岡山県の経理・財務・会計の転職・求人情報

岡山県倉敷市の中核総合病院において、下記部門での事務業務を広く募集致します。これまでの事務経験を同病院で活かしたいとご希望の方は是非ご応募下さい！《想定される部署例》■地域医療連携部■医事診療サービス部■経理部■経営企画部■人事部■総務部総合病院での事務職（オープンポジション）です。応募者様のスキルやご経験・適正に合わせて配属先を決定します。

単体決算・連結決算・開示業務を中心にグループ全体の財務基盤を支える中核ポジションです。単なる経理実務にとどまらず、海外子会社対応や経営支援、DX推進など経営に近い領域まで関与いただけます。『決算を締める人材』から『グループ経営を動かす人材』へステップアップできる環境です。◆経理・財務（コア業務）・単体決算（月次／四半期／年次）・税務申告資料の作成（法人税・消費税など）・連結決算業務（連結精算表・キャッシュフロー計算書作成等）・海外子会社（タイ）との連携・為替換算対応・グループ会社への会計指導・業務支援◆開示・監査対応・決算短信・有価証券報告書の作成サポート・監査法人対応（資料作成・論点整理）【スキルや志向に応じて関われる領域（キャリア拡張領域）】事業成長や組織体制の変化に応じて、以下のような領域にも挑戦可能です。・社内規程整備・ガバナンス強化・内部統制（J-SOX対応含む）・グループ会社のBCP（事業継続計画）整備・情報セキュリティマネジメント運用・リーガルチェック補助（顧問弁護士との連携）・経営支援・管理会計強化・DX推進による経理業務改善・効率化・経営意思決定に直結するプロジェクト参画【このポジションの魅力】・単体、連結、開示まで一気通貫で経験できる環境・海外子会社対応を含むグローバル経理経験が積める・経営企画・ガバナンス領域までキャリア拡張可能・「経理専門職」で終わらず、経営に近い立ち位置へ成長できる・DXや業務改善など“仕組みづくり”にも関与できる

機械器具設置工事業を行う創業70年以上の機械専門商社にて、総務経理業務全般を担う責任者ポジションです。部門の業務の統括者として、業務フローの見直しや改善、組織体制の整備、メンバーの業務管理・育成など、幅広い業務に携わっていただきたいと思っています！営業部門や他部署、会計事務所等と連携しながら、総務・経理部門の中核として裁量を持ってご活躍いただけます。【職務詳細】■総務グループ全体のマネジメント■経理、財務全般■人事、労務全般■施設、設備管理【職場環境】決まったやり方を回すのではなく、業務フローの見直しや体制整備等、責任者として改善・仕組みづくりに裁量を持って関われる環境です。残業削減・有給休暇取得を全体で推進、長期的に安心して働けます！【部署構成】総務部　6名

ステークホルダーからの問い合わせ対応等のInvestor Relations（インベスター・リレーションズ）を担当いただきます。■IR関連業務■有価証券報告書や決算短信、決算説明資料等の適時開示報告書作成■経営戦略の立案 ■その他関連する業務等【業績】 5期連続の増収増益。売上高は前年比27.4%増、営業利益率は過去最高の16.5%を達成（2024年12月期）【配属先】経営企画室に配属予定です。次世代の管理職候補としての活躍を期待します。

全国に展開するグループ各社の経理担当をお任せします。月次決算や四半期決算、連結決算といった業務内容がメインとなります。適性に応じて財務関連業務、広報IR業務へ携わっていただくことも可能です。《業務詳細》・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理など）・四半期決算業務（連結財務諸表作成、決算関連資料作成、決算開示資料作成）・各種税務申告書作成など【採用背景】現職の方たちの後任育成。次世代のマネージャー候補となっていただける人財を採用することで、組織基盤を強化。売り上げ拡大に向けて進む弊社を裏方から支える体制を強固にしたいと考えています。【部署構成】管理部15名（経理4名、財務1名、総務2名、人事労務6名、広報1名、法務1名）

■同社や同社グループ各社の経理業務をお任せします＜具体的には＞・仕訳入力・月次、年次決算・税務・子会社管理・連結決算・監査法人対応・税理士法人対応・開示資料作成（有価証券報告書等）※入社後は財務会計を中心にお任せしますが、将来的には予実管理等の管理会計業務や経営計画作成等の経営企画業務、株主総会等の総務業務を経験していくことができます。※将来的には同社のグループ会社である（株）アクアメント（神戸市）への出向の可能性もあります。

