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愛知県の医療・医薬品業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する愛知県の医療・医薬品業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(32件中)
  • フラームジャパン株式会社
    MR【急募★メーカー転籍想定・エリア指定可能】(中部)

    • 急募
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    女性活躍を推進する外資系製薬メーカーへのプロジェクトに参加頂き、MR活動を実施して頂きます。【具体的には】MRとして■自社医薬品のシェア拡大■競合情報・有害事象情報収集 ■学術講演会の企画運営【同社の魅力】女性活躍コンサルティングを行うフラームジャパン株式会社だからこそ出来るプロジェクトに参加できます。また、同社を通してプロジェクトに参加するメリットとして、転籍後も働き方の相談やキャリアプランなどアドバイスをもらえるなど、継続的に活躍できるサポートもございます。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    480万円~520万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県全国希望エリア

    会社特徴

    【女性活躍・ダイバーシティーコンサルティング企業】■同社代表の飯嶋真美氏は、2000名以上のキャリアカウンセリングをし、現在までに女性管理職や女性営業職採用に積極的でない企業への採用支援を含め、数々のコンサルティングに携わってきました。女性ならではの高い営業力、自己管理能力に注目し、外資系企業では女性管理職の育成、内資系企業では仕事と家庭の両立の支援を行うなど、多様なコンサルティングを行い、クライアントより信頼を得ています。また大手外資CRO企業にも在籍をしており、製薬業界内での人脈も豊富にお持ちの方です。女性活躍推進法を広めるだけではなく、男女連携したワークライフバランスの形成やライフステージの変化による就業の容易化、努力によって誰でも行えるキャリアアップを実現していく為に、同社は設立されました。【主な事業】・コンサルティング ー 企業と働く人材のギャップを分析し、改善。製薬業界特化型のコンサルティング・女性活躍推進支援 ー 女性の定着率向上、管理職比率の上昇などの支援業務・人材紹介/派遣業 ー 働き手が想像もしていなかった価値やきっかけを作る人材マッチング

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    担当者の
    コメント

    <メーカー転籍想定のプロジェクトです!希望勤務地考慮可能★>MR(医薬情報担当者)~ダイバーシティーマネジメントが強みのコンサルティング企業で、クライアント企業に常駐するMR/プロジェクト先の製薬メーカーへの転籍を目指せます。

  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    経験者MR(中部エントリー)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。~将来的に様々なキャリア選択が可能です~同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!(下記は一例です)◆領域の幅を広げたい ⇒様々なプロジェクトを経験するMR◆専門性を極めたい ⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー◆新薬発売のインフラを作りたい ⇒メディカルサイエンスリエゾン◆研修に興味がある ⇒MRの研修担当◆採用に興味がある ⇒人事◆薬の開発に興味がある ⇒臨床開発関連職種 など※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県※初任地希望は最大限考慮いたします

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

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    担当者の
    コメント

    全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

  • 仕事内容

    ◎訪問医療クリニックのドクターと介護福祉施設の橋渡し役として、提供する医療サービスのコーディネートおよび医療法人のサポートを担って頂きます。※ドクター(訪問診療のクリニック)が医療行為に集中できるよう運営サポート・コンサル業務をお任せします。※1つのクリニックを1~2名のメディカルサポーターが担当します。【具体的には…】■グループ企業である医療法人(訪問診療のクリニック)のサポート。主に事務周りのサポートを行って頂きます。・ドクターの往診スケジュール作成・患者への診療サービスの説明・医師、看護師に同行しての診療サポート・往診先施設とクリニックの連携サポート等■往診先施設等へ同行、新規開拓、業務内容の提案※入社後半年~1年間は先輩に同行しながら、業務を覚えることが出来ます。【勤務スタイル】担当クリニックに直行直帰で勤務して頂きます。クリニックに駐在するようなイメージです。【残業】30時間以内

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    302万円~508万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県北名古屋市西之保青野東53-1 ユーライフメゾンみなみの風 1F

