- Job No.
- 80574026
(正社員)デロイト トーマツ税理士法人給与計算・社会保険代行マネジャー【名古屋勤務】【実働7時間】の中途採用・求人・転職情報
- 700万円〜1000万円 ※経験に応ず
- 愛知県
☆世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人☆
名古屋勤務。実働7時間。英語使用。ディレクターを目指せるポジションです。
仕事内容
ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。
■主に外資系企業に対する給与計算代行業務
■社会保険実務代行業務 ■上記に関するコンサルティング
■営業活動 ■クライアント管理 ■部下マネジメント ■進捗管理 など
※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。
※東京への日帰り出張がときどき発生します。
※残業時間の実績は月20～30時間程です。
募集要項
| 応募資格 | 【必須条件】 |
|---|---|
| 予定年収 | 700万円〜1000万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 大学 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-15-1 名古屋ダイヤビルディング2号館4階 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 休憩時間：1時間 ※実働7時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始・年次有給休暇・試験休暇・慶弔休暇・夏季休暇・特別休暇 ※試験休暇は税理士や公認会計士(USCPA含む)の資格試験受験のための休暇です。 |
| 諸手当 | 通勤手当, 退職金制度 |
| 選考フロー | 面接回数1回 適性試験 ※面接回数は変更となる可能性はございます |
会社概要
| 会社特徴 | 【日本と世界を繋ぐデロイト トーマツのグローバルネットワーク】 |
|---|---|
| 設立 | 2002年05月 |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | 822人 |
| 売上高 | - |
| 株式公開 | - |
| 事業内容 | 【提供するサービス】 ・M&A税務サービス ・アウトソーシング(ビジネスプロセスソリューションズ) ・グローバルエンプロイヤーサービス ・組織再編税務サービス ・不正対応・係争サポート(税務争訟サービス) ・ビジネスタックスサービス ・インターナショナルタックスサービス ・間接税サービス ・移転価格サービス ・FATCAアドバイザリーサービス |
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- 製造業(メーカー)業界・人事・労務(32歳・女性)
<良かった点>
・最初の面談でとても細かく転職理由ややりたい仕事を聞いて下さり私の意向を反映した求人や職種をアドバイスして下さった。
・紹介して頂く求人の件数が多く、メールの返信がとても早くて安心しました。
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- 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)/人事 給与・勤怠担当(名古屋) ※未経験応募可能※
名古屋エリアに所属する社員（約750名）の労務管理をお任せします。
【詳細】
・給与計算業務
・社会保険手続き業務
・労務管理(勤怠管理)
・雇用管理(有期雇用者の雇用条件管理等)
- 萩原電気ホールディングス株式会社/人事【名古屋】
【募集背景】
組織強化により増員採用になります。
【業務内容】
人事部に配属頂き人事・労務全般の業務をお任せ致します。日常のオペレーションに加え、各種制度の企画・改善などの業務にも積極的に携わることができる環境です。
【業務詳細】
・給与計算 ・勤怠管理
・社会保険業務 ・年末調整業務
・入退社、出向者、海外勤務者管理 ・人事制度の運用・企画
・人事考課制度の運用・企画 ・昇進/昇格制度の運用・企画
【配属部署】
人事部 (管理職含め１3人構成、管理職を除くメンバーの平均年齢：20代後半)
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下記の経理及び総務業務を担当いただきます。
■総務業務 ※メイン
・勤怠管理
・給与処理全般（年末調整・給与支払報告書対応等）
・社会保険関連業務
・住民税手続き
・入退社手続き
・その他労務管理全般
・取引申請手続き、回収チェック
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・転職イベントへの参画
・応募者への電話・メール対応及びフォロー
・会社説明会、一次面接の実施
- 新明工業株式会社/総務人事 【転勤なし/豊田市勤務/未経験応募可能】
■総務人事担当として、下記職務をおまかせします。
・人事関係:採用、教育研修、入退社手続き
・労務関係:給与計算、年末調整、労務管理
・保険関係:各種保険手続き
・規程関係:就業規則の改定/コンプライアンス面の強化 など
上記の他に、今後導入予定の新たな人事制度の社内展開・部門への説明及び周知・調整等もおまかせします。
変革期を迎えている同社では、人事分野でも中長期的な目線で様々な改革を始めるタイミングであり、それを推進できる人材を求めています。
【配属先】総合企画本部 総務室 総務G メンバー8名で構成
※嘱託社員の退職及び、他部署への異動に伴う補充募集です
- 社名非公開(その他（コンサルティング系）)/経理（名古屋）【※トヨタグループの安定企業※】
主にクライアント企業の経理処理を、1人当たり2～3社担当して頂きます。
同ポジションでスキルを積んだ後は、大手自動車メーカー内での経理や監査サービス、コンサルティングなど、知識・スキルを軸にしたキャリアを積むことが可能です。専門知識を活かしていきたい方には、最適の環境です。
大手自動車メーカー関連会社の企業を主として担当頂きますが、メーカーだけでなく、多彩な業種の経理業務代行を扱っています。伝票仕訳から決算までご対応頂くため、経理のスキルアップを図りたい方には力がつく環境です。
【具体的内容】
■伝票仕訳から会計ソフトへの入力、親会社の連結決算
■システム入力、決算書、関係帳票類を作成
※スキルに応じて、税務申告書作成補助や給与計算、社会保険手続き、
年末調整などもご担当頂きます。
【残業時間】平均10~20時間程度/月（繁忙月の3月で50時間程度）
【配属部署】経理事務サポートグループ ※静かで落ち着いた環境です。
- 社名非公開(建設･土木)/【人事：経営直結ポジション】
年間採用計画に沿った新卒/中卒の採用業務
社員教育プログラムの立案/実行
人事制度/評価制度の設計構築と導入等
- 社名非公開(その他（コンサルティング系）)/働き方改革推進室長
経営戦略室の「働き方推進室長」として以下の業務に携わって頂きます
【具体的には】
★新たに働き方推進室を設置予定。
ミッションは従業員の満足度の向上を行う事で生産性を向上させ、最終的にはお客様の満足に繋げていくこと。メンバーも今回新たに募集し、新組織立ち上げの管理職として貢献して頂きます。少数精鋭のチームで、ゼロからのスタートなので、これまでのご経験が十分に活気できる環境です。
《業務詳細内容》
■就業規則の整備・改定（賃金見直し、福利厚生の充実）
■長時間労働の抑制
■評価制度の構築・整備・改定
■女性の活躍推進 等、幅広い業務を担当していただきます。
※拠点は本社ですが、制度改定時には、定着のために全国の支店への出張も伴います。
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