システムインテグレーター(SIer)業界の転勤なしの転職・求人情報(13ページ目)

【職務内容】ITインフラ関連のプロジェクト管理を担当いただきます。＜業務詳細＞・プロジェクト参画メンバーの管理メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、随時対応・顧客対応参画プロジェクトのフロントとして顧客との人員調整・協力会社様との調整プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応＜プロジェクト例＞・ITサービス管理・セキュリティ運用・業務システム問い合わせ対応【ポイント】前職の業界、職種で得た知識や経験を活かし、自らが中心となってプロジェクトを進めることでマネジメントスキルを強化することができます。メンバー、顧客、ビジネスパートナー、上長、営業担当など、多くの関係者と共に様々なタスクを遂行するため、幅広い業務経験を身に着けることができるポジションです。【キャリアパス】PMとしてのキャリアを積み上げ、スペシャリストとして様々なプロジェクトでPMとしてご活躍いただくことはもちろん、複数プロジェクト・顧客を横断的に管理するラインマネージャー、組織運営を行う管理職へのキャリアもあります。【募集背景】事業拡大【配属先】インフラサービス事業部【こんな方が活躍しています！】◎周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方◎主体性を持って業務に取り組める方◎新しい技術や製品に興味がある方マネジメント経験を積みたい！社員を大事にしている会社で働きたい！そのような想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

参画プロジェクトのチームリーダーを担ってくださる方を募集しています！★管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。【タスクイメージ】■参画プロジェクトの2～5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務（進捗報告や作業内容の調整など）■チームメンバーの管理（簡単な進捗管理や、作業のフォローなど）■ご自身の開発作業（設計～テスト）★具体的な業務については、ご経験に合わせて可能なところからスタートしていただきます！★対応が難しい場合はすぐに上長や先輩へ相談できる環境です。■約40％がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くありますし顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。【募集背景】事業拡大【キャリアパス・評価制度について】・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！【配属先】システムインテグレーション第1事業本部 システム開発事業部【入社後ノキャリアパス】●スペシャリスト希望の場合　・技師：年収700～800万　・主任技師：年収800～1000万●管理職希望の場合　・課長：年収700～800万　・部長：年収800～1000万

各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。【具体的な仕事の内容】■スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。■全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。■開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。※リモートワークの実施はハイブリットも含みます。【主な開発言語】■Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど【募集背景】事業拡大【キャリアパス・評価について】・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。【配属先】システムインテグレーション第1事業本部　システム開発事業部【ワークライフバランスが取りやすい環境】・バースデー休暇など、社員からのボトムアップで実施されている制度も数多くあり、風通しのいい社風です。

各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。【具体的な仕事の内容】■スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。■全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。■開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。※リモートワークの実施はハイブリットも含みます。【主な開発言語】■Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど【募集背景】事業拡大【キャリアパス・評価について】・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。【配属先】システムインテグレーション第1事業本部　システム開発事業部【青森事業所について】2024年に青森県青森市に事業所を開設いたしました。業務はご自宅からのフルリモートがメインとなる想定ですが、状況に応じて青森事業所へのご出社や東京本社への出張の可能性がございます。現在は首都圏のプロジェクトにご参加いただく想定ですが、将来的には青森事業所としてのプロジェクトを担当していくべく規模を大きくしている段階です。

様々なプロダクトを通じて、クライアントのDX導入・推進、ご要望の実現や業務課題の解決に取り組んでいただきます。プリセールス、設計/構築、運用保守、製品企画など様々な立場、役割の業務があり、あなたのスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインを行っています。プライム案件のみの部門への配属を予定しているため、エンドユーザから生の声を受けつつ業務に取り組む事ができる環境です。チーム構成はコンパクトで2～5名程度です。ヒアリングから開発、導入・運用、その後のブラッシュアップまで一連の流れを担当するため一連の開発工程の経験だけではなく、クライアントの業務の流れなどもキャッチアップすることが可能です。まずは、システムや業務全体の理解をしていただくため、実装からスタートして頂く想定ですがその後、業務のキャッチアップ状況に応じて、新しいタスクや役割をお任せしていきたいと考えております。ゆくゆくは、上流工程やクライアントとの要件調整といった部分も、キャリアの希望に応じてお任せしたいと考えています。（スペシャリストとしてのキャリアパスもありますので、ぜひ面接でご希望をお聞かせください）【募集背景】事業拡大【こんな方が活躍しています！】・ユーザーと直接会話して、業務課題の解決に取り組みたい方・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方・独自サービス・プロダクトを開発したい方・開発経験がない方や、逆に開発経験しかない方まで様々なメンバーが活躍しています。それぞれが得意な分野・フィールドを使い協力しながら業務を進めていきます。・20代30代の管理職も多く活躍しています！【配属先】プロダクトサービス事業本部 ビジネスソリューション事業部【リモートワークメイン】状況に応じて出社の必要が出てくる場合はありますが、基本的に全員がリモートワークをベースに働いています。【担当プロダクト例】・kintone・SmartHR・DataSpider・HULFT

【職務内容】ITインフラプロジェクトのエンジニアを募集します。【業務内容】ITインフラ関連の業務全般に携わっていただきます。具体的には…・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理・システム障害、ハードウェア障害対応・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成・ベンダーコントロール、ユーザ対応等、多岐にわたって経験を積むことができます。ご本人のポテンシャルによっては、最初からマネジメントに挑戦することも可能です。【キャリアパス】インフラエンジニアとして技術を極めていただくことはもちろん、マネジメントやプロジェクト推進等、様々なキャリアアップが可能です。【募集背景】事業拡大【配属先】インフラサービス事業部【こんな方が活躍しています！】◎周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方◎主体性を持って業務に取り組める方◎新しい技術や製品に興味がある方エンジニアとして成長したい！社員を大事にしている会社で働きたい！そのような想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

【職務内容】サーバ、ネットワーク、PC等端末周りを今までのご経験を活かしながら、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。【職務詳細】・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理・システム障害、ハードウェア障害対応・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成・ベンダーコントロール、ユーザ対応【対象分野】各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末など幅広いため、希望や関心に合わせて知見を深め、広げることができます。※24h/365dの運用オペレーション業務ではありません【募集背景】事業拡大【配属先】インフラサービス事業部※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！！

