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購買・調達の採用人数5名以上の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する購買・調達の採用人数5名以上の求人情報。
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キャリアアドバイザー 髙木

公開中の求人14件中 1~14件を表示

  • アクセンチュア株式会社
    調達BPO所属/カテゴリーマネジャ候補

    年収
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    企業が抱える間接材の調達プロセスの課題を調達専門チームが、End to Endで調達プロセスを根本的に改善します。 調達ビジネスプロセスサービスの事業拡大に伴い、プロジェクトをリードいただける方(カテゴリーマネジャ候補)を募集します。
    ・支出分析:お客様先に分散している過去の支出データを集約し、調達カテゴリーごと/事業部ごとに、支出を分析し、課題を特定します。
    ・カテゴリー毎の調達計画の策定:分析で得られた情報から、お客様の事業や支出の動向を踏まえ、マーケット情報と照らし合わせて、年単位の調達プログラムを策定します。
    ・複数の調達プロジェクトのマネジメント:計画的にプロジェクトが実行されているかを管理します。
    ・プロジェクトメンバーのマネジメント
    ・お客様先の現場部長の方との折衝
    ・効果へのコミットメント:戦略を策定して終わりではなく、コスト削減にコミットして戦略を実行します。

    会社特徴

    世界で約45万人9,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
    戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
    =============================================================================
    【会社概要】
    『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
    世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。
    【組織風土改革『Project PRIDE』】
    ■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
    ■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
    ■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
    (実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)
    ※様々なキャリアパス(エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト)を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    「調達ビジネス・プロセス・サービス(BPS)」の事業拡大に伴い、プロジェクトをリードいただける方(カテゴリーマネジャ候補)を募集します。
  • 日産自動車株式会社
    グローバル購買

    年収
    ~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバル購買は、日産の事業活動に直接関わる自動車部品や生産に必要な資材・設備・サービスなど日産で購入するもの全てを調達する部門です。
    【具体的には】
    ■ルノー日産グループの経営戦略に基づく原材料・部品・設備等の調達戦略企画
    ■調達戦略とベンチマークに基づいた、最適調達先の選定
    ■開発、生産等の関連部門と、サプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進
    ■サプライヤーとの価格交渉及び契約
    ■プロジェクトマネージメント-車両プロジェクトにおける購入部品のサプライヤー選定活動及び目標原価達成活動の企画・推進
    【魅力・やりがい1】
    ■日常業務がグローバル。ルノーとの共同購買組織を通じて、グローバルに調達活動を行うことはもちろん、社内も多国籍、日常的に海外拠点とのやり取りがあり、異文化、多言語の環境。
    ■商品企画から技術開発、生産、販売に至るあらゆる事業過程において社内関連各部門とサプライヤーと連携をしながら、部品調達の面から戦略的・主体的にモノづくりに参画できる。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久560-2厚木テクニカルセンター

    担当者のコメント

    日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。
  • 株式会社東京洗染機械製作所
    購買【創業約100周年/山梨市/業界トップメーカー】

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    業務用クリーニング機械の購買業務です。
    【具体的には】
    ■仕入先選定業務■新規仕入先開拓業務
    ■仕入先との仕様打合せ■仕入先への発注
    ■仕入先との価格交渉■購入製品の納期調整
    ■社内関係部門との調整業務
    ※仕入先:160社/月
    【配属先】
    購買・物流チーム(11名)
    ※将来的にリーダーを目指して頂くポジションになります。

    会社特徴

    業務用クリーニング機器で国内シェアトップクラス
    業界に先駆けた技術開発、製品造りをしてきたパイオニア~2024年には100周年を迎える安定成長企業!
    ★業界の育ての親として創業者が「勲五等双光旭日章」を叙勲
    ★毎年新製品を発表する展示会を開催。省エネ・作業効率を上げた製品を毎年発表
    ★ラグビーのクラブチームをサポート
    「クリーンファイターズ」URL:http://clean-fighters.jp/
    【業務用クリーニング機器とは?】
    ホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用の機械です。
    【強み】
    ■製品は1台づつ部品から自社生産
    1台100万円~1億円規模の製品を扱います(耐久年数10~20年)
    例えば、2分ごとに60kgの選択が可能な「節水型ダブルドラム連続洗濯機」のような大型機器は、一連のシステムで電車で一連ほどの巨大な設備です。
    ■メーカーならではの強み
    お客様の要望に合わせて設計・開発。その全てが「オーダーメイド」
    ■事業拡大《海外進出》を進め、世界シェアを目指しています

    勤務地

    山梨県山梨市東後屋敷707番地1号

    担当者のコメント

    ■業績好調!!■業務用クリーニング機器のリーディングカンパニー!■2024年に100周年を迎える歴史ある会社です
    ■お客様第一主義を根幹として、クリーニング業界のさらなる発展を目指しております
  • 三菱自動車工業株式会社
    購買(バイヤー)【愛知】※当面転勤なし

