マーケティング・企画のExcel(エクセル)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(3ページ目)

岡山駅前エリアに新しく誕生するカンファレンス施設にて、開業準備から運営までを担う立ち上げメンバーを募集します。岡山のカンファレンス施設の開設は2027年春を予定しています。それまでは大阪でご勤務いただき、研修実施となります。具体的に、★施設開業前（施設の立上げ準備業務として以下をお任せします）・運営オペレーションの構築・予約システムの構築・マニュアル作成・新規利用者の獲得、見込み客のフォロー・各事業者、関係各所との調整業務★施設開業後（施設に常駐し管理運営業務を担当いただきます）・メールやお電話での問い合わせ対応　※イベント実施を検討されている、法人のお客様からの問い合わせが中心です。・イベント主催者との打ち合わせ・内覧対応（会場の仕様、レイアウト、設備・備品などの説明やニーズヒアリング）・会場レイアウト作成、事前準備・イベント当日の立ち合い、トラブル対応・顧客情報の登録・管理・見積書、請求書作成などの事務作業/入金確認　など※施設開業前は同社・うめきたオフィス（大阪府）での研修予定、施設の準備が整い次第、現地（岡山）での勤務を開始予定。◆施設開業後は6名前後のチーム体制でのお仕事です。◆同社は、全国でカンファレンス施設・コンベンションホールの開業・運営実績を持つ会社です。　未経験からでも、新しい施設・まちの立ち上がりに関われる環境があります。岡山の新しいにぎわいづくりに関わってみたい方からのご応募をお待ちしております！【魅力】■本ポジションの魅力は、すでに多くの関係者が関わりながら進んでいるまちづくりに加わり、新たなにぎわいを生み出していく当事者の一人になれることです。開業準備段階から携わり、開業後はビジネスイベント・学会・展示会など、さまざまなイベント主催者を「会場側の立場」で支える役割を担うことが可能です。■転勤の可能性はありません。地元岡山での長期就業が可能です。■ゼロから施設づくりに関われるやりがい。運営方針やルールづくりにも意見を出せる環境。■地域の発展に直結する仕事。岡山の中心地で新しい人の流れを生み出すプロジェクトに参加できます。■多様なイベント運営をサポート。国際会議や企業展示会など、幅広いイベントに携わり、運営のプロとして成長できます。

【業務内容】●今後、市場成長が期待され、同社が注力するデーターセンター事業において、同社事業の柱となるよう営業戦略やマーケティング方針を策定し、施策の実施運営を推進する業務です。同社のエグゼクティブや社内の営業部門、技術部門と調整を行いながら、市場分析やマーケティング等、外部環境を的確に捉え、戦略的な営業戦略やプロモーション活動の企画・推進を担当いただきます。・データセンターに関する営業戦略策定、プロモーション、営業支援・ブランディング業務（認知向上、ブランドイメージ構築）・マーケティングプロモーション業務・イベントマーケティング業務・エグゼクティブ向けプレゼン資料作成業務・マーケティングリサーチ業務【やりがい】今後、トラヒック量の増加やDXやAIの更なる普及・拡大により、市場成長が期待されるデーターセンター事業において、同社でも最も注目される事業・所属の１つであることから、経営層と近い位置で業務に携わることができ、任される裁量は大きい点はやりがいを感じていただけると考えます。【入社後のサポート（教育）体制】役職者数名と、入社いただく方の少人数制での稼働を想定しており、密な連携を取りながらサポートを行います。また、社内の研修体制の活用はもちろん、本人が意欲的であれば、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただきます。【求める人物像】●積極的な行動力・推進力●顧客や関係者とのコミュニケーション能力●分析力・ロジカルシンキング【配属予定部署】データセンタービジネス推進部　データセンター推進チーム【入社後の想定できるキャリアパス】データーセンター事業以外にもネットワーク事業やクラウド事業、DX事業等のソリューション事業に加え、FTTHやモバイル事業等、多岐にわたる事業部が存在することから、適宜、上司と相談の上で、本人にとって適切なキャリアパスを構築いただきます。

■仕事内容（概要）本ポジションは、店舗での査定や接客業務ではなく、本部機能として中古車の「価格基準（相場）」をデータから設計・管理する役割です。Hondaの全国中古車ビジネスにおける買取・販売データをもとに、事業判断の基準となる価格情報を整備していただきます。中古車市場は日々変動しており、人気車種や新モデルの動向に応じて価格も変化します。そうした市場の変化をデータから捉え、継続的に価格基準を更新し、「信頼できる相場」を維持することがミッションです。■具体的な業務内容・買取／販売実績データの収集・整理・更新（Excel・スプレッドシート中心）・車種／メーカー／年式別の価格基準資料の作成および定期更新・中古車市場のトレンド分析および価格変動のレポーティング・社内関連部門へのデータ共有・資料作成■ポジションの特徴・現場業務ではなく、本部でデータを扱う企画・分析ポジション・高度なプログラミングスキルは不要（Excel中心）・車の知識や興味がそのまま業務に活かせる環境■この仕事の魅力・中古車市場の“相場を作る側”として事業に貢献できる・膨大なデータを通じて市場全体を俯瞰できる・Hondaグループの意思決定に直結する重要な役割・担当者として裁量を持ち、主体的に業務を推進できる

2026年に立ち上げた新中古車ブランド「CAR PLAT」を含む事業全体の経営管理を担うリードポジションを募集します。現場の営業活動や施策展開が成果を出しているか、計画に対してどこにズレが生じているか、次の一手として経営層に何を提言すべきか。数字を起点に事業全体を見通し、意思決定を支える分析・提言・推進を担います。＜具体的には＞・国内中古車ビジネスの中期・年次事業計画の策定・月次・四半期の予実分析と、経営層・事業部へのレポート・事業KPIの設計・モニタリング・改善サイクルの推進・販売実績・市場データをもとにした事業課題の特定と打ち手の立案・経営層や関連部門との数字を軸にした折衝・合意形成＜やりがい・魅力＞・事業と数値に関われる：管理業務ではなく、数字を武器に事業の方向性に影響を与えることができます。・経営層と直接議論できる：分析・提言の相手は経営層・事業部トップ。自分の仕事が意思決定に直結する環境です。・立ち上げ期に参画できる：事業の柱となる新ブランドはまさに本格展開フェーズへの移行期。事業の基盤となる管理体制を自分で作る余地があります。

マンション管理事業を支える「事務業務」と、事業をより良くしていく「企画・改善業務」の両方に関わる仕事です。■ 入社後にお任せする業務まずは、マンション管理に必要な契約・法務面を支える事務業務をご担当いただきます。・マンション管理委託契約書や重要事項説明書の作成／管理・官公庁・業界団体への提出書類の作成および調整業務これらの業務は単なるデスクワークではなく、法律やルールに基づいて正確に進める必要があり、会社の事業運営を支える重要な役割を担います。■ 業務に慣れてきた後のステップ業務習得後は、マンション管理の仕組み自体をより良くしていく「企画・改善業務」にも携わっていただきます。具体的には、マンション管理の仕事を「より効率的に・利益が出る形に・お客様にとって価値のある形へ変えていく役割」です。・収益向上やコスト削減に向けた、新しい管理フローの構築・マンションへのIoT導入などの業務効率化提案・新しい管理サービスの企画立案・現状の社内課題を見つけ、解決策を提案/実行＜就業環境について＞・チームで業務を進めるため、フォロー体制が整っています・週2回までリモートワーク可能（PC・Wi-Fi貸与、備品補助あり）　子どものお迎えに合わせ在宅に切替え等柔軟な働き方が定着。男性の育休実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。・落ち着いた社風で、長期的に働きやすい環境・明確な評価制度があり、20代・30代での昇進実績も多数・休日、福利厚生、資格取得支援制度が充実しており長期的にキャリアアップが望める環境です【1日の仕事の流れ例】8:30　出社　※メール等・本日の業務チェック　▼8:45　業務スタート※担当管理物件の管理契約書類の作成、1件程度慣れれば、2件程度の作成が可能　▼12:30　昼休み※紙屋町界隈の店で昼食を楽しむスタッフも多数　▼13:30　業務再開※管理物件の売却に関わる重要事項に関連した調査報告書の作成　例／A3で2ページ程度の書類作成を2件で2時間※社内品質向上案の企画立案サポート2時間　▼17:45　業務終了・退社

同社では、既存事業が急成長していることや新しいビジネスが次々と誕生し、サービスの内容がより多様化していることから、オペレーションがより複雑化、高度化しています。 このような環境の中で、組織がパフォーマンスを最大化し続けるためには、単にルーティン業務のみならず、環境整備や組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出していく必要があります。 既存のオペレーション業務をより正確に、よりスピーディーな対応がとれるような改善や、派遣社員の方の定常業務をサポートしながら、業務の効率化を主体的に進めること、また、新しい事業が大きく成長をする中で、一から業務プロセスを構築し、運用までチャレンジしたい方を募集します。【職務内容】営業管理における定常業務を担っている派遣社員をリードしながら、より効率的で正確性を担保したワークフローを構築していただきます。また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。■既存事業の受注確定から請求、入金処理までのオペレーション対応および改善■業務ルールや業務フローの策定■派遣社員、契約社員のマネジメント■各種申請内容の承認■初期の期待(メイン業務)：請求書/発注書/見積書などいわゆる契約請求の管理及び、業務体制の改善■将来の期待：ゆくゆくは、新規事業の契約やワークフロー構築、契約フォーマットの型化などにも従事していただきます。【使用ツール】・Salesforce・freee・Googleスプレッドシート/Excel, Googleスライド/Powerpoint, Gmail, Googleカレンダー【ポジションの魅力】■業務を改善した結果、一人当たりの生産性が上がり、営業からの要望によりスピード感を持って対応した際に、感謝されるところにやりがいを感じる■組織の結節点として、他部署には無いプレゼンスの発揮の仕方ができ、様々な業務領域（会計、法務、システム、アカウント管理、営業/CS…etc）と接点を持つことができる■請求管理業務の経験/基本的な会計知識、法務知識の習得/派遣社員・契約社員の業務マネジメント■経理、法務などの観点も踏まえ、総合的に物事をとらえる力を身につけることができる■キャリアパスとして、短期的にはメンバーからリーダーへの昇格、中長期的にはMGR候補へのステップアップを想定しております。（御本人の志向に合わせて、営業推進部内の他グループへの異動の選択肢も検討しております）【チームの雰囲気】■マイクロマネジメントは行わず、自主性/自律性を尊重しております。■対面/リモートを問わず対話を重視する環境です。■法務、経理、営業、カスタマーサポートなど色々な業務領域の方とコミュニケーションの取れる方を求めております。

