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三菱電機エンジニアリング株式会社

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三菱電機エンジニアリング株式会社の特徴

~三菱電機グループの中核エンジニアリング会社~

◆「設計」に特化した、三菱電機グループの中核エンジニアリング会社 ◆
~教育体制、福利厚生制度が充実しており、社員の定着率も高く、腰を据えて就業できる環境が整っています。~
■三菱電機向けエンジニアリング事業は売上の約5割程度です。その他、自主ビジネスの比率が売上の約5割を占めております。自主ビジネスにおいては、指向性音響システム,タッチパネルモニター,電子冷蔵庫などの事業を展開しております。
■階層別研修・通信教育・eラーニングなど、技術・技能・スキルを着実に高めていく制度が整っています。そうした環境の中で、皆(技術者・事務系問わず)が意欲と情熱をもってのびのびと仕事に取り組む社風が育まれています。
■オンとオフの切り替えがしっかりとしている社風です。カフェテリアプランが利用できる、保養施設を手ごろな料金で利用できる、配偶者の出産に合わせて取得できる休暇がある、連休が多い、等福利厚生も充実しております。
■退職率は、全体で年間1%程度です。社員の定着率は高いです。
■男女別の育児休業取得率 (正規社員)男性:60.9%、女性:100% 
*2022年度実績(出生時育児休業、配偶者出産休暇を含む)

会社概要

事業内容■三菱電機株式会社向けエンジニアリング
■電子機器設計ソリューション
■製品・システム/システムソリューション
■製品・システム/機器・コンポーネント
■eソリューション&サービス

【本社以外の事業所】
鎌倉事業所(神奈川県鎌倉市)、名古屋事業所(愛知県名古屋市)、伊丹事業所(兵庫県尼崎市)、神戸事業所(兵庫県神戸市) 他31拠点

【関連会社】
株式会社ダイヤモンドパーソネル、広州海菱機電技術有限公司
本社所在地東京都 千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル
企業URLhttp://www.mee.co.jp
設立1962年02月
資本金1000百万円
従業員数単体:5804人 連結:-
売上高-
株式公開非上場

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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