オンラインゲーム・ソーシャルゲーム業界の求人・転職情報(3ページ目)

世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■家庭用ゲーム、PCゲーム、スマートフォンアプリゲーム等CG制作関連業務全般経験や適性に応じて下記業務をお任せします。■3Dエフェクト制作※配属企業は株式会社コーエーテクモゲームスとなります。

世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】ネオロマンスプロジェクトに関する業務全般※経験や適性に応じて下記業務のいずれかをお任せします。■2Dキャラクタースチル制作（立ち絵キャラ・イベントスチル）■海外子会社・パートナー企業への発注指示、及び品質管理【ネオロマンスとは】http://www.gamecity.ne.jp/neoromance/index.html http://www.gamecity.ne.jp/neoromance/game.html ※配属企業は株式会社コーエーテクモゲームスとなります。

世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社の、コーエーテクモゲームスにて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■家庭用ゲーム、ネットワークゲーム（オンラインゲーム・ソーシャルゲーム）の企画・開発■仕様書作成やデータ作成、進行管理　等※配属企業は株式会社コーエーテクモゲームスとなります。

世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、家庭用ゲーム、PCゲーム、スマートフォンアプリゲーム等CG制作関連業務全般をお任せ致します。【具体的には】経験や適性に応じて下記業務のいずれかをお任せします。・キャラクターモデル制作・背景モデル（テレイン、オブジェクト）制作※配属企業は株式会社コーエーテクモゲームスとなります。

世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、家庭用ゲーム、PCゲーム、スマートフォンアプリゲーム等CG制作関連業務全般をお任せします。【具体的には】経験や適性に応じて下記業務をお任せします。・キャラクターアニメーション制作※配属企業は株式会社コーエーテクモゲームスとなります。

「セガ」と「サミー」が経営統合し、総合エンタテインメント企業として展開している同社にて、以下業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として推進するメンバーを募集いたします。ご経験や適性に応じて、各業務をご担当いただきます。●グローバル人事制度企画、デジタル活用を含むプロセス設計・改善●全社教育や研修の企画立案、運営●グローバルでの人材獲得戦略策定、採用実務●国内給与業務におけるオペレーションと改善企画、変革に向けた制度や業務構築●評価、給与、労務、出向・異動等に関する実務とプロセス改善●組織改正/社内異動/出向/退職/有期社員管理/休職者管理/勤怠管理プロセスの管理と実行　など【アピール】・多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。また、経営層、マネジメント層を始めとした各レイヤーとのコミュニケーションを通じて、多様な価値観・判断軸を磨くことができます。・グループの変革を牽引する立場であり、チャレンジが推奨される職場環境です。・心理的安全性が高い職場であり、自由で柔軟な発想の下で業務が可能です。・多様な教育（教育機関、各界の第一人者、研修プログラム等）に触れられる環境であり、自身の成長にも役立ちます。【歓迎要件】■海外（特に米国）勤務経験がある方■基本的な労働関連法令、人事制度に関する知識■AIツール、RPAツール、BIツールの活用経験■データの統計、分析【求める人物像】・従来のやり方にとらわれず、勇気を持って新しい価値創造に向けて前進できる方・相手を理解、共感しながら自分の心を伝え、多くの方の協力を得られる方・自らの志や信念を持ち、多くの判断軸に触れながらも自分で決断できる方・自分と組織の将来のために今どうあるべきかを考え、誠実にかつ前向きに対応できる方・できない理由ではなくできる方法を考え、妥協せず最後までやり抜ける方【働き方】■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能

■募集背景2023年6月には中国に子会社を設立、海外企業との事業が増加しているグローバルエンターテインメント企業の経理財務マネージャー候補を募集します。経理財務業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。役員や営業社員との距離は近くコミュニケーションを取って進めてもらいます。社員は30代が多く紙ではなくWEBサービスを使った作業が中心となります。配属先情報：コーポレート部　部長１名　部員１名 ■業務内容ご経験に応じて、以下の経理業務を中心に、徐々にお任せしてまいります。・各種仕訳入力・確認／各種振込申請・源泉（税金）関係・月次／年次決算関連業務・税務申告作成補助・予実管理／報告・金融機関対応／税理士対応／監査法人対応 ■その他コーポレート部内業務給与計算、各種社会保険手続き、労務業務外国籍社員と英語を使ったコミュニケーションもあります（主にチャット）。■求める人物像・数字への正確性・ベンチャー企業でのスピードある変化への対応力・ルーティンだけでなく新しい課題に対し前向きに取り組める方