【期待する役割】AI・DXの進展に伴い急拡大する半導体需要に対応するため、主力事業であるプラスチックラミネートパッケージ（PLP）事業の成長を、事業企画・管理の側面から支えていただくポジションです。事業戦略立案や損益管理、設備投資管理などを通じて、事業拡大と収益性向上の両立を推進いただきます。単なる管理業務に留まらず、経営視点を持ちながら事業運営をリードする中核人材としての活躍を期待しています。【職務内容】■事業計画・損益管理・年度予算策定および事業計画における損益管理・事業収益性分析および改善提案・各種数値管理・レポーティング業務■事業推進・工場展開支援・事業計画の立案および推進・生産拠点拡張、新規ライン立上げに伴う各種取りまとめ・関係部門との調整およびプロジェクト推進■設備投資・原価管理・設備投資計画の進捗管理・製造コスト分析および原価低減施策の企画・推進・損益改善に向けた各種施策立案◆同社の特徴・魅力：◇1946年創業、半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5000名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。◆海外売上比率は約90%◆国内13拠点、世界22拠点を展開◆長野県内企業売上高順位4位（2021年度）◆長く安心して働けるよう、ライフステージに合わせ、働く環境をサポート～女性育休産休取得率100%（2022年度）～～女性の平均勤続年数22.6年（2023年3月末）～～男性の育児休業・育児目的の休暇取得割合100%（2022年度）～～平均残業時間11時間（2022年度）※製造の方含め全職種を平均した数値～～有給休暇平均取得14.6日/年（2022年度）～～平均勤続年数18.8年（2022年度）～

【業務内容】・工場の生産状況をデータ分析し、問題点を見出して、改善活動につなげる・研究開発部門の開発品の試作活動補助・試作品、改良品の在庫管理、出荷作業等【使用ツール】・Word・Excel・PowerPoint・フォークリフト・一般工具【産業】ロボット・FA機器【製品】L-LDPEフィルム、蒸着フィルムなど

〇技術開発プロジェクトにおいて、 仕様書や計画内容を整理し、プロジェクトを支えるサポート業務を担当していただきます。担当いただく想定配属先の業務は、ロケット推進装置の要求仕様の整理・調整を中心とした開発支援業務を担当していただきます。【想定業務内容】・技術資料・仕様書の内容確認サポート・記載内容のチェック・要点の抜き出し・整理・社内外関係者との連絡、調整サポート・確認事項のとりまとめ、会議内容の整理・共有・開発スケジュールの管理補助・日程・タスクの進捗確認、管理表の更新・各種資料の作成・更新・データ整理（Excel、Word、PowerPoint）・プロジェクト運営に付随するサポート業務全般

〇大手自動車メーカーで設計業務の品質向上と作業効率の改善を目的として、 設計者が日々使用する「設計用テンプレート」や業務支援ツールの企画・開発・運用を担当していただきます。〇65歳定年で長期就業安定ご入社後に担当いただく想定配属先での業務は、設計者が日々使用する「設計用テンプレート」や業務支援ツールの企画・開発・運用を担当していただきます。【想定業務内容】■設計者へのヒアリングを通じた業務内容の理解・日常的に行っている作業の流れや課題の整理・テンプレート化・自動化による効果の明確化・ヒアリング結果をもとにした仕様書・マニュアルの作成「どんな入力をすれば、何が自動で作られるか」などを文書化■設計テンプレートや支援ツールの内製開発・設計ツールや表計算ソフトを活用したテンプレート作成・簡単な自動処理や入力支援機能の実装・実際の開発案件で使用されるテンプレートの運用・改善・現場からの要望を反映した修正・改良・長期的に使える仕組みへのブラッシュアップまた、テンプレートを外部に開発委託する場合は、・仕様書をもとにした外部ベンダーとの打ち合わせ・納品物が仕様通りに動作するかの確認・品質面のチェックや修正指示といった調整・確認業務も担当していただきます。設計現場の声をもとに、「作業が属人化している」「毎回同じ確認作業に時間がかかる」といった課題を整理し、誰でも同じ品質で、効率よく設計できる仕組みを形にしていく仕事です。★こんな方に向いています！人の仕事を楽にする仕組みづくりにやりがいを感じる方仕組みやルールを整理するのが好きな方「現場で本当に使われるツール」を作りたい方未経験からでも、設計やものづくりの現場に関わりたい方【魅力】★想定配属先でのBREXAメンバー充実★福利厚生が充実・食堂　あり（交通系ICで使用）・ロッカー　あり・休憩室　あり・その他（ジムやマッサージチェア、酸素カプセルなど業務内で30分使用可能）

同社は2019年にパナソニックより分離独立し、現在は独立したメーカーとしてさらなる成長を目指しています。国内セキュリティカメラ事業の急成長に伴い、営業組織全体の生産性向上や業務プロセス改革を推進するため、新たなメンバーを募集します。本ポジションでは、営業データの分析・見える化、業務プロセスの標準化、販売パートナー向け施策の企画・運営を通じて、事業成長を牽引いただきます。■組織紹介：国内 販売・マーケティング部門のご案内 | i-PRO Productshttps://i-pro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/recruit【具体的な業務】１）セールス活動での商談～受注に至るまでの営業業務を仕組化する２）セールス活動のPDCAをリアルタイムで回せるように、業務プロセスの標準化・システム化を図り、進捗見える化を推進３）商談データの分析を行い、販売・収益拡大の施策を提案、計画立案、実行を支援する４）販売パートナーのパートナープログラムの立案、策定に関与・運営し、売上成長に貢献する【ネットワークカメラ市場と弊社の強み】○映像セキュリティ市場は、単純な防犯監視から映像活用での人員不足への効率化対応・マーケティング活用のニーズの高まりを受け、成長が見込まれています。○AIプロセッサを搭載したエッジAIカメラやクラウドのVSaaSを活用し、新たな映像活用を顧客提案しており、AIやクラウドサービスの知識、経験を蓄積できます。○安定した事業基盤がありながら、ビジネス・組織を拡大しており、勤続年数や年齢関係なく自ら裁量をもってプロジェクト動かすチャレンジングな仕事ができます。

【就業環境◎有休消化率81％／離職率5％／年間休日120日・完全週休2日制】■募集背景企画・社内インフラ・監査など会社の中枢を担う経営企画部において、今後の事業拡大に向けた組織体制強化の為に将来の中核メンバーとして活躍頂ける人材の採用を強化しています。■職務内容：経営企画や内部統制に関する下記業務に従事頂きます。最初は御経験やスキルに応じて下記いずれかの業務に従事頂き、OJTを通して徐々にご対応頂ける業務を増やしていって頂きます。【具体的な業務内容】■ISO監査資料作成、内部監査対応などISO運用業務全般■経営会議運営および経営資料作成業務■経営企画に関する各事務システムの運用管理業務■社内システム導入におけるシステム・ベンダー選定および導入プロジェクト推進業務■内部統制監査対応および関連資料作成業務■コンプライアンス体制の運営、インシデント対応、社内教育の企画・実施業務※変更の範囲：会社の定める業務■求人の魅力◎新たな仕組みの企画・制定にも携われる監査の結果や業務上の課題をもとに、業務プロセスやルールの見直しを行い、新たな仕組みの企画・制定にも携わる事が出来ますので、会社全体の品質向上や業務効率化に貢献出来るポジションです◎社会的責任に対する理解を深める事が出来る内部統制やISO運用業務を通じて、法律順守やリスク管理に関する知識を身に着ける事が出来ます。会社の健全な経営を支える重要な役割を担いながら、コンプライアンスや社会的責任に対する理解を深められる為、ビジネスパーソンとして大きく成長出来る環境が有ります◎視座を高め成長出来る環境が有る経営層に向けた資料作成や経営課題に関する情報整理を通じて組織全体を見渡す視野や論理的な分析力を磨くことが出来る環境です。その為、高い視座で物事を捉える力を身に着け自身の成長につなげる事が可能です■タマディックの魅力・自動車、航空宇宙、FAなど、日本のものづくりを支える高い技術力を有しております・高い技術力を有しているからこそ、各業界のトップメーカー様からパートナー企業として、高い信頼を頂いております・私たちは「人材こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげることを使命としています■働きやすい環境：・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。・2021年に建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月の豊田新事務所オープンに続き、2026年4月には一宮新事務所を開所。快適で働きがいのある職場環境の整備を積極的に進めています。・ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。

＜ポジションの概要＞国内のHonda販売会社を対象に、各地域の特性や販売会社のニーズに合わせたプロモーション施策の企画・推進を担当いただきます。販売会社を「お客様」として、地域ごとに異なる販売促進の課題や市場特性を踏まえ、Honda車の魅力をより多くのお客様へ届けるための施策を企画・実行していただきます。＜具体的には＞■各地域のHonda販売会社に向けたプロモーション施策の企画・推進■地域特性に応じたテレビCM・広告施策の企画・ディレクション■「Enjoy Honda」などのイベントへの出展・プロモーション企画■店頭で使用する販促ツール・ノベルティ等の企画・制作ディレクション■制作会社・広告会社・タレント等、社内外の関係者との調整・折衝■担当地区のHonda販売会社・フランチャイズに対するプロモーション支援・運営■販売状況や市場動向等のデータを踏まえた施策の検討・改善※広告物やCM等の制作自体は外部の制作会社へ依頼するため、企画・ディレクション・関係者との調整・実行推進が中心となります。＜仕事の魅力＞Hondaメーカーと連携しながら、全国のHonda販売会社を動かす大規模なプロモーションに携われるポジションです。地域によってプロモーション手法を変えるため、画一的な販促ではなく、各地域の特性や販売会社の課題を捉えながら企画を形にしていく面白さがあります。CM・イベント・店頭販促など幅広い施策に携わり、企画力・提案力・社内外を巻き込む推進力を磨くことができます。■配属先： CX施策推進部エリアプロモーション課

【期待する役割】同社は世界最先端の超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで、超小型衛星に関わる総合的なソリューションを提供しています。本ポジションでは、当社の事業を支える事業管理担当として予算策定やコスト管理、政府系案件の対応などをお任せします。急成長する宇宙ベンチャーの中核的な役割として、事業運営を支え、会社の成長を共に推進できるポジションです。IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける営業事務担当として、海洋デジタル化・海洋状況把握、気候変動対策、さらには月面産業の構築や深宇宙探査など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスをともにリードしていきたいという方のご応募をお待ちしています。【職務内容】1. 予算策定・コスト管理・各事業部の予算策定、実績管理、差異分析・経理・財務部門と連携した資金繰り管理、財務計画の立案・プロジェクトごとのコスト分析および最適化提案・経営層向け資料、レポート作成2. 政府系案件の管理・運営・官公庁からの受託事業・補助金事業の管理業務・補助金申請・契約書作成・進捗管理・報告書作成・官公庁・自治体・関連機関との調整、渉外業務・政策動向のリサーチ、補助金・助成金の活用戦略立案3. 事業管理・オペレーション支援・取引先との契約管理・発注書・請求書等の作成・サプライチェーン・調達管理、リスクマネジメント・経営層の意思決定をサポートするデータ分析・資料作成・事業部間の調整および業務フローの最適化【本ポジションの魅力】・注目の宇宙産業、最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること・海上での安全安心や気候変動など社会課題解決に貢献できること・グローバルな業務に携われること（アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など）【募集背景】事業拡大に伴う増員です。宇宙戦略基金への採択が続き、当社が手掛ける事業が質量共に拡大をしています。プロジェクトを円滑に推進できる土台を担う事業管理担当者を募集します。【組織構成】衛星通信事業部/衛星リモートセンシング事業部/先端研究開発事業部/ソリューション事業部のいずれかの事業部を想定しております。・各部　部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 ・年齢構成：30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス)・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン：官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など【同社について】・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし、今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工衛星コンステレーションの構築を実現するとともに月面活動にむけた衛星コンステレーション構築や深宇宙探査等、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルにより誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。・経済産業省の「中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）」に採択、EY新日本有限責任監査法人が主催する「EY Innovative Startup 2024」において今後著しい成長が期待されるスタートアップ企業として表彰、「国連気候変動枠組条約第28回締約国会議（COP28）」に初出展する等様々な分野で注目を浴びており、IPOを目指し急拡大中です。・主要取引先が宇宙航空研究開発機構 (JAXA)、台湾国家宇宙センター（NSPO）ルワンダ政府インフラ規制庁、東京大学等であり、非常に注目を集めているスタートアップ企業です。・パソナから内定実績のある企業で選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

事業企画・事業推進を担う企画部門にて、経営・事業のイシューに基づき、各事業部門及び新規事業の解決策の実行に向けたプロジェクトリードを、各事業の責任者とともに推進していただきます。【職務内容】■施策の推進状況のモニタリング■当社の各事業の特性を踏まえた、ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援■事業戦略/企画的な視座に基づく、予実管理とBIを用いたダッシュボード構築■各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析■ビジネス部門でのデータマネジメント推進（Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理~運用浸透）※ご経験にあわせ、業務をお任せします。※Excelやスプレッドシートを用いて、データ加工をする機会が多く発生します。（if、vlookup、countifなどの基本的な関数やピボットテーブル 等）【ポジションの魅力】■50兆円という大規模市場の変革を生み出す事業の当事者であるという実感を感じることができます。更に成長させていくフェーズである事業や、これから生み出す事業など、さまざまな事業フェーズに携わる経験を得ることができます。■様々な課題に向き合いながら、事業をグロースさせていくという過程を手触り感をもって経験することができます。データ分析を元にした示唆出し、エグゼキューションを加速するオペレーション設計など、戦略を実行するための推進力として幅広い経験ができます。

【ミッション】私たちのミッションは、楽天ペイメントを導入いただいた企業に対して、新たなソリューションの企画立案、外部企業との提携によるオープンイノベーションの推進、営業戦略の策定支援、営業課題の解決など、新たな価値を継続的に創出することです。【部署・チーム紹介と職場環境】営業第一本部（スーパー、ドラッグストアをメインに担当）事業開発部事業開発グループへの配属です。2024年10月に発足した新設団体で、現在は4名のメンバーで構成されています。小規模で新しく設立された部門として、私たちはチームワークとオープンなコミュニケーションを非常に重視しています。私たちは、課題を解決し、次のイノベーションの波を推進することに意欲的な人材を求めています。小規模で新しく設立された部門として、私たちはチームワークとオープンなコミュニケーションを非常に重視しています。私たちは、課題を解決し、次のイノベーションの波を推進することに意欲的な人材を求めています。【採用の背景】スピード感と緊張感を持って様々なプロジェクトに取り組んでおり、チャレンジ精神のある方を募集しています。【具体的な職務内容】・新しいソリューションの計画・オープンイノベーションの推進・販売戦略の策定と実行のサポート・販売上の課題を解決し、生産性を向上【キャリア開発の機会】ビジネス開発および販売計画の専門家として、販売戦略の策定や新しいソリューションの企画に関する経験を積むことができます。また、組織全体を巻き込んだ取り組みを主導することで、プロジェクト管理スキルを磨く機会もあります。さらに、外部企業との提携形成に関する経験も積むことができます。【採用担当者からのメッセージ】私たちは、日々イノベーションの次の波に向けて努力することに情熱を持っている人々と一緒に働けることに興奮しています。【会社紹介】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会を豊かにする」ことを経営の基本理念に掲げ、1億人を超える楽天会員を擁し、オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、楽天トラベル、楽天カード、楽天銀行、メディアサービス、プロスポーツなど、人々の生活のさまざまな場面をカバーする幅広いサービスを提供しています。これらのサービスは、ユーザーとさまざまなサービスが融合した強固なビジネスモデル「楽天エコシステム」によって有機的につながっています。このエコシステムの中で、楽天ペイメントはフィンテックグループ会社として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」など、決済に関わる様々なサービスを提供しています。また、これらのサービスと楽天グループのアセットを組み合わせたマーケティングソリューションも展開しています。特に「金融×商取引」の領域を中心に、グループ内で数々のイノベーションの創出を目指します。私たちはテクノロジーの力を通じて、場所を問わず誰もが同じ価値を享受できる世界を創ることを目指しています。社会においてデジタル領域が急速に拡大する中、私たちは決済ソリューションを通じてオンラインとオフラインの世界をシームレスにつなぎ、テクノロジーを活用して誰もが安全・安心に、より快適に日常生活を送れることを目指しています。

★募集背景★当社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。※25年4月1日プレスリリース2025 年７月１日付で、「株式会社 BREXA Holdings（ブレクサホールディングス、BREXA Holdings Inc.）」を純粋持株会社としたホールディング体制へ移行★上記に紐つく今回のミッション★ボトムアップの社風となるため、HDからの指示受けではなく、同社経営企画室からの発信が必要となる重要なポジションです。今回はそんな同社の戦略チームにて各事業部門との連携の上、中計策定から現場新規事業創出PJへの参画などの特命案件PJをリードいただくミッションをお願いいたします。【経営企画室のご紹介】経営企画室では、グループの企業価値向上を目的とした中長期の経営戦略立案や、各種プロジェクトの実行支援、その他経営課題の解決を基本業務としており、以下3つのチームで構成されております。【経営企画室】（所属6名　室長1名）■戦略チーム（所属1名）★募集ポジション★・中長期の経営戦略の策定や、重点施策の企画立案・推進等・競合他社の動向や外部環境の情報収集、分析等・他部門のプロジェクト推進支援等■M&Aチーム（所属2名）・M&Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行・買収候補企業の選定や評価・検討■秘書チーム（所属3名）・社長及び役員のスケジュール調整および業務サポート・各種会議体の運営等■業務内容社長直下の経営企画室にてグループ経営課題の解決に対応頂きます経営、事業部門、バックオフィス等を円滑につなぎながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートし、重要な経営課題の特定および課題解決の推進を行います。本職種では経営の意思決定プロセスへの関与を通して、経営に必要な高い視座を養うことができます。【業務詳細】■中期経営計画/年度計画の策定、実行管理■外部環境データの収集/分析/レポーティング■事業部門のプロジェクト推進支援/実行支援■経営陣/株主へ向けた各種資料作成■全社横断プロジェクトの推進■その他特命案件対応 等上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。＜備考＞・詳しくは入社時の状況や個人の能力等を踏まえて適宜必要な業務の分担をします。

今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。イタリアンレストランマネージャー業務全般をお任せいたします。■レストラン業務において、常にステイクホルダー（顧客満足度/従業員満足度/取引先様満足度）の満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリュー・利益の向上を図る■チームの業務管理■チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く■フローに基づくオペレーション業務の管理■スタッフの人員管理■予算の進捗管理■労働環境の管理■評価者としてメンバーとの必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り）など【歓迎要件】・ホテルレストランでの実務経験・ソムリエ資格【求める人物像】・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com）・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など・会社の理念に共感できる方

【期待する役割】当行営業企画部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。【業務詳細】　お客様との預金・決済基盤の強化にむけた　　・個人顧客に関する市場・顧客調査、データ分析　　・個人リテール戦略や施策の立案　　・個人マス向け商品・サービスの企画　　・新規個人顧客や個人マス向け商品に関するマーケティングなど【募集の背景】銀行のコアビジネスである預金の増強に向け、関連する商品の魅力向上や、新たなサービス導入等、さまざまな企画を立案し、遂行していくことができるメンバーを募集します。【魅力】銀行が保有するビッグデータや各種調査結果を基にした顧客ニーズの分析、リテール戦略の策定、さらには新商品・サービスの企画やマーケティング施策の実行まで、一気通貫した実務経験を積むことができます。所属予定の営業企画部のほか、非対面チャネルの企画を統括するダイレクト営業部など、リアル・デジタルを融合した企画立案とその遂行が求められます。行内の関連部署と緊密に連携しながらプロジェクトを推進する、中核的な役割を担います。

ビギグループの持株会社である当社にて、当社の経理業務、および４つの事業会社と１つの物流会社を対象に、予実管理の支援を行っていただきます。グループ全体の収益性を最大化し、経営層とともに意思決定をリードし、2026年4月から始まる3か年中期経営計画の推進に貢献していただきます。【具体的職務】・グループ内事業会社の収益進捗管理(予実管理)・ブランド、チャネル別の収益分析・中期経営計画に基づく事業戦略立案サポート・将来的には、経営層と連携しながら事業計画の立案、実行を担う中心的役割【組織構成】財務経理部2名【募集背景】2024年に三井物産(株)の完全子会社となり、各会社ごとに行っていた管理会計の一括化を図るため、これまでの経験を生かし、各会社と連携を取っていただきます。※会社の転換期に携わることができます。【当社の魅力】◎安定基盤でありながら、当社は少数精鋭で行っておりますので、フラットな職場環境で風通しも良いです。※離職も少ないです。◎グループ全体の経営管理の体制を統制を担う裁量あるポジションです。これまでの経験を生かし、子会社のメンバーと協働しながら、事業成長に貢献できます。◎三井物産100％出資の安定基盤でWLBを整えて働くことができます。ー年休125日・土日祝休み・転勤なし・平均残業10h程度/月【ビギHDについて】ビギグループは創業50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名。企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。経営企画・デジタル事業・システム・サステナビリティ事業など、グループの成長のために使命感を持って働いています。一人ひとりが志を持ち、互いに刺激し合いながら、新たな価値を生み出します。自らの仕事が、グループの未来を創ると信じており、その想いを共にできる仲間が集まっている場所です。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。その中でも、日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。■扱うサービス内容＜ウェルミージョブ＞・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。・同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担っています。・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。■採用背景・＜ウェルミージョブ＞への広告掲載ニーズは年々高まっており、多数の介護事業者様から求人広告作成のご依頼を頂きます。・依頼件数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。・高まる需要に対応するために、現状に対し定量・定性の両側面で現状分析や課題特定を行い、生産性向上のために戦略性を持って業務推進いただけるマネージャーを求めています。■お任せしたい役割・介護職専門求人サイト＜ウェルミージョブ＞の求人広告制作チームにおける、生産性向上を目的とした業務改善プロジェクトの設計・推進と人材マネジメント＜具体的な業務内容＞・現状の業務プロセスに対する現状分析と、課題抽出・課題に対する戦略の設計と遂行など、一連のプロジェクトマネジメント業務・業務フロー改善に伴うDX推進（自動化、効率化のためのシステム導入など）、企画・メンバーの採用、育成、管理-自社の複数チームや本社にまたがって形成される業務プロセスを可視化し、フローの簡素化や作業手順の入れ替え/自動化などによって　より生産性を向上できないか、業務フローの改善/再構築等に関わっていただきます。-子会社である弊社単独での業務改善ではなく、本社SMSと一体となって成果創出のために改善活動を推進していきます。■配属先・少人数チーム（5～8名）単位で業務プロセスを分担して業務を行っています。（部署全体：60名程度）＜チームの特徴＞・20～30代の女性が多いチームです。・需要が高まる介護事業所からの求人広告制作依頼に広く対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。■キャリアパス・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。■募集背景今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。

プロフェッショナル業務遂行に必要なデータの収集、クレンジング、可視化などの業務を中心に、幅広い職務を担当いただきます。【業務内容(例)】■案件の提案・遂行にあたって、データの収集・加工・可視化分析の実施・インターネットやデータベースから必要な外部情報を取集（Weｂスクレイピング含む）・分析が可能な形に元データのクレンジングや前処理を行ったうえで、Excelやcsvに出力・データセットをもとにBIツールで可視化・分析・調査・分析した内容をチャート・グラフ化および表形式でとりまとめ・PowerPointでスライド作成■提案書/報告書・マーケティング資料等における資料の作成補助、その他部門運営の支援などの実施■魅力・BIツールに留まらず、コンサル現場で求められる多様なデータ活用ツールに触れる機会があります。複数のツールを使いこなし「ビジネスの意思決定を支援できるアナリスト」の価値が高まっているなかで多様な技術やデータを扱うスキルを身に着けることができます。・実働7時間かつ想定残業時間も20時間程と少なく、リモートワークも活用できるため、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。

■同社の経営企画系部門で、下記いずれかのお仕事をお任せします。※選考を通じてご経験・適性・ご希望等を加味し、配属先が決定となります。※業界・職種未経験の方も多く活躍されている企業です、まずはできることからお任せします。具体的には・・・【マーケティング】∟新規顧客の獲得を目的とした広告・プロモーションの効果検証と改善策の立案・実行。【新規事業】∟当社が進めるM＆Aの対応や今後立ち上げ予定の新規事業の企画・立案・実行。【経営管理】∟会社の中長期目標から逆算して各部署の短期目標を設定、進捗管理。分析とシミュレーションにより現状を正確に見える化、課題の洗い出し。■予定配属先ダイレクトマーケティング本部　経営企画部（選考を通じてご経験・適性・ご希望等を加味し、配属先を決定します。）【今後の更なる成長へ向けて】■新規事業の創出および海外事業の発展＋化粧品・医薬品分野への進出＋今後の展開としては、2026年に年商180億円を目指し、新商品の開発とM＆Aを始めとした新規事業展開を今後の大きなテーマとして掲げている。■同社はお客様視点を重要視しているため、現場の意見を最優先とする体制を用意。　予算に基づき、どのような手法を採用するのかは現場のメンバーが全て考えられるため、一人ひとりが持つ裁量や扱える範囲が大きいのが魅力。■ベースの考えとなる企業理念から、通販業界に関するインプット、販促・広告に関する専門知識まで、しっかりとキャッチアップできる体制です。　もちろん入社直後だけでなく、マネジメント層やリーダー層向けの勉強会も定期的に実施しています。

■同行の資産形成推進部にて、確定拠出年金に係る下記いずれかの業務をご担当いただきます。・対外窓口及び社内相談窓口、法改正等の各種情報収集及び社内対応調整・制度・事務関連の顧客・営業担当向けコンテンツの企画、推進、社内相談窓口【主な業務内容】・行政対応、法令対応、業界や協会等の団体対応・会議参加・外部機関（厚生労働省、金融機関等など）との折衝・DC導入先企業への、制度改定のご案内【組織構成】資産形成推進部（100名超）‐対外窓口担当グループ（10名程度）対応先…関係省庁や協会、金融機関　等【募集背景】DC（企業型年金）の制度が開始され20年が経過し、本ポストではこれまで様々な法令改訂に伴うお客様向け案内の作成や行内のシステム案件に携わってきました。今後も様々なルール見直しが想定されることから今回の中途採用を行っております。【魅力】★在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。（ご出社、在宅勤務を半分くらいで活用されています。）★DCを導入している当社だからこそ、幅広いネットワークや基盤がございます。【キャリアについて】同部は企業型年金（DC）に特化した部署のため、DCに関する知見・スキルを身に着けることができます。DC領域に関して、カスタマーサポート・教育・社内外窓口・コールセンターと幅広い領域で構成されており、DCの専門性を身に着けることができます。

同社における成長中社内ベンチャー組織、TikTokフォロワー数10万人超えの「SEEDS COMPANY」で、”サービス企画専任担当”を募集中！【職務概要」パーソルビジネスプロセスデザインの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。【具体的な業務内容】・事業計画/各種企画の立案・ターゲット別最適商品の企画・顧客リサーチ/データ分析・主要KPI、KGIの設計・チャネル設計■使うシステム・ツール：・Excel・kintone・BIツール【ポジションの魅力】●大手企業の安定した土俵の中で、新事業立ち上げにチャレンジできます。●SEEDS COMPANY代表の陳との距離がとても近く、意思決定スピードが非常に早い環境です。●現在企画組織を再編成中のため、組織や役割が縦割りになっていません。よって、やりたいテーマ・領域があったら手を上げてミッションを取りにいけるタイミングです。●事業開発・サービス企画の専任担当がいないため、本ポジションを担っていただく方には早期にリーダーを目指していただくことができます。●セールスや開発側など、ポジション・スキルが異なる人たちとコミュニケーションを取りながら事業拡大に向けて課題解決の立案を行うことができます。【就業環境】長時間の働き方ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。同社グループは東証プライムに上場している年商約1兆円ある企業ですが我々SEEDSはまだまだスタートアップフェーズのベンチャー組織になりますので、世の中のベンチャーと同様エキサイティングな毎日を過ごしております。裁量と自由度高く、チャレンジして頂けます。

同社における社内ベンチャー組織（※大手×ベンチャーの良いとこどりができます）である「SEEDS COMPANY」で、”営業企画”の専任担当を募集中！【職務概要】パーソルビジネスプロセスデザインの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて営業企画をお任せします。自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」の顧客拡大に向けた各種企画及び運用を行っていただきます。売り上げや利益率、アポイント数や単価、解約率など各種指標を分析し、セールス部門やコールセンターなど現場とコミュニケーションを取り、事業拡大に向けた課題設定から打ち手の立案までを担っていただきます。【具体的な業務詳細】・セールス部隊のKPI、KGI設計・営業向け商談ツールや研修資料の作成・アポイント用リストマーケティング、コールセンターとの折衝・申込書や顧客管理方法の仕様変更対応・その他、商品内容の変更に伴う各種修正対応　■使うシステム・ツール・Excel・kintone・BIツール【組織構成】営業企画は事業推進グループに所属し、マネジャー、リーダーと3名のメンバーが在籍。【ポジションの魅力】●大手企業の安定した土俵の中で、新事業立ち上げにチャレンジできます。●SEEDS COMPANY代表の陳との距離がとても近く、意思決定スピードが非常に早い環境です。●現在企画組織を再編成中のため、組織や役割が縦割りになっていません。よって、やりたいテーマ・領域があったら手を上げてミッションを取りにいけるタイミングです。●営業企画の専任担当がいないため、本ポジションを担っていただく方には早期にリーダーを目指していただくことができます。●セールスや開発側など、ポジション・スキルが異なる人たちとコミュニケーションを取りながら事業拡大に向けて課題解決の立案を行うことができます。【就業環境】長時間の働き方ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。同社グループは東証プライムに上場している年商約1兆円ある企業ですが我々SEEDSはまだまだスタートアップフェーズのベンチャー組織になりますので、世の中のベンチャーと同様エキサイティングな毎日を過ごしております。裁量と自由度高く、チャレンジして頂けます。

インターネットリサーチ（インターネット上の調査画面で回答いただく調査）におけるアンケート画面の作成、対象となるモニター（アンケート回答者）の抽出・選定、モニターへのアンケート依頼メールの配信、集計などを担当いただきます。アンケート内容の原案は東京の企画部署が作成しますが、質問の流れやボリューム、言い回しなどの細部をつめながら作成していきます。回答率を想定してアンケート依頼メールを配信するモニターの数を検討する必要などもあるため、フレームの決まったルーティンワークばかりではありません。複数人でお互いの業務をチェックし合いながら作り上げていきますので、わからないことは相談したりみんなでアイディアを出し合ったりしながらすすめていける面白さややりがいがあります。また、クライアントと直接やり取りする場合もございます。今後、クライアントと直接やり取りする案件も増やしていく予定です。【具体的には】お客様からの依頼→調査票の管理→HTMLでアンケート画面作成→モニター選定→モニターへアンケート依頼メールを配信→データ回収→データ集計→集計結果納品★WEB上のアンケート画面の作成や集計などは、すべて当社のオリジナルソフトを使用します。入社後、研修にて一から覚えられる環境があるため、プログラミング等の専門知識などがなくても問題ありません。

同社において、インサイドセールス（IS）部門のオペレーション担当として、商談創出の質と量を最大化するための仕組みづくりと、営業活動の可視化を担っていただきます。 まずはIS領域のオペレーション管理・改善からスタートし、将来的にはマーケティングからフィールドセールス（FS）に至る「The Model」組織全体のプロセス最適化や、セールステックを活用した高度な仕組み化に挑戦していただくことを期待しています。【職務内容】■営業プロセスの運用・改善・型化　＊MK～IS～FS間の連携フローの運用管理と、現場の声を反映した改善施策の実行。　＊トークスクリプトやメールテンプレートの整備、および成果の出る「型」のドキュメント化。■KPI管理・レポーティング　＊HubSpotを用いた営業データの集計・ダッシュボードの更新・保守。　＊週次・月次でのKPI進捗モニタリングと、ボトルネックの一次分析。■SFA/CRM・ツールの現場実装と管理　＊CRM（HubSpot）の入力ルールの整備・定着支援。　＊外部リソース（営業代行・ツール等）の利用状況モニタリングと、コストパフォーマンスの集計。■AIツールの実務活用推進　＊生成AIを用いた架電記録の要約ルールの設定や、営業資料作成の効率化支援。　＊AIツールを現場が使いこなすためのマニュアル作成とレクチャー。【ポジションの魅力】■「The Model」型営業企画のスペシャリストへ 　理論だけでなく、成長企業の現場で「何が受注に繋がるのか」をデータから読み解き、仕組みに変えていく実務経験を積むことができます。■最新のセールステックに触れる環境 　HubSpotや各種AIツールを駆使し、レガシーな営業スタイルを脱却した、最先端の営業オペレーション構築に携われます。■キャリアステップの広がり 　ISの現場理解とデータ分析スキルの両方を磨くことで、将来的にはマネージャーや、組織横断の事業企画、Sales Opsのスペシャリストなど、多彩なキャリアが描けます。

同社の経営企画職を担っていただきます【採用背景】増員同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております【業務内容】・経営戦略の立案・実行・中長期的な経営戦略の企画・提案。・経営目標達成のための具体的な施策立案と実行。・財務分析・管理・会社全体の財務状態分析、予算管理および資金計画の策定。・財務諸表の読み解きと経営改善提案。・経営データの分析・レポート作成・KPIや事業パフォーマンスのモニタリングおよびデータ分析。・経営陣向けのレポート作成およびプレゼンテーション。・事業計画策定・推進・新規事業の収益性分析および事業計画立案。・既存事業の改善点の抽出と効率化提案。・M&Aや資本政策の推進・M&Aプロジェクトの調査、財務・法務デューデリジェンスの実施。・資本政策や資金調達に関する戦略立案と実行。・部門間の連携強化・各部門との調整を行い、戦略の実現を推進【サービスについて】「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。【働き方】・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社★魅力■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。■市場価値の高いスキルGPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になります。

【担当業務】■経営トップのスタッフとして、同社グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）：予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。■経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進：L 計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローしますL 部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します■M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理：事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。【使用ツール】Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等【ポジション・立場】■経理財務本部内に、経理企画グループ、経理グループ、財務グループ、連結経営管理グループ■連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、同社グループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいる■人員構成：総勢23名/グループ長1名、部長2名、課長5名、担当15名【仕事のやりがい】■常に同社グループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができる■同社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めている。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門■担当する事業部門、海外拠点の、経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができる【同社の強み】■同社グループの経営の強みは、地産地消型のビジネスモデルに加え、挑戦と実行、凡事徹底、健全な危機意識、目標達成への執念など■予算運営においても、これら体質的な強みを活かしながら、事業拡大、収益力強化に繋げる観点から、計数管理に止まらず、事業の体質強化を促進【キャリアパス】■当面は、事業を理解しながら、計数管理、事業の施策フォローを軸に、予算管理を学んでいただく■段階的に、より大所高所からの、経営者目線での予算管理、事業運営の考え方を学んでいただく■将来は、本社での予算管理を突き詰めるか、海外拠点・事業部門での経営管理に従事いただく

営業各部門の一人あたりの売上を継続的かつ飛躍的に向上させるために設立された部署であり、企業成長を加速させるために営業の仕組み、営業活動を変化させていくことがミッションとなります。 ■役割・営業戦略の策定：市場動向を踏まえた営業戦略の立案、実行プランの策定・ターゲット設定と市場分析：顧客層の明確化、ターゲット市場の分析・営業活動の効率化：営業プロセスの最適化、自動化やツール導入企画・設計から運用支援・営業施策の立案と実行支援：キャンペーンやプロモーション施策の企画、実行支援・営業データ分析とフィードバック：営業活動の成果のデータ分析、改善点のフィードバック■営業職 大手企業から成長力の高いベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、直面するIT課題に対して100以上有する自社ソリューションを提案し、継続的な関係構築を実施。【具体的な仕事内容】データを軸にした分析設計、課題の抽出、オペレーションの構築、各種販促キャンペーンの設計まで、営業活動を底上げしていくための幅広い業務をお任せします。 ・営業活動における抽象度の高い課題に対し、必要な分析軸を検討し、分析を実行すること・営業戦略および施策立案に必要なデータの抽出、集計、見える化の仕組みづくり・部門全体の営業支援、販売促進の環境構築全般・Excel、Salesforceやtableauを用いた営業オペレーションの精緻化・各種販促キャンペーンの設計、管理・営業育成プログラム設計、運営【配属部署について】営業推進本部 営業推進強化部 営業推進グループ【募集背景】同社はソフトウェアの品質保証というブルーオーシャンな市場に目をつけ、業務の標準化・型化を徹底することで新しい価値を生み出し、継続的に売上を上げてきました。 「IT業界の常識を変えていく」というビジョンを掲げ、現在はソフトウェアの品質保証に限らず、さまざまなソリューションを用いてお客様が抱える課題を解決しています。 同社が案件に参画することで、IT業界では常識とされている多重下請け構造にも変革を起こそうとしています。 そんな同社において今後売上3,000億円を目指していくにあたり、営業職は非常に重要な役割を担っており、強い営業組織になるために営業推進グループを設立しました。 自らの手で営業組織や企業を変革させていきたいという気概をおもちの方のご応募をお待ちしています。【魅力】・抽象度の高いテーマに対し、分析軸の検討から企画、推進まで一貫してお任せする裁量の大きなポジション・データ分析、オペレーションの仕組み化、営業施策の企画から推進まで幅広いスキルが得られる・経営層とも連携しながら、成長企業の営業組織を自らの仕事を通してよりよく変革していくやりがいがある仕事・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境 【必須要件】続き■Excelデータ分析・集計の経験└ピボットテーブルを活用した大量のデータの整理・集計・分析の経験└SUMIF、COUNTIF、VLOOKUP、XLOOKUPなど関数を使用したデータ抽出や分析の経験└IF、AND、ORなどの論理関数を使用して複雑な条件を設定し計算した経験■データ可視化とプレゼンテーション資料作成の経験└分析結果を視覚的にわかりやすい形でPowerPointに落とし込み、経営層に説明した経験【歓迎要件】■Salesforceを活用した実務経験■Power BI、TableauなどのBIツールスキル■マクロとVBAを用いた日常業務の自動化を実現するスキル【求める人物像】■同社の事業内容、ビジョンに共感できる方■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方■素直に物事を受け入れることができる方■楽しく仕事をする姿勢をもっている方■まわりと協力しながら仕事を進める協調性がある方

海外子会社の経営管理業務含め、部門全体の計数管理業務に携わっていただきます【業務内容】■部門全体の計数管理業務└業務計画立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析等、計数管理全般└部門内および他部門の計数情報集約・分析・管理・展開※データ管理では主にExcelを使用します。■海外子会社の経営管理業務└アイルランド子会社の経営管理業務全般（経理・財務、人事・労務、総務などの業務も含む）※国内からのサポートが中心となりますが、アイルランド等への出張も発生します。※MTGでは英語を使用するため、ヒアリング能力がありスピーキングにも抵抗がない方は歓迎しております。【募集背景】体制強化に伴う募集【配属部門】事業開発本部‐業務企画部【海外子会社について】■JPリースプロダクツ＆サービシイズ航空機リース事業の中心地であるアイルランドにて、豊富な知見とネットワークを活かし航空機オペレーティング・リースのアレンジメントサービスを提供しています。【同社について】■東証プライム上場企業└経営理念：金融を通じて社会に貢献する企業であり続ける└ミッション：金融力を活用し、日本経済を支える中堅・中小企業の秘めた潜在力の引き出し、事業継続のサポートをする■金融商品の募集・販売事業└オペレーティングリース(航空機・船舶)、ストラクチャードファイナンス、不動産、証券■アセットマネジメント関連事業└環境エネルギー、投資運用・助言、信託、航空運送■成長戦略実行支援事業└Ｍ＆Ａアドバイザリー、上場支援、事業承継コンサル、人材紹介【同社の魅力】■働きやすさ└短時間勤務(育児、介護の場合)、時差出勤、在宅勤務制度があり、残業時間の全社平均は9.1時間です。また、ライフステージに合わせて、営業エリアの見直しも行われ、育休取得率・復職率は男女共に100%でございます。■裁量の幅└社員に対して任せる裁量や業務範囲が非常に柔軟でございます。硬直的な組織では得られない経験・成長ができます。また、若手にも積極的に挑戦の機会が与えられます。■各分野のスペシャリストに囲まれる環境└創業メンバー以外は社員全員が中途入社者です。金融や不動産などの専門性を各々が有しており、海外赴任や大手企業の管理職の経験者がおります。気軽に相談できる風通しのいい環境で、キャッチアップしやすいです。■外部評価└2023年3月には厚生労働省「えるぼし認定（3段階目）」を取得するなど、女性活躍推進も働きやすい職場づくりにも注力、残業時間も少なく、長期的に安心して働いていただける点も魅力です。

※配属グループによって、①②いずれかをお任せします。【業務内容①】広告営業部の営業部長の業務執行の支援【業務概要】同社の広告営業部における営業企画として、特に「営業管理」チームの一人として、経営層や部長陣の意思決定を支える「参謀」としての役割を担っていただきます。【業務詳細】以下の業務を中心に、営業企画業務全般をお任せします。■執行役員、営業部長向け報告資料の作成（PowerPoint）■売上・KPIなどの数値集計、分析、報告（Excel、BIツール）■営業部および複数部署と連携した報告内容の取りまとめ■全体会議・定例会議の進行、ファシリテーション■業務フローの整備、改善提案、ドキュメント化【ステークホルダー】■経営層・営業部長・課長： 意思決定支援、レポート報告■現場営業メンバー： 営業数字集計、分析結果の提供、示唆出し【業務内容②】広告営業部の営業生産性向上,営業教育,CS調査,その他のプロジェクト等の企画・推進【業務概要】同社の広告営業部における営業企画課の「営業推進」チームの一人として、広告営業の営業生産性の向上のための各種企画・推進の役割を担っていただきます。【業務詳細】以下の業務を中心に、営業推進業務をお任せします。■営業生産性向上企画・推進（営業への課題ヒアリング,課題特定,解決に向けての企画・実行）■営業ナレッジの仕組構築・利用促進（ナレッジワークを活用した営業資料の整備と利用促進）■営業オンボーディング企画・推進（営業スキル研修企画、研修後のスキルアセスメント、改善企画推進）■CS調査企画・推進（取引先へのCSアンケートの企画、推進、課題出しからの営業への改善示唆提案）【ステークホルダー】■経営層・営業部長・課長： 上記の各種施策の提案、実行レポート■現場営業メンバー： 上記施策実施の為の、営業ヒアリング、実行支援■経営企画/採用人事：営業研修の企画立案、実行■広告商品企画：営業ナレッジの仕組構築、営業事例作成の仕組化【募集背景】同社グループではCommerce、Fintech、Mobileに次ぐ4番目の柱として「AD Business」を掲げております。広告営業部として売上が急拡大していく中で、そのブレイン、推進役である営業企画課も拡大中で、新たなメンバーを募集しております。【組織構成】■広告営業部全体は役60名の部署となります。営業課、営業企画課、オペレーション課、データ企画課がございます。（26年1月現在）■本ポジション課は7人となっています。（26年1月現在）【部署・サービスについて】広告営業部は広告主に向けて同社グループの「マーケティングソリューション」を提供していく部署です。具体的には、■約１億の楽天会員IDに基づくデータ■約70サービスに渡るメディア■最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を解決していく営業組織になります。その広告営業部内の営業企画課が今回のポジションになります。「営業組織の売上最大化」の為の、営業管理・営業生産性向上・営業教育・プロジェクトマネジメントを行います。【キャリアパスの例】営業推進チーム→営業推進マネージャー→営業企画課長【バックグラウンド】■中途社員と新卒社員の割合は10:0■中途社員の出身業界としては、メーカー、広告代理店、県庁、メディアなど様々です

◆アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。その中でも特に大型空調事業部門のAI・データセンター領域において、北米を中心とした顧客・技術知見をグローバルで展開し、案件創出および事業化をリードいただきます。本社主導のグローバル横断機能として、各地域を横断したGTMを設計・推進し、戦略を売上につなげます。【具体的には】■グローバルGTM戦略の設計および展開■Strategic Account攻略モデルの構築■グローバルパイプライン管理および案件化推進■北米および各地域営業との連携■AI/Data Center市場におけるCommercializationモデル構築■Executiveレベルでのレビューおよび意思決定支援【使用ツール】Salesforce等CRM、PowerPoint、Excel、BIツール【ポジション・立場】本社におけるグローバルGTM責任者※各地域および北米チームを横断的にリードし、営業・技術・事業をつなぐ役割【キャリアパス】事業本部の事業企画担当として、主に北米の海外拠点および国内外の関連部門（コーポレートや技術部門）と連携し、事業戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。その後グローバルマーケティング責任者、事業戦略責任者、経営幹部ポジションなど昇進していくことが可能です。【仕事のやりがい】ダイキングループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調）事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。中でも全社的な成長戦略の柱の一つであるAI・データセンター市場の、グローバルでの事業立ち上げおよび案件創出をリードできる中核ポジションです。事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。アプライド・ソリューション事業本部では、新たな事業モデル構築にも取り組み中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程（成功体験）を実感し、個人としてのスキルアップも実現できるフィールドです。【この職種における強み】◎空調事業の世界シェア１位。◎全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調）事業」の占める割合は約4割。　一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業（業務用・家庭用空調等）で大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、伸びしろの大きい事業。◎「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4：6である一方、同社は6：4。　市場･顧客のサービス･ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。◎ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中のため、これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境です。･北米における顧客・技術の最前線との連携をベースに、グローバルでの案件創出を実現できる体制。

◆アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。その中でも特に大型空調事業部門のAI・データセンター領域において、北米を中心とした顧客・技術知見をグローバルで展開し、案件創出および事業化をリードいただきます。本社主導のグローバル横断機能として、各地域を横断したGTMを設計・推進し、戦略を売上につなげます。【具体的には】■グローバルGTM戦略の設計および展開■Strategic Account攻略モデルの構築■グローバルパイプライン管理および案件化推進■北米および各地域営業との連携■AI/Data Center市場におけるCommercializationモデル構築■Executiveレベルでのレビューおよび意思決定支援【使用ツール】Salesforce等CRM、PowerPoint、Excel、BIツール【ポジション・立場】本社におけるグローバルGTM責任者※各地域および北米チームを横断的にリードし、営業・技術・事業をつなぐ役割【キャリアパス】事業本部の事業企画担当として、主に北米の海外拠点および国内外の関連部門（コーポレートや技術部門）と連携し、事業戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。その後グローバルマーケティング責任者、事業戦略責任者、経営幹部ポジションなど昇進していくことが可能です。【仕事のやりがい】ダイキングループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調）事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。中でも全社的な成長戦略の柱の一つであるAI・データセンター市場の、グローバルでの事業立ち上げおよび案件創出をリードできる中核ポジションです。事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。アプライド・ソリューション事業本部では、新たな事業モデル構築にも取り組み中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程（成功体験）を実感し、個人としてのスキルアップも実現できるフィールドです。【この職種における強み】◎空調事業の世界シェア１位。◎全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調）事業」の占める割合は約4割。　一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業（業務用・家庭用空調等）で大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、伸びしろの大きい事業。◎「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4：6である一方、同社は6：4。　市場･顧客のサービス･ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。◎ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中のため、これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境です。･北米における顧客・技術の最前線との連携をベースに、グローバルでの案件創出を実現できる体制。

◆グローバルで事業を展開する同社において、外部環境の変化を的確に捉え、経営および事業戦略に資する示唆を創出する役割を担います。マクロ環境分析から事業レベルの戦略課題までを一貫して捉え、経営意思決定の質向上に貢献していただきます。また、経営トップや現場の問題意識を踏まえ、机上の分析にとどまらない「実践的な分析・提案」を重視しています。関係者との対話を重視し、相手の意図や背景を理解しながら、実行につながる提案を行うことを重視しています。【具体的には】■マクロ環境分析（PEST、地政学リスク、規制動向等）■業界・競争環境分析（3C、競合動向、技術トレンド等）■外部環境と事業状況を踏まえた戦略課題の特定■分析結果をもとにした経営戦略・事業戦略への提言・示唆出し■事業部門との対話を通じた仮説検証および戦略精度の向上■チームメンバーの分析力向上に向けた指導・育成情報収集・分析だけでなく、「意思決定に使われる示唆」を創出し、経営層・事業部門の意思決定に反映させるところまで担っていただきます。【使用ツール】使用ツール Excel、Word、PowerPoint等のOffice365ツール、Financial Times等の海外情報メディア、各種調査レポート・リスク情報データベース、社内外の情報収集・分析ツール【ポジション・立場】マーケティングリサーチ本部において、マクロ外部環境分析を担うチームの中核として分析・提言機能をリードするポジション（課長クラス）として、チームの力を引き上げていただきます。事業部門や経営層との密接な連携を通じて、全社戦略に影響を与える役割を担います。【本ポジションの魅力・やりがい】◎マーケティングリサーチ本部は、経営企画機能の一環として、経営陣・事業部門・海外拠点と外部環境をつなぐ「情報のハブ」として、意思決定を支援する役割を担っています。　単なる調査にとどまらず、経営・事業の意思決定に直接影響を与える示唆を創出できる点が大きな魅力です。◎マクロ環境（政策・地政学・市場構造）から、競合・技術・顧客動向まで幅広いインテリジェンス領域を扱い、グローバル規模で複雑な事業環境を読み解く力を磨くことができます。◎分析結果は、経営層や事業部門との対話を通じて戦略検討に活用され、自身の提言が全社施策や事業戦略に反映されるダイナミズムがあります。◎日々の分析や提言が経営層や事業部門との議論に活用され、自身のアウトプットが意思決定プロセスに組み込まれていく実感を得られます。◎現場の実務課題と経営の意思をつなぎながら「実践的な分析・提案」を行うことが求められるため、机上の分析に留まらない実行力ある戦略人材として成長できます。◎チームの分析力強化や人材育成にも関与し、組織としてのインテリジェンス機能を高めていく役割を担える点も魅力です。◎経営層や事業部門との対話を通じて、多様な視点を取り入れながら戦略を磨き上げていくプロセスに関われます。◎分析にとどまらず、経営・事業戦略への示唆として実装される点が最大の特徴です。◎グローバルに展開する事業基盤を背景に、多様かつ複雑な外部環境を対象とした分析経験を積むことができます。◎経営層との距離が近く、自身の提言が迅速に意思決定へと反映される環境があります。◎組織として、相手を尊重し、対話を通じてより良い意思決定につなげる文化が根付いています。【キャリアパス】・チームマネジメント経験を積み、将来的には責任者へと昇進するキャリアも目指せます。・戦略リサーチの専門性を高め、グローバル戦略や新規事業企画など、より上流領域への挑戦機会もあります。

日本最大級のバイオマス発電事業を支える。Daigasグループの先駆的なエネルギービジネス。【概要】Daigasガスアンドパワーソリューション及び大阪ガスでは、全国で8つのバイオマス発電所を保有・運営しており、出資者として各発電事業会社に深く刺さりこみながら事業運営を行っています。今回、大阪のオフィスにてバイオマス発電事業の事業運営、プロジェクトファイナンス関連業務を担当いただきます。ファイナンス/燃料/技術を統括し、発電事業会社/共同出資各社/融資銀行/大阪ガスと連携して業務を推進いただきます。【具体的な業務内容】■週/月ごとに行われる会議体にてDGPS/大阪ガスの顔として共同出資各社と事業状況の共有・議論をし、事業運営の方向を決定■キャッシュフローモデルの管理/更新（エクセルでの数表管理）発電事業の経営指標の分析、課題の抽出、改善策の検討/展開■発電事業会社として必要となる稟議決裁対応（共同出資各社との調整、資料作成など）■単年度事業計画（予算）の作成（発電所の運転停止計画、燃料消費計画、設備補修計画などを関係各所と連携して作成）■毎年、各案件での保険の更改（厳しい保険市況に対して、新たな手法を検討して好条件の契約の締結を目指します）※イレギュラーとして、発電所トラブル発生時の収支影響試算、挽回策検討の主導的役割も担います。【配属先/組織構成】バイオマス発電部　バイオマス事業統括チーム部長　1名　マネジャー1名メンバー5名【募集背景】バイオマス発電所の稼働拡大による人員体制の強化【当ポジションの魅力】■本ポジションは、発電所の現場運営を直接行う役割ではなく、8つのバイオマス発電事業会社を経営する中枢機能を担います。多様なステークホルダーを束ねながら、事業運営の方向性を議論・決定していく、“事業オーナーに近い視点”での業務です。■キャッシュフローモデルの管理や事業計画策定に留まらず、燃料調達計画、発電所の運転・補修計画、保険手配まで、発電事業に必要な要素を横断的に把握し、意思決定します。【働き方（目安）】・1週間以上の出張：可能性は低い・1～2日程度の出張：2~4回/月・残業平均20～30h/月

【職務内容】■将来的に経営企画業務を担当いただくポジションですが業務や会社を知るための現場研修・実習をまずはご担当いただく予定です（経験による）■予算立案や実績分析、KPI管理などを通じて経営判断をサポート■財務諸表の読み解きや経営会議資料の作成など、経営層の意思決定を数値面から支援経営戦略の立案・実行支援、中期経営計画や年度予算の策定、各部門のKPI管理と進捗モニタリング、経営会議資料の作成と分析、財務諸表の読み解きと経営判断への活用、グループ会社の経営数値の集約と分析、経理部門との連携によるコスト管理・収益改善提案などを担当していただきます。既存業務を回す管理職というより、これから経営企画部門を作っていく、ゆくゆくは経営に近い立場で会社を変えていく役割を期待しています。【魅力】■将来的には経営企画として経営層と現場をつなぐ重要なポジションを担当できます■未来創造部という部署で、将来に向けた投資や戦略立案に関わることができます■経営層と直接関わりながら、会社の意思決定に大きく貢献できるやりがいのある仕事です■経理・財務の知識を活かしながら、より広い視点で事業全体を見渡せるスキルが身につきます■長期的なキャリア形成が可能な環境です【募集背景】長期的計画に基づいた専門人材の育成、組織リスク管理のための募集です。経営層が現在担っている経営分析や予算策定などの業務を、専門知識を持った担当として支援していただくポジションとなります。将来的に部門のマネジメントを担える候補者の採用を目指しています。【配属部門】未来創造部：5名／20代30代のメンバーが中心に活躍中、未来創造部は将来に向けた投資や戦略立案を行う部署であり、経営層と現場をつなぐ架け橋として活躍いただく部門です。【期待する役割】経験に応じて、任せる業務を検討します。徐々にできることを増やしていただき、将来的には経営企画業務全般を担っていただく予定です。当社では、経営企画として経営層の意思決定をサポートできる人材を求めています。はじめは現場研修・実習を通して業務を学んでいただきながら、会社全体の事業内容や業務フローを理解していただき、将来的には経営企画として予算策定や実績分析、KPI管理などを担当していただく予定です。財務諸表を読み解く力や数値分析能力を活かし、経営判断に必要な情報を提供する重要な役割です。経理・財務の知識を基盤としながら、より広い視点で事業全体に関わりたい方にとって、やりがいのあるポジションです。

【主な業務内容・役割】　企業やブリーダー様とのアライアンス案件において、経営企画部責任者が策定した協業方針やプランニングを受け、案件の実行と、進行プロジェクトの管理全般を推進していただきます。◆協業案件の進行管理・推進・商談内容、要件、課題の論理的整理・構造化・提案資料、社内説明資料の作成（生成AIの活用を含む）・スケジュール・タスク・期限の管理・社内外との折衝・進行調整◆社内外との折衝・進行調整・協業先（企業・ブリーダー等）との日常的な連絡、確認、関係構築・社内関係部署へのアサイン、スケジュール調整◆契約・申請などの実務・契約書締結、社内申請手続き、発注等の実務処理◆生成AIを活用した業務改善・生成AIを活用した情報整理、調査、議事録作成、メール文案作成、資料作成の効率化（変更の範囲）会社の定める業務【入社後のイメージ・期待する役割】◆入社当初： 責任者と連携しながら、進行管理・資料作成・調整実務を中心に担当し、業務の流れを把握していただきます。◆将来的： 業務に慣れていただいた後は、一部の協業案件を「主担当」として自走し、推進していただくことを期待しています。【採用背景】　今回は、企業やブリーダー様とのアライアンス案件における「要件整理・資料作成・社内外調整・契約実務・進行管理」を一貫して担い、案件を成功に導く【実行推進メンバー】を募集しています。　経営企画部では、現在アライアンス案件や事業企画の立案・意思決定をスピーディに進めています。一方で、決定した企画を社内外の関係者と連携し、実行・完了まで確実に着地させる推進体制の強化が急務となっています。　日々の実務において、生成AI（ChatGPT等）をツールとして積極的に使いこなし、リサーチや資料作成、情報整理などを自ら効率化・高度化できる方を歓迎します。

【仕事内容】・法人・個人事業主向けポータルサイト「ほくぎんビジネスポータル」内のコンテンツ企画立案・推進・運用・従来の銀行業務のデジタル化、法人顧客のニーズを汲み取った新機能・機能改善の企画立案・ポータルサイトの利用促進を目的とした方策や銀行内での最適運用等の企画立案・ポータルサイトのUI/UXの改善・社内関係各所との調整業務及び社内向けの資料作成、プレゼン・各ベンダーとの折衝及び他銀行との情報交換・利用実績集計、データ分析及び報告業務・営業店への周知、研修、勉強会の実施　※遠方エリアはオンラインにて実施【募集背景】・ダイレクトマーケティンググループ法人チームでは、法人顧客向けのポータルサイトを中心とした、法人の非対面営業戦略の企画立案・運用・推進が主な業務です。非対面の機能拡充と推進を加速したいと考えており、体制を強化するためにキャリア採用にてご経験のある方を募集しています。【このポジションの魅力】①自身のアイデアや企画案を実際の商品に生かすことができる。②決まりきった答えはなく、自由な発想で新機能企画開発および推進業務に取り組める環境がある。③法人DX分野で組織の進むべき方向性に関与することができる【使用言語、環境、ツール、資格等】・Excel、Power Point、Word〇雇用形態契約社員（期間の定め：有　6か月～11か月）※入行月によって期間が変わります。【正社員登用について】正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。

【電力需給管理（将来の責任者候補）｜福岡】創業100年企業・総合エネルギー商社／電力事業の中核を担うスペシャリストを募集します！◆仕事内容◆創業100年の歴史を持つ総合エネルギー商社である株式会社新出光は、「人」を最も大切な財産とし、「信頼」を企業文化としています。多角的な事業展開で「なくてはならない」価値を提供し続ける当社において、電力事業は今後の成長を牽引する戦略的柱の一つです。この度、事業拡大を加速させるため、電力需給管理のプロフェッショナルとして、事業収益に直結する重要なミッションを担い、将来的にチームを牽引いただける責任者候補を募集します。【ミッション】当社の電力事業において、電源調達戦略の立案から需給管理、市場分析までを一貫して担い、収益最大化と安定供給を両立させること。事業拡大期における新たなスキーム構築やメンバー育成にも貢献し、電力事業の成長を牽引する中核人材となることを期待します。【募集の背景】当社は創業100周年の変革期にあり、総合エネルギー商社として、石油事業で培った強固な基盤を活かしつつ、電力事業を第二の柱となる成長・基盤事業として位置付けています。市場環境の変化が激しい電力業界において、需給管理は事業の収益性を決定づける重要な機能であり、今後の事業拡大のためには、高い専門性とリーダーシップを持つ人材の確保が不可欠です。本ポジションは、その中核を担い、事業の未来を共に創造していくための募集です。【具体的な仕事内容】入社後は、既存の電力需給管理業務において、主たる担当者の補佐として業務習熟を進めていただきます。1～2年後には主任者として独り立ちし、将来的にはチームリーダーや部門責任者として、事業戦略立案から実行までを主導することを想定しています。■電源調達戦略の策定・電力市場の動向、燃料価格、先物市場の分析に基づいた電源調達戦略の立案と改善提案・必要電源量の算定ロジック構築と実行・仕入先への見積提示依頼、価格交渉、契約条件調整■電力需給管理の実務・電力需給バランスの監視、調整、運用最適化・需給管理委託先との実務者協議、連携強化・需給管理の内製化に向けた検討、協議への主体的な参画■市場分析と収益管理・電力事業の市場環境分析、資料作成・電力小売事業に関する年次予算案の作成と進捗管理・実績記録、予実乖離の要因調査と改善提案■組織／人材育成への貢献・知識共有、指導、育成サポート・業務プロセスの改善提案、新たな運用の構築【組織情報】電力事業部：約20名体制今回ご担当いただく需給管理業務は3名程度のチームで協力して進めており、入社後はこのチームの一員として、経験豊富な先輩メンバーと共に業務にあたっていただきます。【本ポジションの魅力】■電力需給管理は、電力事業の「心臓部」であり、市場での電気売買や電源調達は会社の収支に直結します。本ポジションでは、この最重要業務を担うことで、自身の専門知識と判断力が直接会社の成長に貢献する圧倒的なやりがいと達成感を感じていただけます。■事業拡大期において、戦略立案から実行まで一貫して関わり、将来の責任者候補として、事業の中核で自身のアイデアや経験を形にできるキャリアアップの機会が豊富です。■専門性の高い領域で市場価値の高いスキルを習得・深化させながら、チームや事業の成長を牽引するリーダーシップ経験を積むことができます。【株式会社新出光について】当社は1926年福岡の地で誕生し、石油商社とし発展を遂げてきました。現在では、石油、自動車、電力、不動産、オフィス、食と暮らしの事業など、「なくては　ならない　なにかを」提供するため、新しいフィールドへ次々と乗り出しています。2026年3月13日に創業100周年を迎え、次の100年に向け、石油事業を基盤としつつ、エネルギー転換や次世代のモビリティサービスへの転換を強力に進めています。

【職務内容】■経営にかかわる全ての業務・事業計画の策定・財務戦略の策定・戦略的BSの構築(顧問税理士と共同制作)・成長CFの構築・経営会議の運営■事業運営にかかわる全ての業務・全事業部の戦略作成・各種資料作成(ワード/エクセル/パワーポイント等)・顧客交渉・全管理職のタスク作成および管理・進捗管理および修正戦略作成■採用/育成・全管理職の指導、育成・管理職評価制度の策定および制度運営・管理職配置の決定(組織編成)・管理職研修の企画/運営・幹部人材の採用(一般社員は人事部)■M&A/事業再生・M&Aにともなう財務DD・M&Aにともなう事業DDおよび戦略作成・事業再生にともなう財務DD・事業再生にともなう事業DDおよび戦略作成　等※職位については経験や能力により、課長～部長代理職での検討となります。【社風】風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境です。

【期待する役割】経営企画担当として、中期経営計画の策定・進捗管理や経営数値の分析・可視化、経営層向け資料の作成など、会社全体の経営判断を支える業務を担っていただきます。これまでの経理・財務等の経験を活かしながら、OJTを通じて経営企画業務を段階的に習得し、将来的には全社的な経営課題の把握や企画・推進まで担当していただくことを期待しています。【職務内容】■中期経営計画の策定・進捗管理■経営計画に関する各種数値の集計・分析■経営数値の可視化・資料作成■経営層向け報告資料・会議資料の作成■全社の予算・計画に関する管理・分析■各部門との数値・計画に関する調整■株主企業との折衝・調整■CSR施策の企画・実行■経営課題に関する情報収集・分析■社内関係部署と連携した企画・改善業務【働く環境】■経営企画部門での配属■経営企画未経験からスタート可能■OJTで得意な領域から段階的に業務を習得■経理・財務などの経験を活かしてキャリアチェンジ可能■経営層や各部門と連携しながら全社横断で業務を推進■マイカー通勤可■年間休日121日■完全週休2日制■GW・夏季・年末年始に約10日間の長期連休あり【このポジションの魅力】路線バスで国内シェア約8割を誇るバス専門の完成車メーカーにおいて、会社全体の方向性を決める経営企画に携われます。中期経営計画の策定や経営数値の分析だけでなく、経営層向けの資料作成や株主企業との調整まで経験できるため、経営に近い立場で幅広い業務に携われる点が魅力です。また、経理・財務などで培った数値管理や分析の経験を活かして、経営企画へキャリアを広げられます。入社後はOJTで得意な業務からスタートし、徐々に担当領域を拡大できるため、実務を通じて経営・事業全体を見る視点を身につけられる環境です。

【業務内容】基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループの当社にて経理をご担当いただきます。将来の責任者としてのご活躍を期待しております。■事業計画・予算・業績見込みの一連の計画管理業務予算策定・業績見込作成・予実管理【組織構成】経理　 2～3名経営管理部としては5～6名【企業特徴】基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループ。メイコーの展開する事業のうち『ODM/EMS事業』を担当。開発から製造まで一貫した高品質・高信頼のモノづくりを実現。車載向け製品・CPU/液晶応用・無線通信・プリンタ製品(ドットインパクトプリンタ/ラベルプリンタ)などを開発しています。

【期待する役割】Tax Technology and Transformationグループは、税務テクノロジーに特化したチームで、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進の成熟度がまだ低いレベルにある税務業務を、テクノロジーの力を使って、業務改善、効率化することをミッションとしております。ETLやRPAなどさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供し、企業の税務領域における業務プロセスのデジタル化を推し進めております。【支援事例】・AI、特に生成AI→生成AIを活用したツールやサービス開発（PwCグローバルからの導入、日本での独自開発）→従来からの教師あり学習を用いたAIツールやAIOCRサービスの開発・クライアント業務へのDX展開→クライアントおよび社内の業務効率化へのDXツール（PwCグローバルからの導入、日本独自で開発）ー個別クライアントのDX要望に対応したシステム・ツール開発、横展開も検討。ー固定資産勘定周りの法人・償却資産申告書作成にかかるデータクレンジングツールの　企画・開発・資産運用ーRPAを利用した業務効率化ツールの企画・開発・運用管理→Japan全体のプロジェクト（監査法人、コンサルティング等との協働）・新制度対応→インボイス方式の対応の継続やデジタル課税等、法制度改正に対応した　新サービスの提案・開発・税理士スタッフのDX教育→税理士ユーザーの理解度を高めることにより、　①ビジネスオポチュニティの開拓　②ツールの利用実績の向上を図る・社内プラットフォームの更新への対応→社内の標準プラットフォームの更新に伴い、社内ツールの改修、更新【職務内容】● 税理士メンバーとコミュニケーションを取りプロジェクト効率化および各種DX施策への参画● AIなどの新しいテクノロジーを活用したDXプロジェクトの企画・推進● 業務プロセスのヒアリング、ツールの要件定義及び設計における開発補佐● エクセルVBA、Alteryxなどを活用したデータ効率化ツールの作成及び維持管理● 複雑なデータ加工を必要とするクライアント業務のサポート● 各種社内システム・ビジネスアプリケーションのマスタ設定、アップデートを含む維持管理【担当業務】税務業務におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進いただきます。プロジェクトのチームメンバーとして、クライアントへの税務サービスプロセスを紐解き、テクノロジーの力で業務効率化を実現していただきます。具体的には、各種ツールを活用した業務効率化推進のためのツール設計や、紙やエクセルで提供される情報をデータ化する方法の検討などが挙げられます。【魅力】◆～コンサルティングスキル～現状プロセスの課題を洗い出し、現実的なソリューションを提案する力やクリティカルシンキングが身に付きます。◆～マネジメントスキル～プロジェクトマネジメント補佐（リーダーレベル）を担当いただきますので、分析力や問題解決能力、リーダーシップ等のマネジメントスキルが身に付きます。◆ハイブリッドワーク制度を導入しており、フレキシブルにリモート・出社を選択いただけます。◆コアタイムなしのフルフレックス制度があり、ライフスタイルに合わせて業務に取り組んでいただけます【入社後のキャリア】入社後は、まずはチームメンバーの一員としてヒアリングから要件定義、成果物の導入を通して業務理解と経験を積んでいただき、その後は、ご自身でプロジェクトをリードできるような人材になっていただくことを期待しております。また、成果物となるツールの開発についてもご興味があれば担当していただくことも可能です。

【職務内容】・本求人は、ほくほくコンサルティングへの出向を前提とした求人です。・営業店と連携し、取引先のニーズ発掘・創出・具現化（ソーシング＆オリジネーション）から、候補先選定、財務・税務・法務などのデューディリジェンスを踏まえた企業価値算定、条件調整、最終契約、クロージングなどに係る執行（エグゼキューション）に至るまで、一連のＭ＆Ａ業務に取り組んでいただきます。【募集背景】業務拡大に伴い、人員体制強化のため募集を行います。※本求人は、ほくほくコンサルティングへの出向を前提とした求人です。【このポジションの魅力】・経営者にとっての最大イベントの１つである事業承継及び成長戦略の支援を直接的に行うことができます。・銀行の基盤をフル活用でき、また、同行の特徴である12都道府県に跨る広域店舗網や他エリアのアライアンス行との連携により全国規模でのマッチングが可能です。【使用言語、環境、ツール、資格等】・Excel、PowerPoint、Wordの一般的な知識〇雇用形態契約社員（期間の定め：有　6か月～11か月）※入行月によって期間が変わります。【正社員登用について】正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。

【業務内容】経営企画部のスタッフとして、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の策定、業績集計/報告、予実分析/報告など、経営企画・管理業務全般をサポートして頂きます・中期経営計画、年度計画の策定・予算管理と経営層へのレポーティング・事業性評価・経営課題に対する改善計画の立案及び推進・経営会議等各種会議体の運営・経営に関わる部門横断的な特命事項への対応※海外グループ企業を含めた経営企画・管理業務になります【募集背景】組織強化による増員 【組織構成】【男女比】　【男女比】　男性：2名、女性：2名【年代構成】【年代構成】20代：１名、50代：２名、60代：１名

【仕事内容】■事務業務の簡素化、システム化等の企画・立案■ペーパーレス化、キャッシュレス化、DX化による店頭業務の効率化の推進■事務効率化、人員算定の指標となる事務量集約と分析■事務センターや現金管理センター等の集中部門の効率化推進■事務規定の改定、マニュアル作成、事務指導■事務ミス分析に基づく事務リスクの管理や改善策の企画・推進【募集背景】本部企画人員が不足しており、体制強化をするため。【このポジションの魅力】・AI、DXといった最新の技術を活用した企画に携わることができる。・ベンダーや地公体など、幅広い外部関係者と交流できる。【使用言語、環境、ツール、資格等】・Microsoftoffice（Excel、PowerPoint等）の一般的なPCスキル〇雇用形態契約社員（期間の定め：有　6か月～11か月）※入行月によって期間が変わります。【正社員登用について】正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。

【職務内容】福祉用具／介護ベッド・車いす・手すり等のレンタルや各種販売生活支援、在宅介護をサポートする専門部門にて、事務職の管理マネジメント全般を担って頂きます。【募集背景】長期的計画に基づいた組織強化、後継及び専門人材の育成、リスク管理のための募集です。【具体的には】入社後まずは実務的な部分を経験いただき、業務全体の流れや仕組み、業界や制度の理解を進めていただきます。具体的には、電話応対、受発注業務、書類作成及び整理、システム入力、介護保険レンタルの請求業務など。将来的には統括として全体の取りまとめ、事務スタッフのマネジメント、クレーム及びイレギュラー対応、経営サイドや社内外との折衝業務などに従事して頂き、事業運営の中枢を担っていただく幹部人材として活躍していただくことを想定しています。【配属先情報】業務部：65名（広島、山口、岡山合計）、うち配属先の山口営業所では6名（男性1名、女性5名）が在籍しています。同社は広島本社の東洋観光グループの一員で、病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具(車椅子/ベッド)のレンタルを行っているグループ中核企業です。産前産後休暇実績あり/昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)/住宅手当・家族手当等、福利厚生が充実している職場環境です。

楽天グループが運営する楽天市場内で、FMCG（日用消費財）を扱う直営ショップ（Rakuten24、ベビー館、ペット館、ドリンク館など）を運営する部署です。楽天市場最大級の売上規模を誇り、お客様との重要な接点となる成長事業です。FMCG商品をメインに取り扱っているため、市場規模が大きく、楽天市場の顧客との接点として最重要視されている事業の一つとなっています。【募集背景】事業成長に伴う売上拡大とオペレーション増加に対応するため、バイヤー業務をサポートし、EC事業の安定運営とさらなる成長を支えるMDサポート体制を強化します。チームの一員として、当事業の成長を共に推進いただける方を募集します。【職務内容】バイヤーが商品展開や販促施策を円滑に進められるよう、関連部署との連携・コミュニケーションを通じて各種業務をサポートするポジションです。販売促進における案件登録や請求書発行におけるオペレーション業務や、社内システムからデータを抽出し、Excelの簡単な関数を用いてレポートを作成するなど、データを活用した業務支援を行います。また、各種システムへの設定作業やエラー確認、必要に応じた修正依頼などを通じて、業務の正確な運用を支えます。・バイヤーサポート：販促案件登録、請求書発行オペレーション、各種データ抽出・レポート作成（Excel関数レベル）・システム運用支援：各種システムへの設定作業、エラー確認、修正依頼・イベント進行管理：セール・キャンペーン時の販促設定、リスト作成、締め切りリマインド・業務改善提案：日々の業務における課題発見、改善提案、業務効率化の推進＜具体的なプロジェクト事例＞・請求管理の仕組み改善取引先への請求業務において、手作業や確認漏れにより請求漏れが発生するリスクを踏まえて対応策の施策立案実施＜主なステークホルダー＞・バイヤー・MDサポートメンバー・経理／請求担当・取引先（メーカー／ベンダー）【魅力】■楽天最大級のEC事業を支える規模：楽天市場内で最大級の売上規模を誇るFMCG直営ショップ（Rakuten24など）で、楽天の重要な顧客接点を担う成長事業に貢献できます。■裁量と改善提案の機会：バイヤーや関連部署と連携し、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わることができます。■EC事業運営の基礎を習得：データ分析、販促運用、ECオペレーションなど、EC事業運営の幅広いスキルを実務を通して習得できます。調整力やプロジェクト推進力も身につく環境です。■楽天グループのリソース活用：楽天市場の会員基盤、データ、強力な販促プラットフォームを活用し、スケールの大きいECビジネスに携われます。＜中途入社者のバックグラウンド＞経理事務、データ分析会社、ベンチャー企業の営業事務、専門商社のアフターケア業務等など様々な業界の方が活躍しています。＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ【組織構成】・人数：MDサポートチーム4名（マネージャー2名、メンバー2名）・年齢層：30代～40代・新卒中途割合：6割中途

低温事業本部の事業企画：担当役員直轄のプロジェクトにコアメンバーとして参画し、グローバルでのコールドチェーン市場調査を行い、低温事業の急拡大の為の戦略・実行計画の立案と推進を担う。≪調査・検討のスコープ≫■地域：グローバル（インド・アセアン、中東、北米、欧州など）■市場分野：低温市場全体（低温倉庫や冷凍トラック、小売店舗のショーケースなど多様）■競合他社との強み・弱み分析（商品力・ネットワーク、開発力等）■成長戦略の方向性と目指す事業の在り方・提供価値の仮説立案■実現に必要な提携連携戦略の立案と実行（相手方との交渉への参画含む）【使用ツール】パワーポイント、ワード、エクセル、Teamsなど【ポジション・立場】事業企画（グローバル事業化担当）【仕事のやりがい】■低温事業を、空調・化学に次ぐ第三の柱とするべく、次期中期経営計画（Fusion30)の重大テーマとなる見通し→全社的な重要テーマのデザイン段階から関与し、事業拡大の中心メンバーの1人として幅広い活躍のチャンスがある（海外拠点への赴任含む）。【この職種における魅力・強み】■空調世界No1のブランド力、グローバルネットワーク■フラット＆スピードの組織運営に代表される人を基軸におく企業風土。経営幹部と現場の距離が近く、経営目線を持ちながら、目標・計画を立て、業務を遂行することが出来る。【キャリアパス】■自ら立案した戦略を海外赴任して、実行する。■2030年に向けて大きく成長を目指すグローバル低温事業の中心メンバーの1人として牽引する。