電子部品・半導体メーカーの正社員の転職・求人情報(14ページ目)

【担当業務と役割】■日本及び海外の関連部門と協業し、将来のバッテリーの原価構築及び、営業利益を改善する原価低減活動に関する業務になります。■自部門だけで完結する業務は、ほぼ無く、関連部門と密接に関係しながら業務をすることが必要になりますので、関連部門を巻き込む積極性・協調性、及び従来にない新しい視点での原価構築・原価低減業務を担当できます。【具体的な業務内容】■バッテリーのRFQについて起点となり、国内関連部門及び海外関連部門と連携し、バッテリーの価格案を作成する。■顧客要求価格を達成できない機種もあり、関連部門と連携し、原価低減案の抽出、及び計画の作成をする。■目先の機種だけでなく、将来的に、どう原価低減をするか、を考え、それをもとに、関連部門を引っ張って行くことが必要になります。【システム事業総括のミッション】■「環境負荷低減」及び「安全安心で快適」を貢献価値に、市場に刺さるリチウムイオン電池を使用したシステム(バッテリー)をどこよりも早く投入する【システム原価構築推進課のミッション】■全製品(新規・既存パック)の原価構築と継続的な原価低減活動がシステム原価構築推進課のミッションです【募集背景】■システム事業総括のミッションを達成するため、継続的な原価構築及び原価低減が必要であり、そのミッションの達成に向けて、課員の増員が必要になりました。【本ポジションの魅力】■バッテリーの原価に関する知識(材料費、開発費、固定費)を習得できる。■社内の部門ほぼすべてと関連する業務になりますので、バッテリー全般の知識の習得ができる、また将来的に他業務を担う時に、原価構築の知識は有効に活用できる。■海外工場・販社とも関連するので、海外メンバーとの業務をすることで、海外メンバーからも知識を得られる。【職場の雰囲気】■24年度に発足した組織で、課員3名体制ですが、他部門と同じオフィスであり、会話することも多いです。■在宅勤務も可能ですが、関連部門と協業が多いこともあり、基本的には、出社しての業務が多いです。【キャリアパス】■原価構築・原価低減の知識は、他部門の業務にとても有効なので、知識を習得後、新たな部門への挑戦もできます。【企業情報】■同社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）につきまして※下記リンク先情報をご参照ください。・同社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy■同社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。・転職イベント情報：https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS・キャリア登録：https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/career_registration【配属部門】 エナジーソリューション事業部　二次電池ソリューションBU　システム原価構築推進課

【担当業務と役割】主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について、海外顧客や海外の第三者認証機関へ、危険物輸送に必要な法規を順守しながら、迅速にサンプル出荷を行う際のコンプライアンス順守活動ですまた、各国の輸送法規規格の調査や、更新情報を入手し、サンプル出荷業務に対して各国の法規順守逸脱しない取り組み業務も実施します。製品開発日程に合わせて、必要な各国の輸送法規の確認や、認証の取得をオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます【具体的な業務内容】■リチウムイオン電池ユニット（BBU）の開発サンプルの海外輸出入手配調整、コンプラ維持管理■サンプルの通関対応や、海外工場とのサンプル出荷調整■各種セミナー等への参加含めて輸送法規規格の更新情報や、各国規格の調査、基準書への反映■関係者への教育活動、指導■事業部や会社の輸出管理事務局との調整　等【開発管理部のミッション】パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてESSBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。【技術管理課のミッション】顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、輸出入コンプライアンス順守活動、安全衛生等の技術管理業務を実施しています【募集背景】リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、AI社会の拡大において業界全体の成長著しく、お客様により安全に使用いただくため、製品開発活動の中で、海外顧客や安全規格認証を取得するための評価用サンプルを海外へ輸出、あるいは輸入を頻繁に、かつ迅速に実施しております。また、同社製品はリチウムイオン電池を搭載した危険物輸送（Class9）となり、輸送には国連輸送に準拠した手順等の法規準拠する事が必須ですが、輸送規格を準拠し提供し続けるために、拡大する安全・環境への技術法規要求へ確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向け、開発中サンプルの出荷法規対応業務で牽引できる人材を募集します。【本ポジションの魅力】■パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。■特にAIに関連する同社バックアップ電源は、パナソニックの主力事業となっていますので、パナソニックの第一線として活躍する事ができます■リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、海外認証機関や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。■輸送法規業務は、通関士等の国家資格等がある等、国が認めている職種であり、同社業務プロセスの中で知識研鑽頂く事で業界の第一人者として活躍していく事ができます【職場の雰囲気】■1人で孤立せずメンバーで助け合いながら一連の業務を担当して頂く事と、開発メンバーとコミュニケーションしながら業務して頂くため、大変やりがいを感じられます。■自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。■海外の認証機関、営業、同社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。■担当者は2拠点（大阪、洲本）に在籍しており、試験立ち合いが行われている洲本工場への出張もあります（守口～洲本間のシャトルバスあり）■メンバーは様々な事業や職種を経験され、年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる明るい組織です。【キャリアパス】■輸送法規に関わる業務は、専門の必要知識を要求される事と、同社製品は危険物輸送となるため、電池での技術法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。【配属部門】エナジーソリューション事業部　エナジーストレージシステムBU　開発管理部　技術管理課

【担当業務と役割】主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について必要な環境規制への準拠していくため、開発製品にとって必要な環境法規制の調査や、更新情報を入手し、製品開発へ反映していくといった業務を実施します。製品開発日程に合わせて、必要な各国の安全規格認証の取得をオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます【具体的な業務内容】■リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品のRoHs、REACHといった法規制の環境負荷物質が入っていない事の調査、及び維持管理■リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品の欧州データ法、EU電池規則といった法規制に準拠している事の調査、及び維持管理・各種セミナー等への参加含めて法規制の更新情報や、新法規制の調査、開発メンバーへの落とし込み、基準書への反映■関係者への教育活動、指導■事業部や会社の環境負荷物質事務局との調整　等【開発管理部のミッション】パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてESSBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。【技術管理課のミッション】顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、輸出入コンプライアンス順守活動、安全衛生等の技術管理業務を実施しています【募集背景】リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、AI社会の拡大において業界全体の成長著しく、お客様により安全に使用いただくための製品開発活動の中で、世界各国の環境規制や欧州を中心としたリサイクル取り組みや環境規制といった新しい法規制が施行されてきています。また、サイバーレジエンスやデータ法といった製品を市場へ投入するために必要な新たな規制も欧州中心に活動が始まっており、この規制に対して準拠した製品開発を行う事は、最低限必要なミッションとなってきております。このような背景に元、要求への対応を確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向けた、開発製品の環境負荷物質調査や、規制調査等の法規制業務で牽引できる人材を募集します。【本ポジションの魅力】■パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。■特にAIに関連する同社バックアップ電源は、パナソニックの主力事業となっていますので、パナソニックの第一線として活躍する事ができます■リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、他部門や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。■世界の環境知識は、製品を開発し販売していく中で、必要情報、知識であり、研鑽頂く事で業界の第一人者として活躍していく事ができます【職場の雰囲気】■1人で孤立せずメンバーで助け合いながら一連の業務を担当して頂く事と、開発メンバーとコミュニケーションしながら業務して頂くため、大変やりがいを感じられます。■自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。■海外販社、同社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。■担当者は2拠点（大阪、洲本）に在籍しており、相互の出張もあります（守口～洲本間のシャトルバスあり）■メンバーは様々な事業や職種を経験され、活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる明るい組織です。【キャリアパス】■あらゆる製品に環境法規制が要求されるため、電池における環境法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。【配属部門】 エナジーソリューション事業部　エナジーストレージシステムBU　開発管理部　技術管理課

【担当業務と役割】主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について、安全性・信頼性の評価試験を実施し、顧客に安心して使用頂ける活動を行います。安全規格や国連輸送法規の改訂に順じ、必要な信頼性評価規格の再検討や基準の制定といった取り組みも実施します。製品開発日程に合わせてオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます【具体的な業務内容】【信頼性・安全性評価、燃焼試験】顧客要求、社内基準、国際法規を把握し、開発製品がこれら要求に適合しているかを評価試験により確認します。【評価規格のブラシュアップ】新規市場・製品に適合した評価規格となるよう、国際法規の更新に対応した改訂、新規要件に応じた評価項目・基準の制定、維持を行います。【評価環境・設備整備】製品のレイヤーアップに対応した試験環境を整備し、設備の導入、更新、維持並びに試験作業の安全管理を行います。【開発管理部のミッション】パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてESSBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。【製品評価課のミッション】顧客要求や、法規要求に準じた製品評価や燃焼評価を行い顧客が安心してお使い頂ける取り組みを実施しています【募集背景】リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、使われる環境・要求も多様化、高度化しています。高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する信頼性・安全への技術要求を満足することを評価保証できるよう変革の取り組み強化が必要です。また、近年はリチウムイオン電池の安全性を確保する為の設計も強く求められており、燃焼試験や評価によって安全性の確認も重要な評価の一つとなっています。これらの推進に向け、製品の信頼性・安全性評価業務で牽引できる人材を募集します。【本ポジションの魅力】■パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。■特にAIに関連する同社バックアップ電源は、パナソニックの主力事業となっていますので、パナソニックの第一線として活躍する事ができます■リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、評価試験技術スキル、設備管理、計測器管理能力が培われます。■リチウムイオン電池の安全性を検証する燃焼評価について、評価面、法規面から学ぶことができます【職場の雰囲気】■1人で孤立せずメンバーで助け合いながら一連の業務を担当して頂く事と、開発メンバーとコミュニケーションしながら業務して頂くため、大変やりがいを感じられます。■試験項目が多岐にわたり、チームで一連の業務を担当することもあり、個人の能力とチームワークをうまく融合させ遂行しています。■試験場は洲本工場内と、淡路島内に燃焼系試験のできる業界でも貴重な安全性試験場（燃焼試験）を保有しております。■メンバーは様々な事業や職種を経験され、評価試験および設備管理担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。■担当者は2拠点（洲本、三原）に在籍しており、相互の出張もあります■大阪守口が部門の拠点地であるため、相互の出張もあります（守口～洲本間のシャトルバスあり）【キャリアパス】■電気設備装置、機械装置の取り扱い、評価技術、安全衛生管理など業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。【配属部門】 エナジーソリューション事業部　エナジーストレージシステムBU　開発管理部　製品評価課

【担当業務と役割】主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について必要な環境規制への準拠していくため、開発製品にとって必要な環境法規制の調査や、更新情報を入手し、製品開発へ反映していくといった業務を実施します。製品開発日程に合わせて、必要な各国の安全規格認証の取得をオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます【具体的な業務内容】■リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品のRoHs、REACHといった法規制の環境負荷物質が入っていない事の調査、及び維持管理■リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品の欧州データ法、EU電池規則といった法規制に準拠している事の調査、及び維持管理・各種セミナー等への参加含めて法規制の更新情報や、新法規制の調査、開発メンバーへの落とし込み、基準書への反映■関係者への教育活動、指導■事業部や会社の環境負荷物質事務局との調整　等【開発管理部のミッション】パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてESSBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。【技術管理課のミッション】顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、輸出入コンプライアンス順守活動、安全衛生等の技術管理業務を実施しています【募集背景】リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、AI社会の拡大において業界全体の成長著しく、お客様により安全に使用いただくための製品開発活動の中で、世界各国の環境規制や欧州を中心としたリサイクル取り組みや環境規制といった新しい法規制が施行されてきています。また、サイバーレジエンスやデータ法といった製品を市場へ投入するために必要な新たな規制も欧州中心に活動が始まっており、この規制に対して準拠した製品開発を行う事は、最低限必要なミッションとなってきております。このような背景に元、要求への対応を確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向けた、開発製品の環境負荷物質調査や、規制調査等の法規制業務で牽引できる人材を募集します。【本ポジションの魅力】■パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。■特にAIに関連する同社バックアップ電源は、パナソニックの主力事業となっていますので、パナソニックの第一線として活躍する事ができます■リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、他部門や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。■世界の環境知識は、製品を開発し販売していく中で、必要情報、知識であり、研鑽頂く事で業界の第一人者として活躍していく事ができます【職場の雰囲気】■1人で孤立せずメンバーで助け合いながら一連の業務を担当して頂く事と、開発メンバーとコミュニケーションしながら業務して頂くため、大変やりがいを感じられます。■自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。■海外販社、同社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。■担当者は2拠点（大阪、洲本）に在籍しており、相互の出張もあります（守口～洲本間のシャトルバスあり）■メンバーは様々な事業や職種を経験され、活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる明るい組織です。【キャリアパス】■あらゆる製品に環境法規制が要求されるため、電池における環境法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。【配属部門】 エナジーソリューション事業部　エナジーストレージシステムBU　開発管理部　技術管理課

【担当業務と役割】■主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について、海外顧客や海外の第三者認証機関へ、危険物輸送に必要な法規を順守しながら、迅速にサンプル出荷を行う際のコンプライアンス順守活動です■また、各国の輸送法規規格の調査や、更新情報を入手し、サンプル出荷業務に対して各国の法規順守逸脱しない取り組み業務も実施します。■製品開発日程に合わせて、必要な各国の輸送法規の確認や、認証の取得をオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます【具体的な業務内容】■リチウムイオン電池ユニット（BBU）の開発サンプルの海外輸出入手配調整、コンプラ維持管理■サンプルの通関対応や、海外工場とのサンプル出荷調整■各種セミナー等への参加含めて輸送法規規格の更新情報や、各国規格の調査、基準書への反映■関係者への教育活動、指導■事業部や会社の輸出管理事務局との調整　等【開発管理部のミッション】■パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてESSBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。【技術管理課のミッション】■顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、輸出入コンプライアンス順守活動、安全衛生等の技術管理業務を実施しています【募集背景】■リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、AI社会の拡大において業界全体の成長著しく、お客様により安全に使用いただくため、製品開発活動の中で、海外顧客や安全規格認証を取得するための評価用サンプルを海外へ輸出、あるいは輸入を頻繁に、かつ迅速に実施しております。■また、同社製品はリチウムイオン電池を搭載した危険物輸送（Class9）となり、輸送には国連輸送に準拠した手順等の法規準拠する事が必須ですが、輸送規格を準拠し提供し続けるために、拡大する安全・環境への技術法規要求へ確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向け、開発中サンプルの出荷法規対応業務で牽引できる人材を募集します。【本ポジションの魅力】■パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。■特にAIに関連する同社バックアップ電源は、パナソニックの主力事業となっていますので、パナソニックの第一線として活躍する事ができます■リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、海外認証機関や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。■輸送法規業務は、通関士等の国家資格等がある等、国が認めている職種であり、同社業務プロセスの中で知識研鑽頂く事で業界の第一人者として活躍していく事ができます【職場の雰囲気】■1人で孤立せずメンバーで助け合いながら一連の業務を担当して頂く事と、開発メンバーとコミュニケーションしながら業務して頂くため、大変やりがいを感じられます。■自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。■海外の認証機関、営業、同社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。■担当者は2拠点（大阪、洲本）に在籍しており、試験立ち合いが行われている洲本工場への出張もあります（守口～洲本間のシャトルバスあり）■メンバーは様々な事業や職種を経験され、年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる明るい組織です。【キャリアパス】■輸送法規に関わる業務は、専門の必要知識を要求される事と、同社製品は危険物輸送となるため、電池での技術法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。【配属部門】エナジーソリューション事業部　エナジーストレージシステムBU　開発管理部　技術管理課