☆☆財務業務全般に携わっていただきます☆☆《業務詳細》・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等）・四半期決算業務（連結財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示資料作成）・各種税務申告書作成・グループ会社の金銭管理ルールの定着と実効性確保・事業会社自主経営に向けてのフォロー・経費精算システムの合理化、証憑の電子保存検討・財務関連業務の効率化と適正化・海外事業における事務管理の安定化・マニュアル整備と運用【部署構成】管理部15名（経理4名、財務1名、総務2名、人事労務6名、広報1名、法務1名）

【募集背景】管理部門（特に経理部門）の組織強化を行なうための増員募集【職務内容】同社における経理事務をメインに、経理総務業務を担当いただきます。《具体的な業務》■決算処理、買掛売掛、銀行との交渉（資金面）、試算表等の経理事務業務■給与計算、社会保険手続き、人事採用、会社規定管理等の総務人事業務

【募集背景】体制強化のための増員募集【職務内容】自動車部品（防振ゴム・ホース関連）に関わる企画管理業務を幅広くお任せします。会社全体の利益に直結する「見積り・原価」に関わる重要なポジションであり、各部署と連携しながら全社的な業務改善・プロセス改革を推進していただきます。《具体的な業務内容》■見積り業務の高度化・標準化・見積り作成業務の実施・見積り基準（算出ルール・レート）の見直し・整備・標準工数の設定および運用の仕組み構築・過去データの分析による見積り精度の向上■業務改善・DX推進・社内ツールを活用した業務のデジタル化推進・見積り業務フローの見直しおよび効率化・属人化の解消および標準化の推進・各種業務の可視化・データ活用による改善提案■原価低減活動の推進・作業分析から工数削減、業務効率化によるコスト低減施策の立案・実行・各部署と連携した改善活動の推進・原価構造の把握および改善ポイントの特定■社内連携・調整・営業・製造・技術など各部門との調整・情報共有・見積りおよび業務改善に関する横断的なコミュニケーション・改善活動の社内展開および定着化※上記の業務内容に対して、適性やこれまでの経験・スキルを踏まえ、担当いただく業務は柔軟に決定し、お任せしたいと考えております。【業務の魅力・やりがい】■会社の利益に直結する重要業務に携わることが出来ます！■“仕組みをつくる”面白さを感じることができるお仕事です！■社内ツールの活用やデータ分析を通じてDX・効率化を推進することに携われます！■営業・製造・技術など多部門と連携するため、全社を巻き込む調整力が身につきます！見積り・原価管理を通じて会社の利益に直結する重要な役割を担いながら、業務改善やDX推進、標準化の仕組みづくりにも携われるポジションです。営業・製造・技術など各部署と連携し、全社的な改善を進める中で、専門性と調整力の両方を高められるやりがいがあります。【組織構成】企画管理課：4名（60代1名、50代1名、30代1名、10代1名）

■経理事務業務■出入金の管理■経理システムへの入力■伝票の発行等■システム・OA機器関連の保守も担っているため、故障等の一次対応を担当していただきます。

船舶用プロペラで世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、経理担当もしくは、財務担当のいずれかのポジションにてご活躍いただきます。ご希望や適性に応じた柔軟なキャリア形成が叶う点が魅力です。■経理担当（ナカシマプロペラ中心）仕訳・決算・税務申告・財務分析・会計監査・内部統制などを担当。企業の数値を正確に管理し、経営資料の作成や各部門との連携も行います。 ■財務担当（ナカシマホールディングス中心）資金繰り・資金調達・金融機関との交渉、投資案件の検討、グループファイナンスなど、より経営に近い視点で資金面から企業運営を支えます。【魅力】経理・財務ともに職場は同じ場所です。組織は異なるものの、情報交換や協力をしながら仕事を行っており、これまでのご経験や適性を踏まえて配属を決定するため、柔軟なキャリア形成が可能です。経理では企業の健全な経営を支える精緻な業務に、財務では資金戦略や投資判断に関わるダイナミックな業務に携われます。定時は16:30かつ、残業も少なめなので、安定した環境でじっくりと専門性を磨ける点も魅力です。

