株式会社日立アドバンストシステムズ

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日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外注、派遣者受入等を担当して頂きます。 ■取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等） ■納期管理（納期回答入手、調整） ■新規取引先選定、評価 ■調達戦略の企画、立案、遂行 ■その他調達に関するコンプライアンス管理等 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社の製品（海上自衛隊の艦船に搭載されている機器や装置）に関する知識等を習得。 同行訪問を重ねながら、その後、調達として1人立ちしていただく予定です。 そのため、防衛関連の知識は入社時点では不問。業界未経験者の方でも安心してスタートできます。 【社員が安心して長く働ける環境づくりを推進】 人を大切にする日立グループの一員として、社員が持てる能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れ取り組んでいます。 住宅手当や家族手当など福利厚生が充実していることはもちろん、より働きやすい職場づくりを進めています。 そのため定着率も高いことが特徴です。

業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行います。 【具体的には】 １．月次、四半期、年度の決算を通じた原価計算の取りまとめ→会社決算の一翼を担う。 ２．予算策定、中期経営計画の財務数値作成。 ３．月次損益管理と月次の業績見通し取り纏め。→設計部門と連携し、予算達成の為のPDCA円滑運営。 【配属先の編成】 財務部 財務グループに配属となります（主任相当職を想定）。 係のメンバーは、主任2名　担当2名(内1名育休中)、派遣3名です。 組織(原価係)のミッションは以下の通りです： １．会社決算における原価計算にかかわる部分の取りまとめ ２．経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供 ３．防衛省監査対応 【ミッション／期待する役割】 業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 当社事業全般に係る業績管理、決算時の原価計算、予算、中期経営計画策定。 【この仕事の魅力】 ・中期経営計画、予算、決算、業績見通し検討を通じて経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を 　行うことにより、当社の意思決定に主体的に関与することができます。 ・様々な組織、人財と交流することができ、そこで得られた知識と財務が有する定量的情報を元に、 　各所へ財務的見地から助言を行う事により、頼られる存在となりえます。 ・上記の通り、事業を深く知ることができるとともに、責任とやりがいが大きい仕事です。 【将来のキャリアパス】 当初の業務は原価計算など業績管理が中心ですが、決算（財務会計)や、資金調達など幅広い経験を積んでいただきたいと思います。 財務部門を引っ張るリーダー（課長相当職）としての活躍を期待しています。

日立製作所のディフェンスシステム事業部の品質保証部門と連携し、海上自衛隊向け装備品の情報処理システムに関する検査・品質保証業務をお任せします。 具体的には、、、 [検査] 　・検査手順書作成 　・顧客仕様書、基本設計書等インプット情報を基にした製品検査 　・製品の合否判定 　・不具合発生時の原因調査・処置の確認 　・防衛省の立会検査受検 [品質保証] 　・QMSの各種規定に従った、品質監視、改善提案 　・内部品質監査対応 　・社内外の品質状況の分析 ＜募集背景＞ 当社は日立グループの中で、防衛に関わる多彩なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している会社です。培ってきた独自技術を活かし、航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な領域や、民間にもソリューションを提供し事業を拡大中です。今回は防衛省向け艦船装備品事業の拡大に伴い、情報処理システムを中心とした検査・品質保証業務を担当いただく人員を募集いたします。 ＜仕事の魅力＞ ・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの品質保証を通じて国家を思って仕事ができます。 ・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が実感できます。

・成長事業（新規事業等）の計画に基づくマーケット調査・分析 ・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の策定 ・中期経営計画の進捗把握及び付帯する業務 など これまでの経験・適性に応じて上記業務に携わっていただきます。今回担当～主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップいただきたいと考えております。 ■募集背景 当社は日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ハードウェアおよびソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。防衛予算の増加に伴い引き合いが増えており、また防衛事業で培った技術を活かした民間へのサービス拡大など、今後もさらなる事業の成長が見込まれます。今回、経営に対する立案～報告などを通じて当社の意思決定に主体的に関与することができる、経営企画の中核を担う人財を募集いたします。 ■配属組織について 経営企画推進本部　経営企画部　経営企画グループへの配属となります。現在3名が在籍しており、少数精鋭ではありますが、それぞれが裁量をもって業務に取り組んでいます。 働き方としては出社・在宅勤務を併用しており、出社頻度は週2-3日程。月の平均残業時間は10h未満です(在宅勤務環境の整備や、業務を覚えるまでは出社となります)。 ■この仕事の魅力 ・仕事に対する裁量範囲が大きく、自身のキャリア形成はもとより会社の意思決定に携わる事ができやりがいが感じられます。また、日立グループの一員として様々な組織、人財と交流することができ、教育の機会も豊富です。