【担当業務と役割】■日本及び海外の関連部門と協業し、将来のバッテリーの原価構築及び、営業利益を改善する原価低減活動に関する業務になります。■自部門だけで完結する業務は、ほぼ無く、関連部門と密接に関係しながら業務をすることが必要になりますので、関連部門を巻き込む積極性・協調性、及び従来にない新しい視点での原価構築・原価低減業務を担当できます。【具体的な業務内容】■バッテリーのRFQについて起点となり、国内関連部門及び海外関連部門と連携し、バッテリーの価格案を作成する。■顧客要求価格を達成できない機種もあり、関連部門と連携し、原価低減案の抽出、及び計画の作成をする。■目先の機種だけでなく、将来的に、どう原価低減をするか、を考え、それをもとに、関連部門を引っ張って行くことが必要になります。【システム事業総括のミッション】■「環境負荷低減」及び「安全安心で快適」を貢献価値に、市場に刺さるリチウムイオン電池を使用したシステム(バッテリー)をどこよりも早く投入する【システム原価構築推進課のミッション】■全製品(新規・既存パック)の原価構築と継続的な原価低減活動がシステム原価構築推進課のミッションです【募集背景】■システム事業総括のミッションを達成するため、継続的な原価構築及び原価低減が必要であり、そのミッションの達成に向けて、課員の増員が必要になりました。【本ポジションの魅力】■バッテリーの原価に関する知識(材料費、開発費、固定費)を習得できる。■社内の部門ほぼすべてと関連する業務になりますので、バッテリー全般の知識の習得ができる、また将来的に他業務を担う時に、原価構築の知識は有効に活用できる。■海外工場・販社とも関連するので、海外メンバーとの業務をすることで、海外メンバーからも知識を得られる。【職場の雰囲気】■24年度に発足した組織で、課員3名体制ですが、他部門と同じオフィスであり、会話することも多いです。■在宅勤務も可能ですが、関連部門と協業が多いこともあり、基本的には、出社しての業務が多いです。【キャリアパス】■原価構築・原価低減の知識は、他部門の業務にとても有効なので、知識を習得後、新たな部門への挑戦もできます。【企業情報】■同社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）につきまして※下記リンク先情報をご参照ください。・同社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy■同社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。・転職イベント情報：https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS・キャリア登録：https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/career_registration【配属部門】 エナジーソリューション事業部　二次電池ソリューションBU　システム原価構築推進課

■品質データの分析お客様のフィードバックを基にデータを解析し、製品品質向上のための提案を行います。分析結果が、実際の改善策につながるプロセスを体感できます。■品質会議対応顧客との定期的な会議を通じて、顧客の声を直接聞き、製品改善に向けた意見交換を行う重要な役割を担います。ここでの議論が、製品品質と顧客満足度の向上に繋がります。■顧客からの問合せやクレーム対応顧客の期待に応えるために、迅速かつ誠実な対応が不可欠です。顧客との定期的な会議を通じて、顧客の声を直接聞き、製品改善に向けた意見交換を行う重要な役割を担います。ここでの議論が、製品品質と顧客満足度の向上に繋がります。■製品不具合に対するエスカレーション対応製品の不具合が顧客に重大な影響を及ぼす場合、問題の根本原因を徹底的に分析し、効果的な解決策を提案します。このプロセスでは、適切な判断力とコミュニケーション能力が求められ、顧客に安心感を提供し、自社の信用を守る重要な役割を果たします。■工場監査対応顧客による実地監査に積極的に参加し、透明で信頼されるプロセスを示します。これは顧客との信頼関係を深める絶好の機会となります。■変更通知対応製品やプロセスに関する変更を顧客にわかりやすく伝え、スムーズな合意形成を図ります。顧客に安心感を提供しつつ、製品品質の向上やプロセス改善に繋げていくことが求められます。■品質契約対応品質に関する契約を通じて、顧客との信頼関係をより強固にし、長期的なパートナーシップを築く基盤を作ります。【期待する役割】■データセンター向けSSDの製品品質に関する顧客対応を担当していただきます。■大小様々な品質事案に対して、各顧客チームリーダーと連携しながら情報を収集・整理し、分析を行います。■戦略的思考と創造性を活かし、社内の各部門と協力しながら、顧客との合意形成に向けた最適なアプローチをチーム一丸となって追求します。■特に海外顧客への対応を通じて、国際的な視野を広げる機会が豊富にあります。高いコミュニケーション能力や大局観を持ち、強い当事者意識で課題に取り組む姿勢が、顧客満足度の向上と企業の成長に大きく寄与します。【募集背景】■キオクシアは、世界中の顧客に向けて高容量・高性能・高信頼性を誇るSSD（ソリッドステートドライブ）を提供し、デジタル時代の最前線で活躍しています。AI、機械学習、ビッグデータ分析の進化に伴い、大規模データセンター向けSSDの需要が急増しています。この新たな市場では、顧客から寄せられる品質要求もますます高度化・多様化してきています。■キオクシアでは、このような変化に対応し、顧客のニーズを的確に理解し、課題解決へと導くことが重要と考えています。そのため、顧客の期待に応え、製品の信頼性向上や顧客満足度の向上に貢献できる仲間を募集しています。■私たちのチームの一員として、急成長するSSD市場において、顧客対応を通じて価値を創出できる方のご応募をお待ちしております。高い専門性と自発的な問題解決能力を発揮し、共に新しい未来を切り拓いていきましょう。【職場環境】■最新の新しい建屋にあり、パーティションで区切られた自席には各自に割り当てられたパソコンやディスプレイがあります。非常に清潔でオープンなスペースが魅力で、個人用の電話会議スペースや充実した休憩スペースも完備。会話がしやすく、自然なコミュニケーションが生まれやすい環境が整っています。お互いのアイデアを自由に交換し、より良いチームワークを育む職場です。■平均残業時間：20時間/月■在宅勤務：1～2日/週程度※業務事情による

■)製品企画部門から発行される製品要求仕様から必要なテスト項目を検討■(新規要求がある場合) 新規要求を確認するためのテスト仕様書を作成し、試験環境の整備、設備投資、およびテストプログラムを開発■テストを実施■検出した不具合を報告し、国内/海外の開発関係者と協力し、解決まで導く■全てのテスト結果を集計し、テスト結果レビュー会にて報告し、製品の品質を総合的に判定【期待する役割】■クライアント/コンシューマーPC向けSSD開発に参画し、SSDのハードウェアおよび長期信頼性のテストをする業務を担当していただきます。■クライアント/コンシューマーPCにおいて顧客の要求に基づく製品要求仕様を理解し、必要なテスト項目を選定した上で全テスト項目を実行します。なお新機能等の新しい製品要求に対しては、新規にテスト設計・開発を行う場合もあります。検出した不具合については国内/海外開発メンバと協力し解決まで導き、タイムリーな製品の出荷をサポートします。■SSD信頼性技術・品質保証部ではエンタープライズSSDからクライアントSSDまでキオクシアの全てのSSD製品のハードウェアテスト・信頼性評価・量産品質モニタリング・顧客対応・部品管理の開発を担当しており、その中でSSD信頼性技術担当ではSSD製品のハードウェアテスト・信頼性評価・量産品質モニタリングテストを担当しています。お客様に出荷する製品の品質を維持し、遅れなく提供するため重要な役割を担っています。【募集背景】■キオクシアは、次世代のストレージソリューションを提供するリーディングカンパニーです。■私たちは高速で信頼性の高いSSD製品を開発し、AI技術の進化に伴い急速に拡大するストレージ市場のニーズに応えています。高品質な製品を他社に先駆けてお客様に提供するため、新機種のハードウェアおよび長期信頼性のテストを実施して品質を保証するテストエンジニアの重要性が高まっております。■進化を続けるストレージ技術に対して、タイムリーにテストの開発および実行をし、ワールドワイドでテスト展開できる優秀なテストエンジニアを募集しています。あなたのスキルと知識を活かし、共に成長し、社会に貢献していきましょう。【職場環境】■最新の新しい建屋にあり、パーティションで区切られた自席には各自に割り当てられたパソコンやディスプレイがあります。非常に清潔でオープンなスペースが魅力で、個人用の電話会議スペースや充実した休憩スペースも完備。会話がしやすく、自然なコミュニケーションが生まれやすい環境が整っています。お互いのアイデアを自由に交換し、より良いチームワークを育む職場です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。■平均残業時間：20時間/月■在宅勤務：1～2日/週程度※業務事情による【キャリアパス】社内のルールやプロセスに慣れ、継続的に成果を出せるレベルに達した際には、3～4名規模のチームリーダーとして一段階上の視点から業務を推進していただきます。具体的には、チームメンバーのパフォーマンスを最大限に引き出すためのサポート等、チーム全体の成果を向上させることが求められます。また、自身の意見やアイデアがチームの方向性や業務改善に直接反映されるため、達成感や責任感を感じながら働くことができます。【魅力】【業務のやりがい・魅力】自社で開発製造しているNANDフラッシュメモリを搭載する強みを生かした業界最先端のSSD製品開発に携わり、次世代の業界標準に合致した製品の検査手法を提案、確立するチャレンジングな業務となります。また、海外との協業も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。社内にはストレージ製品の回路設計、ファームウエア開発、コントローラ開発等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、彼らとの協業によるレベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。

【具体的には…】■主に以下の業務をお任せします。1)施設・ビル向けの監視制御システムのプロジェクトマネジメント・従来主たる対象であった電気系に加え空調熱源系を中心とした監視制御システムの要件定義～顧客への提案・設計・プロジェクト推進（品質・工程・コスト管理）2)データセンター向け監視制御システムの企画・設計・国内外のデータセンター事業者向けに電気系/空調熱源系の省エネシステムを企画・設計・社内関係部門と連携し、システム開発から実工事までをリード※開発実務についてはグループ内協力会社に依頼しており、プロジェクト全体の取り締めをお任せします※データセンター向け監視制御システムのエンジニアリング業務においてご経験親和性の高い方であれば事業企画の段階から携わっていただけます。担当業務および業務の割合についてはご経験やご希望・適性に応じて決定いたします。【募集背景】■私たちの部署では金融機関・オフィスビル・データセンターなどの重要施設向けに、電気・空調設備の監視制御システムを提供しています。近年はカーボンニュートラルの流れを受け、省エネや空調の最適制御へのニーズが急増しています。特にデータセンター分野では、AIやクラウドの拡大に伴い、冷却効率の向上が求められており、空調熱源系の制御技術が世界的に注目され今後も成長が期待される分野です。こうした社会的ニーズに応えるため、監視制御システムに関する知見・ご経験をお持ちの方を新たにお迎えし、最新技術（AI・AWS）を取り入れたソリューション開発などさらなる技術革新とサービス強化を目指したいと考えています。【業務の魅力】■銀行、病院など社会インフラに直結する重要システムの刷新に携われること。■国内外のステークホルダーと連携しながら、最先端の省エネ技術を企画・導入できること■AWSやAIを活用した新たな開発にも着手しており最新の分野にも携わっていただくことができます。エンジニアとしてのスキル拡大を目指せるポジションです。■国内外のデータセンター案件を通じグローバルな経験を積めんでいただくことができます。ゆくゆくは社内における第一人者として活躍いただくことも期待しています。■社会課題（省エネ・気候変動）に技術で貢献できるやりがいのあるポジションです。【配属部門】■社会システム第二部　施設ビルエンジニアリング課【組織のミッション】■社会システム第二部技術による社会課題の解決と次世代社会作りへの貢献～ 高齢化・人口減少・グローバル化社会における安全・安心・快適・省エネの実現と気候変動下の激甚災害から命と財産を守る～■DCSプロ／施設エンジ・成長著しいデータセンター領域で省エネと省力化を強みとする監視制御システム/サービスを提供し、社会課題への貢献と経営目標の達成を目指す・施設やビル向けの監視制御システムでは人口減少等の社会課題の解決に向け新たなソリューション提供を目指しつつ、市場や顧客の状況を適切に捉え利益を最大化する【職場環境】■残業時間：月平均20時間■出張：有（月2回程度多くて4-5回程度発生することがあります）■転勤可能性：有（基本的に神戸で勤務ですが、転勤の可能性はあります）■リモートワーク：可能（週2程度）【キャリアステップのイメージ】■監視制御システムのシステムエンジニアとしての経験を積みながら、同課で行っている再エネシステムやサイバーセキュリティ、電源設備取り纏めなど幅広い知識を持つエンジニアを目指していただけます。■国内外のデータセンター事業者や社内外の関係者と幅広く連携することで、国内外に広い人脈と視野を持つエンジニアを目指せます。海外との折衝もある為、海外経験を積むことも可能です。また管理職として事業牽引の立場も目指していただけます。【三菱電機　電力システム製作所とは】■三菱電機発祥の地（兵庫県神戸市）にある歴史ある製作所で、発電・送電・配電といった電力インフラの根幹を支える機器やシステムを開発・製造している中核拠点です。■具体的な製品・分野・タービン発電機、水車発電機・スマートメーターシステム（AMI）、電力需給管理システム・原子力プラント向け電機品、加速器、超電導分野の技術 など

