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広報部はステークホルダーに向けた適切な情報発信をミッションとしており、未来の一緒に働く仲間や、オンライン・キャッシュレス・DXを推進する企業や金融機関に、GMOペイメントゲートウェイの存在を伝えるべく、プレスリリース発信、取材対応、メディアアプローチといった広報活動を行っています。事業拡大に伴いプロダクトもグループ会社数も増えており、発信したいことがあるのにリソースが足りていない状況です。一緒に広報活動をしていただく方募集しております。【業務内容】■広報施策の立案・実施・弊社の適切な認知・理解を向上・深化させ、将来の採用・営業の土壌をつくる必要があります。そのための短期・中長期でのパブリシティを中心とした広報計画を行っていただきます。・計画に基づき、施策のディレクションから実務まで行っていただきます。・PESOメディア展開と連携し、メディア掲載やコミュニケーション活動だけでなく、ステークホルダーの認知・理解を獲得に向けて、最適なPESOメディアを活用した発信を行います。■採用広報、新規事業・新サービスPR・常時発生する採用や営業に関する情報発信について、将来を見据え、弊社認知・理解に繋がる広報活動が必要です。プロジェクトベースでの広報立案・実施も行っていただきます。【募集背景】事業拡大に伴いプロダクトもグループ会社数も増えており、発信する案件、切り口やPRアイデアがあるのにリソースが足りていません。ステークホルダーとのコミュニケーション量・質ともに増やすべく、広報・PRのリーダー候補を募集します。【特徴】■BtoB広報の新たな形への挑戦・BtoC企業ではないため、マス認知獲得ではなく、知る人ぞ知る認知・理解を獲得するための戦略的施策が必要になります。前例が少なく、新たなBtoB広報活動にチャレンジできます。■プレス・取材対応以外も幅広く経験・プレスリリース・取材対応だけでなく、広告企画・実施、記事コンテンツ作成など実務も含めて色々なことに取り組めるのが醍醐味です。・広報・PRのスぺシャリストとしては、世の中の動向、社内外の動向を踏まえ、社内外のあらゆる関係者に対して幅広く立案・企画・実施いただけます。■経営視点での業務関与と戦略立案・広報部門は副社長直属の部門のため、副社長と頻繁に対話でき経営視点での業務関与や戦略立案に関わることができます・一般的な広報部門ではできない経験を重ねながら、成長することが可能です【組織について】■現在、広報部は30代を中心に8名が在籍しています。■広報担当のほか、PESOメディアを活用しブランド推進を行うチーム、WEBサイト運用を行うチームからなります。■デザイナー、PRコンサルタント、編集者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが、自身の持つスキル・能力を最大限発揮して高品質のアウトプットを発信しています。【経験できるキャリア・習得できるスキル】・弊社はスタートアップ的側面と大企業的側面を持つため、0→1、1→10、10→100とあらゆるフェイズの広報を幅広く経験することができます。・スピードのあるビジネスと規模感を活かしたビジネスの両方の発信活動を通して、キャリアに深みをもたせることができます。・PESO（Paid/Earned/Shared/Owned）の各メディアと連携した展開のため、各メディアの知見を深め、経験を積むことができます。・グローバルや新規事業のブランディングとして、戦略的なコンテンツ展開を担うことができます。【同社について】GMOペイメントゲートウェイは、Fintechの本丸である「決済」「キャッシュレス」を切り口に、事業者に対して、決済/送金関連事業、ファイナンス事業などを通じ、お金の流れをデジタル化する社会インフラを提供しております。また金融機関やFinTech企業に対して、BaaSやキャッシュレスを実現するソリューションを提供しております。その中で毎年25%の営業利益成長を目標に新たなビジネスへの挑戦を行い、上場以来19期連続の増収増益を継続しているのが特徴です。増収増益の連続年数は、上場前を含めた評価で日本2位となります。

【今後のミッション】同社はFinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。その中で私たち経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算（KPI含む）の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。【業務概要】グループ会社の経理業務含めて様々な業務があるため、公認会計士として様々な会社の監査をしたご経験を生かして、部署横断的に業務に関わり、様々なエリアで業務改善を担当いただきます。新しいビジネスの検討、M&Aや投資における検討及びグループジョイン後の対応も含まれます。仕事の内容や役割期待については、面接の中でお話させていただき、以下内容より候補者の方にフィットする仕事を作っていく方針です。【主な業務内容】＜予算管理業務＞■予算及び着地作成業務■KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。＜連結決算業務＞■連結決算業務（IFRS）　■有価証券報告書等作成業務（IFRS）　■監査法人対応業務■連結予算作成及び実績集計、着地予測業務■グループ会社管理業務（海外含む）主に経営陣(子会社含む)、経営企画、営業、IR等の部門と連携し、新規事業の会計処理検討/決算数値分析/決算説明会準備等も対応します。＜経理業務＞■月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）■税務関連業務■決済代行支払業務■業務フロー変革数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行します。その他適宜、資金調達/M&A/投融資バリュエーション等、関与する可能性があります。関連部署や外部専門家と連携し、大型案件はプロジェクトベースで実行されます。【経験できるキャリア】■成長企業である同社ビジネスの第一線に携わる各部門とともに新しい事業の検討をする機会も多く、いろいろな刺激を得られる環境です。■経営層への直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考/ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。■組織内の会計士、弁護士、外部の監査法人や税理士等のプロフェッショナルと接する機会も多数あります。■連結決算はIFRSを適用しているため、IFRSの基本的な知識を学ぶことができます。【参考資料】・会社紹介資料https://www.gmo-pg.com/corp/recruit/assets/pdf/company_introduction_20230630.pdf・統合報告書https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/pdf/20221219_gmo_pg_ir_integrated_report.pdf・事業概要・ビジネスモデルhttps://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/pdf/20231114_gmo_pg_ir_introduction.pdf

【業務概要】■BNPLサービスの入会審査■入会審査基準の策定■不正検出・モニタリング■データドリブンな施策提案と、レポーティング■その他、審査業務における事務全般具体的には、BNPLサービスの入会審査を中心にご担当いただきます。事業企画、システム等の関係各部署と連携し、共に事業課題を解決したり、審査担当者として新規プロジェクトに参画することもあります。データ分析の専門部隊が同部署にあり、やる気次第では、データ分析スキルを習得できる機会もあります。今後も事業拡大が見込まれ、これまでのスキル・経験を活かしながら、多様な経験を積むことができるポジションです。【募集背景】BNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスの拡大に伴い、審査も増加しています。自身の経験や専門性を活かし、事業やサービスの成長を実現したい人材を求めています。【募集部署のミッション、ご紹介】GMOペイメントサービス株式会社は、決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場の決済代行会社であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ会社です。（※GMOペイメントゲートウェイに所属し、GMOペイメントサービスへの出向を前提としたポジションとなります。）同社は、2013年の創業以来、「GMO後払い」を提供しており、大手アパレルECサイトをはじめ、数多くのECサイトに導入されています。2024年2月からは分割機能を備えたBNPL（Buy Now, Pay Later）サービスとして、三井住友カード株式会社と共同で「アトカラ」の提供を開始しました。また、2024年10月からはBASE株式会社との「あと払い（Pay ID）」にも分割払いを提供するなど、BNPLサービスの拡大も積極的に進めています。従来の後払い決済に加えて、BNPLサービスの拡大も見込まれる中で、会員管理業務・審査業務も増加している状況です。組織力を高め、高い品質の業務提供を実現すべく、共に成長し共に働ける仲間を募集しています。※BNPLサービス「アトカラ」：https://www.atokara.jp/【職場の雰囲気と魅力】■前職での経験をフルに活かし、オープンな雰囲気で業務をしています。■課題や不明点については気兼ねなく相談をし、ディスカッションをしながら、協力して解決するカルチャーがあります。■事業やサービスも継続して成長しており、新規事業や新しい取り組みを積極的に推進しています。変化がある環境であり、またデータ分析の専門部隊が同部署にあり、データから得られた知見を実際の業務に活かすことを日常的に実施しており、データに基づいた業務遂行も可能です。【経験できるキャリア、習得できるスキル】■正確性とスピード感も求められる審査業務ですが、RPAやAI活用で生産性向上・効率化を継続してきたカルチャーがあり、知見の増加やスキルアップができる環境です。■経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができます。

【今後のミッション】同社はFinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。その中で私たち経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算（KPI含む）の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。経理財務統括部の中にある単体経理部はGMOペイメントゲートウェイの単体の月次及び年度決算がメインの業務ですが、それ以外にも様々な経験を積むことができるので、自分のキャリアの幅を広げたい方にマッチする環境です。【業務内容】マネジメント候補として以下業務を取りまとめていただきます。ルーティン業務を行うのではなく、業務の組み立て、仕組化、アサイン管理、ピープルマネジメントをご担当いただきます。＜経理業務＞■月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）及び年度決算■税務関連業務■決済代行支払業務■業務フロー変革■財務（資金管理、銀行借入の実行等）数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。また、予算管理業務については経理財務統括部内で横断的なアサインをしているため、その方の志向や適性に応じて、以下業務もご担当いただく可能性があります。＜予算管理業務＞■予算及び着地作成業務■KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。【組織紹介】■経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。■15名程度で組織されており、そのうち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。また、法務部門にも複数人の弁護士が在籍しており、専門的な知識を学ぶ機会が多い環境です。【経験できるキャリア】■成長企業である同社ビジネスの第一線に携わる各部門とともに新しい事業の検討をする機会も多く、いろいろな刺激を得られる環境です。■経営層への直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考/ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。■組織内の会計士、弁護士、外部の監査法人や税理士等のプロフェッショナルと接する機会も多数あります。■連結決算はIFRSを適用しているため、IFRSの基本的な知識を学ぶことができます。【参考資料】・会社紹介資料https://www.gmo-pg.com/corp/recruit/assets/pdf/company_introduction_20230630.pdf・統合報告書https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/pdf/20221219_gmo_pg_ir_integrated_report.pdf・事業概要・ビジネスモデルhttps://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/pdf/20231114_gmo_pg_ir_introduction.pdf

今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。最初からすべての業務に関わるわけではなく、まずはご自身の得意領域から始めていただき、先々はプロセスの策定や制度設計をリードいただくことを期待しています。■労務管理実務全般（人事戦略立案～入社前・在籍中・退職後のフォロー）・組織改編・人員配置に関する業務・人事情報・雇用管理に関する業務・給与賞与計算に関する業務・勤怠管理に関する業務・税・社会保険等の諸手続きに関する業務・確定拠出年金に関する業務・安全衛生・健康推進に関する業務・出向・転籍に関する業務・人事評価に関する業務■データ分析/人材戦略設計・ロジスティクスの改善、効率的な運用にむけた課題解決・データの利活用（データ分析/管理には、人事管理システム及びExcelの利用機会多数）・人件費/採用コスト等を鑑みた、適切な人材戦略の立案と運用■ブランディング・広報やIR部門と連携し、ステークホルダーに訴求するための外部表彰プランニング、実行・人的資本開示に通ずるKPIの定量的測定、社内外開示【配属組織について】現在、労務管理グループは、7名体制（正社員5名、契約社員1名、派遣社員1名）で日々業務に邁進しています。企業人事経験者というメンバーだけでなく、自発的やキャリア形成を目的に他部門からのジョブローテンションにより加わったメンバー等、多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。人事企画・労務管理のプロフェッショナルとして、日々社内外を問わず、人事パーソンとしての経験/ナレッジを広げている、向上心あふれるチームです。【組織の魅力】キャッシュレス/Fintech/決済ビジネス・・・という日々刻々と変化し続ける最先端のビジネスの中で、持続的な成長をし続ける会社を支えるパートナーの働きがいに繋がる支援の推進は刺激あふれるものです。育成/タレントアクイジション/タレントマネジメント/RPA/AIなどの導入検討など、”キャリアヒストリー全般に関与”していくことも可能です。【本ポジションの魅力】■人事企画・労務管理は持続的な成長をし続けるための人事戦略を推進するうえで重要な役割を担っていると認識しています。経営層、部門のリーダーパートナーとのリレーション構築の経験が積めます。■マネジメント層へのレポーティング機会も多くあることから（重要ポジションは週次レベル）、物事をロジカルにとらえ数字でレポートする経験が積めます。また、人事のプロフェッショナルとしての提案を求められる機会も多くあります。■業務内容を通じ、キャッシュレス/Fintechやベンチャー企業への投融資/M&Aなど、様々な知見に触れることができます。【事業部署責任者からのメッセージ】ご志向に応じ、チームリードにも積極的に関わっていける環境です。部門内外を巻き込むプロジェクトへの参画/イニシアチブを持った業務遂行を行うことができます。市場が激変する中、弊社の属する「決済」「Fintech」は、まだまだ伸びていきます。そんな環境下で人事企画・労務管理に携われるのは、本当に貴重な機会です。一緒に痺れるような人事を創りあげていきましょう！！ご応募お待ちしております。

