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更新日:2023.07.13

インフラエンジニア(大阪)【東証一部上場】

  • 管理職・マネージャー
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 350万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 大阪府※プロジェクト先
  • 運用設計系 > 運用設計系

全国31拠点を持ち全国9カ所に自社開発センター保有

★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場!
★残業平均20H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

Job No.80426644
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
【具体的な業務】
■ネットワーク・サーバ系
顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
■システム・サービス系
保守や障害対応、定期検査、修正、
常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
【案件実績例】
大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

会社特徴

★テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★
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テクノプロ・グループは2万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
■<豊富な案件>同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ネットワークまたはサーバの設計・構築、もしくは保守・運用の3年程度のご経験

【求める人物像】
■今の状況よりスキルアップしたい方、キャリアアップしたい方
■生涯エンジニアを貫きたいとお考えの方

役職

-

予定年収

350万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
企業型確定拠出年金(DC制度)、資格手当(取得後3年間毎月支給)、資格取得制度(対象資格は69種)、各種研修制度、労働組合有り、通信教育補助 、図書購入補助 、テクノプロ・グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度あり

学歴

不問

勤務地

大阪府※プロジェクト先

大阪府大阪市西区京町堀1-7-11キューアス京町堀ビル 2F
<最寄駅>肥後橋

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間

休日・休暇

週休二日(土日)
※年間休日は特別休暇10日含む ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり(年6回)夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)

選考フロー

面接回数2回
面接回数1~2回

事業内容

■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。

【同社事業所】札幌/仙台/土浦/さいたま/千葉/柏/東京/八王子/厚木/横浜/静岡/刈谷/名古屋/金沢/京都/大阪/神戸/兵庫/岡山/広島/高松/松山/福岡/熊本
【開発センター】札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、松山、福岡

本社所在地

東京都 港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

企業URL

http://www.technopro.com/it/

設立

1995年08月

資本金

101百万円

従業員数

単体:4855人 連結:23357人

売上高

32100百万円 ※2020年06月期

株式公開

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この求人の担当コンサルタントのコメント

【勤務先】プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約)または自社開発センターでの勤務(受託契約)
■年収例:450万円/サブリーダー(26歳:入社3年目):月給27万円+賞与、550万円/リーダー(34歳:入社3年目):月給33万円+賞与、600万円/マネージャー(35歳:入社4年目):月給36万円+賞与
■募集背景:2014年7月に、テクノプロ・グループ4社が統合されました。同社もIT分野を担う「テクノプロ・IT社」として、更なる飛躍を目指しています。グループ全体で1万名以上のエンジニアが所属し、多様なお客様・案件の取引が数多く、引き合いも常に増えています。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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