【業務内容】■数千万～百億円規模の案件を、年単位の長いタームで受注前から受注後、アフターサービスまで幅広く担当して頂きます。【具体的には…】■当社発電機システムやリハビリ、保守サービスの販売。市場や顧客の動向・ニーズを把握し、提案活動等により顧客との信頼構築を行います。海外拠点、商社や現地パートナー等の社外組織とも連携・活用しながら具体化した案件を受注に結び付ける活動をお任せします。■新設ビジネスでは三菱重工(MHI)と連携し、ターゲット商談の受注に取り組みます。受注後もMHIと連携し、発電機の納期通りの出荷、現地工程の円滑な進捗をサポートし、契約納期（運転開始）の確保に取り組んでいただきます。サービスビジネスでは各市場における受注戦略の立案、パートナーとの連携強化、客先への提案活動に取り組み、受注につなげていただきます。■海外ビジネス、海外商談における様々なリスクを契約書、保険、為替予約などの様々な手段を講じてミニマイズするよう取り組み、長期に及ぶ海外プロジェクトでの利益確保を行うことも営業二部の重要な業務の一つです。１．入札発照、引合、入札、注文受領迄：市場、客先、他社情報の収集、商談取り組みフォーメーションの組成、引合スコープ、仕様、条件の確認、見積業務、応札書類の準備、契約条件、仕様の確認/協議、契約書/注文書ドラフトの作成（主にリハビリ、保守等のサービス案件）２．受注から出荷迄：各種保険付保、輸送の手配（主に船による輸送）、出荷/輸出手続き等３．代金回収４．客先トラブル、製品不具合対応、求償活動５．リハビリ、保守メニュー提案、リハビリ、保守商談の具現化、リハビリ、保守商談の育成、受注に向けた各種活動の実行【担当顧客】全世界（米州、欧阿中東、アジア各国）の電力会社、発電事業者【担当事業】発電設備・システムの新設及びアフターサービスの営業（海外顧客との直接折衝、国内外での営業活動や海外拠点からの情報収集、それら情報に基づく販売戦略の立案・推進、市場動向把握、市場戦略/機種戦略の立案、顧客への提案活動、見積、契約、輸出業務など）【募集背景】■世界各国における新設発電所建設の需要は依然として高く、新規商談件数も多い状況である一方で、設備納入済お客様に対するアフターサービス事業の拡大にも注力中。今後更に海外拠点、商社、現地パートナー（保守、工事会社等）と連携し、お客様の本社や発電所を訪問しながら密着したソリューション営業が求められます。グローバルビジネスへの取組に意欲的、且つ、そのフィールドで次期グループリーダーを目指してみたい方を増員募集することとなりました。【配属部門】（入社時に出向）三菱ジェネレーター（株）営業統括部　営業第二部【配属先ミッション】■会社のミッション：三菱電機創業後、100年以上の長い歴史の中で培ってきた世界トップクラスの品質と技術力を活かし、世界No.1発電機メーカーを目指し、客先ニーズに応え、社会課題の解決に貢献していきます。■部のミッション：信頼性の高い機器や多様で、迅速なサービス/ソリューションの提供によって、世界各国の発電所の安定運転の持続や電力の安定供給を維持、確保し、世界の各国の経済発展に貢献します。【業務の魅力】■自身の関わった仕事が、担当国の社会インフラ整備（新規発電所建設、発電所の安定稼働）に直結する、非常に社会貢献性の高い仕事です。現地の市場と向き合う難しさもありますが、人々の暮らしを支えていることが実感でき、事業の大きさややりがいを感じられます。【事業/製品の強み】■日本を含め世界中に3000台以上の発電機を納入しており、国内ではトップシェア、世界の大型ガス火力発電分野でもトップシェアにあること。当社発電機の高効率化、低損失化、冷却技術は世界の顧客より、その技術力の高さが認められており、当社発電機は各国の発電設備にとって不可欠な機器であり、各国の電力安定供給を支えています。特に、客先からは高品質、充実した保守対応を高く評価いただいています。【職場環境】残業時間：15-20時間前後/月出張：有（国内、海外）海外駐在可能性：有　アジア、米州、中東などリモートワーク：2回～3回/週（個々の社員の状況に応じて相談可）

労務管理部門で給与計算・勤怠管理の企画・運用・改善を担っていただきます。組織の業務効率化とDX化を推進し、新たな労務管理・人事管理体制を構築する重要な役割をお任せします。 【職務詳細】■給与計算・勤怠管理のオペレーション設計から改善・標準化・内製／外部委託の最適化■デジタル化（クラウド人事・勤怠・ワークフロー、RPA／スクリプト等）や業務プロセス改革（BPR）推進■製造現場を含む多様な働き方（裁量労働、フレックス、在宅等）に対応した就業規則・運用の整備、労働時間管理の適正化■給与関連業務の品質・スピード・正確性のKPI管理■海外拠点／出向・駐在者の適正な労務管理■雇用区分や報酬制度の違いを踏まえた運用ルール設計とガバナンス構築（国内外）■人事給与システムの企画・要件定義・導入／改修・運用の推進（マスタ統合、インターフェース、テスト、移行、権限設計、監査対応）■人事／経理／ITシステム等関係各所との連携ハブとして、課題特定→改善提案→実行→効果検証まで一気通貫で遂行　等

【担当業務と役割】制御回路に用いる部材（半導体、受動部品）の契約業務において、対サプライヤに対しては代表として事業方針の理解を求めてパートナーシップを強化しつつ、事業部内に対しては担当部材の第一人者として外部情報の取り込みと活用を推進すること。【具体的な業務内容】（ａ）担当部材のサプライヤ選定戦略の立案と遂行　（サプライヤ開拓と新規導入含む）（ｂ）新機開発機種の部材選定支援と見積もり業務　（交渉）（ｃ）サプライヤチェーンの管理【エナジーソリューション事業部　直轄部門（調達）のミッション】幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現に向けて、「低環境負荷」と「安全・安心」の強味を進化させながら社会貢献する、エナジーソリューション事業部の事業を、部材の安定調達と合理化推進、サプライチェーンコンプライアンス担保の面から強力に支えること。【デバイス契約課のミッション】エナジーソリューション事業部の事業全領域に対する、データセンター向け蓄電システムや動力用途（自動車を除く）バッテリーパックなど各種制御回路で用いる部品群（半導体、受動部品）の調達活動を、サプライヤと部材の選定戦略立案とその遂行、専門性の高い契約業務オペレーションで推進すること。【募集背景】以下の背景により、契約業務オペレーションの強化が急務である。（１）事業領域の変化と拡大により、取り扱う部材カテゴリが増加するとともに、サプライヤの数が増加（２）化学物質規制やカーボンニュートラル、人権保護などの社会要請に対し、より能動的に対応することが必要（３）市場の変化が今後も増大すると予想される中で、お客様価値を最大化するために、市場の需要変動やサプライヤ供給能力課題などの変化に強いオペレーション体制強化が必要【本ポジションの魅力】パナソニック エナジーのMission、Vision、Willを共有して実行している仲間と一体となって、社会貢献の最大化に挑戦できる。国内でエネルギーソリューションの代表的な会社である同社において、サプライヤ様へ代表者として対応することの誇りと責任感。【職場の雰囲気】全６名でこじんまりとした職場です。経験豊富なメンバーが多く、ノウハウや知見を親切に教えてくれます。キャリア入社や他職能から異動してきた人も多く、はじめに何に苦労しやすいか理解しているので、すぐに馴染めると思います。【キャリアパス】デバイス契約課からスタートしたのちに、定期的な人材ローテーションの仕組みがあるので、別の部材（機構、材料）を担当したり、購買業務を経験することも可能です。【企業情報】■同社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）につきまして※下記リンク先情報をご参照ください。・同社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy■同社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。・転職イベント情報：https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS・キャリア登録：https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/career_registration【配属部門】 エナジーソリューション事業部　デバイス契約課

営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。・各種入力業務・電話応対・来客対応・請求書等営業事務代行・営業資料作成・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど）※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。【魅力ポイント】★同社ではAIソフトウェアやハードウェアも保有していると同時に、ベンダーフリーで顧客にカスタマイズしたライン提案をしております。★直近の業績では前期に対して、売上高171％、純利益が508％の成長を実現しており、2024年2月にはグロース市場に上場も果たしており、より今後の拡大が見込める事業展開をしております！　※売上総利益率80％以上★日本の製造業のデファクトスタンダードを本気で創りにいっている企業であり、日本経済の競争力の向上へ直接的に寄与することにつながるため、社会貢献性も含めた事業への誇りを持つことができます！【魅力ポイント】・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です！・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！

営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。・各種入力業務・電話応対・来客対応・請求書等営業事務代行・営業資料作成・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど）※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。【魅力ポイント】★同社ではAIソフトウェアやハードウェアも保有していると同時に、ベンダーフリーで顧客にカスタマイズしたライン提案をしております。★直近の業績では前期に対して、売上高171％、純利益が508％の成長を実現しており、2024年2月にはグロース市場に上場も果たしており、より今後の拡大が見込める事業展開をしております！　※売上総利益率80％以上★日本の製造業のデファクトスタンダードを本気で創りにいっている企業であり、日本経済の競争力の向上へ直接的に寄与することにつながるため、社会貢献性も含めた事業への誇りを持つことができます！【魅力ポイント】・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です！・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！

■メモリデバイスの開発から量産移行の各段階でのデザインレビュー管理。新テクノロジーのPFMEA構築推進とそれに基づく品質管理体制の構築フォロー。■量産移行製品の品質工程データ監視の統括管理。■プロセス変更審議会メンバーとして、変更審議を行っていただきます。■品質システムの文書管理及び顧客監査及びIATF認証監査対応をしていただきます。【募集背景】中長期も見据えた組織強化【働き方】■リモートワーク制度有■定年62歳、雇用延長65歳、役職定年無■自動車通勤可能【魅力】■本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。■比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。

【部署の役割・ミッション】同社グループで開発・製造を行っている「光」関連製品の営業業務。企業・大学・研究機関など日本国内の顧客への提案及び販売、展示会対応、アフターサービスなどを行う部署となります。「光」は、通信のみならず、医療業界、半導体業界や工作機器業界などにおいても、利活用されており、世界最先端の技術が適用された同社製品を使用いただき、お客様の問題解決に貢献していくことが、santecとしてのミッションとなります。その中でお客様との窓口となることが部署としての役割となります。【募集背景】santec Japan株式会社は、これまで日本市場を担当する営業販社でしたが、今般、日本の市場のみならず、韓国市場を合わせて担当することになりました。今回は、業務拡大に向けた体制強化のため募集を行うこととしました。【今後の展望】様々な産業界における「光」の利活用は、今後ますます増えていくものと推測しており、当部署の存在意義も高まっていくものと考えています。また韓国においても、光通信用光デバイスを開発・製造している会社が多数あるため、あなたには同社製品のマーケット拡大に尽力いただきたいと思います。【具体的な仕事内容】・韓国の既存顧客や商社へ定期的に訪問し、業界の動向や設備投資方針、新しい要望や困りごとなどをヒアリング・韓国の新規顧客への提案営業・顧客から得られた情報の社内展開、および共有・社内外での製品デモンストレーション・展示会での製品説明・売上管理・アフターサービス【営業先】韓国で「光」に関係する研究している大学、研究機関。韓国で「光通信用部品」を開発・製造している会社。その他、半導体関係企業、医療関係企業、工作機器関係企業で光技術を利活用した産業機器を開発・製造している会社。上記企業、研究機関に光計測器の提案・販売活動を行います。【1週間の大きな流れ】「月・火」　・開発部門との営業情報・顧客情報共有会議(リアル、web)　・営業グループ内で、前週の実績報告・共有、今週の予定確認　・前週アップデートされた営業情報、売上等の数値情報をITツールにインプット「水・木・金」　・顧客訪問　・展示会対応　・翌週に向けた準備「日々の業務」　・顧客からのweb問い合わせやメール・電話での対応　・顧客との打合せに向けた資料作成(プレゼン資料、見積書、納入仕様書等)※出張：　国内・韓国を想定しています。　韓国には年2~4回(半期に1回～四半期に1回)程度の予定です。【キャリアパス】光関連機器営業未経験の場合、単独で顧客訪問できるようになるまで、2年程度必要と考えています。その後は、営業メンバーとして活躍頂きます。充分な経験・実績を有している場合、5年後にはリーダー、マネージャとして部下の育成を含めた活躍を期待しています。【業務の特徴・魅力】光通信業界はもとより、医療業界、半導体業界、工作機器業界などへ、世界最先端の光技術が搭載された同社製品を顧客へ届けることで、顧客の問題解決に貢献していきます。それはやがて、世界の問題解決につながるものであり、世の中の進歩に携わることで自身の成長にも繋げることができます。同社グループの関係部署と連携し、大きなプロジェクトに挑戦することも可能であり、やりがいを存分に感じられる職場です。【ご入社後の流れ】入社後、愛知の本社にて半年～2年程度の研修期間を設け、光学機器営業の基礎を学んでいただきます。研修期間中は、ベテラン営業社員によるOJTを通して、営業手法やお客様とのコミュニケーションスキルを身につけるとともに、同社の製品を製造する工場や、最先端の製品開発を行う開発部門へ直接質問できる環境が整っているため、営業活動に必要な深い製品知識を習得できます。入社時の基礎知識や、ご本人の習熟度に応じて研修期間は変動しますが、じっくりと成長できる体制を整えていますのでご安心ください。【配属予定組織】santec Japan株式会社　フィールドセールスグループ※santec Holdings株式会社からsantec Japan株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。）

