シナノケンシ株式会社

販売促進・マーケティング/小型モータTOPシェア【長野/上田

【期待する役割】
展示会や各種販促物を通じて、当社製品の魅力を市場へ発信し、営業活動を支援する販売促進業務を担当していただきます。企画立案から制作、効果測定まで一貫して携わることができるポジションです。以下の販売促進課の業務のうち、経験や適性に応じて担当いただきます。

【業務内容】
■展示会・イベントの企画運営
・展示会コンセプトおよび展示ブースの企画
・リード獲得目標の設定と運営計画の立案
・展示会・セミナー・イベント等の企画運営
・当日の運営管理およびスタッフ調整
・実施後の効果測定と改善提案
■販促物の企画・制作
・製品カタログ、チラシ、パンフレット、事例集等の企画・制作
・Webサイト掲載コンテンツやバナーの制作・更新
・メールマーケティング用コンテンツの企画・制作
・製品の特長や価値を伝えるコピーライティング
・販促施策の効果測定および改善提案
■マーケティング活動
・製品・市場動向・競合情報の調査および分析
・営業部門や設計部門と連携した販促施策の立案・実行
・ブランド認知向上およびリード獲得に向けたマーケティング活動"

【求人背景】
同社では、ロボティクス事業をはじめとする各事業のさらなる成長に向け、新規顧客の獲得およびブランド認知度向上を重点施策として取り組んでいます。
販売促進課は、販促物の企画・制作や各種プロモーション活動を通じて、製品・サービスの魅力を市場へ発信し、売上拡大の土台を築く重要な役割を担っています。今後の事業拡大とマーケティング活動の強化を見据え、組織体制の充実を目的として新たなメンバーを募集します。

【配属部署】
RS-BU 営業部 販売促進課

【求める人物像】
■コミュニケーションスキル
■自分の意見を持ちつつ、他人の意見も理解できる人
■その上でロボティクス事業の成長に向けて一緒に汗をかける人

【企業の魅力】
■新本社
2025年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションも取りやすく、ラボも完備しています。
■ワークライフバランス推進企業
仕事と家庭の両立を応援しています。
育児休業制度（育休取得率　男性89%、女性100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり）、介護休業制度、30歳までの独身寮、テニスコート、社員食堂がございます。
全社平均残業時間は9.9hです。
■独自の社内制度
・社内公募制度：社内で新しいプロジェクトを行う部署や、人を追加募集する部署、新たな部署を新設する際に社内で募集をし、社員が自発的に応募する制度。
・社内副業制度：異動を伴わず他の業務に挑戦できる制度。

私たちASPINAは、世界中の人びとの「希望」と「快適」をモノづくりで実現しています。駅や車などの身の回りの生活環境、工場の生産現場、医療分野など、幅広い分野に私たちの製品が使われています。

主力のモータ事業では、住環境、自動化、医療、車載など幅広い分野に参入しています。
製品開発では「小・軽・静」を実現する技術を追求しています。お客様機器の省スペースや利便性を向上させる「小型化」、利用シーンの変化に対応する「軽量化」、快適性を向上させる「静穏化」を目指すとともに、これらの要素を組み合わせて高効率化を実現する提案をしています。

当社は創業から100年以上経過し、さらに次の100年ASPINAがより成長するために、新規事業へ積極的に参入しています。近年ではAMR（自動搬送ロボット）の開発や宇宙事業にも挑戦しています。

【拠点】
国内：長野（上田市）、東京（港区）、愛知（栄）
海外：米国、中国、インド、ドイツ、メキシコ

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■クリエイティブなデザインスキル
■販促物制作の経験
■グラフィックデザインソフトウェアの使用経験
■プロモーション戦略の理解
■マーケティング知識


【歓迎要件】
下記のいずれかに該当する方が望ましい。全てを満たしている必要はありません。
■展示会の企画運営に関する経験　
■プロジェクト管理能力
■ タイムマネジメント能力
■予算管理スキル