ゼネコン業界の転勤なしの転職・求人情報(7ページ目)

＜期待する役割＞「アルネットホーム」「LA VING」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。お客様との接点が多いため、やりがいを感じられます。当社では取引業者と価格を明確に決めており、価格交渉はほぼありません。【具体的には】同社が施工した戸建住宅（新築注文住宅）のお客様を訪問し、定期点検（新築：3ヶ月・12ヶ月・24ヶ月／リフォーム：3ヶ月・12ヶ月）やスポット的なアフターサービス業務をご担当いただきます。（1）お施主様からご連絡いただいたら確認のためにご自宅を訪問します。（2）その後、施主様が希望する壁紙の品番を確認。貼り直す部分を確定させます。（3）再度訪問し、半日ほどで壁紙の工事を行ないます（アフターサービス職は立会のみ）。（4）工事完了後は施主様にご報告。また、報告書を作成します。■業務の特徴：・1日おおよそ2～3訪問し、メンテナンスを行います。・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能です。・1次請けのコールセンターも設置しているため、アポイント調整や休日の電話対応はコールセンターが担います。■働き方：アフターチームの残業時間は月20時間程度です。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できます。直行直帰で時間の有効活用や業務スケジュールを組んで勤務していただけます。

【期待する役割】「アルネットホーム」「LA V|NG」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである当社にて、注文住宅（平屋、2階建て、3階建て）の施工管理をお任せします。数10社程と協力しながらお客様の夢を実現にしていただきます。＜具体的には＞施工期間は4ヶ月、施工兼任数は7棟～10棟です。協力会社は（下職・メーカー等）電気や管工事も含まれます。木造住宅建築に関わる全ての工事管理をお任せします。製品はフルオーダーの注文住宅（1棟2,000万～）となり、大手と異なり自由度が高いデザイン性が特徴です。■就業環境：年間休日112日、週休2日制となっております。工期が4か月と比較的短く、納期周辺での業務が急激に増えることがないので、その点で残業時間を軽減できており、残業時間は全社平均として50時間となっております。転勤・出張・夜勤はございませんので、腰を据えてご就労可能な環境となっております。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できるなど、働き方は非常に整っております。直行直帰を利用している社員もいます。

【期待する役割】同社の戸建て用地仕入れ業務、及び不動産業務全般を一気通貫してお任せ致します。＜具体的には＞・戸建て用地の仕入れ土地情報の入手・土地の区割り・事業企画・市場調査・不動産業務全般販売業務・売買契約の立ち合い・引き渡しの立ち合い■ご入社後イメージ：職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムがあり、期間は短いもので3ヵ月程度、長いもので1年程度おこなっております。その期間は教育担当者がついておりますので、安心して現場でご就労可能となっております。

・同社では既存規格を基本的に用いないので、お客様に合った設計を自由にデザインし、設備や仕様を提案できます。様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。・同社の設計デザイナーは、お客様の前に出る機会が多いため、お客様と一緒に作り上げた住宅が完成した時の喜びは非常に大きいです。■組織構成：設計チームは各支店4名～10名の組織構成となっております。20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。■働き方：設計チームの残業時間は月30時間程度です。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できるなど、働き方は非常に整っております。直行直帰を利用している社員もいます。

＜期待する役割＞「アルネットホーム」「LA V|NG」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、注文住宅（平屋、2階建て、3階建て）の施工管理をお任せします。数10社程と協力しながらお客様の夢を実現していただきます。【業務詳細】施工期間は4ヶ月、施工兼任数は7棟～10棟です。協力会社は（下職・メーカー等）電気や管工事も含まれます。木造住宅建築に関わる全ての工事管理をお任せします。製品はフルオーダーの注文住宅（1棟2,000万～）となり、大手と異なり自由度が高いデザイン性が特徴です。【就業環境】年間休日112日、週休2日制となっております。工期が4か月と比較的短く、納期周辺での業務が急激に増えることがないので、その点で残業時間を軽減できており、残業時間は全社平均として50時間となっております。転勤・出張・夜勤はございませんので、腰を据えてご就労可能な環境となっております。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。