    年収
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    直接資材/間接資材の国内外調達を行うバイヤーとして下記の業務を行っていただきます。
    ・調達戦略など諸施策立案業務
    ・サプライヤーイベントなどサプライヤーとのコミュニケーション関連業務
    ・発注先選定、コスト低減活動など購買業務
    ・海外購買関連業務
    ・購買業務システムの導入立案・推進
    ・IT関係に関する購買業務
    ・サプライヤーとの連携・指導・推進

    会社特徴

    ◆『Drive@earth』~地球を走る・地球と生きる~新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。
    ■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。
    ■1970年に三菱重工業から独立。ダイムラー (自動車メーカー)ダイムラー・クライスラーと技術提携関係は現在も継続されている。
    ■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。
    ■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。
    ■平均勤続年数:15.9年、平均年齢:40.5歳、平均年収:7,190千円

    勤務地

    愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地

    担当者のコメント

    【東証1部上場:国内シェア7位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現!
    ■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!
  • 日産自動車株式会社
    車両部品の原価設定・原価管理

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    車両部品の部品別原価管理業務スタッフ
    グローバル日産の中枢として、世界各地で生産される車両に搭載される部品について競争力ある原価を達成するべく原価管理をリードする業務です。
    ◆部品戦略を基に将来における目指すべき原価を明確化する職務
    ◆新車開発において競争力ある原価目標を設定する職務
    ◆目標利益達成のために関係部署と共に達成活動を支援する職務
    ◆上記をもとに経営陣に対し目標利益達成のための必要な提言を行う職務

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久日産テクニカルセンター(専用バス送迎)

    担当者のコメント

    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★
  • 本田技研工業株式会社
    購買(Honda全製品に対する材料調達)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご入社後は、市場調査や原材料の価格改定、お取引先開拓等の購買実務を担っていただきます。中長期的には、Hondaグローバル規模での集中購買体制の構築や、全体最適と地域最適を両軸で実現するグローバル調達の推進、Hondaの事業計画に基づいた購入量コントロール等、今後のHondaを支えるグローバルでの材料調達業務を遂行いただくことを期待しております。また、お取引先とは、共同開発等も見据え、ともにより良い技術を追求していくことを目指しています。
    ※材料は、自動車業界の枠を超えた、世の中全体の動向が原材料の価格変動等に影響をもたらすため、世界(身近な例でいうと、新聞等)とつながっていると感じることができます。また軽量化、電動化ニーズに伴う新材料の調達等、Hondaにとって新たな取り組みにもチャレンジできる環境です。
    ※国内外の出張が発生いたします。
    ※鋼鈑・特殊鋼・貴金属・希少金属・樹脂等、担当材料は多岐に渡ります。
    ご入社後は、材料毎にご担当いただきます。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    栃木県本田技研工業株式会社四輪R&Dセンター内(栃木県)

    担当者のコメント

    ●共存共栄 ●ダイナミズム ●最先端・世界初 ●幅広いキャリア・裁量
    一人ひとりの社員が裁量を持ちダイナミックに働いているHonda。まだ世に無い新しい技術・製品・喜びを一緒に世界に届けていきましょう!
  • 本田技研工業株式会社
    購買(四輪 ※新機種開発に向けた外作部品選定・コスト検証)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    次期Nシリーズ開発に向け、クルマ一台分の外作部品の調達推進。新規部品のコスト妥当性検証、お取引先開拓、量産導入まで、「購買」の一連業務。新機種開発に携わっていただくため、新しい視点で各種企画・推進していただくことが求められるポジションです。
    新機種開発(次期Nシリーズ)における外作部品の購買業務に関する下記業務をお任せいたします。
    ・メーカーレイアウトと購入部品の選定及び将来戦略の検討
    ・新規部品、量産部品、補修部品コスト妥当性検証から決定・決裁業務
    ・量産設計変更時のコスト改定決済
    ※新機種開発に携わっていただくため、既存の枠に捉われず、各種部品の将来の方向性を見極め、ご自身の意志を取り入れたコスト企画業務を遂行していただくことを期待しております。また、クルマ1台分の部品に触れることができるため、幅広く業務を遂行していただきます。 ※出張は随時発生します。
    ※担当部品一例:大型/小型プレス部品、電装部品、樹脂部品等(部品の特性ごとに、担当を割り振ります。)

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    三重県本田技研工業株式会社鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市)