◇同社の岡山工場総務課において経理を中心に幅広い業務を担当していただきます＜具体的には＞※経理業務はニチアスグループの基幹システムを利用して進めていただきます。・請求書の発行、支払い管理・帳簿の管理、買掛金の管理・同社システムへの経理データなどの入力・４半期などの報告資料の作成・総務課予算や人件費予算の作成、予実管理・固定資産管理・構内環境整備※先輩社員の指導のもと業務を行っていただきます。業務に慣れてきたら徐々に担当業務を広げていきます。将来的にリーダー、管理部門の責任者としてご活躍いただける方を求めています。※新システムの導入を計画しています。今なら、新システムの立ち上げから携わることができます。【配属組織】総務課：4名（課長、男性1名、女性2名）

◇同社の岡山工場総務課において経理を中心に幅広い業務を担当していただきます＜具体的には＞※経理業務はニチアスグループの基幹システムを利用して進めていただきます。・請求書の発行、支払い管理・帳簿の管理、買掛金の管理・同社システムへの経理データなどの入力・４半期などの報告資料の作成・総務課予算や人件費予算の作成、予実管理・固定資産管理・構内環境整備※先輩社員の指導のもと業務を行っていただきます。業務に慣れてきたら徐々に担当業務を広げていきます。将来的にリーダー、管理部門の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。※新システムの導入を計画しています。今なら、新システムの立ち上げから携わることができます。【配属組織】総務課：4名（課長、男性1名、女性2名）

経理業務全般・総務、庶務業務全般をお任せします。【職務詳細】■経理・伝票起票、銀行対応・売掛金、買掛金の管理 、月次、年次、決算業務・輸出入の経理■総務・来客対応、電話対応（受付業務）・郵便物、他文書管理・リース物件、事務機器、備品管理・福利厚生関係業務（社員旅行・イベント　他）※適性やご経験に応じて、担当していただく業務範囲を決定いたします。

産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて経理業務全般をお任せいたします。【具体的には】■経理業務全般（仕入、売上管理、経費処理などシステムで管理頂きます）■請求書作成、発送■パソコン（Excel、Word）での帳票作成　等※経理の実務に慣れて頂いた後は、銀行との折衝などの業務もお任せします。【入社後の流れ】入社後まずは、業務を通じて同社での経理の実務を把握していただきます。現課長の下で学びながら将来の幹部候補を目指し、経理のプロフェッショナルとして知識・スキルを深めて頂きます。【組織構成】総務部経理課：4名…男性課長１名（40代）、女性担当者２名（20・30代）、男性担当者1名

特建工事の施工管理補助、経理事務をお任せします。・各種伝票入力（施工管理補助業務 など）・・月次/年次の決算業務・適時開示業務・他 事務作業 など【ライフデザイン・カバヤに関して】事業の多角化を図り遡ること７年前、平成27年4月に”特建事業部”は発足致しました。当時は伸び悩んだ売り上げも年々と伸ばしていき、テーマとして掲げた”住宅だけじゃない”ライフデザインカバヤを岡山県を筆頭に、県外、さらには海外まで進出する事業にするべく、日々邁進しております。本事業部の現況といたしましては、県外での施工実績、また民間工事のみならず、公共工事の受注も着々と獲得し急成長をみせておりますが、更なる施工体制強化のため、プロ人材の採用を希望しております。岡山の地で創業して５０年、カバヤ食品・オハヨー乳業のグループ会社という安定基盤を背景に、主に新築住宅建設・販売で着実に業績を伸ばして来ました。現在、岡山県戸建注文住宅着工棟数８年連続No.1、年間売上300億円突破をし、販売エリアも広島、兵庫、香川、福岡、沖縄、愛媛と西日本各地に広がっています。近年は少子高齢化による住宅市場の縮小を見越して、既存事業だけでなく「木造ゼネコン」を目指す特建事業、ＣＬＴを使ったＦＣ事業、海外事業などにも積極的に取組み、業績をあげつつあります。成長しないのは衰退と同じ。この考えのもと、これからもシェアの拡大、時代の流れに乗った新規事業への取り組みを惜しみません。安定した経営基盤があるからこそ、働く社員が安心して楽しく仕事に打ち込める環境が整っています。また、「社員満足度世界一の木造建築会社」「朝起きて行きたくなる会社」を目指し、仕事での成長を通じて社員に幸せになってほしいと、人物育成にも力を入れています。

グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの頭脳となる本社管理部門 経理スタッフを募集いたします。管理職（ご経験に応じて管理職候補）としてご入社いただき、マネジメントやDX化など、経理部をけん引いただける方を求めています。【職務詳細】■経営管理目線での経理業務・年次決算、月次決算・メンバーのマネジメント・育成・月次業務の仕組みを見直し、IT化も図り、次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組み作り・月次予実を分析し、経営陣・営業現場へのフィードバック・数字を根拠として適正在庫量を弾き、適正なキャッシュフローの確保・経費予算の統制、管理・税理士、公認会計士との連携■グループ内資金管理・グループ各社の経理を把握し、グループファイナンスの効果を高める・銀行との関係構築と交渉

本社経理業務全般をお任せします【業務詳細】■伝票入力■現預金管理■月次決算■年次決算業務　等※経理システムへの取引の仕訳入力(ミロク会計)、現預金管理、月次決算、年次決算業務等を他のメンバーと協力して行っていただきます。（経理スタッフ8名）グループ会社含め幅広く事業を展開しており、事業拡大につき管理部門スタッフの増員募集です。数字を入力する・合わせるだけでなく、出てきた数字を分析し、問題点・改善点を見つけ、会社を正しい・より良い方向へ導く大事な役割です。※経営に近い経理がしたい方、単純なデスクワークにとどまらない仕事をしたい方、経理としてキャリアアップしていきたい方歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他、事業の展開や店舗のオープンに向けての準備など、他社ではなかなか経験できない業務に携わることができるのが魅力のひとつです。

グループ法人7社（売上100億円）を管理する経理業務全般・決算処理、月次決算処理・各種支払管理・財務申告等・その他経理業務（※会計ソフトはTKCを使用）★こんなオフィスで働きませんか・本社は岡山のランドマークである岡山シンフォニービルの9階。シンフォニービルをぐるりと囲む大きな窓からは、岡山のまちを一望でき、開放的な気分で働けます。日本三大庭園の一つ後楽園内にある岡山城もオフィス内から見えます。・シンフォニービル1階にコンビニ、書店あり。・近くには、商店街・百貨店・銀行・郵便局があり便利です。～アクセス方法はいろいろ～・路面電車「城下」下車　徒歩30秒・JR岡山駅から徒歩15分・天満屋バスステーションから徒歩5分・自転車駐輪場あり（シンフォニービルの地下に無料駐輪場があります）

【期待する役割】本社で経理業務全般と財務を担当していただきます。【職務内容】・売掛金および買掛金管理・入出金管理・銀行対応・経費精算業務・税務申告・事業報告書作成・経理業務全般を通じた財務情報の管理【魅力】・社員一人ひとりの意見や不安、改善提案に耳を傾け、　働きやすい環境づくりを推進しています・幅広い経理業務を経験できる環境です・部署や役職を問わずコミュニケーションが取りやすく、　相談や提案がしやすい会社風土です【募集背景】次世代の組織を担うコア人材の採用・育成【組織構成】経理部は4人で構成されています

【募集背景】急速な事業拡大に伴い、経理部門の強化を図るため、同社グループの経理No.2を募集します。【職務内容】経理サブマネージャーとしてグループ全体の予実管理、月次・年次決算、計数管理、業務フロー改善、M＆A等にも携わっていただきます。経理部門のみならず、関係コーポレートや営業部門と連携しながら、担当する事業が急速に成長するスピード感と充実感を肌身で実感できるポジションです。《具体的な業務内容》■グループ全体の月次・年次決算業務（会計システムへの起票・取込、支払およびチェック等）■取締役会への報告書作成■各事業会社、及びグループ全体の予算策定と予実分析■M&Aに関する財務DDとPMI業務■経理アウトソース先との折衝を含めた業務品質管理■税務、経理的課題に関する事業会社や顧問税理士との打合せ、折衝、及び提案※支店のある東京や茨城をはじめグループ会社への出張の可能性があります。【組織構成】岡山本社に4名、関東支社（茨城）に1名、計5名が経理グループに在籍しております。

