品等を提供しているほか宇宙ロケット用固体推進薬については、国内随一の技術を有しています。 【化薬事業について】 化薬事業は、国内1箇所の営業拠点、3箇所の工場拠点および1箇所の研究拠点において、国内のグループ会社7社とともに事業を展開しています。 1919年の火薬事業創業以来、卓越した研究開発力と製造技術による高機能製品群と安全性を最優先とした応用技術を創出し、社会に提供してきました。 現在では、世界でも稀有な総合火薬メーカーとして確固たる事業基盤を築いており、産業用爆薬事業、防衛・宇宙開発事業および民生品事業を展開しています。 産業用爆薬事業では、含水爆薬、電気雷管および遠隔制御発破装置等により、トンネル掘削をはじめとする国土開発に寄与しています。 防衛・宇宙開発事業では、発射薬、銃砲弾、ロケット用推進薬、火工品等、最先端技術を活かした高性能製品によって、国の防衛と宇宙開発に貢献しています。 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

大分事業所にて、プラントの設備管理をご担当いただきます。 【メイン業務】 ◆プラント運営部門からの要請に基づいて設備の新設/改造/更新/補修工事 ・工事内容をまとめ設備メーカーに発注し、試運転まで担当します。 ◆工場全体の課題に対する設備改良の立案～実行 ・カーボンニュートラル達成/環境改善/DX推進など 【業務補足】 設備の新設、改造、更新および補修工事について、プラントを運転している部署からの要請により、工事の内容（仕様、予算）をまとめ、設備メーカー等に工事を発注し、試運転まで行って、引き渡すという一連の業務を行っています。 また、工場全体の課題（カーボンニュートラル達成、環境改善やＤＸ推進）のための 設備改良は、立案から実行まで行うこともあります。 【配属先】 大分事業所　技術部（総合職） ・部長兼グループリーダー：1名（50代） ・メンバー：5名（30代～60代） 【キャリアパス】 10～20年のスパンでは、より高度な技術スキルを習得し、プロジェクトのリーダーとして活躍後、部署のリーダーとしてチームやプロジェクトの統括責任を持ち、リーダーシップの発揮を期待します。 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

【職務内容】 同社の尼崎工場　技術部にて化学プラントの設備設計などをお任せ致します。以下の業務等をお任せします。 ・設備設計業務 ・建設等の施工管理業務 ・設備保全対応業務 ・用役管理業務　　等 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

【採用背景】 同社では中期経営計画「NOF CISION2030」を掲げており、成長戦略に基づく収益拡大ステージ、続く事業領域拡大ステージに向け戦略投資(３年700億円規模)を拡大しており、技術系人材の募集をしております。 【業務内容】 工場施設の新設計画立案、化学プラントの設備設計からその実行、およびメンテナンスなどの業務に従事していただきます。 【メイン業務】 ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ■工場施設の新設計画に関する業務 ・計画/発注/工事/完成/試運転/工事清算までの一連の業務 ・上記に関する書類作成/法対応 ※実施にあたっては、社内外と調整しながら進めていきます ■既存施設に関する業務 ・改修設備計画の立案/設計/発注/工事/試運転/工事清算までの一連の業務 ・建築/電気/機械/制御などに関する業務 ・上記に関する書類作成/法対応 ※社内外の関係者と共に課題を解決しながら進めていきます。 ■DX支援システムの計画/構築などの導入支援 ・工場施設における製造管理や品質管理などのシステムの計画/構築のとりまとめ ・関連部署と協力しながら協力会社とDXシステムの構築を進めていきます。 ・上記に関する書類作成/法対応 ※担当者ごとに業務の内容は異なりますが、年間を通した業務の流れは以下の通りです。 ・4月～:新年度分の設備計画の発注、実施 ・8月～1月頃:翌年度の設備計画の準備期間(申請部門との調整、計画書の作成等) ・2月～：(承認された)翌年度の設備計画の詳細検討と発注準備 上記業務以外に工場部門からのメンテナンス依頼や期中での設備計画案件に関する依頼もございます。 【働き方】 ・残業は月20-25h程度。 ・休日出勤について: 0-2回／月 ※工事を担当するので、立ち合いが休みの期間になると出社。　※休日出勤の場合は代休を取得いただきます。 ・年末年始、GW、8月等の長期休みは工事立ち合いがございます。 ・出張:0-2回/月程度。取引先との検査立ち合い。展示会等の情報収集。　※担当によって変わります。 【配属先】 【配属先】以下部署のいずれかを想定しています。 ◇愛知事業所技術部 ・技術1G:武豊工場関連および愛知事業所共通福利厚生設備 ・技術2G:衣浦工場および廃水処理設備 ・技術3G:ライフ・ヘルスケア関連の設備 ◇KKプロジェクト本部建設部 ・火薬事業部の新設備建設プロジェクト 【業務のやりがい】 ・技術部門において専門知識を磨くことが可能です。 ・設備の新設や更新・海賊の企画を管理し、関連部門と連携しながら設備の効率化、安全管理、外部業者との調整等を通じて、チームマネジメント能力やプロジェクト管理 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