【職務内容】現SOCからの監視移管における設計及び構築、試験、リリースに関連する一連のプロジェクトです。業務にあたってはPJ計画(WBS等)を作成し、認識齟齬が発生しないよう、PMの下でプロジェクトを推進していただきます。【具体的な業務内容】・基本設計書の作成・試験計画書、試験項目表の作成・切り替え計画、切り替え手順/切り替え試験項目表の作成・詳細設計書の作成・結合試験項目表の作成・構築/単体試験の実施・初期動作確認の実施(エビデンスの提出)　・結合試験の実施・切り替え作業の実施・切り替え試験の実施・リリース後のトラブル対応や問い合わせ対応　など【プロジェクトの特徴・魅力】・本業務は部署として初の試みであり、今後の業務の柱の一つに成長する重要なミッションとなります！・移管に関する一連の業務と管理業務の経験を積んでいただき、部署の中核メンバーとして成長・活躍することができます。【募集背景】事業拡大【配属先】インフラサービス事業部【こんな方が活躍しています！】・責任感を持って仕事が出来る方・主体性を持って業務に取り組める方【プロジェクト体制】3名(チームリーダーをお任せします)

【職務内容】◆既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。【具体的には･･･】・商談獲得　⇒既存顧客への定期訪問(WEB会議中心)や、新規部署開拓による商談獲得を行っていただきます。　⇒新規顧客の開拓も行っていただきますが、ドアノックではなく、インサイドセールスが獲得したリードソースからのアプローチとなります。・リソース選定/調達/プロジェクト受注業務　⇒獲得したプロジェクトにアサインするリソース調整業務です。パートナー企業にプロジェクトのリソース募集をかけ、調達活動も行います。　⇒顧客との合意形成を図り、商談のクロージングを行っていただきます。・プロジェクト管理業務　⇒プロジェクトで発生する様々な課題や問題を、顧客や自社技術部門とコミュニケーションをとりながら改善、解決します。・キャリア管理業務　⇒社員のキャリアプランや目標設定に合うプロジェクトを自社技術部門の管理職と共に相談し、適切なプロジェクトに配置し、成長を促します。もつき、マネジメントの経験も積むことができた。●7年目　課長技術部門と共に顧客戦略や技術戦略などを立案。部門の数字達成だけではなく、主要取引先からNo.1パートナーとして表彰もされる。【配属先】営業統括本部

ソフトウェアテストの観点から顧客のプロダクトに対して品質保証の提案などを行って頂きます。品質保証コンサルタントは顧客問題点解決の観点から、品質保証リーダーは顧客課題解決の観点からそれぞれ顧客の立場に立って最善のプランを提供することを意識して業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・顧客との各種調整・折衝・テストプロジェクトの管理　・進捗管理/報告　・不具合状況管理/報告・テストエンジニアの管理　・テスト設計者の管理、業務支援　・テスト実行者の管理、業務支援【配属先】品質サービス事業本部 品質サービス事業部・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。

【職務内容】「なぜ、テスト自動化はうまくいかないのか？」テスト自動化のプロフェッショナルとして、クライアント課題を一緒に解決してみませんか。■募集背景・ 現在、ソフトウェア品質サービスを手がける「品質ソリューション事業部」には、QAエンジニア、テストエンジニア、テスト自動化エンジニアが在籍しています。お客様のソフトウェア開発ライフサイクルが高速化が進む中で、テストの自動化はとても重要です。テスト自動化の需要拡大に合わせて、TECHVANのテスト自動化を支えてくれる仲間を募集しています。■業務内容・ テスト自動化の効果を実証し、クライアントに説得力のある提案を行い、プロジェクトの自動化をリードする・ 社内のテスト自動化エンジニアを育てるために、教育プログラムを企画・実施する・ 手動テストを重視したプロジェクトへの参画【職種の魅力】・ スタートアップからエンタープライズ企業まで、ウォーターフォールからアジャイル開発まで、さまざまな課題解決に取り組めること・ いろいろなプロジェクトに参画し、プロジェクト終了後には成長を実感できる・ 手動テストを含むテスト全体のプロセスに参画し、ソフトウェアテスト自動化にも貢献できること【想定キャリアパスと習得できるスキル】テストエンジニアとして、スキルの幅を広げるため、さまざまなプロジェクトに参画し、手動テストの高度な技術や知識を獲得する。その中で、得意領域であるテスト自動化エンジニアとして、手動で行われるテスト作業を自動化するメリットを、品質や速度、コスト面から提案し、プロジェクトの拡大に貢献する。プロジェクトに参画しながらも、自動化エンジニアとして、ソフトウェア開発のトレンドやニーズ、テスト自動化の需要が高まる可能性のあるスキルセットを身に着け、テスト自動化のスキルを磨く。テスト自動化案件の拡大に伴い、自動化エンジニア育成を図り、テストエンジニアチームの技術面におけるリーダー的な存在に成長。【配属先】品質サービス事業本部 品質サービス事業部

【具体的な仕事内容とキャリアパス】開発エンジニアとしてのご経験を、システム開発の品質改善へ活かしてみませんか？【業務内容】様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。【具体的な業務例】・　顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます・　QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います・　顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます・　ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます・　テスト工程においてはご自身による不具合改修・改修確認、リファクタリングなど実際に手を動かす業務をお願いする場合もございます(スキル見合い)【想定キャリアパス】Case1)　開発プロジェクト内のPMO業務を通して改善提案における経験値を蓄積いただき、その後、QM的な立場としてより具体的に品質視点におけるコンサルタントとして幅広いお客様の信頼に応えるポジションを目指していただきます。Case2) ソフトウェアテストおよび発見された不具合の改修の業務を通して開発工程最上流まで遡っての原因特定および改善提案などの業務経験を積んでいただき、その後、顧客製品の品質を守る側の当事者としてコンサルタントポジションを目指していただきます。Case3) お客様の自社製品の品質改善に関する悩み事のヒアリングからプリセールス的な立場で参画いただき、提示する改善提案を双方が納得できるまで繰り返し行い、合意に至ったところから自らが改善の旗振り役として品質改善リーダーとして業務にあたるポジションを目指していただきます。【配属先】品質サービス事業本部 品質サービス事業部

