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京都府の広報・IRの転職・求人情報

京都府の広報・IRの転職 求人数は4件です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧4件(1~4件表示)
  • 環境法規制対応 担当者/リーダー

    機械・精密機器メーカー

    【職務】当グループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です【仕事内容】・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート・製品環境(製品含有化学物質管理、製品に使用する薬品ガス管理、環境適合製品管理等)対応【求人背景】EHS管理の強化に伴う、リーダー(マネジャー候補)人材の補充です。当グループは、「環境経営(E)」「健康経営(H)」「防災安全(S)」を統合マネジメントシステムとしてISO14001(環境)、ISO50001(エネルギー)、ISO45001(労働安全衛生)、ISO22301(事業継続)の四つのマネジメントシステムの認証を取得し、運用しています。気候変動、国際的な環境規制の強化、環境負荷の低い製品に対するニーズの高まり、製品の大型化に伴う作業安全リスクの増大、就業形態の多様化による従業員の健康管理の複雑化、自然災害の影響による事業またはサプライチェーンの中断といった、さまざまなリスクと機会を包括的にマネジメントしています。【魅力】・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができる・事業への貢献:半導体をはじめとする多角経営を進める企業体の発展に寄与できる・チームワーク: さまざまな部門と協力しながら働ける・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できる・国際的な視野: グローバルな視点で仕事を進める機会がある

    年収
    720万円~970万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.05.07

  • コーポレートコミュニケーション部 広報宣伝グループリーダー G8

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    【任せる業務内容】1.社内外広報宣伝活動のコミュニケーションプラン策定(10%)2.コーポレート領域における対外的な広報/宣伝活動推進におけるマネジメント(30%)3.事業支援領域における対外的な広報/宣伝活動推進におけるマネジメント(20%)4.NIDECグループ全体に向けたグループ内広報活動におけるマネジメント(20%)5.社内外向けのコミュニケーションツール(WEBサイト、SNS、ポータルサイト、ショールーム等)の企画運営、ブランド資産管理におけるマネジメント(20%)【期待する役割】■目的:NIDECグループを取り巻く国内外のステークホルダーに企業活動の社会的意義を正しく伝えることで、あらゆるビジネス活動を競合よりも有利に進められるよう企業価値・プレゼンスの向上を実現するために■範囲:コーポレートコミュニケーション部のコミュニケーション戦略に基づき、グローバルに、■行うべきこと:1.グループ内/国内/海外を対象に、コーポレート/事業支援領域におけるコミュニケーションプラン(広報/広告/ブランディング)の策定を行う。2.上記コミュニケーションプランに基づく施策推進の全体統括(メディアリレーション活動、広告/ブランディング施策、各種情報発信ツールの管理運営、制作、等)3. NIDECグループのブランド資産に関するCI/VI/BI管理【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】(やりがい・面白さ)世界に11万人を擁するNIDECグループ全体の社内外広報/宣伝/ブランディング企画とその実現にハンズオンで関わり、目に見える成果物を生み出していくことが出来る業務です。(厳しさ・難しさ)徹底した少数精鋭主義で進めているため、ご自身及びメンバー全員に最大限の効率的な業務遂行が常に求められ、しかも経営トップとの距離も近く、緊張感に溢れたポジションです。【身につくスキル・経験・キャリアパス】世界40か国超で事業展開するグローバル企業における社内向け・社外向け広報/宣伝/ブランディング活動の推進を牽引いただきます。NIDECグループのグローバル広報、ブランディング、インターナルコミュニケーションは発展期であり、グローバル企業としてのコミュニケーション活動の基盤を作り上げる経験を積んでいただきます。【配属先の特徴・将来性/方向性】組織人数:コーポレートコミュニケーション部全体(11名)、広報宣伝グループ(8名)年齢構成:20代~60代コーポレートコミュニケーション部中期計画として、ビジネスプロモーションをサポートするための事業広報活動・デジタルメディア活用・インターナルコミュニケーションの強化を推進しており、各メンバーが受け持つ情報発信の担当領域(国内広報・欧米広報・中国広報・各種WEBサイト・各種SNS)において、相互にクロスメディア連携を図ることでNIDECグループのグローバルマーケットにおけるプレゼンスを向上させるために情報発信量を増やすことにチームワークで取り組んでいます。24年度には、グローバルWEBサイトの全面リニューアル、23年4月の社名変更を受けた国内企業認知度向上施策の継続実施を予定しており、全社を動かす大規模プロジェクトを推進していきます。

    年収
    年収非公開
    職種
    広報・IR

    更新日 2026.01.23

  • 広報【京都】*京大発スタートアップ

    機械・精密機器メーカー

    広報担当として、弊社が目指すビジョン、世界観や製品価値を様々な媒体を通してPR頂きます。【具体的には】■メディアリレーションズメディアとの関係構築および維持プレスリリースの作成とメディアへの発信インタビューやメディア出演の調整■広報活動ソーシャルメディアの管理および活?ウェブサイトの更新とコンテンツ管理広報ツール(バナー、フライヤー)の更新・管理人事部門と連携した採用広報■ブランドイメージの構築企業のブランドイメージの構築および維持ブランドメッセージの統?■報道機関との調整メディア向けの資料や情報の提供■法的なコンプライアンス広報活動が法令に適合しているか確認リーガルチームと連携して法的リスクの最?化■イベントプランニング展示会参加の際のサポート【募集背景】メトロウェザーはエアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、小型で高性能なドップラーライダーを独自開発し、これまで提供されていなかった地上付近の詳細な風況予報を提供するシステムを開発しております。また、安全繋がりという事で近年はアンチドローン分野でも期待されてきており、レーザーで飛来する物体を検知する製品の研究開発も進めております。弊社は2025年までに累計24億円超の資金調達を実現するなど、多くの投資家様に市場価値を認めて頂いておりますが、弊社の取り組みをより早く、正しく伝え、事業拡大の一部を担っていただきたく広報ポジションの増強を図っていきます。【この仕事で得られるもの】今後、ドローンや空飛ぶ車(eVTOL)が私たちの日常で当たり前となる「ドローン前提社会」・「エアモビリティー社会」が着実に迫ってきています。メトロウェザーが独自の研究開発で生み出した、世界で類を見ない究極のドップラーライダー「Wind Guardian」は他社と比べ、性能、サイズ、機能、価格全てにおいて世界市場における優位性を発揮し、空のインフラ化を実現できるプロダクトが生まれました。メトロウェザーの世界に誇れるドップラーライダーの技術を世に広め、社会を良くしていることをダイレクトに感じて頂ける環境です。【メトロウェザーの強み】ハードとソフトの両輪で未来を拓く■ハードウェア開発高精度な風況観測を実現する「ドップラー・ライダー」を自社開発。その卓越した測定技術は、気象分野にとどまらず、船舶、航空、防衛といった多様な領域で新たな可能性を切り拓いています。■ソフトウェア開発世界的にも注目される独自の信号処理技術。これは、他社には模倣不可能な私たちの競争力の源泉であり、空の情報を革新するコア技術です。【メトロウェザーの目指す未来】「未来の空を、もっと安全に、もっと自由に」というミッションのもと、信号抽出技術の無限の可能性をあらゆる産業へ展開し、既存の技術的限界を打破する「空の情報サービスプロバイダー」としての地位を確立していきます。

    年収
    年収非公開
    職種
    広報・IR

    更新日 2026.04.07

  • 広報【京都】【東証プライム上場】

    電気・電子・半導体メーカー

    展示会の企画運営、広報ツールの作成およびプレスリリース対応などの業務先般をお任せいたします。【職務内容】・メディアリレーション(TV、Web、雑誌、ラジオ)・プレスリリース(文書作成)・展示会の企画運営・企業ブランディング戦略・社内広報の作成※何の商材か

    年収
    400万円~800万円
    職種
    広報・IR

    更新日 2026.05.15

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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