同社が元請として受注する建築案件の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】◆建築工事の現場で安全管理、予算管理、工程管理、品質管理などの施工管理をしていただきます。◆他、上記に付帯する各種業務など　【案件】◆仙台市、岩沼市、名取市※民間工事8割、公共工事が2割程度です※直行直帰での勤務がメインとなります。県外出張はほぼなく、転勤もございません。《特徴》◆宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。20代～30代の若手社員からベテラン社員まで幅広い年代の方々が活躍されています。

同社が元請として受注する土木案件の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】◆土木工事の現場で、安全管理、予算管理、工程管理、品質管理などの施工管理をしていただきます。◆他、上記に付帯する各種業務など　【案件】◆仙台市、岩沼市、名取市※ほぼ100％公共工事です。※直行直帰での勤務がメインとなります。県外出張はほぼなく、転勤もございません。※ひとり1案件の形式で各土木工事の案件を担当。その為、1案件にしっかりと集中できる環境です。(小規模工事や工期の短いものは複数担当有)　《特徴》◆宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。20代～30代の若手社員からベテラン社員まで幅広い年代の方々が活躍されています。

■職務内容　人事部門の責任者（候補）として、人事業務及び総務業務全般を　担当いただきます　・責任者として、人事・労務・採用業務を担当いただきます　・人事制度の見直し、改訂案の策定、働き方改革への対策、立案　・社内規則等の制度見直し・改訂等の企画・立案　・人員管理、労務管理全般等■責任者（候補）としての採用のため、ご経験のスキルを活かして、　人事企画・制度設計ができ、ご自身のスキルアップにもつながる　やりがいのあるお仕事です

■道路分野の領域で橋梁、横断歩道橋等の調査・計画・設計を中心に担っている道路構造部にて、建設コンサルタント／管理技術者としてご活躍いただきます。具体的にはこんな仕事【橋梁補修設計】橋梁の補修設計を行います。橋梁の規模や橋種は問いません。最適な補修計画を立案し、長寿命化修繕計画をサポートします。【JR人道跨線橋に関する設計提案】橋梁の予備設計、詳細設計を行います。橋梁単体は勿論ですが、建築物と一体構造となる橋梁においても、社内の建築分野と連携しながら最適な提案を行います。

■土木工事の施工管理（公共工事が主）をお任せします。【具体的には】■施工計画の策定、工程の進捗状況管理■資材、下請手配・予算、コスト、品質安全管理■社内検査、各種申請に関する業務等■発注者への書類作成と提出※エリア：主に島根県東部★事業継続計画（BCP）認定企業★しまね女性の活躍応援企業（登録番号　企業　第156号」）登録★ヘルス・マネジメント事業所認定★こっころカンパニー認定

■大規模工事から一般住宅工事まで建築工事の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】■新築・リフォーム等の建築工事に携わる現場技術者で、施工管理がメインとなります。※エリア：島根県東部※自家用車使用（借上げ）★事業継続計画（BCP）認定企業★しまね女性の活躍応援企業（登録番号　企業　第156号」）登録★ヘルス・マネジメント事業所認定★こっころカンパニー認定

堤防・護岸、樋門・樋管などの河川構造物の調査・計画・設計を中心に担っている水工部にて、建設コンサルタント／管理技術者としてご活躍いただきます。■業務詳細：・北海道 建設管理部の担当者との打合せ協議、関係機関との協議・業務実施計画の方針決定、現地調査解析、構造設計、報告書作成・各プロジェクトの業務管理　他■就業環境：水工部の建設コンサルタントは現在13名で、平均年齢は40歳前後。23歳から50代まで、幅広い年代の社員が活躍中です。■同社の魅力：「働き方改革」や「社員満足向上」にも積極的に取り組んでおり、「女性活躍推進企業」として厚生労働省に認定されました。また、福利厚生の充実にも取り組み、建設コンサルタントとして初めて「札幌市がん対策認定企業」の最高位であるプラチナとして認定されました。その他、スポーツおよびレジャー、社会貢献活動も活発に行 っている、明るくてアットホームな職場環境です。

■営業所に来場した顧客への接客対応を行います。【具体的には】■家づくりに対する要望を来場者にヒアリングし、プラン提案等の対応や土地探し、建設プラン、資金計画等、顧客の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。飛び込み営業、ノルマ等はありません。また、商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります(社用車ATまたは持ち込み車※現社員は、持込み車を使用)。■同社の特徴:「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化した顧客のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わる顧客それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、顧客の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、顧客からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、顧客の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。また、建物の完成後に顧客が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、顧客との長い付き合いを大切にしています。同社は、顧客の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