【仕事内容について】◎ 開発プロジェクトにおける開発工程ごと(要件定義～テスト)の成果物に対して、規格、品質基準、各種分析手法を用い、検査やテストを行い品質を高める作業。◎ 開発プロセスの監査業務○ プロジェクトマネジメント業務(人的管理、進捗管理など)○ 品質分析、品質評価、品質改善アクションの提案などの品質管理業務上記の他にも、ご経験や希望に応じてプロジェクトのマネジメント業務や、PMO業務にも携わることが可能です。まずは、ピープルマネジメントや進捗管理からスタートしていただき、ゆくゆくはPMポジションを目指すことも可能です。【キャリアパス】実際の業務を通して、PMや品質保証コンサルタント、品質アナリスト、自動化スペシャリストなどを目指すことが可能です。【募集背景】事業拡大【想定キャリアパス】ご入社～品質保証リーダー業務　品質保証リーダーとしてチームをお任せします。　ご自身の過去の経験、知識などを活かし、　お客様にが納得するQCDバランスを提示しながら　チーム運営を進めて頂きます品質保証リーダー業務～品質コンサルタント業務お客様の問題・課題のヒアリングから携わって頂きます。お客様の抱える問題、問題の原因、原因に対しての対策案などを検討後、実際にお客様へご提案頂き、採択後はご提案頂いた内容の遂行に向けてテストプロジェクトマネージャーとして行動して頂きます。上記キャリアパスをこなしていく中で役職向上も同時に進められますので、様々な事にチャレンジして成果を発揮頂ければと思います！【配属先】品質サービス事業本部 品質サービス事業部・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！

【職務内容】人事企画担当の具体的な業務内容■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行　実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営人事業務のうち、ご経験と適性を見て（人事制度・人事考課・育成・その他領域）をお任せいたします。入社してすぐは、OJT中心に弊社の人事業務について幅広く学んでいただきます。業務のキャッチアップ状況に応じて、人事制度のブラッシュアップにご参加いただきますので、あなたが企画した施策を実行できるやりがいがあります。【配属先】経営管理統括本部 人事部

様々なプロダクトを通じて、クライアントのDX導入・推進、ご要望の実現や業務課題の解決に取り組んでいただきます。100%プライム案件のポジションですので、要件定義からリリース後のサポートまで携わることが可能です。【具体的な業務】■PMや先輩のリーダーのもと、実装～テストまでチームを牽引して頂きます。（業務のキャッチアップ後は、若手エンジニアの技術的なフォローなどを想定しています）■担当箇所については、クライアントからの問い合わせがあるため、一次回答もご担当頂きます。（スタートは、PMや既存メンバーの指示・意見を仰ぎながらの回答で問題ありません）【環境・体制】■担当フェーズ：顧客ヒアリング、要件定義、各種設計、開発、テスト、運用サポート（スキル・経験に合わせてスタート予定）■体制：2～5名程度■担当製品：kintone、SmartHR、DataSpider、HULFTなど★状況に応じて、出社の可能性がありますが、現時点ではほぼフルリモートにて就業可能です。【キャリアパス・評価制度について】・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！【配属先】プロダクトサービス事業本部 ビジネスソリューション事業部・すべてのプロジェクトがプライム案件となっているため、上流～運用まで幅広い経験を積むことが可能です。1つの案件のサイクルが平均半年程度のため、多くの案件を経験したい方は1つのプロジェクトに塩漬けになることがありません。（逆に、サポートまでじっくり取り組みたい、という方には同じプロジェクトでお客様と伴走することも可能です。）・各チームにパパママも多く在籍しており、ご家庭の状況に応じてチームでフォローし合いながら業務を進めております。・20代30代のマネージャーも多く活躍している環境です。

【職務内容】社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。-中途採用市場の調査-経営陣や部門長と連携し採用要件定義-採用候補者の母集団形成-適切な採用手法の導入と運用-採用プロセスの検討と改善-採用活動の効果検証と進捗管理-募集部門や経営陣へのリポーティング-採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務-その他採用活動に係る業務全般入社後は、人事業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて、中途採用のみならず、人事制度や教育、広報といった幅広い業務に携わることが可能です。【働き方について】リモートワークなども取り入れながら、状況に応じてチームでフォローし合いながら業務を行っております。【配属先】経営管理統括本部 人事部

【職務内容】IT企業の人事 労務領域の業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応）・社会保険手続き・勤怠管理（有給、時間外労働）・企業年金（DB、DC）運用、制度改正対応・人事労務システム運用・法改正対応、各種規程整備・労務業務仕組構築、見直し・労務トラブル対応　等まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。【働き方について】リモートワークなども取り入れながら、状況に応じてチームでフォローし合いながら業務を行っております。【配属先】経営管理統括本部 人事部

同事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる様々な業界の大手優良企業や官公庁、学校、病院などの社内システムや、クラウドサービス、IT製品のテクニカルサポート業務です。ユーザーやチームのメンバー等の関係者への心づかいを大切にできる方が活躍できるポジションです。【具体的な業務例】■PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応■クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ■不具合時の調査、ユーザサポート■インストール方法や各種設定などのサポート ※上記業務のマネージャー、リーダーまたはリーダー候補として従事いただきます。【こんな方が活躍しています！】■技術を活かした顧客へのサービスを提供したい方 ■最先端の技術に触れたい方■責任感、主体性を持って仕事が出来る方■若手や後輩の育成に積極的な方【配属先】ビジネスアウトソーシング事業部

顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。【具体的な業務内容】■ユーザ企業情報システム部門業務支援■システム導入、導入推進■システム設計、構築、運用保守■サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守■IT資産管理、アカウント管理等■・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート■PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング■セキュリティマネジメント関連業務※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご提供しています。【キャリアパス】同事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。【配属先】ビジネスアウトソーシング事業部

事業推進役として同事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。■新規企画各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。■既存拡大既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。 【職務詳細】■サービス領域の検討■ユーザーヒアリング■各種現場管理/推進 ■事業計画策定支援■プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。【こんな方が活躍しています！】■責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ■経験を活かし、顧客へのサービスに取組みたい方 ■数値責任、裁量権をもって業務に従事したい方 ■若手の育成に意欲、興味がある方【配属先】ビジネスアウトソーシング事業部

同事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。■既存拡大既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。 【職務詳細】■ユーザーヒアリング■各種現場管理/推進 ■プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。【こんな方が活躍しています！】■責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ■経験を活かし、顧客へのサービスに取組みたい方 ■数値責任、裁量権をもって業務に従事したい方 ■若手の育成に意欲、興味がある方【配属先】ビジネスアウトソーシング事業部

