プロダクトマーケティングの正社員の転職・求人情報(7ページ目)

同社は法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」の開発と販売を行っております。2015年から販売を開始して、現在では大企業から中小企業に至るまで約3,100社以上のお客様に選ばれています。本ポジションは、開発子会社が生み出す新機能・新製品と、国内の営業・お客様とをつなぐ「結節点」となるプロダクトオペレーションです。IPOを見据えた成長フェーズにおいて、プロダクトの進化を“売上”につなげる重要な役割を担っていただきます。※「オペレーション」という名称ですが、運用・保守やヘルプデスクのポジションではありません。製品を誰よりも深く理解し、その価値を社内外へ展開していく役割です。※プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験が活きるポジションです。■ミッション：韓国にある開発子会社が生み出す新機能・新製品の仕様をいち早く正確に理解し、社内外へ展開することで受注に貢献すること＜具体的な業務内容＞■製品理解・情報収集・開発子会社から出てきた開発成果物の仕様把握・開発子会社との定例会議への参加、アクティブな情報収集　※開発子会社とのやり取りはすべて日本語です・競合システムの調査・リサーチ、他社比較■社内外への展開・新機能・開発成果物の社内配信、社内勉強会の実施・新規開発物の社外向け資料作成(営業が商談で活用する提案資料・比較資料など)■検証・新機能のPoC・検証　※プログラミングは不要です。製品のデモ環境・検証環境の操作が中心です＜募集背景＞組織体制の強化による増員(新設ポジション)事業成長に伴い新機能のリリースが加速するなか、その価値を正確かつスピーディに営業・お客様へ届ける専任ポジションを新設します。開発と営業の双方に近い距離で仕事ができ、自身のアウトプットが受注に直結する手応えを実感できる環境です。＜このポジションで得られる成長＞・クラウドストレージ×セキュリティ×AIという成長領域の最新技術・製品知識を、開発側の一次情報からいち早くキャッチアップする力・技術仕様を「顧客に伝わる価値」へ翻訳する力(資料作成・勉強会・説明力)。プリセールスやプロダクトマーケティングにも通じる汎用スキルです・競合調査・他社比較を通じた市場分析力と、自社製品の強み・ポジショニングを言語化する力・リリース前の新機能に誰よりも早く触れ、PoC・検証を通じて製品を評価する目・開発子会社と営業の「結節点」として、会社・部門を横断して情報とプロジェクトを動かす調整力・推進力・新設ポジションだからこそ、社内への情報流通や勉強会運営の仕組みをゼロから設計する経験・KPIが受注貢献のため、自分のアウトプットが売上に直結する手応えと事業視点・IPO準備期の成長フェーズを、経営・部門長に近い距離で経験できる環境

【業務内容】弊社はグローバルサプライヤーとして、欧州2工場4拠点、アジア10工場3拠点、北米・南米7工場にて主に自動車向けの製品を世界中に販売しています。海外売上は現在40％を超えており、今後は自動車向け製品のみならず、非自動車分野にも注力しながら、発砲プラスチックを用いて、その地域で需要のある製品を世界中に展開する予定です。海外拠点と日本本社の連携強化のため、弊社のグローバル事業部では、技術面・管理面からサポートを行っています。グローバル事業部　事業統括部は推進Gと管理Ｇが分かれており、管理Ｇは主に海外現法人の経営管理、リスク管理の強化を行っております。今回は推進Ｇにて、下記の様な業務を行っていただける方を募集します。●海外-国内間の技術情報の窓口-海外プロジェクトの橋渡しと進捗管理-他国への技術移転のサポート-国間技術依頼の管理-技術案件の国間問い合わせ-海外特許管理支援-技術資料翻訳業務（英⇔日）●社内国際会議の手配を含む日程調整，通訳-技術，開発会議など-海外⇔日本　渡航，来訪のアテンド【部署について】推進G：グループ長１名、スタッフ4名、派遣1名。【同社について】1962年のポリスチレンペーパーの事業から始まり、世界に先駆けて無架橋発泡ポリエチレンシート（ミラマット）やビーズ法発泡ポリプロピレンビーズ（ARPRO）等の独自製品を開発し事業化するなど、その技術と製品の力で、現在は事業を北米、南米、欧州、中国、韓国、東南アジアなどグローバルに展開しております。また、発泡樹脂製品の持つ軽量性、省資源性、断熱性、緩衝性、遮音・吸音性等を通じ、環境負荷低減などに貢献しています。<製品例>◇生活資材:スチレンペーパーなどの食品包材を展開。温度や湿度、衝撃から守る優れた保護性と印刷加工性を持ち、食品トレーやカップ麺容器などに幅広く使われています。◇産業資材:発泡プラスチック製品（例：ミラマット、キャプロン）を展開。緩衝性に優れ、家電、陶磁器、果実などの輸送・保管時の包装や梱包材として利用されています。◇建築住宅土木資材:ミラフォーム?などの発泡プラスチック断熱材を展開。断熱性と寸法安定性に優れ、省エネ住宅や建築資材として広く使われています。◇自動車資材:ARPRO?をはじめとする自動車資材は、世界中の自動車メーカーに採用済みであり、世界的に確固たる地位を築いています。高い緩衝性、耐熱性、軽量性などの特長があり、HV・EVなど最新の自動車にも活用されています。◇EPS分野: 一般的に「発泡スチロール」と呼ばれ、小さな粒を固めて箱やブロックなどに成型されます。JSPでは成型前の粒（ビーズ）を販売し、お客様が様々な形に成形可能です。魚・野菜箱など食品用の保温・保冷容器で、漁港や市場で広く使われています。ほかにも家電の緩衝材、建築用断熱材、土木資材など、幅広い分野で活躍しています。

本ポジションでは、同社サービスの価値を市場に伝え、ブランド認知の向上からリード創出・ナーチャリングまでを最大化するデジタルマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。GX・脱炭素という世界的な成長市場において、社会的意義のある取り組みを「事業」として社会実装していくマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業成長への直接的なインパクトを実感できるポジションです。スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣との距離も近く、既存の手法にとらわれない新しいマーケティングアプローチに挑戦できる環境があります。また、デジタル領域に限らず、リアルイベントやPRを含めたマーケティング全体の設計・推進や、新規事業の立ち上げに関わる機会もあります。【求める人物像】・大手SaaSベンチャーや製造業向けなど、BtoB営業に強みを持つ企業での経験がある方・不動産など、高単価商材を扱っていた経験がある方・スポーツ系サークルや体育会など、主体性と継続力をもって組織活動に取り組んできた方【職務内容】■B2B SaaSにおけるデジタルマーケティング戦略の立案・実行■デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション■各種コンテンツ（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等）の企画・制作■SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進（アスエネメディアの運営を含む）■Webサイト・LPの改善施策の企画・実行■マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善【参考記事】コーポレートサイト https://corp.asuene.com/採用情報 https://hrmos.co/pages/asuene

★美容業界に特化したインフルエンサーマーケティングのキャンペーン進行管理・顧客対応・効果分析★AEが受注した案件について、実行全体の責任者として動くポジションです。CPチームを取りまとめ、スケジュール・品質・収支を管理しながら、最終的な納品クオリティに責任を持ちます。クライアントとの実務的なコミュニケーションも担当し、期待値コントロール・進捗報告・進行管理対応などを行います。適性に応じて、施策の戦略立案・企画提案まで担うAPとしての発展も可能です。このチームで活躍するためには、下記ポイントが重要となります。・施策の目的を深く理解し、プロジェクトの効果を最大化するために思考/行動ができる・美容業界におけるお客様との関係構築に長けており、いかなる状況(新規/継続/トラブル時など)でも相手から信頼される対応ができる・クライアントだけではなく社内の各チームのハブとなるため、それそれが目的に向かって役割を果たすことができるよう調整するとともに、気持ちの良いコミュニケーションをとることができる・20～30代社員が多くにぎやかな環境です。・人事評価制度としてグレード制を採用し、自身の役割や目指すステージに進むために何が必要なのかを明快にします。・半期ごとに目標（MBO）を設定し、目標に対する進捗や相談を1on1面談として月に1回ペースで実施します。【キャリアパス事例】・部門のマネージャーとしてマネジメントいただく・営業やマーケティング特化のスペシャリストとしてご活躍いただく・企画やマーケティング、管理部門などの別チームへの移動

チャリロトアプリの開発・運用を中心に、プロダクト方針に基づいた新機能の企画、要件定義、開発ディレクション、リリース後の効果検証までを担当していただきます。主な業務は、他社や各種ステークホルダーと連携しながら、新しい機能やサービス導入を推進するディレクションです。単なる進行管理にとどまらず、ユーザー体験や事業成長の観点を踏まえ、ビジネス上の目的や期待効果を整理しながら企画を具体化していく役割を担います。【職務内容】開発は社内チームで進めることが多く、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、アプリエンジニアなど、各職種と連携しながら仕様を詰め、開発を推進していきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。■プロダクト方針に基づいた新規・改善施策の立案■新機能の要件定義および仕様策定■開発におけるディレクション・進行管理全般■社内外ステークホルダーとの調整・合意形成■KPI設計からリリース後の効果検証、改善提案※業務の状況により、職務変更の可能性　有【組織の現状】現在の組織では、チャリロトのMVVを軸に、ユーザー体験の向上や事業成長につながる機能開発・改善に取り組んでいます。【ポジションの魅力】企画から開発、リリース後の振り返りまで、デザイナーやエンジニア、関連部署と連携しながら進めており、職種や入社時期に関係なく意見を出しやすい環境です。1人ひとりが裁量をもって色んなことにチャレンジできる環境のため、ユーザーや事業にとって価値のある提案であれば、早い段階から施策として形にしていくことができます。またグループ内ではリモートワークを週2日ほど取り入れ、フレックスタイム制も活用しながら働きやすい環境を整えています。※平均残業時間：15時間前後

クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の受注連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。倉庫システムのPdMとしてジョインいただき、プロダクト戦略、プロダクトロードマップの立案・策定・遂行を担当いただきます。ただ既存システムを改善するだけでなく、あらゆるオペレーションをシステム・平準化し、ベンチマークをもとに最適化するための仕組みをリードしていただきます。【職務内容】・プロダクトビジョン、ロードマップの策定・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行・機能改善や新機能開発の企画立案・要件定義、仕様策定・開発の優先順位付け【ポジションの魅力】・プラットフォームとして蓄積した膨大なデータを元に、物流ネットワークの最適化という物流の本質的な課題解決に取り組める。・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できる。・物流という誰もが利用するインフラサービスを扱うため、社会課題の解決に直接つながる【組織体制】開発チームは下記4つのチームに分かれています。・荷主向けのシステム開発チーム・倉庫向けのシステム開発チーム・外部連携システム開発チーム・請求システム開発チームそれぞれエンジニアが3~8名、PdM1名で構成されています。エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約50名のチームです。