防衛省向け情報システム開発の事業提案、開発、稼働維持をお任せします。 【具体的には】 システムの提案、構築、運用フォローまでスキルに応じてお任せします。 ▼提案 　・顧客分析・調査によるニーズの整理 　・情報システム化の提案 ▼システム開発 　・システムの設計・構築・試験・導入 　・プロジェクト管理 ▼稼動維持 　・システムの稼働維持 【募集背景】 当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。国の安心を守る防衛の強化やサイバーセキュリティ対策が非常に重要になるなか、卓越した技術を持つ当社に対する期待も、ますます高まっています。そのため今回、防衛省向け情報システム関連事業拡大に向け、第一線でご活躍いただけるシステムエンジニア職を増員募集いたします。 【配属先の編成】 配属先のメンバーは約100名程度（協力会社含む）で、20代から50代の各年齢層が在籍しています。 実際の開発は10名から15名程度のチームで実施します。 【入社後の流れ】 既存のプロジェクトとして、防衛省向けシステムの開発・稼動維持プロジェクトへ参画いただく予定です。 また、既存プロジェクト以外にも関連の新しいシステムの提案活動も控えており、OJT等を経て業務に慣れて頂き、新しいスキルを身につけながらご活躍頂きたいと考えています。 【教育研修制度】 社内では、定期的な技術研修会（最新技術に加えて、反省事例の展開やスキルの伝承を含めた、幅広い意味でのSE技術を習得することを目的とした場）など、様々な機会がございます。 研修に関しても豊富なメニューがあり、上長とスキルレベル等を相談の上、積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。

当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。 配属となる装備システム設計部では、防衛装備品における、開発設計、製造、試験、現地調整作業、提案業務までを担当しています。その中でも今回は海上自衛隊・潜水艦に搭載する機器の電気・電子設計を担当するチームに配属となります。 【仕事内容】 防衛装備品の電子機器の電気・電子回路設計を担当いただきます。 日立製作所のディフェンスシステム事業部と連携をしながら業務をすすめていきます。新規開発プロジェクトでは1年～3年程度の期間をかけて取り組む案件が多く、10名前後のチームでソフトウェア開発・機械設計部門など、様々な部門と協力をして業務を進めていただきます。さらに既存装備品の維持設計にも携わっていただきます。 （1）電気・電子設計 ・顧客要求に基づく実現方法の検討、構成品の選定、設計書作成、図面作成（回路図/配線図） ・社内製造および検査のサポート、現地装備工事の支援（※2-3か月に1回程度、現地への出張があります） ・顧客との調整業務および報告 （2）プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画立案 ・進捗管理 ・予算管理 ・リスク管理など 【入社後の流れ】 まずは既存のプロジェクトへ参画いただき、顧客との打ち合わせから構成品の選定、設計書・図面の作成、検査支援、現地の装備支援作業まで一貫して対応いただきます。将来的には製品開発全体を牽引するプロジェクトリーダーとして活躍頂くことを期待します。 【仕事の魅力】 ・設計、製造、試験をすべて自社で対応しており、設計者としてすべての工程を確認し、自身の成果を実感できます。 ・稼働している防衛省装備品電子機器を通じて、日本の安全を支え社会貢献していることを実感できます。 ・自己研鑽に努め、業務を遂行いただくことで、中堅的取り纏め、その後チームリーダーを目指すことも可能です。 【配属先について】 装備システム設計部　装備システム開発グループへの配属となります。部署の規模は社員・パートナー社員含めて約80名程の組織です。 【社員が安心して長く働ける環境づくりを推進】 人を大切にする日立グループの一員として、社員が持てる能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れ取り組んでいます。日立団体保険や住宅手当など福利厚生が充実していることはもちろん、より働きやすい職場づくりを進めています。