【職務内容】■サポートエンジニア向けの研修講師■部門管理職、主任職向け研修講師■新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修　など＜研修の内容＞■IT座学（IT基礎に関する幅広い前提知識）■IT基礎研修（ネットワーク、サーバ構築、ITトラブルに関するサポート、など）■社会人基礎（ビジネスマナー、ロジカルシンキング、チームビルディング、など）■中堅、若手管理職向けマネジメント研修■その他研修に関わる準備、運用、など現在実施している研修・教育内容については、既存のカリキュラムがありますので、まずはそれらをベースに研修を行っていただきます。業務のキャッチアップ状況に応じて、部門研修企画や研修制度のブラッシュアップもご担当いただきます。研修・育成のチームに所属いただき、各種相談しながら業務を開始いただけます。【こんな方が活躍しています！】■責任感、主体性を持って仕事が出来る方■若手や後輩の育成に積極的な方※事業部門の方針を受け止め、組織強化につながる研修を主体性をもって作っていける業務となります。【配属先】ビジネスアウトソーシング事業部

2021年に創業50周年という節目を迎え安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」というミッションのもと未来に向けて歩みを進めています。人財活性部では、「新卒採用」「中途採用」「育成」の3つの役割を担っており、本ポジションも”組織”と”人”をつなぎ、お互いのビジョンを実現していくきっかけを創出する重要な役割となります。　チーム編成の見直しに伴い、新たに中途採用担当者をお迎えすることで、社員が輝き活躍していくための組織づくりを強化していきたいと考えています。【仕事の内容】中途採用担当者として主にエンジニアの採用をご担当いただきます。繁忙期には新卒採用のフォローにも入っていただき、教育、研修についてはご経験やキャリア思考に応じて少しずつお任せ致します。採用業務では、採用計画の立案から実行まで一連の業務をご担当いただきます。エージェントとの関係構築やスカウトサイトの効果的な活用、新手法の提案・実行、事業部門との連携による募集要件・求める人物像などについてすり合わせ等、採用に向けた様々な取り組みを推進することで、CSEの仲間を迎え入れていきます。＜具体的な仕事内容＞・エージェントとの折衝・求人作成・修正・面接対応・事業部門へのヒアリング・社内面接調整・新卒採用、社内研修業務のサポート【①プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）】・現在は部長、課長、メンバー6名の体制で、新卒採用・中途採用・育成の業務を担当しております。それぞれメイン業務を持ちながらも、繁忙期や困ったときは必ず互いに助け合い、チーム全体で部門としてのミッションをクリアするために動いていきますので、一緒に働く仲間を大事にしながら成果につなげたいという方は大歓迎です。・採用業務では年間の採用目標に対して、月次・週次で目標数値を決めて動いていきますので、数字の管理や達成に向けた施策検討など、戦略的な思考スキルも身に着けることができます。【②キャリアパス（入社後の成長イメージ）】・ご入社後は中途採用担当として年間採用目標の達成にむけて力を発揮頂きたいと思います。その後は新卒採用や育成の領域にもご自身のスキルの幅を広げ、将来的には人財活性部門のマネージャーも見据えてスキルアップ頂けるポジションです。・本部全体では人財活性部以外にも人事部門や経営企画部門、総務部門といった組織もございますので、幅広い可能性を見据えてキャリア形成を描いていくことも可能です。

【募集背景】時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業の当社にて、経理業務(部長職)をお任せします。1,000億企業を目指し、数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。現在、役員が現状兼務しているため、課長としてご入社いただき、将来的にはCFO等役員候補としてご活躍頂けることを期待しています。【業務内容】ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。ミッションとしてはIPO準備として、上場に耐える経理体制や実際のプレイングをリードいただくことを想定しています。・月次・四半期・年次決算業務・月次損益管理（予実差異分析）、予算策定・監査対応、税務申告書作成、その他税務対応・開示業務【組織構成】現在CFO、メンバーの2名体制で行っています。IPOへ向け、組織体制を強化中です。【キャリアパス】・CFOへのキャリア形成など可能です。・働く環境：やる気があれば任せる風土のため、スピード感を持って成長したい方、裁量をもって仕事がしたい方、経営の近くで仕事がしたい方にとっては最適な環境です。

ソフトウェア開発、ＤＸ全般、マーケティングに関わる幅広い知識、提案力、課題発見・解決力活かし、将来的にアジア圏内の新規事業マネジメントや事業責任者を担って頂ける営業を求めています。完全リモートワーク可能。対応可能エリアは相談可能です。【ITシステム導入企画・提案】中小大手企業を問わず、クライアントのニーズ・課題をヒアリングしＩＴシステム導入企画提案。 受注後はクライアントへの継続的なコンサルティング活動をして信頼を維持。日々の取り組みは社内で共有し自ら新たなサービスを企画立案したり、セミナーを定期開催するなど技術者と一体となり日々新たな企画立案実行に期待します。【グローバルアイディア提案・企画】同社クラウドサービス「つながるわーくす」の全国営業として、経営の効率化、生産性向上プラットフォームとして収益拡大に取り組んでいただきます。また、つながるワークスは日本語にも中国語にも対応したバイリンガル製品として経営情報基盤システムサービスを提供しており、そのような製品について、海外販路拡大、日系企業で海外に進出している子会社との情報連携や生産性を向上するための機能を開発していくための機能やスキームのアイディアを企画いただきます。また同社は中国に対日ＩＴ技術者人材育成基地を保有しており、人材不足解消支援の為の人材プラットフォームを構築いただきます。【請負型ソフトウェア提案営業】業務システム開発依頼に基づき、お客様独自のＩＴシステムの提案。経営課題の洗い出しから業務分析などを行い、経営に役立つソフトウェアの設計から製造テスト本番検証までの一連の作業を一括して請負。企画提案から受注及びソフトウェア納品検収までを通じて一連の顧客窓口を実施いただきます。

ソフトウェア開発、ＤＸ全般、マーケティングに関わる幅広い知識、提案力、課題発見・解決力活かし、将来的にアジア圏内の新規事業マネジメントや事業責任者を担って頂ける営業を求めています。完全リモートワーク可能。対応可能エリアは相談可能です。【ITシステム導入企画・提案】中小大手企業を問わず、クライアントのニーズ・課題をヒアリングしＩＴシステム導入企画提案。 受注後はクライアントへの継続的なコンサルティング活動をして信頼を維持。日々の取り組みは社内で共有し自ら新たなサービスを企画立案したり、セミナーを定期開催するなど技術者と一体となり日々新たな企画立案実行に期待します。【グローバルアイディア提案・企画】同社クラウドサービス「つながるわーくす」の全国営業として、経営の効率化、生産性向上プラットフォームとして収益拡大に取り組んでいただきます。また、つながるワークスは日本語にも中国語にも対応したバイリンガル製品として経営情報基盤システムサービスを提供しており、そのような製品について、海外販路拡大、日系企業で海外に進出している子会社との情報連携や生産性を向上するための機能を開発していくための機能やスキームのアイディアを企画いただきます。また同社は中国に対日ＩＴ技術者人材育成基地を保有しており、人材不足解消支援の為の人材プラットフォームを構築いただきます。【請負型ソフトウェア提案営業】業務システム開発依頼に基づき、お客様独自のＩＴシステムの提案。経営課題の洗い出しから業務分析などを行い、経営に役立つソフトウェアの設計から製造テスト本番検証までの一連の作業を一括して請負。企画提案から受注及びソフトウェア納品検収までを通じて一連の顧客窓口を実施いただきます。