    会社特徴

    ☆★☆地域密着型・高齢化に伴いニーズが高まりつつある「在宅医療」に特化☆★☆関東・東海圏に16の医療法人と43のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク☆★☆業界実績NO.1の訪問診療推進のパイオニアとして、関東エリアを中心とした医療機関の経営コンサルティングおよび運営サポートを行っています☆★☆■1999年から在宅医療をスタートした同社。在宅医療の重要性にいち早く着目し、業界を変えてきました。14の医療法人を通じて、約400の高齢者介護施設と関係を構築し、18,000名強の患者様を抱える在宅医療の医療法人は同社のみ、まさに日本一の規模を誇る在宅医療ネットワークです。患者様が安心して診療を任せられることはもちろんのこと、私たち従業員も長く安定して働ける環境が整っていることが強みです。■「一緒に経営をマネジメントするパートナー」として医療・介護の現場に入り込み、経営支援、新規施設開設、医療の質改善などさまざまな実績を積んできました。そこで培われたノウハウが我々の財産であり、強みです。 今後も信頼のネットワークを広げ、地域の課題を解決する新しいアイデアを提供していきます。

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    担当者の
    コメント

    ☆★☆在宅医療の分野で日本一の規模を誇る「訪問診療ネットワーク」を支える会社です☆★☆ネットワーク内のクリニックから人事・総務経理・経営企画業務を請け負い、医師が医療に集中出来る環境作りに貢献しています。

  • イーピーエス株式会社
    治験における施設契約書作成業務(内勤)

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★東京、名古屋での募集です。勤務地は選択頂けます★施設契約書作成など治験における施設の立ち上げをお任せします(内勤)。CRAから独立して、施設費用の妥当性確認、および契約書の条文交渉~内容固定までを実施する業務です。まだCRA部門の1チームですが今後一つの部署にすることも考えており、管理職を目指すことも可能です。単なる契約書作成ではなくクライアントポリシーを施設に認めて頂くよう交渉をしていく非常に重要な役割を担っています。【具体的な職務内容】■費用確認-CRAが医療機関と交渉した治験費用が、依頼者基準を満たしているかどうかの確認を行います。基準を満たしていない場合、依頼者指摘がなくなるまでCRAへ再交渉を依頼します。(今後、費用についても、CRAに代わり医療機関と直接交渉を行う予定です。)■契約書作成ー依頼者により作成された契約書テンプレートやマニュアルに基づき、CRAに代わり、直接医療機関と内容について交渉を行います。交渉が難航する場合、依頼者へエスカレーションし、代替案を基に固定まで協議を実施します。ー依頼者に承認された治験費用を、契約書に盛り込み依頼者および医療機関へ最終確認を行います。ー内容固定後、契約書の押印手続きを行います。

    職種

    CRA(臨床開発モニター)・アシスタント

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区新小川町1-1 飯田橋MFビル

    会社特徴

    日本のリーディングカンパニーから、アジア発のグローバルCROへ【親会社:EPSホールディングス株式会社は東証一部上場】CRO業界内においても高い利益率を誇り、グループ全体を通して非臨床・臨床開発(国内・国外)・薬事・製造販売後調査・MR活動など医薬品・医療機器業界における様々なメーカーのニーズに応える組織体制が整っています。業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとしてメーカーからの圧倒的な信頼を得ており、今後も更なる成長が期待。■同業他社と比較した際の利益率の高さ⇒利益を生み出す体質が上手く機能しており、市場からの評価は競合他社よりも高いものを得ております。■働きやすい環境⇒女性が働きやすい会社ランキング(某雑誌)にて、CRO業界として唯一ランクインするなど、制度だけでなく社風も自他共に働きやすいと認められている企業。■今後の戦略⇒アジアにおけるNo.1CROを目指し、米国欧州での展開も加速化★再生医療・オンコロジー・CDISC×RBM ⇒CDISC標準申請に向けて昨年富士通(株)と協業し、CROでは現時点で唯一PMDAと同じ受け入れ確認ツールを採用。臨床試験データ収集段階から申請電子データの信頼性確保に主眼を置いたRBMモニタリング体制を構築。◎2018年4月1日より「コアタイム(10:00~15:00)禁煙/※昼休憩(11:45~12:45)喫煙可」

