株式会社グッドライフカンパニー

の中途採用・転職・求人情報

同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション開発用地の情報収集 ■マンション建築プランの立案・精査 ■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成 ■対象不動産の売買契約業務 ★インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による） ※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。 ※1回のインセンティブ平均約95万円！最大400万円超えの実績も有ります！ 【求める人物像について】 ◎与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ◎法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方 【魅力】 ◎地図に載る仕事 ・関連部署と協力をしながら進めた企画が形になっていく過程や出来上がったときの達成感は大きな遣り甲斐に繋がります。規模としても平均8.5億円程度と大きな金額を動かすプロジェクトになる為、非常に遣り甲斐は大きいです！ ◎スピード対応が強み ・競合他社60-70社を相手に対抗出来ているのは、自社で設計や建設を一貫して行っている為です。建物計画図の作成を設計部署に依頼をすると、最短翌日に回答を貰える環境は大きなアドバンテージ。また用地査定や概算見積等において様々なシステムを活用している為、直ぐに社内決裁まで取りづけることが出来ます！ 【評価制度】 半期ごとに目標設定されその結果に応じて評価がされ給与レベルや賞与支給率が上がる形になります。*年2回の評価で年収約40万円アップの可能性もあります。 【組織構成】 ＊福岡：課長30代→係長30代→スタッフ20代・30代 ＊熊本：次長40代→課長30代→主任30代 ＊沖縄：主任50代→スタッフ30代

管理本部 財務経理グループにて、財務経理業務をお任せします。 【具体的には】 ■年次/四半期/月次決算業務 (連結) ■日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、出納管理等) ■計算書類作成 ■会計監査対応 ■申告対応含む税務業務 ■その他上記に付随する業務 ※ご自身の経験に応じた案件から順次担っていただきます。 【魅力】 ◎創業以来増収を続けている成長企業でその成長の一端を担うことができる、非常にやりがいのある仕事です。 ◎残業月平均10時間程度 ◎システム化が進んでいるため、紙ベースでのやり取り、保管は少ない環境 ◎ジョブローテーションをしているため、スキルアップが見込める。 ◎開示資料の作成（決算短信や有価証券報告書）など上場企業ならではの業務に携わることができます。 ◎転勤は想定していない為、地元で長く働きたい方、UターンIターンの方にもオススメです。

同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション開発用地の情報収集 ■マンション建築プランの立案・精査 ■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成 ■対象不動産の売買契約業務 ★インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による） ※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。 ※1回のインセンティブ平均約95万円！最大400万円超えの実績も有ります！ 【求める人物像について】 ◎与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ◎法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方 【魅力】 ◎地図に載る仕事 ・関連部署と協力をしながら進めた企画が形になっていく過程や出来上がったときの達成感は大きな遣り甲斐に繋がります。規模としても平均8.5億円程度と大きな金額を動かすプロジェクトになる為、非常に遣り甲斐は大きいです！ ◎スピード対応が強み ・競合他社60-70社を相手に対抗出来ているのは、自社で設計や建設を一貫して行っている為です。建物計画図の作成を設計部署に依頼をすると、最短翌日に回答を貰える環境は大きなアドバンテージ。また用地査定や概算見積等において様々なシステムを活用している為、直ぐに社内決裁まで取りづけることが出来ます！ 【評価制度】 半期ごとに目標設定されその結果に応じて評価がされ給与レベルや賞与支給率が上がる形になります。*年2回の評価で年収約40万円アップの可能性もあります。 【組織構成】 ＊福岡：課長30代→係長30代→スタッフ20代・30代 ＊熊本：次長40代→課長30代→主任30代 ＊沖縄：主任50代→スタッフ30代