■施工現場管理者として、新築住宅の現場管理業務を行います。【具体的に以下の業務を担当します】■木造住宅の実施計画・確認申請業務■建築資材の発注■現場進捗スケジュール管理■施主及び協力会社対応 等※現場へは社用車(AT、MT車)を使用して出向きます。

■受注住宅の積算担当(建築費の見積及び予算書の作成)をお任せします。【具体的には】■積算ソフトを用いた積算見積業務のほか、住居の完成を想像し建築図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てるといった施工管理業務を実施いただきます。完全内勤での業務となります【業務の特徴】・外出時には、社用車(AT車)を使用します。・飛び込み営業やノルマ等はありません■同社の特徴:同社は「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化した顧客のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わる顧客それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、当社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、顧客の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、顧客からヒアリングした要望の優先順位を、経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。当社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、顧客の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。また、建物の完成後に顧客が楽しく暮らせるのは勿論、当社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、引渡し後も品質保証やアフターサービスをはじめ、住まいを一生の財産ととらえ、顧客との長い付き合いを大切にしています。当社は、顧客の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

■施工現場管理者として、新築住宅の現場管理業務を行います。【具体的に以下の業務を担当します】■木造住宅の実施計画・確認申請業務■建築資材の発注■現場進捗スケジュール管理■施主及び協力会社対応 等※現場へは社用車(AT、MT車)を使用して出向きます。

■住宅設計スタッフとして、以下の業務を行います。【具体的には】■個人住宅の設計■建築確認申請■軸組図の作成■プレスカット図の確認

■健康モデル・エコ住宅に特化した自社住宅ブランド「エイトの家」や」「桧家住宅」を展開～本社にて経理業務をお任せいたします。【具体的には】■日常経理(仕訳入力、売掛/買掛金管理など) ■月次年次決算■経理実務業務(親会社※上場会社への財務報告)■会議資料(予実管理等)の作成※ご経験に応じて業務をお任せする予定ですが、実務経験が浅い方についてはまずは簡単な仕訳・会計ソフトへの入力作業からお任せいたします。じっくり育てていく予定ですのでご安心ください。基本的には経理業務がメインですが、総務人事部は互いに協力し合って業務をしているため、一部総務業務のお手伝いをしていただくこともございます。■組織構成総務人事部には計6名在籍しています。(経理2名、総務4名)経理の責任者は40代。総務は50～40代の構成です。

同社が元請として受注する建築案件の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】◆土木工事の現場で、安全管理、予算管理、工程管理、品質管理などの施工管理をしていただきます。◆他、上記に付帯する各種業務など　【案件】◆仙台市、岩沼市、名取市※ほぼ100％公共工事です。※直行直帰での勤務がメインとなります。県外出張はほぼなく、転勤もございません。※ひとり1案件の形式で各土木工事の案件を担当。その為、1案件にしっかりと集中できる環境です。(小規模工事や工期の短いものは複数担当有)　《特徴》◆宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。

同社が元請として受注する建築案件の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】◆建築工事の現場で、安全管理、予算管理、工程管理、品質管理などの施工管理をしていただきます。◆他、上記に付帯する各種業務など　【案件】◆仙台市、岩沼市、名取市※民間工事8割、公共工事が2割程度です※直行直帰での勤務がメインとなります。県外出張はほぼなく、転勤もございません。《特徴》◆宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。

■工務部に所属し、営業・設計とコミュニケーションを図りながら、建築積算業務に携わって頂きます。【具体的には】設計図や仕様書から材料や数量を算出し、積算用ソフトを活用しながら、建築に必要な工事費の見積金額を算出していく仕事。予算内で建築物を完成させるためには、その方法やアイデアを求められることもあります。また、営業プロセスにおいては、積算額が工事物件を受注できるかどうかを左右することがあるため、重要なポジションとして位置づけられています。同社の特徴は、自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点のパーフェクトを目指すスタンスにあります。建築のプロとして施工品質に徹底して拘る同社のDNAが、数多くのお客様からリピートをして頂くことに繋がっています。

