不動産・建設関連の専門職の退職金制度有の転職・求人情報(18ページ目)

～大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎転勤無◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎～◎年間休日126日×土日祝休み◎年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数■職務概要：商業施設・各種専門店、オフィスなどのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作など一連の工程に関わっていただきます。ご自身のアイデアやお客様の思いが形となり街並みに残る、やりがいの大きなお仕事です。■業務詳細：（1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計）└配置図作図、基本設計、実施図作図（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求）※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1～5件程度となります。【ミッション・やりがい】：クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。【納入事例】：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数【特徴】：看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

◆◇大手企業の看板製作・店舗内装を通して、街の顔を創るお仕事しませんか？ディレクション業務を通してスキルも身につく◇◆◎年間休日126日×土日祝休み◎年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。看板や店舗什器、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。今回は、お客様との出会い～お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当（サインプロデューサー）を募集します。【業務内容】■お客様とのお打ち合わせ■積算、見積作成■施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務■現場立ち合い、引き渡しまで■出張について：案件によって頻度はバラバラですが、基本的に１週間程度の期間のため、長期出張は発生しません。【やりがい】各種オーダーの打ち合わせや見積作成、現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。また手掛けた「作品」が街並みと調和しながらもお客様の集客・ブランディングにも直結することを思うとワクワクしませんか？【同社の特徴】知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか？それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。

～大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎転勤無◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎～◎年間休日126日×土日祝休み◎年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数■職務概要：商業施設・各種専門店、オフィスなどのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作など一連の工程に関わっていただきます。ご自身のアイデアやお客様の思いが形となり街並みに残る、やりがいの大きなお仕事です。■業務詳細：（1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計）└配置図作図、基本設計、実施図作図（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求）※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1～5件程度となります。■ミッション・やりがい：クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。■納入事例：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数■特徴：看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

◆◇大手企業の看板製作・店舗内装を通して、街の顔を創るお仕事しませんか？ディレクション業務を通してスキルも身につく◇◆◎年間休日126日×土日祝休み◎年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。看板や店舗什器、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。今回は、お客様との出会い～お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当（サインプロデューサー）を募集します。【業務内容】■お客様とのお打ち合わせ■積算、見積作成■施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務■現場立ち合い、引き渡しまで■出張について：案件によって頻度はバラバラですが、基本的に１週間程度の期間のため、長期出張は発生しません。【やりがい】各種オーダーの打ち合わせや見積作成、現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。また手掛けた「作品」が街並みと調和しながらもお客様の集客・ブランディングにも直結することを思うとワクワクしませんか？【同社の特徴】知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか？それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。

～大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎転勤無◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎～◎年間休日126日×土日祝休み◎年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数【職務内容】商業施設・各種専門店、オフィスなどのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作など一連の工程に関わっていただきます。ご自身のアイデアやお客様の思いが形となり街並みに残る、やりがいの大きなお仕事です。■業務詳細：（1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計）└配置図作図、基本設計、実施図作図（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求）※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1～5件程度となります。■ミッション・やりがい：クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。■納入事例：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数■特徴：看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

◆◇大手企業の看板製作・店舗内装を通して、街の顔を創るお仕事しませんか？ディレクション業務を通してスキルも身につく◇◆◎年間休日126日×土日祝休み◎年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。看板や店舗什器、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。今回は、お客様との出会い～お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当（サインプロデューサー）を募集します。【業務内容】■お客様とのお打ち合わせ■積算、見積作成■施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務■現場立ち合い、引き渡しまで■出張について：案件によって頻度はバラバラですが、基本的に１週間程度の期間のため、長期出張は発生しません。【やりがい】各種オーダーの打ち合わせや見積作成、現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。また手掛けた「作品」が街並みと調和しながらもお客様の集客・ブランディングにも直結することを思うとワクワクしませんか？【同社の特徴】知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか？それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。

◆◇大手企業の看板製作・店舗内装を通して、街の顔を創るお仕事しませんか？ディレクション業務を通してスキルも身につく◇◆◎年間休日126日×土日祝休み◎年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。看板や店舗什器、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。今回は、お客様との出会い～お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当（サインプロデューサー）を募集します。【業務内容】■お客様とのお打ち合わせ■積算、見積作成■施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務■現場立ち合い、引き渡しまで■出張について：案件によって頻度はバラバラですが、基本的に１週間程度の期間のため、長期出張は発生しません。【やりがい】各種オーダーの打ち合わせや見積作成、現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。また手掛けた「作品」が街並みと調和しながらもお客様の集客・ブランディングにも直結することを思うとワクワクしませんか？【同社の特徴】知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか？それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。

◎設計だけでなく製造部門とも連携し、自ら設計したものが実際に形になっていく工程まで関わることができます。◎大手企業の店舗や商業施設、公共施設など、街中で多くの人の目に触れる看板・サインの設計に携わることができます。【職務内容】3D-CAD「Autodesk Fusion」を用いて、顧客ニーズに沿った看板の構造設計を担当していただきます。■顧客要望や設計条件に基づく設計図・実施図の作成■寸法制御された3Dモデルの作成による作図効率化■板金展開機能を活用した製造データの提供■部品表の作成と活用による積算・拾い出し業務の効率化■製造部門との連携・調整によるデータ連動の最適化※既存の2D-CAD（AutoCAD）での過去設計データを参照しながら、3Dモデリング・標準化を進めていきます。【魅力】■新規導入フェーズのため、裁量を持って設計体制の刷新に関わることができます。■製造部門との距離が近く、自らの設計がモノづくりに直結する手応えを実感できます。【募集背景】同社では、看板設計の効率化とモノづくりの高度化を目指し、3D-CADを用いた設計体制の強化を進めています。これまで2D-CAD（AutoCAD）を中心に設計を行ってきましたが、今後はAutodesk Fusionを導入し、より生産性の高い設計・標準化を推進します。そのため、3D-CADを用いた設計経験を持つプロフェッショナルを採用し、設計部門の中核として新しい体制を築いていただきたいと考えています。

＼＼構造設計のご経験ある方歓迎／／◎年間休日126日×土日祝休み◎年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数（募集概要）看板製作のための構造設計、公共審査機関への図面提出をおこなっていただきます。採用後は構造設計チームに所属いただきます。広島のみならず、他拠点にて受注した案件の構造設計も広島本社で担当し、AutoCADを使って作図対応しています。(業務内容)構造設計としてAuto-CADを使用しサインの配置図・構造図・断面詳細図などを作成して頂きます。サインの工場製作や現場施工時に利用する構造図面の作成、工作物確認申請に使用する図面図書一式の作成が主な業務となります。(受注から製作までの流れ)意匠設計～営業部が担当・サインから店舗全体まで、建築図や写真等の資料も参考にクライアントのオーダーに応えるデザイン案を作成し、プレゼンをおこないます。また、近年まちづくりの景観保護の面からサインへの規制内容が細分化される傾向にありますので、設置場所の事前調査や規制内容を把握し最適なサインプランを提案します。【意匠設計～構造設計が担当】・デザインが完成したら、直接製作サイドに確認しながら、試作品の検証や製作物に関する打合せが綿密におこない、精度の高い図面をスピーディに完成します。デザイン的に厳しい条件でも試作や検証をおこない、安全かつ最終的な仕上がりの美しいサイン図面を作成します。構造設計としても、現場での組立指示・営業担当のご提案サポートもおこなっていただきます。

◎年間休日126日×土日祝休み◎年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数●職務概要：「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ソフトバンク」などの流通・小売企業向けの看板・サインの設計及びデザイン業務を担当して頂きます。クライアントは普段私たちが多く目にする主に全国展開をしている大企業が中心です。これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。●主な業務内容■営業からクライアントとのコンセプト、仕様などの打ち合わせ内容確認■Illustrator／Photoshopでのデザイン案、写真合成1つの看板でも4、5パターンのデザイン案を提案し、クライアントへ提案頂きます。(一からデザインを起案するのが１割、クライアントからデザインの指示（文字のフォント、色等）をもらった後制作するのが９割となります)■各種条例、ロケーション調査■構造図面作成【魅力】■同社の取引先は大手流通企業の店舗や施設が中心です。道路上で目を引く大型看板、駐車場の誘導サイン、施設内の案内マップなど、目に触れる様々な場所で同社の製品が役立っています。そういったさまざまな場所に設置されており、よく目に触れる看板やサインを制作することが出来るのが大きなやりがいです。■大手流通企業の店舗や施設と継続して案件を獲得しているものもありますので、安定的に就業できる環境があります。■少数精鋭の企業ですので、経営層との距離も近く、このような仕事がしたい等の意見も上げやすい環境です。●企画～設計～製作までの一貫体制本社敷地周辺には7つの工場を構え、鉄骨加工、板金加工、木工加工など、制作物にあわせて様々な加工機が並んでいます。ここで半完成まで仕上げて、全国の施工現場へ届け、現地で組み立てているマザー工場的役割も担っています。】