■月次・年次決算業務■仕訳入力、伝票処理、帳簿管理■税理士とのやり取り（資料作成、質疑対応 等）■売掛金・買掛金管理（医療機関や医療機器メーカーとのやり取り）■経費精算、支払業務■会計データの管理および資料作成、デジタル化推進 ※ご経験やスキルに応じて、業務範囲を調整します。

◇農業機械・部品の製造をメインにしている同社の経理職として、まずは入出金管理、月次決算、財務諸表の作成を担当していただきます。・入出金管理、収益/費用バランスの把握/分析・原価計算・財務諸表(B/S・P/Lなど)の作成※ご経験に応じてお任せする範囲を決定します。【配属部署】経営戦略部経営企画課：5名（部長40代男性1名、副主務40代女性1名、主任30代男性1名、メンバー40代男性1名、20代女性1名）

◇岡山工場において会社運営を支える総務・経理業務を担当していただきます。＜具体的には＞■総務業務・社内備品・社用車・社宅の管理・勤怠管理、有給休暇管理、社会保険手続き・社内イベント（社員総会・懇親会・社員旅行など）の企画・運営・契約書や社内規程の整備・管理■経理業務・請求書発行、支払処理、経費精算・会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理・月次・年度決算補助、税務申告サポート・資金管理や財務関連書類の作成補助※岡山工場の役割グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。【募集背景】同社は、現在第二創業期として更なる成長に向けて先端産業分野での新規受注を増やしており、縁の下の力持ちとなってくれるような総務経理の経験者の方を募集します。【配属組織】総務部：2名

経理事務員として、主に以下の業務を担当していただきます。・請求書作成・伝票処理・経理伝票入力・現金管理・売掛金管理、回収・電話対応・来客対応※未経験でも丁寧に教えますので安心して働けます。※本社の経理部門もサポートします。【募集背景】次世代育成のため

具体的な業務のメインは、担当の顧問先への定期巡回ですが、この際に、経営者の方などと話をして経営の課題や心配事などをヒアリングし、専門家の視点からアドバイスをおこなうことも大切な仕事です。《具体的な業務内容》■決算業務の補助■税務申告書の作成■クライアントの税務相談対応■会計ソフトの入力およびチェック■その他、税理士業務のサポート※業務は社内よりも社外にて顧問先対応がメインとなります。※税理士の補助業務ですが、実際、日常的な業務の多くは税理士資格が必ずしも必要な物ではなく、いよくてきに経験を積めば有資格者とほぼ同様の仕事をこなせるようになります。《入社後の流れ》経験者も1～2ヶ月は研修期間として先輩が同行するなどし、同社の仕事のやり方を学んでいただきます。その後は、スキルに応じて数10社の顧問先を担当します。意欲の高い方には、どんどんハイレベルな案件をお任せします。経験や希望に応じて相続やM&Aなどの専門チームに所属し、自分の専門分野を究めていくことも可能です。《資格について》資格取得は必須ではありませんが、経験を積みながら税理士などの資格取得を目指す方もいます。資格の勉強を通じて得た高度な知識を、実践でいかせる機会は多く、教科書の知識が血肉となって身につくことを実感できる環境です。

具体的な業務のメインは、担当の顧問先を定期的に巡回訪問して、請求書などの仕訳や会計ソフトへの入力、月ごとの売上や経費のチェック、試算表作成などを行う事です。この際に、経営者の方などと話をして経営の課題や心配事などをヒアリングし、専門家の視点でアドバイスを行うことも大切な仕事です。《具体的な業務内容》■決算業務の補助■税務申告書の作成■クライアントの税務相談対応■会計ソフトの入力およびチェック■その他、税理士業務のサポート※まずは、毎月の決まった事務作業から慣れていけるので未経験でも大丈夫です！※業務は社内よりも社外にて顧問先対応がメインとなります。※税理士の補助業務ですが、実際、日常的な業務の多くは税理士資格が必ずしも必要な物ではなく、いよくてきに経験を積めば有資格者とほぼ同様の仕事をこなせるようになります。《入社後の流れ》会計業務の未経験者も、未経験者向けの研修プログラムに従って少しずつ慣れていけるので心配ありません。基礎的な知識をテキストや動画で勉強していただきつつ、OJTと先輩を相手にしたロールプレイングで実際の業務のやり方やコミュニケーションの取り方などを学んでいきます。概ね6ヶ月～1年くらいで1人で顧問先（最初は1～2社）を訪問できるようになります。