■工務部設計課に所属し、建築設計（意匠）に携わって頂きます。【具体的には】主に民間建築物件の設計業務に携わって頂きます。企業の社屋や工場、店舗など幅広い物件を手掛けて頂くことになりますが、最近では病院や介護施設が多くなってきています。営業や積算、施工管理、そして外部の建築設計事務所などと協力しながら、仕事を進めていってください。建築設計経験にもよりますが、まずは、先輩社員の設計サポートからはじめ、徐々に案件をお任せしていくことをイメージしております。同社の特徴は、自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点のパーフェクトを目指すスタンスにあります。建築のプロとして施工品質に徹底して拘る同社のDNAが、数多くのお客様からリピートをして頂くことに繋がっています。

【期待する役割】同社所有のマンションの管理業務全般をメインにお任せします（9割が同社所有の建物、1割が他オーナー様の所有する建物を取り扱います）＜具体的には＞・入居者様からのご相談、申し入れ対応・不動産屋さんまわり（物件案内や資料提出等）・入金チェック・契約書作成　等※不動産屋さんまわりはお付き合いのある既存のお客様のみで、新規開拓は基本ありません。街の不動産屋さんとの繋がりを大切にしながら、多くの人に不可欠な「住まい」の情報を身につけることができます。※豊富な知識と経験を持ったベテラン社員のもとで、不動産の知識を一から丁寧に教育します【組織構成】5名（男性3人、女性2人　※男性は50歳代）

■建築工事に係る現場施工管理一式に従事していただきます。「若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」《働き方改革関連認定企業》《しまねいきいき雇用賞：令和元年度受賞》

【業務詳細】・建築基礎地盤改良工事・杭工事における地盤調査業務・各種試験・機材を活用してのボーリング調査を行い、地盤強度の測定及び試料（土）のサンプリングを行う業務【入社後の流れ】屋外での調査業務がメインです。基本は、機長＋助手の2人1組ペア制でチームで動きます。入社後は2人1組の＋1名として、助手の補助役からスタートし、3ヶ月程度で補助役を卒業して助手となり、助手→機長へと、徐々に業務を覚えていただきます。【魅力】・ニッチな分野のため、技術者は年々減少傾向ですが、物件量は安定しています。手に職を付け専門性を高められ、ずっと仕事ができる職種です。・デスクワークよりも、体を動かす仕事が好きな方、やりながら体で覚えることが得意な方、経験を重ね力量をつけたい方は、成長を実感できる仕事です。・地盤は全く同じ場所はなく掘ってみないとわからず、調査に苦戦するところもあります。「今日はどんな地盤なんだろう」「うまく調査をやりきろう」と楽しんで取り組める仕事です。人員構成：5名（男性5・女性0名）・年齢層：20代～40代が幅広く在籍中

官公庁・ビル・病院・福祉施設・マンション等の受変電・電気設備全般の設計・積算・監理を担当いただきます。【具体的には】・施主様、発注者との打ち合わせ・設計（CADによる図面作成）・積算業務・現場監理入社後は先輩によるOJTを行い、できるところから徐々に仕事をお任せしていきます。経験を積みながら、ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント業務もお任せし、将来の管理職を目指していただくことも可能です。スキルの高い方は希望次第でリーダー候補として採用いたします。【職場環境】同部署では20代～60代の12名が活躍中【募集背景】顧客増加に伴う業務拡大への対応と、社内ワークライフバランスの更なる向上を目指しての増員募集【魅力】◎協調性のあるメンバーが多く、協力的な雰囲気の職場です。◎案件は全てチームで担当するため、力を合わせて業務を進める達成感があります。◎スキルUP×ワークライフバランスが実現可能です　★完全週休2日制(土日祝)＆年間休日120日　★分業化の徹底で、業務負荷の軽減を実現　★在宅勤務・時短勤務も相談可

