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鉄鋼・金属メーカーのマーケティング・企画の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する鉄鋼・金属メーカーのマーケティング・企画の求人情報。
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求人一覧1~20件(24件中)
  • 三井金属エンジニアリング株式会社
    プラントエンジニア【電気系・管理職候補】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラントのプロジェクトマネジメント(小規模/5~6名程/1件)、ならびに電気設計・工事管理、コスト計算、プロジェクト管理の補助(2件程)を担当します。特に電気設計(受配電盤・動力コントロール・計測機器関連のデータ収集・ファシリティ関連)などを主にお任せいたします。工事の立ち上げ時は2、3ヶ月の出張となりますが、帰省費や支度金などフォローは充実しています。■三井金属の仕事は60%程で、残りの40%程度は独自で受注しています。案件受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。非鉄のプラントが主です。機械、電気、土木の担当者でチームを組んで進めます。出張頻度:短期中心(3週間程)となります。※受注~納入期間:大型案件(10億円超え)約2年/中小型案件半年~約1年【採用背景】管理職層強化のための増員採用【配属部署】電気計装部(約20名)★が今回の募集ポジション部長(50代)+管理職(50代,40代)+★+メンバー(20代中心)【魅力】・案件初期の段階から裁量権を任せる自由闊達な風土です。また、業務が細分化されていない為、受注~設計~完成まで直接自分で携われます。そのため、幅広い業務でスキルを磨く事が可能です。少数精鋭の会社なので一人ひとりが裁量権を持って活躍しています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    550万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト15F

    会社特徴

    【三井金属グループの一員としてグローバルに事業を展開】■同社は、東証一部上場企業である三井金属のエンジニアリング部門として培った技術とノウハウを広く社会に提供することを目的に、1964年に設立されて以来、専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクトマネジメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。2000年に東証二部上場を果たし、2014年には創立50周年を迎え、「第二創業期」として新たな一歩を踏み出しています。当社ビジネスの柱は、「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3事業です。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾、フィリピン、インドネシアに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。【三井金属エンジニアリングの強み】■東証2部上場、三井金属グループという盤石な環境の中で、グローバル&チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーとして活躍することも可能です。■同社は「お客様第一」「創造と挑戦」「働くことの喜び」を経営理念に据え、お客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに、技術の開発と事業機会の創造にチャレンジ(挑戦)しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    三井金属グループのエンジニアリング会社。グループ内の案件をベースに、グループ外の案件でも顧客拡大!非鉄製錬技術とエンジニアリングを活かし、素材メーカーとして鉛遮音・遮蔽材の加工・販売・工事を行っています。

  • 三井金属エンジニアリング株式会社
    プラントエンジニア【機械系・管理職候補】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの仕様設計・導入設備の決定・設備発注・納入・立上・試運転まで、プラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。■三井金属の仕事は60%程で、残りの40%程度は独自で受注しています。案件受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。非鉄のプラントが主です。機械、電気、土木の担当者でチームを組んで進めますが、機械担当がチーフとなって進めるケースが大半です。出張頻度:短期中心(3週間程)となります。※受注~納入期間:大型案件(10億円超え)約2年/中小型案件半年~約1年【採用背景】管理職層強化のための増員採用【配属部署】電気計装部(約20名)★が今回の募集ポジション部長(50代)+管理職(50代,40代)+★+メンバー(20代中心)

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    550万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト15F