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    担当者の
    コメント

    ◆◇◆東証一部上場イーピーエス CRO業界のパイオニア的存在です◆◇◆               多様なキャリアパス 女性も活躍できる環境 WLB充実

  • シミック株式会社
    【経験者】臨床開発モニター(名古屋) ★受託型

    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    医薬品開発受託のリーディングカンパニーであるシミック社で、受託型での臨床開発職を募集しています。臨床試験(治験)がGCP、実施計画書、薬事法等を遵守し実施されているかを医療機関を巡回し確認するとともに症例報告書の回収を行う業務です。【具体的には】■治験を実施する医療機関の適格性評価と治験責任医師の選択■治験の実施と進行状況の管理■ドクターとの折衝■終了報告書の作成  など【特徴】高い品質を保つため、過度な業務負荷をかけない方針です。施設数も案件に応じた施設数にするため、安定した働き方が可能です。

    職種

    CRA(臨床開発モニター)・アシスタント

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内3-21-20 朝日丸の内ビル2F

    会社特徴

    ★☆日本のCROの草分け。売上NO.1企業☆★■日本初のCRO。業界のリーディングカンパニーで、売上高は業界トップ。創業者の中村和男氏は日本CRO協会の会長を務めている、業界の象徴的存在。医薬品の開発支援を中心に製造から販売まで、トータル的に製薬企業を支援しています。■モニター職の従業員数は500人以上、PJTも順調に受注しています。CROとして初めて第一種医薬品製造販売業許可を取得し、医薬品の製造受託を受けるCMO事業、オーファンドラッグの自社開発を行うIPD事業の立ち上げなど、他CROにはない新しい取り組みも積極的に行っています。製薬メーカーの業務の一部分だけを受託するのではなく、シミックそのものが製薬メーカー機能の大半を有しています。これは既存のCROの概念からすると、大きな差別化になります。■現在ではCROもグローバル化が必要不可欠です。同社も国際基準に適合し、症例の獲得が早いアジアならびにアメリカ、ヨーロッパも含めたグローバル共同臨床試験に積極的に取り組んでいます。海外現地法人も設立しました。現状治験のうち、4割以上はグローバルスタディとなっています。それに伴い、社内での英語研修には力を入れています。【魅力は社風】シミックには、ポジティブで、明るく個性豊かな社員が多く、活気に満ちています。一言で言えば『フラットでチャレンジを歓迎する社風』です。経営層との距離も近く社内では全て「さん」付けで呼び合っています。

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    担当者の
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    ☆毎週水曜日はノー残業デー/1ヶ月あたりの平均残業時間は20時間程度/モニタリングサポートチームもあり就業環境◎

  • 仕事内容

    地域医療連携推進の一環として、地域のクリニック等から患者様を紹介していただくよう情報発信、情報収集、データ分析、院内調整等、パイプ役を担っていただきます。・近隣の病院・クリニック・老健施設を訪問し、紹介患者様の確保を図る為の渉外活動・退院後の当院から他医療機関への逆紹介推進・医療機関・施設との連絡調整・医療連携に関わるデータの収集・分析・管理かかりつけ医より安心・信頼して患者様を紹介いただけるよう、円滑な連携強化をお願いいたします。※適性に応じ、購買・総務 など、その他職種でも検討させていただく場合がございます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県一宮市開明字平1番地【マイカー通勤可】

    会社特徴

    【ビジョン】「街と人が明るく健康でいられますように」という法人理念を掲げ、地域医療のさらなる充実を目指し、医療機関等の運営を行っています。平成21年4月には愛知県で初めて社会医療法人の認可を頂きました。(社会医療法人とは、救急医療や災害医療、へき地医療、小児医療などを実施し、地域社会に多大な貢献をしていると地方自治体に認められ、法人税が免除される等の優遇措置を受けている法人です。)ここ数年で当法人は急成長し、地域医療を充実させていきたいという想いを形にしてきました。今後も市民から真っ先に頼られる存在を目指し、市民の健康の力添えをしていきたいと考えています。【特徴(TOPICS)】多くの病院が経営難で、自治体病院は9割が、医療法人は3割が赤字と言われています。当法人は高い収益性を誇り、営業利益率は全国3位に位置付けられています。(参照:2019年2月9日発行『東洋経済』より) 他医療機関との大きな違いは、当法人は医療従事者のスカウトを専門的に行うチームを編成していること。外部から質の高い人材を採用することにより、患者様やご家族へのサービス向上を目指し続けております。市民から評判の良い病院というのは、その病院に在籍している医師・看護師等の医療従事者の質に比例すると思います。