本社研究本部知的財産部にて、特許関連業務をご担当いただきます。 【メイン業務】 ◆社内におけるリエゾン業務全般を担当していただきます。 　　・研究開発部門が進める、特許出願戦略に基づいた出願の支援全般 　　　例：明細書作成支援/中間対応支援/他社特許対応（情報提供・異議申し立て・無効審判） 　　・研究開発における技術調査/新規研究開発テーマ探索活動の支援 　　　※IPランドスケープ担当とも協力しながら進めていただきます。 　　・事業部門や法務部門などと連携した知財関連の対応 　◆研究開発者と密なコミュニケーションを取っていただき 　　特許出願方針や戦略の策定を支援する役割を期待しています。 知的財産部では中途採用の実績があり、入社後のOJTや資格取得に対するフォロー体制も整えております。短期間での業務スキルの習得や自身のキャリアアップに対して安心して就業いただけます。 【働き方】 原則週2日までリモート勤務可能です。 ※入社後2年間は出社でのご勤務となります。 【配属先】 研究本部　知的財産部（総合職） 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

PEG誘導体等のライフサイエンス事業で取り扱うDDS分野製品の海外営業（米国・欧州の販売/契約）担当として従事していただきます。　 【メイン業務】　 　・現地法人（米国/ドイツ）と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理 　・本社機能としての現地法人への営業支援/業績管理 　・海外マーケティング戦略企画（顧客開拓などの営業立案） 　・契約書（秘密保持契約/供給契約等）作成 ◆入社後は本社勤務にて現地法人の営業支援を通じて業務を習得していただき 　将来的には現地法人への海外駐在を想定しております。 　駐在開始時期はご経験・業務習得状況に応じて異なります。（目安：半年～数年後） なお、現地法人では下記の業務を想定しております。 【現地法人（米国/ドイツ）での業務】　 　◆現地の製薬・バイオ企業等の新規顧客開拓 　　・展示会参加による製品紹介 　　・WEB問い合わせ顧客や試薬購入顧客へのフォローアップ 　　・DX推進営業活動（LinkedIN等） 　◆既存顧客対応 　　・予算達成のための需要見込み情報入手活動や顧客プロジェクト状況（市場・シェア）調査 　　・当局対応等 　◆新市場開拓 　　・顧客需要動向/業界需要動向調査および日本側への共有 　◆受発注業務 　　・現地受発注業務の ＜DDSとは＞ 薬物を体内の届けたい場所へ、適切な時間をかけて、必要な量を届ける為のシステムを指します。DDSにより患部へ効率的に薬物を運搬し、治療効果を向上させるとともに、薬物の体内停留性を向上させることで、投与回数を減らすことができ、患者の負担を低減し、生活の質を高めることができます。 同社では2001年にDDS用素材を事業化しており、活性化PEGの領域で世界シェアNo.1となっております。今後高い成長が期待される核酸医薬・遺伝子治療分野(年平均42%の成長率)への拡販、新薬開発に注力しています。 【配属組織について：ライフサイエンス事業部営業本部】 ・第1営業部、第3営業部ともに20代～50代（平均年齢40歳、女性比率約2割）の5名程度の人員構成です。 ・営業部は第1営業部（北米）、第2営業部（欧州）、第3営業部（日本含むアジア）というエリア制を採用しています。 ※ライフサイエンス事業について：https://www.nof.co.jp/business/life 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