【職務内容】電気温水器・ヒートポンプ給湯機向け電気電子部品・機能部品の採用管理、評価技術開発、評価試験、故障解析、関連評価設備の保守・点検に係わる業務。（評価一例）①電気電子部品の電気特性の計測(テスターやLCRメータ、絶縁・耐電圧試験機の使用)、②半導体部品における静電気耐量やラッチアップ耐量の測定(静電気試験機の使用)、および出来栄え評価(光学/電子顕微鏡を用いた拡大観察)、③給湯機に関する部品の出来栄え評価(部品を解体した内部構造観察)、④各種部品の信頼性試験(環境試験槽や引張試験機の使用)●入社後2年間の具体的業務内容【～入社後3か月】量産品の製品開発や部品変更時に必要な一連の社内ルールを理解し、リーダーの指揮監督のもと、評価試験の補佐や報告書作成を行う。【～入社後6か月】関連部門からの依頼に対して、要求された評価をリーダーの指揮監督のもと行う。【～入社後1年】要求された評価に対し、マニュアル類を参照しながら、主体的に必要な評価分析装置を扱い、報告を行うことができる。【～入社後1年6か月】部品の新規採用にあたり、個々の部品に対して求められる保証条件を理解し、評価項目の選択や結果に対しての判定を行うことができる。【～入社後2年】製品をとりまくECM（エンジニアリングチェーンマネジメント）とSCM（サプライチェーンマネジメント）を理解し、関連部門との調整において、評価計画や内容をすり合わせ、自主的に業務を遂行することができる。【魅力】・お客様の生活に欠かせない給湯機の設計段階の部品選定から製品にかかわることができ、製品を通じて社会を豊かにしているという達成感が得られる仕事です。・業務を通して、家電製品に使用される部品の幅広い知識や、評価分析技術を身につけることができます。●キャリアアップイメージ将来的には、量産品質管理および部品評価業務に必要な高度な知識・技能を駆使し、関連部門の業務内容も理解しながら、応用性が求められる業務の遂行に加え、リーダーのとしてグループを取りまとめる人財を目指していただけます。●期待する役割製品や部品は多岐にわたり、短期間で知識や分析技術を習得できるものではありません。周囲と協力しながら業務に従事する中で、品質維持・改善に貢献できる人財となっていただけることを期待します。長いスパンで一人前をめざし技術力を磨いていただきたいと思います。【募集背景】電気温水器・ヒートポンプ給湯機事業は、脱炭素化やカーボンニュートラルといった地球温暖化への取り組みに貢献し、継続的な成長を見込んでいます。そのためには、お客様に満足いただける魅力的な製品を自信をもって安定的に世の中に送り出すことが不可欠です。昨今、半導体や電気電子部品などの調達難も課題となっており、調達品の採用評価もますます重要となってきます。私たちの製品が、安全で高い機能を有することを評価する、品質保証の仕事に一緒に従事していただける方を募集しています。★静岡製作所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/★静岡製作所、現場紹介https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html

【職務内容】家庭用及び業務用エアコンへ搭載する電子基板の生産活動を支える職務として、生産性および品質改善を国内外問わずグローバルに展開する活動を担っていただきます。電子基板の生産活動における生産設備の選定／導入にあたり、投資計画の策定や基板実装における新たな生産技術開発業務に携わっていただき、グローバルでの生産ラインの構築を推進する活動を担っていただきます。また生産設備の選定に関わる業務に携わっていただき、操作性やメンテナンス性など作業者視点での設備評価や生産活動の改善を推進する活動を担っていただきます。●入社後2年間の具体的業務内容※担当業務により日程は前後するため参考【～入社後3か月】指導担当者と共にOJTを通じ、当社基板量産プロセス・開発プロセス・国内外基板生産拠点現況・当社生産技術知識を理解、習得していただきます。【～入社後6か月】指導担当者の管理のもと、一部業務から主体的に遂行いただき、業務を通じより具体的な内容・知見習得をしていただき自立準備を加速する期間となります。【～入社後2年】GL（係長クラス）の管理下で担当者として自己判断も交えながら主体的な実務を行っていただきご活躍いただきます。内容や日程次第ですが国内外出張の可能性あり＜その他＞社内研修や部内勉強会等に参画いただき、静電製品詳細や生産技術、品質工学などより広く深く学習する座学講座も参画いただけます（10講座/年）。課内で行っている事務所及び作業・評価エリアの掃除、ごみ出し等の全従業員対応業務（事務所掃除10分/週、作業・評価エリア掃除1～2時間/月)が生じます。【魅力】・エアコンの電子基板は、大電流を流す大型部品から小電力回路の小型部品まで大小部品混載基板のため、はんだ付けをはじめとする部品実装技術に高度な技術が要求されます。このような難易度が高い基板生産技術開発に携わることができ、大きなやりがいと成長を感じることができます。・最終製品を生産する工場ですので、自身が生産に携わった製品（電子基板）を街中で見ることができます。●キャリアアップイメージ電子基板の生産技術者として、グローバルでの生産活動における製造戦略を立案し、工程設計や設備導入に向けた起業計画策定など一連の電子基板生産管理業務をグローバルに展開する活動を担当していただき、将来とりまとめリーダーとして活躍も期待します。（海外出張有り）電子基板の生産技術者として、生産設備に精通した作業者視点での生産性、製造品質などの改善活動を担当いただきます。●期待する役割経験や知識をを生かして先輩社員たちと一緒に意欲的に業務に取り組まれることを期待しています。【募集背景】世界各国で将来的にCO2排出量ゼロを目標とする中、空調冷熱機器や給湯機器は、地球温暖化による各国規制に対応する省エネ機器として製品展開しており、グローバルでは成長産業になります。このグローバルで多岐に渡る開発案件に対し、エアコンに搭載する電子基板の生産技術者が不足しているため。★静岡製作所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/★静岡製作所、現場紹介https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html

2026/1/1～2026/1/30までのご応募者でかつ2026/3/16までにご入社いただいた方を対象として2026/6/10支給の初回賞与に加算してお祝い金50万円を支給いたします。＜対象期間/条件＞以下1.2の条件をいずれも満たした方　　　１.2026/1/1～2026/1/30までにご応募いただいた方２.選考の結果、内定となり2026/3/16までにご入社いただけた方●採用背景三菱電機京都地区では、生産体制の安定運営とともに、従業員が安全かつ快適に働ける職場環境の維持、向上に継続的に取り組んでいます。近年、工場設備の老朽化への対応や職場環境に対する要求水準の高まり、関連法令への適切な対応がより重要となっており、施設管理および職場環境管理体制の強化が必要となっています。そこで、工場施設や職場環境管理業務を担う人財を新たに募集し体制の充実を図ることにしました。ご応募お待ちしています。●業務内容雇入れ後は、工場における施設及び職場環境整備業務を中心に、従事していただきます。≪具体的には≫◆工場施設、建屋管理ならびに職場環境管理・工場建屋、事務所等の環境整備・空調、照明、給排水設備などの職場インフラ設備の管理・老朽化箇所や不具合の確認、修繕計画の立案、実施・工場内レイアウト変更や改修工事への対応・職場環境(温湿度、換気、照度、騒音等)の確認や改善・労働安全衛生に関する職場環境整備●使用言語、環境、ツール、資格等業務で使用する言語は日本語です。●業務の魅力・自分の仕事が、工場の安定操業やトラブルの未然防止につながっていることを日々実感できます。・照明や空調、作業環境の改善などの日常の取組みが従業員の安全性や働きやすさの向上に直結します。・修繕や改善、レイアウト変更など、形として残る成果が多く、自身の取り組みを実感しやすい仕事です。●事業/製品の強み環境型デジタル・エンジニアリング企業としての重点成長事業のひとつとして空調冷熱分野を担当し、製品のみならず生産活動全般に関しても、環境保全やカーボンニュートラルを考慮に入れた活動を展開し地域貢献を果たしていきます。●キャリアステップイメージ1～5年目：施設管理担当として、工場施設管理業務の経験を積んでいただく。6～10年目：電気設備や配管などの構内重要インフラ業務にも軸足を移し、工場施設/建屋全般の経験を積んでいただく。11年目以降：施設管理GLとして、自身の業務に加え、Gメンバーのフォロー・ケアも担う。チームとしてのアウトプットを意識。●職場環境①出張：有 (頻度：1回/数か月、期間：1～2日程度)②転勤可能性と想定移動先：有、関連他事業所（和歌山など）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提）③リモートワーク：可 (週1～2日程度、業務状況による)④中途社員の割合：約20%●求める人物像・人、設備、エネルギー、環境を支える仕事に関心がある方・現場の安全・安定稼働・快適性を重視し、地道な改善を継続できる方・周囲と連携しながら、調整・段取り・改善提案ができる方・法令・ルールを守る姿勢を持ちつつ、より良い運用を考えられる方・工場の安全、安定稼働を支える役割にやりがいを感じられる方・現場をよく観察し、異常や改善点に気付ける方・環境保全や法令遵守の重要性を理解し、丁寧に業務を進められる方・周囲と協力しながら、主体的に行動出来る方・継続的な改善や知識習得に前向きに取組める方●希望する専攻分野・理工系全般

半導体製造装置やロボットに関わる制御系設計を担当いただきます。ソフト設計・電気設計、両方の要素を担当いただきます。【職務詳細】■マイコンボードの内部設計（OS、FPGAロジック、回路等）■ソフトウェア設計に関わる全般（詳細はソフト設計の求人参照）■電気設計に関わる全般（詳細はソフト設計の求人参照）■電気・ソフト両方に関わる社内コア技術の開発■事業間をまたいでの制御系要素技術開発■新たな技術を導入する開発・IoT・AIを活用した予知保全／データ解析機能など、最新技術の装置実装　等

【担当業務と役割】■「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・機構設計■落下や振動から製品を守るための構造、安全性・耐久性に対する高い要求水準に応える常に新たなチャレンジを実践、顧客からの要望の実現【具体的な業務内容】■顧客との仕様協議：お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。■設計開発：3D-CADを用いて部品設計を行います。DRBFMやCAE解析などのツールを駆使し、設計完成度を高めます。■量産立上：技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。■環境構築：開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。■要素技術開発：電池化学の進化に伴う次世代の安全技術や、大型システムの熱マネジメント技術など、多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。【配属部門】エナジーソリューション事業部　エナジーストレージシステムBU　技術１部・４部【勤務形態】リモートワーク可【エナジーストレージシステムBU　技術１・４部のミッション】パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/システムの開発を担っており、私たちが開発を手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などで「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後も、電力需要の増加が予測される中で、私たちのバッテリーシステムに大きな期待が寄せられています。【募集背景】比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーシステム開発を担う技術者を求めています。【本ポジションの魅力】■パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。■小型軽量と堅牢、高安全高耐久の両立という、大変難しい設計課題の解決を通じ、機構設計者としての高いスキルを身に付けることができます。■今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。■また、お客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。【職場の雰囲気】■ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。■開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。■技術ミーティングや3D-CADモデリング、CAE解析などは自宅からリモートで業務が行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。■顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります（守口～洲本間のシャトルバスあり）■開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。

【具体的な業務内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■契約法務：国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉※和文：英文＝80-85%:15-20%■法務相談：グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供　　　　　　M&A、業務定期、海外進出など全社プロジェクトにおける法務支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■リスク管理：企業活動における法的リスクの分析と対策■規定管理：社内規定の整備　■訴訟対応：訴訟や紛争対応、会部弁護士との連携■社員教育：関係法令・コンプライアンス教育の実施※契約書の確認・助言・審査・交渉がメイン業務となります。契約書の担当ついては、コーポレート系、営業系、プロジェクト系などの案件で分けております。　【募集背景】増員/組織強化■京セラ社半導体事業買収やインド第2工場の設立計画などを含むグローバル展開および事業構造の変革に伴い、法的な対応が多く発生しております。このような状況で即戦力として業務に携わっていただける方を採用したいためです。またアライアンスを強化していきたい目的もございます。■増加する社内各部門や国内外グループ会社からの契約書確認や法務相談に加え、半導体・電装事業の拡大に伴う戦略的M&A、企業アライアンスの推進や、海外工場進出（インド等）をはじめとした全社プロジェクトにおける法的支援に積極的に関与いただける方を募集いたします。　　【ポジションの魅力】■契約書の事前確認・審査、法的リスクの分析・対応、コンプライアンス教育など専門性の高い業務に従事することで、法務のプロフェッショナルとして成長できます。また国内外の法令や判例に関する知識が深まり、法的リスクの分析や対応ができるようになります。■海外の法令や規制にも対応するため、国際的な視点で業務を遂行する機会を通してグローバルな知識や素養を活かし、さらに養うことができます。■他の部署と連携し業務を進めることが多いため、チームで協力し合いながら問題解決に取り組むことで、達成感を得られます。■法令の改正や新たな規制に対応するため、常に最新の知識を学び続ける必要があり、自己成長を実感できます。■AIリーガルテックを導入し、リーガルナレッジの蓄積と共有化を図り、契約審査の効率化を図っています。■法務の専門家としてのキャリアを築きながら、企業の成長と信頼性向上に貢献できる環境を提供しています。　■法的リスクの特定と対応策の立案、実行を通じて、リスク管理能力が強化されます。■戦略的M&Aや企業戦略における法的検討を通じて、ビジネスの視点から法務を考える力が養われます。　■経営戦略に直結する法務業務を担当するため、経営陣と密接に連携しながら仕事を進める機会が多く、企業全体の動きを把握することができます。【配属先】法務コンプライアンス部 ■人数　部長以下8名■内訳：60代男性4名、50代男性2名、40代男性1名、30代男性1名【働き方】■残業時間 平均10時間■年間休日約130日■フレックス■リモート　週1-2回程度可能■転勤 当面無し

PMOに所属するメンバー(担当者)として、各プロジェクトのプロジェクトマネージャーの実務支援、プロジェクト状況の可視化、プロジェクト管理の標準化、仕組み作り、PM育成・教育など、PMOに関わる幅広い業務に携わります。まずは、プロジェクトマネージャーの実務支援を担当し、プロジェクト推進する役割を想定。そこから、当社のプロジェクト管理全体に携わる業務を担当していくイメージです。＜具体的には＞（入社当面）■プロジェクトの立ち上げから終結までのプロジェクトマネジメントに関する実務支援グローバルで利用するシステムの導入プロジェクトにアサイン、PMと伴走して実務を遂行していただきます。（PMO指導後）■情報システム部門で進めている各プロジェクトのプロジェクトレビューの実施■プロジェクト管理の問題・課題の抽出と、それを解決するための仕組み作り■プロジェクト計画のテンプレート化など、プロジェクト管理の標準化と教育＜募集背景＞全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織が新設されました。先端技術の活用と業務改革を推進する体制強化を目的とし、技術と業務の両面から変革を牽引する人材を求めています。＜配属先情報＞情報システム統括部は統括部長１名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。この度、新たに情報システム統括部内に先端デジタル技術部を立ち上げました。（4部体制に移行）＜期待する役割・ミッション＞■自律的に課題を発見し、技術的な解決策を提案・実行■組織内外の関係者と連携し、成果を最大化するプロジェクト推進■技術と業務の橋渡し役として、全社的なデジタル変革を推進