同社は、受託システム開発案件と自社サービスの両面で急速な成長を遂げています。同時に、当社は若手エンジニアが多く活躍する中で、さらなる発展のために、エンジニアの育成と成長を支援する体制も強化しております。豊富な経験と高度なスキルを持ち、プロジェクトを牽引していただける方のお力添えが必要です。大規模プロジェクトの推進と、次世代IT人材の育成という重要な役割を担っていただける方を探しています。【業務内容】・プロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など）・プロジェクトの予算管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理・お客様との折衝、ベンダーコントロール・チームマネジメント（メンバーの育成、アサイン管理など）【プロジェクト事例】・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用・Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用【魅力】・提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をクラウドや生成AIで実現していくすべてのフェーズにプロジェクトマネージャーとして関わることができる。・プライム案件に携わることができ、オーダー通りに納品するだけでなく、お客様の課題を本質的に解決するための提案ができる。・政府・行政、医療、金融業界における社会貢献性の高いプロジェクトを牽引できる。・生成AIを活用したプロジェクト推進に取り組める。・育成・組織成長に貢献できる環境で働ける。

同社にて生成AIコンサルタントとして活躍頂ける方を募集いたします。【職務内容】GaiXerを中心とした生成AI/AIを活用したソリューションの販売をご担当いただきます。■新規顧客の開拓 エリアを問わず、新規アカウント(主に大手民間企業、特に製造、流通など)を開拓市場分析およびターゲット企業の選定リードジェネレーションおよび初期接触見込み顧客との関係構築■顧客ニーズのヒアリングおよび分析お客様のビジネス課題や目標を詳細にヒアリング■提案およびプレゼンテーションAIを活用したソリューションの提案課題解決のための最適な生成AIのユースケースを提案提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施提案内容に関する質疑応答およびフィードバックの反映■契約交渉およびクロージング提案後のフォローアップおよび契約条件の交渉契約締結に向けたクロージング活動■プロジェクトマネジメント契約後のプロジェクト進行管理お客様と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション■アフターサポートおよび関係維持導入後のサポートおよびフォローアップお客様との長期的な関係構築とリピートビジネスの促進■市場動向および競合分析最新の市場動向および競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に反映【クライアント業界】政府官公庁・市区町村・自治体・金融・医療・その他民間企業【仕事の魅力】★最先端のAIサービスの事業化に携わり、将来性の高い職業を経験し、成長することができる★企業や行政機関に対して、課題の発掘と解決策の提案をする力を身に着けることができる★多様な顧客との提案を通じ、信頼されるパートナーとして活躍することができる★顧客の課題解決や革新的な価値提供に貢献することができる【募集背景】同社は、クラウド・AIソリューションを提供するリーディングカンパニーとして、ビジネスの急速な成長を遂げています。IT業界の変革が進む中、企業はデジタルトランスフォーメーションやクラウドへの移行、セキュリティ強化など、複雑で多様な課題に直面しています。これらの課題に対して、より迅速かつ効果的に対応するために、ソリューションセールスチームの強化が急務となっています。

【企業概要】私たちは生成AIサービス「GaiXer」を初めとする、クラウドとAIのサービス提供に特化し、これまで成長してきたITベンチャー企業です。同社は全世界4400社のMicrosoft Partnerの中で1位の認定を受け、また2019年にAzureマネージド・サービスのパートナーとして最高位の認定資格であるAzure Expert MSPを国内で初めて獲得いたしました。社会貢献性や安全性、Azureの機能をフルに活用した技術力を武器に、難易度の高い案件に挑戦することが出来ます。現在は生成AIサービス「GaiXer」をリリースし、AI技術にも力を入れています。・設立：2009年11月・2022年10月にグロース市場・従業員数：327人・売上　　：110億円（2023年8月期）・資本金　：12億円〔組織構成〕・F＆A部：部門長兼領域責任者1名（50代男性）→経理領域：マネージャー男性40代　1名（＋財務経理兼務している女性30代　1人）■募集背景■現在上記の通り、事業拡大中の背景の中、経理領域においてはマネージャー１名で業務を遂行されている状況でございます。事業拡大に追いつくべく、経理面の課題が複雑化している状態且つ新たな法規制の変化に合わせ、顧問の弁護士と共に対応し、新たな視点を持ち、現在の経理チームを率いてくださる方リーダー候補を募集しております。また、現在領域責任者の方が担当されている開示業務やそのほか監査法人とのやり取りなどもお任せするポジションです。税理士にお願いしているところも内製化を目指しているので、ゆくゆくは税務の所もお任せいたします。全体的に内製化していく方針且つ省けるものは省こうといった業務改善等の面白さもあります！【業務詳細】■日常業務・仕訳伝票起票、入力、チェック・仕訳伝票の元となる証票の確認・経費精算業務・顧問税理士とのやりとり（データとりまとめ・タスク/スケジュール管理）■決算関連業務・月次、年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成・原価計算業務・開示業務（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・招集通知）■監査法人との監査対応業務■取締役会資料作成業務【魅力】少数精鋭の組織で業務を遂行しているため、経営陣との距離が近く、意思決定スピードが速いです。また、コミュニケーションも取りやすいフラットな環境です。本質的な課題を常に追求し、効率的なビジネスを通じて成長することができます。・上場会社経理の専門知識を深めることができます。・ビジネス上の意思決定や戦略に関わることができる。経営層と業務を推進していただきます。・当社の開発したAIテクノロジーを使って、経理課題を解決することができる。■その他■・リモート可/フレックスタイム制（コアタイム12-17時※試用期間後）・通勤手当 1ヶ月分の定期代支給（月2万円上限）・持株会（試用期間後）・社員紹介制度 インセンティブ支給・育児休暇・育児時短勤務（男女取得実績あり）※復職率100%・産前、産後休暇（取得実績あり）・住宅手当（試用期間後）・未就学児童育児補助（3万円上限）福利厚生詳細▼https://www.fixer.co.jp/recruit/

【業務内容】ご経験に応じて下記の業務をお任せします。予算策定、予算管理、各種会議体の運営、経営陣の経営補助業務、IR業務【入社してまずお任せしたいこと】まずは、会議体の運営や重要会議への参加を通じて、当社への理解を深めて頂き、早い段階で予算策定や予算管理へと業務を広げて頂きます。【将来的にお任せしたいこと 】幹部候補として、部下の育成やマネジメントもお任せしながら、経営企画業務の責任者として活躍をして頂きたいと考えております。▼FIXERの経営企画領域について現在、少数精鋭のチームで経営企画業務とIR業務を行っております。ゆくゆくはご自身の経験やキャリアに合わせてIR、もしくは経営企画いずれかをご選択いただくことも可能です。※入社後の業務詳細につきましてはカジュアル面談、面接を通して擦り合わせができればと思います。【募集背景】同社は2022年10月に東京証券取引所グロース市場に上場を果たしました。現在、次のステージへの飛躍に向けて、IR活動のさらなる充実と投資家との対話強化を推進しています。成長戦略の加速と企業価値向上に向けて、IR業務の専門性を高めるとともに、将来の経営幹部候補となる人材の採用を行い、組織体制の強化を図ります。

コミュニケーションを科学することで態度や行動に変容を起こし、人々や企業の成長に寄与すべく、ブイキューブでは以下3つの事業を展開しています。【具体的な職務内容】大手企業が抱える様々かつ複雑な課題に対して個社ごとに柔軟な提案を行い、コンサルタントとして顧客に伴走していただきます。営業企画組織との協力による、大手企業向けソリューション提案の型構築等もお任せしたいと考えています。　・従業員規模1,000名以上の大手企業に対する新規開拓営業・深耕営業　・担当顧客のビジネスモデルや課題を理解したうえでのソリューション提案　・顧客のビジョン実現に向けた課題のヒアリング・分析、およびカスタマイズした個社最適の提案　・セールスイネーブルメントチームや営業企画・事業企画と連携し、大手企業向けのソリューション提案の型を企画・構築〈エンタープライズDX事業〉Web会議ツールやLMSを活用し、企業の業務効率化や生産性向上を幅広く支援しています。さらに、営業組織の売上・生産性向上に直結する「セールス・イネーブルメント」に注目し、課題を「可視化」「分析」「型化」するプロセスでの改革を支援します。これにより、企業が抱える複雑な課題を解決し、働く人々が新たな可能性に挑戦できる環境を提供します。〈イベントDX事業〉イベントを科学的に設計し、参加者が「認知」から「意図形成」に至る体験を最適化します。リアル、オンライン、ハイブリッドの多様な形式で、インナーイベントからアウターイベントまで、その目的に応じた価値ある体験を創出します。これにより、企業と人々が深い共感とつながりを築き、課題解決や新たな挑戦の原動力となる場を提供します。〈サードプレイスDX事業〉ワークブースを中心に、働く場所と働き方を革新するソリューションを提供しています。オフィスや駅、空港、教育機関、医療機関など多様なシーンで利用可能なだけでなく、場所と人との接点から得られるデータを活用し、新しい価値を生み出します。これにより、人々が場所にとらわれず可能性を広げられる働き方と、新たなコミュニケーションの機会を創出します。これまでのご経験や志向にあわせて、いずれかの事業のエンタープライズセールスをお任せします。ゆくゆくは他の事業に携わっていただいたり、横断で関わっていただくことも可能です。【配属部署】営業本部　170名程度・第一営業部：大手向け・第二営業部：中小向け・第三営業部：金融・公共・株主総会向け・イベントソリューション営業部：VCPの提案　16名程度・公共営業部：公共基幹向け・イベント運用営業部：イベント運用商材【キャリアステップ】入社直後は大手の既存顧客の引き継ぎや商談同席を通し、当社事業やサービス、プロダクトの理解を深めていただきます。1年以内にはメインの営業担当として、1人で複数の大手顧客を受け持ちます。営業モデル仮説検証のため、新規顧客の開拓にも注力いただく予定です。これまでの経験や強み、キャリアプランに基づき、最適な業界やお客様をご担当いただきます。長期的には担当事業や商材、顧客業界の幅を広げたり、志向や強みにあわせて営業企画やマーケティング、事業開発など異なる職種に挑戦したりすることも可能です。　〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる　〈プロフェッショナル職〉セールス、事業開発、営業企画などのスペシャリストとして成果創出、後進育成を担う【同ポジションの魅力】■「質の高いコミュニケーション体験」の科学的な追求を通して、企業や社会に大きな変革をもたらす事業に携わることができる■顧客のビジネスモデルや課題を深く理解しカスタマイズした提案を行うことで、エンタープライズ営業としての経験をさらに深化できる■営業活動を通じて得た知見を活かし、ソリューション提案の「型」構築にも携わるなど、営業の枠を超えた戦略的な役割を担える■将来的には他の事業や全社横断的な役割に挑戦できるなど、営業キャリアを基盤にしつつ多様なキャリアパスを築くことができる

