フタバ産業株式会社

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【募集部署】 技術本部 ボデー開発部 内装・シャシー課 【募集背景】 ボデー部品事業の拡大にともなう、インパネR/F設計人員増強 【部署の役割】 ・車両の商品性（操舵感・安全・デザイン）向上に直結するインパネR/Fの設計・開発 ・お客様と連携し、軽量・高剛性・高生産性を満たす最適設計・SE提案 ・生技・品質・工場など社内横断で連携し、コア技術を活かす 【業務概要】 ・インパネR/Fの構造検討・3Dモデリングおよび図面作成 ・インパネR/Fの剛性・耐久・衝突性能の検証 ・工場／品質部門などとの量産性検証、お客様との仕様調整・VE提案 【業務詳細】 ・インパネR/Fの構造検討・3Dモデリングおよび図面作成 　要求品質（操舵感・安全・意匠・周辺部品条件）の整理とSE提案立案 　インパネR/Fおよび各種BKTの3D設計・レイアウト検討（CATIA） 　客先との仕様協議・VE提案、および量産後の課題フィードバック対応 ・インパネR/Fの剛性・耐久・衝突性能の検証 　CAE解析による剛性・耐久・衝突性能の最適化検討 ・工場／品質部門などと連携し量産性検証、お客様との仕様調整・VE提案 　製造性・歩留まりを考慮した構造検討（巻きパイプ型・流用検討等） 　試作立会い、工場困り事（溶接・組付け性など）の確認と改善反映 　品質確認（質量・寸法・強度）および図面精度向上活動（マクロ活用含む） 【休日出勤・出張の有無】 休日出勤の有無･･･無 海外勤務の可能性･･･有（お客様海外設計拠点への出向/フタバ海外拠点ローカルメンバーの育成など ～３年） 国内・海外出張の有無･･･有（お客様との打合せ、国内・海外グループ会社への支援出張など ～1ヶ月） 【業務での使用ツール】 Microsoft office全般など CATIA V5（設計、解析、図面）、VBA、JavaScript などのマクロ等 ※必須ではない、入社後の社内教育やOJTを通じて、段階的に習得可能 【組織構成】 約25名、性別・年齢を問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍している職場 ライフイベントと両立しながら、長期的に専門性を高めたい方の応募を歓迎