ネットワーク設計・構築での知見をお持ちの方を求めており、インフラ運用の上流工程（要件決め、運用設計）をお任せします。上流領域の案件が増加しており、インフラ運用の上流工程を担って頂ける方を増員募集致します。具体的に、■サーバー構築・ネットワーク構築、仮想環境の設計・構築・運用など※業務の全体が把握しやすい環境が整っており、やりがいを感じていただけます。 ※顧客との交渉（折衝）機会もあり、専門職ならではのやりがいを感じていただけます。移動時は商業車を利用いただきます（AT限定◎）。※中途入社時は全員契約社員での登用となり、初回は半年契約となります。勤怠面、協調性、スキルなどに著しい問題がない限り、7カ月目から正社員登用となりえます。

地方公共団体向けソフトウェアの導入・保守・運用管理を中心にITソリューション業務をお任せいたします。地方公共団体を支えるやりがいのある役割です。住民のみなさまの安心で便利な社会生活にシステム面から貢献しています。公共ユーザが多く事業の安定感も抜群！従業員のワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりにも力を入れています。今回は組織体制強化に向けた採用となります。国を挙げてのデジタル化やDX推進に伴い、多様な人材をお迎えしたいと考えています。適性によっての配属となりますが、次のような業務の一部を担当していただきます。業務はお客様先常駐ではなく、必要に応じて会社から訪問しての対応となります。具体的には、■地方公共団体向けの住基、税関連の各種システム提案、導入■地方公共団体向けの人事給与、財務会計、庶務等の各種システム提案、導入■地方公共団体向けのシステム保守・運用支援■自社パッケージシステム設計、製造、導入■顧客との打ち合わせ、提案等も含みます■Windows Server,Linux Serverを用いたサーバ構築【歓迎言語】●Java●Javascript●PHP●Python●VB.Net●Linux●SQL,Oracle等DBbash、powershellなどのスクリプト言語を含みます。【募集背景】●官公庁からの相談増加に伴い、増員となります。

下記の二つの事業のいずれかにて、ソフトウェアの検証など、品質管理業務をお任せいたします。ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニアと設計段階から連携し、テスト設計、チェックシートの作成、製品テスト、不具合管理など、ソフトウェア検証業務を担当いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ※入社後はOJTにて教育フォローがございます。 ■小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計：常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 ■新規プロジェクトのComponent設計： ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ※技術のメンバーが、USとインドにもいるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。英語のMTG後は、フォローアップミーティングを実施するなど、サポート体制がございます。

下記の二つの事業のいずれかにて、組込み系ソフトウェア設計業務をお任せいたします。仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などを実施いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ※入社後はOJTにて教育フォローがございます。 ■小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計：常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 ■新規プロジェクトのComponent設計： ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ※技術のメンバーが、USとインドにもいるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。英語のMTG後は、フォローアップミーティングを実施するなど、サポート体制がございます。

下記の二つの事業のいずれかにて、回路、基板設計業務をお任せいたします。ベテランメンバーから学びながら、仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などに関わっていただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ※入社後はOJTにて教育フォローがございます。 ■小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計：常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 ■新規プロジェクトのComponent設計： ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ※技術のメンバーが、USとインドにもいるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。英語のMTG後は、フォローアップミーティングを実施するなど、サポート体制がございます。

【募集背景】・増員募集当社は第二創業期を迎えており、社内でいくつものプロジェクトが平行して動いています。当社は人流データビジネスに関して、多様なノウハウを保有しており、上記『トリマ』のような成功事例を今後も創出していく予定です。【業務内容】人流データに関するコンシューマー向けスマートフォンアプリのフロントエンド開発をお任せいたします。国内最大級のM2E（Move to Earn）アプリ『トリマ（https://www.trip-mile.com/）』を含む複数のプロジェクトに関わる可能性があります。※現状の開発状況やご経験、ご志向に応じて、プロダクト企画からUI／UX、フロントエンド～バックエンド等、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。『トリマ』の派生開発から新規自社サービス開発に携わっていただくことも想定しております。【配属先のカルチャー・キャリアパス】・所属部署は13名で構成される開発組織を想定しております。・本件のプロジェクトメンバーは、プロダクトオーナーやデザイナーを含め4～8名程度を想定しております。アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達なカルチャーを目指しています。・在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。・AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化／DX推進等、果敢に挑戦していく予定で、エンジニアとして様々なキャリアパスを描ける環境です。【魅力ポイント】・2,000万DLアプリのトリマ開発チームにジョインし、アプリとチームと個人の成長する機会を得ることができる・ワークライフバランスのとれた働き方が可能（リモートメイン×フレックス×最大有給付与50日×残業20h）・フルスタック、PM、事業・システム企画など様々なキャリアパスを歩める※技術スタック一覧------------------■アプリ系【フロントエンド】＜開発言語＞JavaScript/TypeScript, Objective-C, Java, Swift, Kotlin ＜フレームワーク＞React-Native, React, Amplify【バックエンド】＜開発言語＞Node.js, Typescript ＜フレームワーク＞Nest.js, serverless, Express【Web】＜開発言語＞TypeScript ＜フレームワーク＞React, Amplify, React-Native for web■Web系【フロントエンド】＜開発言語＞JavaScript/TypeScript, HTML/CSS ＜フレームワーク＞Angular, AngularJS【バックエンド】 ＜開発言語＞Node.js ＜フレームワーク＞Express.js/Nest.js【レガシーWeb】＜開発言語＞PHP, C++, BASH＜フレームワーク＞ZendFramework■API系【API】＜開発言語＞PHP, Node.js, JavaScript, Python, C++, Java＜フレームワーク＞Angular, Amplify【SDK】＜開発言語＞C#, C++,VB ＜フレームワーク＞.net framework------------------

