品質管理・品質保証の産休育休実績有の転職・求人情報(8ページ目)

【求人概要】世界トップクラスの半導体メーカーにて、生産技術開発エンジニアとしてキャリアをスタートいただきます。半導体の知識は不問。入社後にしっかりとキャッチアップいただける環境です。【詳細】■ プロセスエンジニア：各半導体プロセスにおける化学反応や動作条件の最適化を行い、新しい装置や条件を生産に適用する業務。■ 製品技術エンジニア：製品プロセスの構築・改善を担当する業務。■ 装置エンジニア　　：生産装置の改良や生産性向上に貢献する業務。■ 生産工学エンジニア：データ解析を通じて生産計画、改善を担当。■ 品質技術エンジニア：品質保証に関する業務。【働き方・育成環境】■社内には未経験からスタートしたエンジニアも多く、育成体制が整っています。　入社後は半導体の基礎を学ぶ研修に加え、メンターによるフォロー体制があり、段階的に業務に慣れていくことができます。■英語研修やプレゼン資料作成のサポートなど、スキル面の成長支援も充実しています。　未経験での入社でも安心してキャリア形成が可能です。■働き方については、グローバル企業ならではの柔軟な制度が整っており、在宅勤務制度や有給休暇の取得もしやすい環境です。　ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業いただけます。【会社概要】Micron Memory Japanは、米国の半導体メーカー Micron Technology の日本法人です。DRAMなどのメモリ製品で世界トップクラスのシェアを持っています。■ 事業の特徴半導体メモリは、AI・データセンター・スマートフォンなどに不可欠な技術であり、今後も需要の拡大が見込まれています。■ 広島拠点広島工場は最先端半導体の量産拠点であり、大規模な投資が行われている重要拠点です。日本にいながらグローバルな技術環境で働くことができます。■ キャリアの特徴・成長産業での専門性が身につく・グローバル基準の技術・働き方を経験できる・若手でも早期から実務経験を積める【スキルアップ支援】●新入社員研修－ 半導体に関する基本的な知識や、装置・システムの使用方法を1から学ぶ●メンター制度（OJT）－ 部門配属後、各部門で必要とされる技術を先輩社員（メンター）から学ぶ●Eラーニング－ 幅広い講座が開設されており、自身の興味に合わせて、自発的に学ぶ【異動/キャリア開発支援】●英語（日本語）研修・English Help Desk－ 社内での無料レッスン、英語資料やプレゼンの添削をサポートデスクが開設●入社時配属先－ 応募時の希望と入社時の配属先マッチング率91.1%（面接時に適性判断）●社内公募制度（部署異動可能）－ 会社命令による異動は原則なし。興味あるポジションにエントリー可能（職種を超えた異動／別拠点への異動／海外拠点への挑戦も可能）

【期待する役割】AI・DXの進展に伴う半導体需要の急拡大を背景に、生産体制の高度化が求められる中、品質改善の中核を担うポジションです。検査技術の開発から設備立上げ、歩留まり改善まで一貫して関与し、品質起点で製造プロセス全体の最適化を推進していただきます。単なる不具合対応に留まらず、未然防止・仕組み化まで踏み込むことで、安定した量産体制の構築に貢献いただくことを期待しています。検査工程における品質安定化・生産性向上を目的に、検査技術の開発から設備導入、工程改善まで幅広くご担当いただきます。単なる検査業務に留まらず、量産を見据えた検査工程全体の最適化を推進いただくポジションです。■製品特性に応じた検査技術・検査手法の開発および最適化■検査設備の企画、仕様検討、導入、立上げおよび条件設定■検査設備の安定稼働に向けた改善・保守・トラブル対応■検査工程におけるタクト短縮、生産性向上、自動化推進■検査データの分析を通じた不良要因解析および再発防止策の立案■歩留まり向上、工程安定化に向けた継続的な改善活動■検査条件・判定基準の標準化および工程管理体制の構築■製造・品質・設備部門と連携した量産立上げ支援および品質改善推進■検査工程における作業性改善、工数削減、設備稼働率向上施策の推進【募集背景】生産体制強化に伴う増員社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。◆同社の特徴・魅力：◇1946年創業、半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5000名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。◆海外売上比率は約90%◆国内13拠点、世界22拠点を展開◆長野県内企業売上高順位4位（2021年度）◆長く安心して働けるよう、ライフステージに合わせ、働く環境をサポート～女性育休産休取得率100%（2022年度）～～女性の平均勤続年数22.6年（2023年3月末）～～男性の育児休業・育児目的の休暇取得割合100%（2022年度）～～平均残業時間11時間（2022年度）※製造の方含め全職種を平均した数値～～有給休暇平均取得14.6日/年（2022年度）～～平均勤続年数18.8年（2022年度）～

■この求人の魅力・ポイント・「品質」から経営を支える、攻めの企画業務単なる製品検査ではなく、品質道場の構築・運用やロードマップの策定など、組織全体の品質レベルを引き上げる「企画・創造」に携われます。他社の事例を自社へ応用するような、柔軟でクリエイティブな発想が活かせるポジションです。・取引先の成長を支援するコンサルティング的側面自社内にとどまらず、仕入先・取引先への品質改善活動の推進や指導も担当します。業界を問わず、品質管理の経験を活かして「仕組みづくり」から挑戦したい方に最適です。・中途入社者の早期キャリアアップを制度で支援新人事制度により、昇格に必要な「滞留年数」を撤廃しました。実力と視座の高さがあれば、入社年数に関わらず早期に管理職への昇格も可能です。・生活の質を高める充実の福利厚生賞与実績5.6ヶ月分（2025年度）に加え、月額5,000円～10,000円で住める独身寮（30歳まで）を完備しています。フルフレックス制のため、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます 。■業務内容：品質統括部における企画または改善支援自動車内外装部品の品質企画・管理体制の強化をお任せします。ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。品質企画業務（企画課）：・品質道場の構築・運用、および品質ロードマップの策定・実行・品質部門内のコンプライアンス（下請法等）訓練の主導・全社的な品質イベントの企画・運営品質改善支援業務（改善課）：・取引先（仕入先）への品質改善活動の推進・指導・業務の企画・提案および推進

同社で取り扱う半導体の品質保証を行っていただきます。製品に関する品質関連の問合せ対応、顧客への報告書作成、訪問説明、調整業務等を通じて、顧客と仕入先との間を「品質」で繋ぎ、信頼関係を構築します。【具体的な職務内容】■半導体製品の不具合対応顧客で発生した不具合に対して、必要に応じて仕入先とコミュニケーションを取り、不具合の解決に向けた行動をとります。 品質技術を活かし、早期問題解決に結び付けるために良い妥協点を見出し、そこに向けてリーディングします。■半導体製品の新規採用における認定サポート顧客が製品に初めて使用する半導体製品を認定する際のサポートを行います。必要に応じて、仕入先工場（協力工場）への監査に同行し、認定のサポートを行います。監査では海外工場に訪問することが多くなっています。■製品変更通知に関わるサポート仕入先に代わって顧客へ製品変更による影響を事前に説明します。また変更によって生じる影響について顧客からの質問や要望をヒアリングする等、仕入先と顧客の橋渡しを行います。■工場監査対応工場監査に関する企画準備を行います。また、監査当日の技術説明および通訳サポートなどを実施します。【CQEの面白み】■最先端から成熟した半導体まで幅広く取り扱い、品質案件に対して解決を見出し、顧客や仕入先、社内の他部門から信頼を得られる仕事です。■既にある技術だけでなく、新規の半導体製造技術を把握し、発生した問題に対する対処能力を高め、場合によっては仕入先に進言することで問題を解決していきます。■その中で、顧客との難しい交渉なども発生しますが、自分の経験とコミュニケーションを最大限発揮し、問題解決できた際の達成感は大きいです。顧客と仕入先の両方の意見を理解し、Win-Winの関係を構築するために私たちはなくてはならない存在です。【募集背景】事業継続/拡大のため【ポジションの魅力】■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。■日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。■製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。【組織構成】半導体部【働き方】■在宅勤務あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

当社の品質プロセス構築部門にて、新たな品質ガバナンス機能の立ち上げをお任せいたします。【入社後にお任せしたい業務】■社内規程、業務ルール、運用プロセスの確認および改善提案■各部門の業務運用状況の確認、課題抽出■品質保証・品質管理部門が実施する監査への参加、フォローアップ■品質関連課題の改善推進■本社品質保証部門との連携、情報共有【部門のミッション】■当社で定められたルールや業務プロセスが適切に運用されているかを確認し、品質・業務品質の維持向上を図ることがミッションです。■将来的には、品質保証・品質管理部門や関係部署と連携しながら、全社的な品質ガバナンス体制の強化および新たなルール・プロセス構築を推進していきます。【海外赴任の可能性について】■将来的にベトナム工場への赴任の可能性があります。ベトナム拠点は約220名規模(半導体機器事業：約70名、 自動車機器/OA機器事業/他：約150名)の製造拠点であり、現地メンバーと連携しながら品質・業務改善活動を推進いただきます。※赴任期間は3年程度を想定（会社状況により変動あり）※英語力は不問。翻訳ツールを活用したやりとりが可能です。【募集背景】増員■当社では事業拡大および内製化推進に伴い、生産本部内に新たな品質ガバナンス機能を立ち上げます。■本ポジションは、生産本部?直下組織の一員として品質保証・品質管理部門や各事業部門と連携しながら、業務プロセスの改善や品質ガバナンス強化を推進いただきます。既存ルールの遵守状況確認だけでなく、未整備領域に対する新たな運用ルールやプロセスの構築にも携わっていただきます。【配属先】生産本部 品質プロセス構築グループ■人数　1名（グループ責任者 40代男性）【働き方】■原則出社　※スポットでの在宅は可能■フレックス■残業時間　17時間程度■転勤　当面無し【当社の魅力】・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業・自己資本比率93.7%・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤

【募集背景】コニカミノルタのセンシング事業は、コニカミノルタ株式会社で自社開発してきた製品と、M&Aにより取得した海外グループ会社（主要4社※）の製品によって構成されています。センシング事業をさらに発展させるためには、コニカミノルタとグループ会社それぞれの技術や商品・サービスを組み合わせ、総合的な提供価値を高めていくことが不可欠です。一方で、M&Aにより取得した海外グループ会社は、それぞれ異なる企業文化や品質に対する考え方を有しています。そのため、コニカミノルタグループとしての一体感の醸成、品質コンプライアンス(※※)の遵守、会社の枠を超えた横断的な品質レベルの向上は、今後さらに強化が求められる領域です。M&Aで取得した海外グループ会社と対等にコミュニケーションを取りながら、相互に価値を高める活動をリードできる見識を持った人財を募集します。※センシング事業の主要海外グループ会社：Radiant Vision Systems (米国)、Instrument Systems(ドイツ)、Eines Systems(スペイン)、Specim, Spectral Imaging(フィンランド)海外グループ会社情報 - 企業情報 | コニカミノルタhttps://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/groupglobal.html※※品質コンプライアンス：品質保証の観点でのコンプライアンス。製品やサービスを顧客や社会に提供するプロセスにおける、標準、契約、法令などに対する遵守【ミッション】センシング事業のグローバルビジネス発展に寄与する、グループ会社横断的な品質保証の枠組みの構築と推進を、品質本部のグローバル展開のノウハウを活用してグローバル子会社に展開し、品質保証分野におけるグループ一体経営をより進化させることがミッションとなります。【職務内容】■グループ会社全体における品質保証業務の推進■品質コンプライアンス遵守活動■品質改善活動のリード※コニカミノルタにおける品質保証業務の概要については、入社後に専任メンバーによる教育を通じて習得していただきます。海外グループ会社の製品には、ハードウェア（電子機器）、ソフトウェア、および特定顧客向けのインテグレーションサービスが含まれます。【配属部署】品質本部品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。コニカミノルタセンシング事業における品質保証部門は、光・色計測を中心としたセンシング製品・ソフトウェア・サービスの品質確保を通じて、事業価値の最大化と顧客信頼の向上を担っています。開発部門、製造部門、販社、海外拠点と密接に連携し、市場・顧客の声を品質活動に反映させるとともに、不具合の未然防止・再発防止に取り組んでいます。また、単なる品質維持にとどまらず、製品のライフサイクル全体を俯瞰しながら、中期的な視点で品質戦略を描き、グローバルに通用する品質体制・プロセスの構築と継続的な改善を推進する役割を担っています。【本ポジションの魅力】本ポジションは、まずセンシング事業において製品・ソフトウェア・サービスの品質保証業務を強化し、事業品質向上に直接貢献できる点が魅力です。約3年の事業部での経験を通じて、現場視点での品質課題解決力とグローバル対応力を高めた後は、本社に戻る、またはセンシング事業に残る から選択いただけます。品質戦略を牽引できるキャリアを築く選択肢もあります。【働き方】■リモートワークとフレックスを活用しながら、ワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務スタイルで働いています。(コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としていますが、詳細の運用は各部署の方針に任せています。)

【募集背景】旺盛な国土強靭化対策ならびに社会インフラ整備需要に対応し、河川排水用の大型ポンプや道路トンネル換気設備など、社会インフラを支える設備の品質保証体制を強化するため、経験者を募集します。【ミッション／期待する役割】河川の氾濫や浸水被害を防ぐ大型ポンプ、道路トンネル換気設備などに使用される電気・制御設備の品質保証を担当いただきます。図面・仕様書をもとにした試験計画から、工場試験、全国の現地での試運転、引渡し後の点検・不具合対応まで、一連の工程に携わります。機械部分は別の専門部門が担当するため、入社時点では電気分野の知識・経験を生かしていただけます。【具体的な業務】製品の開発、製品の引き合い・提案から顧客引き渡し後の稼働状況の監視に至るまで、お客様の期待する品質を組織的に保証する業務を担っています。(1)製品の開発や製品の見積段階における技術的課題についての対処策又は検証方法の妥当性の確認(2)製品化、見積内容、計画設計、詳細設計などの各フェーズゲートにおける設計審査(3)工場出荷前、及び現地における試験検査の計画(4)工場出荷前の検査、及び現地における試運転(5)お客様へ引渡し後の点検業務、及び故障や不具合時の調査と処置※工場試験では、図面や仕様書と実際の設備を照合し、要求事項に適合しているかを確認します。また、現地試運転では協力会社や社内関係部門と連携しながら、設備が仕様どおり安全に稼働することを確認します。【出張・働き方について】現地試運転・点検に伴い、全国への出張があります。・点検：1～2日程度の短期出張が中心・現地試運転：中規模案件で2週間程度、大規模案件では1カ月程度以上となる場合があります・出張エリア：北海道～九州公共工事の年度スケジュールに伴い、1～3月は現地試運転が集中する繁忙期です。5月頃も点検業務が増加します。その他の時期は比較的落ち着いており、年間を通じて業務にメリハリがあります。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】主に国・地方公共団体向けの社会インフラ設備を扱います。(1) 河川の氾濫や浸水被害を防ぐ大型ポンプの監視・制御・運転支援システム(2) 道路トンネル換気設備の監視・制御システム(3) 受配電設備、自家発電設備などの電気設備※「監視操作制御設備」とは、設備の状態を監視し、必要な操作・制御を行うためのシステムの総称です。※参考URL：https://www.hitachi-ip.co.jp/products/electric/products/control/index.html【配属組織名】品質保証本部 機械システム品質保証部 制御・ロジスティクス品質保証課【配属組織について（概要・ミッション）】当社は、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として日立製作所から独立して誕生した、日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社です。日立製作所から、電機システム事業、パワーエレクロトニクス事業、機械システム事業の3事業を継承し、優れた技術・製品・サービスの開発を通じて、社会・産業インフラの信頼性を支えるとともに新しい価値を創出し、真に豊かな社会の実現に寄与することを企業理念としています。機械システム事業部では、河川の氾濫や浸水被害を防ぐ大型ポンプ、道路トンネルの換気設備、それらを安全に動かすための電気・制御設備など、社会インフラを支えるシステムを国や地方公共団体を中心に提供しています。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】河川の氾濫や浸水被害を防ぐ排水設備、道路トンネルの安全を支える換気設備など、「何事もない日常」を支える社会インフラに貢献できる仕事です。図面や仕様書を確認するだけではなく、工場試験から現地試運転、引渡し後まで一貫して関わるため、自ら確認した設備が実際に稼働し、お客様へ無事に引き渡されるところまで見届けることができます。また、電気・制御設備を中心に、品質保証だけでなく試験計画、現地試運転、不具合対応など幅広い経験を積むことができます。

【採用背景】新製品・量産流動品の品質保証活動強化に向けた人員補充【職務内容】品質保証活動の企画・運用・サプライチェーンの品質保証支援活動・品質規定の浸透及び向上TQM活動の企画・運用ＤＸ活用に関する企画・運用

【期待する役割】精密小型モータの開発･製造･販売を軸に、住環境、自動化、医療、車載の4分野の事業を展開している同社にて、製品安全規格業務をお任せします。＜具体的には＞・新規・既存製品の各種製品安全規格対応調査業務と安全規格認証申請をする業務・製品安全規格認証製品の維持・更新管理と工場検査対応業務・製品安全規格改定や法規制動向の情報収集と社内展開業務・社内向け製品安全教育対応業務・設計共通設備、測定機の管理、運用業務【配属部署/部署構成】開発技術本部　設計技術部　設計技術1課5名（課長1、係長1、担当3） 【企業の魅力】■新本社2025年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションも取りやすく、ラボも完備しています。■ワークライフバランス推進企業仕事と家庭の両立を応援しています。育児休業制度（育休取得率　男性89%、女性100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり）、介護休業制度、30歳までの独身寮、テニスコート、社員食堂がございます。全社平均残業時間は9.9hです。■独自の社内制度・社内公募制度：社内で新しいプロジェクトを行う部署や、人を追加募集する部署、新たな部署を新設する際に社内で募集をし、社員が自発的に応募する制度。・社内副業制度：異動を伴わず他の業務に挑戦できる制度。【募集背景】1年後に定年退職を迎える社員が予定されており、将来的な業務体制の安定化を目的とした採用を行うこととなりました。これまで培われてきた業務知識やノウハウを円滑に引き継ぎ、継続的に高い品質の業務提供を行うため、早期に後任となる人材を迎え入れ、段階的な引継ぎ・育成を進めていくことを想定しています。

