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更新日:2025.04.22
  • 入社実績あり

通信・メディアエンタメ・ハイテク企業向け戦略コンサル

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 年収非公開
  • 東京都千代田区有楽町
  • ビジネスコンサルタント > 戦略・経営
  • -

EYACC、EYTASの2社統合により発足

【東京/大阪勤務をお選びいただけます】超大人気のTMT(通信・メディアエンタメ・ハイテク)セクター!EYSCの中でも高い売り上げ比率のを誇るチームです。リモート勤務可能。フレキシブルに働ける環境が整っています。コンサル未経験の方も多数入社されております!

Job No.80647071
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

TMT セクターはクライアントの経営層に最も近い立場のビジネスパートナーとして、クライアント課題の解決とその先にある社会課題の解決を目指し、多様なサービスを展開します。
TMTセクターのコンサルタントは、クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。近年では、業界の垣根が取り払われつつあり、他セクターとの協業で新規ビジネス立ち上げ(EV、MedTech、FinTech等)を支援することも増えています。
通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント(日本を含むグローバル市場を対象)を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。

TMTセクターは9割以上が中途入社社員で構成されています。コンサルティング業界未経験の方でも募集を歓迎いたします。

TMTセクターには3つのサブセクターを有しており、それぞれ特定の業界・クライアントに対してサービスを提供しています。

【テクノロジーセクター】
半導体業界
ハイテク製造業界
ITサービス業界

【メディアエンタメセクター】
広告業界
メディア業界(放送、出版等)
エンタメ業界(ゲーム、テーマパーク等)

【テレコムセクター】
通信業界

TMTの各サブセクターが提供する主要サービス
【テクノロジーセクター】
■E2Eのビジネスモデルトランスフォーメーション(ソリューションシフト・新規事業開発)
技術ポートフォリオ戦略立案
R&D組織設計・プロセス刷新
先端技術の事業化プロセス設計・導入
GTM・マーケティング戦略策定・実行伴走
価値売り営業への変革・オファリング設計・実行伴走
■組織能力のモダナイゼーション
マーケットインテリジェンス機能設計・導入
データドリブン経営の実装
■戦略実行性を高めるための仕組み構築
事業特性に適したオペレーティングモデル
データ基盤・開発プラットフォーム
■半導体戦略
事業戦略策定・実行伴奏
プライシング戦略・実行伴奏
Enterprise Archtecture戦略策定・実行伴奏
■半導体オペレーション・DX改革
サプライチェーン改革
半導体工場立ち上げPMO支援
スマートファクトリー構想策定・実行伴奏
基幹システム刷新

【メディアエンタメセクター】
■経営戦略・事業戦略
ビジョン・成長戦略のデザイン
イノベーション・新規事業創出
デジタルエンターテイメントとIP戦略 等
■IT・デジタル
ビッグデータ分析と活用
サイバーセキュリティとデジタルリスク管理
先端技術の導入と活用 など
■顧客体験 (CX) ・オペレーション
データドリブンマーケティング
CX革新、XRによる体験強化
マーケットインテリジェンス機能設計・導入 等
■組織・人材
DX人材育成とデジタルアップスキリング
人事戦略策定・実行
■ファイナンス
コンテンツ・IP別EPM
リカーリングモデルへのシフト
■リスクマネジメント
全社的リスクマネジメント(ERM)構築・導入
人権リスク・サステナビリティリスク対応強化
ブランド・レピュテーションリスク管理 等

【テレコムセクター】
■経営戦略・事業戦略
成長戦略策定
新規事業創出
ローカル5G活用による新規事業開発
■IT・デジタル
IoT、5G技術、AI、ロボティクス等 エマージングテクノロジーの導入と活用
ビリングシステムリプレース 等
■顧客体験 (CX) ・オペレーション
オムニチャネル戦略
データドリブンマーケティング
カスタマーサポート強化、UI/UX改善
サプライチェーン最適化
■組織・人材
組織文化の変革
多様性とインクルージョン
■エンゲージメント向上リスクマネジメント
全社的リスクマネジメント(ERM)構築・導入
データプライバシー保護
サイバーセキュリティポリシー対策(サイバー攻撃、情報漏洩など)
事業継続計画(BCP)

会社特徴

【企業について】
■2020年10月、EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として業務を開始致します。(EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社(以下EYTAS)とEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社(以下EYACC)の2社を統合)
【EYとは】
アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド(Ernst & Young Global Limited)のグローバルネットワークです。Americas(北・中・南米)、Asia-Pacific(アジア・パシフィック)、EMEIA(欧州・中東・インド・アフリカ)の3つのエリアから成り立っています。
EY Asia-Pacificは6つのリージョン、23の国や地域からなりたっているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最大のリージョンです。
成長を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な人材リソースや専門能力の活用、デジタル投資の強化を通じ、日本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。

職場環境

  • リモートワーク可

・完全在宅勤務をお約束するものではなく、出社が発生する可能性もあり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

※大阪勤務も可能ですので関西在住の方の応募も歓迎します※
【必須要件】
■以下いずれかのご経験(3年以上)
・事業会社での新規事業や、経営企画、事業企画、DX推進などのご経験(通信、メディアエンタメ、ハイテク業界での就業経験は不問です)
・コンサルティングファームでの就業経験

【TMTセクターの特徴・魅力】
EYストラテジー・アンド・コンサルティング社の中でも大きな売り上げを誇るチームです。TMT業界は非常にイノベーションが起きやすい業界であり、今後ますますの成長が見込めます。ビジネスの最前線の業界で、コンサルタントとして圧倒的なスキルを身に着けることが可能です。

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当
昇給年2回、各種教育制度(テクニカルトレーニング、ソフトスキルトレーニング、オンライントレーニング、語学トレーニング)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
<最寄駅>日比谷

大阪府大阪市大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
<最寄駅>梅田(地下鉄)

勤務時間

9:30~17:30
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇

選考フロー

面接回数3回
書類提出⇒1次選考⇒2次選考⇒最終選考⇒内定
※選考回数・フローは場合により変更の可能性がございます。

事業内容

EYストラテジー・アンド・コンサルティングには、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力する“セクター”チームと、ストラテジーやテクノロジーなどのコンピテンシーを軸にサービスを提供する“コンピテンシーチーム”があります。
■セクターチーム
テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコム、エネルギー、公共・不動産
、保険、医薬・医療、自動車・モビリティ・運輸・航空宇宙・製造・化学、ストラテジック・インパクト
■コンピテンシーチーム
ストラテジー・アンド・トランザクション、ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、ピープル・アドバイザリー・サービス

本社所在地

東京都 千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

企業URL

http://www.eyadvisory.co.jp/careers/experienced/index.html

設立

1999年04月

資本金

450百万円

従業員数

単体:2300人 連結:298965人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【TMTチームの魅力】
TMT業界は業界規模も非常に大きく、世界のトップレベルの企業もTMT業界の企業が多数です。
そのような業界に向けて、CxOレベルへの戦略コンサルタントを行うことで圧倒的なスキルと専門性を身に着けられる点は最大の魅力です

参考URL:
(1)EYSC採用ブローシャー2024 https://www.eysc.jp/recruit/assets/pdf/career/ey_recruit_brochure_2024.pdf
(2)採用HP https://www.eysc.jp/recruit/

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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