【募集背景】当社は第二創業期を迎えており、社内でいくつものプロジェクトが平行して動いています。当社は人流データビジネスに関して、多様なノウハウを保有しており、上記『トリマ』のような成功事例を今後も創出していく予定です。【業務内容】世界有数の地図ビッグデータを保有する当社にて、バックエンドエンジニアとして、人流データに関するコンシューマー向けスマートフォンアプリ開発をリード頂きます。国内最大級のM2E（Move to Earn）アプリ『トリマ（https://www.trip-mile.com/）』を含む複数のプロジェクトに関わる可能性があります。※現状の開発状況やご経験、ご志向に応じて、プロダクト企画からUI／UX、フロントエンド～バックエンド等、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。【配属先のカルチャー・キャリアパス】・所属部署は13名で構成される開発組織を想定しております。・本件のプロジェクトメンバーは、プロダクトオーナーやデザイナーを含め4～8名程度を想定しております。アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達なカルチャーを目指しています。・在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。・AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化／DX推進等、果敢に挑戦していく予定で、エンジニアとして様々なキャリアパスを描ける環境です。【魅力ポイント】・1700万DLアプリのトリマ開発チームにジョインし、アプリとチームと個人の成長する機会を得ることができる・ワークライフバランスのとれた働き方が可能※技術スタック一覧------------------■アプリ系【フロントエンド】＜開発言語＞JavaScript/TypeScript, Objective-C, Java, Swift, Kotlin ＜フレームワーク＞React-Native, React, Amplify【バックエンド】＜開発言語＞Node.js, Typescript ＜フレームワーク＞Nest.js, serverless, Express【Web】＜開発言語＞TypeScript ＜フレームワーク＞React, Amplify, React-Native for web■Web系【フロントエンド】＜開発言語＞JavaScript/TypeScript, HTML/CSS ＜フレームワーク＞Angular, AngularJS【バックエンド】 ＜開発言語＞Node.js ＜フレームワーク＞Express.js/Nest.js【レガシーWeb】＜開発言語＞PHP, C++, BASH＜フレームワーク＞ZendFramework■API系【API】＜開発言語＞PHP, Node.js, JavaScript, Python, C++, Java＜フレームワーク＞Angular, Amplify【SDK】＜開発言語＞C#, C++,VB ＜フレームワーク＞.net framework------------------

【会社概要】GoogleMAPに地図データを提供するGISデータリーディングカンパニーです。法人向けの地図データや人流データ、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。【募集背景】現在、当社では広告配信を外部に委託していますが、今後は社内で行う方針に変更しました。そのため、広告運用の経験がある方を募集する事となりました。【具体的な業務内容】・商談向け提案資料の作成・デジタル広告の入稿、運用調整、改善、レポーティング※ご経験に応じて以下もお願いする場合がございます。 ・戦略立案・メディア設計・広告運用者の指導・育成【配属先】GTダイレクト営業本部 ソリューションセールス※31名の組織であり、20代後半～30代前半がボリュームゾーンとなります。【魅力ポイント】提案からレポーティングまで人流データなどを活用しており、データに基づき一歩踏み込んだサポートをお客様へ行うことができます。オフライン広告（OOHや交通広告など）をご提案することもあり、デジタル以外にもご自身のスキルセットを広げられるポジションです。必須スキル

【会社概要】GoogleMAPに地図データを提供するGISデータリーディングカンパニーです。法人向けの地図データや人流データ、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。【募集背景】■増員募集顧客にデータや部品を提供する企業からプロフェッショナル・サービスを提供する企業への変化を目指しており、顧客の要求を分析し、最適なソリューションを提案できる人材を求めております。当社の人流データを使用したマーケティングソリューションの提案、運用に向けて、営業本部にて人流分析を行うことのできる方を募集しています。【具体的な業務内容】・商圏分析やエリアマーケティング提案・支援・顧客要求を満たす適切なソリューション立案及び提案・社内エンジニア及びビジネスパートナーと共に、人流のビックデータからのデータ抽出、ビジュアライズ等※当社が有するアセットの理解を深め、提案するソリューションにおいて最大限活かせるようにする（当社アプリから得られた1日10億ログの人流のビックデータを元にしたジオターゲティング、ジオマーケティングの商圏分析、レポーティング業務等）【配属先、カルチャー・キャリアパス】・配属先GTダイレクト営業本部 ソリューションセールス※31名の組織であり、20代後半～30代前半がボリュームゾーンとなります。【魅力ポイント】当社の持つ独自性の高いアセットを、マーケティングソリューションとしてどのように提案・活用できるのか、分析から提案、実際の活用にまで携わることが可能です。

自社が提供するSaaSのサーバ・ネットワーク基盤を中心に、運用や設備維持、更改計画や要件定義・設計など上流から下流まで一貫して携わっていただきます。自治体のプライム案件が中心で、大手企業との業務調整や中長期的なコスト削減の視点も求められます。要件定義や設計の段階から関わるため、効率化やコスト管理にも主体的に取り組んでいただくリーダー候補となる方を求めています。 【具体的な仕事内容】■主にインフラ環境について、自治体のお客様が抱えるセキュリティの課題や接続要件の要望をヒアリングし、具体的な解決方法や新規提案を行います。■運用実績からクラウド基盤全体のリソース設計・サイジング設計を行います。■適切なサイジングと費用対効果について検討し適切な機器の選定・構築を行います。■構築は、アウトソース利用を検討しつつ、プロジェクトマネジメントを行いながら構築します。■システム稼働後は、システムの安定稼働や、より質の高いお客様への運用報告のため、パフォーマンスチューニングを行います。 【仕事の魅力】当社は自治体専門のクラウド事業者として大規模なクラウド基盤の企画・設計・構築・運用・保守まで全てを担当します。業務の中には、エンドユーザが5万人以上も利用しているクラウド基盤もあり、まさに自治体のインフラとも言うべきクラウド基盤の業務をお任せします。新しい技術に触れられる機会が多く、自治体や大手企業との直接契約案件が中心のため、社会貢献を実感できます。ユーザと意見交換できる場も定期的にあり、課題を把握しながら改善策を提案するやりがいがあります。一人ひとりの成果が組織全体の成長に直結し、リーダーとしてのキャリアパスを築きやすい環境です。また、コスト管理や運用効率化が経営に影響するぶん、アイデアを活かして変革をリードできる手応えも得られます。【使用環境】■OS：Windows /Linux 等■ハードウェア製品：Palo Alto /Fortinet /Cisco /Arista /HPE /Dell EMC /Citrix /Pure Storage /F5 等■ソフトウェア製品：VMware(vSphere・NSX...) /Zabbix /Ansible /Veritas /Veeam/ nginx /Postgre SQL 等■パブリッククラウド：Amazon Web Service /Microsoft Azure【教育制度・資格補助】●個人の能力に合わせた研修を実施研修制度：Web技術研修、データベース研修、ネットワークテクノロジー研修、OJT研修●自己啓発支援制度実施資格の研修費用、受験費用、維持費用などを会社負担、一部対象資格は資格取得奨励金支給