【業務内容】■自動車メーカーに対しての品質に関する顧客対応■新規製品の初期管理業務■不具合の原因究明や改善など【募集背景】■組織強化による募集

【期待する役割】ムラタGの国内最大生産拠点である同社において、インダクタ（コイル）商品の品質保証および品質管理を行う業務です。既存生産品に加え、新商品の立ち上げに関わる品質保証を担当していただきます。＜具体的には＞・インダクタ商品の品質保証、品質管理業務・新商品立ち上げ時の品質保証・管理・顧客からの品質要求に対する対応・進化・各種指標を用いた品質分析・改善活動・関連部門との連携・協働＜携わる商品＞高周波インダクタ（コイル）、ノイズフィルター【本ポジションの魅力】世界中の電子機器を支える製品の「品質の番人」として、開発段階から製品の信頼性を担保し、顧客満足と社会貢献を両立させる重責です。・開発の初期段階から製品化までの全工程に関与する広範な製品知識の習得・顧客の要求水準を理解し、社内技術と折衝して品質を形にする調整力・「ムラタ品質」というブランドを守り抜くことによる、技術者としての誇り【求める人物像】・ロジカルに物事を考えられる方・周囲のメンバーとコミュニケーションを取りながら、協働して課題解決を行いたい方・受け身ではなく、自ら考動したい方【企業の魅力】■教育体制未経験からでもしっかりと教育します。職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT等多彩な教育制度を整えています。1人1人にマッチした教育体制でスキルアップ・キャリアアップを支援しています。■福利厚生朝・昼・夕すべての時間帯で利用できる社員食堂があり、90～350円程度で食事を提供しています。また専門書から一般書まで幅広い書籍を取り揃えている図書室、30歳まで利用可能な独身寮等も用意しております。 その他カフェテリアプラン制度として、自己啓発や健康増進などの福利厚生費用を年間10,000円分使用できます。■同社の特徴福井村田製作所はムラタグループの中でも国内最大規模の事業所であり、半世紀以上にわたりセラミックコンデンサの生産拠点として歴史を築いてきました。福井ムラタの生み出した世界最先端の電子部品は、あらゆる電子機器に搭載され、高度に電子化した現代社会を根底から支え続けています。

【業務内容】同社の品質管理においてプラント建設における調達品の試験検査、品質管理をご担当いただきます。【募集背景/配属先】募集背景：事業拡大に伴う増員【具体的な業務内容】■検査業務・検査要領書、検査成績書、検査記録、作成及び確認・機器（塔槽、タンク、熱交換器等）ベンダー工場での工場検査立会い・配管製作会社での検査■品質管理業務・工事現場での品質管理責任者業務・高圧ガス設備（管類）大臣認定試験者に係る手順書、記録の作成、管理など※溶接、または非破壊検査のご経験がある方は、協力会社との連携がスムーズに行えます。また、将来的には、QCマネージャーへの道が拓かれます。【組織構成】■品質管理部：部長 1名・検査品質グループ：グループリーダー 1名、担当者 4名主な業務は以下の2つです。案件の内容に応じて、これらの業務を担当いただくことになります。・完成検査（製作機器の検査）・定修工事における品質管理【勤務地について】2024年11月25日から幕張テクニカルセンターへ本社移転を行い、大変綺麗な新オフィスでの業務を開始しております。【働き方】■全社的に残業時間が短く、転勤無しで長期的な就業が実現可能。ライフイベントにも柔軟に対応できる環境でございます。※働き方が決め手となりご入社される方が多いです。また、基本的には千葉本社を拠点として、必要に応じて現場へ出張いただく形となります。ご担当いただく業務内容によっては長期出張が発生する場合があります。■現場出張の頻度について→ 完成検査をご担当いただく場合は、比較的短期間の出張を繰り返すイメージです。一方で、工事の品質管理をご担当いただく場合は、工事期間中を通じて現地での対応が必要となるため、比較的長期間の出張が発生します。・平均残業時間15時間・在宅勤務（入社後6か月経過後、月6日利用可能）・年間休日：126日【同社の魅力】■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。■働きやすい環境ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間16h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。こちらのポジションは基本本社勤

【主な担当業務】トワレ・アラウーノを中心としたトイレ商品の法規管理業務を担っていただきます。単に法規を確認するだけではなく、開発・品質・関係部門と連携しながら、事業成長を支える実務推進者としての活躍を期待しています。特に期待する役割は以下の通りです。必要な認証・申請を確実に進め、商品上市を支えること国内外の法規制・規格動向を継続的に調査し、開発テーマへ早期に反映すること将来的には、海外展開拡大に向けた法規面でのリスク低減と体制強化をリードすること【具体的な仕事内容】トワレ、アラウーノにおける法規管理業務・法規認証機関への申請対応・電気安全用品法、水道法、電気通信事業法、電波法、UL、GB規格等への適合確認・日本国内および海外の法規制動向・規格動向の調査【配属部門】品質環境・CSセンター　品質・環境推進部【ミッション】トイレ商品開発部は、新商品の創出と商品力強化を通じて事業拡大を牽引する組織です。今後は国内に加え、グローバルでの販売拡大をさらに加速していくフェーズに入っており、商品開発にはこれまで以上にスピードと確実性が求められています。その中で商品開発部は、単なる設計・開発にとどまらず、品質・法規・情報整備まで含めて、“市場に確実に届ける力”を生み出す中核組織としての役割を担っています。技術管理課のミッションは、開発者が迷わず・止まらず・後戻りしない状態をつくる為に下記を担っています。法規・業界対応の中核として、法規・基準の動向を早期に捉え、設計判断を前倒しする。開発効率改善・合理化の推進により、手戻りやムダを減らし、開発者が本来の開発に集中できる環境をつくる。技術情報の社内外ハブとして、情報を使える形に整え、市場・営業・開発をつなぐ。今回募集する法規管理人材は、この課ミッションの中でも特に重要な、“開発を止めないための法規管理”を担うポジションです。【募集背景】トイレ事業は、社内でも成長事業として位置づけられており、今後はグローバルでの販売拡大を視野に、新商品の連続投入と海外新地域への積極的な進出を進めていきます。一方で、事業成長のスピードに対し、法規管理を担う人材が不足しています。日本国内のみならず、中国・北米をはじめとする海外市場を見据えた商品開発では、各国法規・認証・規格対応を上流から織り込むことが不可欠です。法規を後工程で合わせるのではなく、開発初期から関わることで、手戻りを減らし、開発スピードと事業拡大の両立を実現したいそのための増員募集です。【この仕事を通じて得られる事】成長事業の中核で働く実感：新商品や新市場進出を支える、事業インパクトの大きい仕事に携われます。グローバル視点の専門性：国内法規だけでなく、海外法規にも関与し、グローバルで通用する専門性を磨けます。上流から事業に関わる経験：商品が形になる前段階から関わり、仕様・開発・上市に影響を与えるポジションです。組織づくり・仕組みづくりへの参画：人材不足の今だからこそ、単なる担当者ではなく、今後の法規管理体制をつくる側として活躍できます。【職場の雰囲気】技術管理課は、明るく前向きな雰囲気の中で、成長戦略の実現に向けて一丸となって仕事を進めています。“管理部門”というよりも、開発・事業を成功に導く伴走者として、関係者と前向きに議論しながら進める事を牽引しています。【キャリアパス】トイレ商品の法規管理スペシャリストとして専門性を高める国内外法規・認証の知見を活かし、グローバル対応の中核人材へ成長する将来的には、トイレ事業全体の法規戦略や認証体制整備をリードする立場を目指せる専門性を深めるキャリアと、事業推進・組織牽引へ広げるキャリアの両方が描けるポジションです。

【ポジション概要】民間製品認証の評価員（ウインドファーム／風力）として、以下の業務を担当していただきます。（１）風力発電システム（ウインドファーム）における民間製品認証規格に基づく評価業務（２）上記評価業務の受付、問い合わせ【チームのミッション/サービスについて】風力発電は未来の国産エネルギーの主役です。当社は「風力発電システム／ウインドファーム認証」の分野において2026年度内の「製品認証機関」登録を目指し、今まさに組織を創り上げている真っ最中です。私たちのミッションは、第三者認証という立場から日本の風力発電の「安全の基準」を創り上げることです。【具体的な業務内容】風力発電所（ウインドファーム）が建設・稼働するまでの各ステップにおいて技術基準に適合しているかを「第三者の視点」で厳格に審査・証明する業務です。◆文書評価申請を受け、規格に基づいて文書評価を行います◆評価報告書の作成評価の内容を報告書にまとめます◆分科会のアレンジ主に技術的に難易度が高いものについては、専門家の所属する分科会で議論をします。◆適合証明書の発行レビュー、評定が終了したら適合証明書を発行します【ポジションの強みや魅力】新規参入する認証機関の創業メンバーとして、組織の基盤や審査のプロセスを一から構築できます。「完成された組織」ではなく、「挑戦する組織」で中核として活躍することができます。【配属予定先】発電審査第二グループ・現在、職員13名、スタッフ6名が在籍しています。（発電審査１，２Grあわせて）・全員が中途採用で、電力業界・製造業・エンジニアリング会社の出身であり、現場経験豊富なメンバーが活躍しています・30代～60代以上まで幅広い年齢層で構成されています【得られる経験・スキル】風力発電設備の設計、工事、維持、運用■スキルアップについて・OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。・会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。【働き方】■ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月４０時間まで））■顧客との打合せなどで外部への訪問があります。■転勤は基本的にはありません

【ポジション概要】発電設備【火力／風力／水力／太陽電池／送変電／特別高圧需要設備／蓄電所】の法定審査員として以下の業務を担当していただきます。（１）各発電所の法定審査業務（現地又はオンライン）（２）上記審査業務の受付・問い合わせ【チームのミッション/サービスについて】経済産業大臣登録の「安全管理審査機関」として、電気事業法に基づく安全管理審査業務を行っています。国の基準に基づく、社会的意義の大きな仕事です。【具体的な業務内容】発電所（事業者）からの申請に基づき、電気事業法で定められた「安全管理審査」を行います。◆事前文書審査申請内容や技術資料を事前に確認し、法令遵守状況や管理体制の精査を行います。◆実地又はオンライン審査電気事業法に則り、対象となる発電設備が安全基準を満たしているか、適正な運用がなされているかを現地（または書面）にて審査します。◆報告書の作成審査結果を取りまとめ、最終的な評価・報告書を作成します。※全国の発電所への出張が発生します（週２～３程度）【取引先・プロジェクト例】火力発電所／製鉄所／製紙会社／石油精製所／清掃工場／風力発電所（大規模）／メガソーラー発電所／水力発電所／蓄電所等【ポジションの強みや魅力】電気工作物の工事・維持・運用の経験を通じて培った「民間の視点」をお持ちの方にとって、本ポジションは新たに「行政の視点」を習得できる絶好の環境です。現場の実情と法規制の両面を理解することで、絶妙なバランス感覚が身につき、事業者や現場から深い信頼を得る専門家へと成長できます。また、日々の業務が「日本全国の発電所の保安力向上」に直結するため、社会インフラの安全を支えるという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。当社はこうした「行政と民間の視点を併せ持つ強み」を武器に厚い信頼を獲得し、業界内での地位とシェアを順調に拡大し続けています。【配属予定先】インスペクション部　発電審査第一グループ・現在13名の審査員、スタッフ6名が在籍しています。・申請の受付業務はベテランのスタッフが担当するため、審査業務に集中することができます・全員が中途採用で、電力業界・製造業・エンジ会社の出身であり、現場経験豊富なメンバーが活躍しています・30代～60代以上まで幅広い年齢層で構成されています（60代も活躍中です）【得られる経験・スキル】電気工作物の工事、維持、運用、管理の実務経験【電気工作物】火力発電、風力発電、太陽光発電、水力発電、特別高圧の需要設備■スキルアップについて・OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。・会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。【働き方】■ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月４０時間まで））■出張（日帰り・宿泊）があります（月8~10件程度）■転勤は基本的にはありません■居住地のよってはリモート社員での採用も可能です