■募集背景2023年6月には中国に子会社を設立、海外企業との事業が増加しているグローバルエンターテインメント企業の採用・総務ポジションを募集します。エンジニア・事業系ポジション採用を中心に採用総務業務をお任せします。役員・事業部との距離は近くコミュニケーションを取って進めてもらいます。 ■業務内容ご経験に応じて、以下の業務を中心に、お任せしてまいります。・経営戦略に沿った採用戦略・戦術の立案＆実行・既存エージェントネットワーク100名以上へのアプローチ＆活性化・ダイレクトリクルーティングの運用＆改善・福利厚生設計＆評価制度の改善

【業務内容】ゲーム会社における国際会計基準による経理業務全般をお任せできるスペシャリストを求めています。【主な業務】・月次/四半期/年次財務諸表のIFRSベースでの報告業務・国際会計基準に基づく会計上の論点整理、経理計上プロセスの設計・検討、システム対応等【求める人材】・会社のビジョンに共感できる方・前例や理想に固執しすぎることなく、柔軟性を持って対応できる方・新しいことや変化を前向きに捉えられる方・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方・自分の業務・部署外のことにも広く目を配り、当事者意識を持てる方

＊東京・大阪・福岡での勤務が可能です＊【業務内容/Work Responsibilities】プロジェクトを運営するにあたって、プロデューサーのサポート業務を行っていただきます。最も主たる業務はスケジュール管理となります。昨今のゲーム開発は工程が複雑化しており、さまざまなタスクが依存関係にありますが、それらの状態を整理し正しいプロジェクトの状態を可視化するための業務全般を担当していただきます。・プロジェクトの目的理解、作業範囲の明確化・スケジュールの組立て、進捗管理・リスク検討、把握、解決・社内の他部署との連携、調整業務・プロジェクト管理手法の検討・顧客企業・発注先企業との折衝

【業務内容】ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。【主な業務】・業務委託契約、ライセンス契約、ＮＤＡなど契約書の作成・修正、審査及び交渉（英文契約あり）・特許、商標、意匠等の知的財産権の出願・管理、弁理士との連携・各種規約の作成及び改訂・ゲームの開発及びサービス提供過程における事業部からの各種法務相談、調査、論点整理、当社顧問弁護士との連携・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有・当社の事業に関連する法令への対応業務（個人情報保護対応（海外法対応を含む）、資金決済法、特定商取引法、景品表示法、下請法など）・訴訟対応等

【創業者の想い】「社会に役立つ会社であるためには、まず社員が健康的で楽しく働けること」【職務概要】「2019年版日本における『働きがいのある会社』ランキング」のベストカンパニーに選出され、自社コンテンツやディズニー初の公式アバターアプリ・サンリオ社のIPコンテンツの制作・運営を行っている同社にて、ソーシャルアプリのプランナーとして下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■新規／運営中スマホ向けソーシャルアプリの新機能や新仕様の企画提案■仕様決定■パラメータの設計【下記、いずれかへの配属を想定】■2000万ユーザー突破、10周年を迎えたアバター着せ替えアプリ『ポケコロ』■「Google Play ベスト・オブ 2020」2部門受賞の『ポケコロツイン』■CCPのノウハウを活かしてリニューアルに取り組む『リヴリーアイランド』■現在開発中の新規サービス【募集背景】■新規１タイトル、既存３タイトルで継続的にヒットタイトルをリリース、運営■新規タイトル、既存タイトルともにさらに新しい取り組みを加速していくために体制の充実を図るために新規メンバーを募集【在宅／リモート勤務について】ココネでは現場でのコミュニケーションを大事に考えております。新型コロナの状況を把握しながら、都度出社ガイドラインを制定しリモートを併用した勤務形態※2021年11月1日現在、月10日までのリモート勤務が可能です。【福利厚生】※下記以外にもございますのでURLよりご確認ください■ 豊かで充実した生活を楽しむ「ココネデリ」(ランチ、週2回の夕食無料)社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供■心身を健康的に保つ「ココネジム」：社内健康士6名が社員一人一人に適した健康づくり■働くママ・パパを支える「育児フリータイム」自分の裁量で毎月20時間程を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度【企業参考URL】・ココネ社食訪問記https://shashoku.com/7722・会社説明資料・オフィス紹介https://www.cocone.co.jp/recruit/index/・ココネ300人採用計画グローバル・メタバース戦線にココネ的「感性」で挑戦するhttps://www.cocone.co.jp/detail/story/?id=7035