【職務内容】 業務拡大のため、当社機能材料事業部尼崎研究所にて半導体関連材料の研究開発業務をご担当いただく方を募集いたします。 【業務詳細】 有機系半導体関連材料としてポリイミド等に関する新製品開発、製法開発、開発品の分析業務や性能評価等の業務を担当いただきます。営業と同行して、顧客へ技術プレゼンテーションを行う機会があります。 【業務の特徴・魅力】 製品開発や分析業務に加え、顧客への技術説明も担当するため、研究開発職として幅広く製品に携われます。 また、配属となる尼崎研究所は、20代～30代の若手研究員が多く在籍しています。約100名の研究員が同じフロアで業務を行い、グループ間の人的交流も盛んです。他グループとの連携による新規テーマを創出しており、研究開発にチャレンジできる環境です。 【配属先】 機能材料事業部　尼崎研究所（総合職） ・職場環境：リーダーらの丁寧な指導の下、裁量権を与えられ開発を行っています。顧客要求に対して、自由に意見を出し合って解決していく前向きな雰囲気で業務を行っています。 【働き方】 ・残業時間：月平均20時間程度 ・出張頻度：3ヶ月に1回ほど ◆機能材料事業について https://www.nof.co.jp/business/functional-materials 【キャリアパス】 リーダーシップとマネジメント能力を高めることで 研究開発のグループリーダー等のキャリアを目指すことができます。 ほかにも、営業や企画、品質保証、製造等、技術を活かしたキャリア形成が可能です。 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

本社情報システム部の生成AI活用推進担当として、全社での生成AIの活用推進およびガバナンスの整備・運用をリードしていただきます。 【メイン業務】 主な業務内容は以下のとおりです。 ・社内展開および定着に向けたコミュニケーションおよび運用設計 ・生成AI活用に向けた社内データ整備の推進 ・外部ベンダーと連携したシステム構築プロジェクトの推進 【業務の特徴・魅力】 近年大きな注目を集めている生成AIやLLM領域に深く関わり、「使う側」ではなく「自社の独自システムを作る側」として業務を遂行していただきます。 生成AIアプリ導入の次のステップとして、自社独自システムの立ち上げフェーズから裁量を持って関わることができます。 【配属組織】 情報システム部　DXグループ（総合職） DXグループには、グループリーダーのほか、20代～50代の5名のメンバーが所属しています。生成AI関連業務は2名の社員が担当しています。 【働き方】 ・残業時間：10～20時間程度 ・出張頻度：1年に3～4回程度 ・職場環境：各担当の裁量の余地が比較的大きい。各自、それぞれのペースで業務を進められる職場環境 【キャリアパス】 中期的には、自社システムに限らず、データ利活用や業務プロセス改革など DX関連プロジェクト全般をリードする立場を期待しています。 【参考】日油のDX戦略（コーポレートサイト） https://www.nof.co.jp/csr/nof-group-sustainability/dx/ 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

本社情報システム部の社内SEとして、社内インフラ関連の業務を統括していただきます。 【メイン業務】 全社情報インフラの統括として、社内ネットワークや管理系サーバ（AD/SCCM/ウイルス対策等）、関連システムの構築や管理業務を担当いただきます。本社・工場のマネジメント層からDX推進の実務担当者まで、社内の幅広い層と連携を取りながら、業務を遂行していただきます。 【業務の特徴・魅力】 業務のデジタル化やシステムのクラウドリフト・クラウドシフト注力しており、様々な新しい取り組みにチャレンジできます。 【配属組織】 情報システム部　インフラグループ（総合職） ・組織構成：配属グループには、グループリーダーのほか、20代～50代の8名のメンバーが所属しています。 【働き方】 ・残業時間：月平均10～20時間程度 ・出張頻度：1年に3～4回程度 ・職場環境：幅広い業務に取り組んでおり、各担当の裁量の余地が比較的大きい。各自、それぞれのペースで業務を進められる職場環境です。 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

■職務内容 本社情報システム部のアプリケーション担当社内SEとして 当社使用の業務アプリケーションの運用保守・改修・システム更改に関連する業務をご担当いただきます。 【メイン業務】 　・社内システムの運用/保守/ヘルプデスク 　・グループウェア更改の設計サポート 　・システムベンダーからの成果物についてのレビュー/品質管理 　・テストケースの洗い出し/受入テスト 　・社内関係ユーザーへの説明会の運営 　・システム更改後の機能追加等の企画/要件定義 【配属先】 情報システム部　アプリグループ（総合職） ・11名（うち、グループウェア担当2名） 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

