スマートフォン版はこちら
更新日:2026.11.05

【フルリモート】新規事業創出(GX領域)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 600万円〜900万円
  • 大阪府大阪市都島区東野田町
  • 広報・IR > 経営企画・事業企画
  • -

「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」により、人々が驚く未来を創るべく、NTT西日本グループ一丸となって無限の可能性に挑戦しています。

Job No.83144154

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
脱炭素・循環型社会の実現に向けた事業需要が急拡大する中、
社会課題解決型のGXビジネスを創出しうる人材が不足しており、
ゼロベースでの企画推進と、自治体や企業との共創をリードできる中核人材を確保するための採用となります。

【業務内容】
本ポジションではGX領域における新規事業の創出を担っていただきます。
明確な課題設定や要件が存在しないゼロベースの状態から、事業機会の探索、コンセプト策定、検証プロセスのリードなど一貫して主導していただく役割です。
社内外のリソースを柔軟に活用しながら、脱炭素・循環型社会の実現など、社会課題解決と当社の事業拡大の両立を推進していただきます。

【組織構成】経営企画部ミライ事業共創室
室長1名
担当部長3名
担当課長13名(5)
主査13名(5)
担当3名

【ポジションの魅力】
本ポジションでは、「社会課題解決×スケールの大きな新規事業創出」を、
NTTブランドの信頼性とアセットも活かしながら実現していただける環境があります。

【求める人物像】
・知的好奇心が旺盛で、社会・環境課題の本質に深く踏み込み、未踏領域にも臆せず挑戦しながらGX領域での新規事業を構想できる方
・多様な産学官の関係者と柔軟に対話し、協調的に物事を進めるコミュニケーション力を有する方
・不確実性の高い状況下でも主体的に構想・検証を進め、周囲を牽引しながら事業を前に動かせるリーダーシップを発揮できる方

会社特徴

■ビジョン:
(1)目指す姿
・ソーシャルICTパイオニア:NTT西日本グループは社会を取り巻く環境変化がもたらす様々な課題に対し、先頭に立ってICTの力で解決をしていく「ソーシャルICTパイオニ ア」をめざし、地域から愛され、信頼される企業として変革し続けるとともに、地域を元気にしていく「ビタミン」のような役割を担っていきます。
・ビジネスの拡大、開拓:通信、ICT事業を核として、さらなる強化を図り、同社が培ってきたノウハウ、技術を活用したビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)サービス の拡大をめざすとともに、「スマートエネルギー、スマートオフィス、スマートライフ」など新たな事業領域の拡充、開拓に取り組みます。
(2)実現に向けた取り組み
・地域創生クラウド:NTT西日本グループが持つ各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力に加え、有力なパートナー企業の先進性の高いクラウド技術を組み合わせた、地域における情報集積プラットフォームです。このプラットフォーム上で、様々なアプリケーションが利用できるように各地域のパートナー企業とも連携を図り、自治体が抱える産業活性化、雇用創出、高齢化対策などへの対応や、地域企業様が求める仕事の効率化などの実現を目指します。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※いずれか必須
(1) GX(脱炭素・再エネ・資源循環・エネルギーマネジメント等)領域における新規事業創出の経験 3年以上
(2) GX関連の先端技術(例:再エネ制御、カーボンクレジット、LCA、環境データ活用等)を用いた企画・事業立ち上げ経験 3年以上
(3) 国内・海外問わず新規事業の創出の経験 3年以上

【歓迎要件】

役職

-

予定年収

600万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■各種手当:通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり■退職金:有
※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし■教育制度/資格補助:業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号 QUINTBRIDGE3階
<最寄駅>京橋(大阪府)

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

週休二日
(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日:初年度のみ13日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接回数:2回/筆記・Web試験:有 書類選考→現場面接→最終面接→内定
※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。
※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。

会社概要

事業内容

■日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務)
■その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務
■上記に附帯する業務を営むために保有する設備、もしくは技術又はその社員を活用して行う電気通信業務その他の業務(活用業務)

本社所在地

大阪府 大阪市都島区東野田町4丁目15-82

企業URL

https://www.ntt-west.co.jp/

設立

1999年07月

資本金

312000百万円

従業員数

単体:3300人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【就業環境】有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。
【教育制度/資格補助】業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
【福利厚生等】カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。