    担当者のコメント

    ●共存共栄 ●ダイナミズム ●最先端・世界初 ●幅広いキャリア・裁量
    一人ひとりの社員が裁量を持ちダイナミックに働いているHonda。まだ世に無い新しい技術・製品・喜びを一緒に世界に届けていきましょう!
  • 本田技研工業株式会社
    購買(四輪 ※電動化に対応した購買戦略の企画・実行)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    電動化対応を支える購買戦略の企画・実行をお任せします。
    ●先進技術やお取引先に関するリサーチ
    業界動向をはじめ、調達構造~部品メーカー様の生産拠点、部品仕様など、購買戦略を企画するために必要な情報を幅広くリサーチいただきます。)
    ●調達構造の最適化を目指した、調達戦略の企画・実行
    (部品調達体制の構築から、お取引先との関係性構築まで幅広い戦略を企画・実行いただきます。)
    ●新機種や量産機種品の部品コスト管理・コスト低減施策の推進   など
    ※国内外のお取引先企業と折衝していただきます。そのため、国内外の出張が発生します。世界中の部品メーカー様・現地法人メンバーと連携した業務遂行が求められ、グローバルでの活躍機会が多いポジションです。
    【働き方】
    平均残業時間:25~30時間程度(時期・プロジェクトにより異なります)

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    栃木県本田技術研究所四輪R&Dセンター内(栃木県)

    担当者のコメント

    ●共存共栄 ●ダイナミズム ●最先端・世界初 ●幅広いキャリア・裁量
    一人ひとりの社員が裁量を持ちダイナミックに働いているHonda。まだ世に無い新しい技術・製品・喜びを一緒に世界に届けていきましょう!
  • 本田技研工業株式会社
    購買(四輪 ※間接材調達)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内における間接材の購買実務を幅広くお任せします。
    建屋・生産設備、業務委託などのサービス領域、消耗品・事務用品などの
    購入まで幅広い領域の購買業務を担当していただきます。
    社内各部門の導入・購入計画・要請に対して、関連部門と連携し、
    ●調達戦略立案と実行
    ●サプライヤー候補の選定(見積もり依頼・回収)
    ●コスト・納期交渉から発注・決裁
    等一連の購買業務をお任せいたします。
    ※出張は随時発生します。
    【働き方】
    平均残業時間:25~30時間程度(時期・プロジェクトにより異なります)

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県本田技研工業株式会社和光ビル内(埼玉県和光市) ※国内・海外事業所への異動の可能性があります。

    担当者のコメント

    ●共存共栄 ●ダイナミズム ●最先端・世界初 ●幅広いキャリア・裁量
    一人ひとりの社員が裁量を持ちダイナミックに働いているHonda。まだ世に無い新しい技術・製品・喜びを一緒に世界に届けていきましょう!
  • 本田技研工業株式会社
    購買(四輪 ※エンジン・トランスミッション部品)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    エンジン・トランスミッション部品購買における実務をお任せします。
    国内外のお取引先と折衝しながら、
    新機種~量産まで、
    日々のコスト管理から購買戦略立案まで、
    ご経験とご志向によって、幅広い業務をお任せします。
    (お任せする業務例)
    ・グローバル業務:お取引先の競争力の把握、購買戦略立案、社内関連部門・海外購買拠点との折衝業務
    ・国内業務:日本生産機種のメーカーレイアウト決定、量産コスト管理等の購買実務
    【働き方】
    平均残業時間:25~30時間程度(時期・プロジェクトにより異なります)

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    栃木県本田技術研究所四輪R&Dセンター内(栃木県)

    担当者のコメント

    ●共存共栄 ●ダイナミズム ●最先端・世界初 ●幅広いキャリア・裁量
    一人ひとりの社員が裁量を持ちダイナミックに働いているHonda。まだ世に無い新しい技術・製品・喜びを一緒に世界に届けていきましょう!
  • 本田技研工業株式会社
    購買(四輪 ※運転支援・自動運転技術に対応した部品)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動運転・衝突安全技術を支える購買業務
    ●先進技術等、業界動向に関するリサーチ、および中長期購買戦略の立案
    (競合他社に関する調達構造や取引条件~各種サプライヤ企業様に関する部品仕様等、購買戦略を企画するために必要な情報を幅広くリサーチいただきます。)
    ●新機種開発(先行開発)における、お取引先選定~部品コスト査定・決定
    ●量産品生産における設変コスト・輸入部品コスト管理
    など幅広い業務をお任せします。
    【働き方】平均残業時間:25~30時間程度(時期・プロジェクトにより異なります)
    ●最先端・世界初 Hondaの購買は、もともと研究開発部門との連携が強く、開発の源流から最先端のテクノロジーを具現化する取り組みに参画しています。今回募集する自動運転領域は従来の自動車業界を一変させる技術であり、これまでの研究開発部門だけでなく、企画・営業部門や四輪事業全体とビジネスモデル戦略立案における連携も求められております。新しいことに挑戦し続けるHondaで、まだ世に無い、新しい技術・製品・喜びを世界中のお客様に届けていきましょう

