大和ライフリンク株式会社

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～退職金・保育園等補助など福利厚生充実／年休125日（土日祝）／直行直帰可～ 【概要】 マンションは物件の安全性を考慮して、数年ごとに大規模な修繕が義務付けられています。現在同社が管理している物件は全国にわたり370棟を超えており、大規模修繕が必要な物件が今後控えています。お客様とともに資産価値を高めていくことがメインミッションとなります。今後まだまだ需要が見込める分野で経験を活かしてご活躍ください。 【詳細】 ◎分譲マンションの工事監理に関わる見積書作成・コンサルティング、工事手配、長期修繕計画作成、顧客対応等の工事監理をお任せします。 【具体的には・・・】 ＜工事受注前＞ ■当社管理マンションの管理組合に対し、マンション躯体部の診断、劣化調査、建物診断報告書作成 ■修繕における技術的な説明と、問い合わせに対する個別対応 ■５年ごとの診断に合わせた見直しと長期修繕計画書の作成 ＜工事受注後＞ ■協力会社との調整・教育、品質・工程・安全管理 ■コンサルタントとして設計監理と現場監理 【就業環境とおすすめポイント】 ◎年間の対応件数は5～6件程度です。各支店の所属物件から、対応が必要な案件を振り分け対応いただきます。※繁忙期・閑散期により、担当件数は前後いたします。修繕時期をある程度予測ができ、ご自身で余裕をもった計画を立てられる為、残業時間も多くはありません。 ◎土日祝日休み/年間休日日数も125日と非常に働きやすい環境が整っております。 ◎週に2回までリモートワーク勤務も可能です！ ◎社風についても穏やかな社風で、落ち着いた環境で腰を据えて働いていただける環境がございます。 ◎過去本ポジションで男性の育休取得実績もございます。 【募集背景】欠員補充

～退職金・保育園等補助など福利厚生充実／年休125日（土日祝）／直行直帰可～ 【概要】 マンションは物件の安全性を考慮して、数年ごとに大規模な修繕が義務付けられています。現在同社が管理している物件は全国にわたり370棟を超えており、大規模修繕が必要な物件が今後控えています。お客様とともに資産価値を高めていくことがメインミッションとなります。今後まだまだ需要が見込める分野で経験を活かしてご活躍ください。 【詳細】 ◎分譲マンションの工事監理に関わる見積書作成・コンサルティング、工事手配、長期修繕計画作成、顧客対応等の工事監理をお任せします。 【具体的には・・・】 ＜工事受注前＞ ■当社管理マンションの管理組合に対し、マンション躯体部の診断、劣化調査、建物診断報告書作成 ■修繕における技術的な説明と、問い合わせに対する個別対応 ■５年ごとの診断に合わせた見直しと長期修繕計画書の作成 ＜工事受注後＞ ■協力会社との調整・教育、品質・工程・安全管理 ■コンサルタントとして設計監理と現場監理 【就業環境とおすすめポイント】 ◎年間の対応件数は5～6件程度です。各支店の所属物件から、対応が必要な案件を振り分け対応いただきます。※繁忙期・閑散期により、担当件数は前後いたします。修繕時期をある程度予測ができ、ご自身で余裕をもった計画を立てられる為、残業時間も多くはありません。 ◎土日祝日休み/年間休日日数も125日と非常に働きやすい環境が整っております。 ◎週に2回までリモートワーク勤務も可能です！ ◎社風についても穏やかな社風で、落ち着いた環境で腰を据えて働いていただける環境がございます。 ◎過去本ポジションで男性の育休取得実績もございます。 【募集背景】欠員補充

【職務内容】 ◎エリア内のマンション統括管理業務をお任せします。 ■居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。（同業他社　管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度開催されます。居住者様がより安全で快適に暮らせるようご提案を行なっていただきます。 ■建物および設備等に関する維持管理 1棟あたり月1回程度マンションを巡回いただき、整備がしっかり出来ているか確認をしていただきます。 ■管理員の採用および教育 担当マンションの管理員の採用や、マンション運営がスムーズに回るよう教育していただきます。 ■居住者対応 居住者様から寄せられる設備の不具合や相談に対応いただきます。専門的な内容は、協力会社様に行っていただけます。 【1日のモデル例】 08:45→出社後、メールチェックと１日の行動予定確認 09:30→担当マンションの巡回 12:45→支店業務 （担当マンションの案内文作成/議事録・報告書作成/総会資料作成） 16:00→管理員採用面接 17:00→業務報告書作成、メールチェック 17:45→業務終了 【担当エリア】厚木市、小田原市、相模原市、静岡県沼津市 【組織構成】マンション管理フロント担当者　2名在籍 　　　　　　　　　★★本求人の魅力について★★ ■業界大手グループで安定しています！福利厚生も充実！ ■土日完全週休2日制／年休125日 ■自宅でのテレワーク可能！（週2回まで）、直行直帰OK ■入社後に「管理業務主任者」資格を取得いただきますが、会社として通信講座の受験料の補助や試験対策事務局でのサポート等、バックアップ体制も充実しています！ ■入社後はオンラインに加え、ご本人の習得状況に応じて3～6カ月程度OJT研修を実施！未経験で入社した方も活躍しています！ ■居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます！（同業他社　管理棟数平均20～30棟／人）

【職務内容】 ◎エリア内のマンション統括管理業務をお任せします。 ■居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。（同業他社　管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度開催されます。居住者様がより安全で快適に暮らせるようご提案を行なっていただきます。 ■建物および設備等に関する維持管理 1棟あたり月1回程度マンションを巡回いただき、整備がしっかり出来ているか確認をしていただきます。 ■管理員の採用および教育 担当マンションの管理員の採用や、マンション運営がスムーズに回るよう教育していただきます。 ■居住者対応 居住者様から寄せられる設備の不具合や相談に対応いただきます。専門的な内容は、協力会社様に行っていただけます。 【1日のモデル例】 08:45→出社後、メールチェックと１日の行動予定確認 09:30→担当マンションの巡回 12:45→支店業務 （担当マンションの案内文作成/議事録・報告書作成/総会資料作成）

◎高知県においては、今後エリア拡大の為、新拠点立上げを予定しております。 今回は新拠点立上げの為の人材の募集となります！現時点では新拠点の場所は未定の為、先ずは今治営業所に勤務いただき、将来的に高知県エリアを担当いただく事を想定しております。 【職務内容】 ◎エリア内のマンション統括管理業務をお任せします。 ■居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。（同業他社　管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度開催されます。居住者様がより安全で快適に暮らせるようご提案を行なっていただきます。 ■建物および設備等に関する維持管理 1棟あたり月1回程度マンションを巡回いただき、整備がしっかり出来ているか確認をしていただきます。 ■管理員の採用および教育 担当マンションの管理員の採用や、マンション運営がスムーズに回るよう教育していただきます。 ■居住者対応 居住者様から寄せられる設備の不具合や相談に対応いただきます。専門的な内容は、協力会社様に行っていただけます。 【1日のモデル例】 08:45→出社後、メールチェックと１日の行動予定確認 09:30→担当マンションの巡回 12:45→支店業務 （担当マンションの案内文作成/議事録・報告書作成/総会資料作成）

【職務内容】 ◎エリア内のマンション統括管理業務をお任せします。 ■居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。（同業他社　管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度開催されます。居住者様がより安全で快適に暮らせるようご提案を行なっていただきます。 ■建物および設備等に関する維持管理 1棟あたり月1回程度マンションを巡回いただき、整備がしっかり出来ているか確認をしていただきます。 ■管理員の採用および教育 担当マンションの管理員の採用や、マンション運営がスムーズに回るよう教育していただきます。 ■居住者対応 居住者様から寄せられる設備の不具合や相談に対応いただきます。専門的な内容は、協力会社様に行っていただけます。 【1日のモデル例】 08:45→出社後、メールチェックと１日の行動予定確認 09:30→担当マンションの巡回 12:45→支店業務 （担当マンションの案内文作成/議事録・報告書作成/総会資料作成）

＜勤務地について＞ 宇都宮営業所採用者で未経験の方につきましては、東日本支店（埼玉県さいたま市）で数か月研修を実施した後、宇都宮営業所配属となる可能性がございます（経験値により適宜対応） 【職務内容】 ◎エリア内のマンション統括管理業務をお任せします。 ■居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。（同業他社　管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度開催されます。居住者様がより安全で快適に暮らせるようご提案を行なっていただきます。 ■建物および設備等に関する維持管理 1棟あたり月1回程度マンションを巡回いただき、整備がしっかり出来ているか確認をしていただきます。 ■管理員の採用および教育 担当マンションの管理員の採用や、マンション運営がスムーズに回るよう教育していただきます。 ■居住者対応 居住者様から寄せられる設備の不具合や相談に対応いただきます。専門的な内容は、協力会社様に行っていただけます。 【1日のモデル例】 08:45→出社後、メールチェックと１日の行動予定確認 09:30→担当マンションの巡回 12:45→支店業務