当社が提供する自治体向けSaaSサービスの運用を担当していただきます。主な業務として、システムの稼働状況監視やパフォーマンスチューニング、新規自治体の導入設定やオプションサービスの構築作業を行います。また、顧客サポート部門からの技術的な調査依頼への対応や、定期的なアプリケーションのリリース作業も担当していただきます。自治体業務を支える重要なインフラとして、高い品質と安定性を維持するための運用業務全般に携わっていただける方を求めています。【具体的な仕事内容】■自治体向けクラウドサービスの導入・運用・保守■クラウドサービスのヘルプデスク　※テクニカルサポート/ヘルプデスクからのエスカレーション【仕事の魅力】●エンドユーザの声を直接聞け、幅広い技術領域に関われる運用業務の魅力は、アプリケーション、DB、サーバ、OS、ネットワークといった幅広い技術領域に関われることです。当社のサービスは成長途上にあるため、自ら課題を発見し、改善策を立案・実行できる裁量が大きく、その成果が直接サービス品質向上につながります。少数精鋭のチームのため、一人ひとりの取り組みが会社全体の成長に直結し、自分の貢献を明確に実感できます。開発部門やサポート部門との距離が近く、顧客ニーズを直接サービス改善に反映できるのも特徴です。また自治体職員と直接コミュニケーションを取る機会もあり、自分の技術が社会インフラを支え、行政サービスの向上に貢献していることを日々感じられる仕事です。●札幌で転勤なしまた、担当するサービスは全て自社のクラウドサービスであるため、開発拠点は自社内です。転勤や客先常駐はなく、札幌に腰を落ち着けてじっくり仕事に取り組めます。【教育制度・資格補助】●個人の能力に合わせた研修を実施研修制度：Web技術研修、データベース研修、ネットワークテクノロジー研修、OJT研修●自己啓発支援制度実施資格の研修費用、受験費用、維持費用などを会社負担、一部対象資格は資格取得奨励金支給

自治体職員や地域住民にご利用いただく自治体向けクラウドサービスについて、企画から運用・保守まで全工程をになっていただきます。担当となったサービスについて一貫して携わっていただくため、新たなサービスの企画・設計・開発から、稼働中サービスの運用・保守、お客様へのレクチャーや一部テクニカルサポート/ヘルプデスクからエスカレーションされた問合せ対応など業務は多岐に渡ります。お客様である自治体と直接打ち合わせをし、場合によってはITベンダーと連携して業務を進めます。プロジェクトリーダーとして数名～数10名の各種マネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】■自治体向けクラウドサービスの企画・設計・開発・運用・保守■クラウドサービスのヘルプデスク　※テクニカルサポート/ヘルプデスクからのエスカレーション【仕事の魅力】●担当するサービスに一貫して関わる担当するサービスに一貫して携わっていただくため、企画から運用・保守まえ幅広い経験を積むことができます。例えば公共施設の予約管理に使われる「施設予約サービス」の担当となった場合は、機能設計やプログラミングはもちろん、エンドユーザーからの問合せ対応や、施設を訪問しての研修会やデモの実施、新機能の提案など、サービスに関するほぼ全ての役割を担います。責任は大きくありますが、サービスの質やお客様満足度の向上に直接的に貢献できる仕事です。●札幌で転勤なしまた、担当するサービスは全て自社のクラウドサービスであるため、開発拠点は自社内です。転勤や客先常駐はなく、札幌に腰を落ち着けてじっくり仕事に取り組めます。【開発環境】■開発言語：Ruby /C# /Java /JavaScript /PostgreSQL など■フレームワーク：Ruby on Rails /.NET Core /Spring Boot /Vue,js /React Native ■開発環境・使用ツールなど：Docker /Ansible /Jenkins /Git 他 　※案件ごとに最適なアーキテクチャ構成を検討し、積極的に新しい技術を採用しています。 【教育制度・資格補助】●個人の能力に合わせた研修を実施研修制度：Web技術研修、データベース研修、ネットワークテクノロジー研修、OJT研修●自己啓発支援制度実施資格の研修費用、受験費用、維持費用などを会社負担、一部対象資格は資格取得奨励金支給

北海道やNTT東日本、北海道電力等が出資する当社において、官公庁向けにシステムの提案をお任せいたします。お客様のニーズや課題のヒアリングを行い、社内他部署と連携。課題に合わせた提案を行っていきます。【具体的な業務内容】・官公庁のシステム担当者を訪問しニーズや課題のヒアリング/分析・ニーズに合わせた企画提案書の作成、デモやプレゼンの実施・自治体の入札に参加/落札・案件受注後の進捗のフォローなど※営業時にはSEが同行する場合もございます。【担当顧客】・大規模～小規模までの様々な自治体等の官公庁【サービス例】・電子申請サービス（道内外約300団体に提供）・校務支援システム（道内約700校に提供）など【配属先人員構成】部長-統括マネージャー1名-マネージャー3名-メンバー7名

自治体職員や地域住民にご利用いただいている自治体向けクラウドサービスやクラウド基盤に関する運用サポートやヘルプデスク業務等を担っていただきます。お客様から電話やメールで入ってくるお問い合わせに対応してサポートを行います。専門的な問合せについては、サービスを担当するエンジニアと連携して対応していきます。【具体的には】・自治体向けクラウドサービスのヘルプデスク対応(電話・メール等) ・自治体向けクラウドサービスに係るレポート作成等の運用サポート業務、操作研修会の講師対応（電子申請・施設予約）。【サービス例】■電子申請サービス（道内外約300団体に提供） ■施設予約サービス（道内外約30団体に提供） ■校務支援システム（道内約700校に提供） ■北海道自治体情報セキュリティクラウド（北海道庁、道内全市町村を含む186団体に提供） ■eLTax（北海道内市町村からの問合せに対応） 【魅力】自治体の職員、住民からの問合せに最初に対応し解決に導きます。お客様の声を直接聞くことができますので、自社のサービスがどのように使われていて、どのように思っていただけるのかということを肌で感じることができる仕事です。【教育制度】●個人の能力に合わせた研修を実施研修制度：Web技術研修、データベース研修、ネットワークテクノロジー研修、OJT研修●自己啓発支援制度実施資格の研修費用、受験費用、維持費用などを会社負担、一部対象資格は資格取得奨励金支給