品質保証・品質管理業務技術体制強化の為、品質保証体制の構築を進めています。業務内容は、以下のとおりです。・顧客対応（提出書類作成、立会検査、クレーム対応）・QMS、EMS対応（帳票作成、工程管理）・工程改善（異常対策、品質工場、安全性向上、社員教育）【担当製品】道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明【この仕事の面白さ・魅力】一つ一つの問題を解決することで自身の成長と会社の成長を感じられる仕事です。

【期待する役割】部門・職種を問わない全従業員参加型のカイゼン提案制度を運営し、生産性・収益性の向上に取り組み、「全員が当たり前にカイゼンを行う文化」の定着を目指します。本ポジションでは、カイゼン推進セクションのリーダーとしてカイゼン提案制度の運営・活性化を担うとともに、既存カイゼン担当スタッフのみならず全従業員のカイゼン力向上をサポートし、社内の意識変革や組織風土づくりを含めた「カイゼン文化の醸成」をリードしていただきます。【具体的には】■社内業務カイゼン部門の統括、チーム管理業務■カイゼン提案制度の企画・運営・活性化施策の立案■カイゼン活動に関する教育・啓蒙活動の企画・実施■カイゼン担当スタッフの育成およびマネジメント■全社的なカイゼン文化定着に向けた仕組み作り【魅力】■米国大手ゴルフ用品ブランド「PING」社日本法人■マスターズ等で優勝した数々のプロゴルファーが愛用しているゴルフクラブメーカー■離職率低く、長期就業◎■年齢・性別に関係なく活躍できる居心地の良いアットホームな社風■残業20時間以下■自社商品の割引あり

【業務内容】ダイヤモンド工具を製造する仙台工場にて、営業・製造・生産技術などの関係部署と連携し、製品品質の維持・向上に向けた品質保証業務をお任せします。≪具体的には…≫・顧客からの品質に関する問い合わせ、クレームへの対応・品質問題発生時の原因究明、調査・報告書の作成、顧客への報告・説明・営業と連携した顧客対応・製造、生産技術等の関係部署と連携した改善策の立案・実行・ISO9001に関する運用・管理、審査対応★顧客から寄せられる品質課題を起点に、原因究明・改善・再発防止まで一貫して取り組み、「不良を出さない」「品質を高める」ことで顧客からの信頼を支えます。★営業が顧客との窓口を担い、品質保証は品質面から営業を支えます。必要に応じて営業とともに顧客への報告・説明に同席するなど、社内の関係部署と一丸となって課題解決を進めます。【募集背景】◆品質保証部門の次世代を担う人材の育成を見据えた増員募集です。現在は部門長が課長職も兼務しているため、将来的に部門を支える中核人材を育成し組織体制を強化していきたいと考えています。【期待する役割・ミッション】◆入社後はまず製品や社内業務への理解を深めながら、品質保証業務を担当していただきます。3ヶ月程度を目安に一人で業務を担当できる状態を目指していただき、その後は品質保証業務の取りまとめや関係部署との調整など、徐々に役割の幅を広げていただきます。将来的には品質保証部門の中心メンバーとして、部門全体の業務を取りまとめ、組織を牽引していただくことを期待しています。【組織構成】◆品質保証部：2名（部長1名、一般職1名）※将来的なリーダー・マネジメント候補として入社いただきます。【就業環境】◆顧客第一の考え方が根付いており、営業・製造・生産技術などの関係部署と密に連携し、部門を越えて一丸となって品質課題の改善・解決に取り組める環境です。◆転勤は基本的になく、仙台工場で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。◆定着率は約90％。社員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしており、さらなる職場環境の改善を通じて定着率94％を目指しています。◆U・Iターンなど、転居を伴う入社の場合、社内規定・適用条件により借上社宅・家賃補助、引越し費用補助等の制度を利用できる場合があります。

★2024年6月～「日本コルマー株式会社」から社名変更しております★/////////////////////////////////////【国内外の有名化粧品メーカーとの取引実績多数／スキンケア、ヘアケア、メイクなど幅広いジャンルに対応／創業100年以上の歴史化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける同社の広島工場にて、品質管理職としてご活躍頂ける方を募集致します。■職務内容：化粧品製造工場での化粧品の材料・製品の検査を行います。・資材受入検査（ボトル、キャップ、等外装の検査）・化粧品の抜き取り検査（重量測定、耐圧試験等）その他パソコンを使った入力操作、書類作成業務があります。※未経験からの採用がほとんどで、品質管理業務未経験の方も歓迎です■教育体制：入社後３ヶ月間は先輩職員とチームを組みＯＪＴ教育を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。■就業環境等：・工場全体で約250の従業員が在籍しております。配属先部署では、27名の従業員が在籍しております。(20代～50代／うち女性6割程度)・車通勤可能(駐車場あり)★TOA株式会社の魅力とは…★□国内売上・シェアNo.1のリーディングカンパニー当社は、日本国内に数百社ある化粧品OEM/ODM（受託開発・製造）企業の中で、国内トップシェアを誇る業界最大のスペシャリスト集団です。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働ける環境が整っています。□誰もが知る有名ブランドの「黒衣（くろご）」あえて「自社ブランドを持たない」経営方針を貫くことで、顧客企業と競合せず、100%の技術力を製品に注ぎ込んでいます。国内外の有名化粧品メーカーなど500社以上との取引実績があり、あなたが普段目にするあのヒット商品も、実は当社が手がけているかもしれません。□目に見えて使える福利厚生/従業員思いの企業有給や手当などの日々の生活で使える身近なメニューはもちろん、普段は見えなくても「いざという時に従業員を守る強力な安心の仕組み（GLTD制度）」も充実。「従業員に安心して長く働いてほしい」という会社の想いが、しっかりとした制度として形になっています。

★仕事概要「眠りの世界に品質を」を掲げるエアウィーヴ福島工場にて、品質管理業務を担当いただきます。安定した品質をお客様へ提供するため、不具合の分析や改善活動を推進し、品質向上に貢献していただくポジションです。★主な業務内容・不具合発生時の原因調査および再発防止策の立案・推進（カバーのほつれ、縫製不良（目とび・汚れ）、異物混入など）・品質管理部門（愛知、滋賀）や関係部門、取引先と連携した品質改善活動の推進・品質データの分析（QC7つ道具）を通じた課題抽出および改善提案★ミッション製品の品質維持・向上に向け、工程内で発生する不具合の原因を分析・特定し、関係部門や他拠点、取引先と連携しながら再発防止・未然防止を実現することがミッションです。また、品質データの分析や継続的な品質改善活動を推進することで、お客様に安心してご使用いただける製品づくりを支えていただきます。★こんな方に来てほしい・品質不良やトラブルに対して事実に基づき原因を整理し、改善策を立案できる方・関係部門や取引先と連携しながら、改善活動を主体的に推進できる方・品質課題の重要度や緊急度を見極め、優先順位をつけて業務を遂行できる方・現状に満足せず、品質向上に向けて継続的な改善活動に取り組める方★入社後のキャリアアップご経験や適性に応じて、・品質管理部門の係長・課長など、品質改善活動を主導し組織マネジメントを担う管理職・品質基準の構築や品質改善活動を牽引する品質管理のスペシャリストなど、専門性を高めるキャリアとマネジメントキャリアの両方を目指していただけます。また、製造・購買などの関係部門との連携を通じて、工場全体の品質向上を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。★福利厚生の魅力・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK　メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。・睡眠休暇制度（最大年5日）　独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。◎事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）　将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。・チームビルディング補助・社販制度　チームでのコミュニケーション促進や、自社製品を身近に感じながら働ける制度があります。・ビジネスカジュアルOK

■業務内容：品質保証部門の管理職として、品質保証・品質管理業務に関わるメンバーのマネジメントや、食品表示管理、第三者認証管理、商品仕様情報管理等、クレーム対応、取引先二者監査等の品質保証・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。【具体的には】・食品パッケージ表示案及び版下の適合性の確認と評価および、付帯業務。各種認証の運用、管理と課題への対応、担当者育成。・原材料、包装資材などの仕様変更に応じて、社内の製品仕様書を改訂および、付帯業務。・年度政策の実行戦略に基づき、生産部門及び委託先に対してクレーム予防策を指導し、進捗状況を管理する。・外注委託先工場、新規サプライヤーへの監査を行う。また、必要に応じて改善の為の指導を実施する。・FSMS内部監査リーダーとして、監査をリードすると共に、内部監査メンバー及び 内部監査員補の教育を行う。・分析業務内容及び分析状況を把握し、分析異常等が発生した場合は、品質管理係長と協力し、早期に改善を図る。必要に応じ現場との調整を行う。■事業フェーズ：味噌業界で生産量3位を誇る当社は、過去10年で売上は2倍に伸張、世界55か国以上に輸出実績を持つまでに成長しました。今後は海外市場における更なる成長を目指していきます。

