採用人事【ECソリューショントップシェア】
新卒/中途採用を担当する採用人事業務を担っていただきます。 エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 【具体的な職務内容】 ■各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ■各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ■エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ■採用目標達成のための課題分析、施策立案 ■スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ■組織開発業務 ■評価制度設計/運営 ■社内イベントの運営 【キャリアパス】 メンバー → チームリーダー → マネージャー ※入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐に渡ります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。 【配属部署】 人事部 中途採用チーム メンバー:2名 【主要製品】 ■W2 Unified ECサイト構築プラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/ ■W2 Repeat サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/ ■W2 Repeat Food 食品業界向けECプラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/ ■W2 Repeat Select パーソナル診断特化型ECプラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_select/ ■W2 Repeat Medical 医薬品販売特化型ECプラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_medical/ 【働き方】 リモート:週2~3出社程度のハイブリットワーク 【関連会社】 ▼アップグロース株式会社(EC・OMO事業戦略コンサルティング) ▼ブランデックス株式会社(ECデザイン制作/EC運用代行/自社ECサイト運用) ⇒グループ全体で上流からユーザーに近い位置まで一気通貫で事業展開しています。 【同社の魅力・特徴】 ■上流から下流まで、EC事業を成功に導く戦略と施策を提供 同社はECプラットフォームの開発と提供に加えて、EC事業の戦略立案・コンサルティングからEC運用のアドバイス、運用支援までおこない、スタートアップから年商100億円以上のEC運営を支援しています。EC事業の課題を解決することで売上の最大化に貢献します。 ※小売り・化粧品・ヘルスケア・食品などtoC業界割合多い状況 ■100%内製型開発体制 1,000以上の機能を開発してきた100名以上のエンジニアメンバーで構成された専門チームが、お客様のニーズに答える独自のカスタマイズを提供。内製100%のため、EC専業20年で培ったノウハウが凝縮した最適なソリューションを実現します。 ■データ×AIの取り組み AIを活用して業務を効率化し、高品質なサービス提供を実現。さらに、データとAIによるパーソナライズ体験を推進し、ユニファイドコマースで事業者の成長とECビジネスの持続的発展を支援します。 ■充実した研修制度・研修期間 業界経験無い方も多く、ご入社後は2か月間の研修期間がございます。同社についてだけでなくEC業界全体についての理解、リーダーシップ研修など同規模企業と比較し豊富な研修制度が整っております。レベル別での研修も豊富なため、将来的なキャリアアップにも繋がります。
東京都
400万円〜600万円※経験に応ず
人事・労務