■職務内容：ご経験とご希望に応じて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。◎金融系システム開発業務（常駐先：同社取引先メーカー）◎畜産向けシステム開発業務（勤務先：同社東京支社）＜職務の特徴＞◎金融系システム開発業務金融機関がメーカーに依頼した案件を同社にて受注し、開発業務を行う体制を取っております。常駐先は同社取引先のメーカーです。※同社東京支社に籍を置く形となります。◎畜産向けシステム開発業務同会のシステム開発については、殆どを任せていただいている状況です。また直接案件を請ける為、要件定義からコーディング、テストまで一連の業務を自社内で担当することができます。＜入社後について＞OJTがメインとなります。業務を通じて、業務内容を覚えていただきます。＜組織構成＞東京支社：エンジニア15名程度在籍。3名程度を除き、残りの社員の方は同社取引先へ常駐し、開発業務を行っております。※平均年齢は、30代中盤です。20代～30代と、幅広く在籍しております。＜募集背景＞規模の拡大による人員増。

【期待する役割】地方自治体に対してソフトやシステム機器などの提案営業を担当していただきます。【職務内容】・広島県～岡山県のエリアの地方自治体を担当・定期訪問で自治体の要求をヒアリング・過去に開発して導入したシステムの状況確認および不具合確認・新規案件の要求ヒアリングおよび提案・住民基本台帳ネットや国民年金関連システム、　その他自治体独自で業務効率化のためのシステムなどを担当※詳細ヒアリング、システム設計はエンジニアが担当　エンジニアと協働し業務を担当していただきます【組織構成】3人(若手1名・中堅1名・ベテラン1名)

【職務内容】小売企業や製造業を対象としたシステム開発(販売管理・生産管理システムなど)を担当していただきます。ほとんどの案件を一次請けで持ち帰り開発しております。このため裁量権を持った仕事ができ、上流工程も担当できます。スクラッチ開発はもちろんですが、メーカーパッケージ導入を担当していただくこともあります。【開発環境】OS：Windowsがメイン言語：VB.net、ASP.net、Java、Java Script などDB：Oracle、SQLserver【募集背景】増員募集です。【組織構成】福山は基幹系システム開発・業務系システム開発・システム運用保守の3つの課で構成され、50名体制の事業規模です。【魅力】SEからPL、PMとキャリアアップを目指すことができる環境です。

【期待する役割】民間企業向けにソフトやシステム機器などの提案営業を担当していただきます。【職務内容】エンドユーザー向けにパッケージソフト、機器（パソコン・サーバ）、システム構築の提案営業を行っていただきます。詳細ヒアリング、システム設計はエンジニアが担当。エンジニアと協働し業務を担当いただきます。【職務詳細】パッケージソフトの提案をきっかけとし、顧客のニーズをより深くヒアリングし、システム開発の受注にも繋げていただきます。リピートや紹介からの受注が多く、経験値を積む事ができます。【営業観点での会社の強み】データ活用やセキュリティ、会計など、どのような企業へも対応できるように幅広くパッケージソフトの販売権を持っております。【募集背景】定年後再雇用の方が退職するために発生した求人です。

【期待する役割】主に広島県、岡山県の民間企業、地方自治体にＩＴインフラ（サーバー、仮想化、端末、ネットワーク、セキュリティ等）の設計、構築、保守。【職務内容】(1)お客様へ訪問し、サーバーおよびクライアント端末、プリンタ機器の設置　※建設業務は含まれない(2)サーバおよびＯＳ設定、ネットワーク設定(3)サーバーおよびクライアント端末、プリンタ機器の保守メンテナンス(4)仮想化（ＶＭｗａｒｅ）環境の構築および仮想ＯＳ環境設定(5)インターネット・ＶＰＮ等の回線接続用機器（ルーター、F/W） の設定【組織構成】12名体制です。土日祝日は交代で当番出勤があります。（平日に代休取得いただきます）

【職務内容】企業を支える販売管理システム、生産管理システム、会計・給与・人事システム等の開発、導入、カスタマイズ。スクラッチ開発はもちろん、お客様のニーズに応えるため各種メーカーパッケージの導入等も行います。ほとんどの案件が１次請け開発です。【組織構成】主に本社勤務、約30名体制です。幅広い年齢層の人員が所属しております。

【期待する役割】協業メーカーの顧客である施主や工事会社に対して当社製品の『太陽光発電 監視システム』の提案営業。【職務内容】・要求仕様の内容確認・打合せ・見積書の作成、お客様への提案・開発部門へ図面作成指示（見積・計画内容の説明）・お客様へ図面説明・作業進捗の管理、機器などの手配【組織構成】20名体制となり4名の営業職、16名の技術職で構成します。【募集背景】事業拡大で営業スタッフを募集しております。次の世代を担っていただける方を求めています！

【職務内容】主に広島県・岡山県の地方自治体に対して総合行政システム、水道料金システム等の導入、運用、保守業務を行います。その他、地方自治体独自で業務を効率化するために使用するシステム等、お客様のニーズに合わせてシステムの選定、導入を行います。すべて一次請けとなります。【組織構成】配属先は18名体制です。

【職務内容】自社内で地方自治体の総合行政システムや水道料金システムの導入・運用・保守業務を担当していただきます。※地方自治体へ訪問して要求内容打合せはありますが、常駐ではありません※一次請けのみです地方自治体の業務効率化をするその他システムの選定や導入もしていただきます。地方自治体システムの標準化やDX推進の依頼にも対応していただきます。【募集背景】増員募集です。【組織構成】18名で構成されています。【魅力】SEからPL、PMとキャリアアップを目指すことができる環境です。

【職務内容】省エネ支援アプリケーション(自社製品)の開発を担当していただきます。三菱電機の一次受け開発が中心です。研究開発段階から参画をしており、裁量権をもった仕事ができます。【募集背景】増員募集です。【組織構成】省エネ製品・スマートメーター・ブレーカー・通信制御の4つの課で計50人の体制です。【魅力】SEからPL、PMとキャリアアップを目指すことができる環境です。

【職務内容】三菱電機が製造する省エネ製品の組み込みソフトウェアの開発を担当していただきます。三菱電機の一次受け開発が中心です。研究開発段階から参画をしており、裁量権をもった仕事ができます。【募集背景】増員募集です。【組織構成】省エネ製品・スマートメーター・ブレーカー・通信制御の4つの課で計50人の体制です。【魅力】PGからSE、SEからPL、PMとキャリアアップを目指すことができる環境です。