品質保証部門のスタッフとして、食品表示や商品仕様書、第三者認証管理に関する仕事を担当していただきます。【具体的には】・仕様書の作成（原材料、製造工程、工場に関する情報などの入力）・食品パッケージ表示案及び版下の適合性の確認。・種認証管理。・原材料、包装資材などの品質情報管理や安全証明。・各種調査対応、付帯する書類作成。■事業フェーズ：味噌業界で生産量3位を誇る当社は、過去10年で売上は2倍に伸張、世界55か国以上に輸出実績を持つまでに成長しました。今後は海外市場における更なる成長を目指していきます。

＜仕事内容＞品質保証部では、製品の品質維持・向上のために多様な業務を行っています。出荷後の不具合品に対しては回収・調査・報告書の作成を行い、顧客からのクレームには関係部門と連携して対応します。また、製造過程の品質管理や現場改善、不適合製品の事例集やトラブル対応マニュアルの作成にも取り組み、製品の品質向上と顧客満足度の維持に努めています。＜業務内容＞品質保証部は品質管理(Quality Control)と品質保証(Quality Assurance)が主な業務であり、その内、品質管理業務に携わっていただきます。【品質管理】・不適合の未然防止活動　⇒工場内監査、外注監査（国内・国外）・不適合の再発防止活動　⇒不適合の監視、分析、フィードバック、対策の支援、　　対策状況の維持確認・新規取引先の評価　⇒品質監査・新製品開発時の工程評価　⇒試作、パイロット、量産の監査・品質意識向上に向けた取り組み　⇒検査員のトレーニング、品質手帳の活用、　　不適合事例の作成・活用【その他】・QC活動の推進・外部審査機関による審査対応・システムの文書の管理【1名当たりの担当業務数】工場内監査では、製造部を対象に標準ドキュメントに基づいた監査を実施しています。製造部は4つの課で構成されており、1人につき1つの課を担当し、監査や是正対策の確認を行います。また、期初に外注監査対象のサプライヤーを選定し、1人あたり2～3社を担当していただき、国内・海外で実施される試作品や量産前評価（パイロット生産）の立ち会いを行い、品質確認や評価にも携わっていただきます！<入社後の流れ＞・まずは社内組織の役割や各部署の業務内容を理解し、　品質保証部門全体の業務の流れを把握していただきます。・あわせて、品質管理に関する標準ドキュメントや文書体系を学び、　品質保証業務の基礎を身につけていただきます。・その後、工場内監査や外注監査に関するルール・ドキュメントを　理解し、監査業務に必要な知識を習得していただきます。＜入社後にお任せする仕事＞これまでのご経験、スキルに合わせてお任せする業務を決定いたします。・工場内監査、外注監査などの各種監査・不適後の監視・分析資料の作成　など入社後は、不適合品の内容をもとに、関係部署と連携しながら原因や発生状況を確認する業務から担当していただきます。その後は、OJTを通じて工場内監査や国内・海外のサプライヤー監査にも携わり、品質管理業務の幅を広げていただきます。＜品質管理センターの紹介＞品質管理センターは、テラル製品の信頼性と顧客満足度向上を担う重要な部署です！品質改善を通じて会社の損失コスト削減に貢献し、関係部署と連携して製品改善に取り組むことで顧客満足度の向上に寄与しています。日々やりがいを感じながら仕事に励めるのは、「品質管理」という自社の要に深く関わる仕事だからこそ。ぜひ、私たちと一緒に高品質な製品を社会へ提供し、顧客からの信頼を築いていきましょう。＜配属先の編成＞品質保証部　品質管理センター10名（30代：1名　40代：1名　50代：1名　60代以上：7名）キャリア入社の方も活躍してます！＜募集背景＞1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。今後のさらなる経営拡大に向けて、新規事業における新たなメンバーを募集する運びとなりました。＜求める人物像＞・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方・目標達成に向けて、過度に感情的にならず、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方・周囲メンバーとコミュニケーションを取りながら実現・解決へと導いていける方・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方

【期待する役割】のりたまや麻婆豆腐など様々な超ヒット商品を多数開発している当社工場にて、工場の安定稼働、安全な商品の計画的な量産に向けて品質管理業務を中心に行っていただきます。【職務内容】■入社後の業務・管理表の確認・製品サンプルチェック・簡単なクレーム調査・工場巡視業務のサブ等■将来的な業務・製造現場からの依頼対応・不適合・是正処置の統括・製造立ち合い・委員会運営・工場に起因するクレーム調査等※理化学的な製品検査分析等の業務は別の部署が対応＜生産製品＞のりたま、麻婆豆腐、釜めし、混ぜ込み用ふりかけ等＜コラボ商品＞「ポケモン/プリキュア/ドラえもん」等の有名IPから「ちいかわ/マインクラフト」などトレンドコラボ商品も取扱いしています！【今後のキャリアパス】品質改善を主導する立場として品質向上支援等の業務に携わること、品質保証部門や管理部門のキャリアパスがあります。【配属先/部署構成】生産本部　製品検査部　検査二課/課長1名、担当者1名、業務推進役1名、主事1名【環境について】入社してすぐは現社員によるOJTがあります。立場や経験に関係なく意見と議論を重ね、チームで最適解を導いています。【魅力】■日持ちする食品を取扱うため、基本土日祝休み・夜勤無で働き方改善が可能■多くのお客様から愛される数々のヒット、ロングセラー商品多数■既存商品だけでなく年間100～150の新商品有■「安全・安心」を支える中核的な役割を担う業務にて製品の品質を守ることで、消費者の信頼に直接貢献する大きなやりがい 【企業の業務概要/魅力】のりたま、麻婆豆腐の素、釜めしの素など、ロングセラー商品が多いことに加え、新商品の開発にも力を入れているところです。技術研究部でも新たな分析や解析方法の採用に積極的です。【工場について】25期連続で増収し、生産量が拡大している自社工場です。会社の成長とともに、工場自体も進化する過渡期を迎えています。これから進化する工場ですので、その中で機械の最新化や効率向上に取り組むなど、将来的には生産技術のリーダーとして工場全体を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。工場見学も可能です。

■園芸機器／機械の品質保証業務全般■部品及び製品の品質改善■不良原因調査と対策■他部署、取引先との折衝

・食品（パックご飯など）・飲料・紙おむつ製品の品質管理を担当・品質基準、評価方法の確立・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務・現場にて生産条件の確認・清掃計画の企画等【勤務形態】5勤2休※休憩60分8:30-17:303勤3休(2交代勤務)※休憩90分①8:30-21:00②22:30-9:00

■園芸機器／機械の品質保証業務全般■部品及び製品の品質改善■不良原因調査と対策

◆化学品商社における品質保証業務全般を担当します。◆営業からの依頼に基づき法規制調査、仕様書内容確認、SDS確認などを行い、お客様への品質保証を支援する重要な役割です。【具体的には】法規制調査、営業からの依頼に基づく仕様書の内容確認、SDS（セーフティデータシート）の確認業務を中心に、化学物質の安全性確保と品質保証を通じた営業活動支援、貿易管理、品質管理を担当します。また、一部、ISO14001の運用管理事務局業務も担当します。 ＜この仕事の魅力＞同社事業はモノづくりではないため、分析・評価・試験等の業務はありませんが、多様な事業展開、国内外からの幅広い原材料調達を強みとしており、様々な化学物質や法令に関する知識の活用、修得ができる点が魅力です。また、商流については営業から直接ヒアリングをするため、コミュニケーションスキルを磨くことも可能な環境です。＜配属先情報＞　コンプライアンス推進部　品質管理グループ（グループリーダー1名、マネジャー1名、担当2名、兼務1名）※20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍されていらっしゃいます。＜募集背景＞退職に伴う増員

【期待する役割】■品質保証部・品質技術課にて、新規部品の量産立上げに向けた品質の作り込みおよび製品評価・解析を担当いただきます。【業務内容】■新規製品の量産立上げに向けた品質作り込み ■製品評価・測定・解析業務 ■不具合要因の分析、改善提案 ■客先（自動車メーカー）との品質対応【募集背景】■組織強化による募集【所属組織】■品質保証部全体：47名（男性39名、女性8名） 品質技術課全体：16名（男性14名、女性2名）

【期待する役割】■特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、更なる組織強化を行います。自動車メーカーに対しての品質に関する顧客対応を任せします。【業務内容】■自動車メーカーに対しての品質に関する顧客対応■新規製品の初期管理業務■不具合の原因究明や改善など 主要取引先:ダイハツ工業株式会社/日野自動車工業株式会社/株式会社ホンダアクセス/本田技研工業株式会社/マツダ株式会社/三菱電機株式会社/日産自動車株式会社/パナソニック株式会社/スズキ株式会社/トヨタ自動車株式会社 他多数【同社について】創業以来培ってきた技術力を軸に成長を続ける独立系Tier1の安定企業です。部門横断の連携が強く、情報共有や意思決定がスピーディーな点が特徴です。職種を超えて相談しやすい風土があり、ジュニアメンバーからベテランまで意見が通りやすい開かれた環境です。顧客との距離も近く、現場に基づいた経営判断が行われるため、生産技術職でも貢献実感を得られる会社です。