【職務内容】同社が運営するゲームタイトルや保有IPに留まることなく、”もっと、面白く”という思いを掲げる当社がエンタメ業界をリードしていくためのマーケティング戦略を統括・推進していただきます。【具体的には】・マーケティング戦略の立案と実施・同社をはじめ、当社が保有するゲームやIPのブランディング戦略の立案と実施・競争優位性を確立するためのポジショニング戦略の立案【募集背景】同社IPのブレイクマイケースにおけるゲーム事業の拡大に伴った人員増員のための募集です。リードデザイナーとして、ご自身の意見・アイデアを反映させながらご自身のご経験を生かして、タイトルの拡大に関わっていけるポジションです。同社が運営するゲームタイトルや保有IPはもちろん、会社全体のマーケティング戦略の立案から実行をお願いします。

■貸館および主催イベント企画・運営・貸館イベント（コンサート、コンベンション、スポーツイベント、展示販売会など）の誘致、折衝、契約、進行管理・自主興行イベント（マラソン等のスポーツイベント、音楽フェス、物産フェアなど）の企画、折衝、告知、運営・進行管理【具体的には】・イベント主催者と開催に向け調整を行い、運営プラン構築及び見積提出、精算対応・イベント実施に必要な協力会社・関係省庁との連携、調整・イベント準備日、当日、撤去中の主催者向け対応・新規イベントの開発・実行・大型主催者との継続的な関係構築対応・メンバーの業務進捗管理＜メリット＞・九州最大の自社施設を保有しているため、大型イベント、そして、その企画・立案・運営管理など一連の業務に携われる・自身が関わったイベントを通じて、多くのお客様に感動や喜びを提供でき、それを直接実感できる【配属先】事業統括本部　エンターティメントビジネス本部　ライブ＆イベント部　ドーム事業課【部署人数】7名（男性4名、女性3名）

【概要】■iBankマーケティングはふくおかフィナンシャルグループのFinTech子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じて、新たな事業領域を創造しており、地銀が手掛けるデジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。■そのiBankマーケティングが開発運営する金融アプリ「Wallet+」のシステム企画および新規開発案件のプロジェクトマネージャーを募集いたします。■ビジネス部門や開発ベンダをとりまとめながら案件を推進するとともに、内製化も並行して進めていますので、内製化案件のマネジメント機会もあります。※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、iBankマーケティングに出向し、勤務していただきます。【業務内容】■「Wallet+」の新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるシステム企画およびプロジェクトマネージャー　・企画部門や開発ベンダ、内製化チーム等をとりまとめながらプロジェクトの推進　・システム的な機能/非機能の観点で案件内容の実現性検証やプロジェクトプランニングの実施■アプリ開発自社内製化の推進　・内製化拡大戦略の立案　・内製化チームのリソースコントロートおよび案件のプロジェクトマネジメント　・開発プロセスの改善（テスト自動化、セキュアコーディング、DevOPSツール導入等）

【概要】■iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。■全国の地方銀行12行と提携し、コアプロダクトの「Wallet+」は累計ダウンロード250万を突破■本ポジションでは、同社コアプロダクトであるマネーサービス「Wallet+」をより多くのお客様により便利に使っていただくように成長させ、同社事業を牽引するプロダクトマネージャーを募集しております。※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、iBankマーケティングに出向し、勤務していただきます。【業務内容】■お客様のご意見や・ニーズ、世の中のトレンドをとらえて、「Wallet+」のサービス開発・改修案を立案し、社内のICT担当、デザイナー、データサイエンティスト、カスタマーサービス等、多様なメンバーと連携してサービス実装、およびリリース後のグロースハックまでを推進いただく、責任とやりがいのある業務です。▼具体的な業務内容・金融機関およびそのお客様への提供している「Wallet+」において、IT部門・事業企画部門と密に協業し、事業戦略やマーケットインサイトに基づくサービスコンセプトを設計すること・社内および提携金融機関から開発要望を汲み取りバックログ化、事業計画に基づく優先順位設定・ユーザー要求とサービス設計を言語化し業務要件への落としこみ・開発/デザインチーム等をマネジメントしながらサービスのリリース・ローンチまでの推進・リリース/ローンチ後のグロースハック【仕事の魅力】■裁量が大きく、チャレンジが行いやすいカルチャー、環境が整っている■社内デザイナー、ICT担当のチームとの連携により、意思決定や決定後の実装をスピード感をもって行える■プロダクトの成長や、自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができる

【概要】■iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。■同社コアプロダクトであるマネーサービス「Wallet+」のマーケティングおよびグロースハック全般の企画・運用を担う人材を募集します。■アプリを通したユーザーとのコミュニケーションをデータドリブンで企画立案・実行。獲得→オンボーディング→定着化まで一気通貫で推進し、ユーザーのWallet+利用体験の最適化をリードするポジションを担当いただきます。※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、iBankマーケティングに出向し、勤務していただきます。【業務内容】■社内データサイエンティストと連携したユーザー分析、VOC運営■経営戦略・事業戦略に基づく、アプリユーザー獲得・アプリのログインおよび各種機能の利用活性化を目的としたプロモーション・コミュニケーション施策の企画・運営■コミニュケーション施策を通じて得られたUI/UX改善・エンハンス案の立案■CRM業務運営ルール・ツールの改善企画・実行■外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向）【仕事の魅力】■裁量が大きく、チャレンジが行いやすいカルチャー、環境が整っている■意思決定スピードが速く、トライ&エラーをスピード感をもって行える

バッテリー開発プロジェクトが計画通りに進行するよう、企画立案、進捗・課題管理、関係部署との調整を行う仕事です。【業務内容】■プロジェクト企画・計画立案開発テーマやスケジュールを整理し、プロジェクト全体の計画づくりを行います。■進捗・課題管理（PMサポート）各工程の進捗を把握し、遅延や課題があれば関係者と連携して対応策を検討します。■会議資料・報告資料の作成社内外の会議に向けて、進捗資料や報告書を作成し、状況をわかりやすく共有します。■関係部署との調整業務設計・評価・製造・品質など複数部署とやり取りし、情報共有や日程調整を行います。■管理業務全般のサポート工数・予算・リソース管理など、プロジェクト運営に関わる管理業務を支援します。【PR】◎最先端のバッテリー開発に携わりながら、企画力・調整力・プロジェクトマネジメントの基礎から応用までを実務で身につけることができます。◎「開発を裏側から支えたい」「PMや企画職にステップアップしたい」「成長分野で経験を積みたい」そんな方に最適なポジションです。次世代モビリティを支える仕事に挑戦してみませんか？【IT・web系スキル】・Office 365

開発・製造プロジェクトにおいて、企画立案から進捗・品質・コスト管理までを担い、関係者をまとめながらプロジェクト成功へ導きます。【業務内容】■プロジェクト企画・立ち上げ事業方針や顧客ニーズをもとに、プロジェクトの目的・体制・スケジュールを整理します。■進捗・工程管理（PM業務）各工程の進み具合を把握し、遅れや課題があれば調整・改善を行います。■コスト・予算管理プロジェクトにかかる費用を管理し、計画通りに進むようコントロールします。■品質・リスク管理トラブルや不具合を未然に防ぐための確認や、発生時の対応を行います。■社内外関係者との調整・折衝開発部門、製造部門、取引先などと連携し、円滑なプロジェクト運営を実現します。【PR】◎このポジションでは、製品や事業全体を動かす中核的な役割を担うことができ、PM・管理スキルを実践的に磨けます。◎技術部門と経営・企画の橋渡し役として活躍できるため、視野の広いキャリア形成が可能です。◎「現場をまとめるのが得意」「計画を形にする仕事がしたい」「責任あるポジションで成長したい」――そんな方にぜひ挑戦してほしい仕事です。

テレマティクス用通信ユニットの開発プロジェクトにおいて、開発業務を支える技術サポート業務を担当していただきます。入社後に担当いただく想定配属先の業務はテレマティクス用通信ユニットのサポートエンジニアになります。開発現場に近い立場で、技術資料・法規対応・試験サポートなど幅広い業務に携わりながら、車載通信機器の開発を支えるポジションです。【業務内容】■技術文書関連業務・各種マニュアルや技術資料の文章校正、内容確認・仕様書や開発資料の整理および修正対応・開発関連ドキュメントの作成・管理■開発支援業務・製品仕様確定に向けた調査や資料作成のサポート・車両確認作業および試験データ収集の補助・試験結果や評価データの整理、資料作成■法規・適合性確認業務・海外法規や技術規格の資料確認および和訳・法規適合性の調査および整理・開発製品が各国の規格に適合しているかの確認サポート■管理・事務関連業務・契約書の管理および関連資料の整理・輸出管理に関する書類作成および管理業務・開発プロジェクトに関する各種事務対応開発チームの一員として、マニュアルや仕様書などの技術文書の作成・整理、法規調査、試験データの収集補助など、製品開発を円滑に進めるための各種業務に携わります。技術部門・品質部門・法規対応部門などと連携しながら、製品開発の品質向上や法規適合の確認を支えるポジションです。

〇車載用通信ユニットの開発において、エンジニアや関係部署を支える開発サポート業務を担当いただきます。〇技術知識だけでなく、文書作成力・調整力を活かせるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先での業務は通信ユニットの開発のサポート業務が中心です。開発の最前線を支えるポジションのため、「技術×事務」のバランスが取れた業務内容となっています。【業務内容】◆各種マニュアル類の文章校正・内容チェック・取扱説明書、技術資料、社内ドキュメントの表現修正・体裁調整◆仕様確定に向けた補助業務・仕様書の確認、差分整理、修正内容の反映サポート◆法規関連業務・海外法規文書の和訳◆テレマティクス機能に関する法規適合性の調査・整理・車両確認・試験関連業務の補助◆実車確認時のサポート・試験データの収集、整理、簡単なまとめ作業◆契約書管理業務・契約書類の整理・管理、関係部署との連携◆輸出管理業務の補助・輸出管理に関する資料作成、確認作業◆その他一般業務・資料作成、ファイリング、会議準備などの庶務業務★こんな方におすすめ開発現場に近い環境で働きたい方技術職のサポート役として活躍したい方文書作成や調整業務が得意な方将来的に自動車・通信分野の知識を深めたい方

〇技術開発プロジェクトにおいて、 仕様書や計画内容を整理し、プロジェクトを支えるサポート業務を担当していただきます。担当いただく想定配属先の業務は、ロケット推進装置の要求仕様の整理・調整を中心とした開発支援業務を担当していただきます。【想定業務内容】・技術資料・仕様書の内容確認サポート・記載内容のチェック・要点の抜き出し・整理・社内外関係者との連絡、調整サポート・確認事項のとりまとめ、会議内容の整理・共有・開発スケジュールの管理補助・日程・タスクの進捗確認、管理表の更新・各種資料の作成・更新・データ整理（Excel、Word、PowerPoint）・プロジェクト運営に付随するサポート業務全般

