労務・総務(制度・体制づくりの中核メンバー)
スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営を行う当社のバックオフィス担当として、労務業務をメインにお任せいたします。 ゆくゆくはバックオフィスの仕組み化・AI活用・効率化を推進するメンバーの募集です。 【業務内容】 1) 労務 ※主業務 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社・異動などの手続き全般 ・労務管理システムの運用 ・社労士等の外部パートナー連携/BPO管理 2) 制度・運用設計(成長フェーズならではの領域) ・就業規則・社内制度の設計/運用/改定 ・評価・報酬制度の運用 ・安全衛生管理の企画・推進 ・健康経営の企画・推進 3)総務・オフィス管理・庶務 ・オフィス環境整備・備品管理・設備対応・発注 ・来客・郵便物対応、庶務全般 4)総務制度設計・社内イベント・チームビルディング ・社内制度の整備・運用・改定 ・社内イベントの企画・運営(全社会議・懇親会・周年行事 等) ・チームビルディング施策の企画・推進 5)仕組み化・AI活用・効率化 ・アウトソーシング・システムを活用し、組織拡大に耐える運用設計・標準化 ・AIツールの業務活用推進(労務・総務領域における業務効率化) ・バックオフィス業務の改善・自動化の検討・実装 6)組織開発・文化改革への参画 ・労務目線での組織課題の発見・解決提案 ・文化改革推進における従業員対応・制度面でのサポート ・マネジメントレイヤーとの連携・ディスカッション
東京都
年収非公開
人事・労務