【期待する役割】業界内でトップクラスのシェアを持つ製品を製造している同社にて、商品企画開発部で業務を行なって頂きます。法規面で会社を守ると共に、電気工事部材のトップメーカーとして、電気工事部材の開発・生産に関わる技術法務を担当、製品の安全性と信頼性を守る役割を担っていただきます。【具体的な業務】電気工事部材の開発・生産に関わる 技術法務を担当、製品の安全性と信頼性を守る役割を担って頂きます。■JIS、電気用品安全法などの法規格に基づく適合判断■各部署への法規遵守サポート、改善提案■省庁等への届出・管理業務【配属先】商品開発部　技術法規・管理係　2名【担当製品】■電線管、ライティングダクトなどの電気工事部材【担当工場】■国内：茨城県（石岡、鹿嶋、稲敷）■海外：タイ、中国【将来的なキャリアパス】入社後上記業務をお任せした後、経験や習得後の業務状況に応じて将来的には下記業務もお任せします。■業界トップメーカーとして、JIS規格の立案や電気用品安全法改正原案の作成■IEC・JIS委員会での主査、工業会技術委員会での活動・運営■社内の法規遵守体制強化活動【募集背景】将来を見据えて、現担当の後継者・将来の幹部候補として中長期に活躍頂ける方を求めています。

同社にて品質管理をお任せ致します。【具体的に】Ｖ２Ｈシステム、ＥＶ用急速充電器、正特性サーミスタ、各種電源等、回路製品にかかる品質管理業務全般をお任せします。【おすすめポイント】東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。弊社からグループ全体で約30名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。

■職務内容:自動車内外装部品（プラスチック/繊維製品）の生産準備段階の品質管理業務をお任せします。客先・仕入先・社内関係部署とのコミュニケーションをとりながら、自社製品の品質を追求します。車両メーカーのエリアで担当を持ちます。■職務詳細：・生産準備における品質活動全般（問題解決、工程能力確保、検査ゲージ作製、工程診断など）・生準期間での顧客品質窓口/仕入先/関係部署と協力し品質作りこみ活動実施　・安全職場つくり、業務改善、業務生産性向上活動など・生産準備業務（新製品を作る際の良品の基準を策定する業務）■仕事の魅力・得られる能力・トヨタを筆頭に多数の自動車メーカーとの取引があり、部品メーカーとしてのやりがいを感じれる醍醐味あり。・自動車の内装部品について、高品質が求められる自動車産業で高いスキルが身につきます。・ＩＡＴＦ１６９４９を理解し、自社のしくみの継続的な改善経験ができます。■品質体制：同社は自動車業界における品質マネジメント規格「ISO/TS16949認証規格」を国内メーカーの中でいち早く取得し「自工程完結」を基本とした品質管理体制を実現しています。■教育制度、キャリアパス社員一人ひとりの成長をバックアップする教育プログラムを用意しています。【教育制度】・階層別教育・自己啓発支援（資格取得講座など約130講座）・通信教育費用補助・英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト実施【キャリアパス】・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。

【期待する役割】高速光デバイス製品の品質保証・信頼性評価の中核メンバーとして、製品開発段階から量産・市場対応までを横断的に担っていただきます。単なる検査業務ではなく、「なぜ壊れるのか」「どうすれば防げるのか」をデータと理論で突き詰め、製品品質の根幹を支える重要な役割です。国内外の関係者と連携しながら、グローバルに通用する品質保証エンジニアとしてのキャリア形成が可能です。【職務内容】・高速光デバイス製品の信頼性試験（加速寿命試験など）の企画・実施・分析機器を用いた故障解析、故障メカニズムの解明・寿命予測、再発防止に向けた改善提案およびフィードバック・サプライヤー／外注先の認定・品質管理業務・顧客先や市場で発生した品質問題に対する原因調査・是正対応【組織構成】品質保証部

【担当業務と役割】主な担当業務：・商品の消費者トラブルに対する処置方法のサービス会社担当への指導、苦情に対するお客様へ説明・市場商品品質トラブルに関する情報収集・関連部署への改善提起、推進期待する役割：・方針に沿ってルート・お客様に丁寧な対応を行い、、関連部門と連携し処置を遅滞なく円滑に遂行、完了させること・電気系商品トラブルに対して、商品の関連資料を基に現場にて故障解析～原因究明を行い、対処方法が導出、修理部門に指導できること・担当地域の案件に対して、主体的に案件管理、処理推進ができること【具体的な仕事内容】お客様対応、修理処理プランニング・指導、推進管理・市場での商品トラブルに対する故障解析～原因特定と修理処理方法の指導・修理案件に対して、外部修理業者と連携し、修理案件を計画、推進管理・ルート・お客様へのトラブル原因、処置方法の説明・市場不具合商品の故障原因解析と社内関連部門への情報フィードバックと改善提起、推進【配属部門】 建築システム事業部　CS・品質保証部　建材CS推進課【この仕事を通じて得られること】・お客様と寄り添い、商品不具合を改善した際の達成感・市場での商品不具合に際して、未知な原因を組織関係者と究明、改善していく中での商品・現場知識、改善達成感・案件を組織で進めていくなかでのチームワーク、連帯感【職場の雰囲気】・建築関連商品でのアフターサービスを通じて、事業場を代表してお客様と真摯に向き合い、丁寧に説明しながらご理解いただく使命感で、チーム協力しながらモチベーションをもって個々自主独立した　業務遂行を活発に実行する組織です。・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の技術、知識向上へのアドバイスを必要に応じてうけることができます。・年間、期毎でのアウトプット、目標・納期設定を上司とすり合わせた上で、各個人裁量をもって仕事を進めることができます。・勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。【部門のミッション】・建築システム事業部パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社（以下、弊社）において、建築に使用される建材製品（例：内装ドアなどの建具、フローリング、収納設備など）を担当・CS・品質保証部品質を良くすることでCS向上を図り、その状態を維持・管理する。その成果として経営(利益確保)に貢献する。【制御ソフト開発課のミッション】・建材製品のアフターサービスが迅速かつ円滑に実施できるよう営業部門、修理部門と連携し、お客様ご不満を解消～CS向上を図る・市場での製品不具合情報を商品企画・開発部門へフィードバック～商品改善を促し、品質向上を図る【募集背景】建築関連商品アフターサービスに係るお客様対応人材の補強（床暖房商品、エクステリア系商品、電気技術搭載商品）【キャリアパス】・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、スキルを活かした他部門への異動をする可能性もあります。

【期待する役割】TOPPANでは、新潟工場にてLSIの実装用部材であるFC-BGA基板を開発、製造しています。FC-BGA基板は、LSIの高機能化に伴い、より大型化・高多層化しています。それに伴い、製品の信頼性確保と歩留まり改善が喫緊の課題となっており、信頼性試験および解析業務の重要性が高まっています。また、激化する競合他社との競争に対して勝ち抜くためには、お客様に安心して使っていただけることも必要であり、お客様に対する品質サービス業務の重要性も高まっています。お客様からの信頼を勝ち取るため、知恵と情熱を持って業務を遂行できる人財を求めています。【業務内容】※ご経験に応じて、以下どちらかの業務をお任せいたします。①信頼性試験業務品質保証に不可欠な製品の信頼性試験および故障解析をご担当いただきます。■恒温槽や熱衝撃試験機、ボールシェア試験機などの各種評価設備■ロックイン発熱解析装置(LIT)、X 線 CT 装置、イオンミリング、電子顕微鏡(SEM)などの各種解析装置■SEM-EDX、FT-IR などの分析装置＜業務のやりがい＞信頼性試験や故障解析に必要な各種設備(下記)が揃っており、これらを使用して自由に評価、解析を行うことが可能です。②顧客対応業務品質保証部門では製造工程で取得したデータを集計、お客様への報告を定期的に行っております。お客様に対する品質保証活動の一つとして、工程データ集計、顧客提出資料作成をご担当いただきます。＜業務のやりがい＞提出資料に対するお客様の反応を通して、自身が行った業務に対する顧客の満足度合いを直接感じることができ、モチベーションに繋がります。また、FC-BGA商材を通して、AI 向け半導体などの世界最先端の技術の一端を担う業務に携わることができます。

再生可能エネルギー機器分野で業界トップクラスのシェアを誇る当社の太陽光発電システムの製造工程管理をお任せいたします。★工場施設内は冷暖房完備★【工程管理】◇販売計画に基づいて生産の計画を立てる◇現場スタッフの勤務スケジュール調整【品質管理】◇製品の品質が基準値内に入っているか確認◇新しい製品の量産化に向けた取り組み【設備保全】◇製造工程で使用する装置管理◇現場社員と協力しながら保全業務を行います。※まずは先輩スタッフの指導のもと、各製造工程の実習を行い、一連の業務を学んだ後に工程管理や品質管理等の仕事を担当頂く予定です。

【期待する役割】品質保証部門の一員として、同社の品質マネジメント体制の維持・強化を担っていただくポジションです。ISOなどの品質マネジメントシステムの運用・改善活動を通じて、製品品質の向上および安定したものづくりを支えていただくことを期待しています。将来的には品質保証の中核メンバーとして、品質改善活動や社内の品質意識向上にも主体的に関わりながらキャリアを築いていただける環境です。【職務内容】■ISO（ISO9001等）に基づく品質マネジメントシステムの運用・管理■社内監査および外部監査への対応・資料作成■品質関連データの分析および品質改善活動の推進■製造部門・開発部門と連携した品質課題の整理および是正対応■品質マニュアルや各種規程・手順書の整備および更新