＼＼構造設計のご経験ある方歓迎／／◎年間休日126日×土日祝休み　年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数●職務概要：看板製作のための構造設計、公共審査機関への図面提出をおこなっていただきます。採用後は、企画設計部 東京設計に所属いただきます。受注した案件の構造設計を担当し、AutoCADを使って作図対応しています。●業務内容構造設計としてAuto-CADを使用しサインの配置図・構造図・断面詳細図などを作成して頂きます。サインの工場製作や現場施工時に利用する構造図面の作成、工作物確認申請に使用する図面図書一式の作成が主な業務となります。●受注から製作までの流れ意匠設計～営業部が担当・サインから店舗全体まで、建築図や写真等の資料も参考にクライアントのオーダーに応えるデザイン案を作成し、プレゼンをおこないます。また、近年まちづくりの景観保護の面からサインへの規制内容が細分化される傾向にありますので、設置場所の事前調査や規制内容を把握し最適なサインプランを提案します。意匠設計～構造設計が担当・デザインが完成したら、直接製作サイドに確認しながら、試作品の検証や製作物に関する打合せが綿密におこない、精度の高い図面をスピーディに完成します。デザイン的に厳しい条件でも試作や検証をおこない、安全かつ最終的な仕上がりの美しいサイン図面を作成します。構造設計としても、現場での組立指示・営業担当のご提案サポートもおこなっていただきます。

～大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎※シニア層も活躍◎～◎年間休日126日×土日祝休み◎年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数【職務概要】主に全国展開をしている大手企業の店舗内装設計をお任せします。【業務詳細】・クライアントや出店施設との打ち合わせ・配置図作図、基本設計、実施図作図　プロジェクトによって下記の業務を担当いただくこともあります・各種発注、協力会社手配、施工段取り・工程管理、引渡し【ミッション・やりがい】クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。【納入事例】ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数【特徴】看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

◎年間休日126日×土日祝休み◎年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数●職務概要：「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ソフトバンク」などの流通・小売企業向けの看板・サインの設計及びデザイン業務を担当して頂きます。クライアントは普段私たちが多く目にする主に全国展開をしている大企業が中心です。これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。●業務内容■営業からクライアントとのコンセプト、仕様などの打ち合わせ内容確認■Illustrator／Photoshopでのデザイン案、写真合成1つの看板でも4、5パターンのデザイン案を提案し、クライアントへ提案頂きます。(一からデザインを起案するのが１割、クライアントからデザインの指示（文字のフォント、色等）をもらった後制作するのが９割となります)■各種条例、ロケーション調査■構造図面作成【魅力】・同社の取引先は大手流通企業の店舗や施設が中心です。道路上で目を引く大型看板、駐車場の誘導サイン、施設内の案内マップなど、目に触れる様々な場所で同社の製品が役立っています。そういったさまざまな場所に設置されており、よく目に触れる看板やサインを制作することが出来るのが大きなやりがいです。・大手流通企業の店舗や施設と継続して案件を獲得しているものもありますので、安定的に就業できる環境があります。・少数精鋭の企業ですので、経営層との距離も近く、このような仕事がしたい等の意見も上げやすい環境です。■企画～設計～製作までの一貫体制本社敷地周辺には7つの工場を構え、鉄骨加工、板金加工、木工加工など、制作物にあわせて様々な加工機が並んでいます。ここで半完成まで仕上げて、全国の施工現場へ届け、現地で組み立てているマザー工場的役割も担っています。

◎年間休日126日×土日祝休み◎年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数【職務内容】同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。看板や店舗什器、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。今回は、お客様との出会い～お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当（サインプロデューサー）を募集します。■業務内容・お客様とのお打ち合わせ・積算、見積作成・施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務・現場立ち合い、引き渡しまで※出張について：案件によって頻度はバラバラですが、基本的に１週間程度の期間のため、長期出張は発生しません。【やりがい】各種オーダーの打ち合わせや見積作成、現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。また手掛けた「作品」が街並みと調和しながらもお客様の集客・ブランディングにも直結することを思うとワクワクしませんか？【職務の特徴】知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか？それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しています。

◎年間休日126日×土日祝休み◎年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数【職務内容】主に全国展開をしている大手企業に対し当社の営業担当として、店舗内装の設計をお任せします。・クライアント、出店施設（大型ショッピングモールなど）との打ち合わせ・設計、実施図作図・見積作成■業務内容（1）問い合わせ/受注：既存のお客様からのご依頼がほとんどです。（2）訪問/ヒアリング：お客様のニーズ把握を行います。（3）社内ミーティング：設計デザイナーとコンセプトやデザインを練ります。看板のサイズや高さについても、自治体ごとに条例が異なるため下調べが必要になります。（4）顧客へのプレゼンテーション：デザイン案や見積りを元にお客様へ提案致します（コンペになるケースもございます）。（5）製造部門との打ち合わせ：お客様が思い描くイメージを的確に伝達します。■ミッション・やりがい：クライアントが求めるブランドイメージを的確に製造部門に伝え、スケジュール管理をすることがミッションです。とくに店舗内装においては、全国規模の大手の場合、什器等様々な指定がございますので、決められたものの中でいかに内装を設計するかが重要となります。1からクリエイティブな看板や内装を手掛けるケースは少ないですが、街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。■納入事例：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、楽天モバイル、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbank【職務の特徴】自社工場を持ち自社で企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

◎年間休日126日×土日祝休み◎年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数【職務内容】「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ソフトバンク」などの流通・小売企業向けの看板・サインの設計及びデザイン業務を担当して頂きます。クライアントは普段私たちが多く目にする主に全国展開をしている大企業が中心です。これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。■業務内容・営業からクライアントとのコンセプト、仕様などの打ち合わせ内容確認・Illustrator／Photoshopでのデザイン案、写真合成1つの看板でも4、5パターンのデザイン案を提案し、クライアントへ提案頂きます。(一からデザインを起案するのが１割、クライアントからデザインの指示（文字のフォント、色等）をもらった後制作するのが９割となります)・各種条例、ロケーション調査・構造図面作成【職務の特徴】・同社の取引先は大手流通企業の店舗や施設が中心です。道路上で目を引く大型看板、駐車場の誘導サイン、施設内の案内マップなど、目に触れる様々な場所で同社の製品が役立っています。そういったさまざまな場所に設置されており、よく目に触れる看板やサインを制作することが出来るのが大きなやりがいです。・大手流通企業の店舗や施設と継続して案件を獲得しているものもありますので、安定的に就業できる環境があります。・少数精鋭の企業ですので、経営層との距離も近く、このような仕事がしたい等の意見も上げやすい環境です。■企画～設計～製作までの一貫体制本社敷地周辺には7つの工場を構え、鉄骨加工、板金加工、木工加工など、制作物にあわせて様々な加工機が並んでいます。ここで半完成まで仕上げて、全国の施工現場へ届け、現地で組み立てているマザー工場的役割も担っています。

【期待する役割】連結売上高5兆円を超える国内最大手の総合デベロッパー「大和ハウス工業（東証プライム）」。その大和ハウスグループの主要連結子会社として事業を拡大し、商業施設の管理運営やホテル事業を担う「大和ハウスリアルティマネジメント」にて、建築設備技術者として同社が事業主体となる、新築案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）において、 事業主（発注者）として、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理（品質管理）まで、広範囲にお任せいたします。【業務内容】■建築設備技術者としての業務（電気・機械設備設計、積算、工事監理）■本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務（設計図書の妥当性確認、現場の品質確保）■会議体への参画、検査業務、現場指導【働き方】 出張についてはその時々の案件によりますが、月2～4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。入社後、半年程度はOJTにて同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えております（独り立ち後もサポートあり）。【募集背景】設計部は設計グループ、内監グループで構成されておりますが、今後の事業拡大を見据え設計部門の本社機能を拡充するため。

～住まいづくりのミサワホームG連結社員数8000名越え＆連結売上3800憶越え！安定経営～■業務内容：インテリアコーディネーターとして下記業務をご担当いただきます。・お客様とのインテリア（照明、カーテン、内装等）打合せによる業者発注手配・同社モデルハウスの季節にあわせたしつらえ　　等※エリア：香川エリア※社有車あり：普通車（ＡＴ車）■求人のPOINT◎年間休日126日でライフワークバランス充実できる環境。◎報奨金制度（年4回）あり。実力に応じて評価される環境です。◎36年連続でグッドデザイン賞受賞／業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数／創業以来、地震の揺れによる倒壊・半壊なし／大手ならではのブランド力と商品力の高さを持つミサワホームで働くことができます。ミサワグループの特徴：住まいづくりは元来、子どものために行うべきだとミサワホームは考えます。子どもを心身ともに健やかに育てるためには、「巣まい」づくりの原点に返り、子どもの視点に立った住まいづくりを行うことが大切です。この考え方は社名の「HOME」にも込められています。単なる器としての家（HOUSE）ではなく、家族のふれあいが感じられるような、暮らし方までトータルに考えられた住まい（HOME）を提供する。それはミサワホームが創業以来掲げている住まいづくりの理念です。同社の特徴：ミサワホーム本体が持つ商品力に、四国を知り尽くした当社のノウハウを生かした独自の提案を行います。ミサワホーム独自の技術力「木質パネル接着工法」により地震をはじめとする自然災害や火災に強いのが特徴です。さらに、グッドデザイン賞を36年連続受賞するほど、デザイン性においても市場から高い評価を得ています。私たちにとって、お引渡し=長いお付き合いの始まりです。