東京支社(JR大崎駅)での説明選考会を実施します。まずは製品説明や会社の情報をお聞き頂き、ご経験・ご志向によって職務を決定しています。※オンライン併用、完全予約制の個別対応となります。転職を検討されている皆様とお話できればと考えております。【想定されるポジション】・設計・技術部門(機械、電子電気、ファームウェア、ソフトウェア、インク、生産技術、知財など)・管理・生産部門(購買、組立・検査、情報システム※DX推進など)・営業・サービス部門(営業、サービスエンジニアなど)※その他にオープンポジションも設定しております。※ご来社頂く際の服装はカジュアルで構いません。※オンライン対応希望の方はお申しつけ下さい。【服装について】弊社スタッフもカジュアルで対応させて頂きます。【説明会について】まずはミマキエンジニアリングを知って頂く機会にできればと考えております。説明会は応募意思不問になりますのでまずはお気軽にご参加ください。その後、希望される方には面接実施となります。※時間枠が限られているため、応募者多数の場合はご参加頂けない旨のご案内や日時のご変更をお願いする場合がございます。また、締め切りが早まる場合がございますので予めご了承くださいませ。

東京支社(JR大崎駅)での説明選考会を実施します。まずは製品説明や会社の情報をお聞き頂き、ご経験・ご志向によって職務を決定しています。※オンライン併用、完全予約制の個別対応となります。転職を検討されている皆様とお話できればと考えております。【想定されるポジション】・設計・技術部門(機械、電子電気、ファームウェア、ソフトウェア、インク、生産技術、知財など)・管理・生産部門(購買、組立・検査、情報システム※DX推進など)・営業・サービス部門(営業、サービスエンジニアなど)※その他にオープンポジションも設定しております。※ご来社頂く際の服装はカジュアルで構いません。※オンライン対応希望の方はお申しつけ下さい。【服装について】弊社スタッフもカジュアルで対応させて頂きます。【説明会について】まずはミマキエンジニアリングを知って頂く機会にできればと考えております。説明会は応募意思不問になりますのでまずはお気軽にご参加ください。その後、希望される方には面接実施となります。※時間枠が限られているため、応募者多数の場合はご参加頂けない旨のご案内や日時のご変更をお願いする場合がございます。また、締め切りが早まる場合がございますので予めご了承くださいませ。

長野県勤務をお考えの方に本社(長野県東御市)滋野ショールームでの説明選考会を実施します。まずは製品や会社の説明をお聞き頂き、ご経験・ご志向によって職務を決定しています。※オンライン併用、完全予約制の個別対応となります。転職を検討されている皆様とお話できればと考えております。・設計・技術部門(機械、電子電気、ファームウェア、ソフトウェア、インク、生産技術、知財など)・管理・生産部門(購買、組立・検査、情報システム※DX推進など)・営業・サービス部門(営業、サービスエンジニアなど)　※その他にオープンポジションも設定しております。※ご来社頂く際の服装はカジュアルで構いません。弊社スタッフもカジュアルな服装で対応させて頂きます。※オンライン希望の方はお申しつけ下さい。まずはミマキエンジニアリングを知って頂く機会にできればと考えております。説明会は応募意思不問になりますのでまずはお気軽にご参加ください。説明後、希望される方は1次面接を実施いたします。※時間枠が限られているため、応募者多数の場合はご参加頂けない旨のご案内や日時のご変更を　お願いする場合がございます。　また、締め切りが早まる場合がございますので予めご了承くださいませ。※日時のご案内は2/10(火)頃から順次で予定しております。

【担当業務と役割】・主担当業務：グループ海外工場や海外他社から日本に輸入する乾電池のPSI立案と管理・期待する役割：PSI業務とオペレーションの高効率化の検討・実行・関連部門（海外工場、営業、商品企画、調達、技術、品質保証）と協力して業務を遂行する【具体的な仕事内容】・乾電池の海外製造拠点であるタイ、インドネシア他から日本への輸入品のPSI管理が対象となります・販売計画を元に海外工場の能力を加味した最適な輸入計画を立案し、海外工場からの回答と販売状況より出荷前倒しなどの調整を行います・需給調整部門と協業で最適な基準在庫の設定を実行します・ロジ部門と協業でLT短縮、物流費低減（国内外）を検討し実行します【配属部門】エナジーデバイス事業部　SCM部_コンシューマーエナジー生産管理課【勤務形態】リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談［出社目安：1～3日／週］）【SCM部のミッション】乾電池事業はパナソニックGの中でも歴史ある事業の一つであり、SCM部はその歴史ある事業を牽引する部門です。乾電池は日雑品であり、いつでもどこでも手に入るものです。そこに長持ち世界No1の乾電池を効率よく（適正在庫、低輸送コスト、高効率オペレーション）お届けするのがSCM部のミッションです。この活動は日本だけにとどまらずグローバルに展開しております。その中でコンシューマーエナジー生産管理課は国内生産品の計画立案・海外から日本への輸入品の完成品購買を担っており市場への供給のサプライチェーンの中心に位置しています。【コンシューマーエナジー生産管理課のミッション】『必要な時に必要なものを必要なだけお届けする』事を関連部門（営業、製造、調達、物流など）と一体となり実現するために、効率の良い生産・輸入計画を立案する事がミッションです。【募集背景】・乾電池事業はパナソニックの中でも90年以上の歴史があり、国内のみならずグローバルに展開している事業です・競合他社の日本市場進出による低価格化や性能向上の中で競争力をさらに高めるため、伝統的なオペレーションの強みを継承し、進化させていく必要があります・日々のオペレーションを実行するのみならず、未来に向けた改善活動を一緒に進めていただける方を募集しています【この仕事を通じて得られること】・サプライチェーンの知識・実践力を業務を通じて学ぶことができます。学ぶ中でマーケティングの知識に触れる機会があります。・課題を認識し、対応策を検討し、実践する力を養えます。・SCM部は事業部の中でも大きな組織で、オペレーション改革(B2B/B2C)、生産管理(B2B/B2C)、需給調整、ロジスティクス(貿易含む)・データ管理と様々な職種で構成されており、これらの職能と部内で情報交換・共有できます。・ITスキルの習得（生産計画システム、Power BI、Alteryxなど）【職場の雰囲気】・SCM部は年齢層も20歳代から50歳代と幅広く、男女比率は6:4ほどで工場や営業から異動してきたバックグラウンドの異なるメンバーが多数在籍しています・業務内容、状況に応じてテレワークも可能です。出社とテレワークの比率は4:6程です（業務に慣れるまでの間はほぼ毎日出社いただき、テレワークが可能になったと判断してからテレワーク適用可能になります）・部内独自のサプライチェーンマネジメントに関する研修を実施しています【キャリアパス】部内に様々な職能が設置されているので、部内での業務ローテーションが容易にできるのが利点です。B2B⇔B2C、生産管理⇔需給調整、生産管理⇔データ管理などサプライチェーンの知識習得と実践を経験し、担当業務のリーダー、マネージメント層へ挑戦いただくことも可能です。

【担当業務と役割】■主担当業務：海外顧客からの受注、国内/海外製造拠点との納期調整および回答、出荷手配。輸出入にまつわる貿易管理■期待する役割：受注～出荷までのオペレーションとその高位平準化への取組。輸出入に関わる貿易管理ルール、運用構築■関連部門（海外工場、営業、商品企画、調達、技術、品質保証、リーガル）と協力して業務を遂行する【具体的な仕事内容】■海外顧客からの注文を国内/海外製造拠点へつなぎ、納期調整、回答、出荷手配を行う■海外顧客および国内/海外製造拠点からの出荷にまつわる各問合せの対応。輸出入法令対応のため、関連部門と調整、実行■直接輸出/輸入の管理。関税法遵守に対する相談、リーガルとの対応の調整。遵守に向けた規定作成■国内/海外ロジ部門と協業で最適なロジスティクスを検討、顧客への提案、実行【配属部門】エナジーデバイス事業部　SCM部_業務・管理課【勤務形態】リモートワーク可【SCM部のミッション】■乾電池事業はパナソニックGの中でも歴史ある事業の一つであり、SCM部はその歴史ある事業を牽引する部門です。歴史ある乾電池をはじめ、リチウム一次電池、ニッケル水素電池、応用商品を効率よく（適正在庫、低輸送コスト、高効率オペレーション）お届けするのがSCM部のミッションです。■この活動は日本だけにとどまらずグローバルに展開しております。国内外工場とお客様をつなぎ、お客様の必要なモノを必要な時に必要なだけお届けします。【業務・管理課のミッション】■『必要な時に必要なものを必要なだけお届けする』ために関連部門（営業、製造、物流など）と一体となりお客様の注文を的確かつ最適に手配、お届けする【募集背景】■乾電池事業はパナソニックの中でも90年以上の歴史があり、国内のみならずグローバルに展開している事業です■パナソニックの中でも多くの海外生産工場を有し、日本/海外から世界各国のお客様に電池をお届けします■地政学リスク、各国輸出入法令が目まぐるしく変化する中、環境変化にスピーディーに対応し、最適な商物流にてお客様へ提案、実行します。■日々のオペレーションを実行するのみならず、貿易管理を強化し、盤石な事業基盤構築を一緒に推進頂ける方を募集します【この仕事を通じて得られること】■国内/海外生産拠点～お客様までのサプライチェーン全般の知識・実践力を業務を通じて学び、習得することができます。■世界各国の輸出入規制の知識と習得と、実務を通じて貿易実務の知見拡大、商物流を設計を習得することができます。■B2B、B2C双方のお客様と取引するため、B2Cは消費財のマーケティング、B2Bはビジネス領域の課題を学ぶ機会があります。■SCM部は事業部の中でも大きな組織で、オペレーション改革(B2B/B2C)、生産管理(B2B/B2C)、需給調整、ロジスティクス・データ管理と様々な職種で構成されており、　これらの職能と部内で情報交換・共有できます。【職場の雰囲気】■SCM部は年齢層も、職歴も様々な経歴をもつ人材で構成されています。同じ部内でもバックグラウンドの異なるメンバー間での学びあいができる環境です。■業務内容、状況に応じてテレワークも可能です。(業務に慣れるまでの間はほぼ毎日出社いただき、テレワークが可能になったと判断してからテレワーク適用可能になります）■部内独自のサプライチェーンマネジメントに関する研修を実施しています【キャリアパス】■部内に様々な職能が設置されているので、部内での業務ローテーションが容易にできるのが利点です。B2B⇔B2C、生産管理⇔需給調整、生産管理⇔データ管理などサプライチェーンの知識習得と実践を経験し、担当業務のリーダー、マネージメント層へ挑戦いただくことも可能です。■SCMの知識、オペレーションの経験を活かし、営業/マーケティング、事業企画、海外製造拠点での経営職へのチャレンジも可能です。

【担当業務と役割】■消費者向け乾電池・充電池などのビジネスにおいて、現地販社や代理店と協業しながら、継続的な販売・利益・市場シェア・営業力強化・ブランド価値の向上に貢献する※具体的な担当国については、過去のご経験やキャリアビジョンをベースに、インタビューの中でお話させてください【具体的な仕事内容】担当国におけるブランド価値・売上・利益向上のために、海外販社や本社ステークホルダーと協業しながら、以下のような業務を推進していただく■担当国の中期事業計画及びマーケティング戦略立案の支援、ビジネスレビューの実施■マーケティング活動サポート：　ターゲット消費者や商品コンセプト設定、ブランディング（含む什器、POP）や広告開発の支援■営業活動サポート/管理：　営業戦略立案・実行の支援、営業ノウハウ共有、データをベースにした営業活動の教育・改善提案など■販売管理：　月次の販売見通し・PSI管理（現地提案内容の精査など）■商品企画推進：　戦略に基づいた商品提案・開発（法令適合確認含む）■価格戦略管理：　競合価格（地域別・販路別）を理解したうえで、価格戦略立案を支援（新製品については、工場を含む総収支なども考慮）【配属部門】エナジーデバイス事業部　CEBU_海外マーケティング部_米州課【勤務形態】リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談）【海外マーケティング部のミッション】■パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。■その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造しながら、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C /B to B双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルでお役立ちを果たしています。■コンシューマーエナジービジネスユニット　海外マーケティング部は、B to C電池ビジネスにおけるブランド価値・売上・利益の最大化をミッションとし、グローバル販売戦略立案・実行支援、売上・利益管理、営業マーケティング活動支援などを通じ、海外事業の売上・利益成長をリードします。【米州課のミッション】米州課は北米・中南米地域における持続的なビジネス成長を実現するために、各海外販社に対する営業マーケティング活動の支援を通じ、現地におけるブランド価値・売上・利益を最大化させる組織体制や仕組みの構築や現地能力向上の実現をミッションとしています。【募集背景】■海外事業の更なる拡大と収益性向上のために、海外営業マーケティングを推進できる人材強化が必要のため。■社内ジョブローテーションの中で、米州地域における戦略立案・実行を推進する即戦力人材が必要となっているため。【この仕事を通じて得られること】■ECでの更なる販売機会が見込める北米や、成長市場である中南米において、消費者マーケティング・営業活動の強化、ビジネススキームの確立など、新たな挑戦を通じ成長できること■海外の様々な販売会社、関連部門と連携/調整が必要となるため、幅広い人脈形成と将来のキャリアアップに向けた多様な知識・経験を身に付けられること【職場の雰囲気】■20歳代～60歳代まで比較的バランスの取れた組織となっており、率直に意見を言いあえる風通しの良い職場です。■在宅ワークも進んでおり、出社・在宅の選択は比較的融通が利き、必要に応じて日程を調整し出社する、という勤務スタイルです。　■フレックスタイムで、グローバルの担当国の時差に配慮した勤務時間の調整も可能です。