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    担当者の
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    ◆◇愛知県下初の「社会医療法人」に認可!地域に密着した総合的な医療体制を展開しています◇◆ ~平成30年度“大学病院本院に準ずる機能を有する” DPC特定病院群(旧・DPCⅡ群病院)に指定~

  • 仕事内容

    当院の人事部で看護師領域の採用業務をメインに行って頂きます。 採用業務以外にも、採用後のフォローや業務管理、人数調整業務 などもお任せする予定になっております。【具体的な業務内容】■紹介会社、HPなどを利用した採用業務■リファラル採用■ヘッドハンティング業務■看護師の業務管理その他、看護師長と相談を行いながら人員の配置や今後の体制検討など組織ビルディングにも携わって頂きます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県一宮市開明字平1番地【マイカー通勤可】

    会社特徴

    【ビジョン】「街と人が明るく健康でいられますように」という法人理念を掲げ、地域医療のさらなる充実を目指し、医療機関等の運営を行っています。平成21年4月には愛知県で初めて社会医療法人の認可を頂きました。(社会医療法人とは、救急医療や災害医療、へき地医療、小児医療などを実施し、地域社会に多大な貢献をしていると地方自治体に認められ、法人税が免除される等の優遇措置を受けている法人です。)ここ数年で当法人は急成長し、地域医療を充実させていきたいという想いを形にしてきました。今後も市民から真っ先に頼られる存在を目指し、市民の健康の力添えをしていきたいと考えています。【特徴(TOPICS)】多くの病院が経営難で、自治体病院は9割が、医療法人は3割が赤字と言われています。当法人は高い収益性を誇り、営業利益率は全国3位に位置付けられています。(参照:2019年2月9日発行『東洋経済』より) 他医療機関との大きな違いは、当法人は医療従事者のスカウトを専門的に行うチームを編成していること。外部から質の高い人材を採用することにより、患者様やご家族へのサービス向上を目指し続けております。市民から評判の良い病院というのは、その病院に在籍している医師・看護師等の医療従事者の質に比例すると思います。

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    担当者の
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    ◆◇地域に密着した総合的な医療体制を展開しています◇◆全国の医療法人で第3位の利益率!急成長法人での経理業務は拡大傾向にあり非常にやりがいがあります!

  • 株式会社ソラスト
    医療機関向け派遣サービス営業/名古屋

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務概要】医療事務をメインとした派遣案件の獲得から人材のマッチング、派遣開始後のフォローアップまで一気通貫でお任せします。【主な職務】・ 派遣案件の新規獲得および既存フォロー・クライアントのニーズに合った人材の人選・派遣契約に関わる交渉、調整、書類作成・派遣スタッフの管理、フォローアップ・派遣先クライアントの継続的なマネジメント【所属長コメント】分からない事、やったことがない事は誰でもあります。「職種も、業界も未経験だけどチャレンジしたい」というポジティブな考えをお持ちの方をチーム全員でサポート致します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9グランスクエア名駅南4F

    会社特徴

    人×ICTで医療・介護・保育マーケットの課題改善・成長を支援している会社です。社会貢献高い分野でや成長している企業です。■同社は2020年3月期まで 7期連続増収増益 を達成しています。■2020年上期、3つ全ての事業が好調に推移し 売上高:503憶円(前年同期比7%増)、営業利益:30憶円(前年同期比23.3%増)でした。■主力事業が順調に推移している中、2018年2月に新たな経営ビジョン「vision2030」を策定し、達成に向けて、以下の4点の取り組みを推進します。※http://www.solasto.co.jp/ir/presentation_201803_jp.pdf1. トレーニングによる生産性とクオリティーの向上 2. IT化、デジタル化による生産性とクオリティーの飛躍的な向上 3. 積極的なM&Aによる外部リソースの活用 4. 新規事業の発掘による新たなビジネスの拡充 この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。~女性活躍・社員育成に注力~■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」(Forbes JAPAN) 女性活躍推進企業ランキング、従業員1,000名以上の部門にて「第6位」を獲得