【期待する役割】半導体デバイスの製造を支える工場インフラ設備（電気・ガス・水・空調・真空・熱源等）の導入・更新・改善を担う、発注者側のファシリティエンジニアとしてご活躍いただきます。工場の安定稼働に必要な設備について、社内の事業部門や設備メーカー、工事会社などと連携しながら、設備仕様の策定から工事設計・施工管理・立上げ・引渡しまで一貫して携わっていただきます。入社後は先輩社員とともに担当設備・工事を持ち、まずは同社の設備や安全基準、業務フローを習得。その後、担当領域を広げながら、将来的には設備導入プロジェクトのリードや省エネ・カーボンニュートラル施策など、工場づくりを担う中核人材としての活躍を期待しています。【職務内容】■工場の電気・ガス・水・空調・真空・熱源等の設備に関する仕様検討・導入計画の策定■事業部門の要望を踏まえた設備仕様書の作成、安全基準・関係法令を考慮した仕様検討■設備メーカーでの立会検査、工場への搬入・据付に関する調整■電気・ガス・水等のユーティリティ接続工事（フックアップ）の設計・施工段取り■低圧（100V／200V系）電源の引込・接続に関する電気工事設計■受変電・分電盤・警報設備等の設備導入・更新・改善■空調、ボイラー、真空ポンプ等のファシリティ設備の老朽化更新・設備選定■設備・工事図面の検図および設備メーカー・工事会社への修正指示■工事における安全管理、工程管理、関係部署との調整■設備立上げ、試運転、動作確認および社内への引渡し■既存設備の故障解析・改善、設備移設・撤去等の工場レイアウト変更対応■省エネルギー・CO2削減・カーボンニュートラルに向けた設備改善・企画■建屋・工場インフラに関わる設備改善・環境対応 【同社の強み】 当社は、化合物半導体において、基板開発、エピタキシャル成長、プロセス、素子設計、さらには回路・実装を含むデバイス開発までを一貫して自社で行う、世界的にも稀有な垂直統合体制を有しています。

【期待する役割】全国各地に設置されている都市ガス用球形ガスタンク（ガスホルダー）の検査工事において、元請けの現場所長として、施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理）をお任せします。・大規模インフラ設備の維持に携わる、社会貢献性の高い仕事です。・現場所長として裁量を持ち、現場を統括するやりがいを実感できます。・計画、見積積算、協力業者への発注・手配、工事完了後の報告書作成、その他現場業務の支援等は、社内スタッフがサポートします。そのため、現場管理業務に集中できる環境です。【募集背景】同社はさらなる事業規模拡大に向けてマンパワーの強化を図っております。今後の案件増加も見据えたうえでの増員募集となります。【具体的な業務内容】■球形ガスホルダー検査工事の主な工事内容①ホルダー内残ガスパージ（不活性ガスへの置換）②塗装剥離 、塗装復旧③仮設足場組立 、解体④各種検査・バルブ類整備⑤ホルダー内ガス復旧※未経験の方でも、OJT,サポート体制が整っていますので、安心してください。■工事規模：10名程度／日、工期：4か月～6か月程度【部署の構成】■人数：45名（50歳以上：28名／40代：11名／20～30代：6名）※60代～20代まで幅広い年齢の方が活躍しております。また、管理職含め、ほとんどの方が中途採用者です。【働き方】・全国各地へ出張し、長期滞在型の勤務となります。・1現場終了後は、約1ヶ月程度本社で次案件の準備を行います。連続して現場に出続けることは基本ありません（一部例外あり）・現場がない期間は、本社勤務（フレックス制度、在宅制度あり）となり、社内スタッフの業務支援を行います。・工事は主に民間案件ですが、一部で地方自治体案件もあります。【各種手当】■出張や保有資格に伴う手当を用意しております。■月1回帰宅交通費の支給があります。【同社の魅力】■都市ガス世界最大規模の「東京ガス」100％出資のため、非常に高い業績と経済性で安定した基盤を持つ安定企業です。■エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます（2016年）。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。■地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万㎡を誇り世界最大級です。■過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。■東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集めています。

全国展開するアパレルブランドや商業施設などの店舗づくりに携わります。適性や経験に応じて、工事の進行管理または設計・図面作成を担当していただきます。店舗の内装工事には、お客様、設計担当、工事会社、職人など、多くの人が関わります。その間に立ち、予定どおり安全に工事が進むよう調整することが、進行管理の役割です。設計を担当する場合は、お客様の希望やブランドの決まりを確認し、基本図から実施図までをスキルに合わせてご担当いただきます。【職務内容】＜進行管理＞ ・工事を行う協力会社や必要な材料の手配 ・工事スケジュールの作成と進み具合の確認 ・現場の安全、品質、仕上がりの確認 ・お客様や商業施設の担当者との打ち合わせ ・完成後の確認、引き渡し 基本図から実施図までをスキルに合わせてご担当いただきます。＜設計・図面作成＞ ・お客様の希望や店舗イメージの確認 ・店舗内の設備や什器の配置図作成 ・工事に必要な詳しい図面の作成 ・工事担当者との図面内容の確認、調整◎POINT 一人ですべてを進める仕事ではありません。社内メンバーや協力会社と相談し、それぞれの得意分野を活かしながら一つの店舗を完成させます。自分が作成した図面や調整した工事が実際の店舗として形になり、多くのお客様に利用されることが大きなやりがいです。■入社後は？未経験の方は、先輩社員によるOJTからスタートします。まずは先輩と一緒に現場を訪問し、店舗が完成するまでの流れや、図面・材料の見方を学びましょう。その後は、資料作成や協力会社への連絡、工事状況の確認など、取り組みやすい業務から段階的にお任せします。分からないことはその場で先輩に確認できるため、焦らず知識を身につけられます。 ＼キャリアについて／ まずは現場で経験を積み、店舗づくりの基本を習得します。知識と経験が身についた後は、お客様への提案や、案件全体の進行を担当するポジションを目指せます。新卒入社から約5年でサブリーダーへ昇格した実績もあり、あなたの実力と実績を、相応のポジションで正当に評価します。【組織構成】内装部門は5～6名体制を予定！責任者を含めた新組織の立ち上げフェーズのため、メンバーとともに組織づくりにも携われます。【働きやすさと公平な評価制度】会社として働き方改革を進めており、残業時間の削減に向けて月30時間以内を目安とした取り組みを推進。また、2026年には人事制度を見直し、年功序列にとらわれず、能力やスキル、日々の取り組みを正当に評価する制度へと刷新しました。身につけたスキルや成果が昇給・賞与へ反映されるなど、頑張りがしっかり報われる環境づくりを進めています

分譲マンション管理に関する事務サポートのお仕事です。専門知識は不要！先輩社員も未経験からスタートしています。（営業要素は一切ありませんのでご安心ください！）具体的な業務は以下の通りです。・管理物件に関するデータ入力、書類発送・電話応対、来客対応※電話は受付窓口として、取り次ぎをいたします。不景気に強い【安定業界】である【マンション管理】の知識を身につけたい方、ご応募お待ちしております！また、業務については先輩が丁寧にひとつずつサポートするので自分のペースで着実に仕事を覚える事が可能です。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

【募集背景】■同社では、複数のプロジェクトが同時並行で進行する中、現場ごとの安全活動を確実に実行・定着させるため、SQE（Safety, Quality, Environment）室の体制強化を進めています。現在は室長や主要メンバーが現場での安全管理をリードしており、より持続可能で安定した安全管理体制の構築が求められています。■現場での安全確保は、すべての工程の土台となる重要なミッションです。今後は、安全管理の専門性を発揮しながら、現場を力強く支えていただける方を新たにお迎えし、チームとしての対応力を高めていきたいと考えています。【期待される役割】本ポジションでは、建設現場における安全衛生管理業務に加え、本社機能としての安全活動の企画・運営・統括支援を担っていただきます。また、状況やご経験に応じて、品質管理、環境活動、ISOマネジメントシステム運営、情報セキュリティ推進など、SQE室の幅広い業務に携わっていただく可能性があります。【具体的な業務内容】■安全管理業務内容・建設現場での安全衛生管理業務・現場安全パトロールおよびHSE監査・安全関連書類のレビュー・災害発生時の原因分析および再発防止策の立案・安全衛生教育の企画・実施・各現場安全担当者との連携および支援■SQE室内業務・ISO9001、ISO14001等のマネジメントシステムの運営・情報セキュリティ活動の推進将来的なキャリア形成の一環として、SQE室業務全般に関わっていただきます【入社後の流れ】・本ポジションはSQE室所属となりますが、入社後は同社の工事や安全管理業務への理解を深めていただくため、建設プロジェクトにおける安全管理業務をご経験いただく場合があります。・ご経験や適性、プロジェクト状況に応じて、建設現場での業務や本社での統括業務をご担当いただきます。・業務内容に応じて、長期出張や宿泊を伴う現場対応が発生する場合があります。【組織構成】SQE室　10名（社員9名 派遣１名）※国内現場へ長期出張あり。【配属について】JOBの状況に応じて弊社の抱える他建設現場への出張があります。【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。【働きやすい環境】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