海外製ゲームのゲーム内テキストなどを翻訳する業務に従事していただきます！この業務においては、日本と韓国の文化の違いや言葉のニュアンスや表現の違いなどを正確に反映していただくことが重要となります。さらにゲームの世界観やキャラクターの個性に合った表現や言い回しを工夫することなどが求められる為、ビジネスで利用されるような画一的な翻訳業務と異なる経験を積むことができます。また、韓国語の社内文書や仕様書および企画書の翻訳業務や、通訳業務も発生します。具体的には下記の業務となります：・ゲーム内テキストの韓日翻訳（韓⇒日）※ごく稀に日⇒韓もあり・社内文書、仕様書、企画書の韓日翻訳（韓⇔日）・オフラインイベント通訳業務（韓⇔日）・社内会議通訳業務（韓⇔日）※海外出張の可能性あり言語に関する業務使用割合は下記の順となります。韓⇒日（80%）日⇒韓（20%）

【創業者の想い】「社会に役立つ会社であるためには、まず社員が健康的で楽しく働けること」【職務概要】「2019年版日本における『働きがいのある会社』ランキング」のベストカンパニーに選出され、自社コンテンツやディズニー初の公式アバターアプリ・サンリオ社のIPコンテンツの制作・運営を行っている同社にて、ソーシャルアプリのディレクターとして下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■販売戦略に沿った運営計画の策定■プロジェクト全体のスケジュール管理、ディレクション■数値分析と効果測定を通した仮説構築と解決策の提案【下記、いずれかへの配属を想定】■2000万ユーザー突破、10周年を迎えたアバター着せ替えアプリ『ポケコロ』■「Google Play ベスト・オブ 2020」2部門受賞の『ポケコロツイン』■CCPのノウハウを活かしてリニューアルに取り組む『リヴリーアイランド』■現在開発中の新規サービス【募集背景】■新規１タイトル、既存３タイトルで継続的にヒットタイトルをリリース、運営■新規タイトル、既存タイトルともにさらに新しい取り組みを加速していくために体制の充実を図るために新規メンバーを募集【在宅／リモート勤務について】ココネでは現場でのコミュニケーションを大事に考えております。新型コロナの状況を把握しながら、都度出社ガイドラインを制定しリモートを併用した勤務形態※2021年11月1日現在、月10日までのリモート勤務が可能です。【福利厚生】※下記以外にもございますのでURLよりご確認ください■ 豊かで充実した生活を楽しむ「ココネデリ」(ランチ、週2回の夕食無料)社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供■心身を健康的に保つ「ココネジム」：社内健康士6名が社員一人一人に適した健康づくり■働くママ・パパを支える「育児フリータイム」自分の裁量で毎月20時間程を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度【企業参考URL】・ココネ社食訪問記https://shashoku.com/7722・会社説明資料・オフィス紹介https://www.cocone.co.jp/recruit/index/・ココネ300人採用計画グローバル・メタバース戦線にココネ的「感性」で挑戦するhttps://www.cocone.co.jp/detail/story/?id=7035