【担当業務と役割】■消費者向け乾電池・充電池などのビジネスにおいて、現地販社や代理店と協業しながら、継続的な販売・利益・市場シェア・営業力強化・ブランド価値の向上に貢献する※具体的な担当国については、過去のご経験やキャリアビジョンをベースに、インタビューの中でお話させてください【具体的な仕事内容】担当国におけるブランド価値・売上・利益向上のために、海外販社や本社ステークホルダーと協業しながら、以下のような業務を推進していただく■担当国の中期事業計画及びマーケティング戦略立案の支援、ビジネスレビューの実施■マーケティング活動サポート：　ターゲット消費者や商品コンセプト設定、ブランディング（含む什器、POP）や広告開発の支援■営業活動サポート/管理：　営業戦略立案・実行の支援、営業ノウハウ共有、データをベースにした営業活動の教育・改善提案など■販売管理：　月次の販売見通し・PSI管理（現地提案内容の精査など）■商品企画推進：　戦略に基づいた商品提案・開発（法令適合確認含む）■価格戦略管理：　競合価格（地域別・販路別）を理解したうえで、価格戦略立案を支援（新製品については、工場を含む総収支なども考慮）【配属部門】エナジーデバイス事業部　CEBU_海外マーケティング部_北東亜・中東阿課【勤務形態】リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談）【海外マーケティング部のミッション】■パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。■その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造しながら、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C /B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルでお役立ちを果たしています。■コンシューマーエナジービジネスユニット　海外マーケティング部は、B to C 電池ビジネスにおけるブランド価値・売上・利益の最大化をミッションとし、グローバル販売戦略立案・実行支援、売上・利益管理、営業マーケティング活動支援などを通じ、海外事業の売上・利益成長をリードします。【北東亜・中東阿課のミッション】北東亜・中東阿課は北東アジア・中近東・アフリカ他地域における持続的なビジネス成長を実現するために、各海外販社に対する営業マーケティング活動の支援を通じ、現地におけるブランド価値・売上・利益を最大化させる組織体制や仕組みの構築や現地能力向上の実現をミッションとしています。【募集背景】■海外事業の更なる拡大と収益性向上のために、海外営業マーケティングを推進できる人材強化が必要のため。■社内ジョブローテーションの中で、該当地域における戦略立案・実行を推進する即戦力人材が必要となっているため。【この仕事を通じて得られること】■高いシェアを維持しており、EC等の成長するチャネルで更なる販売機会が見込める北東アジアや、成長市場である中近東・アフリカにおいて、消費者マーケティング・営業活動の強化、ビジネススキームの確立など、新たな挑戦を通じ成長できること■海外の様々な販売会社、関連部門と連携/調整が必要となるため、幅広い人脈形成と将来のキャリアアップに向けた多様な知識・経験を身に付けられること【職場の雰囲気】■20歳代～60歳代まで比較的バランスの取れた組織となっており、率直に意見を言いあえる風通しの良い職場です。■在宅ワークも進んでおり、出社・在宅の選択は比較的融通が利き、必要に応じて日程を調整し出社する、という勤務スタイルです。　■フレックスタイムで、グローバルの担当国の時差に配慮した勤務時間の調整も可能です。

【担当業務と役割】■乾電池やコイン形電池、LIB等を用いるライト商品(電池使用機器)、市販二次電池(eneloop等)の充電器における、機構設計開発業務です。[包装設計や取扱説明書作成の業務を含みます。]■お客様の使用シーンを想定して、要求される仕様を推察しながら、それを設計で具現化していくことが大変重要となります。■日本及び海外の社外委託先を指導し、量産・販売まで繋げていくことも、本業務の中で求められる大切な役割です。【具体的な仕事内容】■商品企画、デザイン部門とも連携して、製品設計(構想検討、図面作成等)を進めます。■包装形態や取扱説明書の内容も含めて、商品全体としての設計を行います。■設計した製品の試作品評価を行い、そこでの課題を解決し、社外委託先での量産化を進めます。　[社外委託先で行った設計に関して、当社側でレビュー・承認する場合もあります。]■一連の開発フローで得られた技術知見をドキュメントとして整理し、社内ノウハウを蓄積したり、知財(特許等)の権利化を進めます。■社外委託先の技術者を指導育成する業務もあります。【配属部門】エナジーデバイス事業部　コンシューマーエナジービジネスユニット 商品技術部 アプライアンス開発課【勤務形態】リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談）【商品技術部のミッション】■パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。■その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造しながら、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C /B to B双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルでお役立ちを果たしています。■コンシューマーエナジービジネスユニット　海外マーケティング部は、B to C電池ビジネスにおけるブランド価値・売上・利益の最大化をミッションとし、グローバル販売戦略立案・実行支援、売上・利益管理、営業マーケティング活動支援などを通じ、海外事業の売上・利益成長をリードします。【アプライアンス開発課のミッション】ライト商品(電池を用いた便利商品)や市販電池用充電器の開発を通じて、　① くらしの幸せ(安心安全なくらしの確保、自分らしさの実現、無電化地域への貢献）を提供すること　② 充電池の普及を促し、地球環境負荷の低減へ貢献していくことがミッションになります。【募集背景】■世界的に脱炭素の流れが加速する中、「くらしの幸せ」を支え、「環境と調和」する製品をいかに提供し続けられるかが、電池事業において大きな鍵を握っています。当社は世界でもトップクラスのシェアを有しており、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対する莫大な社会ニーズに応えていこうとしています。■市販(コンシューマー)分野のニーズに応えるためには、高性能,高信頼性の電池に加えて、くらしの幸せをサポートする電池使用機器(ライト・各種便利商品等)や、安全で使いやすくエネルギー効率に優れた市販電池用充電器の開発・供給が必要となります。この実現に向けては、機構設計開発の業務を通じて、新たな価値提供を牽引できる人材の強化が必要であり、同分野の専門知見・スキルを有する即戦力人材の採用を行います。【この仕事を通じて得られること】■自身が設計に携わった商品が店頭に並ぶため、お客様,社会へのお役立ちが実感しやすい、やりがいのある仕事です。■企画～開発～生産まで幅広い知見と人脈を得ることができ、活躍の幅が広がります。■日本を代表する企業として、電池製造拠点も世界各地へ展開しており、専門技術の向上のみならず、将来的にはグローバルで活躍できる機会にも恵まれています。

【担当業務と役割】「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等　「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等　「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システム開発における技術法規管理業務・新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーへの安全規格適合を推進する役割【具体的な業務内容】■新規規格調査：新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、パナソニック電池に適合させるよう推進■開発品の安全規格管理：開発時にパナソニック電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得■量産品の安全規格管理：設計仕様変更などに対し安全規格維持の対応を行い、規格の更新や工場監査にも対応■教育訓練：設計開発、工場、事業関係者が技術法規順守できるように、最新情報の提供、教育を実施【システム開発部門のミッション】パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。システム開発部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発を担う部署になります。私たちが開発を手がけるバッテリーパックは、実に多様な用途で使われています。蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末といった「民生」、さらに電動アシスト自転車や電動モビリティ等の「動力」と幅広いフィールドをカバーし、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。【システム規格課のミッション】当社が提供する電池システムは様々な用途、顧客、地域で利用されており、拡大する安全・環境への技術法規制を遵守するように推進する【募集背景】リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、お客様により安全に使用いただくため、要求される各技術法規も多様化、高度化しています。高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する安全・環境への技術法規要求へ確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向け、製品の技術法規対応業務で牽引できる人材を募集します。【本ポジションの魅力】■パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。■リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、海外認証機関や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。【職場の雰囲気】■対応機種数が多いため、１人で一連の業務を担当するため、自身での裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。■情報データベースが構築されているため、自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。■海外の認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。■担当者は2拠点に在籍しており、新製品開発が行われている淡路島内の工場への出張もあります（守口～洲本間のシャトルバスあり）■様々な事業や職種を経験され、技術法規担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。【キャリアパス】■あらゆる製品に安全規格が要求されるため、電池での技術法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。【配属部門】 エナジーソリューション事業部　二次電池ソリューションBU　システム規格課

【職務内容】自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売している当社にて、【コネクタ設計開発】をお任せします。＜メイン業務＞・各種コネクタ製品の構造設計・3Dモデリング（CAD使用）・材料選定、試作、評価、量産立ち上げまでの一連のコネクタ開発業務・顧客ニーズに応じたカスタム設計および技術提案・他部門（製造・品質・営業）との連携による製品開発推進＜その他業務＞営業支援・設計変更業務■コネクタ種類：BtoB(基板間接続コネクタ)・ワイヤーハーネスコネクタ・インターフェースコネクタ・インサートコネクタ・防水コネクタ【組織構成】技術部　36名（20代11名、30代10名、40代13名、50代2名）【魅力】・車載市場で培った技術を活かして新たな市場を開拓するチャレンジングな環境です。・製品の構想段階から量産立ち上げまで、コネクタ設計の全工程に携わることができます。・自ら設計した製品が実際に市場に出回り、社会で使われる手応えをダイレクトに感じられます。・エンジニアとして経験を積んだ後は、海外拠点での開発など国際的なキャリアにも挑戦可能です。【働き方】・フレックス：あり・残業時間：通常期　約30ｈ/月以下、繁忙期　約45ｈ/月程度【募集背景】人員の不足に伴う増員【会社について】～車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニー～・車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が8割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。

【担当業務と役割】■主担当業務：部材の契約業務■期待する役割：グローバル10拠点のHQとして、集中的に契約を担う材料についての調達戦略立案と戦術の施行【具体的な仕事内容】■調達戦略立案実行:主要原料であるEMDをはじめ、他原材料・機構部品・梱包資材の中長期での原価低減・供給安定化■海外拠点へのサポート:各種プロジェクト活動を通じ海外拠点へ適時サポートや指導■国内工場、海外工場で使用する材料の価格・条件・仕様契約の実施　　■EOL対応:購入材料の生産終息に対し、グローバルでのサプライヤソーシング、開発活動や既存サプライヤとの折衝、社内外の窓口・コーディネート【配属部門】エナジーデバイス事業部　調達部_コンシューマーエナジー調達課【勤務形態】リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談［出社目安：3日／週］）【調達部のミッション】■地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行【インダストリアルエナジー調達課のミッション】■BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達【募集背景】■エナジーデバイス事業はパナソニックの中でも90年以上の歴史があり、国内のみならずグローバルに展開している事業です■競合他社の日本市場進出による低価格化や性能向上の中で競争力をさらに高めるため、伝統的なオペレーションの強みを継承し、進化させていく必要があります■日々のオペレーションを実行するのみならず、未来に向けた改善活動を一緒に進めていただける方を募集しています【この仕事を通じて得られること】■海外製造拠点との連携が多くグローバルコミュニケ―ション能力■部材購買を通じた環境貢献■サプライチェーン全体を俯瞰し、事業全体の改革を推進するためのリーダーシップ【職場の雰囲気】■メンバーは幅広い年齢層で構成されており、男女比率は4：6ほどです。■テレワーク業務継続、必要に応じて出社頂く業務スタイル、各自のペースで効率とスピードを追及可■個人の自己実現、目標・考えを尊重

【担当業務と役割】■電池は身近な製品である一方、機構設計の業務内容はイメージしにくい分野ですが、他製品の機構分野でも必要となる材料力学・熱力学・流体力学といった基礎工学に加え、加工知識（プレス、樹脂射出成形など）やCADスキルなど幅広く生かすことができます。電池の機構設計は幅広い製品知識が求められ、自社工程での加工も多く、非常に専門性の高いため、学ぶべきことは多いポジションです。■一方で、電池は化学的な要素が性能を左右する製品でありながら、機構が電池の品質を支えています。ニッチな分野であるがゆえに機構設計者の絶対数は少なく、その専門性は大きな武器となります。社内で不足している機構設計の中核を担い、他社と一線を画す製品開発ができる環境を共につくっていただくことを期待しています。【具体的な仕事内容】■規製品の開発業務全般（開発スケジュール立案および開発ステップの推進/量産立ち上げ対応/特許出願業務）■設計（部品設計/自社加工工程の設計/シミュレーション（必要に応じて手法検討含む））■電池試作（現物を使った条件の検討/試作装置の導入/一部装置改造・設計）■折衝（部品サプライヤー、社内調整）【配属部門】エナジーデバイス事業部　IEBU_セル技術部_円筒形リチウム電池開発一課【勤務形態】リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談）【セル技術部のミッション】■パナソニックエナジー株式会社は、「未来を変えるエナジーになる」というビジョンのもと、電池事業を通じて「生活の豊かさ」と「持続可能な環境」の実現を目指しています。■その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全・安心で便利かつ快適なくらしを創造しながら、環境との調和を追及しています。乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池といった製品群を、市販・BtoB双方のお客様へお届けし、幅広い分野でくらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルに貢献しています。■インダストリアルエナジーBU セル技術部では、リチウム一次電池やニッケル水素電池の高性能化・高信頼性化を目指し、新規セル設計や要素技術開発を推進。BtoB分野のお客様のニーズに応え、課題解決に取り組むことをミッションとしています。【リチウム電池開発課のミッション】■円筒形およびコイン形のリチウム一次電池において、性能や信頼性の向上を実現するため、新規セル設計および要素技術の開発を進めることが課のミッションです。【この仕事を通じて得られること】■裁量が大きく、自ら考えて開発を進められる環境です。理屈と成果が伴う提案であれば、手法の選定についても柔軟に判断されます。■開発の進め方や手段に制約が少なく、行動の自由度が高い一方で、設計・試作・調整など自分で担う領域も広い仕事です。■分業に限定されることなく、製品開発を上流から下流まで一貫して経験できます。■自ら手を動かし、幅広い領域に関わりたい方に向いた環境です。決められた役割だけでなく、必要なことを自分で考えて進めることができます。【職場の雰囲気】■実務のリーダー層やメンバーには比較的若い世代が多く、中途入社の社員も複数在籍しています。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行える活発な組織です。■各電池系の開発動向は、部内合同の業務報告会などで情報共有されており、ご自身の担当以外の周辺知識も習得しやすい環境です。■電池試作・評価や各種実験は出社業務ですが、データ整理や資料作成、特許作成などは在宅で進める社員が多く、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。チームで推進する業務以外は、個人の裁量で出社・在宅の計画を決めることができます。■各電池の海外工場のローカル技術者と連携するケースも多く、海外出張やリモート会議などを通じて、グローバルな業務経験を積むことができます。