【募集背景】前任者定年退職による欠員補充【仕事内容】経理、総務全般＜具体的には＞■日時業務現金管理（小口現金、現金での入金対応）、ネットバンキングによる収支確認、仕分入力（伝票処理）、弁当の発注等庶務業務■月次業務給与振込手続き、請求書処理、支払計画の作成、支払振込新生、月次決算業務のサポート（試算表作成など）、タイムカード作成など■年次業務年末調整に関する業務サポートなど■その他入退社手続き、社会保険※専用ソフトはTKC（FXクラウド）を使用します。

【募集背景】前任者定年退職による欠員補充【仕事内容】経理、総務全般＜具体的には＞■日時業務現金管理（小口現金、現金での入金対応）、ネットバンキングによる収支確認、仕分入力（伝票処理）、弁当の発注等庶務業務■月次業務給与振込手続き、請求書処理、支払計画の作成、支払振込新生、月次決算業務のサポート（試算表作成など）、タイムカード作成など■年次業務年末調整に関する業務サポートなど■その他入退社手続き、社会保険※専用ソフトはTKC（FXクラウド）を使用します。

【求人のポイント】・プライム上場企業の子会社で様々な経理スキルを向上できます・転勤なし、年間休日122日など働きやすい環境で、　ワークライフバランスが保てます【職務内容】・債権債務管理・固定資産管理・財務諸表作成・原価計算(原価管理)、管理会計・法人税、消費税申告・外形標準課税・税務調査対応　など【組織構成】部署は6人で構成されております

ワーキングウェアの全国トップクラスのシェアを誇る同社の経理部門にて、下記の経理事務を担当いただきます。《具体的な業務内容》■入金処理及び小切手、受取手形管理■商品仕入、材料仕入、外注仕入確認及び買掛金の支払データ作成■その他経理事務、総務事務補助業務

経理財務業務を広範に担当していただきます。【職務詳細】■納品伝票入力■請求書作成■仕訳伝票入力■入出金記録基本的な業務を経験後、以下の業務に幅を広げていただくことができます。■管理会計での予算管理■月次・年次決算■固定資産管理業務■財務処理■税理士・金融機関との折衝など※成長意欲の高い方に仕事を積極的に任せていく考え方です。※?末?初、年度末など、業務量の増減があります。【部署構成】財務部：3名【募集背景】増員の為

【職務内容】同社の経理担当として、ご経験に応じ下記の業務を行っていただきます。・入出金管理・債権管理・月次および年次決算業務・社内業務フロー改善・税理士対応　等【部門構成】企画本部 経理部 経理課は5名で構成されています。【教育/研修制度】・階層別教育・通信教育制度(年1講座、無料で受講可能)

同社の総務経理課において、以下のような経理財務業務を中心に対応いただきます。《具体的な業務内容》■経理業務全般（仕訳、売掛買掛の消込、請求対応、伝票処理、経費精算など）■決算処理■金融機関への資金繰り、資金調達■財務分析、データ管理■経理ソフトの選定、システム移行処理■資料作成■その他（電話応対、来客応対、など）【組織構成】総務経理課：経理担当2名（20代、50代の女性が活躍中）

同社の経理部長候補として、経理全般の取りまとめをお任せします。・月次/年次決算 ・予算管理　・税務　・金融機関折衝　・財務 ・固定資産管理　・原価計算　・管理会計等※総務も合わせて管理していただくポジションとなります。※将来的な経営幹部候補としての採用となります。財務の側面からの経営への進言も期待します。 【製品例】自動車部品、農機・建機部品、チャイルドシート、介護用品、食品容器、家電関連部品、プレジャーボート、仮設トイレ等

経理・財務をお任せします。将来的には責任者として活躍できるような人材を募集しています。残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスも充実。部署として働き方の改善など全社に対して推進をしていくポジションになるため、率先して業務の効率化や残業の改善に取り組んでいただきます。【入社後は】 経理業務に加え、財務、海外工場経理、税務処理などをご経験に合わせてお任せします。将来的には幹部として、銀行との交渉、資金繰りなどをお任せします。