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    担当者の
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    創業50年、「医療事務」「介護」「保育」「キャリア支援」の分野で地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供!★2016年に東証一部上場★経験、実績に応じて、どんどん責任あるお仕事をお任せします!当社は2020年3月期まで7期連続増収増益を達成しています。

  • アポプラスステーション株式会社
    未経験MR【8/1入社※東海エントリー】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ≪プロジェクト先の製薬企業にてMR活動≫■医療従事者に対して、担当製剤の効能効果や安全性情報を提供■医薬品の適性使用や更なる安全性向上のため、医療従事者から医薬品の情報収集※プロジェクト先は大手製薬メーカー中心(内資・外資)【当社の魅力】◆業界リーディングカンパニーとして担当企業、領域の幅が広い◆プロジェクトマネージャー(PM)・スーパーバイザー(SV)が現場に出てからも手厚くフォロー◆MR資格取得時、プロジェクト変更時も様々な研修体制でサポート◆ジェネラリスト(様々な領域経験)、スペシャリスト(領域特化)、エリア限定MR、本社やグループ企業などライフイベントや環境の変化に応じて幅広くキャリアアップの選択肢があります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県※勤務地に関しては、入社後に決定いたします。

    会社特徴

    ■□■■□■業界の中では歴史が古い、内資系のリーディングカンパニー■□■■□■■「いのちの現場の、力になりたい」というスローガンのもと、医療現場の課題を解決することを会社の使命としています。■注目のCSO/CRO事業-製薬企業や医療機器メーカーの営業やマーケティングを受託するCSOビジネス。日本では誕生してまだ10年程度のビジネスだが、アポプラスステーションは2000年にいち早くこのビジネスに注目し、製薬会社に営業職(MR)を派遣する事業をスタート。取引のある製薬企業数は日本最多です。2017年4月よりクオールRDと合併し、医薬品の研究・開発及び食品の臨床試験を受託。ビジネスの幅もさらに拡大しています。■日本有数の調剤薬局チェーン クオール株式会社(東証一部上場)のグループ会社です。グループ間で協力し合う意識が高く、人材交流や情報交換も活発で、さまざまな職種の方とコミュニケーションをとれる機会があります。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★☆内資系CSOのパイオニア☆調剤薬局大手・クオールのグループ会社☆★未経験からでも営業経験を活かしてMR業界に挑戦したい方募集中です!!

  • 社会福祉法人愛燦会
    人事(採用・人事制度業務)職【責任者候補/津島市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■担当業務当法人の人事業務を担っていただきます。・新卒採用に関わる一連業務・新卒、人材育成、組織力強化、評価制度の改定・広報戦略の企画~実行・運営効率化に関わる業務※キャリアパスについて当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。拡大を目指し、成長を続ける当法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを描いていただけます。■組織構成:現在、人事職は2名在籍しており、部門としは男女比4:3と女性も多く活躍しております。20代~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県津島市江西町4-148「グループホーム長寿の家」内

    会社特徴

    【愛燦会とは】■「地域に根差す総合福祉」を目指しております当法人は平成11年の法人設立以降、特別養護老人ホーム「長寿の里」をはじめ、障がい者施設「あいさんハウス」、児童養護施設「あいさんテラス」へと事業を展開し、現在は愛知県、岐阜県内で8つの福祉施設を運営しております。児童から高齢者、障がい者の方々に至るまで、地域の方々が安心して暮らしていくためのサポートをしていく事が私達の使命であると考えています。今後も更に施設数を増やし、既存領域である福祉分野の充実、(一部)新規領域である医療分野にまで、事業を拡大させていく事を目指しております。■地域の方々との交流を深めております各施設、年に1度、地域の方にも参加いただけるお祭りを開催しております。ご利用者やご家族、また来場者が楽しんでいただけるよう、ボランティアの方々によるパフォーマンス披露や、職員による企画を実施しております。今後も、より一層、地域の方々との交流を深めてまいります。

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    ■地域に密着した社会福祉法人です。■残業全施設平均2時間以下等、社員一人一人が長期的に働きやすい就業環境がございます。