機械部門にて、各種機械設備・装置の工事監督、施工管理業務をお任せします。大型で精密な生産設備材料や、製品運搬用の設備・各種機械装置などの新規据えつけや改造を、計画から工事完成まで一貫して行う現場管理です。＜魅力＞現場の人員をまとめることは施工管理の大切な役目です。そして日鉄テックスエンジの案件は規模も非常に大きく、多くの人が関われる環境があります。関係会社や現場の作業員、さらにはクライアントの皆さまと仕事を進めていくことで、コミュニケーション能力、リーダーシップが身につくお仕事です。■同社について日鉄テックスエンジは鉄鋼分野を中心に、機械、電気、計装、土木、建築、ロボットからコンピュータシステム、ソフトウェアまで、さまざまな事業を展開。計画・設計・製作・工事・整備まで行える総合力で高い評価を頂いています。これからも「総合エンジニアリング企業」として、社会の発展に貢献していきます。■保険制度も充実日鉄テックスエンジの正社員は日本製鉄グループの保険制度に加入できます。巨大グループのスケールメリットを活かした割安な保険です。各種生命・医療保険を始め、自動車・バイク保険や火災・地震保険から海外旅行保険などレジャー関連保険まで取りそろえ、あなたの生活をバックアップしていきます。■残業代割増率UP日鉄テックスエンジでは、国が定めている残業代等の割増率を上げています。通常、時間外手当の割増率25%のところ、日鉄テックスエンジでは30%。休日出勤の割増率35%のところ40％。さらには夜22時以降の深夜割増率25%のところ33%と、大幅なUP率です。モチベーションを落とさずお仕事できる環境です。■安定企業1946年に創立した日鉄テックスエンジ株式会社は、世界有数の製鉄メーカーである日本製鉄株式会社が100％出資する、日本製鉄グループの一企業です。資本金54億6,800万円、売上高3,116億円【2024年3月期（連結）】、従業員数は12,270名【2024年3月31日現在（連結）】と、強い基盤を持つ安定企業です。■入社すぐに有給休暇を付与多くの企業では入社半年後に有給休暇を付与していますが、日鉄テックスエンジでは入社後すぐ、それも最大20日間の付与となります。1時間単位で取得可能なのも大きなポイント。転職時の引っ越し、転居の手続きなどに使用できるのも便利です。余裕を持って新しい環境に慣れることができます。■育児休業制度を完備日鉄テックスエンジでは育児休業制度を用意し、その積極的な利用を推進しています。育児休業取得後、最初の3ヵ月は給与の25%を支給。お子さまが小学校3年生を修了するまで時短制度あり。もちろん配偶者の出産時休暇の制度もあり、男性の育休取得実績も多数あります。育児と仕事を両立できる環境です。

大型工場・プラント建築の施工管理業務。建築部門にて、設計図に基づく工事計画書の作成、工事の発注、現場の工事監督をお任せします。工場建屋や倉庫・事務所・社宅・福祉施設等に関する建物の計画・設計・工事及び診断・整備も行います。＜魅力＞現場の人員をまとめることは施工管理の大切な役目です。そして日鉄テックスエンジの案件は規模も非常に大きく、多くの人が関われる環境があります。関係会社や現場の作業員、さらにはクライアントの皆さまと仕事を進めていくことで、コミュニケーション能力、リーダーシップが身につく仕事です。■同社について日鉄テックスエンジは鉄鋼分野を中心に、機械、電気、計装、土木、建築、ロボットからコンピュータシステム、ソフトウェアまで、さまざまな事業を展開。計画・設計・製作・工事・整備まで行える総合力で高い評価を頂いています。これからも「総合エンジニアリング企業」として、社会の発展に貢献していきます。■保険制度も充実日鉄テックスエンジの正社員は日本製鉄グループの保険制度に加入できます。巨大グループのスケールメリットを活かした割安な保険です。各種生命・医療保険を始め、自動車・バイク保険や火災・地震保険から海外旅行保険などレジャー関連保険まで取りそろえ、あなたの生活をバックアップしていきます。■残業代割増率UP日鉄テックスエンジでは、国が定めている残業代等の割増率を上げています。通常、時間外手当の割増率25%のところ、日鉄テックスエンジでは30%。休日出勤の割増率35%のところ40％。さらには夜22時以降の深夜割増率25%のところ33%と、大幅なUP率です。モチベーションを落とさずお仕事できる環境です。■安定企業1946年に創立した日鉄テックスエンジ株式会社は、世界有数の製鉄メーカーである日本製鉄株式会社が100％出資する、日本製鉄グループの一企業です。資本金54億6,800万円、売上高3,116億円【2024年3月期（連結）】、従業員数は12,270名【2024年3月31日現在（連結）】と、強い基盤を持つ安定企業です。■入社すぐに有給休暇を付与多くの企業では入社半年後に有給休暇を付与していますが、日鉄テックスエンジでは入社後すぐ、それも最大20日間の付与となります。1時間単位で取得可能なのも大きなポイント。転職時の引っ越し、転居の手続きなどに使用できるのも便利です。余裕を持って新しい環境に慣れることができます。■育児休業制度を完備日鉄テックスエンジでは育児休業制度を用意し、その積極的な利用を推進しています。育児休業取得後、最初の3ヵ月は給与の25%を支給。お子さまが小学校3年生を修了するまで時短制度あり。もちろん配偶者の出産時休暇の制度もあり、男性の育休取得実績も多数あります。育児と仕事を両立できる環境です。■永年勤続表彰日鉄テックスエンジには永年勤続表彰の制度があります。勤続10年、20年、30年、40年ごとに表彰を行い、賞品も付与されます。近年では勤続30年で40万円の旅行券がプレゼントされています。日鉄テックスエンジは1946年に創業した約80年の歴史を持つ企業ですので、多くの社員の方々が永年勤続表彰を受けています。

大型工場・プラント建築の施工管理業務。建築部門にて、設計図に基づく工事計画書の作成、工事の発注、現場の工事監督をお任せします。工場建屋や倉庫・事務所・社宅・福祉施設等に関する建物の計画・設計・工事及び診断・整備も行います。＜魅力＞現場の人員をまとめることは施工管理の大切な役目です。そして日鉄テックスエンジの案件は規模も非常に大きく、多くの人が関われる環境があります。関係会社や現場の作業員、さらにはクライアントの皆さまと仕事を進めていくことで、コミュニケーション能力、リーダーシップが身につく仕事です。■同社について日鉄テックスエンジは鉄鋼分野を中心に、機械、電気、計装、土木、建築、ロボットからコンピュータシステム、ソフトウェアまで、さまざまな事業を展開。計画・設計・製作・工事・整備まで行える総合力で高い評価を頂いています。これからも「総合エンジニアリング企業」として、社会の発展に貢献していきます。■保険制度も充実日鉄テックスエンジの正社員は日本製鉄グループの保険制度に加入できます。巨大グループのスケールメリットを活かした割安な保険です。各種生命・医療保険を始め、自動車・バイク保険や火災・地震保険から海外旅行保険などレジャー関連保険まで取りそろえ、あなたの生活をバックアップしていきます。■残業代割増率UP日鉄テックスエンジでは、国が定めている残業代等の割増率を上げています。通常、時間外手当の割増率25%のところ、日鉄テックスエンジでは30%。休日出勤の割増率35%のところ40％。さらには夜22時以降の深夜割増率25%のところ33%と、大幅なUP率です。モチベーションを落とさずお仕事できる環境です。■安定企業1946年に創立した日鉄テックスエンジ株式会社は、世界有数の製鉄メーカーである日本製鉄株式会社が100％出資する、日本製鉄グループの一企業です。資本金54億6,800万円、売上高3,116億円【2024年3月期（連結）】、従業員数は12,270名【2024年3月31日現在（連結）】と、強い基盤を持つ安定企業です。■入社すぐに有給休暇を付与多くの企業では入社半年後に有給休暇を付与していますが、日鉄テックスエンジでは入社後すぐ、それも最大20日間の付与となります。1時間単位で取得可能なのも大きなポイント。転職時の引っ越し、転居の手続きなどに使用できるのも便利です。余裕を持って新しい環境に慣れることができます。■育児休業制度を完備日鉄テックスエンジでは育児休業制度を用意し、その積極的な利用を推進しています。育児休業取得後、最初の3ヵ月は給与の25%を支給。お子さまが小学校3年生を修了するまで時短制度あり。もちろん配偶者の出産時休暇の制度もあり、男性の育休取得実績も多数あります。育児と仕事を両立できる環境です。