■会計帳簿記載指導、財務諸表作成、その他関係書類作成全般をしていただきます。■ＰＣの入力作業をしていただきます。※わからないことは丁寧に教えてもらえる、いつでも相談できる環境です。【募集背景】次世代の育成欠員補充

トンネル工事に使用される特殊な商材を取り扱う同社にて、経理・財務・人事・労務の業務全般をお任せします。【職務詳細】■販売・会計システムの入力■請求書作成■財務会計（月次決算・年次決算）■管理会計（部門別人時生産性）■新卒・中途採用業務（面接・契約など）■人事制度■教育・研修制度■社内インフラ（ネットワークサーバ・システム・パソコン導入）■安全書類作成※岡山本社にて研修あり

同社管理部に所属し、主に経理や人事・総務などの業務を担当いただきます。経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとしてマネジメントも期待しています。《具体的な業務》■経理業務仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、入出金・支払業務、予算管理、資金繰りなど■労務業務労務管理、給与計算、人事管理、入退社手続き、社会保険、労働保険手続きなど■採用業務岡山エリアでの採用全般、学校訪問、会社説明会参加など■総務業務官公庁への提出物（労基署、建設業、宅建業）など※上記の業務を管理部門メンバーで分担しながら対応しています。【組織構成】管理部：8名（男性5名、女性3名）※20代女性1名、30代女性2名、その他男性5名

【募集背景】急速な事業拡大に伴い、経理部門の強化を図るため、同社グループの経理担当を募集します。【職務内容】当社グループ（16社）の経理業務全般をご担当いただきます。幅広い業種の経理に携わることができ、月次決算から年次決算まで一連の業務を経験することで、経理スキル・キャリアの更なる向上を目指せます。また、グループ全社でDX化を推進しており、業務フローの標準化・効率化に積極的に取り組んでいます。M&Aや新規事業も活発で、新たなことにチャレンジしたい方には機会が多くあります。《具体的な業務内容》■月次・年次決算（会計システムへの入力・取込、支払など）■取締役会への報告書作成■経営幹部への報告資料の作成■予算策定と分析（年間予算の策定補助と実績との比較等）■社内各部門との連携によるデータ収集・確認■業務効率化やDX化プロジェクトへの参加※支店のある東京や茨城をはじめグループ会社への出張の可能性があります。【組織構成】岡山本社に4名、関東支社（茨城）に1名、計5名が経理グループに在籍しております。

【募集背景】経理部門の体制維持とマネジメント者育成のための増員募集【職務内容】同社の経理部門において、経理・財務・税務の実務と管理を担当いただきます。経験を身に付けていただき、ゆくゆくはマネージャーとしてマネジメントもお任せ致します。《具体的な業務内容》■経理業務管理（現金出納、会計、請求書チェック・発行など）■決算処理（月次・年次・連結）■予実管理■キャッシュフロー計算書含む財務諸表作成■原価計算、原価管理■資金繰り、資金調達■税務申告■親会社との経理に関するやり取り【組織構成】経理部門：3名（部長含む）

仕訳入力・決算書作成・監査業務等をお任せ致します。法人・個人の納税者様からのご依頼を受け、所得税・法人税・相続税等の税務に関する申告書の作成・税務代理、決算書類の作成、税務相談を行うことを主な業務としています。新規事業設立時の実務的アドバイス、設立開業支援、税務届出書類作成も行っています。また、特に医療関係の依頼人の拡充に力を入れています。■監査等出張には自家用車を使用いただき、規定により旅費を支給します。（顧客訪問時、自家用車を借り上げます。）■景気に左右されにくく、安定した業績を継続保持しています。■最新鋭の設備で好環境の中での遂行が可能です。■税務調査は税務署出身の税理士が立ち会います。

経理、総務の業務の管理に従事していただきます。・経理、総務事務（Excel等社内システム使用）・試算表の作成（会計システム使用）・決算処理など【部署構成】8名（男女比1：7）【求める人物像】アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。

■総務部門の経理業務をお任せします。【募集背景】業務過多、組織強化のための増員※1名定年退職予定なので、欠員補充でもあります【業務内容】総務部門の経理業務をお任せします。チームワークを大切に業務を行っているので、サポート体制も整っています。＜具体的には＞■会計ソフトを利用して仕訳伝票入力■月次・年次決算書作成■各種書類作成、電話対応■その他総務関連の各種事務サポート※利用ソフト：ＴＫＣ会計