建築施工管理業務全般をお任せいたします。お客様との現場打合せ・関連業者との打合せ・見積・積算・現場管理(品質・原価・工程・安全)・メンテナンスなど。※木造から鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造、鉄骨造まで幅広く対応し、オフィス・医療施設・工場・倉庫、集合施設・アパートメント、注文住宅・デザイナーズハウス、飲食・商業施設、公共・生活施設を設計・施工しています。＜当社について＞■創業は1965年（昭和40年）、東京五輪の翌年でした。2度目の東京五輪が開催される2020年には、創業55周年を迎えます。■創業時から堅実経営を第一に掲げ、安定して業績好調。財務状況が安定しているため厳しい条件の案件にも挑戦でき、またハイリスクで社員の負担が大きい仕事を無理に受注することも回避できています。堅実経営こそ、より良い工事の追求と実現の源であり、そのことは社員の原価意識の高さにも表れています。

◆水道施設の維持管理業務・場内外施設の保守点検、監視業務・場内外施設の検体採取・浄水配水量の調整、品質維持・警報対応（マニュアルに従う）【健康経営優良事業所認定】【地域未来牽引企業認定】【ユースエール認定企業】★ユースエール認定企業とは若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が定める基準をクリアした企業です。

総務、人事、経理他管理業務全般具体的には下記のような業務を部員で分担して行っていただきます。【総務業務】社内外の行事の企画・運営、備品の管理、広報活動、来客対応など組織全体に関わる業務【人事業務】人材の採用や育成、勤怠や給料の管理など【経理業務】伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成など【働き方改革関連認定企業】【ユースエール認定企業】★ユースエール認定企業とは若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が定める基準をクリアした企業です。

●業務内容：建設現場において下記の業務に従事していただきます。・現場巡視による工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理・予算管理（必要経費の計算、実費の把握）・工程管理（工事が効率的に進むように段取る）・下請け工事業者の手配・資材置き場の確保・工事用電源の確保・工事開始時の近隣への挨拶・パソコンでの書類作成、電子納品等●組織構成現場作業員も含む施工管理に関わる方々15名（40代2名/50代4名/60代8名/70代1名）●補足・施工対象：道路、河川、下水道、橋梁等・受注金額：1件当たり1000万～7000万が主な受注金額です・工期：1件当たり4カ月～10カ月・年間担当件数：受注の状況により2～3件の工事に対応いただきます・担当エリア：南さつま市内の工事がほとんどです。出張はなく日帰りの工事がほとんどです。（社用車使用/MT車）

＊排水処理施設の維持管理業務・本社を拠点に、松江市内、雲南市、出雲市等自治体の排水処理施設の保守点検、機械運転整備、下水道処理状況確認等を行っていただきます。◆就業場所までの移動は、社用車または自家用車・直行直帰となる場合もあり（ガソリン代は社内規定により支給）【ユースエール認定企業】【働き方改革関連認定企業】★ユースエール認定企業とは若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が定める基準をクリアした企業です。

◎設備運転・保全・修理◆場内外設備の保守点検・運転・操作・監視業務場内外設備での検体採取・測定・分析業務場内外施設の美観保守業務（電気・機械設備の運転・操作・点検・監視・整備・故障対応、下水処理状況の確認、汚泥の脱水・搬出、機器運転・検査データの入力・保守、報告書・資料の作成・整理、清掃、除草、塗装）【ユースエール認定企業】【働き方改革関連認定企業】★ユースエール認定企業とは若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が定める基準をクリアした企業です。

【職務内容】★官庁発注土木工事における施工管理全般を担当していただきます。・発注者との打合せ・施工計画の策定、工程進捗状況管理・資材、下請け選定、現場出入り管理・予算、コスト、品質、安全管理・社内検査、各種申請及びし竣功書類に関する業務※出張は基本ありませんが、地方の工事受注状況により短期出張があります。【所属組織】本社/30名

【期待する役割】同社にて建築工事の下請けとして、営業及び施工管理業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・現場打合せ・工事の進捗管理⇒職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配）⇒完成に持っていくための安全管理、スケジュール管理　等※工期としては長いもので2か月程度となります。出張は基本的には日帰り出張。出張先は主に県内で、広島まで行くこともあります。【組織構成】3名