電計部門にて、プラント各所への電力供給ならびに生産ラインの安定稼働のための電気設備・計装設備に関する、工事監督、施工管理業務をお任せします。巨大工場・プラントの生産設備を動かす重要な電力。供給設備を構築していく重要な仕事。やりがいも大きくなります。■同社について日鉄テックスエンジは鉄鋼分野を中心に、機械、電気、計装、土木、建築、ロボットからコンピュータシステム、ソフトウェアまで、さまざまな事業を展開。計画・設計・製作・工事・整備まで行える総合力で高い評価を頂いています。これからも「総合エンジニアリング企業」として、社会の発展に貢献していきます。■保険制度も充実日鉄テックスエンジの正社員は日本製鉄グループの保険制度に加入できます。巨大グループのスケールメリットを活かした割安な保険です。各種生命・医療保険を始め、自動車・バイク保険や火災・地震保険から海外旅行保険などレジャー関連保険まで取りそろえ、あなたの生活をバックアップしていきます。■残業代割増率UP日鉄テックスエンジでは、国が定めている残業代等の割増率を上げています。通常、時間外手当の割増率25%のところ、日鉄テックスエンジでは30%。休日出勤の割増率35%のところ40％。さらには夜22時以降の深夜割増率25%のところ33%と、大幅なUP率です。モチベーションを落とさずお仕事できる環境です。■安定企業1946年に創立した日鉄テックスエンジ株式会社は、世界有数の製鉄メーカーである日本製鉄株式会社が100％出資する、日本製鉄グループの一企業です。資本金54億6,800万円、売上高3,116億円【2024年3月期（連結）】、従業員数は12,270名【2024年3月31日現在（連結）】と、強い基盤を持つ安定企業です。■入社すぐに有給休暇を付与多くの企業では入社半年後に有給休暇を付与していますが、日鉄テックスエンジでは入社後すぐ、それも最大20日間の付与となります。1時間単位で取得可能なのも大きなポイント。転職時の引っ越し、転居の手続きなどに使用できるのも便利です。余裕を持って新しい環境に慣れることができます。■育児休業制度を完備日鉄テックスエンジでは育児休業制度を用意し、その積極的な利用を推進しています。育児休業取得後、最初の3ヵ月は給与の25%を支給。お子さまが小学校3年生を修了するまで時短制度あり。もちろん配偶者の出産時休暇の制度もあり、男性の育休取得実績も多数あります。育児と仕事を両立できる環境です。■永年勤続表彰日鉄テックスエンジには永年勤続表彰の制度があります。勤続10年、20年、30年、40年ごとに表彰を行い、賞品も付与されます。近年では勤続30年で40万円の旅行券がプレゼントされています。日鉄テックスエンジは1946年に創業した約80年の歴史を持つ企業ですので、多くの社員の方々が永年勤続表彰を受けています。

●照明環境デザイン部のミッションデザイン・エンジニアリング・プロダクト「３つのデザイン力」で商業市場、内装オフィス・ホテル市場などの専門市場空間の「価値向上」と「快適環境」を提供し競合他社に勝つ●担当業務と役割意匠建築設計者、内装設計者（デザイナー）を担当、直訪直掌し、件名情報を早期に収集・入手します。入手した先方が進めている件名、建築内装計画に照明技術者、デザイナーとして参画し、新価値創出と照明デザイン提案をしながら件名推進を能動的に実施します。最終的には建築内装計画に対して設計折り込みを行い、営業と連携して当社の制御システム含めた高価値空照明設備の優位受注することがミッションです。●具体的な仕事内容・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニア、デザイナーとして、顧客である内装設計者・施主を直訪直掌し、プロジェクト情報の早期収集からその件名への照明提案、設計織り込みまでを主体的に推進いただきます。・提案した案件は設計顧客から得た情報も施主担当、代理店担当の営業と共有し、営業担当と共に受注推進、設計変更、現場調整含む技術支援を実施します・市場の最前線で得たお客様の声や業界動向を商品企画部門へ展開し、次世代の商品・ソリューション開発にも貢献いただきます。●職場の雰囲気・新卒以外に中途キャリア社員も増えており、様々な年代のメンバーが所属しています。照明環境デザイン部は女性比率が若干高く、フリーアドレスを採用していることもあり、所属チーム、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取り易い職場です。・照明設計、提案に使用するツールもを独自開発をしており、業界最先端の提案が効率よく行うことが出来ます。・フルフレックスタイム制、シェアオフィスを含めたリモートワークも活用でき、業務内容に応じてパフォーマンスを最大化する環境が整っています。●キャリアパス・空間照明デザイナーとして初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・空間照明デザイナーとものづくり側とのジョブローテーションもあり、商品企画開発へのキャリアパスも可能です。

【職務内容】オフィスビルや商業施設などの空調設備改修工事における、設備設計・積算業務をご担当いただきます。営業担当と連携しながらお客様のニーズや建物の状況を確認し、最適な空調設備を検討。設計・機種選定・積算だけでなく、省エネ効果や快適性も考慮した提案書の作成まで携わります。具体的には■現場を訪問し、建物の規模や立地、既存設備等を確認■営業担当とお客様のニーズを共有し、設備プランを検討■空調設備の設計・図面作成■部屋の負荷等を考慮した空調機器の選定■図面をもとに工事費用を算出し、見積書を作成■ランニングコスト削減効果や快適性などを盛り込んだ提案書の作成【期待する役割】お客様のニーズや建物の状況を正確に把握し、営業担当と連携しながら、技術面から最適な空調設備を形にしていただくことを期待しています。単に図面を作成するだけではなく、現場確認から設備プランの検討、機種選定、積算、提案資料の作成まで幅広く携わり、省エネ性・コスト・快適性などを考慮した設備提案を技術面から支えていただく役割です。【魅力】ダイキングループの技術力を活かしながら、設計から積算・提案まで幅広く経験でき、空調設備の専門性を高められる環境です。オフィスビルや商業施設などの大型設備にも携わることができ、空調設備だけでなく、ZEB化や省エネ、設備の運用改善など、これからニーズの高まる分野の知識・経験も身につけることができます。また、ダイキン工業の研修所での研修メニューや資格取得支援制度もあり、継続して専門性を高められる環境が整っています。

【職務内容】オフィスビルや商業施設などの空調設備改修工事における、設備設計・積算業務をご担当いただきます。営業担当と連携しながらお客様のニーズや建物の状況を確認し、最適な空調設備を検討。設計・機種選定・積算だけでなく、省エネ効果や快適性も考慮した提案書の作成まで携わります。具体的には■現場を訪問し、建物の規模や立地、既存設備等を確認■営業担当とお客様のニーズを共有し、設備プランを検討■空調設備の設計・図面作成■部屋の負荷等を考慮した空調機器の選定■図面をもとに工事費用を算出し、見積書を作成■ランニングコスト削減効果や快適性などを盛り込んだ提案書の作成【期待する役割】お客様のニーズや建物の状況を正確に把握し、営業担当と連携しながら、技術面から最適な空調設備を形にしていただくことを期待しています。単に図面を作成するだけではなく、現場確認から設備プランの検討、機種選定、積算、提案資料の作成まで幅広く携わり、省エネ性・コスト・快適性などを考慮した設備提案を技術面から支えていただく役割です。【魅力】ダイキングループの技術力を活かしながら、設計から積算・提案まで幅広く経験でき、空調設備の専門性を高められる環境です。オフィスビルや商業施設などの大型設備にも携わることができ、空調設備だけでなく、ZEB化や省エネ、設備の運用改善など、これからニーズの高まる分野の知識・経験も身につけることができます。また、ダイキン工業の研修所での研修メニューや資格取得支援制度もあり、継続して専門性を高められる環境が整っています。