【業務内容】・日次～決算業務、税務申告書の作成・対応・金融機関ほか関係各所との外交業務・既存メンバーへのサポート業務※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください

■人事領域全般をお任せします。新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。 ＜評価・報酬制度の設計・運用＞ 現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬） 評価制度の設計・運用方針の策定と導入 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画 評価データ分析による改善サイクルの設計 ＜育成・リテンション施策の立案・実行＞ 新入社員向けオンボーディング／研修プログラムの構築・実行 役職者に向けた教育コンテンツ（マネジメント/人材育成/ハラスメント等）の企画・実行 エンゲージメント企画（コミュニケーションの仕組み作り等）の立案・実行 人材のケア・リテンション施策の立案・実行 ＜新卒・中途・業務委託人材の獲得＞ 中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理 採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理 母集団形成強化に向けた施策の企画／運用 選考管理・採用後のフォロー <その他> 労務管理等の人事業務全般 【ミッション】経理業務に留まらず、社内システム整備や営業サポートなど、幅広い総務業務のハブとしても機能していただくことを期待しています。また、現場に寄り添いながら業務の効率化や、仕組化を推進して頂きたいと考えています。 【募集背景】これまで当社には人事業務を専門的に担うポジションはありませんでしたが、今後の持続的な組織成長と人的資本の最大化を図るため、初の人事部長を採用し、採用力強化、従業員 エンゲージメントの向上等を推進したいと考えております。【組織構成】人事専門部隊は不在レポートラインは社長直下となります。

以下の業務を想定しておりますが、それに限りません。 ＜経理業務＞ 仕訳・記帳、請求書発行、売掛・買掛管理 月次・年次決算対応（外部の税理士との連携） 支払い・入金管理 経費精算・会計ソフト入力 ＜総務業務＞ 勤怠管理システム・オフィス環境の整備・改善 各種契約書・社内文書の管理 備品・設備・ファシリティ管理 ＜社内システム／営業サポート業務＞ 基幹システム（受発注・売上管理、プロジェクト管理等）の整備・運用 営業事務 ITツールの選定・導入支援 【ミッション】経理業務に留まらず、社内システム整備や営業サポートなど、幅広い総務業務のハブとしても機能していただくことを期待しています。また、現場に寄り添いながら業務の効率化や、仕組化を推進して頂きたいと考えています。 【募集背景】今後の更なる組織の成長と体制強化を見据え、経理・総務領域の機能強化に向けた人材採用を行います。経理実務に加え、バックオフィスの仕組みづくりや業務改善にも携わっていただき、事業全体を支える土台を一緒に築いていける方を募集しています。 【組織構成】総務メンバー 3名

同社工場における総務・経理業務をお任せいたします。【具体的には】■経理業務・会計ソフトへ仕訳の入力、月次(原価計算)・予算作成、四半期決算、固定資産ソフトへの入力業務等　　■総務業務・勤怠管理、給与報告、社会保険手続き業務等【部署人数構成】管理職1名　男性40代　メンバー　女性3名（40代～30代）『事業内容』【製品部門】■高周波熱処理をしたPC鋼棒、ばね鋼線およびPC鋼棒■加工機械装置の製造販売■MFワイヤー、プレハードン線の製造販売【ＩＨ部門】■機械部品等の高周波焼入れの受託加工・製造販売■各種周波数の電源を使用する誘導加熱装置および高周波焼入設備の製造・販売【技術部門】■新商品開発【賃貸部門】■動産ならびに不動産に係る賃貸業務【会社についての詳細】[より強く、よりしなやかに］1946年創業。高周波誘導加熱（IH）技術を日本で初めて商業化した企業です。「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のこと。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。[高周波誘導加熱（IH）技術］金属部品の表面を硬化させることを可能にします。これにより、金属部品の耐摩耗性、疲労強度および靱性を向上させます。同社では、業界トップクラスのIH技術をコア・テクノロジーとし、産業機械やインフラ整備の分野に同社技術が用いられた製品・部材を供給することで安全で快適な社会に貢献をしております。・自動車の各種部品や建設機械の旋回ユニットの熱処理加工・建設土木分野で使用される鉄筋やＰＣ鋼棒等の製造・誘導加熱装置、電源装置の開発、製造、販売