【担当業務と役割】■リチウム１次電池の機構（外装筐体 等）の設計・開発をお任せします。自らが設計した製品を実現するためのプロセス開発や量産立ち上げまで幅広く挑戦できる環境です。■機構設計は電池の性能や品質を支える重要な業務で、材料力学・熱力学・流体力学といった基礎工学に加え、加工知識（プレス、樹脂射出成形など）やCADスキルなど幅広く生かすことができます。それらの知識や経験、スキルを当社知見と融合し、機構設計業務を通じて「くらしの幸せ」と「環境との調和」に貢献する電池を一緒になって生み出していくことを期待しています。【具体的な仕事内容】■製品の開発に関わる業務全般を主体者となって推進して頂きます。具体的には下記です。・開発スケジュール、製品の特性目標設定、コスト設定といった開発に関する企画を行います。・外装筐体といった電池部品の設計をシミュレーションも使いながら行います。・機構設計の妥当性を検証するために電池試作を行い、必要に応じて解析も行います。・工場や設備部門、品質部門と連携しながら、製品のプロセス開発や量産プロセス立上げと検証、製造仕様の構築を推進します。・お客様との技術仕様の擦り合わせや、社外からの技術問い合わせについても対応（社外出張、Ｗｅｂ会議等）を行います。・一連の開発フローで得られた技術知見をドキュメントとして整理し、社内ノウハウを蓄積したり、知財の権利化を進めます。【配属部門】エナジーデバイス事業部　IEBU_セル技術部_円筒【勤務形態】リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談）【セル技術部のミッション】■パナソニックエナジー株式会社は、「未来を変えるエナジーになる」というビジョンのもと、電池事業を通じて「生活の豊かさ」と「持続可能な環境」の実現を目指しています。■その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全・安心で便利かつ快適なくらしを創造しながら、環境との調和を追及しています。乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池といった製品群を、市販・BtoB双方のお客様へお届けし、幅広い分野でくらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルに貢献しています。■インダストリアルエナジーBU セル技術部では、リチウム一次電池やニッケル水素電池の高性能化・高信頼性化を目指し、新規セル設計や要素技術開発を推進。BtoB分野のお客様のニーズに応え、課題解決に取り組むことをミッションとしています。【リチウム電池開発課のミッション】■円筒形およびコイン形のリチウム一次電池において、性能や信頼性の向上を実現するため、新規セル設計および要素技術の開発を進めることが課のミッションです。【募集背景】■世界的に不確実性が増すなか、「くらしの幸せ」を支え、「環境と調和」する製品を継続的に提供できるかどうかが、電池事業における重要な鍵となっています。そのためには、市場やお客様のニーズを的確に捉えた高性能・高品質な電池の開発・供給が不可欠です。この実現に向けては、「セル設計開発」や「機構設計開発」を牽引できる人材の強化が必須であり、特に機構設計開発に関する専門知見と経験を備えた人財を求めています。【この仕事を通じて得られること】■裁量が大きく、自ら考えて開発を進められる環境のため、自分のアイデアを形にしながら、幅広い工程や技術を経験し、技術者としての総合力を高めることができます。■製品開発を上流から下流まで一貫して経験でき、製品開発の全体像がわかり、マネジメント力も身に着けることができます。■決められた役割だけでなく、必要なことを自分で考えて進めることができ、リーダーシップを磨くことができます。

【担当業務と役割】■コスト削減施策の全体統制とグローバル展開。進捗状況の経営層への報告・決裁。価格戦略の策定と遂行をお任せ致します。■市場からはスピード感のある対応が求められています。関連部門と連携し、ビジネス全体の牽引役としての対応が必要となります。【具体的な仕事内容】■各部門からアイデア出しされた原価低減アイテムについて、取組の進捗管理と効果金額の刈り取り、将来ビジネス獲得に向けた見積価格への反映を担当いただきます。■原価を起点としてビジネスを拡大させることが大切な仕事です。市場動向や競合他社分析、社内の関連部門との連携や顧客対応など幅広い業務対応が求められます。【配属部門】エナジーデバイス事業部　IEBU_事業企画部_ビジネス推進一課【勤務形態】リモートワーク可【事業企画部のミッション】■B to BルートのTPMSやeコールなどの車載用、インフラ、セキュリティ機器や医療機器等の電源として、長寿命で高信頼性の電池を基盤に様々なくらしを支え、環境との調和を図っています。お客様の期待を超える提案・お役?ちを実現し、事業競争力のあるIEBUを牽引することが事業企画部のミッションです【ビジネス推進一課のミッション】■国内/海外の生産拠点と連携して新規ビジネス獲得に向けた価格検討、DX開発による顧客対応力強化などビジネス全体をスピード感をもって推進することがビジネス推進一課のミッションです【募集背景】■世界的に脱炭素の流れが加速する中で、リチウム一次電池及びニッケル水素電池はその中でも社会的に大きな役割をになっています。当社の電池事業は、B to B市場に必要不可欠なだけでなく、今後も車載、インフラ、セキュリティ機器や医療機器等を中心に高品質かつ安定性を確保できる電池に対してのグローバルなニーズに応えていきます。■お客様からの様々な要求内容に対応するために社内の関連部門を巻き込んで大きな変革を目指し、コストで新しい価値を生みグローバルに展開していく業務を担当いただくため、原価構築のスキル・経験をもった人財を募集します。【この仕事を通じて得られること】■地球規模でのダイナミックかつ広範なビジネスに向き合っている実感を得ることができます。ビジネス推進一課の仕事は、事業拡大に直結しているので、自身の職務での頑張りが、ダイレクトに成果につながります。■世界を代表する企業で、世界の電池産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くのお客様に品質の高い電池を供給することは、世界の新しいカーボンゼロを支えることになります。エナジーデバイス事業部において、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。【職場の雰囲気】■様々な部門を経験しているベテラン社員やキャリア入社社員が在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。■新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。■在宅勤務と出社を併用しており、業務や個人の都合に合わせてフレキシブルに対応できる業務スタイルです【キャリアパス】■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。■例を挙げると、パナソニックは世界中に生産、販売拠点を構えています。日本から駐在員を派遣しており、希望に応じてパナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。

【担当業務と役割】■主担当業務：部材の安定購買■期待する役割：工場と連携した部材の安定調達、DXによる材料サプライチェーンの構築、調達リードタイムの短縮　を関係部門と連携して推進【具体的な仕事内容】■購買業務・部材発注業務全般、各種データ分析を通じた納期管理・在庫管理・品質環境対応、グローバル拠点支援・調達リードタイム短縮による市場対応力強化・DX推進:調達システムの構築、データ整備、仕組みのルール作り・国内外10製造拠点のサプライチェーン総在庫の適正化アクション【配属部門】エナジーデバイス事業部　SCM部_CEオペレーション革新課【勤務形態】リモートワーク可【調達部のミッション】地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行【インダストリアルエナジー調達課のミッション】BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達【募集背景】・エナジーデバイス事業はパナソニックの中でも90年以上の歴史があり、国内のみならずグローバルに展開している事業です・競合他社の日本市場進出による低価格化や性能向上の中で競争力をさらに高めるため、伝統的なオペレーションの強みを継承し、進化させていく必要があります・日々のオペレーションを実行するのみならず、未来に向けた改善活動を一緒に進めていただける方を募集しています【この仕事を通じて得られること】■海外製造拠点との連携が多くグローバルコミュニケ―ション能力■部材購買を通じた環境貢献■サプライチェーン全体を俯瞰し、事業全体の改革を推進するためのリーダーシップ【職場の雰囲気】■メンバーはキャリア採用者が１／３程度占め、年齢層も新卒から定年再雇用まで幅広い層により構成■テレワーク業務継続、必要に応じて出社頂く業務スタイル、各自のペースで効率とスピードを追及可■個人の自己実現、目標・考えを尊重【キャリアパス】■調達部門におけるマネージャー候補■調達職能として事業部をまたいでの異動が可能■海外工場も経験できるチャンスあり

【担当業務と役割】■主担当業務：部材の契約業務をお任せ致します。■期待する役割：グローバル10拠点のHQとして、集中的に契約を担う材料についての調達戦略立案と戦術の施行頂きます。【具体的な仕事内容】■調達戦略立案実行:主要原料であるリチウムをはじめ、他原材料・機構部品・梱包資材の中長期での原価低減・供給安定化■海外拠点へのサポート:各種プロジェクト活動を通じ海外拠点へ適時サポートや指導■国内工場、海外工場で使用する材料の価格・条件・仕様契約の実施　　■EOL対応:購入材料の生産終息に対し、グローバルでのサプライヤソーシング、開発活動や既存サプライヤとの折衝、社内外の窓口・コーディネート【配属部門】エナジーデバイス事業部　調達部_インダストリアルエナジー調達課【勤務形態】リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談）【調達部のミッション】■地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行【インダストリアルエナジー調達課のミッション】■BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達【募集背景】■エナジーデバイス事業はパナソニックの中でも90年以上の歴史があり、国内のみならずグローバルに展開している事業です■競合他社の日本市場進出による低価格化や性能向上の中で競争力をさらに高めるため、伝統的なオペレーションの強みを継承し、進化させていく必要があります■日々のオペレーションを実行するのみならず、未来に向けた改善活動を一緒に進めていただける方を募集しています【この仕事を通じて得られること】■海外製造拠点との連携が多くグローバルコミュニケ―ション能力■部材購買を通じた環境貢献■サプライチェーン全体を俯瞰し、事業全体の改革を推進するためのリーダーシップ【職場の雰囲気】■メンバーはキャリア採用者が１／３程度占め、年齢層も新卒から定年再雇用まで幅広い層により構成■テレワーク業務継続、必要に応じて出社頂く業務スタイル、各自のペースで効率とスピードを追及可■個人の自己実現、目標・考えを尊重

【担当業務と役割】■特殊電池の進化を目的に、「材料要素技術開発」、「電池設計開発」、「工法開発」を中心に推進いただきます。■お客様やサプライヤ、社内の関連部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。■これまで培ってきたスキル、知見、経験を存分に活かしていただき、特殊電池の幅広い業務範囲で貢献頂きながら、将来はチームのけん引役ととして活躍いただくことを期待しています。【具体的な仕事内容】■各種要素技術を組み合わせて電池内部仕様の設計を行い、試作検証と課題修正を行いながら、お客様・市場ニーズに叶う新製品の設計開発を進めます。■工場と連携しながら、新製品の量産プロセス立上げと検証、製造仕様の構築を推進します。【配属部門】エナジーデバイス事業部　IEBU_ビジネス開発部_システム開発課【勤務形態】リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談）【ビジネス開発部部のミッション】■ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。■日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。【特殊電池課のミッション】■特殊電池として総称される熱電池と注液電池は各種飛翔体用電源として長年使用されています。飛翔体の性能向上に対しては特殊電池の性能向上が不可欠です。■また、飛翔体用途においては高い信頼性も求められます。特殊電池課では熱電池、注液電池他の設計開発、生産管理・工程での課題解決、品質保証の業務を通じてお客様の高い要求に応えること、また自事業の活動範囲を広げていくことをミッションとしています。【募集背景】■昨今、飛翔体の開発案件の増加、ニーズの多様化と高度化、生産数量の急激な増加や材料高騰、枯渇などのリスク顕在化など特殊電池を取り巻く環境が大きく変化しています。■特殊電池課ではそれら変化に対応するべく、新技術開発、材料開発、工法開発、品質管理、品質保証など広い業務範囲におけるレベルの向上が急務となっています。■これら実現に向けては「材料要素技術開発」、「電池設計開発」、「工程開発」、「工程管理」、「品質保証」等をけん引できる人材の強化が必要であり、電池あるいは材料・工法開発のみならず様々な業界・業態での知識や経験を有する即戦力人材の募集を行います。【この仕事を通じて得られること】■近年では各種飛翔体の需要増に伴い特殊電池のニーズも高まっています。■国内でも数少ない特殊電池製造メーカとしてお客様からの信頼も厚く、仕事を通じて得られる達成感も多い仕事です。■また、課内にて「材料要素技術開発」、「電池設計開発」や「工法開発」、「品質管理」、「品質保証」など幅広い業務を推進していることから現有スキルの伸長や新しい分野への挑戦など様々な自己実現が可能です。【職場の雰囲気】■ベテラン社員が多い職場ですが、皆面倒見が良く、丁寧にサポートを受ける事ができます。少ない人数ながら年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。■電池の評価検証や試作業務は出社対応になりますが、関連部署との調整やＰＣ上でできる検証作業等は在宅勤務で進めることも可能です。■「材料要素技術開発」、「電池設計開発」、「工法開発」の業務ではお客様と伴走しながらの開発が中心です。実際にお客様側との熱い議論やストレートなフィードバックなど開発者としての実感、成果を感じる場面も多いです。【キャリアパス】■初期配属の業務の仕事にとどまらず、将来的には様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。■特殊電池課内で行っている「材料要素技術開発」、「電池設計開発」、「工程管理」、「品質保証」など別業務へのローテーションも希望に応じて実施します。

【担当業務と役割】■ニッケル水素電池を使用し、特にインフラ業界向けのBMS（バッテリーマネジメントシステム）を中心とした組込みソフトウェアの開発・実装・評価・外注管理を担当いただきます。■プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義～設計・実装・評価まで一貫してリードし、チーム内外と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術や自動化にも積極的にチャレンジすることを期待します。【具体的な仕事内容】■V字モデルに基づくBMSソフトウェア開発1. 顧客要求をもとにしたソフトウェア要件定義2. 仕様検討および関係者とのレビュー・合意形成3. C言語によるソフトウェア実装4. 単体・結合・総合テストの計画・実施、およびテスト自動化の推進■ソフトウェア外注管理業務補助1. 品質・納期関連の外注管理■顧客対応業務1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート【配属部門】エナジーデバイス事業部　IEBU_ビジネス開発部_システム開発課【勤務形態】リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談）【ビジネス開発部部のミッション】■ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。■日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。【システム開発課のミッション】■システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。【募集背景】昨今、グローバルのお客様から多数の引き合いをいただいています。複数の開発案件を同時に推進しながら、スピードと品質を両立させるために体制強化が急務です。市場で選ばれる新機能の創出も加速するべく、同じ志を持つ仲間を募集します。【この仕事を通じて得られること】要件定義などの上流工程から実装まで、幅広いフェーズを担当できるポジションです。組み込み系ソフトウェア開発に関わるさまざまな業務を経験しながら、設計力・実装力・評価力など、幅広いスキルを着実に高めることができます。新しい技術や手法にも積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして成長したい方に最適です。【職場の雰囲気】技術力の高いベテランメンバーが多く在籍しており、日々の業務や新しいチャレンジに対しても、手厚いサポートを受けながら着実に成長できる環境です。困ったときや分からないことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があり、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。また、笑顔の絶えない明るい職場で、互いに助け合いながら前向きに仕事に取り組んでいます。新しい仲間もすぐに馴染める、温かく風通しの良いチームです。【キャリアパス】ソフトウェア・電気ハードウェア・機構設計の各分野を統括し、プロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネージャーへの道と、自身の専門分野を深く極め、技術力で事業に貢献するスペシャリストとして活躍する道の両方が用意されています。ご自身の志向や成長に合わせて、柔軟にキャリアを描ける環境です。

