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株式会社広島銀行

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株式会社広島銀行の特徴

■事業の多角化に成功し「過去最高益」を記録
2020年10月日本で初となる単独の銀行を傘下に置いた持株会社化(ホールディングス化)を実施。
伝統的な金融サービス以外にもIT・人事コンサル・地域活性化事業を展開し地場の顧客企業が抱える課題を金融面だけでなく多面的に解決できる体制を構築しています。
25年3月期の連結経常利益は前期比52.8%増の521億円に拡大。26年度も前期比9.2%増の570億円を見込み、2期連続で過去最高益を更新する見通しです。

■積極的な組織改革
同社の特徴は制度と企業風土の両面から組織改革に踏み込んでいる点です。
人事制度は23年ぶりに抜本的な改革がなされ、多様な人材が活躍できる環境を整備。
また、企業風土改革の一環として、支店単位の画一的ノルマを廃止し「数字を追う営業」から「顧客の課題を起点に考える営業」へと評価・行動の軸が変わっています。
さらに、若手社員が役員に直接提言するリバースメンター制度、キャリア採用(中途採用)の本格拡大など「新しい視点を組織に入れる」ことを前提とした仕組みづくりが進行中です。

■金融機関の枠を超えた「伴走型支援」
同社が一貫して重視しているのが、地域企業への本質的な貢献です。同社の強みは、単なる財務分析ではなく、事業の中身・競争力・将来性まで踏み込む「事業性評価」。
この評価力を軸に「地域のために動くことが、結果的に銀行の成長にもなる」という好循環を、戦略として本気で実行している点が特徴です。

会社概要

事業内容■普通銀行業
本社所在地広島県 広島市中区紙屋町1丁目3-8
企業URLhttps://www.hirogin.co.jp/
設立1945年05月
資本金54573百万円
従業員数単体:- 連結:3180人
売上高120000百万円 ※2020年03月期
株式公開非上場

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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