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    栃木県本田技研工業株式会社四輪R&Dセンター内(栃木県)

    担当者のコメント

    ●共存共栄 ●ダイナミズム ●最先端・世界初 ●幅広いキャリア・裁量
    一人ひとりの社員が裁量を持ちダイナミックに働いているHonda。まだ世に無い新しい技術・製品・喜びを一緒に世界に届けていきましょう!
  • パナソニック株式会社
    開発購買/契約推進全般

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムに関する調達業務における開発購買/契約推進全般 (原価検討、合理化推進、新機種立ち上げ、新規購入先検討他)

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    大阪府守口市/北浜
    兵庫県加西市・洲本市

    担当者のコメント

    ・・・☆ 2018年、当社は創業100周年を迎えました!☆・・・
       次の100年をつくるために、パナソニックは挑戦し続けます!
  • 日産自動車株式会社
    新車の台あたり利益企画・管理

    年収
    ~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバル日産の中枢(World Headquarter)として、北米、欧州、中国を初めとした海外マーケットを含めた商品別の利益企画をリードする業務です。
    ◆新車企画の収益性を評価し、目標利益・目標原価を設定する職務
    ◆新車利益計画におけるリスクとオポチュニティを検討し、経営層に提言する職務
    ◆目標利益・原価の達成状況をフォローアップする職務
    【アピールポイント】
    グローバルで投入される新車の利益原価企画を通じて”売れて儲かる商品企画”に貢献できます
    ◆個々の部品レベルではなく、商品としての車両台当りの利益・原価企画を主導できます
    ◆商品企画、開発、生産、購買、販売など、社内の幅広い部署と連携が取れます
    ◆商品開発の初期段階から市場に送りだす迄の間でタイムリーに報告、改善提案が行えます

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県神奈川県厚木市岡津古久560-2日産テクニカルセンター

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★
  • キンドケミカル株式会社
    バイヤー(プラスチック樹脂)

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■国内のメーカーや商社、問屋、形成工場、処理工場、自治体などから中国へ輸出するプラスチック樹脂を買い取るバイヤーとしてご活躍いただきます。
    ※化学関連メーカーなどにおいては、製造過程で樹脂の端材が発生します。マレーシアで自社再生工場を稼働させた同社は、端材を再利用。リサイクルを広めていくために、化学関連メーカーなどにアプローチし、プラスチック樹脂の買い取りを提案します。
    ※同社は上海、大連、台湾、香港などに販売会社を展開しており、現地からは日々、プラスチック樹脂の購入依頼が寄せられています。販売は現地のスタッフに一任し、貿易手続きも専任スタッフが担当しているため、開拓と交渉に専念できます。現地での売れ筋商品の情報を仕入れ、取引先を開拓していきます。
    【組織構成】バイヤー2名(男女比0:2)
    【残業時間】月0H-10H

    会社特徴

    ■同社は、樹脂・プラスチック再生事業の輸入卸売事業を手掛け、日本と海外を商品で結ぶ貿易会社です。 海外からの注文が絶えず、売上高も年々増加しております。 2018年1月、業績好調につき、グループ会社の深遠商事の樹脂・プラスチック再生事業がスピンアウトし、同社が設立されました。
    【特徴・魅力】:仕事でのやりがいを感じやすい一方で、働きやすさも抜群。実働7時間ながら、残業はほぼなく、皆、毎日、17時半すぎには退社しています。オンとオフのメリハリが利かせやすい環境です。また、会社が急成長中のため、組織も拡大中。早期に管理職に就けるチャンスもあります。
    【樹脂・プラスチック再生事業】
    ■日本と中国それぞれに拠点を構え、プラスチックや金属に関する輸出、再生、製造事業を総合的に行っております。日本国内の石油化学製品メーカー・製造業者・処理業者等より廃棄プラスチックを購入し中国へ輸出します。中国にプラスチック再生工場を持つメリットを生かして、製品に近いものから廃材まで幅広い種類のプラスチックを回収できるのが特徴です。
    【国内外の環境保全に寄与】
    廃プラスチック、ペットボトル、粉砕品、プレス品等、高値で買取を行います。廃棄物処理についてお伺いし、排出事業者の廃棄物処理コストの削減、ゼロエミッションへの支援、企画からリサイクルまでのご提案を行います。 買取可能なプラスチックは熱可塑性樹脂のほぼ全てを網羅しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市中区富士見町1-3 ATビル5階

    担当者のコメント

    ■プラスチック樹脂を中国に輸出販売  2018年1月、業績好調につき、グループ会社の深遠商事の樹脂・プラスチック再生事業がスピンアウトし、同社が設立されました。海外における独自ルートを持ち、急成長を遂げています。将来性がある企業で働きたい方にオススメの環境です。

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