店舗の出店検討から実施設計、施工チームへの引き継ぎ、現場での設計監理まで、店舗設計に関する一連の業務を幅広くお任せします。最大の特長は、各業務フローにおいて「社内独自のAIツール（カスタムGem）」を活用している点です。属人的な感覚や経験則だけに頼るのではなく、システムが人を支える環境で、効率的かつ安定した設計品質の担保を目指しています。【業務内容】■候補物件の調査・レイアウト作成（作図前～ボリュームチェック）・不動産チームからの依頼に基づき、CADを用いたレイアウト案（ボリュームチェック）を作成します。・作図を開始する前にAIを利用し、建築基準法・消防法・保健所基準などの法的制約やリスクをスピーディーに抽出。懸念点や物件取得の客観的な判断材料を不動産チームへ共有します。・物件の特性や要望に応じ、外観のイメージ作成も並行してご担当いただきます。■社内部署とのすり合わせ・仕様の確定・開業チームと打合せを行い、運営上の細かな要望（什器の高さ、スタッフ動線、コンセント位置など）をヒアリング。店舗の骨格となる「正式レイアウト」を確定させます。・クロスや床材などの仕上げ材、照明器具等の選定を行います。その際、AIを活用して廃盤や長納期の懸念を事前に検知し、着工後のトラブルを防ぐ代替案を準備します。■実施設計のディレクション・図面品質管理・外部パートナー（外注先）へ展開図や設備図などの一式図作成を依頼し、納品までのスケジュール進行管理（ディレクション）を行います。・納品された図面は、AIを用いて平面図との不整合や寸法の矛盾、設備と什器の干渉などをチェック。修正を加えて図面精度を高め、施工チームへスムーズに引き継ぎます。■現場での設計監理・ナレッジのシステム化（エコシステム構築）・着工後の現場を定期訪問し、図面通りに納まっているか、現場寸法違いに備えたクリアランス（逃げ）が適切に機能しているか等の実地確認を行います。・現場での調整内容や施工チームからの改善要望をAIへ入力。個人の経験や現場の知恵を次回の「確認ルール」としてシステムに追加学習させ、チーム全体の業務精度を継続的に進化させていく面白さも味わえます。【募集背景】新規増員（2026年以降の新店、改装、海外出店の動きに対応するため人員の補強を致します）【配属先】店舗設計メンテナンス部【転勤について】当面無し

【職務内容】オフィスビルや商業施設などの空調設備改修工事における、設備設計・積算業務をご担当いただきます。営業担当と連携しながらお客様のニーズや建物の状況を確認し、最適な空調設備を検討。設計・機種選定・積算だけでなく、省エネ効果や快適性も考慮した提案書の作成まで携わります。具体的には■現場を訪問し、建物の規模や立地、既存設備等を確認■営業担当とお客様のニーズを共有し、設備プランを検討■空調設備の設計・図面作成■部屋の負荷等を考慮した空調機器の選定■図面をもとに工事費用を算出し、見積書を作成■ランニングコスト削減効果や快適性などを盛り込んだ提案書の作成【期待する役割】お客様のニーズや建物の状況を正確に把握し、営業担当と連携しながら、技術面から最適な空調設備を形にしていただくことを期待しています。単に図面を作成するだけではなく、現場確認から設備プランの検討、機種選定、積算、提案資料の作成まで幅広く携わり、省エネ性・コスト・快適性などを考慮した設備提案を技術面から支えていただく役割です。【魅力】ダイキングループの技術力を活かしながら、設計から積算・提案まで幅広く経験でき、空調設備の専門性を高められる環境です。オフィスビルや商業施設などの大型設備にも携わることができ、空調設備だけでなく、ZEB化や省エネ、設備の運用改善など、これからニーズの高まる分野の知識・経験も身につけることができます。また、ダイキン工業の研修所での研修メニューや資格取得支援制度もあり、継続して専門性を高められる環境が整っています。

【期待する役割】水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を行っています。当グループで働く、そしてかかわるすべての方々の安全衛生と健康が確保ができる職場環境の改善と安全衛生法令を遵守しながら、事業を完成に導くため管理水準の向上を目指しています。維持管理業務・建設工事・保守メンテナンス業務・修繕業務など様々な場面で経験や力量に左右されずに安全管理が可能になる様、危険の可視化を行いながらマニュアルツール類の整備を行っています。また、社員だけでなく協力会社の安全管理に対するレベルアップ教育も継続実施しています。事故・災害を風化させない取り組みとして、アクシデントインフォメーションを発行するとともにデータベース化を行い、社内外に当社の安全文化を発信します。【職務内容】公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の同社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動に従事していただきます。　・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施　・安全衛生にかかわるデータの集計　・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等最初は、特別教育の講師・実施調整、教育資料（研修テキスト）作成、安全パトロールの同行、等からスタートして、その後安全管理全般の対応や全社ルール作り、展開に幅を広げていただく予定です。各維持管理現場での教育研修のため、全国への出張があります（月２～３回、2-3日程度/1回）※同社は本社サイドにて全社/全サイトの安全推進を行うポジションです。【募集背景】・兼務者や定年を迎えるメンバーの引継ぎのため(組織の若返り含む)・今後部内体制を安定して維持、発展させるための補強【ワークライフバランス】リモートワークと出社の併用となります。週1~2回程度は出社、他は業務により在宅勤務、出社、出張を併用します。残業：月15~20時間程度【組織構成】統括部長(50代半ば)以下7名の組織。全員40代以上でかつ社歴が長いメンバーが多く在籍しております。各現場拠点で安全管理を行うスタッフは15名程度いらっしゃいます。

【期待する役割】当部門は、下水道分野における各種処理施設・設備についての設計部門です。主に受注した案件について発注仕様に基づき、自ら実施設計（設計照査等）し営業、調達、建設部門と連携し案件全体の進捗を主導する部門です。お客様との協議や関係部門、業者等との連携・調整も含め、プロジェクトリーダーのような役割を担って案件を遂行します。【職務内容】・自治体や日本下水道事業団が発注する下水道分野の施設、設備におけるプラント設計、仕様決定、手配業務等の実施設計業務上記業務は、営業、設計（土建、電気、機器）、調達、品質管理、積算、建設など、社内関連部門と連携し進めます。発注者、社内関連部門、社外関連業者と協力し、設計技術者として課題を整理・解決策を検討・対応しながら案件の完成までを問題なく取り纏めていくことが求められます。【魅力】設計や施工における問題に対し、設計的視点からコスト面も含めた解決策を考え、実行し、解決した時に大きなやりがいを感じます。【募集背景】欠員のため補充【キャリアステップ】・年間で5～6件の案件を担当します。比較的短期で複数の案件を経験するため、技術者として経験を積むスピードは比較的早いといえます。

【概要】部門では、水処理施設（浄水場・下水処理場等）における*PPP（官民連携）案件の運営に関する積算業務を担っています。【職務内容】■PPP案件における、計画段階（受注前）の原価積算業務を中心に担当いただきます。・人件費、修繕費、薬品費、ユーティリティー費 などの原価積算・各案件におけるコスト構造の分析・体系化・社内関係部門（営業・技術・事業管理等）との調整・連携※複数案件を同時並行で担当いただきます【募集背景】PPP案件は今後も拡大が見込まれており、 同社においても案件数は年々増加しています。一方で計画積算部は少数精鋭体制であり、今後の案件増に備えた体制強化が急務となっています。そのため本ポジションでは、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。（異動による補充、案件増加に伴う業務量増加による補充）【組織構成】ウォーターPPPグループ 技術部隊の中に位置する積算チームに配属となります。・年齢構成：20代1名、30代2名、50代2名・複数部門と連携しながら進めていくこともあり、活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。【このポジションの魅力】・拡大が続く「水の官民連携」領域に深く関与し、社会インフラの持続可能性に貢献できます・案件の成否に直結するコストを担う、事業の中核ポジションです・営業・技術・設計など多部門と連携し、プロジェクト全体を俯瞰するスキルを習得できます【働き方】平均残業時間：10H/月程度出張：ほぼなし出社頻度：1～3日/週　※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています【その他】水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。

【業務内容】同社の設備工事部門にて、以下の業務をご担当いただきます。対象は建築物に付帯する給排水衛生設備・空調換気設備・電気設備等、多岐にわたります。１）設備設計業務建築設備（機械・電気）の基本設計および実施設計。設計仕様の検討、CADを用いた図面作成、関係各所との調整を行います。２）省エネ・ZEB関連の新規事業対応ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）等の環境配慮型建築の普及に向け、新技術・新工法の習得および省エネ技術の導入に関する提案書類の作成業務を担っていただきます。３）積算・見積業務設計図・仕様書等をもとに工事に必要な機器・材料・労務費等の数量および金額の算出を行い、見積書を作成します。４）施工図作成補助業務（CAD使用）現場施工の際に必要な詳細図面を、CADソフト（T-fas）を使用して作成・修正。施工管理担当者との連携を取りながら、施工性・安全性・精度の高い図面作成を支援します。■募集背景当事業部では現在、民間企業からの受注拡大に伴い、設計業務や積算業務の案件数が増加しています。今後もさらにニーズが高まることが予想される中で、既存の体制だけでは十分に対応しきれない状況が生じており、業務の安定運用と品質確保のため、新たなメンバーの増員が急務となっています。また、将来を見据えた技術・設計ノウハウの継承も重要な課題です。次世代へのスムーズなバトンタッチとともに、より強固な技術基盤の構築を目指し、新たな視点や経験を持つ方の参画を歓迎しています。■キャリアイメージご入社後は、調達課にて技術・設計担当として設計業務を中心にご活躍いただきます。あわせて、省エネ関連業務に関する技術知識の習得にも取り組んでいただき、提案資料や設計書類の作成にも携わっていただきます。また、状況に応じて積算業務や現場での施工図作成補助など、幅広い業務に関わる機会もありますので、実践を通じたスキルの幅を広げていただけます。将来的には、技術課の立ち上げおよびその責任者として、設計力とマネジメント力の両面で部門を牽引していただくことを期待しています。【応募要件】※続き【歓迎要件】・建築設備士資格をお持ちの方※設備設計の専門知識と実務能力を有する証として優遇いたします・設備設計一級建築士の資格保有者※大規模・複雑な建物における総合的な設備設計スキルをお持ちの方を歓迎します・一級または二級管工事施工管理技士の有資格者※設計と施工管理の両面からプロジェクトに携わった経験が活かせます・省エネルギー関連業務の実務経験がある方※ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）やBELS、CASBEEなどの取り組み経験がある方は特に歓迎・延べ床面積5,000㎡以上の中・大規模施設の設計経験※商業施設、教育施設、庁舎等の複合用途施設の経験がある方は優遇・病院や劇場など、特殊用途建築物の設備設計経験がある方※衛生管理、静音性、冗長性など高度な設備要件に対応した実績をお持ちの方【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