【職務内容】化学プラントや工場等の設備・機械を製造する「機械プラント事業本部」にて、NC旋盤の機械加工業務をご担当いただきます。【職務詳細】製造チームにて、大型旋盤、ターニングの操作業務（オペレーター）を行います。■NC機械へのプログラミング■銅、鉄、ステライトの加工等■その他付随業務として、床上クレーンの操作（玉掛け含む）、フォークリフト、トラックでの製品の移動（構内）等も担当します。【業務の特徴】・使用設備…大型旋盤、ターニング、横中ぐり旋盤、10t／5t大型クレーン、2.8t小型クレーン、フォークリフト、社有車（7t）等※業務に必要な資格、教育は入社後に実施します（床上クレーン、玉掛け、フォークリフト他）。・製造する製品：※当社はチタン、ニッケル等特殊金属加工（切削・溶接）を得意としております。＜製品例：チタン製電着ドラム＞電気自動車の電池の銅箔部分の製造に使用します。世界的な需要拡大が見込まれ、当社でも韓国、中国、台湾へ輸出しております。その他、製塩プラントを中心とした各種プラント機器（食塩電解槽など）の設計・製作を行います。

当社の営業担当として、道商業施設・公共施設・居住施設・ホテル等に使用する『ビル用』アルミサッシ、ガラス等、金属製建具工事の営業業務をお任せ致します。※金属製建具とは：建物の外側・内側に使用されているアルミサッシ、スチールドア、ステンレス製品、ガラス、網戸などがあげられます。【具体的には】■お客様への定期訪問■新規案件・ニーズのヒアリング■社内の見積担当と連携し提案作成■契約および引き渡しまでのフォロー・従来の取引先を担当します(新規開拓は無し)・見積りの依頼が来るので、頂いた案件をどうやって決定に繋げるかを営業していきます。主に建築会社が顧客となります。・設計図面を受取り、細かい修正やアレンジを行い、どれだけ予算内で納期・性能を満たしたものを提供できるかを提案していきます。◎大手建築企業、地元大手建築会社、設計事務所、官公庁との長い取引実績があり、幅広い営業活動を展開しています。【入社後の流れ】先輩社員とのOJTを通して業務全体を学んで頂きます。また、フォローアップ研修など入社後のサポート体制が充実しておりますので、ご安心ください。【募集背景】増員【組織情報】札幌本社：営業4名、営業サポート2名

【職務内容】とび・土工（法面工事、地滑り対策、排水ボーリング、樋門工事、河川の護岸工事（防波堤の波返し工など）、水道工事　などの主に元請物件の施工管理を行います。規模としては2000万～1億前後、それよりも大きい物件を担当頂くこともあります。【デスクワーク】・協力会社の手配・工事資料/施工報告書の作成・予算管理【現場管理】・発注者や協力業者との打合せ・工程管理・現場所長業務（品質管理、出来形管理、安全管理、施工図作成、仕様・施工手順の策定、施工業者への指示　等）【働き方】◇対象エリアは岡山県を中心に隣県。直行直帰OKで、宿泊出張はほぼありません。残業時間は平均でおよそ40時間程度を実現しています。ただし、県北、かつ繁忙期間は50時間程度になることもあり、その期間に限ってはウィークリーやマンスリーマンションな宿泊出張となります。◇工期は半年～３年程度※宿泊出張になったとしても、繁忙時期の数週～数カ月に限られており、岡山県内での現場なので、週末自宅に帰りやすい距離であるため、ご家族との時間やプライベートも大切にすることができます。

【職務内容】とび・土工（法面工事、地滑り対策、排水ボーリング、樋門工事、河川の護岸工事（防波堤の波返し工など）、水道工事　などの主に元請物件の施工管理を行います。規模としては2000万～1億前後、それよりも大きい物件を担当頂くこともあります。【デスクワーク】・協力会社の手配・工事資料/施工報告書の作成・予算管理【現場管理】・発注者や協力業者との打合せ・工程管理・現場所長業務（品質管理、出来形管理、安全管理、施工図作成、仕様・施工手順の策定、施工業者への指示　等）【働き方】◇対象エリアは岡山県を中心に隣県。直行直帰OKで、宿泊出張はほぼありません。残業時間は平均でおよそ40時間程度を実現しています。ただし、県北、かつ繁忙期間は50時間程度になることもあり、その期間に限ってはウィークリーやマンスリーマンションな宿泊出張となります。◇工期は半年～３年程度※宿泊出張になったとしても、繁忙時期の数週～数カ月に限られており、岡山県内での現場なので、週末自宅に帰りやすい距離であるため、ご家族との時間やプライベートも大切にすることができます。