〇大手自動車メーカーで設計業務の品質向上と作業効率の改善を目的として、 設計者が日々使用する「設計用テンプレート」や業務支援ツールの企画・開発・運用を担当していただきます。〇65歳定年で長期就業安定ご入社後に担当いただく想定配属先での業務は、設計者が日々使用する「設計用テンプレート」や業務支援ツールの企画・開発・運用を担当していただきます。【想定業務内容】■設計者へのヒアリングを通じた業務内容の理解・日常的に行っている作業の流れや課題の整理・テンプレート化・自動化による効果の明確化・ヒアリング結果をもとにした仕様書・マニュアルの作成「どんな入力をすれば、何が自動で作られるか」などを文書化■設計テンプレートや支援ツールの内製開発・設計ツールや表計算ソフトを活用したテンプレート作成・簡単な自動処理や入力支援機能の実装・実際の開発案件で使用されるテンプレートの運用・改善・現場からの要望を反映した修正・改良・長期的に使える仕組みへのブラッシュアップまた、テンプレートを外部に開発委託する場合は、・仕様書をもとにした外部ベンダーとの打ち合わせ・納品物が仕様通りに動作するかの確認・品質面のチェックや修正指示といった調整・確認業務も担当していただきます。設計現場の声をもとに、「作業が属人化している」「毎回同じ確認作業に時間がかかる」といった課題を整理し、誰でも同じ品質で、効率よく設計できる仕組みを形にしていく仕事です。★こんな方に向いています！人の仕事を楽にする仕組みづくりにやりがいを感じる方仕組みやルールを整理するのが好きな方「現場で本当に使われるツール」を作りたい方未経験からでも、設計やものづくりの現場に関わりたい方【魅力】★想定配属先でのBREXAメンバー充実★福利厚生が充実・食堂　あり（交通系ICで使用）・ロッカー　あり・休憩室　あり・その他（ジムやマッサージチェア、酸素カプセルなど業務内で30分使用可能）

〇大手航空機メーカーで航空機の生産開発サポートをお任せします。〇開発計画の策定からタスク管理まで幅広く携わる業務です。【想定業務内容】航空宇宙分野で技術力の高いメーカーでの開発タスク管理業務となります。・防衛用ロケット等の要求仕様調整、支援業務・ロケット推進装置の開発事業における要求仕様の社内外調整・規格、仕様書の翻訳・解析・確認およびデビエーションリスト調製・折衝等 ・開発計画の策定・維持管理や、これを遂行するための日程・タスク管理等・社内外調整用の文書作成・データまとめ【魅力】★研修制度が手厚く、早期ステップアップアップできる制度あり★正社員採用で福利厚生も充実★65歳定年で長期安定して働ける

【期待する役割】台湾OEMメーカーとの共同開発による小型ドローン開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、企画・開発・量産に向けたプロジェクト全体をリードしていただきます。電気・メカ・ソフトウェアなど複数領域の技術者や海外パートナー企業を取りまとめながら、品質・コスト・納期を管理し、当社の新たな事業の柱となる製品開発を成功へ導くことを期待しています。【業務内容】■プロジェクト計画立案・開発スケジュールの策定および進捗管理・人員・予算・リソース計画の立案・リスク管理計画の策定および対応方針の検討・プロジェクト推進・管理・開発進捗、品質、コスト、納期の管理・技術課題や品質課題に対する調整・解決支援・社内外関係者とのコミュニケーションマネジメント■パートナー企業との協業推進・台湾OEMメーカーとの折衝・合意形成・技術仕様や開発方針の調整・課題発生時の交渉およびコンフリクトマネジメント■リスク・課題管理・プロジェクトリスクの抽出および対策実施・開発課題の管理と解決推進・品質向上および開発プロセス改善■プロジェクトクロージング・成果物の確認および品質評価・知的財産・技術情報の整理・量産移行に向けた最終調整【働き方】■入社後すぐに台湾へ赴任していただきます。空港から車で30分程度の場所で、大手企業も多くある場所となっております。■現地のお住まいや、引っ越しの負担等、会社で準備いたしますのでご安心下さい。■電車で中心地にいける便利な立地です。【求人のおすすめポイント】■台湾OEMメーカーとの共同開発プロジェクトを牽引し、小型ドローン事業の立ち上げフェーズから中核メンバーとして参画できます。■NTTグループの安定基盤を持ちながら、新規事業ならではのスピード感と裁量の大きさを両立できる環境です。■電気・メカ・ソフトウェアを横断する大規模開発プロジェクトのマネジメント経験を活かせます。■海外駐在を通じて、グローバルな製品開発・量産立ち上げの経験を積むことができます。■台湾の大手OEM企業と連携しながら、最先端のドローン開発に携われます。■プロジェクト計画から量産移行まで一貫して関与でき、事業インパクトの大きな仕事に挑戦できます。■英語を活用しながら海外パートナーとの交渉・調整を担い、国際的なキャリアを築くことができます。【同社の魅力】■市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級！■山間部の多い日本において重宝される小型機に強み有。■培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能。■局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。■ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。

新規サービス開拓・企画を担っていただきます。【具体的な職務内容】新規商材開拓の主な業務と流れ（商材の情報収集～商材化～販売推進までの一連の流れを実施いただきます）※各業務の頻度は各商材の検討ステータスによって異なります■業界動向・トレンド調査によるマーケット把握や顧客ニーズに資する商材の選定（Web・展示会・ビジネス誌等で実施）　及び、営業チャネル（自治体・Enterprise・SMB営業等）への商材化ニーズ把握（ヒアリングにて実施） ■上記で選定した有望商材の具体化（メーカー・モデル等）と優位性（機能・導入実績等）の把握・類似商材との比較検討■外部企業とのアポ・商談・条件交渉による具体的な協業(サービス提供・フロー・工事立付け)スキーム*1の整理・企画　*1：代理店取次・卸販売・グループ連携による情報取次等の各スキームから最適なものを検討・選定■NTT東日本グループでの商材化に向けた協議・社内事務手続き■販売開始後の営業支援（情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催 等）【配属組織】マーケティング統括本部　ビジネス開発本部　CXビジネス部　商材プロデュース担当部長1名、課長4名、チーフ7名、担当者10名　（20代1名、30代15名、40代6名）《配属先ミッション》ビジネス開発本部　CXビジネス部は、地域社会の皆様が抱える様々な課題を【デバイス】【セキュリティ】【サポート】等の観点から解決することを主なミッションとしております。本ポストでは、当社の強みである”通信”という枠組みに囚われず、非通信分野も含めて各ステークホルダーと連携しながら先進的なサービス・デバイス開拓や、アライアンス推進・ビジネスモデル組成等を全社に跨って先端で行うことで、地域社会への貢献を目指しております。【同ポジションの魅力】世の中の先進的な技術・サービス・ビジネスモデルを発掘し、外部企業と交渉・協業関係を築きながら、グループ含めた新たなビジネスモデル構築に真正面から取り組むことができます。また、業務を通じて、最新トレンドや幅広いICTサービスに触れることもでき、将来の成長事業として期待される領域の業務です。【働き方】時間外労働：月30～40時間程度出張：有（国内出張：0～2回/月・行き先：全国）【同社の魅力】■地域課題の解決・地方創生に貢献地域の産業を活性化させることで、地域内の経済循環を起こしていく。地域産業をどう活性化させていくか、アジャイルに戦略を考え、新しいやり方を生み出していきます。補助金をどう活用して、どう実行していくかを行政からのトップダウンアプローチだけではなく、地域住民、地域企業はどう思い、どう考えているかをボトムアップでの実行し、あらゆる地域のステークホルダーを納得感を持って巻き込んでいきます。■社会的影響力大同社では新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。■安定的な働き方リモート勤務に加え、離職率は2.6％、平均勤続年収14～17年と安定的な就業が可能な環境です。子育て・介護なども併行される方も多く、定年まで活躍できる環境が整っています。【同社の強み】★超安定的な就業環境▼離職率グループ全体：2.6％▼女性役員数NTT東日本社 単体：20.8％▼1人当たりの研修時間38時間/人▼リモートワーク実施率オフィスワーカー:71％エッセンシャルワーカー:23％

【募集背景】企画力の強化を図るための増員募集【職務内容】自社ブランドの作業服（ワークウェア）の企画・デザイン業務全般をお任せします。市場調査で現場のトレンドやニーズをもとに、機能性とファッション性を兼ね備えた作業服を創り出す仕事です。《具体的な業務》■主に男性向け作業服（デニム等）、Tシャツ、防寒服などのデザイン・企画開発■販売店からの意見や要望のヒアリング（営業メンバーとの同行もあり）■作業服やカジュアルのトレンドの市場調査■新商品のコンセプト立案■デザイン画作成■仕様書作成■その他の社内業務（営業との情報交換やパタンナーとの意見交換、出荷商品の棚への補充や出荷業務サポート/1日1時間程度）※実際の製造は海外工場等へ委託しますが、社内で連携し、意図したデザインを具現化します。※6～7月に行われる全国6ヵ所での展示会時など出張もあります。※イラストレーター、フォトショップを使用します。《入社後について》入社後は先輩社員についてもらい、半年程度で社内システムや業務フローを習得していただきます。経験やスキルを伸ばしてくことで、同社では若くても評価次第でキャリアアップの可能性が生まれます。《企画から商品化までのプロセス》企画の途中段階で営業からフィードバックをもらい、改善を重ねて商品化しています。また、ワーキングウェアの基本となる機能や規格の枠内で新しいデザインを作り上げます）《ブランドの特徴とこだわり》SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心にユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の3つの要素をもとに商品開発を行っています。◆スタイリッシュなデザイン◆伝統と革新の融合◆持続可能な価値《お仕事の魅力・やりがい》アパレルのデザイン・企画業務では、会社として多くの情報を収集しながらデザインの幅を広げられるため、ものづくりの面白さを実感できます。自分の手がけた製品が市場に並び、お客様の声を直接聞ける喜びに加え、仕様書作成や資格取得支援、海外工場の見学など、成長につながる経験を積める点も大きなやりがいです。【所属部署】生産部　企画課：11名（男性4名、女性7名）※デザイナーは6名の方が在籍しています。

〇業務内容■プロダクトオーナーとは各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。具体的には、収益管理や年間企画の立案、営業戦略、集客戦略、プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。下記概要にも記載しておりますが、まずは候補生としてプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートしますのでご安心ください。2～3年をかけてプロダクトオーナーになることを期待します。■概要まずは、プロダクトオーナー候補として、 『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS（イベントマーケティング/メディアスカウトチーム）・イベントプロジェクトマネージャー のいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。具体的には1.マーケティング『ミキワメ就活』『NEXVEL』のデータベースに就活対象卒年度の学生を集客するマーケティング活動を担っていただきます。オフライン施策、オンライン施策問わず企画し、旧帝早慶学生がどうすればサービスを認知し、会員登録をし、実際に活用いただけるかを考えて実行するチームです。・SNS・Web広告など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を立案・実行・上位校学生のインサイトを分析し、訴求ポイントを設計・学生のサービス認知から活用まで、ファネル全体を最適化し会員登録率・活用率を最大化・データ分析に基づきPDCAを回し、施策を改善し、集客効率を最大化2.CS（メディアスカウトチーム）ミキワメ就活における媒体機能(スカウト・イベント掲載)のカスタマーサクセスを担当します。大手企業の媒体活用をサポートし、採用成功に向けて伴走します。・大手企業の採用担当者に対し、媒体の最適な活用方法を提案・スカウト文面の作成支援「どんなメッセージなら、Top学生に刺さるか?」を設計・企業ごとの採用課題に応じた、個社別イベントの企画立案～開催まで、ハンズオンで支援・採用成功事例を創出し、アップセル・クロスセルに貢献3.PM（プロジェクトマネジメント）ミキワメ就活、NEXVELで開催するすべてのイベントのプロジェクトマネージャーを担当します。・イベント1つ1つの企画に深く関わり、コンセプト設計・営業・マーケ・制作・運営チームを統括し、スケジュール通りに推進するプロジェクト進捗管理・当日の運営責任者として、企業・学生双方の満足度を最大化・振り返り～改善「次はもっと良いイベントにする」ためのPDCAを回す〇取引先企業一覧三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/野村総合研究所（NRI）/サントリー/P&GTOYOTA/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン/外務省/経済産業省/デジタル庁/キーエン/JBIC/ディスコ/東京海上日動/ANA/JAL//JR東海/東京メトロ/旭化成/AGC/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/日本政策投資銀行/富士フイルム/楽天/日本郵船/商船三井/電通/博報堂/DeNA/サイバーエージェントなど〇期待する役割プロダクトオーナー候補として、『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS・イベントPMの機能をマルチに担当いただきます。日本を代表する企業と次世代リーダー候補学生の「質の高い出会い」を設計・運営し、企業の採用成功と学生の自己実現を同時に叶えてください。そして、2～3年で数億円規模のプロダクト全体に責任を持つプロダクトオーナーへの成長を期待します。カスタマーサクセス、プロジェクトマネジメント、事業戦略立案まで、すべてを経験できる環境です。

〇業務内容『ミキワメ就活』『NEXVEL』の学生向けグロース戦略の立案・実行を担当します。イベント、SNS、コミュニティ、広告、大学での活動など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を実行。SQLでデータ分析を行い、学生の行動ファネルのボトルネックを特定し、1週間スプリントで改善施策を実行します。LP、コンテンツ、動画の企画・制作ディレクション、高速なA/Bテストを通じて、学生がファンになる体験を設計し、紹介・口コミ・再参加のGrowth Loopを構築してLTVを最大化します。具体的には1.マルチチャネル集客戦略の実行と最適化イベント、SNS(X, LinkedIn等)、コミュニティ、広告(リスティング, Meta)、大学でのビラ配りや学生団体、部活、サークルとの協働など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略の実行と最適化を行います。2.データドリブンなボトルネック特定と改善SQLを用いて自らデータベースにクエリを投げ、学生の行動ファネルにおけるボトルネックを特定し、改善施策を1週間スプリントで実行します。3.コンテンツ制作と高速A/BテストLP、記事コンテンツ、動画(YouTube/TikTok)の企画・制作ディレクション、データ分析に基づく高速なA/Bテストと改善を実施します。4.Growth Loopの構築とLTV最大化「一度参加したら、ファンになる」体験を設計します。紹介・口コミ・再参加のループ(Growth Loop)を構築し、LTVを最大化します。〇期待する役割データ分析と高速な仮説検証を繰り返すことで、「紹介・口コミループ」や「LTV向上」につながる「グロースの型(勝ち筋)」を発見し、実装していただきます。誰よりも上位校学生のインサイトを深く理解し、彼らの行動変容を促す刺さるコンテンツを設計する社内第一人者として、主要KPI(CAC、CVR等)を二桁改善する「勝ち筋」を創出してください。そして、その成功要因を言語化・型化し、チーム全体の資産として横展開することで、組織全体のグロース力を底上げすることを期待しています。〇取引先企業一覧三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/野村総合研究所（NRI）/サントリー/P&G/TOYOTA/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン/外務省/経済産業省/デジタル庁/キーエン/JBIC/ディスコ/東京海上日動/ANA/JAL//JR東海/東京メトロ/旭化成/AGC/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/日本政策投資銀行/富士フイルム/楽天/日本郵船/商船三井/電通/博報堂/DeNA/サイバーエージェントなど〇ポジションの魅力1. 最前線のインサイト日本で最も優秀な学生層の「本音」に触れ、彼らの意思決定に直接関与できます。次世代のリーダーたちと共に、社会を動かす仕掛けを創る面白さを体験していただけます。2. 論理と感性の総合格闘技左脳でSQLを書き、右脳で心を揺さぶるコピーを一行考える。そんな「知の総合格闘技」を楽しめる環境です。感性と論理を併せ持つ"フルスタックマーケター"へと成長できます。データ分析力とクリエイティブ力の両方を磨くことができる、稀有な機会です。3. 圧倒的スピード施策の実行から結果（データ）のフィードバックまでが最短1日です。高速でPDCAを回し、最速でプロダクトオーナーやCMO候補を目指せる環境が整っています。スピード感を持って成長したい方には最適な環境です。4. 大胆な仮説検証効果が見込める施策には、相応の予算が投下されるため、大胆且つチャレンジングな仮説検証を歓迎します。失敗を恐れず、データに基づいた挑戦的な施策を実行できる環境です。

【業務内容】・AIビジネス戦略の企画・推進（AIトレンドや市場動向を踏まえ、各部門と連携したAI活用・サービス開発を牽引）・社内におけるAI活用支援（各部門からの相談対応、導入支援、活用定着、利用拡大を推進）・AI関連PJの横断的な推進・管理（進行管理、QCD管理、PM／PMO支援を実施）・AI技術・サービスの調査、検証、PoC推進・AI知見・活用事例の蓄積および社内発信・AI活用人材育成の企画および研修等の実施【ミッション】当社のコア事業であるヒューマンキャピタル（HC)分野においては、生成AIの活用により人的資本経営を進化させる大きな可能性を秘めており、当社もAIプロダクト・サービスを提供を開始します。 当室は、各部門の取り組み等、当社内外に散在するAIに関する知見・技術・事例を一元的に蓄積・集約することで、自社のAIプロダクト企画・開発を加速する重要な役割を担います。HC分野に強みを持つ当社ならではの視点で、人的資本経営をさらに進化させるAIサービスを創造し、NTTG全体でのビジネス成長を牽引するミッションを担っています。【採用背景・ポストの魅力】【なぜ今このポジションか】当社は2026年7月、AIビジネス推進を専門とするテクノロジー本部を新設します。立ち上げ期のゼロイチフェーズに加わることで、自分の取り組みが組織の方向性に直結する、他では得難い経験ができます。NTTグループの信頼・リソースを背景に、AI活用の最前線で実践的なキャリアを積む機会です。・AIビジネスの企画・戦略立案力（新規事業やサービスの構想段階からかかわり、具体的な戦略プランを打ち立てるスキルを高められます）・事業計画・進捗管理スキル（組織全体を俯瞰し、複数プロジェクトの進捗やリソース配分を最適化する経験を積むことで、マネジメントスキルを向上できます）・社内調整・折衝力（他部門との連携や情報共有のハブとして、調整・折衝力を磨きつつ、プロジェクトの推進力を養えます）【求める人物像】・AIの急速な進化に興味があり、「使いながら覚える」スタイルで積極的に取り組める方・答えのないテーマに対し、自分なりに仮説を立てて動ける方・社内外の関係者と連携し、泥臭い調整も厭わずやり遂げられる方・AIの専門家でなくてもOK。「一緒に組織を育てたい」という姿勢を大切にしています【組織構成】室長1名、次長1名、担当課長2名、担当8名【企業様よりメッセージ】生成AIが社会を変えていくこの時期に、「AI×ヒューマンキャピタル」という当社ならではのテーマで、新しい組織をゼロから作る経験に加わりませんか。専門家でなくても大丈夫。学ぶ姿勢と推進力があれば、NTTグループの豊富なリソースを活かしながら、確実に成長できる環境を提供します。

NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。【業務概要／役割】SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。【具体的な業務例】・SaaS型アプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイなど、ソフトウェアライフサイクル全般における業務・ユーザー要件の収集と分析、機能要件の定義・バックエンドおよびフロントエンドの開発・データモデリング・セキュリティ、パフォーマンス、拡張性などの品質要件の確保・バグのトラブルシューティングと修正・技術的な問題の調査と解決・チーム内でのコードレビュー、コーディング標準の遵守【魅力ポイント】・リモートの比率も高くワークライフバランスも整えながらご就業いただけます。・新規ビジネス/最先端に携われます。・SAPの投資拡大分野であるSAP　BTP基盤上でのアプリケーション開発を経験できます。・開発ばかりではなく、マーケティング/商品・サービス企画も経験可能です【社風】温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。【配属組織について】SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。今回の募集職種は、運用保守サービスの変革のテコとなる新規サービス開発のメンバーの募集となる。【組織のビジョン】・ロングタームリレーションシップ・DXを活用し、顧客IT部門の高度化を支援する・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる【募集背景】新規ビジネス急拡大のための人材募集

電力事業における、情報システム開発・運用・保守の管理業務を担っていただきます。【職務内容】具体的にはシステムの最適化実現に向けた、システム企画立案等のコンサルティングを含む様々な管理業務を行っていただきます。・関係各所※と調整や交渉・システム業務にかかるＱＣＤ(品質･コスト･納期)管理※関係各所※・開発部署（弊社の開発部署やベンダー企業（他社）の開発担当者）・主管部署（ユーザ部門）・システム間連携先のシステム企画コンサル担当者　等【魅力】九州電力及び九州電力送配電の情報システム開発・運用・保守の管理業務案件です。主管部門に寄り添い、他システムのシステム企画コンサル担当者や開発担当者と協働し、システム企画コンサルの役割として、情報システムの企画立案から開発、運用、保守までを見届けられ、達成感が得られる環境です。・1人当たりの年間教育研修予算29.1万円（2025年度）と社員の成長へ手厚いサポートをしています。・転勤も無く、九州に腰を据えて働けます。・高い技術力により企業からも信頼されています。・年間休日120日以上、土日祝休みとしてオンオフ切り替えて働くことができます。・平均勤続年数は、20年程度と?期的に安心して就業できる環境です。【組織構成】要員数は2本部・9部門・200名程度で、システム企画コンサルおよびシステム開発を行っています。そのうち、システム企画コンサル部門の要員数は１0～20名程度であり、年齢層は20～50代と幅広く活躍しております。

【ポジション概要】水まわり商品に関するODM/OEM事業において主要取引先企業との事業成長を加速させるため、事業統括部マネージャー直下で商品企画・調達・マーケティング戦略を統括・牽引する方を募集いたします。商品企画立案のほか、国内外の仕入先や調達先の新規開拓・選定を行い、取引先の販売チャネルを活用した企画提案をスピード感を持ってタイムリーに推進いただきます。【ミッション】?主要取引先企業の同社事業売上を2027年度末に80億円へ拡大（現在50億円）【業務内容（入社後お任せしたい業務）】主要取引先事業拡大のための企画提案、調達、マーケティング■主要取引先企業への商品提案・折衝■水回りの機器、家電、美容製品に関する市場調査（国内/海外の販売動向、競合企業調査など）■商品立ち上げに関するプロジェクトマネジメント　└商品企画・仕様決め、設計担当者への引き継ぎ、スケジュール・コスト管理etc.■ファインバブル技術や水回り関連技術を持つ企業の開拓・協業提案・付加価値創出■国内外の仕入れ先・製造委託先の新規開拓・選定、価格交渉◎会社についての詳細◎水まわり商品の生産地である、岐阜県山県市にて昭和34年にバルブメーカー出戸水栓製作所として創業しました。「出戸」という地名が社名の由来です。さまざまな商品を提供していく中で、水関連商品のODM/OEMを主な事業として展開してきました。水関連商品の企画開発販売とODM/OEM（相手先ブランド）事業を通じて、ビジネス支援からビジネスモデル提案など、顧客のトータルサポートを行っています。また、国内指折りのファインバブル検証設備を有しており、産官学やFBIA（ファインバブル産業会）との連携でファインバブルの活用を世に広めるとともに、付随する水回り商品の高い開発力を強みとしています。

★東証プライム上場企業エレコムのグループ会社であり、プロ向けドライヤーのTOPシェアを誇る同社にて業務を担当いただきます。★ヘアードライヤー、ヘアアイロン等の理美容家電とミキサー等の調理家電のプロダクトマーケティング、商品企画、開発の戦略立案、課員のマネジメントをお任せいたします。★同社オフィスが入る御茶ノ水ソラシティは駅徒歩5分以内の好立地であり、界隈では最大級のビルです。15階に入っているため、景色も良く、見晴らしの良い環境で就業が可能です。＜御茶ノ水ソラシティ＞　https://plaza.solacity.jp/about＜募集背景＞組織強化に伴う増員募集となっております。＜具体的な職務＞・理美容家電、調理家電の市場分析・ニーズ抽出・ターゲット定義・製品ポジショニング・目標に対する商品ポートフォーリオ作成およびロードマップの立案・目標に対する課員の意識付けと遂行管理・各課員の職能特性に基づく、チームマネジメント・商品化スケジュールの策定と遂行に向けた管理・部門間連携・生産委託先（主にアジア圏）との交渉、新製品情報の収集・販促、プロモーション立案、商談同行※ベンダーへの出張、中国各地（広州・東莞等）のODM/OEM先への出張、松本、横浜へ出張勤務があります。※テスコム電機に在籍しながら、エレコムと協同で製品開発をおこなうため、入社直後より部分出向という形で勤務にあたっていただきます。勤務地は御茶ノ水に変わりはありません。＜製品の強みと海外事業の展開について＞プロ仕様のドライヤーを専門に取り扱っていた背景から、ノウハウを生かした製品ラインが特徴です。またドライヤー工場を国内に持つ唯一のメーカーであり、プロクオリティ・日本製に大きな強みを持っています。海外販売は2014年から本格的に始まり、現在は海外売上比率15％となっています。今後は更なる展開をおこない、3年後には海外売上比率を20％以上にすることを目指しています。大きな市場と共に期待されている部門でもあります。

【職務内容】自動車産業をはじめとする主要取引先に対する受注活動を行います。開発部門が生み出す新しい表面処理商品や技術を元に、新規顧客獲得にもチャレンジする営業業務をお任せします。【具体的には】・既存顧客ニーズヒアリング・新商品や技術の提案・日々の顧客訪問・見積作成・HPからの新規顧客対応・展示会や講演会に参加することによる新規顧客の獲得　等※８割が既存顧客の対応となります。■表面処理について：「コーティング無くして生産は出来ない」と言われるほど、モノづくりには欠かせない要素技術となっており、優れた品質と高い信頼性で自動車をはじめとするモノづくりメーカーに貢献しています。表面処理技術は、より安心安全な医療機器や食品機械への貢献、PFASやバイオマス、樹脂などの環境対応への応用など、これからもあらゆる産業で必要とされます。■働き方について：・入社直後広島本社にて３年勤務→埼玉県深谷市に転勤予定です。・出張は月2～3回程度を想定しています。・担当エリアは、まずは中国、四国、九州のいずれかを担当いただきます。

自治体向けGIS系システムプロダクトの企画、立案、推進を行っていただきます。【募集背景】中期経営計画の目標達成のために2024年度に新設された部門であり、人員確保のための募集です。【組織について】事業戦略本部 公共プロダクト企画部■残業時間＝20時間/月■部の人数＝専属4名、兼務6名■中途採用者＝1名【同社について】同社は、「遠隔の視点（Remote Sensing）」と「近接の視点（Onsite Sensing）」から地球上のあらゆる事象を捉え、さらに、AI（人工知能）やIoT、GIS（地理情報システム）、画像処理などを活用した「分析・解析技術」を加えた3つの要素を融合することで、事業を展開しています。現実の世界をコンピューター上に再現する技術と、解析・評価・分析する技術によって、過去から現在、そして未来を予測して、国土や環境の管理・保全、インフラの維持管理、災害その他のリスク管理や対策など、社会課題の解決に向けた空間情報サービスを提供しています。【同社の魅力】■業界リーディングカンパニーパスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。■安定した収益基盤収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。■事業の社会貢献性（EGS）パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。（https://www.pasco.co.jp/disaster_info/）

3D映像生成、メタバース、WEB3等に関する研究開発業務各領域における、業界調査・スタートアップ連携・技術評価・プロトタイプ開発など、ご経験に応じてお任せいたします。【募集背景】同社のイノベーション推進・拡大に向け増員を致します。同社は2023年に、先端技術を用いて地域社会に「新たな価値」を創造していくための組織を立ち上げました。同組織はこれまでのNW関連の技術に取り組むだけではなく、Web3やメタバース、3D映像や宇宙利用・グリーンテック等、今まであまり取り組んで来なかった技術領域へ積極的に取り組んでいきます。またこれらの技術は同社内には技術ノウハウが乏しいことから、新たな人材を広く募集しつつ、パートナーと共にオープンイノベーションに取り組む必要があります。新たな技術領域に対して専門的な知識や業務経験、業界との人脈を持った即戦力を外部から採用したい。【具体的な職務内容】■3D映像生成、メタバース、WEB3技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化■収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案■企画・立案した技術評価の実行（パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整）■評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発※経験や案件のボリュームに応じて上記のうち全てまたは一部を担当いただたきます。※能力や経験に応じていずれかの分野を重点的に担当いただきます【部門からのメッセージ】先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的で設立された、真っ新な組織です(2023.10発足)。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください！【組織構成】先端テクノロジー部 オープンイノベーションセンタ 第一テクノロジー担当担当部長1名　課長2名　チーフ2名　担当者7名【配属先ミッション】『世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす』ための、戦略的な情報収集と技術蓄積、関係者とのオープンな連携スキームの構築、オープンイノベーションによる新たな事業の創出【同ポジションの魅力】■地域とのリレーション/イノベーション活用同社の強みとする東日本エリアに向けて地域と連携をしながら先端技術の活用を行っていきます。地域課題の解決や地方創生に貢献ができるため社会的影響力が非常に大きいポジションと言えます。例：デジタル関係人口の増加：サイバー空間上での関係構築を促進■新技術、興味ある技術へ積極的に取り組める同部門ではこの領域に取り組むとハッキリ決まっているわけではなく自身の興味がある領域があれば積極的に取り組める環境が整っています。NTT東日本内でも立ち上げ1年目と比較的自由な雰囲気/積極的な取り組みが可能です

PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。しかしながら、従業員の健康管理の基本となる「健康診断」領域における多岐に渡る業務の煩雑さが大きな負担となっており、健康診断サポート事業による健康保険組合や企業の負荷軽減のニーズは高まりを見せています。当事業では、国内約3,000の健診機関・医療機関と連携し、基本健診や健康診査をはじめとする各種事務業務のアウトソーシングサービスを提供しておりますが、ウィーメックスとの事業統合により、両事業の顧客基盤とヘルスケアIT技術の強みを融合することで健康経営事業のソリューションプロバイダーを目指します。【業務内容】当ポジションでは特定保健指導サービス事業において主に企業の健康保険組合や外部業務連携機関を含む社内外の関係部門と連携しながらプロジェクト管理のリードを担っていただきます。既存クライアントの運用担当者として、サービスの提供・運用をしていきながら、顧客の課題を把握し必要なソリューションのアップセルやクロスセル提案をお任せします。将来的にはメンバーのマネジメント、チーム運営にも携わっていただきたいと考えています。・顧客向け業務　- 新規契約先に対してのサービス導入にあたっての要件整理、導入支援、実施支援　- 契約先に対してのサービスのアップセル、クロスセルの提案と導入支援・協力企業向け業務　- 顧客にサービスを提供する際に必要な業務の調整や改善支援※在宅勤務について当ポジションでは週2回まで在宅勤務可能【入社後のキャリアパス】入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、営業戦略の立案および数値管理、対策の立案を行っていただきます。その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。

【募集背景】今後の事業成長のコアとしてマーケティング活動でさらなるリード獲得が必要となっています。 これまでインバウンドマーケティングを中心に集客してきましたが、より多角的な顧客獲得を目指し、マーケティング活動の運用体制を強化したいと考えています。【取り扱い製品】製品情報：医療機関向けSaaS『メディカル革命』特徴：医療現場の一番のニーズである「待ち時間の短縮・解消」に対して、受付・予約から会計までのシームレスなシステム構築、予約受付機能搭載ロボットの開発・研究などから、医療現場の問題解決に貢献しています。強み：①医療現場のご要望から生まれたソリューション群②医療機関の悩みを網羅した製品のため、訴求率が高い　現状、インバウンドの引き合いで売り上げが立っている状況③事業ドメインが強力なため、参入障壁が高く【仕事内容】あなたのマーケティング経験を、成長真っただ中の医療SaaSというフィールドで活かしてみませんか？リード獲得から商談創出までを一気通貫で推進し、事業成長のコアを担うマーケティング担当者候補です。医療分野の専門知識は不問。あなたのこれまでの経験、特にSaaSやIT業界でのマーケティング知見を求めています。【リード獲得の最前線へ】ウェビナー、展示会、広告運用といった施策を立案・実行し、質の高いリードを安定的に生み出す仕組みの構築。【「見込み客」を「顧客」に変える】MAツール、AIツールなどを駆使し、顧客インサイトに基づいた効果的なナーチャリングシナリオを設計・実行。営業チームと連携し、商談につながるホットリードを創出。【戦略立案とPDCAの推進】施策ごとのKPI設定から効果測定、改善までを一貫して担当。データに基づいたマーケティング戦略を立案し、事業全体の成長をドライブしてください。リード獲得施策の立案・実行　└ウェビナー、展示会、広告運用などMAツールを用いたナーチャリング設計・実行営業と連携したホットリードの創出各事業部と連携したコンテンツマーケティングの企画施策ごとのKPI設計・効果測定、PDCAの推進顧客インサイトを元にしたマーケティング戦略の立案このポジションで得られるキャリア将来的にはチームマネジメントや予算管理にも挑戦し、組織の中心メンバーとして活躍いただけます。個人の裁量が非常に大きく、これまでの経験を活かせる得意な領域があれば、ぜひ積極的に提案してください。 医療という社会貢献性の高い分野で、あなたの手でマーケティングの仕組みを作り上げていく。それは、大きなやりがいと確かなキャリアアップにつながるはずです。【補足】～弊社のプロダクト「メディカル革命 byGMO」とは？～「メディカル革命」は予約管理を中心に、院内のあらゆるリソースを一元化・効率化することで医療現場を大きく変えることのできるSaaSプロダクトです。人・部屋・機械など、院内のさまざまなリソースに合わせた柔軟な予約制御を行いながら、WEB予約と院内予約をまとめて管理できる仕組みを提供しています。さらに、患者さんの来院ステータス管理やお知らせ配信、CRM機能なども備えており、クリニックの運営全体を支える“ハブ”として活用いただいています。また、各種オプション機能を組み合わせることで、受付から会計までの院内オペレーションを一気通貫で最適化。さらにGMOグループ各社の決済サービスを組み合わせることにより、キャッシュレス決済にも対応し、会計業務の負担を大幅に軽減します。さらに、リピーターの来院を促進するマーケティング機能も備えており、収益にも貢献することが可能なのです。患者さんにとっては「予約のとりやすさ」、クリニックにとっては「理想的な院内運営」が実現できるカスタマイズ性の高さは唯一無二であると自負しています。科目ごとに合わせた細かな運用提案も高く評価され、医療機関の収益改善に寄与できるシステムとして、多くのコンサルティング会社様からもお墨付きをいただいています。ITのチカラで、必要な医療を、必要な人に、必要なときに届けられる社会をつくりたいーーーーーそれが、私たちが提供するプロダクト「メディカル革命 byGMO」です。

【概要】「スガキヤは過去最大の新たな挑戦を開始します」スガキヤ店舗を東海エリア以外に過去にない大幅な新規出店拡大を狙う挑戦に加え、複数の新業態に挑戦していきます。これに伴い、共に夢を実現する仲間、ITエンジニア人材を募集します。【仕事の内容】東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、事業運営に必要な各種システムの開発、運用、管理、保守をお任せします。【業務詳細】・基幹系システムの開発／運用／保守・店舗レジシステム等の運用／保守・パソコンや携帯電話の運用／保守など一人一人が業務を一任される事も多く、実務を通して知識を増やす／スキルを高める／判断を求められる機会が多いです。専門性を大切にしながらも多能・多彩である事が重要視される環境の為、様々な経験と知見を身につける事が可能です。【当社について】主に大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。ラーメン「スガキヤ」店舗は、中部地域中心に関西地域含め280店以上を直営展開しています。ナショナルチェーンストアとして、すべてはお客様の満足に繋がる人材育成に注力しています。近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりを見せています。【企業魅力】【挑戦できる“成長フェーズの本社部門”】70年以上黒字経営の安定基盤を持ちながら、新業態開発・DX推進・全国展開を加速中。本社部門はまさに企業変革の中心で、新制度づくりや仕組み化など、企画レベルから事業成長に関われるポジションです。【多彩なキャリア×専門性の深化】人事・商品開発・マーケ・IT・経理・法務など幅広い職種を持ち、希望次第で他部門経験も可能。専門性を高めたい方も、キャリアの幅を広げたい方も、意欲次第で柔軟にキャリア設計できます。【働きやすさと成長機会が両立】社宅補助や確定拠出年金など福利厚生が手厚く、長く働きやすい職場環境を整備。さらに「マイスター・アカデミー」やマネジメント研修、海外視察など、継続的にスキルアップできる機会が豊富です。

【概要】同社は、一般的なエージェンシーとは異なり、「代行」をして問題解決をすることは行わず、意志を中心としたチームづくりにコミットし100年続く理想のブランドマーケティングの支援をクライアントと共に伴走しています。ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出すことで、便益を超えた関係性を築けるチーム作りを目指し、クライアントの支援を行っています。 【業務内容】NineCraftのブランドプロデューサー（BP）は、ブランドメンバーの一番近くで不安に寄り添うコミュニケーターです。人は目的達成の過程で、必ず不安というものを心に抱きます。想像の中の不安は、まるで密室で焚かれた煙のようにあっという間に広がっていきます。そして、大抵の場合は実際の状況よりも、不安そのものの方が大きくなってしまいます。プロジェクトの進行の問題の多くは、このような不安が根本原因であることがほとんどです。BPはチームの誰よりも、この不安にアンテナを張れる存在でなければいけません。誰よりも、ブランドメンバーの感情に気を配り、目的達成を目指すチームになればなるほど、 広がる不安の種を拾い集めていく役割なのです。BPがコミュニケートする対象は、 NineCraftとの契約を判断する意思決定者（時に社長ということも）であることもあります。【具体的な業務イメージ】01. ファシリテーション＆ロードマップ設計施策の目的・成果目標明確化、ロードマップ策定、クライアントチーム内のリソース・役割最適化02. クライアント・チームへの伴走＆寄り添いブランドメンバーや意思決定者（経営層含む）の不安解消、感情への配慮、1on1面談の実施03. 運用・構造化実務クライアント情報の構造化、議事録作成、契約関連の調整、社内フィードバックの実施04. プロジェクトマネジメント全体進捗管理（Notion/スプレッドシート等）、実務実行、リスクマネジメント、タイムマネジメント・スケジュール管理

【求める役割】市場・顧客インサイトに基づき、カテゴリー・ブランド戦略の立案から商品企画・開発、発売後の改善までを一貫して推進していただくポジションです。市場分析や消費者調査をもとに事業課題を設定し、新商品の企画開発や既存商品の価値向上をリードするとともに、関連部門や外部パートナーと連携しながら工業化・発売までのプロジェクトを推進していただきます。また、売上や収益性を意識した商品PL管理やマーケティングKPIの運用を通じて、ブランドの持続的な成長に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容】■市場・競合・自社分析および消費者・顧客調査に基づく、インサイトの抽出・課題設定■カテゴリー／ブランド戦略の立案（STP、参入領域・ポートフォリオ設計）および価格戦略の策定・実行■新商品・RN品の企画開発（コンセプト開発、製品仕様、パッケージ開発、原価低減検討）および既存商品の改善・ライフサイクル管理■発売プランの策定・進捗管理と、広告宣伝／販促部門と連携したプロモーション設計・調整■商品別の売上予測・実績モニタリング、商品PL管理、マーケティングKPIの設計・トラッキング■生産事業本部・信頼性保証本部・外部サプライヤ等と協働し、工業化までのプロジェクト推進（PDCA運用、レビュー＆ラーニング） 【本ポジションの魅力】・市場分析からブランド戦略、新商品企画、発売後の改善まで、一連のマーケティングプロセスに一貫して携わることができます。・研究開発・製造・販売までを自社で担う製販一体の環境のため、企画した商品が市場に届けられるまで主体的に関与できます。・ドラッグストアや配置薬など多様な販売チャネルを持つため、消費者ニーズを商品企画やブランド戦略に反映しやすい環境です。・商品PL管理やマーケティングKPIの運用を通じて、ブランドの成長や事業成果に直結する経験を積むことができます。・関連部門や外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進するため、マーケティングだけでなく事業推進力やプロジェクトマネジメント力も身につけることができます。【求める人物像】・事実（データ）と仮説思考を往復し、企画を磨ける方・消費者起点で価値を考え、関係者を巻き込んで推進できる方・スピード感を持ちつつ、品質・規制・実現性の観点も踏まえて意思決定できる方・部門横断でのコミュニケーションに強みがある方【報酬】■500-800万円■職位：主任・係長・課長※年収はご経験を考慮し決定※時間外手当：全額支給　課長職で採用の場合は、残業代は対象外となります■賞与：年2回（7月／12月） 【働き方】・9:00～18:00（フレックスタイム制：コアタイム10:00～15:00）・平均残業時間 20H・在宅勤務可【定年について】・定年：60歳・再雇用制度：あり 【会社概要】1930年に創業し、配置薬事業を基盤に、医薬品の研究開発・製造・販売までを一貫して手がける製販一体型の総合ヘルスケア企業です。現在はドラッグストア事業、配置薬販売事業、医薬品製造事業、研究開発事業、医療用医薬品販売事業を展開し、人々の健康を支える幅広いサービスを提供しています。長年にわたり地域に密着した事業を展開し、全国規模のネットワークを活かして安定した事業基盤を構築。研究から製造、販売までを自社で担う体制を強みに、新たな分野への挑戦を続けながら、健康と医療の発展に貢献しています。会社情報・事業内容の詳細は、富士薬品公式サイトをご覧ください。〈会社概要〉https://www.fujiyakuhin.co.jp/about/〈事業詳細〉https://www.fujiyakuhin.co.jp/business/〈経営理念〉https://www.fujiyakuhin.co.jp/about/

【期待する役割】デザイン力・高性能を強みとしている同社にてプロモーション、PR担当として下記業務をお任せ致します。【職務内容】■プロモーション業務・プロモーション案件の管理進行窓口（=各開発案件におけるAD・SPプランの立案・進行）・デザイン/制作物関連の企画・進行（撮影等ディレクション・社内確認・校正などを含めたクリエィティブコントロール）・外部チームのマネージメント/リード■PR業務・メディアコミュニケーション（窓口・校正確認・戻し）・リース対応（社内WF申請・出荷業務・返却受け取り）・プレスリリース（作成・社内回覧・配信）・メディア掲載実績、メディアリストの更新・管理業務・SNS管理・運営・インフルエンサーとのコミュニケーション・新製品メディアキャラバン■その他・予算管理・各種報告資料作成【企業の魅力】・同社の家電はデザイン力と高い性能性を兼ね備えており、日本で初めてAHAM（米国家電製品協会）が定める国際基準CADRを取得した製品力を保有しています。・直近はECサイトでの販売が好調で、更なる売上拡大が見込まれています。・IPOに向け準備を進めており、少数精鋭の為裁量高く業務に携わることが出来ます。【募集背景】体制強化の為の増員募集になります。

◇業務概要：　 Honda車開発のプロジェクト管理運営業務◇具体的な業務：　・受託機種の日程管理、推進管理　・受託機種の受注/請求/成果物の取り纏め　・各種受託帳票の作成と管理　・開発関連情報の収集と関係者への発信　・社内外関連部門との情報交換

https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf【部門紹介】Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びや成長への「気づき」、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進している部門であり、施策を一緒に推進いただく方を募集しています。【業務内容】スキルの可視化、学習・成長の促進により、コンサルタントの市場価値を高めることを目的として、Skill Developmentに関わる施策を推進いただきます。社内で開発したプロダクト（Skill DB）のプロダクトオーナーとして各種対応のリードをお任せします。・Skill DBの運営、追加開発、障害対応等のリード（PwC社内のグローバルIT部門や国内IT部門、上海の開発部門と連携）・L&D他チーム・コンサルティング各門の関係者との折衝・調整を通じたユーザー社員向けの利用促進施策の企画・実行・効果検証、および改善策の提案・推進・ 先端テクノロジーの進化の継続的な把握、およびSkillDBへの適用可能性の関連各者との検討・実装・L&Dチームの運営にかかる業務（予算管理、チームマネジメント等）

法人向けNWサービス（Manged SD-WAN、次世代VPN　等）のサービス開発・運用主管業務をお任せいたします。【具体的な職務内容】■サービスモデル・ビジネスモデルの企画・検討■市場分析・自社商材ポジショニング分析■技術選定・サービス提供に向けたサービス仕様検討■サービスニーズ把握・調査■運用業務フロー策定と、運用業務展開・サービス改善活動【募集背景】同社は地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、高度な次世代Wサービス（Interconnected WAN、Manged SD-WAN、次世代VPN　等）の提供やREIWAプロジェクトを推進しております。現在お客様の課題を解決する上で、NWやクラウド基盤の構築は不可欠となっておりますが、どのようなNW構成にしたら良いのか、もっと簡単にNWやクラウドを管理できないのか、柔軟かつ堅牢なハイブリッドクラウドを実現できないか等のご要望を数多く頂いております。これらの課題やご要望に対して、お客様のビジネス課題を正確に把握しながら、的確なサービスを早期に提供していくにあたり、「SD-WANやVPNについて専門的な技術・知見・経験を有する方に参画いただき、次世代VPNサービスの開発やManaged SD-WAN等の既存のNWサービスのビジネス企画、ユースケース創出を通じて、地域社会の持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。【組織構成】ビジネス開発本部 クラウド＆ネットワークビジネス部 REIWAネットワークサービス担当（担当部長1名　担当課長8名　チーフ14名　担当者13名）【配属先ミッション】NTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化、多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド基盤の開発・調達やIOWN・REIWA基盤の機能拡充（エッジ、地域ＳＮＩ、インターワーク機能等）を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルを創出に取り組んでおります。現在、地域の企業・自治体では人手不足などの様々な課題直面しており、DXの推進が不可欠ですが、DXを推進する上では高度なNW基盤が必要です。本ポストでは地域の企業・自治体のDXの推進を支える高度な次世代NWサービス（Interconnected WAN、Manged SD-WAN　等）や今後提供を目指すREIWAプロジェクトを推進し、NTT東日本が持つエリア地域エッジを活用した新サービスの開発・提供することで、地域の企業・自治体の業務効率化やDX推進に貢献し、地域社会の皆様の顧客体験の最大化への貢献を目指しております。

▼ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスやデジタル地域通貨アプリを通して、企業や自治体の課題解決を支援しています。今回募集している「プロダクトマネジメント部」は、当社サービスの根幹を支えている部署です。課長ポジションとして、これまでのご経験を活かしチームを牽引してくださる方を歓迎します。本ポジションは、顧客側と仕入先（メーカー）、エンドユーザーなど、幅広いステークホルダーに影響を与える重要なポジションであり、社内の重要なプロジェクトにも参画していただきます。あなたの経験とスキルを活かし、成果を上げる実感を得られる環境を提供します。【具体的には】チームメンバーのマネジメント業務を行います。具体的には、以下のような業務を想定しています。■プレイングマネジャーとしての業務遂行■KGI・KPI策定および全体最適を追求した業務遂行■メンバーマネジメント（各メンバーの目標設定・管理・考課・1on1実施）■組織編制の考案■部門オペレーション設計■メンバー育成　など　＜プロジェクト事例＞・ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト・大手金融機関 株主優待カタログギフト【募集背景】会社の成長とともに案件が増加しており、新たな管理職候補を募集します【組織について】大阪本社　経営企画部の所属となります。業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です！【求める人物像】■組織の現状を把握し、課題を捉え改善提案できる方■柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方▼▽おすすめポイント▽▼（１）細やかな業務遂行力と、調整力×推進力 のスキルを活かすことができるこのポジションの仕事は、単なる事務作業ではありません。登録作業や情報チェックといった細やかな業務も行いながら、商品提供企業や社内の他部署（デザイナー、営業、システムなど）と連携し、「カタログ商品」の視点からプロジェクト全体をリードします。物事が滞りなく進むよう、関係者と密にコミュニケーションを取り、時には困難な調整も乗り越えてプロジェクトを成功に導く達成感は格別です。また、業務フローや手順の見直し、業務の効率化に関わることも可能です。日々の運用の中で気づいた改善ポイントを提案・反映しやすい環境が整っており、「ただこなすだけ」で終わらない、主体的に動くことができるポジションです。（２）チームを率いるマネジメントに挑戦できる業務に慣れてきたら、チームメンバーや派遣スタッフの育成・フォロー、チーム全体のマネジメントに従事していただきます。誰が担当しても同じレベルで業務が遂行できるようなフローやマニュアルの整備など、業務の仕組み化にも積極的に携われるポジションです。周囲から頼られ、「必要とされる」存在としてのやりがいを感じられます。プレイヤーとしてのスキルを磨きながら、チームの土台をつくるやりがいも実感できます。組織拡大フェーズだからこそ、既存のやり方をアップデートする提案・実行にも携われます。（３）「大きなプロジェクト」を成功させる達成感ふるさと納税の返礼品カタログや、大手金融機関の株主優待カタログ。これらは、多くの人が利用し、社会に大きな影響を与えるプロジェクトです。このポジションの仕事は、その巨大なプロジェクトを縁の下で支え、成功に導くことです。計画通りに物事を進め、満足度の高いギフトカタログが世に出たときの達成感は格別です。 （４）未経験から「IT×ギフト」の最前線でキャリアを築ける「IT」と「ギフト」という、2つの業界の知識を同時に習得し、希少性の高いスキルを身につけられます。未経験からでも、意欲があれば新しい領域で着実にキャリアを構築できる環境です。幅広い知識と実践スキルを身につけることができます。

セキュリティ商材に関わる販売体制整備や販売戦略の立案をリードする製品主管としてセキュリティ、ネットワーク製品※のセールス支援体制の構築及びマーケティング担当を担っていただきます。【具体的な職務内容】※ご経験に応じて販売体制整備/販売戦略立案いずれかのの業務の中から　役割分担をしながらお任せをいたします。■パートナー向け販売体制整備・メーカーから提供される製品情報を整理し、社内向け販売情報として整備・周知・製品に関する社外向け説明資料の作成および情報発信・価格情報の確認・整理を行い、システム登録可能な状態へ整備し社内担当部門への依頼・見積作成に必要な製品構成情報の取りまとめ・イベントやプロモーション活動における運営や情報発信等の支援■パートナー向け販売戦略立案・製品※の販売戦略の立案および実行に向けた企画の支援・展示会やセミナーなどプロモーション施策の企画、運営・営業担当者と連携した提案、提案支援活動の実施※営業同行あり・メーカー特価依頼や見積構成書の作成および、提案プロセスの推進・社内販売体制の構築・整備・運用（販促ツール等の作成など）【同社の魅力】■特徴・ご担当いただく商材を軸に対メーカ/対パートナ(顧客)/対社内、3つの視点から業務をご担当いただきます。・自身で戦略やプロモーションを考え、実行に移すことができます。・顧客への提案だけでなく、市場調査を行い、セミナー/Webinar/Web広告など効果的なプロモーション手法を学べます。・商材発掘/イベント参加のため海外出張もございます。　スキルと意欲次第では、海外メーカとの英語による折衝業務をご対応いただきます。・将来的には新規商材開発活動も行っていただきます。■世界最高レベルの技術力ネットワンシステムズは日本におけるネットワーク(通信)の黎明期から現在に至るまで、新規技術の普及や顧客への啓蒙活動を担うリーディングカンパニーです。世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカの国内最上位パートナーであり、アメリカ(シリコンバレー)の現地法人がIT先進国における最新情報を入手し日本へ展開しています。これにより最新の海外技術動向やトレンド、新規ベンチャー企業の製品など、常に最先端の環境に触れることが出来ます。■地に足の着いた技術力提案から設計構築、保守運用まで一気通貫型で提供しています。また、国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、高い品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。更に取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験したメリットデメリットを実例をもってお伝えすることができます。以上により上流から下流まで地に足の着いた技術力を身に着けることが出来ます。■ハイブリッド勤務×フレックス出社＆テレワークのハイブリッド勤務により案件/業務対応を優先しながらメリハリをつけた勤務が可能です。また働きやすい環境づくりのため、各種制度についても充実した内容を取り揃えております。【充実した研修制度】ICT全般の基礎知識を習得できる研修のほか、コーチングやマネジメント、さらには所属部署の業界に関する研修など、あらゆる研修を受講できます。また新しい製品や技術、提案方法を学ぶ勉強会も随時開催。積極的にスキルアップできる環境です。

【職務内容】 ■業務概要法人向け事業を展開しているソリューション営業本部において、通信やICTに関するサービスの商品企画業務をお任せいたします。自社の通信回線やデータセンターといった商材から、お客様のニーズに合ったサービスを開発していただきます。■具体的な業務・通信、ITC業界の市場動向の調査、サービス開発に関わるマーケティング業務（マーケティング、データ分析等）・新商品、新サービスの企画立案、推進・既存サービスの再開発・サービスリリースまでのプロジェクト全般の管理 / 社内関係部署・社外との連携◆サービス開発一例自社のデータセンターの企画からサービスの開発まで実施、都市型ハイスペックデータセンターとして、中部地域のお客様の情報発信をトータルサポートしています。https://www.ctc.jp/service/datacenter/marunouchi/お客様がご利用になる UTM やその監視サービスを自社の保守・運用部署を活用してマネージド型でご提供することで、お客様のセキュリティを強化して事業継続をご支援しています。https://www.ctc.jp/service/security/msgw/https://www.ctc.jp/service/security/operation_support/■仕事の魅力、やりがいお客さまのニーズを汲み取ってサービスを作り出すことが出来るため、社会への貢献を実感しやすい業務です。■伸ばせるスキルニーズを見つけ出す「分析力」新しいものを生み出す「創造力」企画を通す「プレゼンテーション能力」■入社後の育成イメージ配属１～２年の間は先輩社員のOJTによりマーケティングリサーチやコスト算定、プレゼンテーションの基礎を学んでいただきます。3年～5年の間により高度な分析や企画書作成、戦略立案などプロフェッショナルな業務にチャレンジしていただきます。仕事はチーム体制で行うため協力し合う事で成長が加速されます。【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業本部　プロダクト戦略部　プロダクト推進G■在籍人数：配属部署には20名在籍しています。（男性14名、女性6名）■本部の役割：自社で保有する光ファイバ―ネットワークとデータセンターを軸に、法人のお客さまに最適なICTトータルソリューションを行い、ビジネスを強力にサポートします。■部署の役割：地域やお客さまの発展に貢献するソリューションをタイムリーに企画・開発し、商材と商圏を拡大します【採用背景】 ■採用の背景：本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集