【仕事内容】同社が手がける建築物における管工事（給排水衛生・空調設備）および電気設備工事の現場において、以下の施工管理業務をご担当いただきます。・現場管理業務（現場代理人・監理技術者・補助業務）建築設備工事における現場代理人または監理技術者として、工事の進行に必要な技術的およびマネジメント業務を担っていただきます。また、経験に応じて現場補助として着任し、ステップアップも可能です。・施工管理全般（工程・品質・安全・原価管理）各現場におけるスケジュール管理（工程）、施工品質の確保（品質）、作業員の安全管理（安全）、および**予算に基づくコストマネジメント（原価）**など、建築設備工事全体の円滑な推進を担当していただきます。■対象物件庁舎・学校・病院・商業施設・ビル・工場・マンション等※高松市など、香川県内の案件をご担当頂くイメージとなります。■募集背景同社では工事受注量の増加に伴い、現場での施工管理業務の需要が拡大しています。しかし、施工管理人員が不足している状況が続いており、加えて働き方改革への対応も進めていることから、既存人員への負荷が高まる慢性的な人手不足が課題となっています。今後、より持続可能な働き方の実現と品質の高い施工体制を維持・強化するためにも、人員体制の再構築と組織拡大が急務です。将来的には、施工現場の中核を担っていただける方として、新たな仲間を募集いたします。■キャリアイメージご入社後の半年～1年程度は、施工中の現場にて現場補助業務を通じて、当社（㈱フソウ）の管理体制や施工プロセスにじっくり慣れていただきます。実際の現場での動きや社内ルール、協力会社との連携などをOJT形式で学びながら、着実にスキルを身につけていただける環境です。十分な習熟状況を見ながら、現場代理人や監理技術者としての役割を段階的にお任せし、最終的には現場を主導する立場としてご活躍いただくことを想定しています。【応募要件】※続き【歓迎要件】・管工事施工管理技士（一級・二級）　※給排水・空調設備工事の施工管理経験を有する方は優遇します。・給水装置工事主任技術者／下水道排水設備工事責任技術者　※設備工事の実務に直結する国家資格として歓迎します。・消防設備士（甲種1類）　※消防関連設備の設計・施工・点検に携わった経験がある方は尚可。・電気工事施工管理技士（一級・二級）　※電気設備工事の管理経験を活かせます。・CADソフト（T-fas）の操作経験がある方　※設備設計・施工図の作成経験者は即戦力として歓迎します。【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

【業務内容】プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。【主な業務内容】・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立【募集背景】受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。【入社後の流れ】システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。【各種手当】・宿泊費：8,000～10,000円/日・宿泊日当：2,000円/日・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等）【ご勤務地について】居住地やご希望により、東京または大阪でのご勤務となります。

【職務内容】水インフラ分野（浄水場・下水処理場等）におけるBIM/CIM技術の導入・推進に向けた、社外顧客対応とプロジェクト推進業務を担っていただきます。技術的なモデル作成自体ではなく、「顧客」と「社内の専門エンジニア」をつなぐ“橋渡し”の役割です。具体的には：・水インフラ系コンサルタント会社や発注自治体などへのBIM/CIM提案営業・顧客要望のヒアリングと要件定義、技術仕様の調整・現地施設における3Dモデル化に向けた調査の計画立案・管理・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質、成果物チェック）・成果物（3Dモデル等）の納品対応、説明資料作成・プレゼン実施・顧客からの問い合わせ対応・調整業務【募集背景】BIM/CIMに代表される3Dデータの利活用が、設計・施工・維持管理といったあらゆる業務フェーズに広がる中、同社においてもその適用領域を社内外で急速に拡充しています。特に、海外を含む社外協力企業との連携によるBIM/CIMモデルの作成・活用が進むなかで、技術的な要件を正確に伝達し、品質や進捗をコントロールできる“ブリッジエンジニア”の役割が重要性を増しています。こうした背景を踏まえ、国内の顧客や社内技術部門と、国外のBIM/CIMエンジニアとの橋渡し役として、3Dデータ活用をリードしていただける新たな仲間を募集いたします。【キャリアイメージ】まずはプロジェクトリーダーとしてご入社いただき、実務の中核を担いながらチームをリードしていただきます。マネージャー職として、プロジェクト推進に加えて、若手・中堅メンバーの育成にも携わっていただきます。将来的には、同社のBIM/CIM推進体制のキーパーソンとして、海外拠点（ベトナムオフィス）と国内顧客（社内外）をつなぐハブ的な役割をお任せする予定です。中長期的には「BIM/CIM推進課長」として、戦略的な技術展開や組織マネジメントにも関与し、会社全体のDX推進に貢献していただくことを期待しています。【勤務地について】東京本社採用の場合は転居・住居費用同社負担にて香川へのご転勤となります。【年収例】35歳：担当係長　5,865,000円40歳：担当課長　9,705,000円

【概要】あらゆる水輸送に用いられる直管や異形管、水輸送用鋼管、水管橋など、日本のインフラの根幹を支える「水供給のための鋼管設計」をお任せします。官公庁案件を中心とした社会貢献度の高い大型プロジェクトにおいて、上流の仕様検討から詳細設計まで、ご経験やスキルに応じたフェーズから裁量を持って携わっていただきます。【業務詳細】■設計・構造解析・作図業務官公庁や設計コンサルタント会社から提示される設計指針・仕様書等を元に、強度計算、構造解析、CADを用いた図面作成を行います。■技術的な打ち合わせ・折衝発注元である地方自治体（事業体）や、コンサルタント会社、ゼネコン等の担当者と、仕様のすり合わせや技術提案、詳細の打ち合わせを行います。■他部署との連携設計図面通りの製造・施工をスムーズに進めるため、社内の製造部門（工場）や施工管理部門との技術的な調整・フィードバックを行います。【募集背景】同社は水インフラを支えるパイオニアとして、大手重工業をはじめとする大手企業からの案件や、水圧鉄管、各種ポンプメーカー向けの大型プロジェクトなど、高度な技術力を求められる設計案件を数多く受注しており、業績は非常に好調です。数年前より中途・新卒の採用を進め、組織の拡大を図ってまいりましたが、さらなる案件増加にともない、各設計担当の負荷軽減と、今後のさらなるバリュー発揮を見据えたチームの体制強化が必要となりました。技術の継承と、より強固な設計体制を構築していくため、新たなメンバーを増員募集いたします。【キャリアイメージ】■ご経験やスキルに応じた業務から徐々にお任せしていきますので、業界未経験の方やブランクのある方もご安心ください。■入社後は、実際の設計業務に携わりながら、当社の製品規格や仕様、水インフラ特有の専門知識を深めていただきます。先輩社員によるサポート体制（OJT）のもと、段階的に業務領域を広げていける環境です。＜将来的なステップアップ＞将来的には、官公庁や大手ゼネコンとの上流の技術打ち合わせから、難易度の高い大型プロジェクトのメイン担当、さらにはチームを牽引するマネジメント職への挑戦など、ご自身の志向に合わせて中長期的にキャリアを形成していくことが可能です。【年収例】32歳/四国本店勤務：5,890,200円（残業20H込）【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

【業務内容】土木設計（特に配管設計）に関する設計図作成、数量計算、構造計算等の業務を担当していただきます。【主な業務内容】・上下水道管路の土木設計：管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務・電力水圧鉄管の土木設計：管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務・設計図作成：上記の設計内容に基づき、詳細な設計図を作成・数量計算：設計に必要な数量を算出し、予算管理や資材手配に役立てる・構造計算：土木構造計算を行い、設計の安全性と実現可能性を確認・仮設計画作成：工事に必要な仮設計画の立案とその調整■募集背景受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています【入社後の流れ】埋設配管やプラント配管の施工経験を活かし、配管工事における専門性の高い技術力を発揮していただきます。入社後は、資機材搬入計画、作業手順の立案、土留め計画などを含む仮設計画業務全般にも携わり、現場に即した実効性のある工程管理・施工計画の構築に貢献していただきます。将来的には、複数現場を横断的に支援する技術アドバイザーや施工計画の統括者としての役割を担っていただくことを期待しています。また、若手への技術継承や現場全体の効率化推進にも取り組んでいただき、配管分野における中核人材としてのキャリア形成が可能です。【各種手当】・宿泊費：8,000～10,000円/日・宿泊日当：2,000円/日・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等）【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