設計図面に基づき、商業施設・オフィスビル等に用いられる金属製建具（サッシ）の製造業務に従事頂きます。【具体的には】(1)組立加工：ビル用サッシの組立て(2)機械加工：材料（主にアルミ）の切断、穴あけ、曲げ加工（組立ての為の加工）(3)スチール製部材の製造・機械加工：材料（主にスチール）の切断、穴あけ、曲げ加工（スチール製部材の製造の為の工程）【職務特徴】・受注物件の内容や製作工程、難易度による担当制。・チーム全体で受注した生産工程を担い管理していきます。（1）出荷品の積み込み（2）使用材料の荷下ろし（3）製作工程の打合せ、進捗確認、報告※工場内・設計・施工管理部署との連携・コミュニ―ケーションがとても大切となります。【入社後の流れ】・OJTによる指導体制、社内外での研修制度が充実しています。まずは基本的な加工業務から行い、将来的には特定の業務だけに偏らず、幅広く全工程に関わり、多能工を目指して頂きます。【組織情報】工場長の下、7名の社員が就業しております。20代～40代の社員が活躍しており、異業種からの中途入社者も多数在籍しております。

■同社が元請として受注する建築案件の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築工事の現場で、安全管理、予算管理、工程管理、品質管理などの施工管理をしていただきます。■ほか上記に付帯する各種業務など　【案件】 ■仙台市、塩釜市が多いです。 ※県外出張はほぼなく、転勤もございません。 【配属構成】■非住宅に係る部門2名

【職務内容】集合住宅(アパート・マンション、ホテル、コンドミニアム)、店舗ビル、工場、倉庫、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等の設備設計業務【職務詳細（設備設計）】基本設計、実施設計、設計監理業務、確認申請業務、開発申請業務等※社内外の意匠設計者と協働して案件を担当します。【組織体制】同社の設計部は現在意匠設計（3名）と構造設計（7名）の合計10名で構成されています。設計案件エリアは首都圏を中心に全国各地となっています。クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行っています。より綿密な設計を行うため、現在は社外に依頼している設備・電気設計について、設備設計部門を立ち上げる計画です。【入社後の流れ】直ぐにでも物件を担当して頂き、社内外の意匠設計者、施工者などとやり取りしながら設計および監理業務を行っていただきます。また、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。【同社の特徴】1986年に構造設計事務所として創業後、地盤改良の設計・施工を行う事業を開始しました。更に、お客様からの要望に応え、「意匠―上部構造―基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため、意匠設計部門を設立し、現在は意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工の協働体制を実現しました。この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの依頼を受け事業を拡大しております。【募集背景】新部門立上げによる募集

【職務内容】集合住宅(アパート・マンション、ホテル、コンドミニアム)、店舗ビル、工場、倉庫、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等の設計業務【職務詳細（構造設計）】構造設計および構造監理業務、耐震診断・耐震補強設計・監理業務、擁壁等の工作物の構造設計【組織体制】同社の設計部は現在意匠設計（3名）と構造設計（7名）の合計10名で構成されています。設計案件エリアは首都圏を中心に全国各地となっています。クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行います。【入社後の流れ】設計業務を通して同社における設計の進め方を身につけて頂きます。能力が有れば直ぐにでも物件を担当して頂き、クライアントや行政、施工者と直接やり取りしながら設計および監理業務を行っていただきます。また、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。【同社の特徴】1986年に構造設計事務所として創業後、地盤改良の設計・施工を行う事業を開始しました。更に、お客様からの要望に応え、「意匠―上部構造―基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため、意匠設計部門を設立し、現在は意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工の協働体制を実現しました。この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの依頼を受け事業を拡大しております。【募集背景】業務拡大による増員募集

■岡山県内をメインに、建設会社や工務店に対し、ビルやマンション等に関わる建築資材の販売および施工営業・施工管理をお任せします。＜具体的には＞見積作成、契約、材料発注、現場管理などをお任せします。※はじめは先輩社員と同行しながら、取り扱い商品や現場について学んでいただきます。【募集背景】社内体制変更に伴う増員です。【部署構成】男性6名、女性2名、平均年齢46歳【その他】※他部門商品の販売・同行営業もできます。※月1回の勉強会（同世代の集合教育）、外部講師による安全教育など学びの場面も多くあります。※部内では週一ペースでMTを実施し、進捗を共有したり、先輩社員からアドバイスをいただいたりできます。