『カードファイト!! ヴァンガード』『BanG Dream!（バンドリ！）』などの自社有名IPを保持し、「新日本プロレスリング」などを子会社として持つ同社にて、下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■開発会社との折衝：開発のクオリティコントロール■進行管理：全体のスケジュール調整やコスト管理■プロモーション：コンテンツの広報宣伝担当・SNS運用/公式サイト更新/プレスリリース準備/広告物のデザイン発注　等■版権処理：原作のあるアニメ・ゲーム等の版権元との交渉や調整・監修依頼【組織構成】■デジタルコンテンツ1部～6部、1チーム5～6人で構成■取締役本部長 広瀬様が管理【職場環境】■オフィスカジュアルな格好で就業可能■駅直結ビルで落ち着いたワンフロアのオフィス【魅力ポイント】■非常にスピード感があり風通しのよい風土社内メンバーと社長の距離が近く、企画書を持参してすぐに提案をし、案件化といった事も有り！稟議フローで時間がかからない分、本質的な仕事にコミットできる環境です。■コンテンツの拡大幅が広い！アプリだけではなく、YouTubeや漫画、アニメ等のメディアミックスで事業展開をしているため、プロデュースの手段が幅広い点も非常に裁量をもって色々な挑戦が出来る良さでもあります！■上記含め30代から経営に関わるチャンスがあったりと、年齢関係なく自ら提案することで様々な事に挑戦をしていく事が出来る環境です。【参考URL】■ゲーム担当役員に仕事内容、求める人物像をインタビュー(広瀬様)https://gamebiz.jp/news/290740■ブシロード若手社員紹介https://recruit.bushiroad.co.jp/fresh2023/■ブシロード木谷会長のIPを生み出す方法論、今後の展望https://gamebiz.jp/news/285914

【創業者の想い】「社会に役立つ会社であるためには、まず社員が健康的で楽しく働けること」【職務概要】「2019年版日本における『働きがいのある会社』ランキング」のベストカンパニーに選出され、自社コンテンツやディズニー初の公式アバターアプリ・サンリオ社のIPコンテンツの制作・運営を行っている同社にて、既存プロジェクトや新規プロジェクトいずれかにおいて下記の業務に携わっていただきます。世界観やテーマの企画、アイテムラインナップ、販売戦略にも携われます。【具体的な業務内容】■下記に関するディレクションや企画制作等広くお任せ致します。・ガチャアイテムの企画提案・デジタルアイテム制作・キャラクター制作や背景描画制作【在宅／リモート勤務について】ココネでは現場でのコミュニケーションを大事に考えております。新型コロナの状況を把握しながら、都度出社ガイドラインを制定しリモートを併用した勤務形態となっています。※リモート勤務時の場合は、それぞれ所属するチームなどにより就業開始時間を定めている場合があります。【福利厚生】※下記以外にもございますのでURLよりご確認ください■ 豊かで充実した生活を楽しむ「ココネデリ」(ランチ、週3回の夕食無料)専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供■心身を健康的に保つ「ココネジム」：社内健康士6名が社員一人一人に適した健康づくりをサポート「ストレッチ＆瞑想」：心身のリフレッシュ、リラックス、集中力の向上■働くママ・パパを支える「育児フリータイム」自分の裁量で毎月20時間程を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。【企業参考URL】・ココネ社食訪問記https://shashoku.com/7722・会社説明資料・オフィス紹介https://www.cocone.co.jp/recruit/index/・ココネ300人採用計画グローバル・メタバース戦線にココネ的「感性」で挑戦するhttps://www.cocone.co.jp/detail/story/?id=7035

ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。【具体的には】■業務委託契約、ライセンス契約、ＮＤＡなど契約書の作成・修正、審査及び交渉（英文契約あり）■各種規約の作成及び改訂■社内法務相談、調査、論点整理、当社顧問弁護士との連携■社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有■当社の事業に関連する法令への対応業務（個人情報保護対応（ＧＤＰＲを含む）、資金決済法、特定商取引法、景品表示法、下請法など）■知的財産関連業務（著作権、商標、特許など）■訴訟対応【部署構成】法務知財グループ:男性室長　1名　男性リーダー、スタッフ3名（女性2名、男性1名）【残業時間】30～40時間程度【コロナ対策について】新型コロナウィルス感染リスク低減のため、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた“ハイブリットワーク”を推進しています。当ポジションにおいては、週１日の出社勤務・残り４日の在宅勤務のローテーション勤務が基本です。※緊急事態宣言下では完全在宅勤務また、出社勤務時は、出勤時間を11時～とする時差出勤としています。

ゲーム会社における国際会計基準による経理業務全般をお任せいたします。【具体的には】■月次/四半期/年次財務諸表のIFRSベースでの報告業務■英語による投資家とのコミュニケーション■国際会計基準に基づく会計上の論点整理、経理計上プロセスの設計・検討、システム対応等【募集背景】体制強化のための増員【部署構成】コーポレートクリエイティブディビジョン　ビジネスマネジメントグループ（グループ長　1名　男性スタッフ：３名、女性スタッフ：１名）