主にZoom/Zoom Phoneを担当するプリセールスエンジニアとして、以下の業務をお任せします。【採用背景】同社はビジュアルコミュニケーションに関わる他社製品をリセール製品として多数取り扱っており、なかには独占販売している海外製品もあります。パンデミックをきっかけに急速に社会に浸透した「Zoom」から、アフターコロナでテレワークやハイブリッド勤務が普及し、オフィスのあり方が見直され始め需要が増えているクラウドPBX「Zoom Phone」など、ラインナップが豊富だからこそお客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案できることが同社の強みです。ニーズの高い既存製品をお客様にスピーディーに届けることに加え、新たな海外製品の検証を積極的に進めお客様の「コミュニケーション」に関わるさらなる課題解決を共に実現してくださるプリセールスエンジニアを募集します。【具体的な職務内容】■セールスとの商談同行、導入環境ヒアリング、導入提案■導入プロジェクトのマネジメント ・導入前後のテクニカルサポート■海外ベンダーとの折衝■マーケティングやカスタマーサクセスと連携した販売業務の効率化※ほとんどの案件がリモート対応可能です＜お任せするリセール製品＞ZoomZoom PhoneQumuAgora上記の業務にくわえ、製品ラインナップを拡大させるべく、生成AIやデータ活用に関連した新たな海外プロダクトの検証もお任せします。まだ日本にないサービスや技術に触れることでプロダクト知識を広げ、提案の幅を広げていただくことが可能です。また、Zoom Phoneのようなクラウド電話システムを取り扱ったご経験がある場合は、導入時の要件定義やシステム構築、事業企画や営業企画と連携した販売戦略の策定もお任せします。 その際には、プリセールス活動の型化やメンバー育成も合わせてお任せします。【同ポジションの魅力】■Zoom Phoneなど社会的需要が高まっている製品を取り扱うことができます■日本には浸透していない製品を取り扱うことで、最新のサービスや技術にふれることができる■複数のプロダクトを扱い、顧客のニーズに合わせたソリューション提案ができる■海外ベンダーに対して、ユーザーの声をもとに改善提案を行い、品質改善に関与できる■エンジニア以外の部署と連携し戦略策定や業務改善を推進していくことができる■リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており柔軟な働き方ができる【ご入社後のキャリアステップ】ゆくゆくは強みや志向にあわせて、プロダクト知識や英語力を活かし海外リセール製品の事業企画ポジションや、技術力を活かしプロダクトマネージャーやテックリードを目指していただけます。また、同社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。　〈マネジメント職〉エンジニア組織の牽引・メンバー育成に携わる　〈プロフェッショナル職〉スペシャリストとして成果創出、後進育成を担う【同社おすすめポイント・魅力】■Web会議市場にて日系企業売り上げTOPの企業です。■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルーム、現代に欠かせないインフラを構築する企業■コロナ禍の落ち着きから現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中■スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％■柔軟な働き方　コアレスフレックスタイム制度　1カ月営業日(平日)×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能。■オフィスは白金高輪　テレワーク制度もあり！【ブイキューブ社PEOPLE SUCCESS紹介ページ】同社採用に関するページとなります。https://ps.vcube.com/

主にZoom/Zoom Phoneを担当するプリセールスエンジニアとして、以下の業務をお任せします。【採用背景】同社はビジュアルコミュニケーションに関わる他社製品をリセール製品として多数取り扱っており、なかには独占販売している海外製品もあります。パンデミックをきっかけに急速に社会に浸透した「Zoom」から、アフターコロナでテレワークやハイブリッド勤務が普及し、オフィスのあり方が見直され始め需要が増えているクラウドPBX「Zoom Phone」など、ラインナップが豊富だからこそお客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案できることが同社の強みです。ニーズの高い既存製品をお客様にスピーディーに届けることに加え、新たな海外製品の検証を積極的に進めお客様の「コミュニケーション」に関わるさらなる課題解決を共に実現してくださるプリセールスエンジニアを募集します。【具体的な職務内容】■セールスとの商談同行、導入環境ヒアリング、導入提案■導入プロジェクトのマネジメント ・導入前後のテクニカルサポート■海外ベンダーとの折衝■マーケティングやカスタマーサクセスと連携した販売業務の効率化※ほとんどの案件がリモート対応可能です＜お任せするリセール製品＞ZoomZoom PhoneQumuAgora上記の業務にくわえ、製品ラインナップを拡大させるべく、生成AIやデータ活用に関連した新たな海外プロダクトの検証もお任せします。まだ日本にないサービスや技術に触れることでプロダクト知識を広げ、提案の幅を広げていただくことが可能です。また、Zoom Phoneのようなクラウド電話システムを取り扱ったご経験がある場合は、導入時の要件定義やシステム構築、事業企画や営業企画と連携した販売戦略の策定もお任せします。 その際には、プリセールス活動の型化やメンバー育成も合わせてお任せします。【同ポジションの魅力】■Zoom Phoneなど社会的需要が高まっている製品を取り扱うことができます■日本には浸透していない製品を取り扱うことで、最新のサービスや技術にふれることができる■複数のプロダクトを扱い、顧客のニーズに合わせたソリューション提案ができる■海外ベンダーに対して、ユーザーの声をもとに改善提案を行い、品質改善に関与できる■エンジニア以外の部署と連携し戦略策定や業務改善を推進していくことができる■リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており柔軟な働き方ができる【ご入社後のキャリアステップ】ゆくゆくは強みや志向にあわせて、プロダクト知識や英語力を活かし海外リセール製品の事業企画ポジションや、技術力を活かしプロダクトマネージャーやテックリードを目指していただけます。また、同社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。　〈マネジメント職〉エンジニア組織の牽引・メンバー育成に携わる　〈プロフェッショナル職〉スペシャリストとして成果創出、後進育成を担う【同社おすすめポイント・魅力】■Web会議市場にて日系企業売り上げTOPの企業です。■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルーム、現代に欠かせないインフラを構築する企業■コロナ禍の落ち着きから現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中■スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％■柔軟な働き方　コアレスフレックスタイム制度　1カ月営業日(平日)×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能。■オフィスは白金高輪　テレワーク制度もあり！【ブイキューブ社PEOPLE SUCCESS紹介ページ】同社採用に関するページとなります。https://ps.vcube.com/

財務・経理組織のマネジメント、及び下記業務遂行をお任せいたします。【採用背景】組織体制強化のため経理経験を発揮しながら、組織マネジメントや仕組みづくりに携わっていただける方を募集します。【具体的な職務内容】■月次、四半期、年次決算業務の監督■連結決算の管理■内部統制の構築と運用■予算計画の策定と分析■財務分析及びリスク管理■海外子会社との連携■税務対応、監査対応※ご経験/希望に応じてM&A／投資／IR／資金調達などの領域をお任せする可能性もございます【配属部署】経営企画本部経理チーム：10名【リモート/働き方】リモート：週半分程度平均残業：20時間程度【定年】60歳　再雇用制度がございます【キャリアステップ】同本部内には経営企画を担当する部門もあります。キャリア志向や強みにあわせて領域をスライド、もしくはさらなる広範囲のマネジメントをお任せすることも想定しています。※現在CFOが経営企画本部長や経営企画部長を兼務しているため、今後さらなる組織強化を目指していきたいと考えています。【同社おすすめポイント・魅力】■Web会議市場にて日系企業売り上げTOP企業TeamsやZOOMといった外資系企業が多い市場ですが、オンライン株主総会や防災時のオンラインボードなど特異な自社サービスの提供にて日系企業として業界売上TOPの企業です。■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルームを運営オフィスやJR・私鉄各駅に設置されている電話BOX型のテレワークルールの運営を行っており、全国で拡大を進めています。ハードとソフト両方の側面にてプロダクトを持つ強みを思っています。■コロナ禍の落ち着きから現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中普段使いのオンラインツールとしての活用だけでなく、場面においての活用や新事業の拡大など、第2創業期として拡大を行っております。■柔軟な働き方スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％コアレスフレックスタイム制度：1カ月営業日(平日)×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能です【ブイキューブ社PEOPLE SUCCESS紹介ページ】同社採用に関するページとなります。https://ps.vcube.com/

ブイキューブのインサイドセールスは、「イベントDX」「サードプレイスDX」「エンタープライズDX」の3つの主要事業を扱い、顧客に対して最適なタイミングで最適な情報を提供し、営業組織に対して商談機会（SQL）を提供することでサービス導入の機会を創出いただきます。現状インサイドセールスが生み出した売上は営業部門全体の25%以上を占めるまでに成長しています。【採用背景】事業拡大に伴う増員【具体的な職務内容】■アウトバウンドリード獲得のためのアプローチ（既存顧客開拓／新規市場開拓）■ABMに基づく営業活動の推進■SFAやMAツールを活用したリードの生成とナーチャリング■インバウンドリードに対するアプローチ■マーケティングチームと連携したイベントや広告施策等の企画■全社の目標達成に向けた業務改善の推進【その他の業務】商談の最大化：商談の「件数」と「質」の最大化を目指す活動部門横断的な価値創造：チームメンバーや他チームと協力し、商談の効率最大化を図る【同ポジションの魅力】■多彩なプロダクトラインを持ち、様々な課題解決に貢献できる■コミュニケーションという分野だからこそ顧客の幅が広く、業種・業界不問で提案ができる■インサイドセールス組織の発展だけでなく、部署横断で全社的な戦略を企画し、意思決定に関わることができる【配属部署】営業本部　インサイドセールスグループマネージャー、メンバー6名（※1名は育産休取得中）【キャリアステップ】ゆくゆくは、インサイドセールスグループのマネジメントに携わっていただくことを期待しています。〈マネジメント業務例〉■グループのミッション、ビジョン、バリューを策定し、組織全体の方向性を明確化■目標達成に向け戦略的な意思決定を行い、必要なリソースの調達と配分を実施■各営業グループ、プロダクトマーケティングマネージャー（PmM）、営業企画部門と連携し、ターゲット戦略の計画と実行をリード■チームメンバーの指導、教育、サポートを通じて、個々の成果を最大化。定期的なフィードバックと評価を行い、メンバーの成長を促進■インサイドセールスにとどまらず、全社的な視点で業務プロセスの改善を推進し、組織全体の効率化とパフォーマンス向上を図る【働き方/リモート】東京オフィス(白金高輪)に週2～3回程度出社を想定しています。【同社おすすめポイント・魅力】■Web会議市場にて日系企業売り上げTOP企業TeamsやZOOMといった外資系企業が多い市場ですが、オンライン株主総会や防災時のオンラインボードなど特異な自社サービスの提供にて日系企業として業界売上TOPの企業です。■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルームを運営オフィスやJR・私鉄各駅に設置されている電話BOX型のテレワークルールの運営を行っており、全国で拡大を進めています。ハードとソフト両方の側面にてプロダクトを持つ強みを思っています。■コロナ禍の落ち着きから現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中普段使いのオンラインツールとしての活用だけでなく、場面においての活用や新事業の拡大など、第2創業期として拡大を行っております。■柔軟な働き方スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％コアレスフレックスタイム制度：1カ月営業日(平日)×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能です【ブイキューブ社PEOPLE SUCCESS紹介ページ】同社採用に関するページとなります。https://ps.vcube.com/