■工事現場において現場代理人及び主任技術者としての現場管理を行って頂きます。【職務内容】建築・土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。・工程管理・品質管理・出来形管理・労務管理・安全管理・原価管理等現場範囲は函館市内及び近郊（直行・直帰あり）となります。

■工事現場において現場代理人及び主任技術者としての現場管理を行って頂きます。【職務内容】土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。・施工計画作成・品質管理・安全管理・原価管理等当社の土木事業は、北海道函館市及び道南圏を施工エリアとしています。主に、官庁工事を中心に道路工事、下水道工事、治山工事、橋梁維持工事、漁港工事、水産土木工事等の施工の他、民間工事として宅地造成工事の施工も行っています。

■外構、エクステリアの営業、現場管理業務＜具体的には＞・アイムの家で建築予定のお客様との打ち合わせ、プラン作成、積算・反響があったお客様への対応・発注業務・現場監督とのやり取り・営業、IC、監督とのやり取り・建物契約前のお客様への提案・お引渡し後のお客様からの問い合わせなどの対応※打ち合わせ、現場調査、プラン作成、積算を一貫して担当していただきます。※アイムの家を建築中のお客様への提案、エスティナ岡山への反響があったお客様（他社で建築中のお客様など）への提案も行います。

【期待する役割】「アルネットホーム」「LA V|NG」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、木造戸建住宅に関わる意匠設計業務全体を担当いただきます。・プラン作成・営業担当と同行し、プランのご提案・施工図面の作成と現場担当への引継ぎ＜具体的には＞・同社では既存規格を基本的に用いないので、お客様に合った設計を自由にデザインし、設備や仕様を提案できます。様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。・同社の設計デザイナーは、お客様の前に出る機会が多いため、お客様と一緒に作り上げた住宅が完成した時の喜びは非常に大きいです。■組織構成：設計チームは各支店4名～10名の組織構成となっております。20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。■働き方：設計チームの残業時間は月30時間程度です。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できるなど、働き方は非常に整っております。直行直帰を利用している社員もいます。

【期待する役割】岡山を中心に取引のある建築板金店向けに、同社取り扱い製品の営業活動を行います。入社後は取り扱い製品の性能等を勉強しながら、先輩社員に同行し訪問活動を行いながら、知識を習得していきます。＜具体的には＞・自社製造の製品（屋根・外壁・雨どい等）の提案　・メーカーからの卸売り製品の提案（メーカーの担当者と同行して、新商品の説明やカタログ配布を行うこともあります）・問い合わせ対応（顧客からの問い合わせニーズに対して最適な製品を提案します）※宿泊を伴う出張は基本的に発生しません（発生した場合は宿泊費等会社で全額負担）※長期的に深耕できる営業スタイルです。【施工物件】一般住宅よりも工場や店舗などの割合が高くなっています。【組織構成】8名

以下の業務をお任せいたします。■労働安全衛生関連事務・現場指導教育に従事頂きます。・ミッション：労働災害・機械事故・車両事故等の軽減・上富良野を起点に特に上川エリアを中心に車で移動します。（東川、愛別、旭川、占冠他）・月2～3日で現場をすべて巡回し、安全指導に当たります。・年間80現場程度の建築、土木、道路の業務を請け負っています。・出張頻度/エリア：上川・富良野管内の業務となり、遠方はございません【配属】安全対策室【募集背景】組織強化

【業務内容】新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的業務・四大管理（安全、品質、工程、原価）・お客様の対応（担当のお客様・新規のお客様）

■担当業務詳細：メイン業務/　工事計画、現場監督　　　　　■具体的業務日報の作成、事務所・現場勤務の違いがるので詳細は同社HPにてhttp://teradakensetsu.co.jp/recruit/■本ポジションに求めるミッション：無事故で期間内に一つのプロジェクトを終える事■特徴・魅力：一年間しっかり研修を行い、現場に出るまでは本社で基礎的な知識を養っていただきます。自信をもって現場で働いて頂けます。■出張頻度/エリア：一回2，3ヵ月を１年に２回程/北海道～九州まで部署:総務部配属部署名/人数構成:工事部/１０名程募集背景:長期的な組織形成のための体制強化