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株式会社広島銀行

の中途採用・転職・求人情報

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株式会社広島銀行の特徴

■経営ビジョン:地域社会との強い信頼関係で結ばれた、頼りがいのある『ひろぎんグループ』を構築する。

■1878年の創業から2018年で140周年。真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しており、現在は2017年度から5年間を計画期間とする「中期計画2017」がスタート。その三本柱として、お客さまニーズを起点とした付加価値営業の実践に基づく収益構造の改革/働き方改革の推進とチャレンジ精神に溢れる組織風土の醸成/地方創生への積極的なコミット を基本方針として地域のお客さまと共に成長を続ける「総合金融サービスグループ」を目指しています。

■公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能で、全国初のコンサルティング型融資商品の開発や、生産性向上に寄与する統合営業支援システムの開発、営業店事務レス化、電子決裁ワークフローの導入など、今後も新たな取り組みを行っていきます。
※もともと「明るく働きがいのある企業づくり」を基本理念に掲げており、ワークライフバランスへの取り組みや、個人の希望や自主性を叶える「ポストチャレンジ制度
(行内公募制度)、ドリームチャレンジ制度(本部の提示ポストの有無にかかわらず自身が希望するポストにチャレンジできる制度)、女性職員の管理職への積極登用など、バックアップする体制があります。

会社概要

事業内容■普通銀行業

【概要】
■預金 7兆53億円
■貸出金 5兆7,653億円
■店舗数 国内本支店 151
(うち振込専用支店 1 インターネット支店 1)
出張所 16
上海駐在員事務所
バンコック駐在員事務所
シンガポール駐在員事務所
本社所在地広島県 広島市中区紙屋町1丁目3-8
企業URLhttp://www.hirogin.co.jp/
設立1945年05月
資本金54573百万円
従業員数単体:3300人 連結:3628人
売上高120000百万円 ※2020年03月期
株式公開非上場

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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