NTT西日本株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【ポジション概要】 企業・自治体のDX推進における課題に対して、課題に対応し得る営業戦略の立案と提案推進 1.DX案件の提案・推進 2.LINKSPARKの運営・高度化 【募集背景】 DX需要の高まり、これまでのビジネス展開により、NTT西本におけるDXビジネスは拡大中。 特に業務改革を起点とした生成AI等も活用したコンサルティング型ビジネスを推進し、業務理解、課題整理から実装までを担えるコンサルティング人材の強化が必要。 【業務内容】 1.DX案件の提案・推進 ・生成AIを含むDX関連案件の創出に向けた提案活動 ・DXに関連するソリューションの検討・提供 ・DX推進に資するコンサルティングの検討・提供 2.LINKSPARKの運営・高度化 ・LINKSPARKにおけるDX案件の創出 　（事前調査、提案書作成、提案等） 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ＜広島県におけるDX案件＞ ・マツダ自動車におけるDX案件 ・その他、企業・自治体のDX関連・生成AI関連・コンサルティング関連のI案件等 【組織について】 エンタープライズビジネス営業部 ※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

【期待する役割】 ■メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供 【職務内容】 ■メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。 ■今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。 ■ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。 ■ご入社後の担当業務/役割 企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開 【魅力】 ■メガクラウドの技術を用いた新たなソリューションの企画から提案まで携わることができます。 ■今後NTT西日本グループとして推進していくメガクラウド関連ビジネスのエンジニアとして幅広い経験・知見を習得することが可能です。 【募集背景】 NTT西日本としてクラウドビジネスを進めていくにあたり、メガクラウドのさらなる活用は必須であるため、新たな技術、仕組み、ソリューションを立ち上げて、拡販させていくための高度な技術力を有したSEを募集する。 【配属部署名】 NTTビジネスソリューションズ　エンタープライズビジネス営業部　N&S部門　N&S推進担当 【具体案件】 ■トータルクラウドソリューション https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/tcs/ 【伸ばすことができるスキル】 ■メガクラウド(AWS/Azure/GCP)上での企業向けシステム設計・導入スキル ■企業向けシステム導入プロジェクトのマネジメントスキル 【歓迎要件】 ■経験 ・ユーザ企業向けの基幹系システム(会計・人事等)の提案(営業職)の経験があること ・ユーザ企業のオンプレミス環境の構築・運用の経験があること ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること ■能力 ・プレゼンテーション能力 ・VMware・KVM等の仮想化基盤に関する知識 ・Active Directoryに関する知識 ・OracleDB・SQL Serverに関する知識 ■保有資格 ・PMP ・情報処理技術者試験　プロジェクトマネジメント ・AWS資格 Associate(Solution) ・Azure資格 MCSA ・VMware資格 VCP 【求める人物像】 ・お客様の要望を満たしつつ、自社のソリューション力向上に繋がる新しい技術、仕組みの提案を行うことができる、好奇心、探究心、チャレンジ精神にあふれる人材 ・困難な状況でも幅広い視野で論理的に物事を捉え、自ら率先して周囲の人を引っ張るリーダーシップを有する人材 ・明るく協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人材

＜業務概要＞ NTT西日本グループにおけるネットワークデータセンタ事業の拡大 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ 新規データセンタ（DC）建設に向けた設備設計・構築また既存DCの運営に関わるエンジニアリング業務を担当して頂きます。 【採用背景】 クラウドや生成AIの普及でトラヒックが増加し、都市型ネットワークデータセンターの重要性、需要が更に拡大しています。NTT西日本は西日本エリアにて高いシェアを有し、大阪での拠点強化を進めております。そのためのデータセンターSEの戦力強化を図る採用です。 【職務内容】 ＜業務詳細＞ 新規データセンタ（DC）建設およびDC高付加価値化に向けた設備検討や設計・構築に伴うプロジェクト管理、DC立ち上げに伴う運営体制の構築等を担当いただきます。 ・同社が有する大阪エリア内のDCのシステムエンジニアを担当いただきます。具体的には、営業チームと協業し、お客様のビジネスニーズ、課題解決に向け、サーバルームのカスタマイズ（ラック/分電盤の設置）、ベンダとの納期調整、設計調整等を担当いただきます。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など 【具体的な案件例】 ■HP https://business.ntt-west.co.jp/solution/datacenter/ ■最近のニュースリリース https://www.ntt-west.co.jp/news/2508/250828a.html 【伸ばせるスキル】 ・NW、配線、電力設備、空調等のデータセンタ設備の構築に関わるエンジニアリング業務スキル 【就業環境】 有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） 【求める人物像】 ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方 ・困難な課題に直面しても一人称で解決に導いていける方

＜業務概要＞ 京都府内の法人企業に対するネットワーク、情報システム等のソリューション営業業務 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ 10～15社のアカウント企業に対し、お客様の抱える課題をネットワークやAI、各種システム等で解決するソリューション営業、コンサルティングセールス業務 【採用背景】 NTT西日本グループが取り組む「地域社会のデジタル化」の実現に向けて、京都エリアにおける法人ビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。 【職務内容】 ＜業務詳細＞ 主に製造、流通業のお客様に対し通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/モバイル/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次世代のコミュニケーションを創造し、お客様の経営課題解決、収益拡大に貢献するソリューション営業、コンサルティングセールスを担当頂きます 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など 【就業環境】 有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） 【求める人物像】 ・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新技術領域へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある方 ・業界課題や技術トレンドにアンテナが高く、そこから仮設立てしながらお客様の解決すべきソリューションテーマを導き出せる方 ・周囲メンバーとの円滑なコミュニケーションがが図れて、協調性と柔軟性を持ち、チームプレイがしっかりできる方 ・常に自らのスキルアップに努め、向上心およびモチベーションを維持できる方

■採用背景 ・金融業界ではクラウドリフトやリモートワークが進展しています。 ・自前のシステムが100以上を保持しており、いきなりクラウド環境へすべてを移行することができないため、段階的に移行を検討する課題があります ・クラウドベンダーやシステムベンダーにクラウドロックインされないクラウドリフトへのシステムベンダーが必要とされています。 ■ミッション 中国地方の金融機関（地銀など）が抱えるシステムのインフラ・ネットワーク刷新。そこからサーバー周りや情報系システム、アプリといった上位レイヤーへ広げていく。 ■業務詳細 金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。金融業界でニーズ高まっているオンプレミス環境からクラウド環境へのシステム移行に対して、お客様の立場に立ったIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援の業務を担っていただきます。 提案主体で動くフェーズもあれば、既存システムの変更設計、ベンダーをコントロールしてプロジェクトを推進するフェーズまで、案件に合わせて幅広く担当。 ■組織構成 全体で20名（営業8名、SE12名） ■具体的な案件例 金融機関の中でもクラウド導入が日本一進んでいる北國銀行の事例が以下 NTTグループのクラウド接続サービスを活用した北國銀行の事例 https://www.nttsmc.com/news/2020/20201216.html 同北國銀行様へSD-WANを活用したセキュリティ強化事例（NTT西日本がCiscoを入れて導入） https://www.cisco.com/c/dam/global/ja_jp/about/case-studies-customer-success-stories/pdf/2213-hokkoku.pdf?oid=csyetr024683 zscalerを佐賀銀行に導入した事例 https://www.zscaler.jp/customers/sagabank ・信金中央金庫及びNTT東日本と連携した信用金庫及び地域企業のDX推進→https://www.ntt-west.co.jp/news/2208/220830a.html

■業務詳細 1.サービス開発業務 ・自社営業担当およびサービス主管と連携し、お客様からの要望に対応するために必要なサービス開発について技術専門家の立場で参画する。 ・新規サービス基盤について、セキュリティやコストを考慮して最適なシステム構成を設計/構築する。 2.サービス運用業務 ・お客様から受注オーダーに基づきサーバ構築や設定を行う。 ・脆弱性情報からシステムへの適応判断を行い、迅速かつ適切に対応を行う。 ・AIによるログ解析やオーダー自動化による運用効率化を行う。 ・サービス不具合時のトラブルシューティングを行い、原因切り分けや復旧作業、再発防止策の検討を行う。 3.スキル者育成 ・チームメンバー（2～30代が中心）のスキルを底上げ、育成する。 ■具体例 「SmartConnect Cloud Platform」 ・サービスサイト https://cloud.nttsmc.com/scp/ 「SmartConnect Smart Storage」 ・サービスサイト https://storage.nttsmc.com/

■職務概要 大手民需ユーザを対象とした主にNW、サーバ等インフラ領域におけるソリューション業務を実施しており、昨今は、セキュリティやクラウド、AIを活用したビジネス領域についても、拡大を含めて対応している。 提案から構築、保守運用（ユーザの情報システム部門の業務アウトソースも視野）までを担い、ユーザの業務拡大を支えるインフラ基盤構築を進めるため、人員増強を行います。 ■具体的な業務イメージ ・社内打合せ（個社別戦略会議、個別案件会議） ・提案内容検討（商材情報収集、ベンダ調整） ・資料作成（提案書、ヒアリング資料等） ・お客様打合せ（要望のヒアリング・認識の擦り合せ等） ・プロジェクトマネジメント、システム構築（設計） ・保守運用（システム構築後の運用、新規提案につなげる） そのユーザーに対してどのような戦略を持ち、どのようなビジネスを提案していくかを検討。個社別戦略の打ち合わせは頻繁に行っているため、そこにも入っていただき、どのように攻めていくかを一緒に検討していただきたい。あわせて、提案内容の検討として、どのようなベンダー様やパートナー様と組みながら進めていくか検討。 NTT西日本の商材を使うというよりは、他社商材も含めて集めて提案につなげることが重要。 また最終的には保守運用も重要であるため、日々の保守運用やトラブル対応にも携わり、そこから新しい案件につなげていく。 【求める人材】 インフラ環境の提案・構築ができる方 プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 CCNP程度のネットワークの基礎知識 【組織構成】 エンタープライズビジネス営業部　法人営業部門 法人営業担当 ・課長1名 ・主査4名 ・主査4名 他SESで3名ジョインいただいている 【働き方】 リモート出社　 5:5 残業20時間程度

■採用背景 この度、音声系技術スキルを有するSE経験者で即戦力人材が大阪エリアで必要なため募集をしています。 音声系SEとして、お客様の音声系ICT環境の課題解決に向けて、提案（プリセールス）から設計、構築（インテグレーション）まで一貫して牽引頂ける方を募集します。 ＜業務詳細＞ ・社内打合せ（営業担当、SE担当） ・お客様打合せ（ヒアリング・認識の擦り合せ等） ・資料作成（プロジェクト計画書、設計資料、移行計画資料、試験資料） ・パートナー企業との調整（設計、調達、構築） ・納品 ＜案件例＞ 製造業向けクラウドPBX構築（300拠点） 金融業界向けクラウドPBX構築（1000拠点） サービス業向けIP-PBX構築（40拠点）