■職務内容 本社情報システム部のセキュリティ担当社内SEとして社内の情報セキュリティに関する業務をご担当いただきます。 【メイン業務】 　◆情報資産の管理/リスク評価/セキュリティ対策の実施 　　・セキュリティ関連規定の管理 　　・セキュリティ運用作業（メール監視等） 　◆セキュリティインシデントの調査/分析/対応業務 　　・セキュリティインシデント発生時の対応～今後の対策の企画 　◆社内の情報セキュリティ教育/啓蒙 　　・セキュリティシステムの導入企画～推進 　　・社員向けのセキュリティ教育の企画・実施 　◆社内ヘルプデスク 1.業務概要 本社情報システム部のセキュリティ担当社内SEとして 社内の情報セキュリティに関する業務をご担当いただきます。 ◆業務内容 【メイン業務】 　◆情報資産の管理/リスク評価/セキュリティ対策の実施 　　・セキュリティ関連規定の管理 　　・セキュリティ運用作業（メール監視等） 　◆セキュリティインシデントの調査/分析/対応業務 　　・セキュリティインシデント発生時の対応～今後の対策の企画 　◆社内の情報セキュリティ教育/啓蒙 　　・セキュリティシステムの導入企画～推進 　　・社員向けのセキュリティ教育の企画・実施 　◆社内ヘルプデスク　 【配属先】 情報システム部　セキュリティグループ（総合職） 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

～”バイオから宇宙まで”化学の力で新しい価値を創造する企業グループとして人と社会に貢献します～ 【職務内容】 機能食品事業部 大師工場にて同事業部で扱う製品を対象とした品質管理業務をご担当いただきます 機能食品事業部の大師工場では、菓子やパン・調理冷凍食品等に使用される食用加工油脂や食品機能材、健康食品市場向けに当社独自の素材や油脂コーティング製品などを製造しています。 大師工場で生産される各種製品について、食品安全マネジメントシステムに基づく全般的な管理、製品・工程・原料の分析データの解析、製造不具合に対する原因調査および再発防止策の立案などを担当します。 【業務の特徴・魅力】 当社製品の安全と安心を保証する部門での業務です。 製品が市場に出るまでの各工程において、規格・法令・社内基準への適合を確認し、不具合の未然防止と継続的な品質向上の推進に貢献します。さらに、製造・開発・購買などの関係部門と連携し、品質リスクの早期発見と再発防止を徹底することで、お客様の信頼を支えます。 【配属先】 大師工場　品質保証部 品質管理課（総合職） 品質保証部：部長1名、社員8名（部長含む）、派遣社員1名、3０～5０才代、男女比　5：３ 業務委託会社：11名、男女比　0：10 【働き方】 ・残業時間：0～30時間/月程度 ・出張時間：0～1回/月程度 ◆機能食品事業について https://www.nof.co.jp/business/food 【キャリアパス】 将来的には、経験を活かしてリーダーや部署長など、事業推進のための中核を担っていただくことを期待しています。 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

医療用製剤原料（DDS素材）を製造するLS愛知工場にて、部署拡大のため品質保証・品質管理スタッフを募集いたします。 【業務内容】 原料の受け入れから製品の出荷に至るまで、品質に関わる業務を幅広く担当していただきます。 試験・分析などの実務（QC）から、品質システムの維持・管理（QA）まで、適性や状況に合わせて柔軟に対応いただくポジションです。 　◆試験/分析業務（QC領域） 　　・原料や製品の受入試験、出荷試験（規格適合確認） 　　・分析機器の保守/点検/バリデーション業務（分析機器/分析法） 　◆品質保証業務（QA領域） 　　・製造記録書や試験成績書の照査 　　・手順書（SOP）の作成、改訂および管理 　　・逸脱発生時の対応、是正/予防措置（CAPA）の運用 　　・出荷判定の補助業務 【業務の魅力】 LS愛知工場は2025年2月に竣工し、2025年秋から商用生産を開始いたしました。 立上げ間もない工場であるため、何事にも積極的、主体的に業務に取り組んでいただける方がご活躍いただける環境です。 将来的なキャリアパスについては、適性や社員の希望を考慮したうえで、中期的にはリーダーとして、当社の事業推進や品質保証のスペシャリストなどの役割を担っていただきます。 【働き方について】 ■残業時間：月平均20時間程度 ■出張頻度：年に数回程度（国内の事業所中心） 【配属先】 LS愛知工場　品質保証課（総合職） 当社HP掲載の「日油180秒CM　DDS素材編」に、医療用製剤原料（DDS素材）やLS愛知工場、品質保証課社員が紹介されております。 ご応募の際はぜひご覧ください。 https://www.nof.co.jp ◆ライフサイエンス事業について https://www.nof.co.jp/business/life 【同社について】 ■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 ■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。 ※2023年度進捗（一例）※ ・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等 ■数値で見る日油（2022年度）： 平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日