マーケティングチームの一員として、ユーザー体験を重視したリード創出・顧客獲得のためのディレクションをお任せします。これまでの経験とアイデアを最大限活かしながら、効果的なデジタルマーケティング施策を推進し、目標達成に貢献していただきます。【採用背景】急速に変化する市場環境に対応し、持続的な成長を実現するためにはマーケティング戦略の強化が不可欠です。特にデジタルマーケティングの重要性が高まる中、これまでの取り組みをさらに深化させ、顧客ニーズを的確に把握し、マーケットのトレンドに応じた革新的な施策を展開するために、マーケティング・ディレクターを募集します。【具体的な職務内容】■マーケティング戦略に基づいた戦術の選択と実行（主要プロダクトのいずれかを担当）■Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション■マーケティングオートメーション（MA）やセールスフォース オートメーション（SFA）のシステム連携や設定■制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理■Webページの企画立案、要件定義、方針策定、サイト設計、ワイヤーフレーム制作、サイトマップ制作、サイト運用■顧客獲得施策の立案・実行・効果検証■アクセス分析結果によるWebサイトの改善および効果検証■社内関係部署、協力会社との折衝【働く環境の補足】 ▼東京オフィス(白金高輪)に、週1回程度出社いただきます （その他、業務上必要な際の出社は別途必要になる可能性がございます）・所属いただくグループはマネージャーの他、メンバー11名。年齢層は20代後半～40代後半までという構成です。【同社の事業/WEBページ】映像×ITを強みに多彩なプロダクトによって顧客の「コミュニケーションDX」にまつわる課題を解決しています。■イベントDX：ウェビナーやハイブリッドイベント、バーチャル株主総会等の配信・サポートなど　インナーイベント　https://jp.vcube.com/eventdx/planning/internalevent　販促・マーケティングイベント　https://jp.vcube.com/eventdx/planning/pr■サードプレイスDX：Web会議・面談等に最適な個室ブース「テレキューブ」の提供など　Zoom Phone（営業部門導入ニーズ）　https://jp.vcube.com/zoom/phone_sales■エンタープライズDX：ビデオ・音声通話技術を活用した新規事業や新規機能のコンサル・開発支援など　テレキューブ　https://jp.vcube.com/telecube【定年】60歳　再雇用制度がございます【同社おすすめポイント・魅力】■Web会議市場にて日系企業売り上げTOP企業TeamsやZOOMといった外資系企業が多い市場ですが、オンライン株主総会や防災時のオンラインボードなど特異な自社サービスの提供にて日系企業として業界売上TOPの企業です。■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルームを運営オフィスやJR・私鉄各駅に設置されている電話BOX型のテレワークルールの運営を行っており、全国で拡大を進めています。ハードとソフト両方の側面にてプロダクトを持つ強みを思っています。■コロナ禍の落ち着きから現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中普段使いのオンラインツールとしての活用だけでなく、場面においての活用や新事業の拡大など、第2創業期として拡大を行っております。■柔軟な働き方スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％コアレスフレックスタイム制度：1カ月営業日(平日)×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能です【ブイキューブ社PEOPLE SUCCESS紹介ページ】同社採用に関するページとなります。https://ps.vcube.com/

【具体的な職務内容】「ManeAI」を導入いただいた企業に対し、AI技術を活用した営業DXを推進し、プロダクトの成長を牽引するカスタマーサクセスとして、以下の業務を担当していただきます。■オンボーディング：顧客の課題や目標を深く理解し、導入計画を策定し実行を支援■商談データの分析・営業シナリオ設計：成果を上げる営業シナリオを設計し、活用をサポート■フィードバックAIの改善提案：顧客の利用状況やフィードバックを収集・整理し、■プロダクト開発チームへ提案・連携■活用支援：顧客が最大限に活用できるよう、定着支援や活用促進を実施■効果測定：KPIをモニタリングし、成功事例を創出・可視化■顧客プロジェクトの推進：社内外の関係者と調整し、プロジェクトを円滑に進行■価値提案：追加機能や関連ソリューションの提案【取り扱う商材について】規AIプロダクト「ManeAI（マネアイ）」https://jp.vcube.com/maneaiハイパフォーマーの商談をAIで解析し、営業組織のスキル標準化やマネジメントの最適化を支援するSaaSサービスです。商談データを分析し、個社ごとに最適化されたセールスシナリオの策定・フィードバックを自動化することで、営業現場のパフォーマンス向上を支援いたします。現在、ManeAIはプロダクトマーケットフィット（PMF）を目指す重要なフェーズにあり、カスタマーサクセスの役割が極めて重要です。また、本ポジションでは顧客の成功支援だけでなく顧客の声をプロダクト改善に活かす機会もあるため、PdM経験は不問ですが、今後プロダクト開発の視点を強化したい方には最適な環境になります。【入社後のキャリアステップ例】▼短期（入社1～2年目）：カスタマーサクセスのエキスパートとして活躍顧客の課題を理解し、「ManeAI」の導入・活用支援を推進営業DXやAI活用の知識を深め、データドリブンな課題解決力を習得▼中期（2～4年目）：事業成長を牽引するリーダーポジションへ顧客の成功事例をもとに、カスタマーサクセスの戦略立案やプロセス構築をリード顧客フィードバックをもとに、AIフィードバックの改善提案やプロダクト改善に関与▼長期（5年目～）：事業開発ポジションへ事業開発や営業戦略に関与し、新規事業のグロースをリード【同ポジションの魅力】■AIドリブンなSaaSのカスタマーサクセスとして、プロダクトの成長をリードできる■新規事業のPMFフェーズに携わり、事業・サービスの成長に直接貢献できる■顧客のフィードバックをもとにプロダクト改善に関与できる■データドリブンな意思決定を行い、AI技術を活用した営業組織のDX推進を支援できる■営業のハイパフォーマンス要因を解明し、顧客の営業組織のスキル標準化を実現するという大きなインパクトを与えられる■様々な業界の企業の営業プロセスに深く関わり、幅広いビジネス知識やDX推進のノウハウを獲得できる【同社おすすめポイント・魅力】■Web会議市場にて日系企業売り上げTOPの企業です。■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルーム、現代に欠かせないインフラを構築する企業■コロナ禍の落ち着きから現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中■スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％■柔軟な働き方　コアレスフレックスタイム制度　1カ月営業日(平日)×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能

顧客課題や叶えたいゴールを深くヒアリングし、戦略的な視点をもって最適なイベントプランニングを行っていただきます。イベント運営支援にとどまらず、データ分析や市場動向を踏まえた改善提案を行い、顧客企業の成長に貢献していきます。将来的には個別企業への対応を超え、新たな市場やニーズ開拓に向けた事業開発、営業戦略立案にも取り組み、BtoBイベントを活用した新たなビジネスモデルの構築に挑戦いただきます。【採用背景】事業拡大に伴う事業開発や営業戦略立案注力同社は個別企業ごとのセミナー/イベントにおけるオンライン配信カスタマイズ提案を強みに事業を展開していますが、今後は業界ごと・用途ごとに確立した営業スタイルを構築し、より多くの企業へ価値提供を拡大していきたいと考えています。今後新たな市場やニーズの開拓にも積極的に取り組み、BtoBイベントの可能性をさらに広げていくフェーズにあります。そのためには、これまでの企画営業の枠を超え、事業開発や営業戦略立案にも注力することが不可欠なため、BizDev候補としての募集を致します。【具体的な職務内容】■BtoB向けイベントの企画・提案・企業規模や業界を問わず、顧客ごとの課題に応じたイベント戦略の設計・提案・既存イベントのグロース戦略立案・実行■営業戦略立案・収益化モデル設計・市場,競合分析をもとにしたイベントコンセプト開発・新規イベントの立ち上げ・収益化モデルの設計・最適化（スポンサープラン設計,販売戦略の策定など）・AIやデータ分析を活用したイベント運営体制の構築（参加者エンゲージメント分析,行動データ解析など）■市場開拓・アカウントマネジメント・BtoBイベント市場の動向や企業のニーズを調査・分析し、新たな商機を開拓・新たに把握した顧客ごとの経営,事業課題にあわせ、イベントを活用したソリューションを提案【イベントを通じた顧客支援の事例】▼株式会社日立製作所 様┗社内表彰式・納会をリアルとオンラインのハイブリッドで開催https://jp.vcube.com/eventdx/case/eventdx147.html▼丸紅株式会社 様┗社内ビジネスコンテストのピッチ・審査をライブ配信https://jp.vcube.com/eventdx/case/eventdx146.html【同社の特徴】■セミナー/イベントのオンライン配信実績シェア No.1BtoBイベントの役割は大きく変化し、情報発信の場としてだけではなく、企業のマーケティングやブランディング、顧客との関係構築を強化する戦略的な「手段」として活用されるようになっています。こうしたBtoBイベントを通じて私たちはこれまで、日系大手企業からスタートアップベンチャー企業にいたるまで、多様な企業の価値向上の支援を行ってきました。その結果、同社はセミナー/イベントのオンライン配信実績シェア No.1を獲得しています【キャリアステップ】イベント企画営業として活躍いただいた後は、イベント事業全体のさらなるグロースのために、営業戦略立案・事業開発にも取り組んでいただきます。将来的にはご経験や志向に応じて、経営やマーケティング課題に関する高度な知識と課題解決スキルを活かして顧客のビジョンを共に設計していくストラテジックパートナーや、中長期的に顧客に提供する価値を発展させていくビジネスディベロッパーを目指していただけます。※同社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う【同社おすすめポイント・魅力】■Web会議市場にて日系企業売り上げTOPの企業です。■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルームを運営■現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中■スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％

自社サービスの入会申込～請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。【職務内容】■各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業■不具合対応や機能追加における要件定義～リリースまでの作業■新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築（業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます）■各種統制対応に準じたシステム設計運用■関連する社内他部署(事業部門、営業部門、システム部門 等)との調整■業務委託先との交渉、作業管理 など【体制】事業支援部 業務支援グループの「業務企画チーム」への配属です。業務企画チームは3名体制です。【部署の紹介】本ポジションを募集する部署では、お申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。弊社は次々と新規事業を立ち上げており、それらの事業でも利用者入会手続きから請求書発行までのバックオフィス業務が必須となります。すでに既存サービスで仕組みはあるものの、新規事業拡大に向け、改善など様々な課題もあります。今までの経験を活かして是非、新規サービスのためのプロセスの構築、既存のプロセスの見直し、などでご活躍いただきたいと考えています。

エンタープライズ領域の事業拡大を行っており、自社内にセールスからサクセスまで一貫したチーム体制を構築し適切な支援を行うために本ポジションを募集しています。【職務内容】「ANDPAD」は、利用企業数20万社・ユーザー様51万人以上。業界シェアNo.1を誇るクラウド型建設プロジェクト管理サービスです。VerticalSaaSである私たちは「お客様の成功」を追求することに、とことんこだわっています。お客様にとって、ANDPADを契約いただくことがゴールではありません。カスタマーサクセスによる「オンボーディング」から全てが始まります。■大手顧客（エンタープライズ）に対するサクセス活動（導入、活用、定着）の牽引■サクセスプランの設計およびプロジェクトリード■次回更新までのシナリオ設計と関係者を巻き込みながらの推進■担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行■経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与このポジションでは、顧客からの待ちの姿勢ではなく攻めの提案が必要です。 顧客のサクセスプランを描き、決裁者の合意形成をとりながら進めていくことが求められます。 特に顧客ごとに業務フローや規模が異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら 顧客を徹底的に理解していくことが必要です。 そのためにも、ANDPADのプロダクトの理解は当然のこと、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、 最適なプランニングを設計し、実行・運用をしていきます。【マッチする志向性】■ITの力で、建設／建築業界の課題を解決したい■顧客や業界に深く入り込んで、本質的な課題解決がしたい。■ただオペレーションを回すのではなく、手触り感を感じながら仕事がしたい。■既に出来上がった事業ではなく、これから発展途上の事業に携わりたい。