  • 社会福祉法人愛燦会
    【愛知】施設運営・施設管理業務

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当法人が運営する施設のマネジメント業務をお任せいたします・施設運営管理業務・採用関連業務・運営効率化に関わる業務※キャリアパス当ポジションについては、業界経験・知識不問で採用活動を行っております。当法人の持続的成長に向け、施設毎、強いマネジメント力を持った人材の配置が必須であると認識しております。まずは一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、(将来的には)施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。■配属部署について:現在、14名在籍しております。男女比が4:3で20代~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。施設長としてゆくゆくは部下のマネジメント業務もお任せしたいと思います。■入社後の流れ:一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、将来的には施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。

    職種

    その他研究・開発関連職

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県津島市江西町4-148「グループホーム長寿の家」内

    会社特徴

    【愛燦会とは】■「地域に根差す総合福祉」を目指しております当法人は平成11年の法人設立以降、特別養護老人ホーム「長寿の里」をはじめ、障がい者施設「あいさんハウス」、児童養護施設「あいさんテラス」へと事業を展開し、現在は愛知県、岐阜県内で8つの福祉施設を運営しております。児童から高齢者、障がい者の方々に至るまで、地域の方々が安心して暮らしていくためのサポートをしていく事が私達の使命であると考えています。今後も更に施設数を増やし、既存領域である福祉分野の充実、(一部)新規領域である医療分野にまで、事業を拡大させていく事を目指しております。■地域の方々との交流を深めております各施設、年に1度、地域の方にも参加いただけるお祭りを開催しております。ご利用者やご家族、また来場者が楽しんでいただけるよう、ボランティアの方々によるパフォーマンス披露や、職員による企画を実施しております。今後も、より一層、地域の方々との交流を深めてまいります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■地域に密着した社会福祉法人です。■残業全施設平均2時間以下等、社員一人一人が長期的に働きやすい就業環境がございます。

  • アポプラスステーション株式会社
    MR(経験者) 【東海エリア】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ●プロジェクト先の製薬企業にてMR活動■医師等の医療従事者に対して、医薬品の安全性や効能、副作用等の情報を提供。■医薬品の適性使用や更なる安全性向上のため、医療従事者から医薬品の情報収集し、本社にフィードバック。※プロジェクト先は大手製薬メーカー(外資)予定(プライマリー領域)【当社の魅力】◆業界リーディングカンパニーとしてプロジェクト数も豊富 ◆製薬メーカー出身でMR育成のスペシャリストを揃え、専門知識や働き方等何でも相談できる体制 ◆独自調査や医療業界動向の定期レポート、『APSジャーナル』『APSメディカルニュース』を当社MRのサポートツールとして活用◆希望勤務地は本人との相談の上決定します

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    430万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県内の担当エリア

    会社特徴

    ■□■■□■業界の中では歴史が古い、内資系のリーディングカンパニー■□■■□■■「いのちの現場の、力になりたい」というスローガンのもと、医療現場の課題を解決することを会社の使命としています。■注目のCSO/CRO事業-製薬企業や医療機器メーカーの営業やマーケティングを受託するCSOビジネス。日本では誕生してまだ10年程度のビジネスだが、アポプラスステーションは2000年にいち早くこのビジネスに注目し、製薬会社に営業職(MR)を派遣する事業をスタート。取引のある製薬企業数は日本最多です。2017年4月よりクオールRDと合併し、医薬品の研究・開発及び食品の臨床試験を受託。ビジネスの幅もさらに拡大しています。■日本有数の調剤薬局チェーン クオール株式会社(東証一部上場)のグループ会社です。グループ間で協力し合う意識が高く、人材交流や情報交換も活発で、さまざまな職種の方とコミュニケーションをとれる機会があります。

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    担当者の
    コメント

    内資系CSOのパイオニア☆調剤薬局大手・クオールのグループ会社☆MRは研修専門のクオールアカデミーでの研修が受講可能!!