【職務内容】 ■業務概要：光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、コミュファサービス・商品の企画・立案をお任せします。市場調査やお客さま・営業現場の声を聞き、お客さまの生活がより豊かになる魅力的な商品の提供を目指します。■具体的な業務内容：・競合他社のサービス調査など、市場動向調査・既存のお客さまのニーズ分析・調査、分析結果に基づいた新商品、新サービスの企画立案・立案後、サービスリリースまでのプロジェクト管理■仕事の魅力､やりがい：市場調査からサービス化、リリース後の管理まで関わる為、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。社内関係部署・社外との連携も必要な為、調整力や交渉力が身に付きます。■キャリアプラン：入社後は、商品知識習得に並行し管理者の元で商品開発の経験を積んでいただきます。また将来的には、チームリーダーとしてメンバー数名を束ねてプロジェクト管理の役割を期待しています。【配属部署情報】 ■募集部署：コンシューマ企画本部　コミュファ営業統括部　サービス戦略G■部署在籍人数：30名■男女比率は約5:5■年齢層：20代から40代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。■部署の役割：光インターネットサービスの「コミュファ光」の商品企画・立案と、それを軸に、お客さまの生活に潤い・安心をプラスする各オプションサービス「コミュファlife+」を企画・立案している部署です。市場調査やお客さま・営業現場の声などからお客さまの生活がより豊かになる魅力的な商品の提供を目指します。中部地域において多くのお客さまにご利用いただいている光インターネットサービスとして、自身の仕事の成果が多くのお客さまの生活や社会を支えていること、地域の未来を創造していることを実感できる仕事です。【採用背景】 ■募集理由：魅力的なサービスを開発・提供することで、コミュファユーザーの拡大を目指すための増員です。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。その中でも、日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。■扱うサービス内容＜ウェルミージョブ＞・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。・同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担っています。・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。■採用背景・＜ウェルミージョブ＞への広告掲載ニーズは年々高まっており、多数の介護事業者様から求人広告作成のご依頼を頂きます。・依頼件数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。・高まる需要に対応するために、現状に対し定量・定性の両側面で現状分析や課題特定を行い、生産性向上のために戦略性を持って業務推進いただけるマネージャーを求めています。■お任せしたい役割・介護職専門求人サイト＜ウェルミージョブ＞の求人広告制作チームにおける、生産性向上を目的とした業務改善プロジェクトの設計・推進と人材マネジメント＜具体的な業務内容＞・現状の業務プロセスに対する現状分析と、課題抽出・課題に対する戦略の設計と遂行など、一連のプロジェクトマネジメント業務・業務フロー改善に伴うDX推進（自動化、効率化のためのシステム導入など）、企画・メンバーの採用、育成、管理-自社の複数チームや本社にまたがって形成される業務プロセスを可視化し、フローの簡素化や作業手順の入れ替え/自動化などによって　より生産性を向上できないか、業務フローの改善/再構築等に関わっていただきます。-子会社である弊社単独での業務改善ではなく、本社SMSと一体となって成果創出のために改善活動を推進していきます。■配属先・少人数チーム（5～8名）単位で業務プロセスを分担して業務を行っています。（部署全体：60名程度）＜チームの特徴＞・20～30代の女性が多いチームです。・需要が高まる介護事業所からの求人広告制作依頼に広く対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。■キャリアパス・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。■募集背景今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。

■デジタル企画（１）業務改善の企画（２）新商品、新サービスの企画　■システム開発（１）オープンソースを利用した内製開発（２）ユーザヒアリングを元にしたアジャイル開発【募集背景】Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速・DX推進をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。●専門職採用：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

■弊社スポーツ用品事業の売上・利益の純増に貢献する　規模の大きい新商品発意と新商品企画。■既存のビジネスや商品などの常識や既成概念にとらわれない　新たなビジネスモデルの創造及び企画。■上記のための日本及び海外双方への市場訪問・調査。■海外販社の現地社員と協働でのアジャイル型の新商品企画。■利害関係者に向けて商品・サービスの便益を提案。【求める人物像】■課題を納期通りに完遂しきる強い意思を持つ人■人を巻き込み、組織に変革を起こすような熱意を持つ人■外部のリソース（情報や人）に積極的にアプローチする軽快なフットワーク。【配属先】スポーツ事業本部　商品企画部【平均残業時間】10～20時間/月【モルテン社について】■中空体技術とゴムと樹脂の加工技術をコア技術に持つ同社。1958年の創業年より競技用ボールを中心としたスポーツ製品と自動車部品の製造と販売を行ってきました。■1991年に医療・福祉分野に進出、さらに2020年秋にマリン・産業用品が4つ目の事業本部としてスタート。それぞれの分野で世の中をより良い場所にするためのモノづくりを進めています。＜各事業について＞(1)スポーツ事業競技用ボールの国内シェアは70%、世界でも実に13%のシェア率を誇り、世界大会の公式球でも採用されています。(2)自動車部品事業自動車メーカー(マツダ等)や自動車部品メーカー向けに製造販売しています。マツダ株式会社より特に優れたサプライヤーに贈られる「取引成績優秀賞」を9年連続12回受賞しており、他社を含めて史上初です。「取引成績優秀賞」は、「品質実績優秀賞」などの様々な賞があるなかで最も栄誉があるもので、マツダにて「価格」「協力」「開発」「品質」「納期」の5つの評価項目で選考されます。モルテンは「音、振動、流れを制御する部品の技術力」と「ものづくりを中心とした改善活動」を評価されての受賞となりました。(3)医療機器・介護用品・福祉用具事業デザイン性や乗り心地に配慮した「日々の小さな旅に出かけたくなるクルマイス」Wheeliy：ウィーリーや、体圧や体動をデジタルに計測し的確な判断と根拠ある処置を実現するロボティックマットレスなどの製造・販売を行っています。(4)社会基盤事業本部浮桟橋や養殖用フロートのマリン用品、高速道路や鉄道において耐震を目的とした橋梁用ゴム支承などの製造販売を行っています。★★新本社ビルmolten [the Box]に込めた思い★★■2022年、創業の地・広島市のウォーターフロントに新設しmolten [the Box]と名付けられた建物の内部は、ミュージアムのような洗練された空間が広がっています。■今まで各事業部がそれぞれの専門性を深化させて研究開発を進めてきましたが、これからモルテンが目指すモノづくりは、異なる４事業のエンジニアたちが、技術を持ち寄り、社会課題を解決するプロダクトを生み出すことだと考えています。■molten [the Box]は、人が集まり、実際に手で触れながら、新たなプロダクトを生み出す開発拠点として10年もの構想期間を経て開設に至りました。■施設内にはプロトタイプをすぐに試せるバスケットコート「the Court」、実車を分解したり組み立てたりして分析する「the Garage」、人の動きや体圧などを測定できる「the Medical Lab」、３D加工機械でプロトタイプを作れる工作室「the Studio」があります。文字通り、モノづくりに必要なあらゆる機能を一つの箱にまとめた新本社でモルテンは新たな挑戦を続けていきます！【売上推移】436億円(2023年9月）361億円(2022年9月)394億円(2021年9月)365億円(2020年9月）450億円(2019年9月）415億円(2018年9月)

徹底したマーケティング戦略で成長した同社にて、自社データベースをもとに顧客軸・企画軸での分析と課題抽出、企画の設計提案まで携わって頂くお仕事です。■業務詳細：・自社顧客軸の属性や購買傾向の集計分析・課題抽出・年間販促計画に沿っての受注予測や売上計画等・顧客データ分析、販促企画の実績の集計・分析■業務の特徴・魅力：日々変化する事業全体の状況を可視化し、課題を発見、改善策を提示して全部署がゴールできるようサポートすることがミッションです。スピード感のある社風で、成果が出たら年齢や経験に関わりなく、新しい仕事を任されて、リーダー職へ昇格可能。やりがいを持ってお仕事ができる環境です。■組織体制：経営企画の部署は全体で6名。20代～30代前半の男性です。経験豊富なメンバーが多数いますので、経験が浅い方でもご意欲次第で早期にスキルアップできる環境です。■当ポジションに向いている方：・ExcelやSQLを使って分析が得意な方 　・BIツールが使えてシステムに抵抗がない方　　・マルチタスクで仕事を進められる方・変化の多い環境で仕事をしたい方　　・仕事に必要なスキルを自分で学んで身に着けられる方■年収モデル：年収536万円 ／ 24歳 課長職 経験6年年収417万円 ／ 29歳 主任職 経験1年年収399万円 ／ 27歳 一般職 経験2年

同社取扱サーバ系商材（サーバ/ストレージ/HCIなど）のマーケティング担当として下記職務に従事いただきます。【職務内容】■担当商材の営業支援企画の立案・施策推進■取扱メーカとの協業関係構築、関係強化施策の推進■社内営業/技術部門に対する周辺商材・サービスの浸透、提案支援■社外向けプロモーション活動及び営業部門へのリレーション＜プロジェクトの例＞・対象商材の社内向け説明会（国内支店数か所を含む）・取扱メーカとの定期会議、メーカとの協業による注力商材の販促施策検討・施策実施・同社注力商材の宣材制作と頒布＜求める人物像・マインド＞・マーケティングマネージャーを目指す目標意識・相手の意図をもう一段深くを探るマインド【実務を通して成長できる点】BtoBのプロダクト/マーケティングマネージャーに求められる、事業プランや販促施策の作成、社内外との調整・交渉、プロモーション、プロダクト管理などのスキル・ノウハウを習得・実践できます。社内営業/技術/コーポレート部門、及びメーカやプリセールス顧客などとの協業を通じた事業推進の機会が得られます。【職場の雰囲気】マーケット推進部は、当社が全社展開する国内外のメーカ商材のマーケティング・管理を行う中核部門です。営業/技術/その他部門出身のメンバーが協力しながらマーケティング活動に取り組んでいます。【募集背景】事業拡大に伴う営業強化【募集部署名】共創営業本部　マーケット推進部【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

【仕事の内容】WEBシステムの設計、開発、テスト、保守など、フロントエンド・バックエンドにおいて、システム開発に関わる業務全般をお任せいたします。【業務詳細】■会員ポイントシステムや会員アプリの開発・サービス提供 ■外部システム（レジ、ECサイト、CRM）との連携処理の開発 ■グループ会社の各種システム開発　等 【主な開発言語/環境等】■Ruby,Python,JavaScript,TypeSuript ■RDB(SQL)　■Ruby on Rails,Django ■Linux ■HTML.CSS

【会社概要】同社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。【募集背景】・同社ではAWSやMicrosoft Azureに加え、SaaSを活用し、システム構築する案件(自社プロダクト含む)が増えております。今までは外注を用いた開発・運用を行ってきましたが、需要に沿った的確な開発・運用を進めるために、内製化し効率化を図ることで、開発スピードを高めていこうと考えております。そのため、技術面でリードしていただけるエンジニアにご参画いただきたいと考え本募集を開始いたしました。【ポジションの魅力】AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。AWS・Microsoft Azure・SaaSを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます【業務詳細】■パブリッククラウド・SaaS等のクラウド技術動向に関する調査検証、社内展開■クラウドビジネス拡大に向けた立案からコンサル、設計、開発、運用等【業務例】・クラウド業界における技術動向調査・新技術等の検証および自社システム等への立案、導入コンサル、導入支援・運用自動化ツール等の開発、運用・新規プロダクトやお客様システムのコンサル/設計/構築/運用/導入支援・クラウドへの移行検討　など【配属組織】ネットワーク事業推進本部　設備企画部（NTT-ME）出向先：株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー　サービスクリエイション部　クラウド・サーバ＆アプリケーションセンタ【同ポジションの魅力】AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。AWS・Microsoft Azure・SaaSを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます