プロモーション・販売促進の完全週休2日制の求人・転職情報

■採用背景：コニカミノルタ社のテキスタイル（衣服）へのプリンティングは、1999年から市場に先駆けて手掛けてきました。ファストファッションの台頭により存在感が増す中で、地域特有の民族衣装や世界的な高級アパレルメーカーにおいても利用されており、私たちの衣食住の衣を支えています。グローバル視点にて人口増の地域インドや東南アジアでの今後の拡大をミッションとしてグローバル人材をお招きします。業界の先駆者として技術革新も手掛け、捺染プリンタにおける新たな技術も開発中です。■業務概要：コニカミノルタ社のマーケティング担当として、主要成長市場において、販売会社やパートナー企業と共に顧客提供価値の向上を積極的に推進し、事業成長を実現させ、次期リーダー候補として組織の中核を担ってもらいたいと考えております。■詳細：１）新製品、新サービスの企画・立案およびそのプロジェクト推進２）主要展開エリアでのマーケティング活動の推進３）新規事業開発に向けたプロジェクト推進および外部パートナー企業との協業推進■携わる製品：産業印刷テキスタイルインクジェット印刷機、プリントヘッド、インク等消耗品、ソフトウエア、その他関連DXサービス■業務の魅力：成長分野である産業印刷事業部においてデジタルテキスタイル事業のみならず、ラベル事業やパッケージ事業などの大判インクジェット知識を幅広く獲得することが出来る。先進国～新興国までのグローバルビジネスによる世界各国のお客様とのコミュニケーションを通じて幅広い視野と人脈を広げることにより、自己成長すると共にその過程において数多くの経験を積み、経営マネジメントへの道を歩むことが期待されます。【企業情報】コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品（ヘルスケア）、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80％（日本：19.5%/米国：25.3%/欧州：28.6%/アジア：26.7%）と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

■メッセージ：画像IoTプラットフォーム「FORXAI」のブランド力を一緒に高めていき、グローバルでNo.1の画像IoTブランドに一緒になって育てて行きましょう！■職務内容：コニカミノルタが培ってきた技術力、顧客ネットワーク等の強みを活かした画像IoTプラットフォーム「FORXAI」は、50社以上のパートナー企業様に参画をいただきながら発展してきました。エンドユーザーにより良い技術やサービスを提供する為にコニカミノルタが担ってきた役割は大きなものがあります。今後は海外にも技術やサービスを広げていく為に今回グローバルマーケターに参画いただきます。メーカーとしての技術力を活かし、自社サービスをHQの立場から推進し、それをグローバルに広げる。という大きなミッションにやりがいを持って担っていただきます。ブランドのマーケティングリーダーの役割（上流工程である戦略からお任せ）を付与し、FORXAI成長戦略に基づくマーケティング戦略・企画からグローバルでの発信推進を行っていただきます。■期待する役割：ブランドのマーケティングリーダーの役割（上流工程である戦略からお任せ）を付与し、FORXAI成長戦略に基づくマーケティング戦略・企画からグローバルでの発信推進を行っていただきます。【携わる製品】■画像IoTプラットフォーム：FORXAI『FORXAI』は、画像入力デバイスから得られる写真や動画と、IoT 機器から得られるデータを AI によるエッジコンピューティングで処理し、クラウド上にデータを蓄積して解析するプラットフォームです。医療、介護、工場、プラント、店頭マーケティング等様々な分野で既に活用されており、モニタリングによって、リスクの可視化や、データ蓄積・解析により課題解決に貢献しています。■活用事例：・介護施設向けのソリューションに適用し、利用者の動きを分析することで転倒などを防ぎ、介護現場の負担を軽減するヘルスケアソリューション・商業施設に設置するカメラの映像に対し、人行動分析アルゴリズムで解析した動線分析、属性分析をし、効率的な販売戦略の構築や売上向上に貢献するサービス【企業情報】コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品（ヘルスケア）、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80％（日本：19.5%/米国：25.3%/欧州：28.6%/アジア：26.7%）と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

【募集背景】■オムロン検査システム事業部（以下ISD）は、自動運転やEVなどに関わる車載業界、5Gなどに関わる通信事業などの最先端の産業において、製品の制御を担う「電子基板」の品質確保に貢献する検査装置の企画、製造販売を行っています。■ISD営業部では、成長が期待されるこれら業界でのさらなる事業拡大に向けて、WEBマーケティングの強化や、お客様と直接コンタクトをとりながらイベント（展示会、セミナーなど）、プロモーション企画・運営を進められる人材を募集しています。【業界動向等の大局と同社の立ち位置概要】■オムロン検査システム事業部（以下ISD）のターゲットとするお客様は、車載業界（自動運転やEVなど）、通信事業（5Gなど）、これら最先端の事業に携わるメーカー、部品メーカ、製造委託会社です。■事業はグローバルに展開しており、国内車載業界では圧倒的シェアと実績があります。【部・チームの業務概要】■ISD営業部は、検査装置の販売を通して、電子基板製造企業に対して、商品紹介からデモンストレーション、納入後のフォローまでを担っています。■今回人材を募集するチームは、営業部において、WEBマーケティングの強化や、お客様と直接コンタクトをとりながらイベント（展示会、セミナーなど）やプロモーションコンテンツ企画・制作を行っています。■小さなチームですが、メンバーは東京、名古屋、大阪に在籍しています。【具体的な仕事内容】■検査システム（主に、はんだ外観検査装置、X線検査装置、寸法検査装置と周辺システム）の販促コンテンツ（カタログ、メールマガジン、展示会サイネージ、プロモーション動画、WEB原稿など）の企画、作成、運営※デザイン、WEBクリエイターは外注していますので、製品コンセプトや、技術の理解、有効なWEBマーケティング企画、コンテンツ企画や編集指示がメイン業務となります■お客様へのコンタクト（問い合わせ対応や、お客様からの情報収集）

【ミッション】国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」のマーケティング担当の募集です。 戦略企画課は、経費精算クラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての楽楽精算事業統括部内の第一人者となるチームです。 「楽楽精算」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとします。 事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。 【具体的な業務内容】「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。ターゲットのインサイトを深く理解し、「Who/What/How」の整合性を担保しながら「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。（経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております）■顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発■プロモーション戦略設計■社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動■定量/定性調査の設計・実行・分析■ブランド資産管理（ツール整備、運用ルール策定など）【本ポジションの魅力】■「楽楽精算」「楽楽明細」は高い認知を持つラクスの主力製品です。毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、さらなる事業拡大を目指しております。■ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。また、新しい施策やツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。【今後の展望について】ラクスには複数のクラウドサービスが存在しますが、ブランディング領域には力を入れ始めたばかりであり、独自かつ新しいチャレンジをしていけるポジションとなっています。【配属組織】楽楽クラウド事業本部　マーケティング統括部 マーケティング戦略企画1課マネージャー含め全体で7名で構成されています。（2023年4月時点）①ブランディングチーム、 ②データマネジメントチーム に分かれており、本募集枠は「ブランディングチーム」への配属となります。【扱うサービスについて】国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、約10,000社の企業の皆様に利用いただいています。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。https://www.rakurakuseisan.jp/【採用背景】「楽楽クラウド」はこれまでバックオフィス業務における「痛み」を改善するシステムとして顧客にサービスを提供し、ビジネス成長を成し遂げてきました。そのような中、近年はコロナをはじめとする世の中や市場の大きな変化、また多数の競合の台頭によって、顧客の求めているものも急激に変化してきています。更なる事業成長のために、市場や顧客のニーズやインサイトをより深く理解しながら、経理担当社の本質的な「痛み」や「楽楽クラウド」の強みを発信していき、ブランド価値を高めていくことが必要になってきています。このような背景から、今回ブランディング担当の増員を行い、ブランディング活動をより強化できる体制づくりを行うことを決定しました。*「楽楽クラウド」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠

【三井ダウ・ポリケミカル(MDP)にてマーケティング業務をご担当頂きます】・中期経営計画、予算達成の為の方策の検討、提案、実行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・新事業に関わる販売・拡販活動を管理、運営、実行（顧客対応、計数管理、在庫、価格等の管理を含む）・同社マーケティング部マーケティンググループの中で、当社樹脂の市場開拓及び製品開発のマーケティングを推進する・市場動向調査及びマーケティングによる事業機会の開拓、開発プログラムの創出と実行・同社事業に関係する市場セグメント戦略立案とセグメントチーム運営・特定の目的が設定されたワーキンググループを運営※ご経験に応じて、いずれかの業務を担当いただくことを想定しております。【募集背景】マーケティング部体制の強化の為、採用を検討しています。【組織構成】MDP　マーケティング部　マーケティングG（東京本社）※三井化学(株)の採用となり、三井・ダウポリケミカルへ在籍出向となります。

【業務内容】同社のマーケティング・ブランディング戦略全体の策定及び実行を担っていただきます。マーケティング活動全般の責任者として下記チャネルや分析手法を使い、戦略立案、企画・実行、進捗管理、予算策定、PDCA活動などをお任せします。■リード獲得のためのWebサイト運営改善、イベント・ウェビナー企画実施、ダウンロードコンテンツ制作、MAツールを活用したメールマーケティング実施■インサイドセールスチームによるナーチャリング施策、アウトバンドコールによるアポイント取得、コンバージョン取得施策の企画立案実行■マーケティング・コミュニケーション部総勢20名程度のマネジメント【募集背景】欠員に伴う募集となります。現在は経営企画本部の本部長が部長職を兼任しておりますが、専任の方を募集しております。【将来キャリア】部長職の方は将来的に執行役員を兼任いただく体制をとることが多く、ゆくゆくは、経営会議や取締役会に出て頂くお立場になることを想定しております。【配属先の組織情報】　経営企画本部の中の、マーケティング・コミュニケーション部（20名）の責任者として従事頂きます。　同部門には下記3つのチームがございます。①ブランディングチーム（計4名）　内訳：マネージャー不在（募集中）/サブマネージャー1名/メンバー3名②インサイドセールスチーム（計10名）　内訳：マネージャー1名/サブマネージャー1名/メンバー8名（社員4,アルバイト4）　※拠点が福岡にあるため、主にオンラインでのコミュニケーションとなります。③リードマネジメントチーム（計6名）　内訳：マネージャー1名/メンバー5名【同ポジションの魅力】■マーケティング総責任者として戦略企画・実行を担う・同社は成長著しいクラウドコンピューティング、特にSalesforce市場の中ではトップクラスの強みをもっております。・今後さらなる飛躍を目指し日本のIT業界おいても認知度や影響力を高める活動をしてまいりたいと考えています。・そのブランディング、マーケティングの総責任者として、戦略企画、実行を担って頂けます。■マーケティングの川上から川下まで携わることが出来る・同社のマーケティング部門は、ブランディングからデジタルマーケティング、イベントなどのオフラインマーケティング、さらにマーケティング部内にインサイドセールスチームを持っています。・ブランド醸成、リード獲得、営業との協業などマーケティングプロセスの川上から川下まで幅広く関与し、ご自身のご経験やスキルを思う存分発揮頂けます。

自動車部品（各種センサやECU、コネクタなど）を代表とするモビリティ分野の新規ビジネス企画・マーケティング業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】新規ビジネスの発掘・推進活動および製品の立ち上げまでをリードする（0から1にするための活動）／社内部門および顧客、協業先との連携をはかり、担当する製品拡販を成功に導く／製品のマーケティング活動（市場調査・プロモーションなど）など　国内に限らず海外とのやり取りも発生しますので、出張や将来的な海外赴任の可能性もございます。（2021年は出張規制中）【配属部署】自動車ビジネスマーケティング課に配属▽課長1名、配下2名の3名（全員男性）のチーム体制★将来的な管理職候補として即戦力を求めており、スキル・経験に応じ役職（係長・課長代理～課長）を決定いたします。【同社の魅力】【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される同社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。【５G市場への積極投資を行っています】２０２０年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。

【職務内容】Webマーケティングを中心に非対面チャネルを通じた利用者拡大に向けた施策を企画・推進していただきます。3,700万会員という圧倒的な顧客基盤を活用しながら、施策立案から実行まで幅広い業務フェーズに携われる点が魅力です。【具体的な業務内容】■新規利用者獲得施策(キャンペーン等含め)の企画立案および実行・Google、Yahoo!など運用型広告の提案/運用・Facebook、Instagram、TwitterなどSNS広告の提案/運用・CriteoやDSPなどのアドテク広告の提案/運用・サイト解析、SEO、マーケティングツール導入など、営業改善に寄与する施策の提案・ご自身の得意分野を活用したお客様のご支援■協力会社との折衝やマネジメント【特徴・魅力】■規模の大きな環境でチャレンジすることで多くの経験を積める■新サービス企画や協力会社との新しい取り組みを行える環境■デジタル分野の知見を高められる■手厚い福利厚生、非常に明るい社風等、　抜群の環境で落ち着いて就業いただくことが可能です。■業界トップと安定性◎です。【配属部署について】■配属チームの人数　・人数：12人（メイン8人・事務2人・他チームと兼任2人）■配属チームの担当業務以下3つに分かれ、新規カード発行枚数拡大に向けたデジタル領域全般を対応しております。①オーガニック：公式HPのSEO施策、オウンドメディア（コンテンツ）運営②ペイド：AFおよびSEM領域全般の運営③アライアンス：外部企業とのアライアンス施策（デジタル/リアル問わず）各人の担当業務【クレディセゾンについて】サービス先端企業を経営理念として掲げております。お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。【クレディセゾンの強み】キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。【社風】～『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す～同社は、「社員の成長=会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。例、・リーダー育成研修　・組織活性化制度　・女性社員サポート制度　等

■募集背景：デジタルカメラ自体の市場規模は落ち着いてきている状況ではありますが、従来の静止画ニーズだけではなく、動画ニーズをはじめとする映像クリエイターと呼ばれる新たなユーザー層が増えてきており、顧客層の広がりと製品単価の上昇に伴い、各地での販売が画一的なものから多様性を持つようになってきています。そのような背景により、各市場の情報をいち早く収集し、様々な計画を機動的に修正し、目標を達成する必要が出てきており、それに対応する為に、拡充要員として販売企画・管理業務経験者を求めています。■業務内容：担当者として、販売子会社の予算の作成・管理に携わる業務となります。具体的には、本社関連部門と協力し、予算方針や条件を作成し、予算を完成させます。その予算の達成を目指し、ご自身が中心に本社関連部門と協議をしながら、価格面、供給面、コミュニケーション面等で、販売子会社をサポートする業務となります。■配属組織：販売企画部・販売管理課・人数構成：9名(キャリア比率：約1割／男女比率 2:1)・年齢構成：30代～40代前半■職場の雰囲気：部課長含め40代前半以下と比較的年齢が若く、相談や議論はしやすい雰囲気です。リモートワーク(週2出勤)、スーパーフレックス制度があり、併用可能で個人の働き方への配慮が可能です。■販売企画部のミッション：販売子会社と共に市場・競合動向を理解し、本社のさまざまな関係者とつながりを作り、施策を展開することで、映像事業部の売上・利益予算の達成を推進する。「エンドユーザーにどのような価値提供ができるか」、アイデアを発見し、関係者と協力して有効性を議論・実験することで、実現可能な形にする。■販売管理課の役割：・映像事業部が担当する販売子会社の売上収益予算の達成を推進する。・グローバルの価格戦略を策定し、販社予算に展開し、実行を管理する・販売拠点別の仕販在計画を最適に管理・運用し、予算達成を支援する・販社別の連結利益をタイムリーに可視化し、事業運営に活用できるようにする。

■募集背景：新規市場・新規顧客に対する商品企画力の強化■ポジション概要：・センシング技術、特にスマートカメラのビジネスを構想・推進・生産工場のDX化および工場使用の設備にカメラを取付けセンシング技術による向上・新規事業の創出の１つとして、BtoB向けカメラシステムの提案・開発部署とともに市場動向、顧客開拓をベースにビジネスまで計画・推進■業務内容・BtoB向けAIカメラとアプリシステムの組合せをまとめ上げ、顧客開拓を中心にチームリーダーとしてプロジェクト推進・市場動向、顧客情報より計画を立案。また、既に実行しているプロジェクトのアシスト・機械学習、ルールベースの知識を持っていれば、それをもとに課題解決を行うソリューションエンジニア業務もあります。■ポジション魅力：多岐にわたる事業形態に携わることができ幅広い知識が得られる。また海外展開を加速させるリーダーとしての活躍も可能。■キャリアパス：・担当製品にこだわらず顧客ニーズを的確にとらえることにより新たなニーズができソリューション提案力を身に着けることができる。・国内のみならず幅広く欧米中心とした世界で活躍する事ができる。■配属組織：約10名組織、男女比率（男性6：女性4）、年齢層としては20代後半から50代から幅広く、中途入社者も3割程度で、職場雰囲気も和やかです。当該材料加工分野の他に、ビジョンシステム関連、市場調査・プロモーション担当もおります。

■募集背景：新規事業立ち上げ及び新製品の商品化を加速するため人的リソースを強化■ポジション概要：光学コンポーネント及びロボットモジュール市場のマーケティング活動が主担当■業務内容・市場・技術動向の把握・分析・お客様のニーズ/ペイン探索・商品企画案立案・開発部門との連携による新商品技術開発の促進・顧客戦略立案及び実行・営業部門との連携によるプロモーション施策立案及び推進■配属組織：2021年に発足した新しい部署です。40代前後を中心にした5名体制です。マーケ、営業、開発、生産技術等の様々な部門から集まったメンバーにて構成され、個々がその分野の専門性を活かしてビジネスを推進するとともに、開発等の他部門や他事業部の関係者と連携して業務を実施。各人の効率化を重視し週2～3日の出社と在宅の組合わせた勤務体系をしております。ニコンの戦略事業であるコンポ―ネント及びデジタルマニュファクチャリング関連事業を担当するデジタルソリューション事業部にて、商品企画からプロモーション施策まで新規事業及び新製品の上流から下流まで幅広く担当しております。■ポジション魅力：・各人に担当製品を持ち企画からプロモーションまで一気通貫で担当するため、個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取ることが可能。・お客様のニーズ及びペインを掴み、ご自身の持つスキルや経験を活かして、ニコンならではの解決策を見出したり、お客様や市場からの評価を頂くことで社会貢献を肌で感じることができる魅力・担当する商品企画によっては海外とのやり取りも頻繁にあり、グローバルでの活躍も可能■キャリアパス：・担当製品上市後に、国内及び海外のお客様へ直接提供する部門へ配属・製品の新市場展開のため能力・適性を踏まえ海外赴任の可能性もあり【企業情報】ニコンは、1917年の創立以来、光学ガラスから、顕微鏡、カメラ、フラットパネルディスプレイや半導体の製造装置まで、独自のテクノロジーを駆使し、ソリューション提供する精密と光学のリーディングカンパニーです。中期経営計画では、主要事業である映像事業・精機事業の安定化と、戦略事業であるヘルスケア事業・コンポーネント事業・デジタルマニュファクチャリング事業の収益拡大をテーマに、更なる構造改革とビジネス成長を目指しております。2021年度は、売上高：5,396億円（前年度比：119.6%の伸長）、営業利益：499億円（営業利益率：9.3%）、自己資本比率：49.9%と、安定した財務基盤を誇ります。また、製造業界平均で、売上高営業利益率は4.0％平均の中、同社は9.3%と高い利益率を誇っております。全セグメントで増収増益を達成しており、2025年の中期経営計画に向けて、更なる構造改革を進めています。

CRM部　カスタマーエンゲージメント課　マネージャーとして以下業務をご担当頂きます。■ＣＲＭ／カスタマージャーニースキームの運用・最適化されたCRM/カスタマージャーニーのスキームを最適化をし、効果的な運用を行い会社業績に貢献をする・顧客データ分析、スコアリングに基づいて顧客価値改善に向けたアクションを実施する　■長期的な観点での既契約価値の最大化（Life Time Value）・データに基づく科学的な顧客理解、及びAIによる予測的な対応を通じて、その実現のための分析・企画・イニシアティブの実行及び提案を行う・顧客ライフサイクルの変化をとらえ、セールス・コール・デジタル等での適切な顧客接点のタイミングやコンテンツを分析し、X/Uｐセル機会の拡大する。（LTVの最大化）・MA等を通じ、顧客接点の最適化を図るデジタルコンテンツの作成と運営【同社の魅力ポイント】・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。【ワークライフバランス】アクサ生命では、社員一人ひとりが心身両面で健康的に生活し、仕事とプライベートをバランスよく充実させることが、仕事のモチベーションと生産性の向上につながると考え、社員のワークライフバランスの満足度アップに積極的に取り組んでいます。■有給休暇・特別休暇　勤続満1年以上の社員には、法定基準を超えた20日の有給休暇に加え、5日間の夏季特別休暇を付与し、全社員が確実に取得できるように奨励しています。■在宅勤務制度：アクサ生命の在宅勤務制度は、育児や介護など家庭の事情に関係なく利用できるため、子育て中の社員も気兼ねなく活用しています

株式会社DeNAにてゲーム・EC・スポーツ・エンタメ・ヘルスケア・等幅広く展開している同社にて、下記業務をお任せ致します。Head of Marketing候補として運営する「Pococha」の国内、海外（US,Indiaなど）でのグロースを担当いただきます。【募集背景】売上、チーム体制ともに急拡大しており、チーム規模は150人を超える体制となっています。これまで全社横断のマーケティング統括部と連携し、マーケティング戦略の策定から実行まで進めてきましたが、Pococha事業部内でのマーケ組織の立ち上げを進めており、全体を統括頂ける方を募集しております。【具体的な業務内容】■マーケティング組織の統括■プロダクトが目指しているロードマップを実現するためマーケティング戦略の策定■ユーザーとプロダクト双方のニーズを満たすコンセプトとコミュニケーション設計■ライバー、リスナーの獲得を目的としたマーケティング戦略立案　（PR、イベント、プロモーション含む）■ライバー・リスナーの定着・活性化を目的としたオンボーディング設計　（CRMやプロダクト改善など）■各種メディア（オンライン・オフライン問わず）活用した認知向上や流入施策立案■PR戦略やブランディング戦略の立案【会社情報資料】■企業「事業内容」：https://dena.com/jp/services/・ゲーム：006年に「モバゲータウン（現Mobage）」を開始　→10年以上にわたってモバイル端末向けに5,000を超えるゲームタイトルを提供・eコマース：DeNAショッピング、モバオク等・広告：マンガボックス・Mobageなど　→DeNAグループが運営するあらゆるサービスに向けて最適な広告を配信・運用■福利厚生一覧https://dena.com/jp/recruit/welfare/健康経営・ライフプラン・健康保険・厚生年金などの詳細を記載しております。

【期待する役割】FiNANCiE内のスポーツ事業をグロースさせるための、企画開発業務をお任せします。スポーツ分野のプロジェクトが、継続的かつ効率的な資金調達・コミュニティ活動ができるよう、サービスや構造を連続的に改善・進化させることがミッションです。【職務内容】■新しい企画やビジネスモデルの企画・検討・構築・FiNANCiEを利用したスポーツ業界向けのトークン販売企画（FiNANCiE自体のサービスの開発企画ではありません）・新しい収益モデルの開発（例：NFTを活用した新しい販売手法の企画など）・コミュニティトークンのGMV（流通取引総額）向上のための新しい企画・構造の確立（例：トークン購入における抽選・プレゼント企画など）■プロジェクトの準備・運営のディレクション■オーナー（スポーツチームや個人アスリート）に対するFiNANCiE活用の企画提案・コミュニティやサービスの企画立案および運営サポート・コミュニティ運営のファシリテーション、各SNSフォロワーからの流入サポート【このポジションの魅力】現在スポーツ分野では、サッカー、バスケットボール、バレーボール、体操、卓球...など、幅広いジャンルで、団体・個人を問わず多くのプロジェクトが発足しています。国内におけるWeb3×スポーツ領域での地位を確立すべく、事業成長を加速させるメンバーを増員募集です。ブロックチェーン技術やトークン・NFT販売の市場環境は、刻一刻と変化して（アップデートされて）いくため、常にアンテナを高く張り、最新のトレンドを把握したうえで企画を行う必要があります。また、様々な権利や法規制なども絡むため、幅広い知識や理解も不可欠ですが、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん転がっているフィールドです。常に自らを成長させつつ、会社全体の業績に直結する業務に携われる、重要なポジションです。【同社について】「FiNANCiE（フィナンシェ）」は、夢を実現したいスポーツチーム・インフルエンサー・アーティスト・アイドルがトークン（FT＆NFT）を発行・販売し、夢を支援したいサポーターを募集、夢の実現に向けて、サポーターと一緒に歩む、新世代のクラウドファンディングサービスです。サポーターが購入したカードはサービス内で取引することができ、その保有記録は全てブロックチェーン上に記載されるため、保有する証明は常に公開され、誰にも不正に改ざんされないようになっており、継続的な支援を行えるようになっています。サービス内容：https://financie.jp/【働き方】日本全国からフルリモート可能で出社の必要はございません。フレックス＆副業OKと柔軟にご就業いただけます。

■業務内容詳細：・グローバルおよび日本におけるブランディング戦略の立案と実行・グローバルブランディング組織の事務局業務および海外ブランディング担当者との関係構築・コーポレートWEBサイトの構築と管理運営・会社案内および紹介資料の作成と更新・工場見学のストーリー作成、ルート整備、運営統括・ショールームのストーリー作成・イベント、学会等の参加・出展に関するグローバル計画および管理・ブランド調査の実施と施策への反映・CI/VIのグローバル調整と管理・制作物のディレクションと管理・インターナルブランディング施策の企画運営・社内ポータルサイトの企画運営参画・経営層からの特命案件対応■勤務地について：入社後は、座間事業所での勤務となりますが、2023年度中にみなとみらい事業所（横浜駅より徒歩9分）での勤務となる予定です。■配属組織：経営企画部　PR・ブランディング推進室■採用背景：事業拡大に伴う増員現在、2名体制で行っているブランディング戦略業務他を更に強化/拡充したく、様々なプロジェクトに携わりリードいただける人材を採用します。＜魅力ポイント＞〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内(茨城)にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。

【募集背景】ミナカラは、当社および各プロダクト(新規事業含む)のブランドを一緒に作り上げてくれるブランドディレクター/クリエイティブディレクターを募集しています。当社は、オンライン薬局を軸足に、”ヘルスケアをもっと身近で感動的に”をミッションに掲げ事業展開を行っています。既存事業であるオンライン薬局のみならず、今後展開予定の新規事業において、統一的かつそれぞれの個性を生かしたブランド構築が必須だと考えています。このポジションは経営陣との距離も近く、会社全体からキーとなるサービス・プロダクト全般のブランドに携わることが可能です。ヘルスケア業界で、テックを最大限活用したサービス・プロダクトを、ゼロから立ち上げて業界をリードするまでに育て上げる、そんな経験を一緒にチャレンジいただける方のご応募をお待ちしております。【期待する役割】ブランディングに関する各種ディレクション業務を『プロフェッショナル』として担当していただきます。ディレクターとして、各種プロダクトマネージャー、事業責任者と協業し、ブランドの世界観をプラン・構築するための、プロダクトデザイン・広告展開・販促物展開・プロモーションといった多岐に渡るクリエイティブならびにアートのディレクションを担当していただきます。また、様々な部門と連携してブランド・プロダクトの発売タイミングにあわせたコミュニケーション戦略の策定、ブランディングをクリエイティブ関連を中心に支援し、効果的なイメージ戦略プロモーションで、ブランドやプロダクトの高好意度の実現を目指します。【職務内容】■ブランディング業務：ブランドの世界観の構築に向けたクリエイティブ全般のディレクション■コミュニケーション戦略業務：プロダクトマネージャー、事業責任者及びマーケティング責任者と連携しながら、ブランド／プロダクトの発売にあわせた、コミュニケーション戦略及びキーデザインの策定・立案、オンライン・オフライン領域におけるプロモーションの企画提案■プロジェクトマネジメント：各種プロダクトの発売などに合わせたプロジェクトをブランド構築面でリード。外注先との連携やマネジメントを行いながらプロジェクトを遂行していく【魅力】・医療業界というレガシー産業の改革に携われる・スタートアップでありながら、ドコモやメドレーなど大手企業から資金提供を受け、裁量高くやりたい事業拡大に集中が出来る。・新しい産業（遠隔地医療など）の開拓経験を積める・薬機法など制約が厳しい環境での経験を積める（国営であったNTTドコモが株主のため規制にも戦いやすい）・職種にとらわれず、意見を出し合える環境がある・いろんな職種（薬剤師、デザイナー、エンジニアなど）の方と働ける・経営陣と近い環境で働ける・幅広い知識を得ることができる（SEOやデジタル広告運用、SNS運用など）・失敗を許容する文化がある【参考記事】https://www.wantedly.com/companies/minacolor【同社について】■メインサービス：「ミナカラ」の企画・運営（https://minacolor.com/）■ミナカラはユーザーが正しい知識とともに医薬品を購入できるオンライン薬局です。実店舗の薬局と同じように、薬剤師が保有する情報から自分の症状にあった薬を知ることはもちろん、インターネット決済での購入、その後の服薬管理まで一気通貫で価値提供をしています。現在提供している薬を中心とした商品の取り扱い点数は800種類ほど。一般用医薬品（以下、OTC薬）をはじめ、製薬メーカーと独自開発したプライベート商品の中から、患者様の症状に対して最適な薬をご提案します。市販薬のオンライン販売はまだ新しい市場でEC化率も年々増えています。規制緩和によりオンライン薬局が提供できるサービスの幅も広がりつつある中で、これまでもサービスは順調に伸ばしてきましたが、さらに非連続的な成長を遂げていきます。

【期待する役割】　同社は、日本最大級の総合人材会社グループで、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。　自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。【職務内容】POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS＋の認知の拡大～新規顧客の獲得～顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS＋を非連続な成長をさせるためのエンジンとしてマーケ部門の確立をお任せします。・マーケティング戦略の立案・webサイト/オウンドメディア企画・運用・web広告（GY広告、facebook広告等）/媒体広告の企画・運用・Leadナーチャリング企画・運用（未受注リードとのコミュニケーション）・オンラインセミナー、オフライン展示会の企画・運営・PRの企画・コンテンツ制作、メディアとのコミュニケーション・TVCM/動画広告の企画・制作・代理店ディレクション・商談アポ獲得のためのインサイドセールス（インバウンド/アウトバウンド）・KPIマネジメント、経営レポーティング・営業はじめ関連部署とのコミュニケーション※上記のいずれかの推進担当者としてご活躍いただき、その後は全般的にお任せしていきたいと考えています。オンライン・オフライン多岐にわたる経験・知見があること、どこか特定の領域に高い専門性があると望ましいです。【募集背景】■同社はもともとパーソルグループの社内ベンチャーとして立ち上がった一事業が拡大し分社化した経緯をもちます。　会社設立時は「営業」と「開発」の組織しか持たず　そこからマーケや企画といったビジネス再度も手探りで着手をしてまいりました。　現状、マーケ＆企画の組織は某出版領域でのマーケご経験をもつ方を役員として迎え　20名ほどの規模となりましたが、事業の拡大成長にともない　しっかりと部門のとりまとめや整理をすすめたく、マネージャークラスを募集する運びとなりました。　「担当者が決まっている縦割り組織」ではなく「横広くいろいろなことに着手が可能な組織」となっている現象を整理いただきつつ　ご自身としても裁量をもってご活躍いただけるフィールドです。

モビリティ事業推進室でマーケティング業務に従事いただきます。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】■モビリティ市場・顧客から収集したニーズを元にした開発提案■当社シーズ、開発品の市場性に関するマーケティング■当社モビリティ製品・開発品の情宣活動■モビリティ市場向け活動のグローバルでの推進【働き方】■平均残業時間20時間と残業時間であり、長期就業可能な環境です。■在宅勤務中心でございますのでワークライフバランスを整えて就業可能な環境です。【ポジションの魅力】・モビリティ市場の顧客と広くコミュニケーションを図り、市場動向を肌で感じられます。また国内外の複数部署とプロジェクトを共有しています。・開発とマーケティングが同じ部署にあり、一眼となってゼロ→イチの事業拡大に携わる事のできるポジションです。・収集したニーズを元にした製品開発提案を行うことができます。【募集背景】CASE,Maasと言われる変革が急速に進む中、当社は今後の重点探索領域としてモビリティを設定しております。モビリティ市場（OEM/Tier1)により収集したニーズから製品開発を行い、当該市場へ速力を持って返すため、市場・顧客と対話しながら新製品開発を推進するマーケティング人材の増員が必要となっているため組織強化を目的とした増員募集をいたします。【組織構成】モビリティ事業推進室　5名【部署の雰囲気】■マーケティング担当：2名（在宅勤務中心）、研究開発担当：3名（実験のため出社）■40代2名、30代3名■社内外と「つながる」、仕事を「楽しむ」、「自己成長する」をコアバリューとし、ミッションとして新規事業の創出をチームで取り組んでいます。■新設部署ということもあり、新しい事にチャレンジする雰囲気を持っている。■毎日雑談のためのMT（業務連絡含め30分）を持ちコミュニケーションの場を設けております。【企業の魅力】■「化学の力で未来を今日にする」ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分(炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類)を中心とした研究開発を実施。独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ(合成ゴム)やゴム手袋(ラテックス)、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ(COP樹脂)など、身近にある多彩な製品に利用されています。