  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    経験者MR(中部エントリー)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。~将来的に様々なキャリア選択が可能です~同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!(下記は一例です)◆領域の幅を広げたい ⇒様々なプロジェクトを経験するMR◆専門性を極めたい ⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー◆新薬発売のインフラを作りたい ⇒メディカルサイエンスリエゾン◆研修に興味がある ⇒MRの研修担当◆採用に興味がある ⇒人事◆薬の開発に興味がある ⇒臨床開発関連職種 など※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県※初任地希望は最大限考慮いたします

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

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    担当者の
    コメント

    全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

  • 仕事内容

    東証一部上場のイーピーエスで臨床開発モニターの募集です。Oneプロジェクト制により本質を深く本質的に理解し、Dr.と専門的なディスカションを重ねながら、高品質なモニタリング業務を行って頂きます。分業制ではなく、試験の立ち上げから終了までの一連の業務に携わることができます。また、現在受注しているプロジェクトの6割がオンコロジー(うち9割はグローバル)であり、他の疾患領域もグローバル試験が6割を占めているため、臨床開発モニターとしてのスキルアップが可能です。≪参考データ≫●担当プロトコル数:1人1プロトコールの専任制●担当施設数:3~5施設(難易度、内容により変動)●プロジェクト種類:企画コンサル・臨床開発の全工程を一括受注、ICCC(国際治験管理人)など様々●EPSの強み:アジアスタディに対応可能、癌・CNSでの実績TOP、臨床開発を企画段階から受注可能、グローバル体制強化(アジア・米国など)

    職種

    CRA(臨床開発モニター)・アシスタント

    年収
    給与
    400万円~900万円
  • 仕事内容

    【募集背景】アカデミックな受託が拡大する中、部署の体制強化のため【ミッション】新規業務として社内でも経験を蓄積している段階で、先駆者として業務を進めていくことを期待しております。【職務内容】■母集団解析計画・関連論文の調査・インタビューフォームの調査・母集団解析計画書の作成■母集団解析準備・図表出力計画書の作成・解析用データ構造定義書の作成・プログラム仕様書の作成・解析用データセットの作成(SASを利用)■母集団解析・母集団モデル構築(NONMEMを用いた解析)・シミュレーションの実施■報告書作成・一覧表の作成(SASを利用)・母集団解析報告書の作成

    職種

    品質管理(QC)・データマネジメント・統計解析

    年収
    給与
    400万円~700万円
  • 仕事内容

    一宮西病院 医事課にて課長職として下記の業務をお任せいたします。・医事課でのレセプト総括(入院・外来)・請求業務指導・医事課スタッフ(医師事務作業補助者含む)の育成等・医事課業務全般・診療報酬改定や施設基準等への対応【配属部署について】一宮西病院 医事課:約60名

    職種

    医療事務

    年収
    給与
    700万円~※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◎病院に駐在し、コスト削減のご提案や医療材料・医薬品の調達代行、在庫管理を行っていただきます【職務内容】■医療材料(ガーゼ、消毒剤など)・医薬品の調達代行、在庫管理■コスト削減等のコンサルティング(院長、看護師長、材料委員会に対して)■配送スタッフの管理、育成■メーカー、ディーラーとの価格交渉※入社後は、在庫管理や配送スタッフの管理の業務に携わっていただき、経験を積んだ後にコンサルティング等の幅広い業務にも携わって頂きます。※病院担当営業の評価は、売上数字ではなく利益率で評価されます。【1人当たりの担当】基本的に1人1医療機関(300床以上目安 )を担当して頂くため、顧客に深く入り込むことができます。扱う医療材料は全体で約26万種類となります。病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターの意向を確認し、コストとのバランスを鑑み改善提案していただきます。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • 株式会社ワールドホールディングス
    【PCR検査求人】名古屋

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    コロナウィルス検体検査(全て不活性化された納品済み検体)をお任せします。技師レベルの向上を以て、領域的にはウィルス/ 生体試料の事業化 / 遺伝子学問に対してアカデミアと企業双方の感覚を有した社員となりキャリアアップも描けるポジションです。★キャリアアップ先事例 (1)医療系分析機器メーカー研究職(2)バイオベンチャー(3)化学/機械工業企業の異分野参入【本ポジションの魅力】★コロナに限らず「ウィルス」全般の基礎知識教育、PCRトレーニング、ピペット操作を非常に高いレギュレーションレベルで学んで頂けます。└バイオセキュリティ志向の向上└ウィルスと受容体の関連性、ウィルス特性から派生した遺伝子学の知見習得★顧客とのメール対応等もあり、研究所内における理化学的データを踏まえた対人折衝経験を身につけることができます★完全な新規ウィルス検体を世界中総出で研究検査しなければいけない社会的意義【チーム】30名チーム【教育環境】WITCリーダーによるOJTや研究所によるトレーニングがございます。

    職種

    創薬

    年収
    給与
    380万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市内

    会社特徴

    【ワールドインテック社で働く魅力】★研究職としてのキャリアを極めて頂くことが出来ます!役職制度や研修制度を利用し、研究者としての成長・キャリアアップが叶います!★■全国各地約250の企業・大学・研究機関と提携!多数の各研究プロジェクトの中から1人ひとりのスキルや希望に応じて、配属先を決定します。専門分野を決めつけず、新たな分野へ挑戦して頂くことも可能です。■ジョブローテーションで希望しない職種に異動になることはございません。研究職としてのキャリア形成を支援しています。■同社には〈役職制度〉がございます。チームで現場に入りますので配属先企業でチームの責任者としてご活躍頂くリーダ制度、また研究職と兼業でプレイングマネージャーとして地域社員を集め勉強会の開催やMTG等実施頂くマネージャー制度を設けております。■研究職として成長して頂くため、事業部では3ヶ月に1回、各エリアの研究者が集まり定期的に研修会を開催しています。外部から講師を招いたり、ワールドインテック社員の講演を通して、研究者としてのマインド、考え方を共有しています。さらに、東京大学や京都大学等複数の大学に自社研究ラボがあり、最先端の研究設備を利用した研修を受けることも可能です。※2021年までに10~20校との共同研究・研修提携を進めています。

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    担当者の
    コメント

    ★研究職のプロフェッショナルになりませんか?★研究をずっと続けられる環境が整っています!★現場にはチームで入るためクライアントへの貢献度も高く、配属先の大手メーカー社員とも肩を並べて研究が出来ます!!

  • 仕事内容

    【義歯など歯科材料の海外営業職を担っていただきます】■営業スタイルは主に国内代理店、海外代理店を通じた販売および販路拡大■これからしばらくは特に「ASEAN東南アジア諸国連合の各国」に注力していく(ASEAN諸国を中心に10~15ヵ国)■現在のグループ売上高に占める海外比率は1%だが、これを2024年には10%まで高めたいという思惑がある※現在海外要員は1名。売上拡大に向けた増員

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    450万円~550万円
  • 仕事内容

    今回は同社の事業の一つである「診療報酬適正化事業部」にて募集をしております。診療報酬適正化事業部では、医療機関・健康保険組合などの保険者向けに、医療費適正化を目的としたコンサルティングを提供しております。【具体的には】■レセプトチェックチームのマネジメント、教育育成■点検処理スピードや実績管理■外部との連携(営業、審査機関や健保組合、提携医療法人との関係性構築)■イレギュラー対応(レセプト点検実務)※メンバーは一人当たり月5000枚ほどのレセプトチェックを担当していきます。【ポジション】■レセプトチェックチームの責任者ポジション【業務詳細について】診療エビデンスに基づき、医療費削減・医療の質向上・適正な医療提供体制の構築を、診療報酬実績をベースにご提案いたします。(1)保険者・自治体様向けレセプト点検代行システムによるレセプト全件確認、および専門スタッフによる目視確認を行います。●対応分野:医科(歯科・調剤・訪問看護・柔整)●確認方法:単月・横覧・縦覧・突合点検※毎月チェック内容を更新いたします。※オンライン再審査請求に対応しています。└縦覧点検(過去数年分のデータ保持可能)└EBM(根拠に基づく医療)に基づいたレセプトチェック…実際に医師が使用しているガイドラインを基に、診療報酬に結び付く内容をチェックし精度の高い点検を実現いたします。(2)統計分析結果のご提供●審査基準の分析(一次審査・再審査の審査結果を分析)●統計分析結果を提供(はしご受診、重複投薬など)

    職種

    その他研究・開発関連職

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず

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