【担当業務と役割】■グローバルl顧客に対し、当社製品であるリチウム一次電池やニッケル水素電池の技術サポートやソリューション提案、また、当社が重点業界と位置付ける市場攻略や新規市場開拓に向けた戦略策定をご担当頂きます。■ご自身の長所/経験を存分に発揮頂き、社内外の関係者を巻き込み一緒にインダストリアルエナジーBUをリードして頂けることを期待します。【具体的な仕事内容】■担当商材：リチウム一次電池、ニッケル水素電池、小型二次電池（リチウムイオン電池は除く）■担当地域：要相談（北米、欧州、中国などグローバルに活躍の場があります。）（担当業務概要）■顧客からの新規引合い/お問い合わせに対するソリューション提案（顧客への技術協議、社内関連部門と協業したビジネス推進など）■顧客対応力強化に向けた取り組みの課題提言と業務改善推進■中心メンバーとして関連部門と協業し重点市場攻略に向けた戦略策定（リチウム一次電池/Ni-MH電池/小型二次電池）【配属部門】エナジーデバイス事業部　IEBU_ビジネス開発部_FAE課【勤務形態】リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談）【ビジネス開発部部のミッション】■ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。【FAE課のミッション】■FAE課は、グローバルNo.1の技術サービス力で市場と顧客の信頼を獲得し、事業成長を牽引する役割を担っています。■営業視点の「ニーズ」と技術視点の「シーズ」を深く理解し、当社独自の勝ちシナリオを創出・実現することで、持続的な競争優位を確立し社会課題を解決する事をミッションとしています。【募集背景】■環境に対する関心の高まりや労働人口不足をはじめ、IoT化の進展など急速な社会環境の変化に対応するために電池需要が拡大しており、課題解決型ソリューション提案力と高度な技術サポート力を兼ね備えた技術営業体制の強化が不可欠と考えます。■さらに、中国メーカーの技術力向上で競争が激化する中、当社の勝ちシナリオを構築し製品拡販を実現するため、人材確保が急務となっている。【この仕事を通じて得られること】■我々が扱っている製品は、生活の身近な所から産業用途など様々な分野で使われている電池であり、社会貢献度が高くやりがいを感じる業務です。■インダストリアルエナジーBUの全製品を扱うため様々な種類の電池に関する商品知識や顧客に対するソリューション提案（プレゼン）のスキル向上。また、関連部門と協業しビジネス推進を行うため事業運営に幅広く関わる機会が多く、市場/業界分析や事業拡大に向けた提言/戦略策定など、多方面での自己成長が見込めます。【職場の雰囲気】■多くの経験や知識を有するベテランメンバーも在籍しており、わからないことは相談しやすい雰囲気です。■ご自身の想いを自由に発言でき、様々な事へのチャレンジが可能です。■顧客がグローバルであることに加え、海外販社や海外工場と連携し業務を推進頂く機会も多いため、様々な経験を積むことができます。■在宅勤務も可能であり、ご自身のワークライフバランスに合わせた働き方もご相談に乗ります。

【担当業務と役割】■各生産拠点との法規（コンプライアンス）連携業務・日本・中国・インドネシア・アメリカの拠点と協力し、各国法規に合った仕様づくりを推進・法規変更や要求事項を共有し、設計への反映をリードする■グローバルコミュニケーションの推進・英語を中心としたコミュニケーションスキルを活かし、技術的課題を各拠点と協議・調整・言語だけに頼らず、互いへの理解と信頼関係をベースに業務を前進させる■技術的バックグラウンドを活かした課題解決・技術的視点から法規対応や仕様変更の妥当性を検証・生産現場の課題を把握し、設計面から具体的な解決策を提示【具体的な仕事内容】■既存製品の競争力強化（QCD改善）・仕様変更に伴う信頼性評価・生産拠点における 4M（Man, Machine, Material, Method）変更への技術対応■新規法規への対応・新たに要求される法規の解釈・法規要件を踏まえた仕様変更・設計への落とし込み※上記のグローバル展開・日本・中国・インドネシア・アメリカの各生産拠点への展開・拠点で生産されている商品への具体的な適用とフォローアップ【配属部門】エナジーデバイス事業部　IEBU_ビジネス開発部_機構開発課【勤務形態】リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談）【ビジネス開発部部のミッション】■ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。■日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。【機構開発課のミッション】■ビジネス開発部のミッションは、リチウム一次電池やニッケル水素電池のパック・梱包の機構設計を行い、商品の競争力を高めることです。■パナソニックの電池は性能・品質が高いため、その良さを最大限活かすには、お客様の機器に合ったパック設計や梱包設計を迅速かつ適正コストで行うことが重要です。■また、多くの国へ商品を販売しているため、各国法規（コンプライアンス）に沿った表示・設計対応を確実に進めることも大切な役割です。【募集背景】■昨今、中国、欧米を中心に世界各国で様々な法規が制定されています。商品の品番が多いため、法規の変更による電池やパック、梱包への表示等の業務が増えています。■こういった法規対応は、電池から、パック、梱包にいたる幅広い経験と知識が必要になりますが、すべての工程に精通することは難しいのが現状です。法規(コンプライアンス)を遵守するために、こういった困難なことに挑戦していく人材を募集しています。【この仕事を通じて得られること】■当事業部のB2B向けとして生産、出荷しているすべての商品に関する技術的な知見を得られます。■日常業務において、すべての関連部署との連携において中的な役割を果たします。■結果的に、関連部署から要望されるスキルも身に付き、別の部署へのローテーションもしやすい人財になることができます。【職場の雰囲気】■比較的若い人が多く、元気がある。■海外工場との定期的な打ち合わせが毎週あり、中国とインドネシアを非常に身近に感じる。■新しいことに挑戦する雰囲気を重視しているが、「突発的な緊急業務」と「急ぎではないが重要な先行開発業務」の両立に常に悩んでいる。【キャリアパス】■電池の二次加工、パック技術部門のHQとしてを、海外工場を含めすべてを牽引するマネージャーへの道。■海外工場に出向して、ローカルメンバーと共に、その工場の競争力を強化する道。■各工場を日本からサポートしつつ、先行開発業務をすすめ中長期的な開発を進める道。

【担当業務と役割】■日本及び海外の関連部門と協業し、将来のバッテリーの原価構築及び、営業利益を改善する原価低減活動に関する業務になります。■自部門だけで完結する業務は、ほぼ無く、関連部門と密接に関係しながら業務をすることが必要になりますので、関連部門を巻き込む積極性・協調性、及び従来にない新しい視点での原価構築・原価低減業務を担当できます。【具体的な業務内容】■バッテリーのRFQについて起点となり、国内関連部門及び海外関連部門と連携し、バッテリーの価格案を作成する。■顧客要求価格を達成できない機種もあり、関連部門と連携し、原価低減案の抽出、及び計画の作成をする。■目先の機種だけでなく、将来的に、どう原価低減をするか、を考え、それをもとに、関連部門を引っ張って行くことが必要になります。【システム事業総括のミッション】■「環境負荷低減」及び「安全安心で快適」を貢献価値に、市場に刺さるリチウムイオン電池を使用したシステム(バッテリー)をどこよりも早く投入する【システム原価構築推進課のミッション】■全製品(新規・既存パック)の原価構築と継続的な原価低減活動がシステム原価構築推進課のミッションです【募集背景】■システム事業総括のミッションを達成するため、継続的な原価構築及び原価低減が必要であり、そのミッションの達成に向けて、課員の増員が必要になりました。【本ポジションの魅力】■バッテリーの原価に関する知識(材料費、開発費、固定費)を習得できる。■社内の部門ほぼすべてと関連する業務になりますので、バッテリー全般の知識の習得ができる、また将来的に他業務を担う時に、原価構築の知識は有効に活用できる。■海外工場・販社とも関連するので、海外メンバーとの業務をすることで、海外メンバーからも知識を得られる。【職場の雰囲気】■24年度に発足した組織で、課員3名体制ですが、他部門と同じオフィスであり、会話することも多いです。■在宅勤務も可能ですが、関連部門と協業が多いこともあり、基本的には、出社しての業務が多いです。【キャリアパス】■原価構築・原価低減の知識は、他部門の業務にとても有効なので、知識を習得後、新たな部門への挑戦もできます。【企業情報】■同社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）につきまして※下記リンク先情報をご参照ください。・同社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy■同社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。・転職イベント情報：https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS・キャリア登録：https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/career_registration【配属部門】 エナジーソリューション事業部　二次電池ソリューションBU　システム原価構築推進課

【担当業務と役割】■主な担当業務は、「事業部戦略策定」、「各案件でアサインされたプロジェクト管理」になります。■二次電池及びシステムソリューションを商品軸に、幅広い用途、領域に対して価値提供をする中、事業部全体での重要案件のプロジェクト管理を並行して数件対応する必要があります。【具体的な業務内容】■事業部全体での重要案件のプロジェクト管理、各部門との調整、連携を主導するポジションです。■具体的には、事業計画達成に向けた経営リソース配分、拠点戦略、投資案件などのプロジェクト推進を行って頂きます。■勤務地は大阪を予定してますが、国内外に拠点があるため、定期・不定期での出張もあります。【配属部門】エナジーソリューション事業部　経営企画部　戦略企画課【経営企画部のミッション】我々パナソニック エナジーは、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」をミッションに、電池事業を通じて、社会問題の多様化が止まらない中、毎日を豊かに生きる幸せと、未来に必要な社会インフラの進化を時代の変化にも負けないスピードで、しなやかに実現していくことを目指し、その中で経営の羅針盤の役目を担っている。【戦略企画課のミッション】事業成長の実現に向け、事業部の経営の羅針盤として、事業運営を支え、成長戦略を描き、目標達成に向けた各事業部施策の実行と推進【募集背景】当事業は、より良い社会の実現に向け、AI進化を支えるデータセンターの蓄電池事業、電動化が進む動力用途、医療などの民生機器向け二次電池及びシステム開発、製造、販売を担っている。急成長領域のデータセンター事業など事業部の横断する領域毎の実行戦略と事業計画達成に向け、事業推進で事業経営を支える。各事業部テーマ毎、プロジェクト管理が多数増えており、各部門を横断的に連携し、プロジェクト単位ベースでのマネジメントスキルの持つ人材を必要とする。【本ポジションの魅力】■生成AIが活況の中、環境変化が激しい業界、未来の電化を支える電池及び電池からシステムソリューション提供により、お客様のお困り事を解決する事業感を会得出来る機会。■国家間でのエネルギー保障問題が起きる中、日本を代表する電池メーカーとして電池産業の成長を牽引し、グローバル市場での競争力強化に向けた課題解決力、戦略立案力を経験出来る。【職場の雰囲気】■少人数制のためチームで連携しながらも個々が当事者意識を強く持ち、それぞれの業務を遂行している。■互いを称え合いながら、経営層とも闊達な意見交換をしながら、業務を進めている。■多様な人財が活躍している職場です。【キャリアパス】■初期は、事業部直轄の経営企画部にて戦略立案、プロジェクト管理を担って頂きます。■その後は、事業部内の各ビジネスユニットでの事業企画や全社の経営企画、事業責任者の機会も拡がります。

■配電盤、制御盤の組立て配線をする部門での管理■工程管理、現地作業手配■部門内教育、人材育成、人材割り振り■各工場設備管理製作拠点も点在しており、在籍従業員数も多いため、管理業務は多岐にわたります。教育計画、配置等の人的な管理と作業内容の管理監督等があり、広い視野で総合的に管理する能力が必要となります。

■６kV高低圧配電盤に関する設計■展開設計図、外形内部配置図　設計■部門内若手の教育、育成■工程管理

■経理、財務、決算処理、資金繰り等、会社の財務に係る業務全般■施設、設備管理■人事、労務全般■グループ全体のマネジメント

【部門のミッション】電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。研究開発部では3～5年先の次世代パッケージ基板の研究開発を行っています。配属Gではパッケージの構造や工程設計などを担当し、別Gにてプロセルの要素技術開発を行っています。【業務内容】次世代パッケージ基板の構造・工程開発業務における、試作流動、構造評価、信頼性評価を行っていただきます。研究開発にとどまらず、顧客対応や技術探索・検証などの業務も担当していています。ご入社後は工程設計、試作流動と出来栄え確認、信頼性評価から業務開始し、入社3～5年で顧客・メーカーとの打合せ・折衝、与えられた開発テーマの進捗管理をいただくことを想定しています（ご経験に応じて検討いたします）【業務の魅力】・まだ世の中にない次世代パッケージ構造開発と上市に向けた研究開発とプロセス構築を経験いただけます。・開発テーマは顧客起点だけでなく、自社起点で決めていくこともあり、世の中に向けて新しい製品を自ら作り出すことができる業務です。【大垣市の魅力】田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。・都市部への交通アクセス良好　　イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら　　名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。・物価も安く、生活しやすい環境　　2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円　　商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります・子育て支援が充実　　高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし）　　保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています【配属部門】電子事業本部 開発統括部 研究開発部（58名）研究開発1G（29名）

【企業概要】当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。「プラチナくるみん」(厚労省)　2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省)　2017年より9年連続認定取得2025年には「健康経営銘柄」に初選定「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県)　2018年に認定取得【部門のミッション】セラミック事業本部では、セラミック製品の開発から生産までを手掛け、「Beyond ICE」（内燃機関の先に新規事業の柱を立てる）をビジョンに掲げ事業を運営しています。AFP事業部では触媒担体保持シール材や高温断熱ウールの開発、生産、販売を行っています。【業務内容】高温断熱ウールの営業をご担当いただきます。特に家電（暖房機や給湯器向け断熱部品やシール製品等）の顧客対応を想定しています。2027年の立ち上げを目指した新製品の拡販や、2029年3月に既存製品の材料変更完了に向けた顧客交渉及び進捗管理を行っていただきます。※ご経験に応じて、触媒担体保持シール材をご担当いただく可能性もございます。【配属部門】セラミック事業本部　AFP事業部（106名）　営業技術部（40名）　営業G（17名）【業務の魅力】・量産品を拡販するのではなく、顧客に応じた製品の仕様調整なども発生するため、お客様と課題を共有し、解決する事で価値を創造し、社会へ貢献している達成感を味わう事が出来る業務です。【大垣市の魅力】田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。・都市部への交通アクセス良好　　イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら　　名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。・物価も安く、生活しやすい環境　　2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円　　商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります・子育て支援が充実　　高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし）　　保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています