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Job No.
80776356
更新日
2021.07.19

太陽グラントソントン税理士法人給与計算・社保手続きスタッフ~残業15時間程度/フレックス~の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有
  • 英語
"太陽グラントソントン税理士法人"

外資系企業を相手に英語力を活かせる/残業時間15時間程度/フレックスを導入し働きやすい環境が整っています

仕事内容

■業務内容:クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築などの人事労務業務を手がけていただきます。具体的には、以下の業務を行って頂きます。

・給与計算・労働社会保険手続きアウトソーシング
・雇用契約書・就業規則等の作成支援
・外国人労働者のコンプライアンス支援
・日本人労働者の海外出向支援
・企業組織再編労務の支援
・労務監査・人事内部監査の支援
・システム構築による人事業務改善ソリューション

案件数は、従業員数10名ほどのクライアントであれば月に約10件、100名以上のクライアントであれば5件が目安です。上位者のレビューのもとチームとして実務を担当します。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■給与計算のご経験
■英語力(読み書きレベル相当)
※電話対応などはございません。メールなど読み書きは発生します

予定年収年収非公開
学歴不問
勤務地東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19F
<最寄駅>赤坂見附
勤務時間9:15~17:30
休憩時間:所定労働時間:7時間15分 休憩時間:60分(11:30~13:30) コアタイム:10:00~15:00
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝祭日、夏期休暇、年末年始、試験休暇、法定有給休暇、慶弔休暇
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
社会保険労務士 登録・会費負担、定期健康診断、残業夜食手当、海外研修参加制度、英語研修/外部研修費用補助、通年オフィスカジュアル
選考フロー面接回数2回
適性試験
1次面接→適性試験→最終面接
担当者のコメント■配属部署:太陽グラントソントン税理士法人で雇用ののち、太陽グラントソントン社会保険労務士法人に出向という形になります。ただ別オフィスというわけではなく、税理士法人や他グループ会社と同じフロアで働くことになります。現在この部署に所属しているメンバーは20名ほど。2月に入社したばかりの社員から勤続10年以上のベテランまで様々です。また帰国子女や海外勤務経験者、子育てのため勤務時間を短縮している方も活躍しています。時短勤務者が3名、育休・産休からの復帰者が3名と女性が働きやすい環境も整っています。
■職務環境:繁忙期は基本的に10~1月と6~7月。それ以外の期間は遅くても18時までに帰る日がほとんどであり、残業時間は月15時間ほどです。退職率が低く、女性の多い組織の中で育休・産休復帰率が100%であること、子供の看護休暇という制度があることなど、大変働きやすい環境となっております。またフレックス制度を昨年9月より導入し、当チームは特に積極的に利用しています。8時に出社し15時半に退勤する方もいらっしゃる等、制度を活用し各々の働き方に併せて就業することが可能です。
■オフィス環境について:青山1丁目駅直結の駅近オフィスです。社内にはドリンクバーがあり、水・お湯・紅茶・コーヒー・ココア等無料で利用可能です。

会社概要

会社特徴

【Best Professional Firm 2019 選出ファーム】
太陽グラントソントングループは世界140カ国以上、53,000人以上の従業員が所属する国際会計ファームのGrant Thorntonに加盟をしており、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供している相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社から構成される世界有数の国際組織です。高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、ビック4に次ぐ規模を有しており、メンバーファームの年間収入(2018年9月30日期)合計額は54.5億米ドルで昨年より9.4%増加しました。
当税理士法人は、上記にもある通り、ベンチャー企業およびオーナー系企業のコンサルティングに関して豊富な経験をもっており、税法・企業会計・商法・監査の組み合わせによる総合的な税務アドバイスの提供に強みを持っています。
【社風】
■各自が専門分野をもちつつ、業務のすそ野を広げるため、幅広い業務に携わっております。
■勤続年数が長く、30年以上勤務されている方もおられます。10年以上勤務されている方は沢山おられます。              
■働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる最中で、22時以降の残業禁止、NO残業デーの設定、有給取得促進、時間休、勤務時間帯をスライドさせる早出遅出制度、またこの9月~フレックス勤務を導入予定です。

設立2002年04月
資本金-
従業員数144人
売上高-
株式公開非上場
事業内容■国際/国内税務
■グループ税制・連結納税スキーム設計
■グループ間取引設計
■税務リスク・スクリーニング
■移転価格税制コンサルティング
■企業再編・M&Aトランザクション
■中国ビジネスコンサルティング
■税務訴訟
■外資系企業に対する会計帳簿作成・給与計算
【社風】
■少数精鋭で、一人ひとりが幅広い業務に携わっております。
■勤続年数が長く、30年以上勤務されている方もおられます。

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    製造業(メーカー)業界・人事・労務(41歳・女性)

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