【期待する役割】反射防止フィルムの品質保証業務をお任せいたします。・多機能光学フィルム製造ライン立上げに伴う製造現場の工程管理/仕組み作り・製品の設計から製造､出荷後のアフターサービスに至る品質情報の収集/解析と改善活動【業務内容】新規光学フィルム製造ラインの品質保証体制構築■購買品の品質確認と供給者管理■統計的手法による製造工程の妥当性確認■出荷判定と製品保証■偏光板/パネル化後の品質情報収集と改善活動【募集背景】・TV、PC、スマートフォン、車載などに使用される各種ディスプレイは性能向上や様々な分野への用途拡大が進んでおり、最表面に使用される光学フィルム市場も成長しています。・当社では石川工場に光学フィルム製造ラインを新規に導入、立上げを計画しています。・最新ラインの立上げから入り込み､量産化及び工場DXを含めた工程管理の構築を担い、前向きに一緒に業務に取り組める人財を募集しています。【業務のやりがい】・新規ラインの立上げから従事することにより、当該ラインや製品に対する知識や技能の早期習得が期待できます。・新ラインでは、センシング機器/IoT機器の導入等による自動化を推進しており、品質保証活動の効率化・高度化に取り組むことができます。・職場の製造現場や関連スタッフと、課題に対しサポートしてくれるコミュニケーションがとれた風通しのよい雰囲気です。・業務に関わる各種資格の取得費用は会社が負担します。【配属予定部署】 エレクトロニクスビジネスユニット製造統括本部品質保証本部第二品質保証部（TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム株式会社出向） ※労働条件や福利厚生等はTOPPANの制度が適用されます

【業務内容】企画/開発した施策の製品の量産に向けて、効率よく量産することがミッションです。"不良品が出たらどう対応するか"よりも『不良品を出さないためにはどうすればいいか』を考える仕事で、上流工程の設計段階から品質保証に関わることができます。【具体的には】・試作品段階から設計と連携して、量産時のコストや納期を検討・調達部門やメーカーと連携して、資材の納期/金額を調整・作業工程表/QC工程表づくり・製造部門と連携して、進捗確認【やりがい】自らが手がけた製品が、どのように遊戯されているのかを実際に目で見ることができる為、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。□代表機種：北斗の拳、蒼天の拳、牙狼など【働く環境】・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり・残業月20時間程・離職率5％・中途社員の割合が7割程度で、なじみやすい環境・風通しのいい社風20代、30代の社員の意見も積極的に聞き、取り入れることで改善を進めています。実際20代、30代の活躍が同社をけん引しています。また、お子様のいらっしゃる社員が在籍しており、お子様の体調不良があった際には、都度上長とやり取りいただき引き継ぎが可能。（当日のお休みや早退など）

【ミッション・募集背景】高品質で安全・安定な製品を提供し、お客様の満足度を向上させ、事業成長へ向けた品質管理体制の運営・強化を担っていただきます。ブランド価値を向上させるために薬機法や関連規制を正しく理解し、法的観点から価値を作っていく役割を担っていただきます。【具体的には…】〇化粧品・医薬部外品、支給原料・資材、雑貨品の品質管理業務└　委託先製造業者監査（現状、化粧品製造販売業としての監査がメインです）└　品質不良発生時の是正対応└　お客様からの品質苦情内容についての原因調査（お客様との窓口はカスタマーサービス部が行います）└　文書管理　等〇その他、初回生産立ち会いや仕入れ先監査、業更新時の行政対応など。（監査や立ち合いで宿泊を伴う出張が発生します）〇薬機法等関連規制に基づく化粧品、医薬部外品の表示確認（製品および広告）〇各種行政機関への届出・申請〇各部門へ薬機法観点からのアドバイスや社内教育〇法規制等の情報収集【求める人物像】・物事を論理的に考え、整理できる方・課題を発見し、改善活動につなげることができる方・関係部署が納得できるように説明し、物事を調整し進めることができる方・責任感が強い方・会社・部門の課題や業務について縦割り意識ではなく、柔軟に考え行動できる方・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方　

･新型車の開発に参画し､｢良い品質の車しか造れない仕組み｣ を主導的に構築します。･部品･車両の検査内容･方法を関係部署と検討･決定し､検査法を作成～妥当性の確認を行います。･量産車において､市場･工場内の情報を基に品質改善します。･工場の最終出荷責任部署として､設計･生技･製造･仕入先と連携し自動車の品質をリードします。

■具体的な業務・国内外（約13拠点）の品質データ収集・分析・顧客クレーム対応および対策立案・報告・不具合の原因解析と再発防止支援・品質スコアカード（顧客評価）の分析・海外拠点への品質指導・改善支援（現地出張あり）■仕事の魅力本ポジションの魅力は、単なる品質管理ではなく、グローバル全体の品質を動かす役割を担える点にあります。国内外13拠点の品質データを横断的に分析し、問題のある拠点や製品に対して改善をリードするため、局所的な対応ではなく「全体最適」の視点で業務に携われます。また、品質不良に対してその場しのぎの対応をするのではなく、原因分析から再発防止まで関わるため、品質を“作り込む”力を本質的に高められる環境です。顧客クレームや品質スコアといったリアルな評価指標をもとに改善を進めるため、自身の取り組みが数値として成果に表れる点も特徴です。さらに、将来的には海外出張や海外赴任の可能性もあり、語学力は現時点で必須ではないものの、グローバルにキャリアを広げることができます。品質スキルを軸に、グローバルで通用するエンジニアへ成長できるポジションです。■配属先情報・配属：グローバル品質管理課（約9名）・役職：一般～リーダークラス■会社概要株式会社ユーシンは、自動車向けのドアラッチやハンドルなどの機構部品および電装製品を開発・製造するメーカーで、ミネベアミツミグループの一員です。完成車メーカー向けに製品を供給し、機械・電気・ソフトを組み合わせた製品開発を強みとしています。国内外に複数の生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。■会社の強み同社の強みは、機構部品と電装製品を組み合わせた製品開発力に加え、グローバルに展開する生産体制です。海外拠点を含めた品質管理体制を構築しており、各拠点の品質データを統合・分析することで、全体最適の品質改善を実現しています。またミネベアミツミグループの一員として、グローバルでの技術・生産連携が可能であり、品質面でも高い競争力を持っています。

■具体的な業務・サプライヤー部品の品質管理（受入検査・評価）・寸法測定（ノギス、三次元測定機など）および測定機器管理・移管製品の品質立ち上げ・育成・サプライヤーへの品質指導・改善依頼・他拠点（国内外）への品質支援・指導■仕事の魅力本ポジションの魅力は、単なる検査業務にとどまらず、サプライヤーを含めた品質全体をコントロールできる点にあります。自社内での検査だけでなく、外部メーカーに対して品質改善の指導を行うため、「受け身の品質管理」ではなく、主体的に品質を作り込む経験を積むことができます。また、移管製品の立ち上げにも関与するため、既存製品の維持だけでなく、新しいモノづくりの品質基準を作るフェーズにも関われる点が特徴です。将来的には海外拠点との連携や赴任の可能性もあり、品質管理のスキルを軸にキャリアの幅を広げることができます。さらに、同社では本ポジションを将来の管理職候補として位置付けており、現場経験を積んだ上でマネジメントへステップアップできる環境です。品質管理としての専門性に加え、組織を動かす力も身につけることができます。■配属先情報・配属：品質管理課・役職：一般～リーダークラス※出張あり（国内・海外）■会社概要株式会社ユーシンは、自動車向けのドアラッチやハンドルなどの機構部品および電装製品を開発・製造するメーカーで、ミネベアミツミグループの一員です。完成車メーカー向けに製品を供給し、機械・電気・ソフトを組み合わせた製品開発を強みとしています。国内外に生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。■会社の強み同社の強みは、設計から量産まで一貫した体制と、グローバルな生産ネットワークです。サプライヤーを含めた品質管理体制を構築しており、外部パートナーと連携しながら品質改善を推進できる点が特徴です。またミネベアミツミグループの一員として、世界各地の拠点と連携した品質向上活動が可能であり、単一工場にとどまらない広い視野での品質管理経験を積むことができます。

■具体的な業務・顧客クレーム対応（ラインクレームの調査・報告）・不具合品の回収・原因分析・再発防止策の立案・社内工程内不良の改善フォロー・製品検査（寸法測定など）・変更管理業務（設計・工程変更時の品質担保）・将来的に：製造工程監査、海外拠点への品質指導■仕事の魅力本ポジションの魅力は、品質トラブルの最前線で、問題解決をリードできる点にあります。顧客クレーム対応では、単なる報告業務ではなく、不具合の原因を特定し、設計・製造・生産技術など複数部門と連携しながら再発防止まで導く役割を担います。特に同社では、品質部門単独で完結するのではなく、各部門を巻き込みながら解決していく体制のため、“調整役”ではなく“推進役”としての実行力と巻き込み力が求められる環境です。その分、自身が主導した改善が品質向上として明確に成果に現れる点が大きなやりがいです。また、工程内不良の改善や変更管理にも関与することで、現場だけでなく設計や工程全体を理解でき、品質管理としてのスキルを広げることが可能です。将来的には海外拠点への品質指導などにも関わることができ、現場品質からグローバル品質へとキャリアを拡張できるポジションです。■配属先情報・配属：品質管理課・役職：一般～リーダークラス※20代～30代中心の比較的若い組織※国内・海外出張あり■会社概要株式会社ユーシンは、自動車向けのドアラッチやハンドルなどの機構部品および電装製品を開発・製造するメーカーで、ミネベアミツミグループの一員です。完成車メーカー向けに製品を供給し、機械・電気・ソフトを組み合わせた製品開発を強みとしています。国内外に生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。■会社の強み同社の強みは、設計から量産まで一貫した体制と、グローバルな品質管理ネットワークです。品質管理においても、現場対応だけでなく設計・工程まで巻き込んだ改善活動を推進しており、品質を“作り込む”文化が根付いています。またミネベアミツミグループの一員として、海外拠点との連携も強く、グローバルに品質改善を推進できる点も特徴です。

半導体製造装置の輸出にあたり、各国の環境法規制（化学物質規制等）を満たしていることを確認し、必要な調査・是正・社内外調整をリードするポジションです。【具体的には】・輸出先国ごとの環境法規制（化学物質・含有規制等）の調査／社内影響評価・サプライヤへの含有物質調査依頼、自己認証更新に向けた監査準備・実施支援・装置構成部材の変更提案（代替材・代替部品）および関係部門との調整・顧客要求・監査・問い合わせに対する回答作成（根拠資料の整理、説明ストーリー構築）・社内手順・チェックリストの整備、メンバーへのナレッジ共有入社後はチームで業務を進めます。ベテラン社員・先輩のOJTを受けながら、社内エンジニアや外部機関とのやり取りに慣れていただき、将来的には組織横断の取りまとめ役（マネージャー候補）としての活躍を期待しています。【本ポジションの魅力】・環境法規制違反を出さないという責任と共に裁量が大きく、社内外を巻込みながら貢献できる・常に各国の環境法規制の最新情報を扱う、とてもやりがいのある仕事・専門性が高い業務となるので、長期にわたりプロフェッショナルとして会社に貢献できる【働き方】出張頻度：東北へ半期2～3回出張がございます。サプライヤの自己認証更新監査期間には、サプライヤへ月に1～2回訪問頂きます。【働き方】・テレワーク実施（原則出社ですが必要に応じて利用可）・フレックス：柔軟に利用可・残業状況：10時間程度

当社製造工場にて、日本茶（煎茶・抹茶など）の製造現場を統括する管理職としてご活躍いただきます。製造実務に加え、人員管理や生産計画、品質・衛生管理など、工場全体の運営を担うポジションです。入社後は、まず製造工程や機械操作、現場の流れを理解するところからスタート。現場を把握したうえで、徐々にマネジメント業務へとステップアップしていただきます。主な業務内容■ 製造オペレーション管理・製造機械の操作、点検、簡易メンテナンス・原料茶葉の受入確認、在庫管理・袋詰め・包装・パッケージ加工工程の管理■ 出荷・品質管理・製品のピッキング、検品、梱包、ラベル管理・ロット・賞味期限管理、帳票作成・品質・衛生基準の維持および改善活動■ 現場マネジメント・パート・アルバイトスタッフの教育、指示出し・シフト管理、作業進捗管理・営業部門と連携した製造計画の立案・外部委託先対応、工場見学・監査対応そのほか、フォークリフト業務（資格取得支援あり）や、Excel・Wordを使用した生産・在庫管理業務も行います。当社の製造現場は日勤のみ・夜勤なし。日祝休みのため、生活リズムを整えながら安定して働ける環境です。土曜日は固定休ではありませんが、月3日の希望休制度を活用することで、平日の予定やご家庭の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。働きやすい環境・福利厚生・日勤のみ／夜勤なし・日祝休み・希望休制度あり（月3日）・年間休日110日・夏季休暇、年末年始休暇あり・各種社会保険完備・交通費規定支給・社員割引制度あり（自社商品）・資格取得支援制度（フォークリフト等／会社負担）・社内イベントあり老舗製茶メーカーとして安定した経営基盤があり、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に適した職場です。「現場経験を活かして管理職に挑戦したい」「ものづくりの中心として工場を動かしたい」そんな想いをお持ちの方に、やりがいと働きやすさを両立できる環境をご用意しています。将来的には、工場長・製造部門責任者としてのキャリアも目指せます。◆ 求める人物像・丁寧かつ正確に業務を遂行できる方・業務量の多い環境でも、効率とスピードを意識して取り組める方・製造だけでなく、在庫管理・出荷・データ入力などの事務作業にも対応できる方・現場で発生する課題に対して“気づき”を持ち、改善策を自ら考え、行動に移せる方・FSSC22000に準じた衛生・品質管理の基礎を理解し、運用に前向きに取り組める方・茶袋（30kg程度）の持ち運びや、機械操作などに抵抗がない方・簡単な作業ではないことを理解し、責任を持って日々の製造業務に向き合える方

顧客先に納入した装置の不具合・改善対応やサプライヤー品質管理をお任せします。【具体的な業務内容】■サプライヤー品質監査業務・新規サプライヤーに対する品質監査、選定・認定業務・既存サプライヤーへの定期監査・臨時監査の実施・監査結果に基づく是正指導および改善フォロー・サプライヤー変更管理・品質教育の実施※年間約150社を担当し、定期監査（書類中心）＋必要に応じた現地工場監査を実施■社内品質活動・内部監査、開発審査会の主催・運営・設計・開発・製造部門と連携した品質課題の抽出・改善推進・受入検査・ユニット検査、不具合品対応■品質問題発生時の対応・出荷後不具合に対する原因分析・是正対応の主導・技術部門、購買、物流部門、サプライヤーとの調整・折衝・再発防止策の策定および定着化【ステークホルダーとの関わり】社内：購買部門／技術部門／製造・物流部門と密に連携社外：国内外サプライヤーと直接コミュニケーション→「机上の監査」ではなく現場と人を動かす品質保証ポジションとなります。 【部門のミッション】・設計・開発・製造およびサプライチェーン全体に対する品質監査を通じ、不具合の未然防止と再発防止を実現し、製品品質と顧客信頼の最大化に貢献する。・内部監査・開発審査会を通じた品質のシフトレフト推進・サプライヤー品質監査による安定したサプライチェーン構築・品質問題発生時には技術部門と連携し、問題解決を主導【採用背景】・ビジネス拡大に伴うサプライヤー増加・品質保証体制の強化および将来を見据えた人材拡充※単なる欠員補充ではなく、中長期的に品質をリードする人材の採用となります。【本ポジションの魅力】・世界トップクラスの半導体製造装置メーカー東京エレクトロン（TEL）のグループ企業・製品品質だけでなく、サプライチェーン全体の品質に影響を与えられる・サプライヤーと長期的な関係を構築し、“育てる品質保証” に携われる・品質・購買・技術のハブとなるため、視座の高い品質エンジニアとして成長可能【働き方】残業：平均20時間／月（繁忙期最大40時間）出張：半期0～6回程度（担当地域による）有給：半期5日以上取得可在宅勤務：週2日まで可【求める人物像】・品質視点をもって論理的に判断できる方・関係部門・サプライヤーと調整しながら業務を推進できる方・指摘に留まらず、改善まで伴走できる方

【職務概要】■半導体製造装置の海外輸出における環境法規制対応の専門職として、　各国の法規制動向を把握し、製品・設計・サプライチェーン全体を　横断した適合対応をリードいただきます。■新規法規制の制定・改定時にも主体的に対応できる人材として、　関係部門・外部機関と連携し、環境法規制リスクを未然に防止する役割を担います。■将来的には、組織横断での統括やマネジメントも期待されるポジションです。【具体的な業務内容】■環境法規制対応・各国における環境関連法規制の新規制定・改定情報の収集、影響分析・含有物質調査等を通じた現行装置の適合性確認・法規制上の課題が顕在化した場合の、設計・購買・品質部門への是正提案、改善推進・サプライヤー自己認証・更新監査における環境法規制観点での対応■社内外との連携・調整・社内エンジニア（メカ・エレキ）への技術的支援・助言・外部認証機関・サプライヤーとの折衝および調整・組織横断での業務推進、ステークホルダー間の調整役■将来的な役割・環境法規制対応業務の標準化・高度化・後進育成、チームマネジメント・組織を代表する環境法規制の専門家としての活躍※業務はチーム対応が基本。OJTのもと、ベテラン社員と協力しながら段階的に役割を拡大していただきます。【本ポジションの魅力】★環境法規制違反を未然に防ぐ「最後の砦」としての重要ポジション★各国の最新環境法規制を扱うため、常に知見をアップデートできる★社内外を巻き込みながら、大きな裁量をもって業務を推進できる★高度な専門性を軸に、長期的に会社へ価値提供できるキャリア★将来的なマネージャー・組織統括ポジションへの展開可能性【働き方】・残業時間：平均10時間／月・出張：東北⇔山梨 半期2～3回／サプライヤー監査期間：月1～2回・ワークライフバランスが取りやすい環境

【期待する役割】ご経験に応じて、以下品質保証領域の業務をお任せします。＜具体的には＞■出荷後装置の品質に関連する問題について、根本原因分析と対策・再発防止策の策定■トラブルの波及性調査、技術部門・製造部門へのフィードバック■顧客先で技術部門と連携し原因調査をしつつ、現場エンジニアと対策を協議■品質関連データの収集、分析、報告【本ポジションの魅力】■品質改善・向上を通じて、顧客満足の向上に直接貢献できます。■製品設計・開発や顧客の技術に触れながら、最先端の半導体技術の改善に関わります。■海外顧客のそばでの対応ミッション（アメリカ駐在）も新設されており、英語力を活かす選択肢があります。＜職場環境＞https://tts-recruiting-site.jp/entry/2024/04/16/152431

【業務内容】■内装部品の法規適合確認各国の安全・内装関連法規をもとに、設計内容が基準を満たしているかを確認します。■設計品質の監査・評価図面や設計仕様をチェックし、不具合やリスクがないかを事前に洗い出します。■関係部署へのフィードバック設計部門に対して改善点や注意事項を伝え、品質向上につなげます。■品質基準・ルールの整理と運用社内基準やルールを理解し、設計の標準化や品質の底上げを行います。■不具合事例の分析と再発防止過去トラブルを分析し、同様の問題が起きない設計監査体制を構築します。【PR】◎「安全・品質」を守る中核ポジションとしてのやりがい◎自動車法規・品質基準に精通した希少価値の高いスキルが身につく◎設計とは違った視点で、自動車開発全体を俯瞰できる経験自分の判断や指摘が、世界中を走る車の安全につながる。そんな責任と誇りを感じられる仕事です。「設計経験を活かして品質・安全側にステップアップしたい」「自動車づくりの根幹を支えたい」その想いを、次のキャリアで実現してみませんか？