情報システム部⾨の運営全般を幅広くご担当いただきます。 社内システム環境の整理/改善提案〜実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。【職務内容】・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用・コーポレートITの運用とその改善・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応（各種計画策定、各種情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等）※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。【ポジションの魅力】社内システムは、オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境（複数SaaSの組み合わせで構築）です。機能としては充足しているものの、SaaS毎の設計や運用の改善、それぞれのSaaS間の連携など、まだまだ改善の余地も多いため、すでに出来上がった運用を回すだけではなく、アーキテクチャ設計からご経験を積んでいただくことができます。会社の成長に伴い、M&Aや分社化対応、IPO準備など、たくさんの重要なイベントを控えています。現場に寄り添いつつ、経営の意向をくみ取りながら、IT戦略立案・実行に取り組んでいただきます。時には二律相反する課題と向き合う難しさもありますが、本ポジションの醍醐味でもあります。事業成長、裏方としての企業への貢献を実感することができるポジションです。

当社の営業推進マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。■SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行■営業（SFA）、オンボード（ANDPADadmin）、サクセス・サポート（CRM、ANDPADadmin）といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う■見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討■salesforceのシステムツールの改修や運用の整備【ポジションの魅力】■自分が設計構築したオペレーションが定着し、安定的に業務が遂行できる状態になった際に、事業成長の一端を担えているという責任や実感をもつことができます。■常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。■提案～アクション～改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。■売上に貢献することができるため、事業成長を肌で感じることができます。■将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。※2,３年後にはマネージャーを任せられるレベルに育成していきます。【キャリアパス】・営業推進マネージャーとしての経験を積む・営業推進部の部長・組織拡大に伴う新規ポジションへの異動・ほかの部のマネージャーへのチャレンジ可（契約・請求管理など）※営業推進部が発足したのが2024年5月と組織が若い事もあり、ご本人の意向に合わせてキャリアをカスタマイズしていきやすいと思われます。

成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします■仕事内容中途採用業務全般　人員計画策定から、採用活動の実行人事制度の整備と社員研修/教育などの社員が楽しくはつらつと働ける環境つくり働き方を考える労務管理■求める人物像チームワームを大切にしながら、仲間と汗を流せる方幅広い人事経験を活かしたい方ベンチャー企業での人事経験を通じて、自分自身もチャレンジ・成長したい向上心のある方

当社では今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。【職務内容】■市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析■新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定■プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案■プロダクトPDCAマネジメント■開発チームと協力して開発を推進■立ち上げた事業やサービスの運営設計【求める役割】建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」、昨年リリースした、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」、建設業界に特化した二酸化炭素排出量算定・可視化ツール「TansoMiru」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。【ポジションの魅力】■これまでのご経験を活かして0→1の新規事業開発に関わることができます。事業開発に臆さないメンバーで構成されており、高速で仮説検証～意思決定を回しています。スピード感を持ちながら業務推進ができる環境です。■立上げのフェーズから事業に携わる事ができるため、段階ごとに必要なアドバイスやサポートが得られるとともに、経営者視点が身につきます。

コンサルティング事業の立ち上げメンバーとして、上位コンサルタントまたは営業の提案サポート及びコンサルタントとしてプロジェクトに参画し業務要件設計からシステム要件定義等のサービス提供を担当します。【職務内容】■コンサルタント上位職または営業の提案活動支援、提案書作成■デリバリーにおけるクライアントへの課題解決策の提案、資料作成、合意形成■コンサルティング、ITテクノロジーを軸としたオファリングの企画/開発■プロジェクトを通じて提供するサービスのクライアント合意形成■新人メンバーの育成■プロジェクトマネジメント、IT技術を軸としたオファリングの企画/開発【募集背景】建設業界の大手企業を中心にANDPADの導入が加速するなかで、新たに多様な課題やニーズが生まれています。また、建設会社へ発注する立場の大手企業に対しても導入が増加しており、更に多様な企業のDXを支援すべく新たにITコンサルティング事業を開始します。

コンサルティング事業の立ち上げをご担当いただきます。新規顧客開拓や既存顧客（以下、クライアント企業）に対する営業活動、ITコンサル案件のプロジェクト責任者として案件を牽引する重要なポジションです。【職務内容】クライアント企業に対する営業活動、コンサルティングからシステム開発、事業化までを担当します。具体的には、数ヵ月間のコンサルティングを通じて業務のAsIs・ToBeの作成に加えてプロダクト開発の方向性をクライアント企業と合意した後、アジャイル型で開発を実施し、クライアント企業のフィードバックを以降の開発内容に反映させます。クライアント企業と共同で徐々に開発規模を拡大していきます。■新規顧客/既存顧客を問わず、提案機会の獲得からクロージングまでのリード■自身が責任者として関わるプロジェクト管理■プロジェクトを通じて提供するサービスのクライアント合意形成■立ち上げに伴う、各種レギュレーション・ルール・オペレーション設計■メンバー育成及びマネジメントを通じた組織形成■コンサルティング、IT技術を軸としたオファリングの企画及び開発【募集背景】建設業界の大手企業を中心にANDPADの導入が加速するなかで、新たに多様な課題やニーズが生まれています。また、建設会社へ発注する立場の大手企業に対しても導入が増加しており、更に多様な企業のDXを支援すべく新たにITコンサルティング事業を開始します。

同社の新規AI事業専任の営業事務として活躍頂ける方を募集いたします。■募集背景同社サービスの提供先が増加している事で業務範囲が拡大し、既存の営業事務の人数では対応が足りなくなったため募集をしています。新規AI事業に専任の営業事務経験者を配置し、企業や行政への導入を加速させるため、新しいメンバーを募集しています。■顧客対応顧客や営業担当者との電話やメール対応、ときには営業担当と来客でのMtg等に同席、アシスタント等の対応。問い合わせやクレーム対応も含め、様々な場面でコミュニケーションを図っていただきます。■書類作成や資料作成営業活動に必要な書類の作成社内ルールに準じた基準の見積書作成、サポート契約内容（期間、支払い、納品物など）の理解から、必要な売上計上に紐づく前程条件を確認・把握、正確な利用料金の内訳を理解しての請求書作成、売掛金回収までを一貫してサポート売上に紐づく原価の契約・精算支払申請業務■営業サポート業務営業担当者のスケジュールを確認し、スムーズな業務遂行をサポートできる。ときには、営業活動もサポート・従事いただきます。■効率的な業務推進複数の業務を同時に進めていただきます。ミスを避けるために、業務を確認しながら優先順位を考えながらの業務推進に加え、業務に必要なデータの集計や要約、フィルタリング、グループ化、および可視化等を行い報告までご担当いただきます。

GaiXerを中心とした生成AI/AIを活用したソリューションの販売をご担当いただきます。【業務内容】■新規顧客の開拓 エリアを問わず、新規アカウント(主に大手民間企業、特に製造、流通など)を開拓市場分析およびターゲット企業の選定リードジェネレーションおよび初期接触見込み顧客との関係構築■顧客ニーズのヒアリングおよび分析お客様のビジネス課題や目標を詳細にヒアリング■提案およびプレゼンテーションAIを活用したソリューションの提案課題解決のための最適な生成AIのユースケースを提案提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施提案内容に関する質疑応答およびフィードバックの反映■契約交渉およびクロージング提案後のフォローアップおよび契約条件の交渉契約締結に向けたクロージング活動■プロジェクトマネジメント契約後のプロジェクト進行管理お客様と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション■アフターサポートおよび関係維持導入後のサポートおよびフォローアップお客様との長期的な関係構築とリピートビジネスの促進■市場動向および競合分析最新の市場動向および競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に反映【クライアント業界】政府官公庁・市区町村・自治体・金融・医療・その他民間企業【仕事の魅力】★最先端のAIサービスの事業化に携わり、将来性の高い職業を経験し、成長することができる★企業や行政機関に対して、課題の発掘と解決策の提案をする力を身に着けることができる★多様な顧客との提案を通じ、信頼されるパートナーとして活躍することができる★顧客の課題解決や革新的な価値提供に貢献することができる【募集背景】同社は、クラウド・AIソリューションを提供するリーディングカンパニーとして、ビジネスの急速な成長を遂げています。IT業界の変革が進む中、企業はデジタルトランスフォーメーションやクラウドへの移行、セキュリティ強化など、複雑で多様な課題に直面しています。これらの課題に対して、より迅速かつ効果的に対応するために、ソリューションセールスチームの強化が急務となっています。

GaiXerを中心とした生成AI/AIを活用したソリューションの販売をご担当いただきます。【業務内容】■新規顧客の開拓 エリアを問わず、新規アカウント(主に大手民間企業、特に製造、流通など)を開拓市場分析およびターゲット企業の選定リードジェネレーションおよび初期接触見込み顧客との関係構築■顧客ニーズのヒアリングおよび分析お客様のビジネス課題や目標を詳細にヒアリング■提案およびプレゼンテーションAIを活用したソリューションの提案課題解決のための最適な生成AIのユースケースを提案提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施提案内容に関する質疑応答およびフィードバックの反映■契約交渉およびクロージング提案後のフォローアップおよび契約条件の交渉契約締結に向けたクロージング活動■プロジェクトマネジメント契約後のプロジェクト進行管理お客様と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション■アフターサポートおよび関係維持導入後のサポートおよびフォローアップお客様との長期的な関係構築とリピートビジネスの促進■市場動向および競合分析最新の市場動向および競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に反映【クライアント業界】政府官公庁・市区町村・自治体・金融・医療・その他民間企業【仕事の魅力】★最先端のAIサービスの事業化に携わり、将来性の高い職業を経験し、成長することができる★企業や行政機関に対して、課題の発掘と解決策の提案をする力を身に着けることができる★多様な顧客との提案を通じ、信頼されるパートナーとして活躍することができる★顧客の課題解決や革新的な価値提供に貢献することができる【募集背景】同社は、クラウド・AIソリューションを提供するリーディングカンパニーとして、ビジネスの急速な成長を遂げています。IT業界の変革が進む中、企業はデジタルトランスフォーメーションやクラウドへの移行、セキュリティ強化など、複雑で多様な課題に直面しています。これらの課題に対して、より迅速かつ効果的に対応するために、ソリューションセールスチームの強化が急務となっています。

【企業概要】私たちは生成AIサービス「GaiXer」を初めとする、クラウドとAIのサービス提供に特化し、これまで成長してきたITベンチャー企業です。同社は全世界4400社のMicrosoft Partnerの中で1位の認定を受け、また2019年にAzureマネージド・サービスのパートナーとして最高位の認定資格であるAzure Expert MSPを国内で初めて獲得いたしました。社会貢献性や安全性、Azureの機能をフルに活用した技術力を武器に、難易度の高い案件に挑戦することが出来ます。現在は生成AIサービス「GaiXer」をリリースし、AI技術にも力を入れています。・設立：2009年11月・2022年10月にグロース市場・従業員数：327人・売上　　：110億円（2023年8月期）・資本金　：12億円【業務内容】GaiXerを中心とした生成AI/AIを活用したソリューション、サービス型ビジネスの販売をご担当いただきます。株式会社FIXERでは、クラウド×AIソリューションを中心に、お客様のビジネス課題を解決するための革新的なソリューションを提供しています。ソリューションセールスとして、企業の課題を深く理解し、最適な提案を行うことでお客様のビジネス成長に貢献していただきます。最初は少人数向けのものからスタートしていただき、将来的には、大型業務システムの受注を念頭に置いたプロジェクトとしての受注拡大を目指して、共に奮闘していただける方を募集しています。■新規顧客の開拓　・東京地域での新規アカウント(主に大手民間企業、特に製造、流通など)を開拓・市場分析およびターゲット企業の選定・リードジェネレーションおよび初期接触・見込み顧客との関係構築■顧客ニーズのヒアリングおよび分析・お客様のビジネス課題や目標を詳細にヒアリング・課題解決のための最適なソリューションの提案■ソリューション提案およびプレゼンテーション・お客様のニーズに基づいたソリューションの設計・提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施・提案内容に関する質疑応答およびフィードバックの反映■契約交渉およびクロージング・提案後のフォローアップおよび契約条件の交渉・契約締結に向けたクロージング活動■プロジェクトマネジメント・契約後のプロジェクト進行管理・お客様と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション■アフターサポートおよび関係維持・導入後のサポートおよびフォローアップ・お客様との長期的な関係構築とリピートビジネスの促進■市場動向および競合分析・最新の市場動向および競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に反映【クライアント業界】政府官公庁・市区町村・自治体・金融・医療【募集背景】株式会社FIXERは、クラウド・AIソリューションを提供するリーディングカンパニーとして、ビジネスの急速な成長を遂げています。IT業界の変革が進む中、企業はデジタルトランスフォーメーションやクラウドへの移行、セキュリティ強化など、複雑で多様な課題に直面しています。これらの課題に対して、より迅速かつ効果的に対応するために、ソリューションセールスチームの強化が急務となっています。

