総合メディカル株式会社

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医療機関に向けて顧客ニーズを創出する課題解決型の営業に従事いただきます。 同社は幅広い医業支援事業を展開しています。 顧客のニーズをキャッチして、様々なご提案をしていただきます。 例えば・・・ ・医療機器リース、医師紹介、経営コンサルティング、医療機関への院内テレビのレンタル、移転建替支援、開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 ・新規取引先及び既存顧客へ当社取扱い商材、新商品のプロモーション ◆タレントブック：https://www.talent-book.jp/sogo-medica/stories/48728 【配属組織】関西営業部：営業13名 内訳：大阪オフィス11名/神戸オフィス2名 同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

同社のGPO推進部（医薬品共同購買）として従事いただきます。 ■GPO推進部の役割： 顧客（病院）が仕入れる医薬品調達コストの適正化と、管理業務（価格交渉・決済業務など）が簡素化され、医薬品に係る事務作業の業務効率の向上 ■仕事の流れ：各顧客につき同社の営業担当がついており、その営業担当からGPOの案件依頼が来たものに対し、対応していただきます。ですのでご自身で新規開拓などはございません。 具体的には・・ ・医薬品、医療材料の共同購買 ・医薬品卸への見積もり依頼及び価格交渉 ・営業同行による病院へ共同購買サービスの提案 ・既存ユーザーへのフォロー（新規採用医薬品の見積もり要請等） ・新規ユーザーへの営業同行　等 ◆同社の魅力および競合優位性について グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

まずはご自身のご経験のある分野から従事していただきます。 ■制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当 また将来的には、推進中のプロジェクトとして以下のような業務があり、ご希望次第で参画するチャンスがございます。 ・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 ・IFRS導入、グループ通算税制対応　等 業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する「貴重な経験」を積むことが可能なポジションです。 ■経理部は合計22名在籍しています。 ・マネジメント職　3名 ・総合職　10名 ・オフィススペシャリスト職　9名 ※同社の経理部は管理部門ではなく経営戦略本部に紐づいているため、 より経営に近しいポジションでご活躍いただくことができます。 ※同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

まずはご自身のご経験のある分野から従事していただきます。 ■制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当 また将来的には、推進中のプロジェクトとして以下のような業務があり、ご希望次第で参画するチャンスがございます。 ・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 ・IFRS導入、グループ通算税制対応　等 業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する「貴重な経験」を積むことが可能なポジションです。 ■経理部は合計22名在籍しています。 ・マネジメント職　3名 ・総合職　10名 ・オフィススペシャリスト職　9名 ※同社の経理部は管理部門ではなく経営戦略本部に紐づいているため、 より経営に近しいポジションでご活躍いただくことができます。 ※同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

制度会計、管理会計、税務、資金繰り等の業務における組織全体における運営サポートを行っていただきます。 ■上掲の実務（マネージャーとして）に加え 　・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 　・IFRS導入プロジェクト　等　にも関わって頂きます ■当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中です。 ■経理部は合計22名在籍しています。 ・マネジメント職　3名 ・総合職　10名 ・オフィススペシャリスト職　9名 ※同社の経理部は管理部門ではなく経営戦略本部に紐づいているため、 より経営に近しいポジションでご活躍いただくことができます。 ※同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

経理の中でも税務業務を中心に従事していただきます。 グループ通算制度への移行に伴い、グループ会社の税務統括業務をお任せします。 まずはお任せできる業務からご担当いただきます。 ・グループ納税対応（連結納税、単体税務、税務調査、移転価格、税金費用の適正化等） ・グループ税務ガバナンスの設計、運営 ※制度会計、管理会計、決算（単体/連結）など経理業務全般にも関わっていただく想定です 業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する「貴重な経験」を積むことが可能なポジションです。 ■経理部は合計22名在籍しています。 ・マネジメント職　3名 ・総合職　10名 ・オフィススペシャリスト職　9名 ※同社の経理部は管理部門ではなく経営戦略本部に紐づいているため、 より経営に近しいポジションでご活躍いただくことができます。 ※同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複