Ｇ２Ｓｔｕｄｉｏｓ株式会社

労務・総務（制度・体制づくりの中核メンバー）

スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営を行う当社のバックオフィス担当として、労務業務をメインにお任せいたします。
ゆくゆくはバックオフィスの仕組み化・AI活用・効率化を推進するメンバーの募集です。
【業務内容】
1) 労務　※主業務
・勤怠管理、給与計算
・入退社・異動などの手続き全般
・労務管理システムの運用
・社労士等の外部パートナー連携／BPO管理

2) 制度・運用設計（成長フェーズならではの領域）
・就業規則・社内制度の設計／運用／改定
・評価・報酬制度の運用
・安全衛生管理の企画・推進
・健康経営の企画・推進

3)総務・オフィス管理・庶務
・オフィス環境整備・備品管理・設備対応・発注
・来客・郵便物対応、庶務全般

4）総務制度設計・社内イベント・チームビルディング
・社内制度の整備・運用・改定
・社内イベントの企画・運営（全社会議・懇親会・周年行事 等）
・チームビルディング施策の企画・推進

5）仕組み化・AI活用・効率化
・アウトソーシング・システムを活用し、組織拡大に耐える運用設計・標準化
・AIツールの業務活用推進（労務・総務領域における業務効率化）
・バックオフィス業務の改善・自動化の検討・実装

6）組織開発・文化改革への参画
・労務目線での組織課題の発見・解決提案
・文化改革推進における従業員対応・制度面でのサポート
・マネジメントレイヤーとの連携・ディスカッション

■MISSION - 使命 -
"売れる"アソビ創造集団。
ユーザーの心を奮わせる「アソビ」の創造を。

■VISION - 目指す組織 -
日本一のアニメIPゲームスタジオを目指して、
まずは「ヒット率No.1のゲームスタジオ」になる。
メイドインジャパンのコンテンツを「アソビ」に変えて世界へ。

■VALUE - 価値基準 -
　五方よし
-ユーザー、版元、パブリッシャー、チーム、社会、全て良し-
ファンが、どう考え、どう感じるか、徹底的に思いを馳せ、突き詰め、考動する。
ユーザーにワクワクや喜びを提供し続けていくために、全力で挑戦・変化・成長することを楽しむ。
※ファン = ユーザー、取引先、チームメンバーなど、コンテンツに関わる全ての人を指します。

強い想いを持ったメンバーが揃ったG2 Studiosで、新しい驚きやワクワクを提供し、ユーザーの心を奮わせ、ゲーム業界を一緒に盛り上げてくれる仲間を探しています！

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
(どれか一つに当てはまる方)
■事業会社での人事・労務・総務実務経験（目安：2年以上）
■勤怠・給与・入退社・社保など労務実務を一通り対応した経験のある方

【歓迎要件】
■社会保険労務士などの資格保有者
■ AIツールや業務自動化ツールの活用経験
■ベンチャーや成長フェーズ企業でのバックオフィス勤務経験
■法務・経理など他領域にも関心を持てる方