【概要】プラント設計に関わる全体構想から、計画立案、基本設計、詳細設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。【業務内容】・全体構想・計画立案：プラント全体の構想と設計計画を立案し、プロジェクトの方向性を決定・基本設計：プラントの基本設計を行い、プロジェクトの大枠を作成・詳細設計：基本設計を基に詳細な設計を行い、実施計画を策定・機械設計：機械設備の設計を行い、プラントの効率的運用をサポート・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、設計の安全性と機能性を確保・配置設計：設備や機器の配置を最適化し、効率的なプラント運営を支援・配管設計：配管の設計と計画を行い、プラント運営に必要な配管網を構築■対象物件安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。【募集背景】受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。【入社後の流れ】システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。【年収例】35歳（平均残業25h/月含む）：6,200,000円45歳（平均残業25h/月含む）：7,000,000円

【概要】プラント設計に関わる全体構想から、計画立案、基本設計、詳細設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。【業務内容】・全体構想・計画立案：プラント全体の構想と設計計画を立案し、プロジェクトの方向性を決定・基本設計：プラントの基本設計を行い、プロジェクトの大枠を作成・詳細設計：基本設計を基に詳細な設計を行い、実施計画を策定・機械設計：機械設備の設計を行い、プラントの効率的運用をサポート・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、設計の安全性と機能性を確保・配置設計：設備や機器の配置を最適化し、効率的なプラント運営を支援・配管設計：配管の設計と計画を行い、プラント運営に必要な配管網を構築■対象物件安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。【募集背景】受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。【入社後の流れ】システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

【業務内容】プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。【主な業務内容】・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立【募集背景】受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。【入社後の流れ】システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。【各種手当】・宿泊費：8,000～10,000円/日・宿泊日当：2,000円/日・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等）【ご勤務地について】居住地やご希望により、東京または大阪でのご勤務となります。

【業務内容】プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。【主な業務内容】・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立【募集背景】受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。【入社後の流れ】システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。【年収例】35歳（平均残業25h/月含む）：6,200,000円45歳（平均残業25h/月含む）：7,000,000円【ご勤務地について】居住地やご希望により、東京または大阪・香川県高松本社でのご勤務となります。

【業界未経験歓迎／残業少なめ／年間休日125日／教育制度充実／ルート営業メイン】総合建設コンサルタントである同社にて、法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■職務詳細：・客先情報、ニーズ確認：業務発注事務所、対象現場やネット等での情報収集及び社内技術者へ受注生産可否の相談・見積書作成：業務案件毎に見積書作成・受注：顧客への挨拶、打合せ、契約締結　等・アフターフォロー：受注後の満足度調査、業務成績確認　等■業務概要：国土交通省、自治体、JR関連、ネクスコ様等の顧客からの業務情報を収集し、社内管理システムへの入力・管理や、社内各技術グループの方々と連携しながら、見積書作成、折衝、受注、入金管理までの業務をお任せいたします。■入社後の流れ：入社後1年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。定期的に本社で若手勉強会も開催されており、1年以上にわたり基本的な研修から受けられるので業界未経験でも安心です。■働き方：基本的には月の残業10～20時間程度と無理なく働いていただけます。PCが20時で自動的にシャットダウンされるなど、会社全体で働きやすい環境を整えております。年間休日125日でお休みもしっかりとっていただくことができ、ワークライフバランスが整っています。■同社について：同社は、創業70年を超える総合建設コンサルタントのパイオニアです。国内外の鉄道・道路・橋梁などの社会インフラの計画や設計、三次元化技術、社会インフラマネジメント、まちづくりコーディネートなどの総合的な分野で、社会のニーズを先取りし、安全で豊かな未来を切り開いていきます。

入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。【職務内容】・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業・保安管理業務（法定点検、機器等の期限管理）　および交換作業・監督官庁への定期報告・新築物件等のガス工事管理・顧客管理業務（システム入力等）・電話対応【魅力】・飛び込みやTELアポなどの営業活動はございません。・当直勤務は行わず、業務時間外の緊急対応は協力会社へ委託しております。・繁忙期を除く月の平均残業は20時程度です。・年間休日120日のため、プライベートの充実も叶います。【募集背景】業績好調による増員募集【組織構成】※株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジーに在籍出向となります。

エクセルソイル事業部にて、定期点検による植物の健康観察や水・土壌の管理、設備やシステムの監視、また植栽の調整や植え替えの計画・提案などをご担当いただきます。【職務詳細】主な業務内容は、定期巡回による壁面緑化の点検作業、植物の剪定・植え替え・植栽などの現場管理、灌水（水やり）のシステム監視、顧客や協力会社との業務連絡や打ち合わせ、報告書の作成など、管理業務を中心に現場での実作業は委託先の協力会社が担当します。特に、水の管理は壁面緑化において重要な業務の一つ。当社が開発した自動灌水装置システムを用いて管理を行い、水やり後の水量や異常を知らせるメール通知機能を活用しています。担当する壁面緑化システムのメールチェックを行い、必要に応じて適切な対応をおこないます。現場とデスクワークの両面でメリハリのある仕事ができ、スケジュールの調整もしやすいのも特徴。自分の裁量で仕事を進めやすい環境です。【エクセルソイル事業部について】建物の壁面緑化や屋上緑化、室内緑化の技術を生かし、都市空間に緑あふれる環境づくりを支援しています。設計、施工、管理をはじめ、緑化資材の研究開発や苗、植物の生産もおこなっており、都市緑化業界ではトップクラスのシェアを誇ります。

壁面緑化資材の設計・図面作成、および建築設計事務所・ゼネコン等への技術提案をお任せします。都市環境に「緑の安らぎ」を創出する、社会貢献度の高い仕事です。【職務詳細】■壁面緑化資材・架台・潅水設備の設計／CAD図面作成／納まり検討／仕様書作成／積算補助■建築設計事務所／ゼネコン／ランドスケープ会社との技術打合せ／現場調査・施工サポート■自社製品の技術検証／改善提案（設計品質の向上に寄与）【顧客】設計事務所、大手ゼネコン等（現状9割程度が関東の顧客です）【エクセルソイルについて】温暖化の影響を取り戻すための、壁面緑化、屋上緑化で多くの物件で採用実績のある固化培土です。都市緑化業界ではトップクラスのシェアを誇ります。※導入実績例：東京駅八重洲口、新品川駅、原宿駅、キャナルシティ博多など。

【ミッション】同社では、消防、防災といった公共系システムを中心に、開発から設計、生産、導入、保守まで一貫したビジネスを手掛けています。その中で同部門は、主に消防・防災システムにおける導入工事と保守作業を担当しています。導入工事では、協力会社と連携して、工事物件の施工管理、工程管理を担っていただきます。保守作業では、お客様先へ訪問し、システムの定期点検を行います。入社後は、現場代理人として工事全体の管理をお任せすることを想定しています。【業務内容】現場対応・保守業務：消防防災システムの定期点検、緊急障害対応、報告書作成・施工業務：顧客対応、施工管理（安全、工程、品質、原価）、社内外の関係者との調整　各種ドキュメント作成等社内対応・預かり修理品管理・工事案件の原価計算及び外注業者からの見積取得・売上ほか各種事務処理教育・若手社員及びパートナへの技術指導、研修会の実施【業務の魅力】近年地震や台風といった自然災害が増加・大規模化しているが、その脅威から住民の生命と財産を守る消防・防災の社会システムの重要度は益々高まっています。システムの構築には最先端の技術が用いられおり、またシステム建設部は施工責任者として現場管理を行う部隊であり、システム運用開始時の達成感は非常に大きいです。稼働中システムの保守対応についても、お客様より直接感謝のお言葉をいただくなど、非常にやりがいがある仕事です。【ポジション・立場、キャリアアップイメージ】拠点のメンバーとして施工、保守業務に従事いただき、他メンバ及びパートナと協力し組織として成果を挙げていただく。その後リーダとしてマネージャをサポートしチーム全体の業務管理や後輩の育成に従事いただく。また組織として各種公的資格の推進も行っており、自身のスキル向上も見込める。【同社の魅力】■グローバルで強みあり海外市場に40年以上も前から進出している同社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。■事業の柱同社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。■長期就業できる環境・新卒の入社3年後定着率90％以上・平均勤続年数15年以上・産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率100％・平均残業時間16.6時間・ノー残業デー有・自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能。

【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理（株）となります。※（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会・総会の準備・議事録の作成・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等）・居住者のトラブル、クレーム対応・その他、上記に関連する業務全般 など▼業務の魅力フロント業務に専念できる社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。