    会社特徴

    【三井金属グループの一員としてグローバルに事業を展開】■同社は、東証一部上場企業である三井金属のエンジニアリング部門として培った技術とノウハウを広く社会に提供することを目的に、1964年に設立されて以来、専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクトマネジメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。2000年に東証二部上場を果たし、2014年には創立50周年を迎え、「第二創業期」として新たな一歩を踏み出しています。当社ビジネスの柱は、「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3事業です。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾、フィリピン、インドネシアに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。【三井金属エンジニアリングの強み】■東証2部上場、三井金属グループという盤石な環境の中で、グローバル&チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーとして活躍することも可能です。■同社は「お客様第一」「創造と挑戦」「働くことの喜び」を経営理念に据え、お客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに、技術の開発と事業機会の創造にチャレンジ(挑戦)しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    三井金属グループのエンジニアリング会社。グループ内の案件をベースに、グループ外の案件でも顧客拡大!非鉄製錬技術とエンジニアリングを活かし、素材メーカーとして鉛遮音・遮蔽材の加工・販売・工事を行っています。

  • 仕事内容

    【主な職務内容】■主に多孔質材料・触媒材料を活用した化学触媒、反応制御、CO2利活用関連分野での事業化推進をお任せします。・国内外での技術営業を通じた顧客/市場開拓・ニーズ探索などのマーケティング・事業開発(事業性評価、事業化プラン立案と実行など)【組織ビジョン/募集背景/ミッション】ビジョン:創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す。募集背景:事業拡大化に伴う増員。ミッション:10年~20年後を見据えた新規事業開発のための技術営業、企画・マーケティング業務をお任せします。※販促する商材が決まっていないため、0→1を生み出していただきます。【業務の魅力】研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができます。【求める人物像】・素材から新しいビジネスをつくる広い視野、高い視座を持つ方・明るく好奇心旺盛で、自ら学習する姿勢が強い方・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方【働き方】残業:月平均10~15時間程度在宅:週2~3程度実施転勤:あり ※総合職採用のため、将来的に国内外転勤の可能性がございます。フレックス:あり

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    572万円~918万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【主な職務内容】同社総合研究所における新規事業の企画と推進をお任せします。・新規事業創出のためのマーケティング活動:社会課題解決に向けた社内外のシーズ発掘、新規事業の企画・市場共創型の事業化推進:事業化検証、ビジネスマッチングを通した事業性検討と事業化推進・事業化推進ユニットにおける事業運営:中心的立場をお任せする可能性あり【組織ビジョン/募集背景/ミッション/】ビジョン:創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す。募集背景:事業拡大化に伴う増員。ミッション:10年~20年後を見据えた新規事業機会の創出、事業化検討をお任せします。※販促する商材が決まっており、1→10を生み出していただきます。【業務の魅力】配属先の事業創造本部は同社の次の事業を創出することがミッションです。同社の現事業領域にとらわれない、幅広いアイデアに挑戦できる環境があります。【求める人物像】・素材から新しいビジネスをつくる広い視野、高い視座を持つ方・明るく好奇心旺盛で、自ら学習する姿勢が強い方・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方【働き方】残業:月平均10~15時間程度在宅:週2~3程度実施転勤:あり ※総合職採用のため、将来的に国内外転勤の可能性がございます。フレックス:あり

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    572万円~918万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【組織ビジョン】創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す【募集背景】新規開発品を市場へ展開していくため、新設ビジネスユニット部門を立ち上げ、事業戦略の立案・実行できるリーダー人材を求めているため。【ミッション】新設ビジネスユニット部門で、ディスプレイ向け光学材料のマーケティング・営業戦略を考え、開発/製造グループと協働で新規事業を立ち上げていきます。【主な職務内容】・中長期的な事業戦略の立案・国内外の新規顧客開拓・市場ニーズ、サプライチェーン、ターゲット顧客の調査・新規用途やニーズの探索/立案【将来のキャリアについて】当面は、事業創造本部 OE事業推進ユニットに配属し、マーケティング・営業責任者として活躍を期待しております。中長期的には、適性に応じ次期新製品のマーケティングや事業開発関連部門などへ配置予定となります。【求める人物像】・新しいことへの挑戦意欲が高く、リーダシップを発揮できる方・無理かもしれないではなく、どうすればできる可能性があるのか?を思考できる方・既成概念に囚われず、前向きに未来を描ける方

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    653万円~964万円※経験に応ず
  • 三菱マテリアル株式会社
    戦略本社監査部員【東京本社勤務/参事補採用】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    22年度4月より新しく編成されるカンパニー制の下、戦略本社監査部は監査業務を通じて三菱マテリアルのトップマネジメントにとってのグループ経営における重要なセンサー機能として下記の監査戦略的ミッションを担います。【主なミッション】1、戦略・施策の実行面、目標業績の設定・達成状況面、ガバナンスレベルの維持・向上面からカンパニーの経営が十分に健全に機能しているかをモニタリングし、役員をはじめとする関係者へ報告する。2、必要な改善点を指摘・指導し、カンパニー、延いてはグループ全体がより良い経営ができる方向へガイドする。3、カンパニー監査部も含めた監査要員の育成を通じて組織を強化するとともに、マネジメント能力を有する人材の輩出に貢献する。4、戦略本社所管のグループ会社監査実施【入社後すぐにお任せしたい内容】■戦略本社管轄の被監査会社に対する内部監査業務全般、状況に応じて主査もご担当いただきます。(70%)■上席とともに監査プログラムの見直し・改善提案(15%)■上席とともにJ-SOX取り纏め補助(15%)■その他戦略本社監査部としてすべきアドホックな業務(必要に応じて)

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    780万円~830万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-2-3  丸の内二重橋ビル22F

    会社特徴

    「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。同社は200社を超えるグループ会社で構成され、非鉄金属の総合素材メーカーとして非鉄金属・セメントなどの基礎素材から、金属加工・アルミ缶製造、半導体関連・電子製品、エネルギー・環境ビジネスの事業を展開しています。■今後は、社会の高度技術化、情報化、国際化、環境意識の高まりなど、新しい時代の要請にチャレンジするとともに、限りある地球資源を大切に利用、再生、再利用する「循環型社会」、再生エネルギーを利用した「脱炭素社会」の構築を目指していきます。■高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。主力である金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。また、成長戦略の一つとして、DX推進、マーケティング強化、モノづくり強化を掲げ、「自動車」「情報エレクトロニクス」「環境リサイクル」の成長3分野への経営資源の重点投入をはかり、更なる変革を目指しています。■2016年に女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし」の認定を取得。また2020年に健康経営優良法人に認定されるなど多様な人材の育成を推進しています。

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    担当者の
    コメント

    【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業/充実の福利厚生】【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力を持っている企業】

  • 三菱マテリアル株式会社
    戦略本社監査部員【東京本社勤務/監事補採用】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    22年度4月より新しく編成されるカンパニー制の下、戦略本社監査部は監査業務を通じて三菱マテリアルのトップマネジメントにとってのグループ経営における重要なセンサー機能として下記の監査戦略的ミッションを担います。【主なミッション】1、戦略・施策の実行面、目標業績の設定・達成状況面、ガバナンスレベルの維持・向上面からカンパニーの経営が十分に健全に機能しているかをモニタリングし、役員をはじめとする関係者へ報告する。2、必要な改善点を指摘・指導し、カンパニー、延いてはグループ全体がより良い経営ができる方向へガイドする。3、カンパニー監査部も含めた監査要員の育成を通じて組織を強化するとともに、マネジメント能力を有する人材の輩出に貢献する。4、戦略本社所管のグループ会社監査実施【入社後すぐにお任せしたい内容】■マテリアルグループ内部統制評価とりまとめ全般(60%)・各カンパニーが実施するJ-SOXとりまとめ・残存不備事項フォローアップ・監査法人との折衝■戦略本社管轄の被監査会社に対する業務監査。1監査チームは2-3名で構成され主に主査業務を担当(30%)■監査業務においての気づきを基本にしたマテリアル監査プログラムの見直し・改善提案(10%)■その他戦略本社監査部としてすべきアドホックな業務(必要に応じて)

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    1100万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-2-3  丸の内二重橋ビル22F