【企業概要】私たちは生成AIサービス「GaiXer」を初めとする、クラウドとAIのサービス提供に特化し、これまで成長してきたITベンチャー企業です。同社は全世界4400社のMicrosoft Partnerの中で1位の認定を受け、また2019年にAzureマネージド・サービスのパートナーとして最高位の認定資格であるAzure Expert MSPを国内で初めて獲得いたしました。社会貢献性や安全性、Azureの機能をフルに活用した技術力を武器に、難易度の高い案件に挑戦することが出来ます。現在は生成AIサービス「GaiXer」をリリースし、AI技術にも力を入れています。・設立：2009年11月・2022年10月にグロース市場・従業員数：327人・売上　　：110億円（2023年8月期）・資本金　：12億円■概要　業務を効率化する為の制度・プロセスを変えたり、事業部門と管理部門の組織を兼任し、目的に向かって一緒に並走する営業事務業務です。■募集背景・当社サービスの提供先が増加している事で業務範囲が拡大し、既存の営業事務の人数では対応が足りなくなったため募集をしています。・新規AI事業に専任の営業事務経験者を配置し、企業や行政への導入を加速させるため、新しいメンバーを募集しています。【業務内容】東京本社で全拠点の営業部隊のサポートを担う重要かつやりがいのあるお仕事です。■顧客対応顧客や営業担当者との電話やメール対応、ときには営業担当と来客でのMtg等に同席、アシスタント等の対応。問い合わせやクレーム対応も含め、様々な場面でコミュニケーションを図っていただきます。■書類作成や資料作成営業活動に必要な書類の作成。社内ルールに準じた基準の見積書作成、サポート。・契約内容（期間、支払い、納品物など）の理解から、必要な売上計上に紐づく前程条件を確認・把握、正確な利用料金の内訳を理解しての請求書作成、売掛金回収までを一貫してサポート。・売上に紐づく原価の契約・精算支払申請業務■営業サポート業務営業担当者のスケジュールを確認し、スムーズな業務遂行をサポートできる。ときには、営業活動もサポート・従事いただきます。■効率的な業務推進複数の業務を同時に進めていただきます。ミスを避けるために、業務を確認しながら優先順位を考えながらの業務推進に加え、業務に必要なデータの集計や要約、フィルタリング、グループ化、および可視化等を行い報告までご担当いただきます。

【仕事内容】■新規顧客の開拓 名古屋地域での新規アカウント(主に大手民間企業、特に製造、流通など)を開拓市場分析およびターゲット企業の選定リードジェネレーションおよび初期接触見込み顧客との関係構築■顧客ニーズのヒアリングおよび分析お客様のビジネス課題や目標を詳細にヒアリング課題解決のための最適なソリューションの提案■ソリューション提案およびプレゼンテーションお客様のニーズに基づいたソリューションの設計提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施提案内容に関する質疑応答およびフィードバックの反映■契約交渉およびクロージング提案後のフォローアップおよび契約条件の交渉契約締結に向けたクロージング活動■プロジェクトマネジメント契約後のプロジェクト進行管理お客様と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション■アフターサポートおよび関係維持導入後のサポートおよびフォローアップお客様との長期的な関係構築とリピートビジネスの促進■市場動向および競合分析最新の市場動向および競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に反映【クライアント業界】政府官公庁・市区町村・自治体・金融・医療【仕事の魅力】最先端のAIサービスの事業化に携わり、将来の高い職業を学びながら経験、成長することができる大企業や行政機関に対して、革新的な生成AIソリューションを提案することができる多様な顧客との提案を通じ、コンサルティング経験を積み、信頼されるパートナーとして活躍することができるイノベーションの現場に携わることができる顧客の課題解決や革新的な価値提供に貢献することができる自社のAIサービス事業化を通じ、イノベーションの現場に実際に携わることができる【募集背景】株式会社FIXERは、クラウド・AIソリューションを提供するリーディングカンパニーとして、ビジネスの急速な成長を遂げています。IT業界の変革が進む中、企業はデジタルトランスフォーメーションやクラウドへの移行、セキュリティ強化など、複雑で多様な課題に直面しています。これらの課題に対して、より迅速かつ効果的に対応するために、ソリューションセールスチームの強化が急務となっています。

【仕事内容】クラウド・生成AIを中心としたIT分野における中途採用業務全般を担当していただきます。採用計画の立案から実行、候補者の評価・選考、各部門との連携まで、採用プロセス全体をリードしていただきます。　また、採用戦略の提案・実施や候補者経験の向上など、採用活動の質と効率を高める取り組みも携わって頂きます。■IT、クラウド、生成AI分野におけるエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般■採用計画の立案と実行、採用プロセスの管理■効果的な採用戦略の提案と実施■候補者の評価と選考■各部門との連携による採用ニーズの把握と適切な人材のマッチング■候補者経験（Candidate Experience）の向上施策の立案・実行■コンプライアンスを考慮した公平・公正な採用活動の実施【募集背景】現在、優秀なITエンジニアの需要が急激に高まっており、人材獲得競争が激化しています。同社も、革新的なITソリューションを提供し続けるために、高い技術力を持つエンジニアの採用を急務としています。このような状況下で、当社の成長戦略を実現するために、IT業界でのさらなるスキルアップに意欲的な方を迎え入れ、採用活動の質と効率を向上させたいと考えています。

【職務内容】自社プロダクトである、IoTサービス開発プラットフォーム 「ACCESS Connect」を利用し、センサーやBeaconを活用した、IoTサービスの開発マネジメントをしていただきます。「ACCESS Connect」を利用するだけでなく、AWSなどのクラウドサービスを利用した開発もあります。※ACCESS Connecthttps://www.access-company.com/products/dx-iot/access-connect/IoTサービスにおける、開発範囲はサーバアプリケーション、Webフロントエンド、スマートフォンアプリケーションとなります。同社プロダクトは最近では、長谷工のマンションIoTや大手インフラ企業などにも採用されており、様々な業種のお客様の要望・要求を最新の技術で実現するべく、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、試験まで全てを一貫してを行います。【案件例】ACCESS、長谷工の「ICTマンション」プロジェクトに参画し情報プラットフォーム「LIM Cloud」を構築https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP519093_T10C19A9000000/【本ポジションの魅力】◎最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発や多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発に携わることが可能です！◎最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境です。【配属部署/組織構成】■本部全体：120名規模■部署人数：開発部が6つに分かれており、1部門20名程度■年齢層：部長：40代、課長：30代半ば～30代後半、スタッフ：20・30代中心■部署の環境、雰囲気：落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境。上下の区別なく意見交換も活発です！【働き方/福利厚生】■リモート有無：リモート勤務が主体です　※ただしフルリモート勤務は不可■月平均残業時間：30h■有給休暇：入社日より10日付与■育児・産前産後休暇・育児休暇あり（男性の育児休暇取得実績多数）【同社の強み・魅力ポイント】■約40年のIoTパイオニアとしての歴史があり、高い技術力を誇ります。IoT自社製品を「Nintendo Switch」など多くの製品に導入していることでも有名な企業です。■ハードウェア、アプリ、クラウドまで全て自社で完結できる対応力が強みです！■独立系だからこそ、製品に縛られず、顧客と一緒に課題解決・提案ができます◎■WLBを整えながら、最先端技術にも触れることができ、技術者としてスキルアップできる環境です。

【ミッション】プリント基板設計用CAD/CAMシステムやワイヤハーネス設計用CADシステムにおいて、世界トップクラスのシェアをもつ同社で半導体パッケージ設計用ソリューション開発の上流工程部分においてご活躍頂きます。また、業界内の弊社及び弊社ソリューションの認知度向上をサポートします。【具体的には】・顧客案件活動（プリセールス及びソリューション活用顧客サポート、プロジェクト運営）とユーザ視点の課題分析。・開発支援 （市場・顧客ニーズの収集/当社開発チームへのフィードバック。開発計画及び開発成果物レビューなど）・営業提案支援 （営業・営業SEと協調してデモンストレーション/プレゼンテーション/貸出し評価サポーなど）・技術組合や学会活動への参加（渉外/市場調査/情報収集活動など）・セミナー・イベントの企画、運営 （展示会/協調ベンダーとのセミナーなど）【募集背景】技術の進歩が速く、市場規模が大きくなる半導体業界に向けてこれから販路拡大等のビジネスを強化するため【組織構成】技術本部　EL開発部　第4課　計11名プログラマーチーム　7名パートナーチーム　4名※当ポジションはパートナーチームになります。　【働き方】・リモートワーク制度：あり・残業20h/月・男女ともに育児休業取得実績あり【魅力】当社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカ等の多様な企業で採用されており、お客様企業との関わりにおいて幅広い業種における経験と実績を得ることが可能です。またEDAトップリーディング企業の開発に携わることで、先端モノづくりにおける次世代技術に関する最新の知識や経験を構築していただく事ができます。パートナー業務は、お客様や業界活動からヒアリングしたことを、実際に開発し、具現化を行います。実務を通してものづくりの楽しさや、社会的貢献を実感することができます。お客様、引いては社会の発展に貢献するパートナーとして、次世代モノづくりの基盤を担う人材として自身の成長と成功にチャレンジし、新しいキャリアを築いていただくことを期待しています。

【採用背景】増員のため【業務内容】国内最大級のSaaS（メール配信システム）を提供する同社にて法人営業の業務をお任せいたします。プレイングマネージャーとして営業活動を行いつつ、マネジメント業務にも携わっていただきます。※社内関係各部門と連携を取りながら、最適なサービスを提案頂きます。【組織について】セールス本部：約2名【社内の雰囲気】職場は全体的に落ち着いた雰囲気ですので、じっくりと業務に打ち込める環境です。一方で課題解決や戦略などについて議論を交わすことも活発に行われる風土も持ち合わせており、部内の垣根を超えたフォロー体制のもと業務を遂行することも可能です。【同社の魅力】■高需要商材を扱う：ECマーケの伸長等で増加した非接触型マーケティングニーズの高まりや災害時の安否確認など需要が高まっております。また法人顧客がマーケティング以外に営業目的などでも導入しており、活用場面も多様化しています。■働きやすい環境：リモートワーク可能（入社即日から可能／ハイブリッド型で最大週3日在宅可能）、年間休日125日で残業時間も10時間程度と非常にワークライフバランスを整えられる環境です。【サービスの強み】■自社で開発～フォローまでを行う体制：開発、設計～サポートまで自社で完結しているので、スピーディーにプロジェクトを進められる点からクライアントに非常に高い評価を頂いております。■業界トップクラスの技術力：確かな配信実績と使いやすい操作性を強みとして2,000以上の法人に導入されており、国内トップクラスのパフォーマンス実績を誇ります（配信速度：1時間あたり1千万通以上／月間配信通数：70億通）■解約率1％未満：業界平均と比較しても非常に低い解約率となっており、今後も安定した事業拡大を見込める点も魅力です。【組織風土】職場は全体的に落ち着いた雰囲気ですので、じっくりと業務に打ち込める環境です。一方で、課題解決や戦略などについて議論を交わすことも活発に行われる風土も持ち合わせており、部門の垣根を超えたフォロー体制のもと業務を遂行することが可能です。

国内トップシェアのパッケージベンダーである同社にて、SI Web Shopping営業　管理職候補職の募集を致します。具体的にはDXを目指すEC事業者、小売流通事業者に最適なECプラットフォームを提案していただきます。【職務詳細】■誰に：大手のDXを目指すEC事業者、小売流通事業者向け■何を：自社EC構築パッケージ「SI Web Shopping」■手法：※プレイヤー業務・ 導入顧客とのリレーション構築・ マーケティング部門と連携したイベント企画運営、HPコンテンツを含めたインバウンド施策の実行・ サービスの導入に向けた、顧客伴走・導入提案（デモンストレーション）・大手パートナー獲得、協業など※マネジメント業務・サービス戦略の策定、実行・注力KPIの立案、予実・KPI管理・メンバー育成、マネジメント【組織構成】営業部は部長含め4名で構成（20代～40代）

【業務内容】GMOインターネットグループ株式会社が提供する「お名前.com」のマーケティング業務をお任せします。チームリーダー・マネージャーとして戦略設計・チームミッション遂行・マネジメントを担っていただける方を求めています。（マーケティング）■課題抽出のための各種データ分析■各種費用対効果のデータ分析■集客プランニング（SEO/リスティング/ディスプレイ/ソーシャル/アフィリエイト等）■webサイトの開設/改修、効果測定■Web/メールマーケティング戦略、立案、実施、検証■顧客満足度向上施策の立案、実施、検証■各種サービス企画（マネジメントを担う際の業務内容例）■PL管理■戦略・目標設定、進捗管理■チームビルディング・マネジメント■渉外業務【その他】経験スキルによって他チームでも書類選考/面接をさせて頂くこともあります。

企業や地方自治体、医療機関などに「テレキューブ」を新規提案していただくポジションです。【具体的な職務内容】■新規顧客の獲得：オフィス環境課題を抱えている業界・顧客の仮説をたて、テレアポによる新規開拓■課題ヒアリングと提案：顧客がおかれている現状や課題を深く理解するためのヒアリングを行い、適切な運用を提案■新しい市場の発掘：さらなる利用シーン拡大を目指し、ニーズが発生し得る業界や用途を検討【テレキューブでの顧客支援事例】▼株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 様Withコロナへの取り組みで3カ所のサテライトオフィスを新設　合計77台の「テレキューブ」で“業務に集中できる環境”を整備https://jp.vcube.com/telecube/case/telecube006.html▼国立大学法人東京医科歯科大学 様東京医科歯科大学に個室型ワークブース「テレキューブ」を設置https://contents.xj-storage.jp/xcontents/05997/185ae0fd/2786/4d88/a7af/961b56d2c475/140120240807565590.pdf【テレキューブの新たな用途開発の事例】▼全天候型で屋外設置が可能な全天候型可動式個室ブース「テレキャビン」の提供を開始https://contents.xj-storage.jp/xcontents/05997/b77cd22c/0a01/41d9/abdc/04bdf22e4d78/140120240131523340.pdf▼Vtuber支援事業：AERU STUDIO / AERU STATIONの提案資料https://1970584.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/1970584/jp/images/company/business/AERU-STUDIO.pdf【同ポジションの魅力】■コロナ禍で急速に求められるようになった新しいオフィス環境をサポートするプロダクトに関わることで、時代に沿ったサービスを提供できる■プロダクトセールスだけでなく、新たな用途提案などソリューションセールスも経験できる■テレキューブ以外にも多数のプロダクトやソリューションを展開しているため、セールスとしてのキャリアに幅広い選択肢がある年齢や社歴を問わず参加できる新規事業コンテスト開催など、通常業務以外の場でも挑戦できる機会がある【入社後のキャリアステップ】入社後は商材知識を深めていただきながら、テレキューブの営業担当として新規顧客の開拓を行います。複数顧客を担当するフェーズになると、カスタマーサクセスにもチャレンジいただく想定です。同社ではテレキューブ以外にも多様なコミュニケーションツールを扱っています。テレキューブ営業として培ったスキルを他商材や他用途においても横展開いただき、さまざまなセールス経験を深めていただくことが可能です。　〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる　〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う【配属部署】営業本部　170名程度・第一営業部：大手向け・第二営業部：中小向け・第三営業部：金融・公共・株主総会向け・イベントソリューション営業部：VCPの提案　16名程度・公共営業部：公共基幹向け・イベント運用営業部：イベント運用商材【同社おすすめポイント・魅力】■Web会議市場にて日系企業売り上げTOPの企業です。■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルーム、現代に欠かせないインフラを構築する企業■コロナ禍の落ち着きから現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中■スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％■柔軟な働き方　コアレスフレックスタイム制度　1カ月営業日(平日)×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能

企業のアウターイベント（販促・マーケティング目的のイベント）の提案営業を行います。基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、型を学びながら営業力を高めていただきます。※アウターイベントとは：企業が顧客や取引先など社外の方向けに開催するイベントのこと。新商品発表会や販促セミナー、展示会などがあり、集客やブランド認知向上、ビジネス機会の創出を目的とする。【採用背景】事業拡大に伴う事業開発や営業戦略立案注力同社は個別企業ごとのセミナー/イベントにおけるオンライン配信カスタマイズ提案を強みに事業を展開していますが、今後は業界ごと・用途ごとに確立した営業スタイルを構築し、より多くの企業へ価値提供を拡大していきたいと考えています。今後新たな市場やニーズの開拓にも積極的に取り組み、BtoBイベントの可能性をさらに広げていくフェーズにあります。更なる拡大に向け営業担当を募集致します。【具体的な職務内容】■新規顧客開拓（リストをもとにしたアプローチ・商談設定）■既存顧客フォロー（定期的な提案・課題ヒアリング）■イベントの企画・提案（テンプレートや過去事例を活用）■社内外の関係者と連携したイベントの運営サポート■イベントの効果測定・改善提案【イベントを通じた顧客支援の事例】▼三菱UFJアセットマネジメント株式会社 様┗「退職金活用セミナー」をハイブリッド型で初開催し高い満足度https://jp.vcube.com/eventdx/case/eventdx139.html▼株式会社日立ソリューションズ東日本 様┗販促セミナーをハイブリッド専用スタジオで開催https://jp.vcube.com/eventdx/case/eventdx149.html【同社の特徴】■セミナー/イベントのオンライン配信実績シェア No.1BtoBイベントの役割は大きく変化し、情報発信の場としてだけではなく、企業のマーケティングやブランディング、顧客との関係構築を強化する戦略的な「手段」として活用されるようになっています。こうしたBtoBイベントを通じて私たちはこれまで、日系大手企業からスタートアップベンチャー企業にいたるまで、多様な企業の価値向上の支援を行ってきました。その結果、同社はセミナー/イベントのオンライン配信実績シェア No.1を獲得しています。【キャリアステップ】まずは新規顧客開拓を中心とした営業活動を通じて、提案スキルや顧客対応力を身につけていただきます。その後実績に応じて、既存顧客の深耕やマネジメント業務にもチャレンジできます。また、同社ではイベント以外にも多様なコミュニケーションツールを扱っています。イベント営業として培ったスキルを他商材や他用途においても横展開いただき、さまざまな営業経験を深めていただくことが可能です。※同社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う【同社おすすめポイント・魅力】■Web会議市場にて日系企業売り上げTOPの企業です。■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルームを運営■現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中■スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％

【事業内容】建設業界には、人手不足、労働環境問題など様々な課題があります。その全てを解決したいという代表の高橋の想いを実現するべく立ち上がったのが当社。建設業界のDX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。『e-reverse.com』は、導入社数10000社以上、利用現場数50万以上を記録するなど大きく成長しており、大手ゼネコンを含む10000社以上の企業とお取引を実現。建設業界に影響力のある大手企業と共に、業界の変革を目指し日々取り組んでいます。 今後は、既存サービスの機能拡張に加えて、新規サービスもリリース予定。これまで培ってきたノウハウやコネクションを新サービスにも活かすことで事業シナジーを強化し、建設業界のあらゆる課題を解決していきます。企業HP：https://www.rvsta.co.jp/company/設立：2007年06月28日資本金：1億円社員数：203名（2023年11月01日現在）【業務内容】当社創業以来の基幹事業となる『e-reverse.com』『er-contract』もしくは『Buildee』『BANKEN』の開発を担当いただきます。5名程度のチームをまとめながら開発を進めていただくポジションです。【主にお任せしたいこと】当社サービス・プロダクト開発におけるPL（プロジェクトリーダー）をお任せします。今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。【主にお任せしたいこと】・機能開発におけるプロジェクトの推進・要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整（プロジェクトリーダー業務）・アーキテクチャの検討サービスの要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、どのように担当していただくかは、入社後に経験やスキル、ご希望に合わせて調整します。【手がけるサービスについて】◆『e-reverse.com』…「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス作業率アップによって業務効率化を実現。マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。 ※導入しやすい電子マニフェストサービスNo.1（日本トレンドリサーチ　2022年6月調査より）◆『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。 上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開し、自社サービス間の連携を強化。ユーザーの使いやすさ・導入のしやすさにもこだわっています。 また、今後リリース予定の自社サービスもありますので、経験や志向性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。【この業務で得られるもの】◆業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスの開発に携わる経験『e-reverse.com』は、導入社数1万社・利用現場数50万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。『Buildee』も導入現場数15,100件、登録作業員数100万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。 世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの数々の企業が当社サービスを導入。そんな業界全体に与える影響力が大きいサービスに携わることができるポジションでスキルと経験を積むことができます。◆スキルアップのための取り組み「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度」といった制度に加えて、「オンライン講座（Udemy）」の受講も可能です。 スキルアップしたいという意欲に応えるべく、会社全体でバックアップしています。

建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に中小顧客を担当いただくポジションとなります。あなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。【担当いただくサービス】・建設現場施工管理サービス　建設現場施工管理サービスはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2023年6月時点で332社、13800現場、97万1千人のユーザーにご利用頂いております。「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。【具体的な主業務】・新規顧客獲得・問い合わせ顧客に対してのインバウンドセールス対応・既存サービスの新規ならびに既存ユーザーへの提案型営業（対象は中規模程度の建設業企業）・既存サービスにおける拡販計画のサポート※ご経験に応じて、下記役割も期待しております。・既存サービス営業におけるリーダーポジション・将来的には、最大7名程度となる営業チームのマネジメント。・他部門を巻き込んだ営業計画の検討、提案【担当エリア】 ・全国　※勤務地は東京本社です。当面転勤なし【当ポジションの魅力】・アカウント営業としてのスキルアップアカウント営業の実践をロジカルに最適化された営業プロセスを用いて遂行頂きます。これらを経験し、スキルを身に着けて頂く事により、どのような顧客、どのような製品でも対応できる営業力を培う事が可能です。・お客様の働き方変革へのご支援DX化がやや遅れているといわれる建設業のお客様へデジタルを用いた働き方変革のご提案によって、大幅な業務効率化への貢献をする事が可能です。お客様の課題を解決し、パートナーとして認められる事で営業としてのやりがいを感じて頂く事が出来ます。 建設業で働くお客様の生産性が向上していく様子を戦略知財としての役割を通じて現場の最前線で感じることができます・会社の成長と業界変革の実践成長スピードの速い環境の中での営業の実践となり、自身の営業貢献が会社の事業拡大へとつながり、責任も大きいですが大きなやりがいを感じて頂く事が出来ます。また、会社の成長が建設業界の改革へと直結しており、業界変革へのチャレンジ

【ポジション概要】FinTechでソニーグループの決済事業者になります。取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。■業務内容・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）

【ポジション概要】ソニーグループの中で決済サービスを展開する当社の、開発プロジェクトマネジャー・プロジェクトリードを担当いただきます。当社事業の要である取扱高2.3兆円の大規模決済サービスを支えるIT統括部で、フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理・要件定義を担うことが主な業務になります。開発に関しては内外のエンジニアが実装します。■業務内容・要求に基づく機能追加・機能改善の案件推進・外部ベンダー含むエンジニアの管理・システム仕様に関する問い合わせやデータメンテナンス等のシステム運用業務・システム運用で発生・予見される各種アプリケーション改善対応の起案、推進・運用中のシステムで発生したシステム障害の対応・プロジェクトおよびシステムに関わるコスト管理

【ポジション概要】FinTechで自社決済サービス「e-SCOTT」 などの土台となるオンプレインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。取扱高2.3兆円規模の大規模決済サービスに携わることができます。生活インフラを支え１０年後をお客様と一緒に作る決済システムをコンセプトとする弊社で、クレジットカード決済やQRコード決済など多様なオンライン処理を担う、高速処理かつ高可用性が求められるシステム構築・運用をお任せいたします。■業務内容・オンプレシステムのサーバ構成検討～構築・運用保守（今後クラウドシフトの可能性あり）・社内ネットワークの全体設計・構築・保守・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）

【ポジション概要】同社では、クレジットカードを中心とした決済ソリューションを提供しています。クレジットカード決済やコンビニ決済などの幅広い決済手段から、事業者様のニーズに合わせた最適な決済方法を一括導入、一元管理が可能であり、グローバルなセキュリティ基準に準拠したサービスを提供し、業界トップクラスの実績を誇っています。業界唯一の主要カード会社15社とのダイレクトにネットワーク接続、他社にはできないスピーディーで安定した処理を行い、更に、独自の認証機能を提供しています。また、PCI DSSなどセキュリティへの取組にも力を入れ、Eコマースの発展に貢献しています。【業務内容】業務内容：FinTechで自社サービスを展開するソニーペイメントサービスの品質向上のために増員を行っています。当社事業の要である決済サービスを主軸とするIT統括部のメンバーとして、開発案件に対する品質保証管理を行います。開発に関しては内外のエンジニアが実装しておりエンジニアや上流担当者と諸々調整を行います。・品質保証管理業務・品質の改善活動/PDCA・バグトラッキングと解消の推進・リスク評価と品質評価の推進

【職務内容】経営企画課にて各施策の立案・推進をお任せいたします。＜業務詳細＞■企業価値向上に向けた施策の立案・実施■投資家との対話の充実（IR）■管理会計の運用・改良■M&Aなど長期的には様々な業務に携わっていただくことになりますが、入社後、まずは、投資家への魅力発信の強化や、管理会計システムの高度化の推進に取り組んでいただくことを考えています。【組織構成】経営企画課：5名（課長1名/課長補佐1名/メンバー4名）※うち3名は中途入社、今年入社したメンバーもいます！※想定役職：主任職～課長補佐職【キャリアアップ】M&Aを積極的に行い成長を続けてきたため、新卒入社でない上長も多く、新卒・中途に関わらず評価を受け、管理職へのキャリアアップが可能です。

【仕事についての詳細】 PM・技術職・ITコンサル・業務コンサル等、ご自身のバックボーンを活かしながら、お客様の業務効率化・DX化に上流から一貫して携わりたい、スピード感のあるキャリアアップを実現したいという方には最適なポジションです。【業務内容】※ご経験とスキルに応じてお任せします。Microsoft系テクノロジー（Microsoft365等）における業務改善・DXプロジェクトにおいてプロジェクト全体のリードおよびマネジメントをお任せします。お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計～開発以降（技術トレーニングなどもふくめ）の全工程を一貫して担います。■案件についてプライム案件が多く（新規・既存両方あり）、大手製造業（飲料メーカー等）をはじめ金融・卸売・行政法人など多種多様なお客様から案件をお預かりしているため、幅広い経験をつめます。PJT期間としては短期３ヶ月～長期２年程度のものが主となり、規模は10人月～100人月と様々です。開発期間としては短期3ヶ月～長期2年程度のものが主となり、規模は10人月～100人月と様々です。■このポジションの魅力・やりがい業務改善プロジェクト（DX）において、最上流のコンサルティングから運用における技術支援が経験できるため、お客様への貢献を実感でき、DX実現の為の幅広いITプロセスの経験をつむことができます。PM職だけではなく、ご希望・適性に応じてコンサルタント・組織マネジメント（幹部候補）のキャリアもご用意しています。また、Microsoft系事業は経営戦略上の注力事業のため、各プロジェクトの成功が事業成長に直結しています。そのため事業への高い貢献を実感しながらご自身のキャリアアップも実現できます。【開発環境】■言語：PowerPlatform,Power Apps,Power Automate,C#,VB.NET,JavaScript,HTML,CSS,PowerShell■ミドルウェア：Microsoft SQL Server、SharePoint■OS：Windows、Azure■FW・その他：jQuery,.NET Framework,SharePoint Framework■開発手法：ウォーターフォール、アジャイル

【仕事内容】同社は自社パッケージを複数保有しており、マニュアル自動作成ソフトをはじめマニュアルナビゲーション・業務自動分析ソリューション等で業務効率化に貢献しています。マニュアル作成市場においてトップシェアを誇る【Dojo】については大手・上場企業をはじめとした累計3,000社以上に導入実績がございますが、今後クラウド化による製品群のグロースに一層投資し、製品企画力を早急に引き上げる必要性があります。技術力に関してはこれまでの実績からも信頼を獲得してきた自負はあるものの今後の更なる事業拡大のため既存プロダクトの成長を加速していける方、数年後に見据えている新規プロダクト・ソリューションの創出をリードいただける方を募集しています。▼業務内容自社プロダクトの提供バリューを最大化するための業務全般をお任せします。・プロダクト成長戦略の立案と実行のリード・プロダクト開発の方向性の決定やロードマップ策定・ユーザー体験（UX）全体の最適化のための調査・施策検討・企画・実行など【このポジションの魅力】・企画・開発（製造）・マーケティング・広報・販売・ヘルプデスク／カスタマーサクセス・サポートとすべての機能を自社で抱えているため、お客様の声を拾いながら製品の戦略企画だけでなく一貫したプロダクトづくりに携わることが可能です。・経営層と近いポジション、かつ直近の３カ年計画においてプロダクトの成長を最重要課題と位置付けているため、大きな裁量をもちながら事業成長にダイレクトに関わりお客様への貢献を実感できるポジションです。・キャリアパスとしては、幹部候補としてCPOなど経営への参画もゆくゆくは可能なポジションです。

【採用背景】事業拡大に伴う増員2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループの次の未来を共創するパートナーをM&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。更なるグループ拡大のため、M&A全般に一貫して携わっていただける方を募集します。【具体的な職務内容】■案件ソーシング（仲介会社とのコミュニケーション）■案件の法的スキーム検討、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージングまで一連の業務■案件のPMI（事業部との協働）■取締役会他社内会議体への説明やフォロー（資料作成等）■各種数値分析、マーケット調査【同ポジションの魅力】▼上場企業における経営企画全般業務を少人数で責任を持って実行できるため、比較的短期間で経験やスキルの積み上げが可能▼事業部メンバーとの協働を通じて業務効率化、マーケティング等幅広い領域での視野、経験、知識を広げる機会の創出▼同社グループでは全社的なリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が実現可能▼同社製品をはじめとしたITツールの活用によりDX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方には魅力的【同社の魅力】■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。■2800社以上が導入するRPAサービスを保有定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に2800社以上が導入を進めており、ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。株主：ソフトバンク株式会社(3.92%)■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」へのオフィス移転https://open-group.co.jp/info/2024/11/new_office_2024_02/リモートワーク中心の就業環境から、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を進めることが、ヒトが集まることの重要性や価値を再認識し、2024年11月オフィス移転を行いました。フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。今後のさらなる事業成長のために、九州沖縄エリアにおけるアカウントセールスを担っていただきます。【具体的な職務内容】■導入検討顧客への営業及びコンサルティング・商談、ヒアリング・課題抽出、解決案の検討・提案、契約・オンボード■パートナーセールス・既存パートナー支援（案件同行、施策検討）・既存パートナーリテンション■導入支援・テスト機構築・実機検証【同ポジションの配属場所】オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。【自社RPAソフトウェア「BizRobo!」について】同社では自社RPAソフトウェア「BizRobo!」を通じた、クライアントのDXコンサルティングを展開しております。10年以上のRPA運用ノウハウから、導入企業数は3,000社を超え、民間企業から地方自治体や医療機関まで幅広くサービス提供を推進しています。今後は、国内RPAソフトウェアの中でもトップシェアを持つサービスを軸に、ハイパーオートメーション化、AI連携など、開発・事業連携を強化を行い、クライアントへ更なる価値創造を目指した進化を実現していきます。【同社の魅力】■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。■2800社以上が導入するRPAサービスを保有定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に2800社以上が導入を進めており、ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。株主：ソフトバンク株式会社(3.92%)■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」への東京本社オフィス移転https://open-group.co.jp/info/2024/11/new_office_2024_02/リモートワーク中心の就業環境から、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を進めることが、ヒトが集まることの重要性や価値を再認識し、2024年11月オフィス移転を行いました。フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。【オープングループのグループ企業】オープン株式会社リーグル株式会社ご近所ワーク株式会社ホスピタリティパートナーズ株式会社オートロ株式会社株式会社あすかペイロールプロ

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。今後のさらなる事業成長のために、東海～関西エリアにおけるアカウントセールスを担っていただきます。【具体的な職務内容】■導入検討顧客へのコンサルティングセールス・商談、ヒアリング・課題抽出、解決案の検討・提案資料の生成・提案、契約・オンボード■パートナーセールス・既存パートナー支援（案件同行、施策検討）・既存パートナーリテンション■拠点マネジメント・KGI/KPI管理、分析、検証・メンバー教育、支援【同ポジションの配属場所】オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。【自社RPAソフトウェア「BizRobo!」について】同社では自社RPAソフトウェア「BizRobo!」を通じた、クライアントのDXコンサルティングを展開しております。10年以上のRPA運用ノウハウから、導入企業数は3,000社を超え、民間企業から地方自治体や医療機関まで幅広くサービス提供を推進しています。今後は、国内RPAソフトウェアの中でもトップシェアを持つサービスを軸に、ハイパーオートメーション化、AI連携など、開発・事業連携を強化を行い、クライアントへ更なる価値創造を目指した進化を実現していきます。【同社の魅力】■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。■2800社以上が導入するRPAサービスを保有定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に2800社以上が導入を進めており、ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。株主：ソフトバンク株式会社(3.92%)■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」へのオフィス移転https://open-group.co.jp/info/2024/11/new_office_2024_02/リモートワーク中心の就業環境から、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を進めることが、ヒトが集まることの重要性や価値を再認識し、2024年11月オフィス移転を行いました。フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。【オープングループのグループ企業】オープン株式会社リーグル株式会社ご近所ワーク株式会社ホスピタリティパートナーズ株式会社オートロ株式会社株式会社あすかペイロールプロ