株式会社ゆうちょ銀行

の中途採用・転職・求人情報

【期待する役割】 当社における投融資事業の与信管理担当として、案件の与信判断や期中管理、チームマネジメントを期待しております。 【職務内容】 ・貸付業務（シンジケートローン・セカンダリー)に係る業務 ・採り上げ検討時における与信判断、期中管理、新規貸付領域拡大に関わる企画業務 ※対象領域は、一般事業法人に加え、サステナブルファイナンスやプロジェクトファイナンス等です。 【募集背景】 ○増員募集 当社では2022年10月に地域企業に対する投融資戦略として＜Σビジネス＞を掲げており、リテールビジネス、マーケットビジネスに加えて第3の領域として力を入れております。法人融資の経験がある方を募集しております。 ※参考 Σビジネスについて https://www.jp-bank.japanpost.jp/ir/financial/pdf/pr230531.pdf 【組織構成】 地域共創推進部　市場・連携ファイナンス室（全体10名程度）

【業務内容】 ○統合リスク管理 ○市場・流動性リスク管理 ○信用リスク管理 ○オルタナティブ投資に関するリスク管理 ○オペレーショナルリスク管理 【ゆうちょ銀行での資産運用事業について】 日本最大級229兆円の運用資産を最大限に活用するため、リスク性資産を中心にリスクテイクを行い、運用の高度化・多様化を推進しています。 【配属部署】 リスク部門リスク管理統括部：約90名 【募集ポジション】 担当者～主任

アジアの大型のバイアウトファンドとの折衝をお任せします。 既にファンドへの投資は行っており、今後は委託運用先だけではなく、直接ファンド担当者との折衝も行っていく方針です。 【具体的には】 ■投資先ファンドの一通りのデューデリジェンス業務 （過去どいういった案件に投資していたのか/投資戦略再現性/成果/投資先へのインタビュー/ファンドの会社の組織の健全性など） ■大口の機関投資家が参加するアドバイザーリー委員会への参加 ※4半期に1度の頻度での参加 ※世界の20社ほどの機関投資家が参加、日本ではゆうちょ銀行のみが参加 ※ファンドへの投資額は1件あたり100億円規模 ※一人当たり20～30社程度を担当 【求人の魅力】 ■ローテーション制度はなく継続してPE投資の経験を積むことができる点 【求人の魅力】 ■入社後は2名体制で各エリアを担当するため、中途入社者もスムーズに業務にキャッチアップが可能となります。 ■世界的な海外ファンドのアドバイザリー委員会に参加することで、 海外ファンドから直接得る情報を元に投資判断を行うことができます。 世界の20社ほどの機関投資家が参加、日本ではゆうちょ銀行のみが参加できる点も大きなアドバンテージとなります。 【組織構成】 プライベートエクイティ投資：約30名（JPインベストメントとの兼務者含む）

【職務内容】 ■ノンリコースローン等不動産デットのポートフォリオを構築するための当行専用ファンドの企画・立ち上げ、投資・資産状況のモニタリング等。 ■主に海外の運用会社・金融機関等との協議・交渉（現地往訪含む）、投資環境や投資パフォーマンスの情報収集・分析や報告、新規企画等の検討・関係者協議、などを実施。 ※中期的に不動産エクイティファンド運用への担当替えの可能性有 【業務詳細】 ■運用会社の選定、折衝、投資判断の打ち合わせ、指図、情報調査、モニタリング、レポーティングなどの一連の業務。※1人あたり複数の運用会社を担当します。 【特徴】 運用残高が国内随一であることから下記のような特徴があり、キャリアを高めることができます。 ■運用会社の多くは海外の大手ファンド（現地の情報などもヒアリング） ■運用会社との折衝のみならず、米国年金基金や欧州の大手保険会社など業界でも著名なファンド、担当者とも直接やり取りする機会もあります。 通常では構築できない業界の人脈、コネクションを持つことができます。 【部署の成り立ち、構成】 不動産投資部：20代3名、30代6名、40代5名、50代2名 約8年前に設立された部署。市場運用部の中では最後発であり、中途採用でジョインされたメンバーが多く、メンバーのバックグラウンドも様々でありダイバーシティに富んだ部署です。 【募集背景】不動産デット投資を拡大するために、投資対象商品、地域、戦略等多様化を図るための増員募集。

【職務内容】 ○経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討 ○社内各部署からの法律相談への対応 ○法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施 ○法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等 ○リーガルリスクの把握・管理 ○訴訟等の紛争対応　など 【組織構成】 コーポレートスタッフ部門法務部（全体30名程度の部署です） 【事業について】 ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。

【職務内容】 ◎投資企画（フロント） ○投資規模・投資領域等の業容拡大に向けた体制構築に係る企画立案・推進 ○出資先のファンドの運営者（GP）へ出向し、プライベートエクイティの投資検討や投資先の企業価値向上支援 ○共同投資パートナーの新規発掘・リレーション管理 ○投資管理業務（ミドル・バック） ・銀行水準のファンド管理（ファンド損益管理、ＢＩＳ規制、アンチマネーロンダリング規制対応等） ・ファンド投資に関する事務・資金管理 ・ファンド運営者へのモニタリング、ファンド・投資先企業へのモニタリング 【組織構成】 投資事業推進部（全体30名程度） 今回の募集では担当者～マネージャークラスを想定しています。 実務経験を積み、将来、関連ビジネスのコア人材になって頂くことを想定しています。