    会社特徴

    「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。同社は200社を超えるグループ会社で構成され、非鉄金属の総合素材メーカーとして非鉄金属・セメントなどの基礎素材から、金属加工・アルミ缶製造、半導体関連・電子製品、エネルギー・環境ビジネスの事業を展開しています。■今後は、社会の高度技術化、情報化、国際化、環境意識の高まりなど、新しい時代の要請にチャレンジするとともに、限りある地球資源を大切に利用、再生、再利用する「循環型社会」、再生エネルギーを利用した「脱炭素社会」の構築を目指していきます。■高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。主力である金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。また、成長戦略の一つとして、DX推進、マーケティング強化、モノづくり強化を掲げ、「自動車」「情報エレクトロニクス」「環境リサイクル」の成長3分野への経営資源の重点投入をはかり、更なる変革を目指しています。■2016年に女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし」の認定を取得。また2020年に健康経営優良法人に認定されるなど多様な人材の育成を推進しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業/充実の福利厚生】【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力を持っている企業】

  • 仕事内容

    データ活用技術により、アルミニウム製造業における各種業務の改善をお任せいたします。【具体的には】■企業内で生ずる様々な業務データの利活用することで対象業務の効率化を図る■製造データの解析による品質・歩留まり向上■データに基づく生産計画の最適化■工場稼働データの可視化による情報活用■間接部門に対する定型的なデータ整理業務の自動化■間接業務データの解析による傾向分析【配属先】R&Dセンター 第3研究部 先端生産技術開発室(7名 20代~40代)※2016年に同社に新設された部署です。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社の名古屋製造所内の建築・土木施設の新設・改造・営繕に関する計画、施工管理を担当いただきます。【職務内容】■工場内各部門からの要望(工場建屋の補修から、新設工事まで)を元に業者との折衝、調整■仕様決定後の施工管理■保全計画の立案および実施管理※将来的には出張ベースで他事業所の大規模修繕の案件などにも携わって頂く可能性がございます。【魅力】名古屋製造所は約50万平米の敷地を持つ大規模な工場です。工場内の建築物・土木施設計画・設計について、発注者の立場から担当いただきます。素材メーカーとして、社会に貢献できていることを感じられることも魅力です。新しい工法など、果敢に挑戦いただける環境があります。自社工場内の物件を扱うため、ご自身が手掛けた物件の面倒を長く見ていくことができます。【残業時間】平均30時間程度/月【募集背景】体制強化のための増員での募集【組織構成】名古屋製造所 設備部 施設課(40名程度)※同じチームで働くメンバーは5名程度となります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    535万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社の名古屋製造所内の建築・土木施設の新設・改造・営繕に関する計画、施工管理を担当いただきます。【職務内容】■工場内各部門からの要望(工場建屋の補修から、新設工事まで)を元に業者との折衝、調整■仕様決定後の施工管理■保全計画の立案および実施管理※将来的には出張ベースで他事業所の大規模修繕の案件などにも携わって頂く可能性がございます。【魅力】名古屋製造所は約50万平米の敷地を持つ大規模な工場です。工場内の建築物・土木施設計画・設計について、発注者の立場から担当いただきます。素材メーカーとして、社会に貢献できていることを感じられることも魅力です。新しい工法など、果敢に挑戦いただける環境があります。自社工場内の物件を扱うため、ご自身が手掛けた物件の面倒を長く見ていくことができます。【残業時間】平均30時間程度/月【募集背景】体制強化のための増員での募集【組織構成】名古屋製造所 設備部 施設課(40名程度)※同じチームで働くメンバーは5名程度となります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • JX金属株式会社
    新規事業開拓【茨城県日立市】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    【業務内容】新たな事業を創出するための技術開発及び調査を担当してもらいます。【具体的な役割】■同社のR&D部門である技術開発センターにおいて、ラボスケールからパイロットスケールまでの技術開発、プロセス開発を行い、新規事業へとつなげる役割を担っていただきます。現在進んでいる開発テーマだけでなく、開発テーマ自体の探索・提案の役割も期待します。■また、下記いずれかの担当をお任せします。(1)AM(Additive Manufuctuaring)用金属粉の開発や新規触媒材料の開発など粉体関係の開発やプロセス開発(2)電解精製の技術を応用した半導体用ケミカル新製品の開発、並びにパイロットスケールの湿式プロセス開発【採用背景】技術による差別化戦略のもと、大きく変化する社会情勢、激化する国際競争の中においても高収益を維持しながら、SDGsで目指す持続可能な社会の実現を目指しています。その実現に向け、技術開発センターで中長期を見据えた新規開発テーマや新しい分野への挑戦を進めています。様々なバックグランド、知識、経験と当社のコア技術を融合させ、新しいテーマや難しい課題に柔軟にそして果敢にチャレンジできる人材を求めています。【魅力・やりがい】同社が目指すのは、グローバルニッチトップの分野を生み出し、その数を増やしていくことです。 「当社品がなければ成り立たない」 そういった世界トップシェアの材料事業の創出に取り組むことができる環境がございます。また、大学等の研究機関やスタートアップとの連携等、技術開発センターを飛び出した活躍の場があります。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    茨城県日立市白銀町一丁目1-2

    会社特徴

    ★★グループ売上高1兆円を誇る非鉄金属のリーディングカンパニー★★        ~まだ世の中にない製品の開発を通し、進歩発展に貢献~■1905年の日立鉱山開業に端を発した、日本を代表する世界有数の非鉄金属総合メーカーです。■銅やレアメタルを中心として上流の資源開発から始まり、製錬、先端素材加工、リサイクルまで一貫した事業を手がけており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能です。■資源開発では、チリのカセロネス銅鉱山は100%当社資本で開発しており、他にも2つの鉱山に権益を保有。今後も安定した銅の供給が可能な体制を構築しています。製錬事業では銅の純度を99.9999999%(9N)まで高められる技術力があり、先端素材加工事業では世界一銅を薄く延ばせる技術を保有しております。高い技術力で未来のものづくりに貢献しています。■圧延銅箔は世界シェア約80%、スパッタリングターゲットは世界シェア約60%。今後もデータ通信量の増大等により、半導体用ターゲット、InPウエハー、圧延銅箔、高機能銅合金、金属粉などのシェア拡大が期待できます。【今後の展望】■2040年JX金属グループ長期ビジョンを策定し、装置産業型企業から“技術立脚型企業”への変革を目指しています。技術による差別化をキーワードに先端素材や技術立脚型リサイクル事業などグローバル競争で優位に立てる事業を展開していきます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★資源開発・製錬から先端素材加工、環境リサイクルと非鉄金属業界の中でも上流~下流までを一貫して手がけるユニークな企業★ ★高い技術力を背景に、世界トップシェア製品多数あり★ ★IoTや5Gの進展に伴い当社素材の需要増★

  • 仕事内容

    【主な職務内容】・カーボンニュートラル関連領域を中心とした新規事業の企画、事業開発、創出・同社CVCを通じたスタートアップの探索、協業のとりまとめ、投資および、既存投資先との協業推進【組織ビジョン/募集背景/ミッション/部署構成】ビジョン:同社CVCを活用したスタートアップとの協業を通じ、創造的な新規事業を企画、創出する。募集背景:より多くの新規事業を創出すべく、スタートアップ企業の探索、投資、協業や、事業案の企画を強化するにあたり人材が不足しているため。ミッション:カーボンニュートラル関連領域を中心に、新規事業の企画、創出および、同社CVCを通じたスタートアップへの投資部署構成:事業創造本部 市場共創推進部 アライアンスグループ【業務の魅力】まだ世の中に普及していない、新しい技術を持った世界中のスタートアップと共に、グローバルな事業を自ら企画することができます。【働き方】残業:月平均10~20時間程度転勤:あり ※総合職採用のため、将来的に国内外転勤の可能性がございます。※国内、海外への長期出張や転勤の可能性があります。フレックス:あり

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    【募集背景】事業拡大に伴う増員のため【ミッション】現在~10年後を見据えた全固体電池用固体電解質事業開発のための企画・マーケティング【具体的な業務内容】主に全固体電池向け固体電解質の事業化を推進するにあたり、国内外での顧客開拓、ニーズ探索などのマーケティング、事業開発を実施【業務の面白み】研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができます【転勤】転勤:将来的には国内各拠点、海外勤務の可能性あり【求める人物像】・明るく前向きで、自ら学習する姿勢が強い方・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    年収非公開
  • 東京特殊電線株式会社
    経営企画

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■経営にかかわる様々なデータ、情報を通じて定量的な側面から会社の経営状況を分析並びに課題抽出と対策を実施することで経営や事業部門をサポートします。経営の根幹を支える業務に携わっていただきます。・経営マネッジメント補佐・経営戦略の立立案・経営計画の策定、管理・経営課題の抽出等

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    330万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区西新橋3丁目8番3号

    会社特徴

    創業以来の電線関連技術を基盤に「特殊」を追求し、「開発提案型企業」として技術を結集し新たな価値を創造し、独自な特長ある製品をお客様に提供することにより、他社様が参入しにくい分野において優位性を備えています。安定的に利益を計上しており2018年3月期における経常利益率(連結)13.59%で、非鉄企業40社でトップです。【創業80周年】創立80周年の節目にあたり、中長期的な成長実現に向けた生産体制拡充と職場環境整備の一環として、中核拠点である上田事業所内に新工場を建設しました。今後の需要増への対応し、より一層の生産効率と品質の向上を図り、お客様のご要望に応えてまいります。【拠点】本社:東京主要事業所:長野県上田市海外拠点:中国など3拠点

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    素材開発で培った技術などをベースに、電線、ヒータ製品、ケーブル加工品、線材加工品などの分野で、オリジナリティーのある製品開発を推進し、グローバルに事業展開をしています。

  • 仕事内容

    グレーチングや基礎杭等の道路民間事業領域における土木商材の企画・マーケティング業務を担当いただきます。市場リサーチを通じた新プロダクトの企画・全国営業担当者への技術支援、新規事業の立ち上げに携わる業務が主体です。近年は防衛省や国交省などへのアプローチを行っており、防衛施設や航空施設への製品納入が決定するなど、新しい市場への挑戦も果敢に行っています。【具体的には】建築土木用商材の企画・マーケティング業務全般をご担当いただきます。(業務に際しては出張が発生する場合があります)・市場動向調査・分析・マーケティング(4P)企画・新規プロダクトの商品企画・顧客への提案、交渉における営業担当者への技術支援・展示会等のプロモーション企画と実行■組織構成:配属先部署は、部長1名(40代)、マネージャー2名(40代、30代)、スタッフ2名(40代、30代)の5名で構成されています。

    職種

    建築積算・資材購買

    年収
    給与
    430万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング

    会社特徴

    【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】      創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー===============================================【特徴】 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。

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    【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数129日とメリハリを付けて働ける環境      『都市のリノベーション』『技術のイノベーション』の2軸でのさらなる売り上げの拡大を図っていきます。

  • 仕事内容

    公共工事にて使用するライフライン商品や工法の企画・開発業務をご担当いただきます。同社のメイン商材であり、業界NO.1のシェア率を誇るマンホールふたにも関わることができ、自分の仕事の成果が目に見えることから、やりがいを感じていただける仕事であると自負しています。福岡本社であることから、自部署だけに留まらず、開発部門や営業部門、デザイン部門など様々な領域の社員と関わりながらチームとして仕事を進めることができます。【具体的には】・市場の動向調査や分析・新規プロダクトの商品企画・顧客への提案、交渉における営業担当者への技術支援・展示会におけるプロモーション企画と実行■組織構成:下水道マーケティンググループ(福岡本社)は2チーム(マーケティングチーム、ソリューション西日本チーム)から構成されており、部長以下8名(30代~50代)です。同じフロアに他のマーケティング部門の社員が多く在籍しており、また福岡本社には様々な年代の社員が従事していることから、活発にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが多いです。

    職種

    建築積算・資材購買

    年収
    給与
    430万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング

    会社特徴

    【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】      創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー===============================================【特徴】 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。

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    【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数129日とメリハリを付けて働ける環境      『都市のリノベーション』『技術のイノベーション』の2軸でのさらなる売り上げの拡大を図っていきます。

  • 仕事内容

    貝印の取り扱う製品全般(刃物、美粧用品、家庭用品、医療器など)のプロダクトデザインをお任せいたします。企画部門・管理部門・開発部門や製造部門とも連携・調整しながら、顧客ニーズにこたえるデザイン系の提案を行っていただきます。将来的には、新製品開発のディレクションまでご担当いただくことが可能です。また、海外の各拠点とも連携した企画業務もご経験いただけます。(USA法人、ドイツ法人、香港法人等と連携した現地向け製品のデザイン)その他、展示会ブースのデザイン、海外の展示会のディレクションなどにも従事いただきます。

    職種

    プロダクトデザイナー・工業デザイナー

    年収
    給与
    480万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県関市小屋名1110

    会社特徴

    ~開発・生産・販売・物流の一貫体制が同社に強みあり。1万点にも及ぶ刃物関連製品を全世界に販売するKAIグループの基幹企業です。~【カイインダストリーズの特徴】■カミソリや包丁を中心に調理器具、ビューティーケア用品、医療器具まで幅広い商品を生み出してきました。■使い捨てカミソリの生産量は年間5億本。国内においては圧倒的なシェアを築いています。■その商品力を支えているのがKAIグループの製造部門であるカイインダストリーズ。絶え間ない研究と誰の手にも使いやすい商品の企画を行い、実際の生産工程までを手がけます。【世界へ広がる、KAIグループの商品】■商品を売場に届ける商社機能は「貝印(株)」。取扱商品数は約1万点。■カミソリだけでも約4億本を海外出荷。世界でも勝負できる商品力を備えています。■協力メーカーや三ッ星シェフとの商品開発やドイツの高級調理器具WMFを輸入するなど、生活を彩る様々な商品を売り場に届けています。■カイインダストリーズでは貝印側からフィードバックされた消費者の声を活かし、数多くの商品を企画・開発、製造しています。中でも包丁は海外でも高い評価を得ており、核国のプロの料理人が好んで使用するほどです。

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    【 生活に密着した刃物を中心に取り扱う日用品メーカーです 】【老舗 ⇔ 業務革新中!】★★★ カミソリといえばKAI! 包丁といえばKAI! 創業100年を超えた刃物国内No.1の優良メーカー KAIグループ ★★★

  • 仕事内容

    製鉄プロセスの制御技術に関するテーマを担当していただきます。製鉄プロセスには製銑・製鋼・圧延・表面処理のプロセスそれぞれを物理モデル+数理モデルで制御することで大幅な効率改善を図ります。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    製造から出荷までの生産管理(受注に基づいた工程管理、出荷管理、顧客対応)をご担当いただきます。【具体的には】■受注業務、在庫管理■工程・納期管理■製造現場への指示■売上高・生産高管理■帳票類のデータ入力業務 など【配属先】生産管理部:5名【入社後の流れ】製造現場に入り、商材・工程・扱う機材など、現場を管理するために必要な基礎知識をじっくり身につけていきます。その後は、職場の先輩についてOJTを経て実際の業務に携わっていただきます。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    320万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県鹿嶋市平井2270【鹿島工場】

    会社特徴

    【国内・海外大手企業との太いパイプ】◆「関包スチール」ブランドへの実績と信頼は鉄鋼産業の大手メーカー「住友金属」(現日本製鉄)のサポートから始まります。その後、日本製鉄などの大手鉄鋼メーカー、大手商社、建築、電機メーカーなどとの連携で業界トップクラスの企業として国内外問わず幅広く活躍しています。【若手活躍企業】◆社員一人一人に適切な活躍の場を提供しています。適性やキャリアビジョンに合わせて柔軟にジョブローテーションを行います。30代で管理職として活躍する者もおり、若手であっても大きなチャンスが与えられる環境です。【100年企業に向けて将来を担う人材を募集中です】◆設立70年を超えた同社は、100年企業に向けて改めて会社としての基盤を整えていくフェーズにあります。現在、若手社員の育成に注力しており、権限移譲を進めています。今後同社の中核として将来を担っていただける幹部候補の募集です。

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    <天井や壁を支える建築用鋼製下地材の分野で国内トップクラスのシェア> ★安心して働ける安定企業 ★地元で長く働きたい方にお勧め ★U/Iターン歓迎 ★転勤なし

  • JX金属株式会社
    新規事業開発/支援業務【茨城県日立市】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社は技術立脚型企業を目指して新規事業開発に多数着手しており、開発職場全体の位置付けが向上するとともに、技術系総務担当者の果たす役割が急速に増大しております。そこで新たな方にご入社いただき、事業化に向けた技術開発現場の包括的な開発管理運営を全般に担当いただきたいと思います。経験や適性等に応じて、他の技術系中堅社員と分野ごとに分担する場合もあります。■文書管理■技術調査支援■技術系知識を要する総務業務■技術開発者育成メニューの開発・実践/開発部署の広報活動【配属】日立事業所 技術開発センター 総括グループ【ミッション】社内独自技術の活用やベンチャー企業・各種研究機関とのオープンイノベーションによる新規テーマの協創と確実な事業化を推進するため、社内外との連携の中核となって新進の技術や知識を開発現場へ取り入れつつ、事業化へ向けた開発支援業務を積極的に牽引できる方を必要としています。

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    茨城県日立市白銀町一丁目1-2

    会社特徴

    ★★グループ売上高1兆円を誇る非鉄金属のリーディングカンパニー★★        ~まだ世の中にない製品の開発を通し、進歩発展に貢献~■1905年の日立鉱山開業に端を発した、日本を代表する世界有数の非鉄金属総合メーカーです。■銅やレアメタルを中心として上流の資源開発から始まり、製錬、先端素材加工、リサイクルまで一貫した事業を手がけており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能です。■資源開発では、チリのカセロネス銅鉱山は100%当社資本で開発しており、他にも2つの鉱山に権益を保有。今後も安定した銅の供給が可能な体制を構築しています。製錬事業では銅の純度を99.9999999%(9N)まで高められる技術力があり、先端素材加工事業では世界一銅を薄く延ばせる技術を保有しております。高い技術力で未来のものづくりに貢献しています。■圧延銅箔は世界シェア約80%、スパッタリングターゲットは世界シェア約60%。今後もデータ通信量の増大等により、半導体用ターゲット、InPウエハー、圧延銅箔、高機能銅合金、金属粉などのシェア拡大が期待できます。【今後の展望】■2040年JX金属グループ長期ビジョンを策定し、装置産業型企業から“技術立脚型企業”への変革を目指しています。技術による差別化をキーワードに先端素材や技術立脚型リサイクル事業などグローバル競争で優位に立てる事業を展開していきます。

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    ★資源開発・製錬から先端素材加工、環境リサイクルと非鉄金属業界の中でも上流~下流までを一貫して手がけるユニークな企業★ ★高い技術力を背景に、世界トップシェア製品多数あり★ ★IoTや5Gの進展に伴い当社素材の需要増★

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